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河南必優(yōu)締貿(mào)易有限公司
代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
發(fā)布于 07-24
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投遞簡歷
凡碧詩毛孔專研中心加盟條件: 1、申請人為自然人,需18周歲以上,高中以上文化程度,身體健康,有創(chuàng)業(yè)愿望。 2、認同并接受凡碧詩毛孔專研中心加盟連鎖經(jīng)營體系運作模式,服從公司統(tǒng)一管理。 3、県角對本品牌的市場開發(fā)資金和周轉(zhuǎn)能力。 4、具有合法的經(jīng)營場所,按照凡碧詩毛孔專研中心特有的設計風格和技術要求進行裝修。 5、需要有坦然的心態(tài)去跟公司合作,接受公司安排的培訓,并遵守公司的各項制度。 6、具有良好的信營基礎和積極向上的創(chuàng)業(yè)激情。 7、具有強烈獲得成功的愿望,勤奮、學習力強,打造團隊力強。 凡碧詩毛孔專研中心加盟支持: 1、品牌形象支持 總部將授權加盟商為指定區(qū)域的唯一凡碧詩毛孔專研中心品牌合作商,以保證加盟商的利益。 2、整店輸出支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部協(xié)助選擇店面、商圈評估、裝修規(guī)劃、設備方案等一系列支持,整店輸出加盟店。 3、免費培訓支持 專業(yè)運營督導將對各開店者和代理商提供包括企業(yè)文化培訓、運營操作培訓、產(chǎn)品知識培訓、銷售禮儀培訓、開業(yè)指導、售后服務培訓等,打造一流團隊,強化銷售管理。 4、物流配送支持 公司在中國各地設有產(chǎn)品配送點,排頭時間解決了物流配送難,時間久的問題。 5、媒體廣告支持 凡碧詩毛孔專研中心總部憑借雄厚的資金實力,進行強勢宣傳推廣,在各級電視、包括網(wǎng)絡媒體大量投放廣告,提供品牌知名度和美譽度,各合作商坐享由此帶來的滾滾財源。 6、市場運營支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部持續(xù)不斷推出新品,提高競爭力。 7、跟蹤服務支持 加盟店開業(yè)后,市場營銷人員將凡碧詩毛孔專研中心加盟商進行定期走訪,對營銷運作、貨品陳列、銷售策略、人員管理等各方面出現(xiàn)的問題給予指導性的意見或建議,并協(xié)助加盟商簡歷完善的終端管理。 8、選址裝修支持 加盟商加盟凡碧詩毛孔專研中心后,總部會安排專人指導進行選址,并會量身定做裝修方案,統(tǒng)一裝修形象,為加盟商提供終端形象,省卻加盟商的裝修設計時間。同時,總部還會為加盟商提供裝修道具支持,節(jié)約開支,在更短的時間內(nèi)將加盟店裝修好。 9、區(qū)域保護支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部在規(guī)定范圍內(nèi)維護你的優(yōu)勢經(jīng)營。 10、話術支持 公司總部會根據(jù)加盟商的實際開店情況整理一套適合加盟商的溝通話術,讓加盟商與消費者零距離溝通。
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店長
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張家界 | 3年以上 | 大專 | 提供住
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張家界湘西印象餐飲管理有限公司
中式餐飲 | 100-499人
發(fā)布于 08-01
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理工作,包括人員管理、服務標準執(zhí)行、成本控制及業(yè)績目標達成; 2、制定并落實門店經(jīng)營計劃,分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出改進方案以提升門店業(yè)績; 3、負責門店團隊建設,包括員工招聘、培訓、考核及激勵,打造高效服務團隊; 4、監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設施維護,確保符合公司標準及行業(yè)規(guī)范; 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護門店品牌形象與客戶關系; 6、執(zhí)行公司營銷策略,配合總部開展促銷活動,提升門店客流量及復購率; 7、控制門店運營成本,優(yōu)化庫存管理,減少損耗,提高利潤率。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少1年以上同崗位管理經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲運營流程,具備較強的成本控制、數(shù)據(jù)分析及團隊管理能力; 4、年齡25-45歲,身體健康,能適應高強度工作及倒班安排; 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理能力; 6、責任心強,執(zhí)行力高,能以身作則帶動團隊完成經(jīng)營目標; 7、有連鎖餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
廚師長
6千-8千
張家界 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住
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張家界湘西印象餐飲管理有限公司
中式餐飲 | 100-499人
發(fā)布于 08-01
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理,包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調(diào)配及工作流程優(yōu)化; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標準,確保菜品質(zhì)量、口味及出餐效率符合公司要求; 3、監(jiān)督食材采購、驗收及庫存管理,合理控制成本,減少浪費; 4、負責廚房團隊培訓與考核,提升員工專業(yè)技能及服務意識; 5、定期檢查廚房設備運行狀況,確保符合安全及衛(wèi)生標準; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通,配合完成餐廳整體運營目標。 【崗位要求】 1、3年以上廚師長或同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉湘菜或其他地方菜系優(yōu)先; 2、具備扎實的烹飪技術及菜品創(chuàng)新能力,能獨立設計菜單并優(yōu)化出品流程; 3、熟悉廚房成本核算及供應鏈管理,有較強的成本控制意識; 4、具備團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性,處理突發(fā)問題; 5、嚴格遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范,持有健康證及相關職業(yè)資格證書; 6、工作責任心強,能適應高強度工作及靈活排班安排。
