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已為您推薦以下相似職位

  • 長沙 | 5年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、制定并完成轄區(qū)直營門店各階段銷售目標及新客成交率、會員數、有效客數等各項運營指標; 2、定期對所轄區(qū)域的店長進行業(yè)績輔導及跟蹤;不斷提升能力,最終確保各店達標或超越各項運營指標; 3、督導區(qū)域門店嚴格執(zhí)行運營、管理制度及各項標準;并執(zhí)行公司市場信息系統(tǒng),根據系統(tǒng)內的數據信息結合運營目標有效率的開展區(qū)域的經營管理工作; 4、注重團隊建設,激發(fā)員工潛能,營造積極工作氛圍;致力于提升客戶滿意度,確保品牌形象和市場競爭力不斷提升以優(yōu)化門店運營效率 5、與公司總部的溝通協(xié)調,共同協(xié)調和解決相關問題和事宜,確保店面經營的順暢。 崗位要求: 1、有美容連鎖區(qū)域經理或者店長三年以上經驗;有減肥塑形連鎖運營經驗優(yōu)先; 2、具備很強的銷售目標管理能力及團隊帶動能力; 3、較強的溝通能力和執(zhí)行力,能承受工作壓力; 4、三年以上相關行業(yè)管理經驗,具備數據分析能力,能制定有效營銷方案。
  • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    工作內容: 1、負責品牌部客戶信息管理; 2、完成管轄加盟店的業(yè)績目標; 3、負責品牌加盟店素材、抖音、美團等新媒體團單、門店運營輔導及服務; 4、負責儀器的售后維修及升級工作; 5、辦公室其他工作的配合! 崗位要求: 1、有美業(yè)經驗優(yōu)先; 2、熟悉并能高效使用辦公軟件; 3、較強的服務意識和銷售意識及目標感; 4、有統(tǒng)籌時間管理意識及服務意識,做事麻利、有禮貌,愛整潔。
  • 美容師

    5千-8千
    長沙 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    美容師崗位職責: 1.接待、咨詢、診斷、技術服務、效果管理門店的顧客。 2.薪酬福利:4000綜合保底:餐補基礎工資+崗位工資+手工+銷售+獎金 3.經驗豐富及目標感強可以挑戰(zhàn)店長或者加盟店售后老師
  • 配菜

    4.5千-5千
    長沙 | 經驗不限 | 學歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】? ?1、負責食材的清洗、切配、分裝等準備工作,確保符合食品安全標準? ?2、按照菜品標準準確稱量食材,保證配菜分量和品質一致? ?3、協(xié)助廚師完成菜品制作過程中的配料供應工作 ?4、維護工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,執(zhí)行5S管理標準? ?5、定期檢查食材新鮮度,及時匯報異常情況 ?6、遵守廚房操作流程和食品安全規(guī)范? ?【崗位要求】? ?1、能夠適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏,吃苦耐勞? ?2、具備基本刀工技能,有相關經驗者優(yōu)先? ?3、了解常見食材特性和儲存要求? ?4、身體健康,持有效健康證? ?5、具備團隊合作意識,服從工作安排? ?6、能夠適應早晚班輪班工作制
  • 郴州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會保險
    • 投遞簡歷
    銷售經理/總監(jiān)(5000-12000) 崗位職責 1.執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2.組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。 3.掌握內外商務、散客市場動態(tài),組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4.檢查銷售代表的工作,審核《會議接待通知》,完成季度銷售任務。 5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6.積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象。 7.填寫《工作報表》,將工作中存在的問題反映給市場總監(jiān)。 崗位要求 1.高中以上文化程度;2年以上銷售工作經驗。 其他要求 語言能力:中國普通話-熟練 計算機能力:良好 年齡要求:22-35歲
  • 會議領班

