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【崗位職責(zé)】 1、配合行政總廚，完善內(nèi)部管理，配合各部門(mén)提供高品質(zhì)的飯菜，做好設(shè)備物料的保養(yǎng)，具有高度的生產(chǎn)安全意識(shí)，防范意識(shí)。 2、熟知各種原料的產(chǎn)地、性質(zhì)、加工烹制方法，全面掌握菜品的生產(chǎn)工藝，并且有技術(shù)創(chuàng)新能力。 3、對(duì)廚房設(shè)備設(shè)施的安全性，正確操作方法全面了解，發(fā)生事故能正確及時(shí)無(wú)誤的處理、解決。 【崗位要求】 體能要求：身體健康、無(wú)傳染性疾病，適合二班工作 知識(shí)技能： (1)獲得國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)核發(fā)的廚師等級(jí)證； (2)熟悉食品衛(wèi)生法及其相關(guān)法律法規(guī)； (3)熟知本崗位的工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)。

1、負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會(huì)，等。 2、制定銷售計(jì)劃并得到銷售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)，按照計(jì)劃實(shí)施對(duì)所負(fù)責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶進(jìn)行維護(hù)及開(kāi)發(fā)，通過(guò)電話銷售，當(dāng)面拜訪等形式了解客戶需求并最終達(dá)成銷售。 3、高效地制作完成報(bào)價(jià)，合同并發(fā)送給客戶并及時(shí)跟進(jìn)。帶領(lǐng)客戶進(jìn)行酒店參觀。 4、與所負(fù)責(zé)的客戶建立良好關(guān)系，維持客戶資料的更新并及時(shí)將客戶需求與反饋反映給酒店。 5、了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會(huì)務(wù)相關(guān)促銷信息等，并及時(shí)反饋信息給商務(wù)發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店OTA平臺(tái)（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括房態(tài)維護(hù)、價(jià)格調(diào)整、活動(dòng)策劃等，確保平臺(tái)信息準(zhǔn)確、及時(shí)更新； 2、監(jiān)控OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)，分析訂單轉(zhuǎn)化率、流量來(lái)源、客戶評(píng)價(jià)等關(guān)鍵指標(biāo)，制定優(yōu)化策略，提升酒店線上曝光率和預(yù)訂量； 3、處理OTA平臺(tái)的客戶咨詢、投訴及差評(píng)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決問(wèn)題，維護(hù)酒店線上口碑； 4、策劃并執(zhí)行OTA平臺(tái)的促銷活動(dòng)，如限時(shí)特惠、套餐組合等，提高平臺(tái)銷量和收益； 5、與OTA平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通，爭(zhēng)取更多資源支持（如首頁(yè)推薦、流量?jī)A斜等）； 6、定期提交運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺(tái)（攜程、美團(tuán)、飛豬等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和操作流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理客戶投訴及跨部門(mén)協(xié)作； 4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解，具備一定的市場(chǎng)敏感度和營(yíng)銷思維； 6、能熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。

一、崗位職責(zé)： 1.對(duì)會(huì)議市場(chǎng)有一定的了解，掌握銷售線索； 2.按要求完成銷售日常工作，如帶客參觀、客戶拜訪、活動(dòng)報(bào)價(jià)、合約簽署等，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成既定的銷售目標(biāo)； 3.在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，了解搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，挖掘潛在客戶； 4.積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造會(huì)議中心的知名度； 5.協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)，主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告； 6.代表會(huì)議中心參加國(guó)際或國(guó)內(nèi)展會(huì)及市場(chǎng)活動(dòng)； 7.管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，手工或以電腦更新客戶檔案； 8.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排； 9.積極參加企業(yè)組織的培訓(xùn)及活動(dòng)； 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。 二、任職要求： （一)基本要求 1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律； 2.身心健康，無(wú)色盲、色弱，無(wú)吸毒、酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的要求； 3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，以教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn); 留學(xué)歸國(guó)學(xué)歷，以教育部 中國(guó)留學(xué)網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn)。 (二)其他要求 1.職級(jí)DP2（1）級(jí)任職要求（需滿足以下任意一項(xiàng)）： ①四/五星級(jí)酒店或地產(chǎn)、車企、醫(yī)療、會(huì)議、會(huì)展等相關(guān)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 ②中專/高中學(xué)歷，工作2年及以上；或大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。 1.職級(jí)DP3（1）級(jí)任職要求（需滿足以下任意一項(xiàng)）： ①四/五星級(jí)酒店或地產(chǎn)、車企、醫(yī)療、會(huì)議、會(huì)展等相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 ②中專/高中學(xué)歷，工作4年級(jí)以上；或大專學(xué)歷，工作2年及以上；或本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢 業(yè)生。 2.專業(yè)要求：無(wú) 3.證件要求：無(wú) 4.年齡要求：40周歲及以下（1984年7月及以后出生） 5.綜合素質(zhì)：掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它電腦系統(tǒng)的基本知識(shí)，如word、excel文檔處理；良好的人際交往和溝通技巧、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

