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  • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    凡碧詩毛孔專研中心加盟條件： 1、申請人為自然人，需18周歲以上，高中以上文化程度，身體健康，有創(chuàng)業(yè)愿望。 2、認(rèn)同并接受凡碧詩毛孔專研中心加盟連鎖經(jīng)營體系運(yùn)作模式，服從公司統(tǒng)一管理。 3、県角對本品牌的市場開發(fā)資金和周轉(zhuǎn)能力。 4、具有合法的經(jīng)營場所，按照凡碧詩毛孔專研中心特有的設(shè)計(jì)風(fēng)格和技術(shù)要求進(jìn)行裝修。 5、需要有坦然的心態(tài)去跟公司合作，接受公司安排的培訓(xùn)，并遵守公司的各項(xiàng)制度。 6、具有良好的信營基礎(chǔ)和積極向上的創(chuàng)業(yè)激情。 7、具有強(qiáng)烈獲得成功的愿望，勤奮、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，打造團(tuán)隊(duì)力強(qiáng)。 凡碧詩毛孔專研中心加盟支持: 1、品牌形象支持 總部將授權(quán)加盟商為指定區(qū)域的唯一凡碧詩毛孔專研中心品牌合作商，以保證加盟商的利益。 2、整店輸出支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部協(xié)助選擇店面、商圈評估、裝修規(guī)劃、設(shè)備方案等一系列支持，整店輸出加盟店。 3、免費(fèi)培訓(xùn)支持 專業(yè)運(yùn)營督導(dǎo)將對各開店者和代理商提供包括企業(yè)文化培訓(xùn)、運(yùn)營操作培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售禮儀培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、售后服務(wù)培訓(xùn)等，打造一流團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化銷售管理。 4、物流配送支持 公司在中國各地設(shè)有產(chǎn)品配送點(diǎn)，排頭時(shí)間解決了物流配送難，時(shí)間久的問題。 5、媒體廣告支持 凡碧詩毛孔專研中心總部憑借雄厚的資金實(shí)力，進(jìn)行強(qiáng)勢宣傳推廣，在各級(jí)電視、包括網(wǎng)絡(luò)媒體大量投放廣告，提供品牌知名度和美譽(yù)度，各合作商坐享由此帶來的滾滾財(cái)源。 6、市場運(yùn)營支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部持續(xù)不斷推出新品，提高競爭力。 7、跟蹤服務(wù)支持 加盟店開業(yè)后，市場營銷人員將凡碧詩毛孔專研中心加盟商進(jìn)行定期走訪，對營銷運(yùn)作、貨品陳列、銷售策略、人員管理等各方面出現(xiàn)的問題給予指導(dǎo)性的意見或建議，并協(xié)助加盟商簡歷完善的終端管理。 8、選址裝修支持 加盟商加盟凡碧詩毛孔專研中心后，總部會(huì)安排專人指導(dǎo)進(jìn)行選址，并會(huì)量身定做裝修方案，統(tǒng)一裝修形象，為加盟商提供終端形象，省卻加盟商的裝修設(shè)計(jì)時(shí)間。同時(shí)，總部還會(huì)為加盟商提供裝修道具支持，節(jié)約開支，在更短的時(shí)間內(nèi)將加盟店裝修好。 9、區(qū)域保護(hù)支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部在規(guī)定范圍內(nèi)維護(hù)你的優(yōu)勢經(jīng)營。 10、話術(shù)支持 公司總部會(huì)根據(jù)加盟商的實(shí)際開店情況整理一套適合加盟商的溝通話術(shù)，讓加盟商與消費(fèi)者零距離溝通。
  • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，包括面部護(hù)理、身體護(hù)理等，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況和需求，推薦合適的美容產(chǎn)品和護(hù)理方案，提供專業(yè)的護(hù)膚建議； 3、協(xié)助顧客完成會(huì)員卡、套餐的銷售及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)，提升客戶粘性和復(fù)購率； 4、保持美容儀器和工具的清潔與維護(hù)，確保工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全； 5、定期參加公司組織的產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)手法及服務(wù)流程培訓(xùn)，提升專業(yè)技能； 6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達(dá)能力； 2、對美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)的美容知識(shí)和技能； 3、具備服務(wù)意識(shí)，耐心細(xì)致，能夠?yàn)轭櫩吞峁┵N心、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)； 4、無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有美容師或美容顧問相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)排班制工作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)。

  • 店長
    6千-8千
    張家界 | 3年以上 | 大專 | 提供住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作，包括人員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、成本控制及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成； 2、制定并落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案以提升門店業(yè)績； 3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)； 4、監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)施維護(hù)，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)門店品牌形象與客戶關(guān)系； 6、執(zhí)行公司營銷策略，配合總部開展促銷活動(dòng)，提升門店客流量及復(fù)購率； 7、控制門店運(yùn)營成本，優(yōu)化庫存管理，減少損耗，提高利潤率。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉餐飲運(yùn)營流程，具備較強(qiáng)的成本控制、數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、年齡25-45歲，身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及倒班安排； 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理能力； 6、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，能以身作則帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo)； 7、有連鎖餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  • 廚師長
    6千-8千
