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工作內(nèi)容:洗碗、洗菜擇菜、簡單切配

崗位要求： 1.根據(jù)年度人才規(guī)劃，制定人才盤點計劃，對人才數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行全方位盤點，并出具盤點報告； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及公司經(jīng)營規(guī)劃，進(jìn)行組織診斷，提出組織架構(gòu)優(yōu)化方案，提升組織效能； 3.建立、健全公司的薪酬績效管理制度，細(xì)化績效管理的具體流程，績效管理及組織激勵落地； 4.組織、策劃集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略、政策、方案、流程、標(biāo)準(zhǔn)制定及推動； 5.參與集團(tuán)ssc體系的運營和提效，優(yōu)化人力資源服務(wù)流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5-8年以上工作經(jīng)驗，其中薪酬/績效/組織規(guī)劃相關(guān)基層經(jīng)驗不低于3年； 3.參與主導(dǎo)過人力規(guī)劃組織的設(shè)計并推動落地，能快速應(yīng)對和解決人力資源管理中出現(xiàn)的問題； 4.具備良好的組織發(fā)展和整體人力資源戰(zhàn)略思維，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會及時與您聯(lián)系~

長沙后湖藝術(shù)園招聘清吧服務(wù)員2名 崗位職責(zé)： 1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保顧客滿意度 2. 維護(hù)團(tuán)隊秩序，確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 不斷提升個人服務(wù)技能，以提高工作效率 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與客戶互動 2. 能夠在團(tuán)隊中迅速適應(yīng)，與同事協(xié)作完成任務(wù) 3. 對工作有持續(xù)改進(jìn)的熱情，能夠在變化的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度 崗位福利： 包吃包住，配備基本的生活設(shè)施包吃三餐，公寓宿舍，電梯直達(dá) 不定期舉行員工活動，工作氛圍好 工作時間：17:00-凌晨2:00 工資：3500-4000元月休：4-7天年齡：18-30歲 聯(lián)系方式：徐先生18273272460

1、負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 2、制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)，按照計劃實施對所負(fù)責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)，通過電話銷售，當(dāng)面拜訪等形式了解客戶需求并最終達(dá)成銷售。 3、高效地制作完成報價，合同并發(fā)送給客戶并及時跟進(jìn)。帶領(lǐng)客戶進(jìn)行酒店參觀。 4、與所負(fù)責(zé)的客戶建立良好關(guān)系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 5、了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)相關(guān)促銷信息等，并及時反饋信息給商務(wù)發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中餐廳及宴會的日常運營管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行中餐廳及宴會的服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，監(jiān)督員工執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)宴會活動的策劃、協(xié)調(diào)與執(zhí)行，包括菜單設(shè)計、場地布置、客戶溝通等，確保活動順利進(jìn)行； 4、管理中餐廳及宴會的成本控制，包括食材采購、人力調(diào)配、設(shè)備維護(hù)等，優(yōu)化運營效益； 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題，提升客戶滿意度； 6、定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)水平； 7、與廚房、銷售、前廳等部門密切協(xié)作，確保跨部門工作高效銜接； 8、設(shè)計客人和VIP客人的記錄并且維護(hù)。? 9、提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變。 10、確保遵循酒店的政策方針和品牌標(biāo)準(zhǔn)。 11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。?? 【崗位要求】 1、身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、3年以上中餐廳或宴會廳管理經(jīng)驗，熟悉酒店餐飲運營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能高效統(tǒng)籌大型宴會活動及團(tuán)隊協(xié)作； 4、精通餐飲成本控制、菜單設(shè)計及客戶需求分析，有市場敏感度； 5、優(yōu)秀的溝通能力與應(yīng)變能力，能妥善處理客戶投訴及突發(fā)情況； 6、具備員工培訓(xùn)及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，擅長激發(fā)團(tuán)隊積極性； 7、整潔干凈的儀容儀表。