    3千-4千
    長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責會議及宴會的全程服務,包括前期準備、現(xiàn)場執(zhí)行及后期收尾工作; 2、根據客戶需求,協(xié)調酒店各部門資源,確保會議活動順利進行; 3、監(jiān)督會議服務團隊的工作表現(xiàn),確保服務標準符合酒店要求; 4、處理會議期間的突發(fā)問題,及時與客戶溝通并提供解決方案; 5、協(xié)助完成會議賬單核對及結算工作; 6、定期檢查會議設備及物資,確保其完好可用; 7、參與部門培訓,提升團隊服務技能與效率。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識及溝通能力,能夠靈活應對客戶需求; 2、有團隊協(xié)作精神,能高效協(xié)調多方資源; 3、具備較強的抗壓能力,能適應高強度工作節(jié)奏; 4、有酒店會議服務或相關崗位經驗者優(yōu)先; 5、身體健康,形象端正,符合酒店行業(yè)服務標準; 6、能適應早晚班及節(jié)假日排班工作。
  • 燒烤廚師

    3千-4千
    長沙 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、主要負責燒烤,鹵菜的成品生產,同時承擔鹵水和各類醬汁的熬制。 2、根據用餐需求做好餐前食品原料和器皿的準備工作,遵守操作過程,控制原料成品,保證菜品質量。 3、負責各類原料的腌制和初加工的工作并妥善保管。 4、保持砧板、刀具等用具的消毒和冰柜、烤爐及明檔區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 5、服從上級的臨時安排。 【崗位要求】 1、為人正直,有責任心。 2、有1年以上廚房燒烤工作經驗。 3、身體健康,吃苦耐勞。
  • 直播

    4千-6千
    郴州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會保險
    • 投遞簡歷
    直播(4000-6000) 主要職責: 1、負責通過直播間進行產品講解,解答粉絲問題,引導粉絲下單?。 2、在直播過程中,確保直播間有高活躍度,與觀眾進行實時回答和積極互動,展示文旅內容,宣傳產品和服務,吸引消費者關注并購買產品; 3、根據直播內容,制定直播策略,負責直播內容的策劃、執(zhí)行和優(yōu)化,提高直播的質量和效果; 4、負責直播間的管理和運營,包括粉絲互動、禮物贈送、用戶反饋等,維護粉絲關系; 5、負責與主播團隊、運營團隊、產品支持團隊等保持密切溝通,共同完成直播業(yè)務目標; 6、遵守平臺規(guī)章制度,保證直播內容合法合規(guī),不得從事違反相關法律法規(guī)的行為; 7、直播結束后參與直播復盤,針對直播進行分析和總結; 8、 完成公司安排的其他相關工作。 職位要求: 1、五官端正、性格開朗、工作態(tài)度積極、配合團隊指導和培訓。 2、聲音甜美,口齒伶俐,普通話標準,具備良好的溝通和表達能力 3、有直播或播音主持相關經驗優(yōu)先。
  • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    本崗位只長期工,需要辦理健康證,持證上崗(可面試通過后再進行辦理) 薪資待遇:基本工資3500-5000元+全勤獎100-200元 福利待遇:包吃、社保、健康證滿一年可報銷、工齡工資 上班時間:9:00-14:00,16:00-20.30(中午休息2小時),月休4天。 崗位職責: 1.?負責開餐前的各項準備工作,熱情主動地迎送賓客,引導客人就座,接待客人點單,按規(guī)定標準和程序向客人提供快捷準確的服務; 2.?解答客人提出的有關飲食、餐廳設施方面的問題收集客人的意見及投訴,并及時向上級匯報; 3.?負責結賬服務,根據客人的消費情況進行結賬,并提供發(fā)票等服務; 4.?負責餐廳環(huán)境衛(wèi)生的維護,保持餐廳整潔、衛(wèi)生; 5.?負責大眾點評、美團、微信等平臺維護和推廣; 6.?妥善處理服務中的突發(fā)事件,保持餐廳良好的秩序、完成上級交辦的其他工作。 任職要求:普通話清晰,善于溝通,無明顯紋身、不染很亮眼的頭發(fā)、有責任心,善于溝通,執(zhí)行力強,無不良嗜好。
  • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責廚房爐灶區(qū)域的日常運營管理,確保菜品出品質量和效率; 2、根據菜單要求,熟練操作各類爐灶設備,完成菜品的烹飪制作; 3、監(jiān)督并指導廚房其他員工的工作,確保操作規(guī)范及食品安全; 4、協(xié)助制定和優(yōu)化菜品制作流程,提升出品速度和口味穩(wěn)定性; 5、負責廚房設備的日常維護與清潔,確保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生; 6、根據營業(yè)情況,合理控制食材用量,減少浪費,降低成本; 7、配合餐廳管理層完成其他相關工作安排。 【崗位要求】 1、年齡17-50歲,身體健康, 3、工作認真負責,具備團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力; 4、對食品安全和衛(wèi)生有基本認知,遵守廚房操作規(guī)范; 5、學習能力強,愿意接受新菜品和新技術的培訓; 6、無不良嗜好,服從管理安排,
  • 拉面師傅