紋繡合伙人
3萬-5萬
長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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湖南順億達企業(yè)咨詢管理有限公司
美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人
發(fā)布于 07-28
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有品牌,有店面,尋找有實力的技術合伙人,線上線下一起可高達60%分成體系。
燕鮑翅廚師
8千-1萬
長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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長沙市岳麓區(qū)棲湖悅茶咖咖啡館
中式餐飲 | 1-49 人
發(fā)布于 07-29
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【崗位職責】 1、配合行政總廚,完善內(nèi)部管理,配合各部門提供高品質(zhì)的飯菜,做好設備物料的保養(yǎng),具有高度的生產(chǎn)安全意識,防范意識。 2、熟知各種原料的產(chǎn)地、性質(zhì)、加工烹制方法,全面掌握菜品的生產(chǎn)工藝,并且有技術創(chuàng)新能力。 3、對廚房設備設施的安全性,正確操作方法全面了解,發(fā)生事故能正確及時無誤的處理、解決。 【崗位要求】 體能要求:身體健康、無傳染性疾病,適合二班工作 知識技能: (1)獲得國家勞動部門核發(fā)的廚師等級證; (2)熟悉食品衛(wèi)生法及其相關法律法規(guī); (3)熟知本崗位的工作職責、程序、標準。
客房經(jīng)理
4.5千-5.5千
長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
管理規(guī)范
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
福利
五險
廣東省廣州市凱旋龍酒店管理有限公司
有限服務中檔酒店 | 100-499人
發(fā)布于 08-01
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崗位職責: 1.做好客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃,向門店總經(jīng)理匯報工作。 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3.根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 7.負責門店客房衛(wèi)生品質(zhì)檢查及客房部管理。 崗位要求: 1.高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2.有3年及以上連鎖酒店或中高端酒店客房主管管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
管事部倉管 Storekeeper - Stewarding
3.6千-4千
長沙 | 8年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
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五險一金
人性化管理
凱悅免費住房
舒適員工公寓
營養(yǎng)健康員餐
管理規(guī)范
節(jié)假福利
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
長沙柏悅酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 08-01
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【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 5、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 6、負責部門相關文職類工作。 7、做好并保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有2以上的同崗位工作經(jīng)驗。 5、身體健康,精力充沛。
裝飾工主管
4千-5千
長沙 | 1年以上 | 高中
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五險一金
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
年底雙薪
節(jié)日禮物
員工生日禮物
包吃包住
帥哥多
美女多
長沙富力萬達文華酒店Wanda Vista Changsha
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 07-31
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、按工作程序,保證維修單、工作指令單上規(guī)定的工作盡快地完成。 2、酒店各區(qū)域的家具、木制固定設施的維修、維護。 3、天花、玻璃、鏡具、標志牌的維護保養(yǎng)。 4、各種沙發(fā)、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。 5、家具油漆(含新制家具)及裝修板面的油漆。 6、機電設備及其水管、蒸氣管、通風管的油漆。 7、各種砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、掌握裝修、裝潢的基本知識,并具有一定的審美能力。 3、掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法,較熟練地掌握木器制作、維修、修補墻紙、各種五金配件的修理、修補地毯等基本技藝。 4、熱愛本職工作,努力學習技術,不斷提高業(yè)務水平,做到一專多能,舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