一、崗位職責(zé)： 職級(jí)DO1級(jí)：? ?1、負(fù)責(zé)每日巡檢機(jī)房設(shè)備、記錄每日能耗數(shù)據(jù)，清潔設(shè)備及機(jī)房環(huán)境； ?2、嚴(yán)守安全規(guī)程，監(jiān)督電氣安全，維護(hù)安全標(biāo)識(shí)； ?3、負(fù)責(zé)公司高低壓電力設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行，為會(huì)議活動(dòng)開(kāi)啟扶梯等； ?4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。? 職級(jí)DO2級(jí)：? 1、負(fù)責(zé)每日巡檢機(jī)房設(shè)備、記錄運(yùn)行參數(shù)，清潔設(shè)備及機(jī)房環(huán)境； 2、嚴(yán)守安全規(guī)程，監(jiān)督電氣安全，維護(hù)安全標(biāo)識(shí)； 3、負(fù)責(zé)公司高低壓電力設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)、維修等工作；為會(huì)議活動(dòng)臨時(shí)電力設(shè)施的接駁和扶梯開(kāi)啟等； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求? （一）基本要求? 1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律；? 2.身心健康，無(wú)色盲、色弱，無(wú)酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的要求；? 3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，以教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn); 留學(xué)歸國(guó)學(xué)歷，以教育部中國(guó)留學(xué)網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn)。? （二）其他要求? 1.職級(jí)DO1級(jí)任職要求:不限。 ? ?職級(jí)DO2級(jí)任職要求（需滿足以下任意一項(xiàng)）：①四/五星級(jí)酒店或大型餐飲 、商超、物業(yè)、會(huì)議/會(huì)展行業(yè)等大型活動(dòng)場(chǎng)所1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。②中專/高中學(xué)歷，工作2年及以上；或大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.專業(yè)要求:不限；? 3.證件要求:持有高壓電工操作證；職級(jí)DO2級(jí)須同時(shí)持有低壓電工操作證；? 4.年齡要求:50歲及以下(1974年7月及以后出生)；? 5.綜合素質(zhì)：熟練掌握電氣行業(yè)專業(yè)知識(shí)、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)要求等；具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定動(dòng)手操作能力。

職位描述 1.確定食物的產(chǎn)地和質(zhì)量。 2.嘗試和開(kāi)發(fā)新菜式和新的原材料。 3.保證正確的衛(wèi)生操作流程，檢查并控制冷庫(kù)以保證食物周轉(zhuǎn)和清潔。 4.在提供服務(wù)之前以及出菜之后進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 5.協(xié)調(diào)并檢查庫(kù)存食品和采購(gòu)食品的質(zhì)量，對(duì)于所有進(jìn)口產(chǎn)品的質(zhì)量給予特別關(guān)注。 任職要求 ·熟練掌握烹飪知識(shí)和烹飪技術(shù)，了解烹飪文化和相關(guān)民俗知識(shí)。 ·具有勇于創(chuàng)造、大膽革新的精神。 ·熱愛(ài)本職工作，吃苦耐勞，全心全意為客人服務(wù)。 ·擁有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間: 每天工作8小時(shí)，月休8天，包食宿。 面試時(shí)間：周一至周五的9:00-11:00,14:00-16:00。 酒店地址：長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)芙蓉中路二段106號(hào)，可乘車至瀏城橋或識(shí)字嶺下車，到酒店從酒店后面的員工通道直接至人力資源部即可。如有疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)與我聯(lián)系。(可乘9、11、102、122、130、308、311、348、406、707路到識(shí)字嶺公交車站下車) 福利待遇：? 1、員工住宿：宿舍免費(fèi)提供一全套床上用品，24小時(shí)冷熱水、洗衣機(jī)、空調(diào)及Wifi。? 2、員工食堂：免費(fèi)提供一日四餐（包括夜宵），水果。? 3、每月享有八天假期，工作滿一年后享有七天以上有薪年假，最多可累加至15天。 4、每月按國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)），全年享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日13天，每月不定期組織員工生日活動(dòng)、員工生日會(huì)等，每季度和年度組織優(yōu)秀員工評(píng)選等活動(dòng)。 5、免費(fèi)提供酒店相應(yīng)的制服。 6、培訓(xùn)系統(tǒng)：入職培訓(xùn)-在崗技能培訓(xùn)-提升培訓(xùn)等，為未來(lái)升職做好充分的準(zhǔn)備。 7、晉升空間…… 長(zhǎng)沙芙蓉國(guó)溫德姆豪廷大酒店期待你的加入！