崗位職責(zé)： 1、審核銷售合同合規(guī)性，銷售折扣的適當(dāng)性，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。 2、制定并優(yōu)化公司收入管理制度，確保財務(wù)管理的規(guī)范性和有效性. 3、對應(yīng)收賬款進(jìn)行管理，組織召開公司債權(quán)分析會。 4、編制月度收入?yún)R總表，提供關(guān)鍵指標(biāo)分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。 5、協(xié)助測試和實施與收入相關(guān)的系統(tǒng)流程改進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)及合規(guī)政策制度的宣貫和落地，并向銷售部門提供財務(wù)合規(guī)咨詢。 任職要求： （一)基本要求 1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正遵紀(jì) 守法，誠實守信，廉潔自律。 2.身心健康，無色盲、色弱，無吸毒、酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符 合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的要求。 3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷，以教育部學(xué)信網(wǎng)驗證為準(zhǔn)；留學(xué)歸國學(xué)歷，以教育部 中國留學(xué)網(wǎng)驗證為準(zhǔn)。 （二）其他要求： 1.任職要求：大專學(xué)歷，從事相關(guān)工作4年及以上；或本科學(xué)歷，從事相關(guān)工作2年及以上；或碩 士研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.專業(yè)要求：會計、財務(wù)管理類專業(yè) 3.證件要求：持財務(wù)相關(guān)職稱證書優(yōu)先 4.年齡要求：35歲及以下（1989年7月及以后出生） 5.綜合素質(zhì)：掌握財務(wù)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

1、負(fù)責(zé)景區(qū)官方賬號直播策劃； 2、負(fù)責(zé)景區(qū)官方賬號直播組品及SKU優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)景區(qū)其他矩陣賬號直播腳本溝通及輔助執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)景區(qū)抖音直播間運營，熟悉抖音、快手等平臺運營模式和平臺政策及所有玩法； 5、負(fù)責(zé)景區(qū)電商視頻直播平臺日常運營工作，挖掘用戶需求，優(yōu)化用戶體驗，提升主播績效； 6、負(fù)責(zé)直播產(chǎn)品運營、制定運營策略、量化運營指標(biāo)、明確運營方案、完成任務(wù)和指標(biāo)、監(jiān)控傳播效果、及時調(diào)整直播方案； 7、分析直播數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播方案、提高個環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，落地執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)抖音電商短視頻內(nèi)容的宣傳和策劃，撰寫短視頻及直播產(chǎn)品腳本等。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上同類崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉主播直播平臺行業(yè)玩法規(guī)則，不限于淘寶、抖音等平臺； 3、了解常規(guī)廣告法，對直播流程及商務(wù)對接流程清晰； 4、具備行業(yè)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具； 5、具備活動策劃執(zhí)行能力，能夠獨立策劃直播活動； 6、具備良好的溝通協(xié)作能力 7、具有旅游行業(yè)電商直播間運營經(jīng)歷者優(yōu)先；

一、崗位職責(zé)： 1.文件管理:負(fù)責(zé)公司日常文件(通知、報告、函件等)的起草、校對、編號、印發(fā)及歸檔，確保文件格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確; 2.會議支持:協(xié)助組織內(nèi)部會議(如周例會、部門會)，做好會前準(zhǔn)備(材料整理、場地布置)、會中記錄(會議紀(jì)要撰寫)及會后跟蹤(決議事項督辦反饋); 3.檔案管理:管理公司紙質(zhì)及電子檔案(合同、制度、往來文件等)，按分類規(guī)則歸檔，確保查閱便捷，嚴(yán)格遵守保密要求; 4.信息傳遞:接收、登記、流轉(zhuǎn)外部來文(政府公文、合作方函件等)，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理并反饋結(jié)果; 5.行政輔助:協(xié)助完成辦公用品采購登記、辦公設(shè)備維護(hù)等基礎(chǔ)行政事務(wù)，配合部門完成其他臨時性工作。 二、任職要求： （一）基本要求 1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正遵紀(jì)守法，誠實守信，廉潔自律； 2.身心健康，無色盲、色弱，無吸毒、酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的要求； 3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷，以教育部學(xué)信網(wǎng)驗證為準(zhǔn); 留學(xué)歸國學(xué)歷，以教育部中國留學(xué)網(wǎng)驗證為準(zhǔn)。 （二）其他要求 1.職級DP1(2)級任職要求：不限。 ? ?職級DP2(2)級任職要求：大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。 ? ?職級DP3(2)級任職要求：大專學(xué)歷，工作2年及以上；或本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.專業(yè)要求:無 3.證件要求:無 4.年齡要求:40歲及以下(1984年7月及以后出生)。 5.綜合素質(zhì)：熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT)，掌握公文寫作規(guī)范(如通知、請示、報告等文體格式);具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能獨立完成基礎(chǔ)文案的起草與修改;熟悉檔案管理流程，了解常用檔案分類及電子化管理工具。工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識;普通話流利，能適應(yīng)基礎(chǔ)事務(wù)性工作節(jié)奏，接受部門臨時任務(wù)調(diào)配。