預訂部主管
4千-5千
長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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技能培訓
崗位晉升
節(jié)日禮物
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
長沙五一廣場智選假日酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
發(fā)布于 07-31
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責酒店OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括房態(tài)維護、價格調(diào)整、活動策劃等,確保平臺信息準確、及時更新; 2、監(jiān)控OTA平臺數(shù)據(jù),分析訂單轉(zhuǎn)化率、流量來源、客戶評價等關鍵指標,制定優(yōu)化策略,提升酒店線上曝光率和預訂量; 3、處理OTA平臺的客戶咨詢、投訴及差評,協(xié)調(diào)相關部門解決問題,維護酒店線上口碑; 4、策劃并執(zhí)行OTA平臺的促銷活動,如限時特惠、套餐組合等,提高平臺銷量和收益; 5、與OTA平臺業(yè)務經(jīng)理保持良好溝通,爭取更多資源支持(如首頁推薦、流量傾斜等); 6、定期提交運營數(shù)據(jù)分析報告,為管理層提供決策依據(jù)。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺(攜程、美團、飛豬等)的運營規(guī)則和操作流程,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理客戶投訴及跨部門協(xié)作; 4、工作細致、責任心強,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、對酒店行業(yè)有基本了解,具備一定的市場敏感度和營銷思維; 6、能熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)整理和分析。
Director of Key Accounts 大客戶總監(jiān)
6千-1萬
株洲 | 5年以上 | 學歷不限
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五險一金
員工生日禮物
帶薪年假
技能培訓
包吃包住
人性化管理
帶薪病假
希爾頓大學
株洲大漢希爾頓酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 08-01
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投遞簡歷
1、負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會,等。 2、制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務總監(jiān)的批準,按照計劃實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā),通過電話銷售,當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 3、高效地制作完成報價,合同并發(fā)送給客戶并及時跟進。帶領客戶進行酒店參觀。 4、與所負責的客戶建立良好關系,維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 5、了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等,并及時反饋信息給商務發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)。
市場銷售
4千-7千
長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
管理規(guī)范
職業(yè)發(fā)展
領導好
技能培訓
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
美女多
月休八天
長沙國際會議中心
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-31
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投遞簡歷
一、崗位職責: 1.對會議市場有一定的了解,掌握銷售線索; 2.按要求完成銷售日常工作,如帶客參觀、客戶拜訪、活動報價、合約簽署等,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成既定的銷售目標; 3.在所負責的市場區(qū)域內(nèi),了解搜集競爭對手,挖掘潛在客戶; 4.積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內(nèi)營造會議中心的知名度; 5.協(xié)助計劃和配合銷售活動,主動參與,完成各種銷售報告; 6.代表會議中心參加國際或國內(nèi)展會及市場活動; 7.管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案; 8.遵守公司各項規(guī)章制度,服從工作安排; 9.積極參加企業(yè)組織的培訓及活動; 10.完成上級領導交派的其他工作。 二、任職要求: (一)基本要求 1.擁護中華人民共和國憲法,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質(zhì)好,品行端正遵紀守法,誠實守信,廉潔自律; 2.身心健康,無色盲、色弱,無吸毒、酗酒等不良嗜好,具備正常履行崗位職責的身體條件,符合《國家公務員錄用體檢通用標準》的要求; 3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷,以教育部學信網(wǎng)驗證為準; 留學歸國學歷,以教育部 中國留學網(wǎng)驗證為準。 (二)其他要求 1.職級DP2(1)級任職要求(需滿足以下任意一項): ①四/五星級酒店或地產(chǎn)、車企、醫(yī)療、會議、會展等相關行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗。 ②中專/高中學歷,工作2年及以上;或大專及以上學歷,應屆畢業(yè)生。 1.職級DP3(1)級任職要求(需滿足以下任意一項): ①四/五星級酒店或地產(chǎn)、車企、醫(yī)療、會議、會展等相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。 ②中專/高中學歷,工作4年級以上;或大專學歷,工作2年及以上;或本科及以上學歷,應屆畢 業(yè)生。 2.專業(yè)要求:無 3.證件要求:無 4.年齡要求:40周歲及以下(1984年7月及以后出生) 5.綜合素質(zhì):掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它電腦系統(tǒng)的基本知識,如word、excel文檔處理;良好的人際交往和溝通技巧、獨立工作和團隊工作的能力。
