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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號、小紅書等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，有新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、預(yù)測市場需求，掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源，為酒店?duì)幦∈袌鲫P(guān)鍵時(shí)機(jī)； 2、做好市場需求分析及預(yù)測，保持競爭分析思維，維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道，并致力拓展新渠道，驅(qū)動業(yè)績增長； 3、監(jiān)督酒店公司房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺等價(jià)格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致； 4、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團(tuán)隊(duì)流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理，更好地做好團(tuán)隊(duì)適度減量，最大程度提高收益； 5、負(fù)責(zé)線上渠道客戶檔案的建立、更新，確保信息的準(zhǔn)確性； 6、對接渠道負(fù)責(zé)人的日常拜訪，參與渠道平臺舉行的市場方向類活動。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生； 2、熟悉各OTA平臺的運(yùn)營規(guī)則，了解線下渠道營銷和溝通方式優(yōu)先； 3、熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程；具有數(shù)據(jù)分析能力，實(shí)操能力突出； 4、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰?，有團(tuán)隊(duì)合作精神、踏實(shí)肯干，對工作有足夠的激情； 5、熟練使用Word，Excel和Power point。

職位描述 1、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)平臺方案的設(shè)計(jì)、OTA渠道開拓及上線，與第三方公司維持良好合作關(guān)系； 2、對各大OTA渠道政策維護(hù)及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以達(dá)到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo)； 3、每日監(jiān)測線上價(jià)格走勢； 4、能夠獨(dú)立分析各大渠道優(yōu)勢和特點(diǎn)，組織和策劃產(chǎn)品推廣和計(jì)劃實(shí)施； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作等； ? 崗位要求 1.大專以上文化程度，至少2年以上酒店OTA板塊工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉OTA平臺運(yùn)營模式，有相關(guān)網(wǎng)站（攜程、藝龍、去哪兒、美團(tuán)等）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和高度責(zé)任感。

崗位職責(zé) 1，對接各個(gè)OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)等，維持良好合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作； 2，監(jiān)管日常運(yùn)作（包括產(chǎn)品價(jià)格，店鋪數(shù)據(jù)，活動促銷等），能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點(diǎn), 組織和策劃產(chǎn)品推廣, 定期進(jìn)行效果評估, 后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施； 3，分析渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評； 4，統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持； 5，制定詳細(xì)工作計(jì)劃， 完成業(yè)績目標(biāo)，定期撰寫工作報(bào)告。 崗位要求： 1，?？埔陨蠈W(xué)歷，具備1年以上酒店OTA運(yùn)營或互聯(lián)網(wǎng)營銷的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2，熟悉酒店OTA運(yùn)營規(guī)則及要點(diǎn)，對于旅游行業(yè)與OTA具有較強(qiáng)了解并具有獨(dú)立的見解與分析能力； 3，較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的協(xié)調(diào)組織能力。

1、負(fù)責(zé)與 OTA渠道的合作與日常運(yùn)營，關(guān)注效果和數(shù)據(jù)變化，對推廣效果與數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)線上價(jià)格監(jiān)控和維護(hù)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的價(jià)格渠道和銷售渠道，保證網(wǎng)絡(luò)銷售有序運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)線上訂單及客情維護(hù)，如訂單錄入、排名提升、網(wǎng)評與客訴等問題的日常處理與優(yōu)化 4、行業(yè)競品分析及調(diào)研，并輸出可行性的建議

1、招聘目的：負(fù)責(zé)沉香原料和企業(yè)定制類產(chǎn)品銷售渠道的拓展、維護(hù)等工作。 2、招聘崗位：渠道經(jīng)理（主要負(fù)責(zé)沉香原料和企業(yè)定制類產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)） 3、招聘人數(shù)：1人 4、擬到崗時(shí)間：2025年3月-5月 5、年齡：28-35歲 6、性別：不限 7、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上 8、文化程度：本科及以上 9、薪酬待遇：8000-12000元/月（底薪+提成） 10、崗位要求： 1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)； 2）三年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有香薰類企業(yè)原材料銷售渠道資源者優(yōu)先； 3）敏銳的市場洞察力及談判能力，能獨(dú)立完成大客戶開發(fā)及訂單談判； 4）熱愛本職工作，認(rèn)同公司經(jīng)營理念，儀態(tài)得體，善于溝通，吃苦耐勞，能接受出差。? 11、崗位職責(zé)： 1）銷售渠道的開拓工作。負(fù)責(zé)沉香原料和企業(yè)訂制類產(chǎn)品的渠道銷售，拓展國內(nèi)外客戶資源（如大型香熏企業(yè)、日化企業(yè)、制藥企業(yè)等），確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2）銷售渠道的維護(hù)和管理工作。維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶在產(chǎn)品采購中的各種問題，提升客戶滿意度，推動長期合作。 3）具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理能力，根據(jù)渠道策略深化落地執(zhí)行方案，積極新拓相關(guān)渠道資源。 4）參與行業(yè)展會、論壇、文化交流活動，配合公司展會的參展工作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售。? 5）有敏銳的市場洞察力，積極收集市場需求信息并進(jìn)行分析和評估，對后續(xù)公司產(chǎn)品研發(fā)提出有效建議。 6）根據(jù)公司要求開展其它相關(guān)工作。