職位描述 1.確定食物的產(chǎn)地和質(zhì)量。 2.嘗試和開發(fā)新菜式和新的原材料。 3.保證正確的衛(wèi)生操作流程，檢查并控制冷庫以保證食物周轉(zhuǎn)和清潔。 4.在提供服務(wù)之前以及出菜之后進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 5.協(xié)調(diào)并檢查庫存食品和采購食品的質(zhì)量，對于所有進(jìn)口產(chǎn)品的質(zhì)量給予特別關(guān)注。 任職要求 ·熟練掌握烹飪知識和烹飪技術(shù)，了解烹飪文化和相關(guān)民俗知識。 ·具有勇于創(chuàng)造、大膽革新的精神。 ·熱愛本職工作，吃苦耐勞，全心全意為客人服務(wù)。 ·擁有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間: 每天工作8小時，月休8天，包食宿。 面試時間：周一至周五的9:00-11:00,14:00-16:00。 酒店地址：長沙市芙蓉區(qū)芙蓉中路二段106號，可乘車至瀏城橋或識字嶺下車，到酒店從酒店后面的員工通道直接至人力資源部即可。如有疑問，請隨時與我聯(lián)系。(可乘9、11、102、122、130、308、311、348、406、707路到識字嶺公交車站下車) 福利待遇：? 1、員工住宿：宿舍免費提供一全套床上用品，24小時冷熱水，獨立衛(wèi)生間、洗衣機(jī)、冰箱、空調(diào)及Wifi。? 2、員工食堂：免費提供一日四餐（包括夜宵），水果。? 3、每月享有八天假期，工作滿一年后享有七天以上有薪年假，最多可累加至15天。 4、每月按國家規(guī)定繳納相關(guān)的社會保險（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險），全年享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日11天，每月不定期組織員工生日活動、員工生日會等，每季度和年度組織優(yōu)秀員工評選等活動。 5、免費提供酒店相應(yīng)的制服。 6、培訓(xùn)系統(tǒng)：入職培訓(xùn)-在崗技能培訓(xùn)-提升培訓(xùn)等，為未來升職做好充分的準(zhǔn)備。 7、晉升空間…… 長沙芙蓉國溫德姆豪廷大酒店期待你的加入！

