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【崗位要求】 1、年齡18-38歲 2無學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美發(fā)的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)店面聲譽(yù)。 3、能完成剪燙染項(xiàng)目，提成35%-45%，月休4天，包吃住，店內(nèi)氛圍好，顧客群體偏年輕化。4、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 崗位要求： 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟，能獨(dú)立完成各種發(fā)型的設(shè)計(jì)。 2、個(gè)人形象好，儀表大方，溝通能力強(qiáng)。 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

崗位職責(zé) 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、自信地知道食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細(xì)地解釋給客人，理解餐飲需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，這包括擺臺(tái)、設(shè)置自助餐、所有設(shè)備準(zhǔn)備好服務(wù)，確保你已經(jīng)受到主管餐前會(huì)議的培訓(xùn)。 4、確保零點(diǎn)餐臺(tái)的干凈和整潔。 5、確保服務(wù)臺(tái)保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品，已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點(diǎn)飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調(diào)的重要性。 12、當(dāng)客人到達(dá)和離開時(shí)，要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補(bǔ)充與替換：水，煙灰缸，和其他配料。 15、客人離開后，馬上重新擺臺(tái)。 16、給不同區(qū)域及時(shí)補(bǔ)充清潔項(xiàng)目。 17、在適當(dāng)?shù)牡胤綌[放布草及更換。 18、完成經(jīng)理，副經(jīng)理，督導(dǎo)分配的工作。 19、當(dāng)督導(dǎo)要求時(shí)，可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓(xùn)。 21、徹底了解服務(wù)流程。 22、在繁忙時(shí)迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團(tuán)隊(duì)合作。 25、確保知道每日特價(jià)菜項(xiàng)目，估清項(xiàng)目(缺貨的物品)在用餐時(shí)間開始前,所有飲料確保可用。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號(hào)碼、酒店政策對(duì)著裝要求，單間的情況等 28、餐飲總監(jiān)和經(jīng)理可能安排其他工作。 崗位要求 1、在一家飯店至少X年相似職位 2、英語,溝通能力 3、形象好 4、簡(jiǎn)單日語口語能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常接待工作，包括引導(dǎo)顧客入座、點(diǎn)餐服務(wù)及餐中巡臺(tái) 2、準(zhǔn)確傳遞菜品信息，及時(shí)完成上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺(tái)工作 3、保持服務(wù)區(qū)域整潔，按要求完成餐具擺放、桌面清潔等準(zhǔn)備工作 4、掌握餐廳菜品特色及酒水知識(shí)，能主動(dòng)為顧客推薦合適餐品 5、妥善處理顧客需求及簡(jiǎn)單投訴，及時(shí)向上級(jí)反饋特殊情況 6、配合后廚及其他部門，確保服務(wù)流程順暢高效 【崗位要求】 1、年齡16-50歲，身體健康，無傳染病史 2、普通話流利，具備基礎(chǔ)溝通表達(dá)能力 3、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間（含周末及節(jié)假日） 4、有責(zé)任心，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 5、無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好，無紋身等影響服務(wù)形象的明顯特征

大專以上學(xué)歷，身高160cm以上，25-45歲，形象氣質(zhì)佳:具備3-5年酒店、餐飲管理領(lǐng)班及以上經(jīng)驗(yàn)，形象端莊，服務(wù)意識(shí)好，配合領(lǐng)導(dǎo)完成餐廳各項(xiàng)事宜。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù)，包括但不限于清潔、按摩、敷膜等基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目； 2、根據(jù)客戶需求及皮膚狀況，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并推薦合適的護(hù)理產(chǎn)品或療程； 3、熟練操作美容儀器設(shè)備（如射頻儀、小氣泡、光子嫩膚儀等），確保操作規(guī)范及安全性； 4、跟蹤客戶護(hù)理效果，定期回訪并維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率； 5、保持工作區(qū)域整潔，嚴(yán)格遵循衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)環(huán)境安全衛(wèi)生； 6、參與店內(nèi)產(chǎn)品及項(xiàng)目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握新技術(shù)與新項(xiàng)目。 【崗位要求】 1、年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力； 2、賺錢欲望強(qiáng)，1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有美容師資格證者優(yōu)先； 3、熟悉面部及身體護(hù)理流程，能獨(dú)立完成基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目操作； 4、了解常見皮膚問題及解決方案，具備一定的皮膚診斷能力； 5、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、能適應(yīng)排班制工作（含周末及節(jié)假日）。