    張家界 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營管理，包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調(diào)配及工作流程優(yōu)化； 2、制定并執(zhí)行廚房操作標(biāo)準(zhǔn)，確保菜品質(zhì)量、口味及出餐效率符合公司要求； 3、監(jiān)督食材采購、驗(yàn)收及庫存管理，合理控制成本，減少浪費(fèi)； 4、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核，提升員工專業(yè)技能及服務(wù)意識(shí)； 5、定期檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況，確保符合安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通，配合完成餐廳整體運(yùn)營目標(biāo)。 【崗位要求】 1、3年以上廚師長或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉湘菜或其他地方菜系優(yōu)先； 2、具備扎實(shí)的烹飪技術(shù)及菜品創(chuàng)新能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)菜單并優(yōu)化出品流程； 3、熟悉廚房成本核算及供應(yīng)鏈管理，有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)； 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性，處理突發(fā)問題； 5、嚴(yán)格遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范，持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及靈活排班安排。
  • 長沙 | 5年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、制定和完善餐飲財(cái)務(wù)管理制度及流程，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范性； 2、負(fù)責(zé)公司餐飲板塊的財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于成本核算、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等工作； 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)良好的外部關(guān)系； 4、監(jiān)督日常財(cái)務(wù)運(yùn)作，確保資金安全和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5、參與投資、運(yùn)營決策，為領(lǐng)導(dǎo)層提供財(cái)務(wù)分析和決策支持。 任職要求： 1、具備較為扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，有過中餐正餐類餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各大主流財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，能夠高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和文檔； 3、了解國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，有過類似的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 4、有原則性和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

  • 果吧員
    4千-4.2千
    長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)店內(nèi)果茶制作，前期有師傅一對一教學(xué) 2.將出品送至客人餐桌 3.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的衛(wèi)生清潔 4.聽從上級(jí)安排，處理突出臨時(shí)工作 5.店內(nèi)飲品反饋收集，協(xié)助收銀員維護(hù)前廳收銀區(qū)域秩序

  • 傳菜員
    3.5千-4千
    長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)將廚房出品采用傳遞到指定的負(fù)責(zé)區(qū)域 2.協(xié)助服務(wù)人員將菜品上至客人餐桌 3.傳菜區(qū)域衛(wèi)生打掃 4.聽從上級(jí)安排，處理突出臨時(shí)工作

  • 服務(wù)員
    3.5千-4千
    長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.每日開市衛(wèi)生，負(fù)責(zé)打掃干凈所訴區(qū)域的地面及設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生 2.餐中對客服務(wù)，提供熱情的服務(wù)，負(fù)責(zé)上菜，翻臺(tái)等工作 3.餐后收尾，餐具回收將負(fù)責(zé)區(qū)域做好清潔工作 4.其他臨時(shí)性工作
  • 益陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作，包括顧客引導(dǎo)、咨詢解答、電話接聽等，確保良好的第一印象； 2、協(xié)助顧客完成點(diǎn)單、結(jié)賬等流程，熟悉餐廳菜單及促銷活動(dòng)，準(zhǔn)確傳遞菜品信息； 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序，確保服務(wù)臺(tái)、收銀臺(tái)等設(shè)備正常運(yùn)行； 4、處理顧客投訴或特殊需求，及時(shí)反饋至相關(guān)部門并跟進(jìn)解決； 5、協(xié)助餐廳日常運(yùn)營事務(wù)，包括庫存盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)記錄等基礎(chǔ)工作； 6、配合團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能耐心、熱情地對待顧客； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，具備基礎(chǔ)的收銀操作能力或?qū)W習(xí)意愿； 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能高效配合其他崗位完成服務(wù)工作； 4、無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有餐飲行業(yè)前臺(tái)
  • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、配合行政總廚，完善內(nèi)部管理，配合各部門提供高品質(zhì)的飯菜，做好設(shè)備物料的保養(yǎng)，具有高度的生產(chǎn)安全意識(shí)，防范意識(shí)。 2、熟知各種原料的產(chǎn)地、性質(zhì)、加工烹制方法，全面掌握菜品的生產(chǎn)工藝，并且有技術(shù)創(chuàng)新能力。 3、對廚房設(shè)備設(shè)施的安全性，正確操作方法全面了解，發(fā)生事故能正確及時(shí)無誤的處理、解決。 【崗位要求】 體能要求：身體健康、無傳染性疾病，適合二班工作 知識(shí)技能： (1)獲得國家勞動(dòng)部門核發(fā)的廚師等級(jí)證； (2)熟悉食品衛(wèi)生法及其相關(guān)法律法規(guī)； (3)熟知本崗位的工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)。
  • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌管理客房部日常運(yùn)營，制定部門工作標(biāo)準(zhǔn)與流程，確?？头壳鍧嵸|(zhì)量和服務(wù)效率達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、督導(dǎo)客房清潔、布草管理、物品補(bǔ)給等工作，定期檢查房間及公共區(qū)域衛(wèi)生狀況，及時(shí)處理不合格項(xiàng) 3、負(fù)責(zé)客房部人員排班、培訓(xùn)及績效考核，提升員工專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì) 4、管控部門物資采購、庫存及成本預(yù)算，定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化方案并落實(shí)執(zhí)行 5、建立完善的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，確?？头吭O(shè)施處于良好狀態(tài) 6、處理賓客投訴及突發(fā)事件，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，提升客戶滿意度 【崗位要求】 1、熟悉酒店客房部運(yùn)營管理全流程，掌握客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及清潔規(guī)范 2、具備3年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)，有國際聯(lián)號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)配資源，確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn) 4、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案 5、良好的溝通表達(dá)能力，能妥善處理客訴及員工關(guān)系 6、具備成本管控意識(shí)，能合理控制部門運(yùn)營成本 7、適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏，能承受一定工作壓力
  • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程及安保部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃與制度； 2、統(tǒng)籌酒店設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及維修工作，確保其正常運(yùn)行，降低故障率； 3、負(fù)責(zé)酒店消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、安防設(shè)施的定期檢查與維護(hù)，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)； 4、組織并實(shí)施酒店安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，保障賓客及員工安全； 5、處理突發(fā)事件及安全事故，制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練； 6、協(xié)調(diào)與外部維保單位、消防部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的對接工作； 7、管理工程及安保團(tuán)隊(duì)，包括人員排班、培訓(xùn)及績效考核。 【崗位要求】 1、具備工程管理和安保籌開工作經(jīng)驗(yàn)，國際聯(lián)號(hào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握酒店設(shè)施設(shè)備（如水電、空調(diào)、消防系統(tǒng)等）的基本維護(hù)與管理知識(shí)； 3、了解國家及地方相關(guān)安全法規(guī)，持有消防或安保相關(guān)證書者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力及組織協(xié)調(diào)能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能夠承受一定的工作壓力； 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通與執(zhí)行。
  • 長沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面統(tǒng)籌酒店財(cái)務(wù)管理工作，建立健全財(cái)務(wù)核算體系及內(nèi)控制度 2、負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并提出優(yōu)化建議 3、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)及資金收支，確保準(zhǔn)確性與合規(guī)性 4、監(jiān)控酒店運(yùn)營成本，制定成本管控方案并監(jiān)督實(shí)施 5、管理往來賬款，定期核對并督促應(yīng)收賬款的回收工作 6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的對接工作 7、參與酒店經(jīng)營決策，提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 【崗位要求】 1、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí) 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有國際聯(lián)號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 4、具備良好的職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng) 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力 6、能承受工作壓力，適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏
  • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人
    • 投遞簡歷
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  • 客房經(jīng)理
    4.5千-5.5千
    長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利
    • 五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.做好客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃，向門店總經(jīng)理匯報(bào)工作。 2.確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3.根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4.制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 7.負(fù)責(zé)門店客房衛(wèi)生品質(zhì)檢查及客房部管理。 崗位要求： 1.高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2.有3年及以上連鎖酒店或中高端酒店客房主管管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 長沙 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 凱悅免費(fèi)住房
    • 舒適員工公寓
    • 營養(yǎng)健康員餐
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)假福利
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況，負(fù)責(zé)于采購部門溝通，提出器具購置計(jì)劃，保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 5、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作，督導(dǎo)員工做好安全工作。 6、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文職類工作。 7、做好并保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有2以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5、身體健康，精力充沛。