崗位職責(zé) 蒸制和菜品：負(fù)責(zé)蒸制對于粵菜烹飪較為熟悉。 熬制湯汁：負(fù)責(zé)熬制廚房所需的各種湯汁，包括老火湯和燉品，確保湯品的質(zhì)量和口味。 保持衛(wèi)生：保持蒸箱、冰柜及工作區(qū)域的清潔，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 設(shè)備管理：保證蒸汽設(shè)備的合理操作，定期檢查設(shè)備的使用情況，確保其正常運轉(zhuǎn)。 配合工作：與其他廚師分工合作，互相配合完成菜品的制作任務(wù)，合理使用能源。 調(diào)味和出品：正確調(diào)制各種菜品的味汁，確保菜品的口味符合要求，達(dá)到色香味俱佳的效果。 原材料管理：掌握原材料的使用情況，制定食品原料的申領(lǐng)和采購計劃，防止原料變質(zhì)。 安全與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)廚房的安全消防工作，進(jìn)行消防培訓(xùn)，提高安全意識。 任職要求 工作經(jīng)驗：通常要求有3年以上的廚房工作經(jīng)驗，熟悉蒸制和熬制的相關(guān)技能。 身體健康：要求身體健康，能吃苦耐勞，具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 專業(yè)知識：熟知食品的搭配及營養(yǎng)學(xué)知識，能夠識別海鮮的新鮮度。 上什廚師在廚房中起著重要的作用，負(fù)責(zé)高檔菜品的制作和廚房的日常管理，確保菜品的質(zhì)量和廚房的衛(wèi)生。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織酒店市場推廣工作，具體包括組織市場調(diào)研工作，組織制定酒店營銷方案。執(zhí)行營銷方案，并監(jiān)管其過程。 2.負(fù)責(zé)組織酒店產(chǎn)品銷售工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成酒店銷售目標(biāo)。開發(fā)與維護(hù)大客戶關(guān)系，組織促銷活動，開發(fā)與維護(hù)OTA/旅行社等銷售渠道。 3.負(fù)責(zé)組織會員系統(tǒng)及新媒體平臺的后臺運營管理。搭建會員系統(tǒng)，維護(hù)會員后臺系統(tǒng)，組織信息推廣活動，運營產(chǎn)品上線平臺。 4.負(fù)責(zé)市場營銷部的日常運作管理。指導(dǎo)部門工作開展，督導(dǎo)團(tuán)隊提高工作效率，部門日常人事管理。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.五年以上五星級酒店市場管理工作經(jīng)驗，3年以上銷售部經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3.參加過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)。 4、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系。 5、熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。 6、有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

1.遵守酒店各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)范操作。 2.保證工作區(qū)域的干凈整潔，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3.按時領(lǐng)好部門鑰匙打開泳池的門，打開各通道的門、電源開關(guān)、空調(diào)。保證各區(qū)域的照明，空調(diào)調(diào)制正確合適的溫度。 4.禮貌待客、積極推銷其他設(shè)施。 5.確保員工的形象和服務(wù)都達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn)。 6.確保正確執(zhí)行酒店各種規(guī)章制度和政策程序。 7.及時補(bǔ)充客用品。 8.定期檢查部門中的設(shè)施設(shè)備，確保所有設(shè)備保養(yǎng)良好，整潔完好，運作正常。 9.保證客人的人身安全和財產(chǎn)安全。 10.隨時填寫好相關(guān)的工作表格，做好相關(guān)的財務(wù)報表交至相應(yīng)的部門。 11.與客人保持良好的溝通，收集客人的意見及喜好。 12.嚴(yán)格執(zhí)行泳池規(guī)定，禮貌勸阻泳客勿在池邊跳水、追逐、打鬧或非泳客人進(jìn)入游泳池范圍休息。 13.堅守崗位，人不離池，思想集中，反映靈活，密切注意池內(nèi)泳客的情況，發(fā)現(xiàn)險情及時搶救，保證泳客的生命安全。 14.隨時履行服務(wù)人員的職責(zé)。 15.協(xié)助完成水質(zhì)處理和保養(yǎng)。 16.與其他各部門保持友好的合作。 17.執(zhí)行健身中心主管或上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。 18.和同事保持良好的關(guān)系以促進(jìn)酒店的士氣和團(tuán)隊精神。 19.按照上級指示完成額外的工作職責(zé)。 20.協(xié)助其他同事并創(chuàng)造友好的氛圍。 21.為了酒店的改進(jìn)提升向主管提出適合的意見和建議。 22.熟悉掌握酒店在食品健康安全方面、火災(zāi)和緊急情況方面的處理程序。 23.保持個人衛(wèi)生、衣著和舉止方面的高標(biāo)準(zhǔn)。 24.在任何情況下都禮貌和專業(yè)，特別是在代表酒店形象和名譽(yù)時。 25.按照主管的要求參加所有的會議和培訓(xùn)。 26.確保所有活動的實施都是正直的、符合道德的、和符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的。 27.與客人積極地互動，并尋求客人的反饋。