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)處理門店的各項(xiàng)事務(wù)，組織和帶領(lǐng)員工共同努力及時(shí)完成門店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)與指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)制定門店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，制定每月營(yíng)業(yè)額計(jì)劃，提升門店業(yè)績(jī)。分析報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況，并采取措施，保證門店業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。 3、定期檢查消防設(shè)施設(shè)備，服務(wù)質(zhì)量等檢查情況匯報(bào)，并對(duì)各種問題作出總結(jié)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示，文件，通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使門店有一個(gè)高效率的工作氛圍。 4、分析每月營(yíng)業(yè)情況，做好成本控制。 5、定期巡視各部門的工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 6、按時(shí)做好員工績(jī)效管理。 7、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量。 8、加強(qiáng)門店維修、保養(yǎng)工作和門店的安全管理工作。 9、負(fù)責(zé)門店人員的錄用，考核，獎(jiǎng)懲，晉升等。 10、對(duì)接相關(guān)部門，如：藥監(jiān)、商管、消防、稅務(wù)、街道、社區(qū)。保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的門店形象。 11、向上一層提出合理化建議。 12、處理門店日常突發(fā)事件。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳視頻、活動(dòng)視頻、社交媒體短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及剪輯制作； 2、根據(jù)集團(tuán)品牌調(diào)性，獨(dú)立完成視頻腳本撰寫、分鏡設(shè)計(jì)及后期剪輯工作； 3、對(duì)視頻素材進(jìn)行調(diào)色、音效處理、字幕添加等，確保成片質(zhì)量； 4、配合市場(chǎng)部門完成各類線上推廣視頻的制作，包括但不限于抖音、快手、微信視頻號(hào)等平臺(tái)； 5、及時(shí)跟進(jìn)視頻傳播效果，根據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容，提升視頻點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率； 6、管理并維護(hù)視頻素材庫(kù)，確保素材分類清晰、調(diào)用便捷。 【崗位要求】 1、年齡25-35歲，對(duì)視頻拍攝剪輯有濃厚興趣，具備良好的審美能力和創(chuàng)意構(gòu)思能力； 2、擅長(zhǎng)短視頻制作，熟悉抖音、快手等平臺(tái)的視頻風(fēng)格及傳播邏輯； 3、工作細(xì)致高效，能適應(yīng)快節(jié)奏項(xiàng)目需求，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能主動(dòng)溝通并理解業(yè)務(wù)需求。熟練使用等視頻剪輯及相關(guān)軟件； 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能高效完成多任務(wù)處理； 6、有房地產(chǎn)、酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)視頻制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但作品優(yōu)秀者可放寬條件；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店直播間的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括直播策劃、內(nèi)容制作、流程把控及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行； 2、制定直播營(yíng)銷方案，結(jié)合酒店特色及活動(dòng)策劃吸引觀眾的直播內(nèi)容，提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化率； 3、監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析用戶行為及互動(dòng)反饋，優(yōu)化直播策略，提升直播效果及粉絲粘性； 4、與酒店各部門協(xié)作，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)，確保直播內(nèi)容與酒店服務(wù)、促銷活動(dòng)緊密結(jié)合； 5、管理直播設(shè)備及技術(shù)問題，確保直播畫面、音效等呈現(xiàn)高質(zhì)量效果； 6、跟進(jìn)直播后的數(shù)據(jù)復(fù)盤，總結(jié)問題并提出改進(jìn)方案，持續(xù)提升直播運(yùn)營(yíng)效率。 【崗位要求】 1、對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣，熟悉抖音、快手、小紅書等主流直播平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯； 2、具備良好的鏡頭表現(xiàn)力及語言表達(dá)能力，能夠調(diào)動(dòng)直播間氛圍，引導(dǎo)用戶互動(dòng)； 3、思維活躍，創(chuàng)意能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成直播腳本策劃及內(nèi)容設(shè)計(jì)； 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略； 5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間（包括晚間或周末直播）； 6、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者亦可培養(yǎng)。