  • 長沙 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店強(qiáng)弱電系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)及管理工作，確保電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行； 2、制定并執(zhí)行強(qiáng)弱電設(shè)備的定期檢查、保養(yǎng)及維修計(jì)劃，及時(shí)排除故障； 3、負(fù)責(zé)酒店照明、配電、弱電（如網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控等）系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及優(yōu)化； 4、配合其他部門完成相關(guān)設(shè)備的安裝、維修、改造及節(jié)能降耗工作； 5、負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電設(shè)備的技術(shù)檔案管理，記錄維修保養(yǎng)情況，提出改進(jìn)建議； 【崗位要求】 1、年齡20-40歲，身體健康，能適應(yīng)倒班及緊急搶修工作； 2、2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)強(qiáng)弱電系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉高低壓配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)、安防、消防等）的運(yùn)行原理及維護(hù)流程； 4、具備電工操作證（高壓/低壓）或相關(guān)職業(yè)資格證書； 5、具備較強(qiáng)的故障排查及應(yīng)急處理能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力，能獨(dú)立完成工作任務(wù)； 7、有節(jié)能降耗或設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： · 能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。 · 在工作過程中能夠做好本職工作，保證自己及其他人的安全。 · 熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容，并可以詳細(xì)的給客人做出解釋。 · 與經(jīng)理商討，并做到如何提高對客服務(wù)意識(shí)，達(dá)成一致標(biāo)準(zhǔn)并采取相應(yīng)的行動(dòng)。 · 可以根據(jù)客人不同的國籍推薦菜單上的食品，了解其他餐廳的菜肴，以便向客人推薦。 · 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時(shí)間，向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 · 遵守服務(wù)程序，保證餐廳的各個(gè)區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺(tái)的準(zhǔn)備工作，及和廚師交流，餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。 · 檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定，保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺(tái)，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，并能致電確認(rèn)預(yù)定。 · 確保所有員工提前了解換班的詳細(xì)安排。 · 微笑服務(wù)，協(xié)助顧客就座、掛外套及背包等，并做自我介紹。 · 滿足客人的各項(xiàng)要求，如不能立即回答客人的問題請與經(jīng)理聯(lián)系。 · 確保所有區(qū)域與開始用餐時(shí)一樣整潔。 · 在生意變化的基礎(chǔ)上調(diào)整員工排班，做任何變化要確保餐飲部服務(wù)質(zhì)量及預(yù)算。 · 協(xié)助上級(jí)經(jīng)理進(jìn)行就職培訓(xùn)，及在職培訓(xùn)。 · 為提高員工的工作技能及自信心，在每個(gè)班次的工作之后總結(jié)他們的工作表現(xiàn)。 · 確保每個(gè)班次的回顧，交接班及例會(huì)的召開。 · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求： · 二至四年在四/五星級(jí)酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 · 良好的英語口譯及書寫能力。 · 具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的工作， 并樂于利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)技能以便于改進(jìn)自己的工作的技巧。 · 具有極強(qiáng)的應(yīng)變能力。靈活反應(yīng)并以積極的態(tài)面對需求更改的事情，包括任何工作要求的改變的。 · 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，通過合作及對同事工作的支持達(dá)到團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。 · 領(lǐng)導(dǎo)技能及培訓(xùn)技巧。 · 外向性格、可以長時(shí)間的工作。

  • 洗碗工
    3千-4千
    長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、開餐前做好全面的衛(wèi)生工作，認(rèn)真做好自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作，保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境； 2、服從領(lǐng)班安排，按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)開餐準(zhǔn)備工作； 3、準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì)，熟知領(lǐng)班宣布的每日客人預(yù)訂情況，重要團(tuán)體、宴會(huì)等各種信息，以及酒店部門的有關(guān)精神； 4、上班時(shí)要集中精力，保持規(guī)范的站立姿拋，不準(zhǔn)交頭接耳，湊在一起聊； 5、愛護(hù)設(shè)備物品，做好保養(yǎng)維護(hù)工作，尤其是每月的計(jì)劃衛(wèi)生保養(yǎng)工作天； 6、保證開餐結(jié)束后的整潔衛(wèi)生，達(dá)到下一次的開餐要求，總之做好收尾工作； 7、待領(lǐng)班檢查完畢后并征得領(lǐng)班同意可下班； 8、積極參加酒店及部門舉辦的各種培訓(xùn)，不斷提高自身服務(wù)技能和技巧以及綜合素質(zhì)； 9、自學(xué)遵守酒店及部門規(guī)定的各項(xiàng)制度； 10、完成領(lǐng)班交辦的其他工作。 崗位要求 基本素質(zhì)：對工作有責(zé)任心。 自然條件：身體健康。 文化程度：初中以上文化程序。 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上餐飲洗碗工工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求：工作細(xì)心、耐心。
  • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.了解宴會(huì)各種臺(tái)型布置 2.了解會(huì)議的期間的服務(wù)
  • 株洲 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪病假
    • 希爾頓大學(xué)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會(huì)，等。 2、制定銷售計(jì)劃并得到銷售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)，按照計(jì)劃實(shí)施對所負(fù)責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)，通過電話銷售，當(dāng)面拜訪等形式了解客戶需求并最終達(dá)成銷售。 3、高效地制作完成報(bào)價(jià)，合同并發(fā)送給客戶并及時(shí)跟進(jìn)。帶領(lǐng)客戶進(jìn)行酒店參觀。 4、與所負(fù)責(zé)的客戶建立良好關(guān)系，維持客戶資料的更新并及時(shí)將客戶需求與反饋反映給酒店。 5、了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會(huì)務(wù)相關(guān)促銷信息等，并及時(shí)反饋信息給商務(wù)發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)。
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