強電
3千-6千
長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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職業(yè)發(fā)展
領導好
技能培訓
包吃包住
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崗位晉升
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長沙國際會議中心
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-31
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投遞簡歷
一、崗位職責: 職級DO1級:? ?1、負責每日巡檢機房設備、記錄每日能耗數(shù)據(jù),清潔設備及機房環(huán)境; ?2、嚴守安全規(guī)程,監(jiān)督電氣安全,維護安全標識; ?3、負責公司高低壓電力設備設施的運行,為會議活動開啟扶梯等; ?4、完成領導交辦的其他工作。? 職級DO2級:? 1、負責每日巡檢機房設備、記錄運行參數(shù),清潔設備及機房環(huán)境; 2、嚴守安全規(guī)程,監(jiān)督電氣安全,維護安全標識; 3、負責公司高低壓電力設備設施的運行、維護、保養(yǎng)、維修等工作;為會議活動臨時電力設施的接駁和扶梯開啟等; 4、完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求? (一)基本要求? 1.擁護中華人民共和國憲法,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質(zhì)好,品行端正遵紀守法,誠實守信,廉潔自律;? 2.身心健康,無色盲、色弱,無酗酒等不良嗜好,具備正常履行崗位職責的身體條件,符合《國家公務員錄用體檢通用標準》的要求;? 3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷,以教育部學信網(wǎng)驗證為準; 留學歸國學歷,以教育部中國留學網(wǎng)驗證為準。? (二)其他要求? 1.職級DO1級任職要求:不限。 ? ?職級DO2級任職要求(需滿足以下任意一項):①四/五星級酒店或大型餐飲 、商超、物業(yè)、會議/會展行業(yè)等大型活動場所1年以上工作經(jīng)驗。②中專/高中學歷,工作2年及以上;或大專及以上學歷,應屆畢業(yè)生。 2.專業(yè)要求:不限;? 3.證件要求:持有高壓電工操作證;職級DO2級須同時持有低壓電工操作證;? 4.年齡要求:50歲及以下(1974年7月及以后出生);? 5.綜合素質(zhì):熟練掌握電氣行業(yè)專業(yè)知識、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)要求等;具有較強的責任心,具備一定動手操作能力。
中炒廚師
4千-5千
長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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長沙芙蓉國溫德姆至尊豪廷大酒店
國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 08-01
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投遞簡歷
職位描述 1.確定食物的產(chǎn)地和質(zhì)量。 2.嘗試和開發(fā)新菜式和新的原材料。 3.保證正確的衛(wèi)生操作流程,檢查并控制冷庫以保證食物周轉(zhuǎn)和清潔。 4.在提供服務之前以及出菜之后進行檢查,如發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 5.協(xié)調(diào)并檢查庫存食品和采購食品的質(zhì)量,對于所有進口產(chǎn)品的質(zhì)量給予特別關注。 任職要求 ·熟練掌握烹飪知識和烹飪技術,了解烹飪文化和相關民俗知識。 ·具有勇于創(chuàng)造、大膽革新的精神。 ·熱愛本職工作,吃苦耐勞,全心全意為客人服務。 ·擁有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間: 每天工作8小時,月休8天,包食宿。 面試時間:周一至周五的9:00-11:00,14:00-16:00。 酒店地址:長沙市芙蓉區(qū)芙蓉中路二段106號,可乘車至瀏城橋或識字嶺下車,到酒店從酒店后面的員工通道直接至人力資源部即可。如有疑問,請隨時與我聯(lián)系。(可乘9、11、102、122、130、308、311、348、406、707路到識字嶺公交車站下車) 福利待遇:? 1、員工住宿:宿舍免費提供一全套床上用品,24小時冷熱水、洗衣機、空調(diào)及Wifi。? 2、員工食堂:免費提供一日四餐(包括夜宵),水果。? 3、每月享有八天假期,工作滿一年后享有七天以上有薪年假,最多可累加至15天。 4、每月按國家規(guī)定繳納相關的社會保險(即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險),全年享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日13天,每月不定期組織員工生日活動、員工生日會等,每季度和年度組織優(yōu)秀員工評選等活動。 5、免費提供酒店相應的制服。 6、培訓系統(tǒng):入職培訓-在崗技能培訓-提升培訓等,為未來升職做好充分的準備。 7、晉升空間…… 長沙芙蓉國溫德姆豪廷大酒店期待你的加入!