崗位職責(zé)： 1、配合店長(zhǎng)做好酒店的運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)崗位經(jīng)理按如家手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行崗位培訓(xùn)。 4、配合店長(zhǎng)，按如家手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行酒店現(xiàn)場(chǎng)管理。 5、配合店長(zhǎng)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù)。 6、定期分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向店長(zhǎng)匯報(bào) 任職要求： 1、認(rèn)同如家價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 2、大專以上學(xué)歷，年齡在35歲以下，性別不限。 3、具有星級(jí)酒店或知名連鎖酒店前廳服務(wù)和管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、性格開朗、樂觀、誠(chéng)信、正直，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握電腦操作。 5、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

職位簡(jiǎn)介 主要負(fù)責(zé)物業(yè)工程部的日常管理工作。 主要工作職責(zé) 確保雅詩(shī)閣集團(tuán)所制定的工程部及《危機(jī)管理》的政策及程序完全落實(shí)并結(jié)合本物業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行必要的補(bǔ)充及完善。 建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序，合理安排各工種的定期保養(yǎng)維修，確保整個(gè)工作設(shè)備的正常運(yùn)行。 組織并實(shí)施制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃，重點(diǎn)大維修保養(yǎng)計(jì)劃、備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃。 管理控制公司各工程項(xiàng)目的進(jìn)展、質(zhì)量、成本。 組織處理設(shè)備的突發(fā)性故障，確保設(shè)備及時(shí)恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各部門保持有效的溝通，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確的得以傳達(dá)。 領(lǐng)導(dǎo)管理工程團(tuán)隊(duì)，審定下屬班組工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排工作，檢查執(zhí)行情況。 定期給部門員工進(jìn)行各相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 資質(zhì)要求 大專以上學(xué)歷，有較好的英語閱讀能力，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 良好的團(tuán)隊(duì)組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進(jìn)行有效的溝通； 出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念； 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧； 非色盲； 能承受工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)高端客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行； 4、參與重大客戶談判及合同簽訂，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成； 5、定期拜訪客戶，收集反饋信息，優(yōu)化銷售方案，提升客戶滿意度； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保客戶需求得到及時(shí)響應(yīng)與落實(shí)； 7、定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及客戶管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)銷售模式； 2、優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，能夠獨(dú)立完成商務(wù)洽談； 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 4、思維敏捷，善于分析市場(chǎng)趨勢(shì)并制定針對(duì)性銷售策略； 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 6、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或高端客戶資源者優(yōu)先。

一、福利待遇： 底薪+績(jī)效+提成 福利：工作音樂、下午茶+月度季度活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游+戶外拓展+生日帶薪休假+購(gòu)買五險(xiǎn) 二、工作內(nèi)容： 1.通過公司相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域，制定相應(yīng)的新媒體策略及方案，并能落地執(zhí)行，運(yùn)營(yíng)抖音，負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容更新； 2.擅于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)和制造話題，對(duì)于帳號(hào)的視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及分析； 3.協(xié)助部門提升賬號(hào)話題度，粉絲量及活躍度、提高粉絲轉(zhuǎn)化率； 4.有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)洞察力，通過視頻內(nèi)容進(jìn)行引流。 三、職位要求： 1.有2年以上新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大主流新媒體平臺(tái)規(guī)則； 2.有獨(dú)立創(chuàng)建/運(yùn)營(yíng)至少一個(gè)自媒體賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn)；熟悉抖音來客后臺(tái)： 3.運(yùn)營(yíng)相關(guān)技能要求：熟練使用wps ，ps ，醒圖/美圖秀秀，剪映等軟件 四、工作時(shí)間：9：30—17：30