崗位職責(zé) 1.?渠道戰(zhàn)略規(guī)劃：?根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道發(fā)展策略、拓展計(jì)劃及合作伙伴政策。 2.?渠道伙伴招募與認(rèn)證：?積極開拓、篩選、評估、簽約符合公司要求的渠道合作伙伴（如：區(qū)域工程商、系統(tǒng)集成商、酒店用品供應(yīng)商、特定行業(yè)代理商等），建立健康、有戰(zhàn)斗力的渠道網(wǎng)絡(luò)。 3.?渠道賦能與管理：?負(fù)責(zé)新簽約渠道伙伴的培訓(xùn)、認(rèn)證、賦能（包括產(chǎn)品、技術(shù)、銷售、市場等），提升其銷售和服務(wù)能力。定期進(jìn)行渠道績效評估與優(yōu)化。 4.?渠道銷售支持與增長：?為渠道伙伴提供項(xiàng)目支持、技術(shù)協(xié)助、商務(wù)支持，共同推動銷售機(jī)會轉(zhuǎn)化，達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo)。 5.?渠道關(guān)系維護(hù)：?建立并維護(hù)與核心渠道伙伴高層的良好關(guān)系，定期溝通，解決合作中的問題，提升合作伙伴滿意度和忠誠度。 6.?市場秩序維護(hù)：?監(jiān)控市場動態(tài)，管理渠道沖突，維護(hù)區(qū)域市場秩序和價(jià)格體系。 7.?信息收集與反饋：?收集渠道伙伴及終端客戶反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略提供建議。 任職要求 1.?教育背景：?大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、工程類等相關(guān)專業(yè)。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)： o?5年以上渠道開發(fā)、渠道管理或區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn)，有智能建筑、弱電集成、酒店智能化、智能家居、安防等行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 o?具備成功開發(fā)和管理區(qū)域代理商/集成商網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)驗(yàn)。 3.?核心能力： o?出色的渠道開拓能力和敏銳的合作伙伴識別能力。 o?優(yōu)秀的溝通、談判和說服能力。 o?良好的培訓(xùn)與賦能能力。 o?較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行和區(qū)域市場管理能力。 o?數(shù)據(jù)分析與市場洞察能力。 o?具備一定的技術(shù)理解能力，能快速掌握產(chǎn)品方案。 4.?行業(yè)知識：?了解酒店行業(yè)、智能化行業(yè)及渠道運(yùn)作模式，熟悉工程商、集成商生態(tài)圈。 5.?其他：?能適應(yīng)經(jīng)常性出差，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1、熟悉OTA，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有用抖音、小紅書發(fā)布廣告經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

協(xié)助已合作代理商進(jìn)行整體營銷策略的制定和銷售計(jì)劃的實(shí)施，確保協(xié)議指標(biāo)銷售任務(wù)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的代理商開發(fā)，積極開發(fā)分銷客戶，拓展新市場，擴(kuò)大公司的銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。 3. 熟悉區(qū)域美容會所、皮膚管理中心、輕醫(yī)美機(jī)構(gòu)等主要客戶的基本情況，積極維護(hù)和開發(fā)客戶關(guān)系，拓展新市場。 4. 針對不同客戶群體，制定個(gè)性化的銷售方案和促銷活動，提高客戶滿意度和忠誠度。 5. 參與國內(nèi)外美業(yè)展會，展示公司的產(chǎn)品和品牌形象，與潛在客戶建立聯(lián)系。 1、 學(xué)歷不限，年齡40歲以內(nèi)； 2、 工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉生活美容產(chǎn)品銷售渠道資源，具備相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和代理商資源者優(yōu)先考慮。 3、 專業(yè)能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與同事、客戶和上級進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；具備獨(dú)立分析市場和制定銷售策略的能力，能夠根據(jù)客戶需求和市場趨勢調(diào)整銷售策略。 4、 職業(yè)素養(yǎng)：有格局、有韌勁、三觀正、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)。 5、 能夠適應(yīng)區(qū)域性出差，到不同的城市開展銷售和市場拓展工作。