1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證； 2、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)； 3、確保所有收入被記錄和報告； 4、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制； 5、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳日常接待工作，包括客人入住、退房手續(xù)辦理及問詢服務(wù)； 2、準(zhǔn)確錄入并核對客人信息，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與登記資料一致； 3、處理客人投訴及突發(fā)情況，及時反饋并跟進(jìn)解決； 4、協(xié)助管理客房狀態(tài)，與客房部保持高效溝通，確保房態(tài)信息實時更新； 5、執(zhí)行前臺收銀操作，包括押金收取、賬單核對及發(fā)票開具； 6、維護(hù)前廳區(qū)域整潔，確保服務(wù)環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 7、完成上級交辦的其他前廳相關(guān)事務(wù)。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲，形象端正，具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)； 2、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語溝通能力（需應(yīng)對簡單外賓接待）； 3、能適應(yīng)倒班制（含夜班），工作細(xì)致、抗壓能力強(qiáng)； 4、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及酒店管理系統(tǒng)（上崗培訓(xùn)）； 5、無經(jīng)驗者可接受，有酒店前臺或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，溝通表達(dá)清晰，反應(yīng)敏捷。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運營管理工作，確?？头糠?wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行客房清潔、維護(hù)及服務(wù)流程，監(jiān)督客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀態(tài)，及時處理突發(fā)問題； 3、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團(tuán)隊服務(wù)意識和專業(yè)技能； 4、控制客房成本，合理管理布草、清潔用品等物資，優(yōu)化庫存管理； 5、處理客戶投訴及特殊需求，確?？蛻魸M意度，維護(hù)酒店品牌形象； 6、與其他部門（如前廳、工程、安保等）協(xié)調(diào)配合，保障酒店整體運營順暢； 7、定期檢查客房設(shè)施并提出維修或升級建議，確保硬件設(shè)施符合運營要求。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉客房部運營流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能夠有效調(diào)動員工積極性，提升工作效率； 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客戶投訴及跨部門協(xié)作事務(wù)； 4、注重細(xì)節(jié)，對衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求； 5、具備成本控制意識，能夠合理規(guī)劃物資使用及人力配置； 6、能適應(yīng)彈性工作時間，包括節(jié)假日或緊急情況下的值班安排； 7、有連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作，確?？头啃l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求； 2、及時補(bǔ)充客房內(nèi)的各類用品，如毛巾、洗漱用品、礦泉水等，保證客人需求得到滿足； 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時報修； 4、按照服務(wù)流程處理客人提出的合理需求，提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù)； 5、協(xié)助完成客房布草的收發(fā)、清點及整理工作； 6、遵守酒店安全及衛(wèi)生管理制度，確保工作區(qū)域整潔、安全。 【上班時間】 16:00-24:00 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動； 2、具備良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能夠服從工作安排，適應(yīng)倒班制（含周末及節(jié)假日）； 4、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)； 5、具備基本的溝通能力，能與同事及客人保持良好互動。

客房/樓層領(lǐng)班 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的日常清潔、檢查工作，確保衛(wèi)生質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)客房服務(wù)員的工作，合理分配任務(wù)，提高團(tuán)隊效率； 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備的運行狀況，及時報修并跟進(jìn)維修進(jìn)度； 4、協(xié)助處理客人的投訴及特殊需求，確?？腿藵M意度； 5、負(fù)責(zé)客房用品的申領(lǐng)、保管及盤點，控制成本，避免浪費； 6、定期對客房服務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊服務(wù)水平； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理突發(fā)情況； 3、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗； 4、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，注重團(tuán)隊合作； 6、服從管理安排，執(zhí)行力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域（包括大堂、走廊、電梯、洗手間等）的日常清潔與維護(hù)工作，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生； 2、定期對客房進(jìn)行深度清潔，包括更換床單、毛巾，補(bǔ)充洗漱用品，清理垃圾等； 3、檢查并維護(hù)清潔工具及設(shè)備，確保其正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 4、按照酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行消毒程序，確保衛(wèi)生安全； 5、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務(wù)，如地面水漬、污漬的及時清理； 6、遵守酒店規(guī)章制度，保護(hù)客人隱私，維護(hù)酒店形象。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)長時間站立及體力勞動； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識； 3、無學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求，有相關(guān)保潔經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、能接受排班制工作，服從工作安排； 5、具備基本的溝通能力，能與同事協(xié)作完成工作。