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等）的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布； 2、結(jié)合酒店品牌調(diào)性及市場(chǎng)熱點(diǎn)，制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略，提升粉絲互動(dòng)及品牌曝光； 3、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長(zhǎng)等），優(yōu)化內(nèi)容方向及推廣方式； 4、協(xié)助策劃線上營(yíng)銷活動(dòng)，提升用戶粘性及轉(zhuǎn)化率； 5、與相關(guān)部門協(xié)作，確保新媒體內(nèi)容與酒店整體營(yíng)銷策略一致； 6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)（如微信、抖音、小紅書等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣技巧； 2、具備良好的文案撰寫能力，能獨(dú)立完成創(chuàng)意內(nèi)容策劃； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果； 4、具備一定的審美能力，能配合設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成視覺內(nèi)容優(yōu)化； 5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

一、【薪資福利】 1、收入 薪資5000-10000(有過養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)工資可談)?。?！ 2、公司同事收入現(xiàn)狀 我們的客戶合作之后是長(zhǎng)期提供服務(wù)，并一直有提成，所以員工很穩(wěn)定，離職率低。而且隨著工作時(shí)間增加，客戶積累越多，收入也越高。相同的起點(diǎn)更高更穩(wěn)定的收入，因此壓力會(huì)小很多。 3、提供五險(xiǎn)、全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。 4、生日及周年慶定制禮物。 5、工作音樂、下午茶+月度季度活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游+戶外拓展培訓(xùn)等。 二、【上班時(shí)間】 10:00-19:00 / 10:00-21:00。 三、【崗位職責(zé)】 1、提供專業(yè)的頭發(fā)洗護(hù)服務(wù)，包括清洗、頭部按摩等。 2、建立良好的客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的建議和服務(wù)。 3、協(xié)助店鋪進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售，提高店鋪的業(yè)績(jī)。 四、【任職要求】 1、熱愛頭皮護(hù)理行業(yè)，有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有頭皮護(hù)理、美容美發(fā)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 四、【雙職務(wù)晉升空間】 儲(chǔ)備養(yǎng)發(fā)師——初級(jí)養(yǎng)發(fā)師——中級(jí)養(yǎng)發(fā)師——高級(jí)養(yǎng)發(fā)師——助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)<區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)老師、合伙人>

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及維修工作，確保酒店各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行。 2、制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，定期檢查消防、水電、空調(diào)等系統(tǒng)，及時(shí)排除故障。 3、管理運(yùn)保部日常事務(wù)，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作進(jìn)度與質(zhì)量。 4、處理突發(fā)性設(shè)備故障，快速響應(yīng)并組織搶修，減少對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)的影響。 5、負(fù)責(zé)酒店節(jié)能降耗管理，提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行，控制運(yùn)營(yíng)成本。 6、建立設(shè)備維護(hù)檔案，記錄維修保養(yǎng)情況，定期提交工作報(bào)告。 7、負(fù)責(zé)酒店客戶接送機(jī)工作安排。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店常見設(shè)備維護(hù)流程。 2、了解水電、空調(diào)、消防等系統(tǒng)的基本原理及操作規(guī)范。 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。 5、具備良好的溝通能力和應(yīng)急處理能力，能快速解決突發(fā)問題。 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如電工證、消防設(shè)施操作員證等）優(yōu)先考慮。 7.持有汽車駕駛證（自動(dòng)擋和手動(dòng)擋都可）。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店后廚餐具、廚具的清洗、消毒及整理工作，確保餐具清潔衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、按照操作規(guī)程使用洗碗設(shè)備，定期維護(hù)設(shè)備清潔，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、協(xié)助廚房進(jìn)行食材的初步處理，如蔬菜清洗、簡(jiǎn)單切配等； 4、保持洗碗?yún)^(qū)域及周邊環(huán)境的整潔，及時(shí)清理垃圾并分類處理； 5、配合廚師團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)安排的廚房輔助工作。 【崗位要求】 1、身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立工作； 2、具備基本的清潔衛(wèi)生意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真； 3、能適應(yīng)倒班工作制，包括早晚班及節(jié)假日排班； 4、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意學(xué)習(xí)者優(yōu)先考慮。

1、在整個(gè)工作過程中，始終保持高度的客戶服務(wù)意識(shí)。 2、保持積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動(dòng)解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流。 3、能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。 4、熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容，并可以詳細(xì)的給客人做出解釋。 5、了解健康食品的要求，并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。