    7千-8千
    長沙 | 經驗不限 | 學歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】? 1、負責拉面的制作,包括和面、揉面、醒面、拉面等全過程,確保面條口感筋道、粗細均勻; 2、根據顧客需求,制作不同規(guī)格和風味的拉面,如細面、寬面、刀削面等;? 3、協(xié)助研發(fā)新口味的拉面產品,提升菜品多樣性和市場競爭力;? 4、維護操作區(qū)域的衛(wèi)生清潔,確保符合食品安全標準; 5、定期檢查食材質量,保證原材料新鮮、安全;? ?6、配合廚房團隊完成其他相關工作,如備料、輔助烹飪等。? 【崗位要求】? ?1、熱愛餐飲行業(yè),對拉面制作有濃厚興趣,愿意學習和提升技能;? ?2、具備一定的拉面制作基礎,能獨立完成拉面工藝流程者優(yōu)先;? ?3、身體健康,無傳染性疾病,能適應餐飲行業(yè)的工作強度;? ?4、注重細節(jié),有責任心,能夠保證出品的穩(wěn)定性和質量;? ?5、具有良好的團隊合作精神,服從工作安排;
  • 株洲 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責人力資源部門的日常管理工作,制定并執(zhí)行酒店人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源政策與酒店經營目標一致。 2、負責招聘與配置工作,包括崗位需求分析、招聘渠道拓展、面試安排及錄用決策,確保各部門人員需求及時滿足。 3、完善并落實員工培訓與發(fā)展體系,組織新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓及管理層領導力培訓。 4、主導酒店薪酬福利體系的設計與優(yōu)化,定期進行薪酬市場調研,確保薪酬競爭力與內部公平性。 5、負責員工關系管理,處理員工投訴、勞動糾紛及突發(fā)事件,維護良好的勞動關系和企業(yè)文化氛圍。 6、監(jiān)督酒店績效考核體系的實施,推動績效目標設定、評估及反饋流程,提升員工工作效能。 7、確保酒店人力資源工作符合國家勞動法規(guī)及集團政策要求,定期審核并優(yōu)化相關制度和流程。 8、統(tǒng)籌員工檔案管理、社保公積金繳納及人力資源相關報表的統(tǒng)計與分析工作。 【崗位要求】 1、具備人力資源管理相關專業(yè)知識,熟悉勞動法、勞動合同法及相關政策法規(guī)。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及團隊管理經驗,能夠高效處理跨部門協(xié)作問題。 3、具備較強的數據分析能力,能通過人力資源數據發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 4、熟悉招聘、培訓、薪酬、績效等人力資源全模塊工作流程及實操方法。 5、具備高度的責任心和抗壓能力,能適應酒店行業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 6、熟練使用Office辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)。 7、對酒店行業(yè)人力資源特點有深刻理解者優(yōu)先考慮。 8、要求持有英語四級證書。
  • 株洲 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店培訓體系的搭建與完善,制定年度培訓計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 2、根據酒店各部門需求,設計并組織實施員工崗位技能、服務標準、管理能力等培訓課程; 3、評估培訓效果,優(yōu)化培訓內容及方式,確保培訓質量與員工能力提升; 4、統(tǒng)籌新員工入職培訓,幫助其快速融入企業(yè)文化并掌握崗位技能; 5、負責內部培訓師團隊的選拔、培養(yǎng)與管理,提升內部培訓資源利用率; 6、對接集團或外部培訓機構,引入優(yōu)質培訓資源,推動酒店人才發(fā)展; 7、管理培訓預算,合理控制成本,確保培訓資源高效利用; 8、完成上級交辦的其他人力資源相關工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,人力資源管理、酒店管理、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店或服務行業(yè)培訓管理經驗,熟悉培訓體系搭建與課程開發(fā); 3、具備優(yōu)秀的課程設計與授課能力,能獨立完成培訓需求分析及效果評估; 4、熟練使用Office辦公軟件及培訓相關工具,具備數據分析能力; 5、良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作意識,能有效推動跨部門協(xié)作; 6、責任心強,具備較強的抗壓能力與執(zhí)行力; 7、英語聽說讀寫能力良好者優(yōu)先,要求英語四級以上。
  • 冷菜廚師