1、負(fù)責(zé)景區(qū)官方賬號(hào)直播策劃； 2、負(fù)責(zé)景區(qū)官方賬號(hào)直播組品及SKU優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)景區(qū)其他矩陣賬號(hào)直播腳本溝通及輔助執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)景區(qū)抖音直播間運(yùn)營(yíng)，熟悉抖音、快手等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式和平臺(tái)政策及所有玩法； 5、負(fù)責(zé)景區(qū)電商視頻直播平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)工作，挖掘用戶需求，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提升主播績(jī)效； 6、負(fù)責(zé)直播產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、制定運(yùn)營(yíng)策略、量化運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、明確運(yùn)營(yíng)方案、完成任務(wù)和指標(biāo)、監(jiān)控傳播效果、及時(shí)調(diào)整直播方案； 7、分析直播數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播方案、提高個(gè)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，落地執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)抖音電商短視頻內(nèi)容的宣傳和策劃，撰寫(xiě)短視頻及直播產(chǎn)品腳本等。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉主播直播平臺(tái)行業(yè)玩法規(guī)則，不限于淘寶、抖音等平臺(tái)； 3、了解常規(guī)廣告法，對(duì)直播流程及商務(wù)對(duì)接流程清晰； 4、具備行業(yè)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具； 5、具備活動(dòng)策劃執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立策劃直播活動(dòng)； 6、具備良好的溝通協(xié)作能力 7、具有旅游行業(yè)電商直播間運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1. 服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)安全:負(fù)責(zé)服務(wù)器安全運(yùn)行、數(shù)據(jù)備份與管理，部署和運(yùn)維公司內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全平臺(tái)，保障系統(tǒng)及數(shù)據(jù)安全，防范病毒、惡意軟件和數(shù)據(jù)泄漏。 ?2.安全管理與風(fēng)險(xiǎn)控制:定期進(jìn)行系統(tǒng)安全評(píng)估與檢查，制定解決方案并推進(jìn)整改。建立完善的監(jiān)控、風(fēng)控體系和事故應(yīng)急處理機(jī)制。 3. 信息化項(xiàng)目管理:推動(dòng)信息化項(xiàng)目上線，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率，與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作，滿足業(yè)務(wù)需求。 4. 負(fù)責(zé)景區(qū)各類系統(tǒng)的日常運(yùn)維與安全保障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，支持業(yè)務(wù)需求。 5.其他工作:完成上級(jí)交代的各類任務(wù)。 崗位要求： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品、運(yùn)維、項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn)，具備安全管理能力。 2. 技術(shù)能力:精通Linux/Unix系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化，熟悉腳本編寫(xiě)及故障排查； 熟悉云架構(gòu)及阿里云產(chǎn)品，能解決云服務(wù)常見(jiàn)問(wèn)題。 3. 綜合能力:具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、自驅(qū)力與責(zé)任感； 思路清晰，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心和大局觀。 4.此崗位需兼具技術(shù)能力與項(xiàng)目管理能力，負(fù)責(zé)推進(jìn)景區(qū)運(yùn)維與信息化建設(shè)工作。