直播運營
7千-8千
長沙 | 1年以上 | 大專
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長沙銅官窯新華聯(lián)麗景酒店
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 07-29
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1、負責景區(qū)官方賬號直播策劃; 2、負責景區(qū)官方賬號直播組品及SKU優(yōu)化; 3、負責景區(qū)其他矩陣賬號直播腳本溝通及輔助執(zhí)行; 4、負責景區(qū)抖音直播間運營,熟悉抖音、快手等平臺運營模式和平臺政策及所有玩法; 5、負責景區(qū)電商視頻直播平臺日常運營工作,挖掘用戶需求,優(yōu)化用戶體驗,提升主播績效; 6、負責直播產(chǎn)品運營、制定運營策略、量化運營指標、明確運營方案、完成任務和指標、監(jiān)控傳播效果、及時調(diào)整直播方案; 7、分析直播數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播方案、提高個環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,落地執(zhí)行; 8、負責抖音電商短視頻內(nèi)容的宣傳和策劃,撰寫短視頻及直播產(chǎn)品腳本等。 任職要求: 1、大專及以上學歷,1年以上同類崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉主播直播平臺行業(yè)玩法規(guī)則,不限于淘寶、抖音等平臺; 3、了解常規(guī)廣告法,對直播流程及商務對接流程清晰; 4、具備行業(yè)分析能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具; 5、具備活動策劃執(zhí)行能力,能夠獨立策劃直播活動; 6、具備良好的溝通協(xié)作能力 7、具有旅游行業(yè)電商直播間運營經(jīng)歷者優(yōu)先;
人力資源總監(jiān)
2.5萬-3萬
長沙 | 5年以上 | 本科
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喬邦獵頭
其他 | 100-499人
發(fā)布于 08-01
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投遞簡歷
崗位要求: 1.根據(jù)年度人才規(guī)劃,制定人才盤點計劃,對人才數(shù)量和質(zhì)量進行全方位盤點,并出具盤點報告; 2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展及公司經(jīng)營規(guī)劃,進行組織診斷,提出組織架構優(yōu)化方案,提升組織效能; 3.建立、健全公司的薪酬績效管理制度,細化績效管理的具體流程,績效管理及組織激勵落地; 4.組織、策劃集團人力資源戰(zhàn)略、政策、方案、流程、標準制定及推動; 5.參與集團ssc體系的運營和提效,優(yōu)化人力資源服務流程,提升服務效率和質(zhì)量。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、法律、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.5-8年以上工作經(jīng)驗,其中薪酬/績效/組織規(guī)劃相關基層經(jīng)驗不低于3年; 3.參與主導過人力規(guī)劃組織的設計并推動落地,能快速應對和解決人力資源管理中出現(xiàn)的問題; 4.具備良好的組織發(fā)展和整體人力資源戰(zhàn)略思維,數(shù)據(jù)分析能力強,數(shù)據(jù)敏感度高。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會及時與您聯(lián)系~
景區(qū)運維工程師
8千-1萬
長沙 | 5年以上 | 本科
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長沙銅官窯新華聯(lián)麗景酒店
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 07-29
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崗位職責: 1. 服務器及網(wǎng)絡安全:負責服務器安全運行、數(shù)據(jù)備份與管理,部署和運維公司內(nèi)外網(wǎng)絡安全平臺,保障系統(tǒng)及數(shù)據(jù)安全,防范病毒、惡意軟件和數(shù)據(jù)泄漏。 ?2.安全管理與風險控制:定期進行系統(tǒng)安全評估與檢查,制定解決方案并推進整改。建立完善的監(jiān)控、風控體系和事故應急處理機制。 3. 信息化項目管理:推動信息化項目上線,簡化業(yè)務流程,提升運營效率,與業(yè)務部門協(xié)作,滿足業(yè)務需求。 4. 負責景區(qū)各類系統(tǒng)的日常運維與安全保障,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行,支持業(yè)務需求。 