工作職責(zé) 1、協(xié)助酒店完成官微平臺產(chǎn)品的落地；? 2、培訓(xùn)酒店員工對系統(tǒng)的使用和培訓(xùn)，掌握產(chǎn)品銷售流程；? 3、結(jié)合數(shù)據(jù)的分析，產(chǎn)品的價(jià)格、庫存監(jiān)控做好產(chǎn)品優(yōu)化工作；? 4、產(chǎn)品流量運(yùn)營，對酒店的交易產(chǎn)出負(fù)責(zé)； 任職資格 1、具備親和力、良好的表達(dá)與溝通能力；? 2、熱愛酒店行業(yè)、抗壓能力強(qiáng)，積極主動，具備團(tuán)隊(duì)精神；? 3、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力；? 4、接受短期出差。

【崗位職責(zé)】 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關(guān)。 3、酒店的整體形象構(gòu)思、設(shè)計(jì)。 4、制作海報(bào)、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 5、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站維護(hù)與更新。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、負(fù)責(zé)酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)酒店品派推廣,策劃,完成各項(xiàng)節(jié)日營銷方案。 5、負(fù)責(zé)部門日常品牌業(yè)務(wù)工作。

【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、深耕第三方渠道，社交媒體與內(nèi)容創(chuàng)作； 5、制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)OTA及直客通、美團(tuán)、抖音、小紅書市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定年度季度月度節(jié)日的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪渠道合作客戶和開發(fā)新媒體渠道； 4、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 【崗位要求】 1、25-50歲，OTA運(yùn)營或新媒體運(yùn)營2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營各OTA平臺，制定合適的運(yùn)營方案； 2、負(fù)責(zé)各大OTA渠道政策維護(hù)及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以達(dá)到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo)； 3、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價(jià)格體系以及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作； 4、了解市場信息，及時(shí)匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，以便上級領(lǐng)導(dǎo)做出準(zhǔn)確的市場判斷以及決策； 5、關(guān)注市場供求、客戶意向、需求變化等，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系，不斷開拓新市場、新客源； 6、負(fù)責(zé)結(jié)合市場銷售預(yù)算和預(yù)測制定年度收益計(jì)劃； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控市場動態(tài)，及時(shí)反饋價(jià)格信息，為公司價(jià)格策略調(diào)整提供專業(yè)建議 8、協(xié)助營銷總監(jiān)管理酒店收益工作。 【崗位要求】 1、2年以上星級綜合酒店OTA渠道及收益經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉OTA、在線平臺運(yùn)營模式，與OTA平臺有良好的合作關(guān)系。 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問題能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)站策劃與管理，與各業(yè)務(wù)線進(jìn)行溝通，評審并確認(rèn)產(chǎn)品需求及項(xiàng)目規(guī)劃； 2、結(jié)合酒店產(chǎn)品特色，根據(jù)酒店的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營銷活動計(jì)劃，改進(jìn)酒店線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝，整合酒店各方面的運(yùn)營資源，達(dá)成推廣目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。 5.?通過分析識別可以增加酒店收入的機(jī)會。 6.?根據(jù)市場劃分，需要和酒店定位建立不同的價(jià)格戰(zhàn)略。 7.?引導(dǎo)預(yù)測會議以溝通預(yù)測結(jié)果協(xié)調(diào)酒店各種戰(zhàn)略。 8.?協(xié)助市場營銷總監(jiān)籌措發(fā)展商業(yè)計(jì)劃和酒店預(yù)測計(jì)劃。 9.?為迎合酒店的收入目標(biāo)發(fā)展和監(jiān)控價(jià)格和市場細(xì)分戰(zhàn)略， 特別注意在酒店淡季時(shí)刺激需求。 10.確保預(yù)訂部和前廳執(zhí)行各種銷售戰(zhàn)略。 11.?通過全球銷售系統(tǒng)，因特網(wǎng)和各種報(bào)告回顧分析競爭對手的價(jià)格和狀態(tài)。 12.?評估團(tuán)隊(duì)需求以使酒店獲得最大收入。 崗位要求： 1、性別不限，年齡20至40歲，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有英語基礎(chǔ)并且熟練使用計(jì)算機(jī)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力。