工作內(nèi)容:洗碗、洗菜擇菜、簡(jiǎn)單切配

崗位要求： 1.根據(jù)年度人才規(guī)劃，制定人才盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，對(duì)人才數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行全方位盤(pán)點(diǎn)，并出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，進(jìn)行組織診斷，提出組織架構(gòu)優(yōu)化方案，提升組織效能； 3.建立、健全公司的薪酬績(jī)效管理制度，細(xì)化績(jī)效管理的具體流程，績(jī)效管理及組織激勵(lì)落地； 4.組織、策劃集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略、政策、方案、流程、標(biāo)準(zhǔn)制定及推動(dòng)； 5.參與集團(tuán)ssc體系的運(yùn)營(yíng)和提效，優(yōu)化人力資源服務(wù)流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5-8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中薪酬/績(jī)效/組織規(guī)劃相關(guān)基層經(jīng)驗(yàn)不低于3年； 3.參與主導(dǎo)過(guò)人力規(guī)劃組織的設(shè)計(jì)并推動(dòng)落地，能快速應(yīng)對(duì)和解決人力資源管理中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4.具備良好的組織發(fā)展和整體人力資源戰(zhàn)略思維，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)及時(shí)與您聯(lián)系~

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中餐廳及宴會(huì)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行中餐廳及宴會(huì)的服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，監(jiān)督員工執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)宴會(huì)活動(dòng)的策劃、協(xié)調(diào)與執(zhí)行，包括菜單設(shè)計(jì)、場(chǎng)地布置、客戶溝通等，確保活動(dòng)順利進(jìn)行； 4、管理中餐廳及宴會(huì)的成本控制，包括食材采購(gòu)、人力調(diào)配、設(shè)備維護(hù)等，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效益； 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決問(wèn)題，提升客戶滿意度； 6、定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平； 7、與廚房、銷售、前廳等部門(mén)密切協(xié)作，確保跨部門(mén)工作高效銜接； 8、設(shè)計(jì)客人和VIP客人的記錄并且維護(hù)。? 9、提前意識(shí)到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃，跟蹤和執(zhí)行改變。 10、確保遵循酒店的政策方針和品牌標(biāo)準(zhǔn)。 11、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。?? 【崗位要求】 1、身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、3年以上中餐廳或宴會(huì)廳管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店餐飲運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能高效統(tǒng)籌大型宴會(huì)活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 4、精通餐飲成本控制、菜單設(shè)計(jì)及客戶需求分析，有市場(chǎng)敏感度； 5、優(yōu)秀的溝通能力與應(yīng)變能力，能妥善處理客戶投訴及突發(fā)情況； 6、具備員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性； 7、整潔干凈的儀容儀表。

崗位職責(zé)： 1、審核銷售合同合規(guī)性，銷售折扣的適當(dāng)性，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。 2、制定并優(yōu)化公司收入管理制度，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性. 3、對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行管理，組織召開(kāi)公司債權(quán)分析會(huì)。 4、編制月度收入?yún)R總表，提供關(guān)鍵指標(biāo)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 5、協(xié)助測(cè)試和實(shí)施與收入相關(guān)的系統(tǒng)流程改進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及合規(guī)政策制度的宣貫和落地，并向銷售部門(mén)提供財(cái)務(wù)合規(guī)咨詢。 任職要求： （一)基本要求 1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正遵紀(jì) 守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律。 2.身心健康，無(wú)色盲、色弱，無(wú)吸毒、酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符 合《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的要求。 3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，以教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn)；留學(xué)歸國(guó)學(xué)歷，以教育部 中國(guó)留學(xué)網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn)。 （二）其他要求： 1.任職要求：大專學(xué)歷，從事相關(guān)工作4年及以上；或本科學(xué)歷，從事相關(guān)工作2年及以上；或碩 士研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè) 3.證件要求：持財(cái)務(wù)相關(guān)職稱證書(shū)優(yōu)先 4.年齡要求：35歲及以下（1989年7月及以后出生） 5.綜合素質(zhì)：掌握財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 1.做好客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃，向門(mén)店總經(jīng)理匯報(bào)工作。 2.確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4.制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 7.負(fù)責(zé)門(mén)店客房衛(wèi)生品質(zhì)檢查及客房部管理。 崗位要求： 1.高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2.有3年及以上連鎖酒店或中高端酒店客房主管管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