    6千-8千
    長沙 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、各類涼菜及鹵菜的烹調制作,根據衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種涼菜原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的安全。 【崗位要求】 1、為人正直,有責任心。 2、有3年以上廚房涼菜工作經驗。 3、身體健康,能吃苦耐勞。
  • 長沙 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 培訓板塊 1.制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2.協(xié)助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3.負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。 4.負責全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質意識及酒店規(guī)章制度培訓。 5.收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6.協(xié)助上級培訓各部門業(yè)務培訓負責人培訓技巧和知識。 7.編輯最新酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 質檢板塊 1、大專及以上學歷,男女不限,有相同崗位工作經驗2年以上; 2、熟悉五星級酒店標準評定規(guī)范,具備酒店品質管理的培訓能力; 3、熟悉酒店各部門的工作職責、程序、標準; 4、具有組織、協(xié)調工作的能力,以及解決、分析問題的能力 5、從事過五星級酒店餐飲主管或樓層主管/經理崗位職務,且具備3年以上崗位工作經驗也可考慮。 崗位要求 1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗5年以上。 2.具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。 3.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3.能按照酒店經營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃。 4.具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5.熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。
  • 燒烤廚師

    5千-6千
    常德 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 團隊出游活動
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責燒烤菜品的制作,包括食材準備、腌制、烤制及裝盤,確保出品質量穩(wěn)定; 2、根據酒店標準操作流程,嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生規(guī)范,保持工作區(qū)域整潔; 3、定期檢查燒烤設備的使用狀態(tài),及時報修或維護,確保設備安全運行; 4、協(xié)助廚房其他崗位完成備餐工作,配合團隊高效完成每日任務; 5、根據季節(jié)或活動需求,參與新燒烤菜品的研發(fā)與菜單調整建議。 【崗位要求】 1、具備基礎的燒烤制作技能,熟悉常見肉類、海鮮及蔬菜的烤制方法; 2、對食材新鮮度、火候控制有敏銳判斷力,能保證菜品口感與賣相; 3、身體健康,持有有效的健康證明,無傳染性疾??; 4、能適應倒班制工作,包括周末及節(jié)假日排班; 5、有團隊協(xié)作意識,工作細致耐心,服從廚房管理安排。
  • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理,確保布草、制服及客衣的洗滌、熨燙、整理等工作高效、高質量完成。 2、制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程、標準操作程序(SOP)及衛(wèi)生安全規(guī)范,確保符合酒店行業(yè)標準和環(huán)保要求。 3、監(jiān)督洗衣房設備的使用、維護及保養(yǎng),協(xié)調工程部及時處理故障,確保設備正常運行。 4、管理洗衣房庫存,包括洗滌劑、布草及耗材的采購、領用和盤點,控制成本并避免浪費。 5、培訓、指導及考核洗衣房員工,提升團隊專業(yè)技能和服務意識,確保人員配置合理且高效。 6、處理客戶及部門對洗衣服務的特殊需求或投訴,及時解決問題并優(yōu)化服務流程。 7、定期提交洗衣房運營報告,包括能耗分析、工作效率評估及改進建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、紡織或相關專業(yè)優(yōu)先,3年以上星級酒店洗衣房管理經驗。 2、熟悉洗衣房設備操作(如工業(yè)洗衣機、烘干機、熨平機等)及洗滌化學用品特性,具備基本設備維護知識。 3、精通布草分類、洗滌工藝及質量標準,了解環(huán)保洗滌技術和行業(yè)發(fā)展趨勢。 4、具備較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性,解決突發(fā)問題。 5、注重細節(jié),責任心強,能適應高強度工作及輪班制度。 6、良好的溝通協(xié)調能力,能與各部門(如客房部、前廳部)高效協(xié)作。 7、持有相關職業(yè)資格證書(如洗滌技術培訓證書)者優(yōu)先。
  • 株洲 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.????分析酒店當前的創(chuàng)收趨勢,以確定提高收益的關鍵領域; 2.????開發(fā)和實施綜合解決方案,使酒店能夠通過商業(yè)智能和收益管理實踐來提高盈利能力,重點關注酒店所有利潤中心的收益,提高成本控制效率; 3.????監(jiān)測和提供反饋,例如關于酒店是否在商業(yè)情報、收入管理、庫存管理和靈活定價方面有效使用了凱悅系統(tǒng)、工具和程序,以使凱悅酒店在市場上具有競爭力; 4.????留意競爭對手所有收入部門的定價,了解本地市場的動態(tài)和需要的產生,并推薦有關酒店定價和市場組合策略的行動給市場銷售團隊; 5.????通過對歷史數據和當前預訂的分析,監(jiān)控并確定市場需求,作出重大生意決策; 6.????協(xié)助管理剩余空房,預測散客和團體所需房間,確保酒店使用ZUI佳策略和管理方式,減少不協(xié)調的安排,將酒店收入ZUI大化。 【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經驗; 2、英語口語及書面表達能力優(yōu)秀; 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力; 4、需要良好的預定工作經驗基本,熟悉Opera系統(tǒng),收益管理系統(tǒng)操作熟練。
  • 株洲 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.幫助執(zhí)行酒店的市場企劃戰(zhàn)略(目標,戰(zhàn)術,行動),使之成功并超過預期的收入,包括房務部、餐飲部以及所有產生收入的部門; 2.制定媒體溝通策略,執(zhí)行媒體溝通方案; 3.培養(yǎng)外界的關系,負責與當地各類媒體的日常溝通和關系維護,以便增加新聞和酒店的曝光; 4.負責與合規(guī)、風險控制等部門對接,處理媒體負面報道,管理酒店的聲譽風險; 5.有較強的寫作能力,獨立撰寫發(fā)布的新聞稿件及完成日常書面材料; 6.禮貌有效的處理所有內部和外部客人的投訴和詢問,跟進并確保問題得到滿意的解決。 【崗位要求】 1.形象端莊穩(wěn)重、有親和力,熱情大方善于溝通; 2.全日制本科以上學歷,CET英語4級以上,具有較好的文學功底和審美能力; 3.清晰、敏捷、開放、包容的邏輯思維與表達能力; 4.知曉媒體運營方式與策略,積極主動、勇于創(chuàng)新; 5.講究主人翁與團隊精神,善于調動資源協(xié)作共贏; 6.至少兩年以上國際品牌市場傳訊的基礎運營經驗,或三年以上市場銷售/賓客服務與管理的行業(yè)經驗,年齡26-35歲為佳; 7.具有高端國際品牌的運營管理經驗者優(yōu)先。
  • 酒店促銷員

    6千-1.5萬
    衡陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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