1、確定并履行酒店數(shù)字化及電子商務(wù)業(yè)務(wù)海外市場的運(yùn)營，以支持酒店達(dá)到整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)酒店數(shù)字化戰(zhàn)略的指定和落實(shí)，旨在高效觸達(dá)跨直銷、分銷渠道，跨付費(fèi)、社交及自由媒體的受眾群。 3、負(fù)責(zé)OTA渠道（攜程、同程、飛豬、APP店鋪、小紅書店鋪、抖音店鋪等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品銷售，負(fù)責(zé)制定各大渠道的產(chǎn)品方案和營銷方案，并推動執(zhí)行落地，保證OTA銷售指標(biāo)的達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)定期收集酒店、旅游等行業(yè)市場訊息，分析最新的渠道銷售信息，制定有效的產(chǎn)品組合、推廣方案和線上活動方案，并向市場總監(jiān)及公司管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)； 5、負(fù)責(zé)定期收集產(chǎn)品的信息（包含但不限于產(chǎn)品的價(jià)格、產(chǎn)品的圖片和產(chǎn)品的視頻等），為產(chǎn)品方案和營銷方案及時(shí)進(jìn)行更新； 6、負(fù)責(zé)OTA渠道所應(yīng)用所有的視頻、圖片和文案等的設(shè)計(jì)、制作、更新和維護(hù)，保障產(chǎn)品和營銷方案的制定和調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)海外OTA渠道的定期走訪，與渠道建立良好的關(guān)系，獲取渠道推廣或政策的支持； 8、負(fù)責(zé)海外國際OTA渠道的開拓、上線與回款，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成協(xié)議的簽訂、產(chǎn)品的上線、費(fèi)用的支付和回款的催收； 9、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，收集競爭對手參與活動、價(jià)格等數(shù)據(jù)，并出具相應(yīng)的分析報(bào)告； 10、其他上級交代的工作任務(wù)。 任職要求: 1.在商務(wù)或相關(guān)主題下的本科學(xué)位、酒店行業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),英語精通；? 2.至少三年在中國地區(qū)的電子商務(wù)、旅游行業(yè)或酒店行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.對數(shù)字生態(tài)有較好的認(rèn)識和理解，特別是從流量到轉(zhuǎn)化的全過程； 4.人際相關(guān)技能:談判能力，建立和維護(hù)商務(wù)關(guān)系的能力； 5.管理渠道和供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn)； 6.整合營銷(數(shù)字化.社衣，公共關(guān)系，轉(zhuǎn)化)的經(jīng)驗(yàn)； 7.跨部門協(xié)同的能力和經(jīng)驗(yàn)； 8.處理復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力，從概念到落地； 9.快速處理解決問題的能力。能夠創(chuàng)造性的思維并適應(yīng)市場變化； 10.能供同時(shí)處理若干項(xiàng)目的能力。 其他要求 語言能力：英語-精通 計(jì)算機(jī)能力：精通 年齡要求：28-38歲

【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔。 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 4、具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具體薪酬面議。 福利待遇： 1、雙休，節(jié)假日休息。 2、包食宿，入職即購買五險(xiǎn)一金。 3、設(shè)有全勤獎。 4、工作滿一年享5天帶薪年假。 5、各類節(jié)日福利、生日禮品發(fā)放。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)平臺方案的設(shè)計(jì)、OTA渠道開拓及上線，與第三方公司維持良好合作關(guān)系； 2、對各大OTA渠道政策維護(hù)及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以達(dá)到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo)； 3、每日監(jiān)測線上價(jià)格走勢； 4、能夠獨(dú)立分析各大渠道優(yōu)勢和特點(diǎn)，組織和策劃產(chǎn)品推廣和計(jì)劃實(shí)施； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作等。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，至少2年以上酒店OTA板塊工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉OTA平臺運(yùn)營模式，有相關(guān)網(wǎng)站（攜程、藝龍、去哪兒、美團(tuán)等）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的渠道銷售工作，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、拓展和維護(hù)各類銷售渠道，包括但不限于旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略，提升酒店市場份額； 4、定期拜訪重點(diǎn)客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保客戶需求得到高效響應(yīng)，處理客戶投訴及突發(fā)事件； 6、定期提交銷售報(bào)告，匯總銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，為管理層決策提供支持； 7、參與市場推廣活動，提升酒店品牌知名度和市場影響力。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶管理能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，了解OTA、旅行社等渠道的運(yùn)作流程； 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議； 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動項(xiàng)目落地； 7、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道資源者優(yōu)先考慮。