5.其他工作:完成上級交代的各類任務。 崗位要求: 1. 學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),5年運維經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品、運維、項目主管經(jīng)驗,具備安全管理能力。 2. 技術能力:精通Linux/Unix系統(tǒng)維護與優(yōu)化,熟悉腳本編寫及故障排查; 熟悉云架構及阿里云產(chǎn)品,能解決云服務常見問題。 3. 綜合能力:具備團隊協(xié)作、溝通能力、自驅(qū)力與責任感; 思路清晰,抗壓能力強,有責任心和大局觀。 4.此崗位需兼具技術能力與項目管理能力,負責推進景區(qū)運維與信息化建設工作。
中餐/宴會經(jīng)理
6千-9千
常德 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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美女多
帥哥多
團隊出游活動
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常德武陵天濟喜來登酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 08-01
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【崗位職責】 1、全面負責中餐廳及宴會的日常運營管理工作,確保服務質(zhì)量和運營效率達到酒店標準; 2、制定并執(zhí)行中餐廳及宴會的服務流程、標準和規(guī)范,監(jiān)督員工執(zhí)行情況; 3、負責宴會活動的策劃、協(xié)調(diào)與執(zhí)行,包括菜單設計、場地布置、客戶溝通等,確?;顒禹樌M行; 4、管理中餐廳及宴會的成本控制,包括食材采購、人力調(diào)配、設備維護等,優(yōu)化運營效益; 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,提升客戶滿意度; 6、定期對員工進行培訓與考核,提升團隊專業(yè)技能和服務水平; 7、與廚房、銷售、前廳等部門密切協(xié)作,確保跨部門工作高效銜接; 8、設計客人和VIP客人的記錄并且維護。? 9、提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變。 10、確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。 11、完成上級交辦的其他工作任務。?? 【崗位要求】 1、身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、3年以上中餐廳或宴會廳管理經(jīng)驗,熟悉酒店餐飲運營流程及服務標準; 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能高效統(tǒng)籌大型宴會活動及團隊協(xié)作; 4、精通餐飲成本控制、菜單設計及客戶需求分析,有市場敏感度; 5、優(yōu)秀的溝通能力與應變能力,能妥善處理客戶投訴及突發(fā)情況; 6、具備員工培訓及團隊管理經(jīng)驗,擅長激發(fā)團隊積極性; 7、整潔干凈的儀容儀表。
會計
7.5千-8.5千
長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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職業(yè)發(fā)展
領導好
技能培訓
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美女多
月休八天
長沙國際會議中心
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-31
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投遞簡歷
崗位職責: 1、審核銷售合同合規(guī)性,銷售折扣的適當性,確保業(yè)務合規(guī)。 2、制定并優(yōu)化公司收入管理制度,確保財務管理的規(guī)范性和有效性. 3、對應收賬款進行管理,組織召開公司債權分析會。 4、編制月度收入?yún)R總表,提供關鍵指標分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。 5、協(xié)助測試和實施與收入相關的系統(tǒng)流程改進。 6、負責公司財務及合規(guī)政策制度的宣貫和落地,并向銷售部門提供財務合規(guī)咨詢。 任職要求: (一)基本要求 1.擁護中華人民共和國憲法,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質(zhì)好,品行端正遵紀 守法,誠實守信,廉潔自律。 2.身心健康,無色盲、色弱,無吸毒、酗酒等不良嗜好,具備正常履行崗位職責的身體條件,符 合《國家公務員錄用體檢通用標準》的要求。 3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷,以教育部學信網(wǎng)驗證為準;留學歸國學歷,以教育部 中國留學網(wǎng)驗證為準。 (二)其他要求: 1.任職要求:大專學歷,從事相關工作4年及以上;或本科學歷,從事相關工作2年及以上;或碩 士研究生及以上學歷,應屆畢業(yè)生。 2.專業(yè)要求:會計、財務管理類專業(yè) 3.證件要求:持財務相關職稱證書優(yōu)先 4.年齡要求:35歲及以下(1989年7月及以后出生) 5.綜合素質(zhì):掌握財務管理領域?qū)I(yè)知識,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