【崗位職責(zé)】 1、按工作程序，保證維修單、工作指令單上規(guī)定的工作盡快地完成。 2、酒店各區(qū)域的家具、木制固定設(shè)施的維修、維護(hù)。 3、天花、玻璃、鏡具、標(biāo)志牌的維護(hù)保養(yǎng)。 4、各種沙發(fā)、椅子、柜臺(tái)、墻面包布的維修和更換。 5、家具油漆（含新制家具）及裝修板面的油漆。 6、機(jī)電設(shè)備及其水管、蒸氣管、通風(fēng)管的油漆。 7、各種砌筑工程、地面貼面修補(bǔ)、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補(bǔ)漏。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握裝修、裝潢的基本知識(shí)，并具有一定的審美能力。 3、掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法，較熟練地掌握木器制作、維修、修補(bǔ)墻紙、各種五金配件的修理、修補(bǔ)地毯等基本技藝。 4、熱愛(ài)本職工作，努力學(xué)習(xí)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到一專多能，舉止文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤(pán)點(diǎn)情況，負(fù)責(zé)于采購(gòu)部門(mén)溝通，提出器具購(gòu)置計(jì)劃，保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作，督導(dǎo)員工做好安全工作。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)文職類工作。 7、做好并保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有2以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責(zé) 蒸制和菜品：負(fù)責(zé)蒸制對(duì)于粵菜烹飪較為熟悉。 熬制湯汁：負(fù)責(zé)熬制廚房所需的各種湯汁，包括老火湯和燉品，確保湯品的質(zhì)量和口味。 保持衛(wèi)生：保持蒸箱、冰柜及工作區(qū)域的清潔，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 設(shè)備管理：保證蒸汽設(shè)備的合理操作，定期檢查設(shè)備的使用情況，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 配合工作：與其他廚師分工合作，互相配合完成菜品的制作任務(wù)，合理使用能源。 調(diào)味和出品：正確調(diào)制各種菜品的味汁，確保菜品的口味符合要求，達(dá)到色香味俱佳的效果。 原材料管理：掌握原材料的使用情況，制定食品原料的申領(lǐng)和采購(gòu)計(jì)劃，防止原料變質(zhì)。 安全與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)廚房的安全消防工作，進(jìn)行消防培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。 任職要求 工作經(jīng)驗(yàn)：通常要求有3年以上的廚房工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉蒸制和熬制的相關(guān)技能。 身體健康：要求身體健康，能吃苦耐勞，具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 專業(yè)知識(shí)：熟知食品的搭配及營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)，能夠識(shí)別海鮮的新鮮度。 上什廚師在廚房中起著重要的作用，負(fù)責(zé)高檔菜品的制作和廚房的日常管理，確保菜品的質(zhì)量和廚房的衛(wèi)生。

1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證； 2、確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)； 3、確保所有收入被記錄和報(bào)告； 4、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制； 5、審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋；

崗位職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌零售事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)與組織搭建，負(fù)責(zé)零售商品企劃、開(kāi)發(fā)、動(dòng)銷、標(biāo)準(zhǔn)、終端執(zhí)行等各職能協(xié)同運(yùn)作，確保從產(chǎn)品研發(fā)、商品組合到終端銷售執(zhí)行的全鏈路提效； 2.建立面向消費(fèi)者的零售核心能力體系，推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的商品與營(yíng)銷決策，強(qiáng)化門(mén)店零售協(xié)同效能； 3.協(xié)助CRO推進(jìn)跨部門(mén)對(duì)齊及資源整合，提升零售業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)韌性； 4.制定年度零售戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)及預(yù)算，統(tǒng)籌大型節(jié)假日營(yíng)銷方案，確保業(yè)績(jī)達(dá)成； 5.組建高效零售團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系及激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)終端人才梯隊(duì)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，30-45歲（市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2.具備10年以上大型（年銷售規(guī)模100億以上）知名快消/零售行業(yè)商品或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉商品企劃、品牌營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析與門(mén)店運(yùn)營(yíng)全鏈條； 4.具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃能力與落地執(zhí)行能力；有新零售/全渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.擁有較強(qiáng)的戰(zhàn)略落地能力，精通零售SOP、空間陳列標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)字化工具應(yīng)用，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~