洗碗工
3.8千-4千
長沙 | 3年以上 | 學歷不限
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長沙市岳麓區(qū)無二堂茶業(yè)社()個體工商戶
中式餐飲 | 1-49 人
發(fā)布于 07-28
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工作內(nèi)容:洗碗、洗菜擇菜、簡單切配
零售業(yè)務總監(jiān)
8萬-16萬
長沙 | 10年以上 | 本科
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喬邦獵頭
其他 | 100-499人
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崗位職責: 1.全面統(tǒng)籌零售事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務目標與組織搭建,負責零售商品企劃、開發(fā)、動銷、標準、終端執(zhí)行等各職能協(xié)同運作,確保從產(chǎn)品研發(fā)、商品組合到終端銷售執(zhí)行的全鏈路提效; 2.建立面向消費者的零售核心能力體系,推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的商品與營銷決策,強化門店零售協(xié)同效能; 3.協(xié)助CRO推進跨部門對齊及資源整合,提升零售業(yè)務的增長質(zhì)量與經(jīng)營韌性; 4.制定年度零售戰(zhàn)略、銷售目標及預算,統(tǒng)籌大型節(jié)假日營銷方案,確保業(yè)績達成; 5.組建高效零售團隊,設計培訓體系及激勵機制,培養(yǎng)終端人才梯隊。 任職要求: 1.本科及以上學歷,30-45歲(市場營銷、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先); 2.具備10年以上大型(年銷售規(guī)模100億以上)知名快消/零售行業(yè)商品或營銷管理經(jīng)驗; 3.熟悉商品企劃、品牌營銷、數(shù)據(jù)分析與門店運營全鏈條; 4.具備團隊統(tǒng)籌與跨部門協(xié)調(diào)能力,具備較強戰(zhàn)略規(guī)劃能力與落地執(zhí)行能力;有新零售/全渠道經(jīng)驗優(yōu)先。 5.擁有較強的戰(zhàn)略落地能力,精通零售SOP、空間陳列標準、數(shù)字化工具應用,擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
運營零售負責人
5萬-8萬
長沙 | 5年以上 | 大專
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其他 | 100-499人
發(fā)布于 08-01
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崗位職責: 1.根據(jù)公司規(guī)劃制訂合理的計劃,檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項標準執(zhí)行落地,并提出有建設性建議; 2.對營業(yè)額目標進行分解,為門店制定一系列線下營銷活動,確保落地執(zhí)行,提高門店營業(yè)額; 3.把握各店鋪報表數(shù)據(jù),通過對毛利、利潤、等數(shù)據(jù)作分析,制定并監(jiān)督實施一系列有效的計劃; 4.把控店鋪庫存情況,確保庫存周轉(zhuǎn)合理性, 5.把控店鋪陳列標準及落地,拉動營業(yè)額目標達成; 6.組建和培養(yǎng)零售板塊人才梯隊,確保部門業(yè)務有序良性發(fā)展; 7.關注市場動態(tài)及競爭對手信息,組織收集相關信息,并提出有建設性意見,提高品牌市場。 任職要求: 1.大專及以上學歷,5年以上零售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗; 2.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、營業(yè)額目標達成能力、貨品管理和陳列管理等能力; 3.具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領導組織能力; 4.具備與銷售相關的各種創(chuàng)新組織能力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
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