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  • 長沙 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、制定并完成轄區(qū)直營門店各階段銷售目標(biāo)及新客成交率、會員數(shù)、有效客數(shù)等各項運營指標(biāo)； 2、定期對所轄區(qū)域的店長進行業(yè)績輔導(dǎo)及跟蹤；不斷提升能力，最終確保各店達標(biāo)或超越各項運營指標(biāo)； 3、督導(dǎo)區(qū)域門店嚴(yán)格執(zhí)行運營、管理制度及各項標(biāo)準(zhǔn)；并執(zhí)行公司市場信息系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)信息結(jié)合運營目標(biāo)有效率的開展區(qū)域的經(jīng)營管理工作； 4、注重團隊建設(shè)，激發(fā)員工潛能，營造積極工作氛圍；致力于提升客戶滿意度，確保品牌形象和市場競爭力不斷提升以優(yōu)化門店運營效率 5、與公司總部的溝通協(xié)調(diào)，共同協(xié)調(diào)和解決相關(guān)問題和事宜，確保店面經(jīng)營的順暢。 崗位要求： 1、有美容連鎖區(qū)域經(jīng)理或者店長三年以上經(jīng)驗；有減肥塑形連鎖運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備很強的銷售目標(biāo)管理能力及團隊帶動能力； 3、較強的溝通能力和執(zhí)行力，能承受工作壓力； 4、三年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)分析能力，能制定有效營銷方案。
  • 長沙 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1、負責(zé)品牌部客戶信息管理； 2、完成管轄加盟店的業(yè)績目標(biāo)； 3、負責(zé)品牌加盟店素材、抖音、美團等新媒體團單、門店運營輔導(dǎo)及服務(wù)； 4、負責(zé)儀器的售后維修及升級工作； 5、辦公室其他工作的配合！ 崗位要求： 1、有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉并能高效使用辦公軟件； 3、較強的服務(wù)意識和銷售意識及目標(biāo)感； 4、有統(tǒng)籌時間管理意識及服務(wù)意識，做事麻利、有禮貌，愛整潔。

  • 美容師
    5千-8千
    長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    美容師崗位職責(zé): 1.接待、咨詢、診斷、技術(shù)服務(wù)、效果管理門店的顧客。 2.薪酬福利：4000綜合保底:餐補基礎(chǔ)工資+崗位工資+手工＋銷售+獎金 3.經(jīng)驗豐富及目標(biāo)感強可以挑戰(zhàn)店長或者加盟店售后老師

  • 配菜
    4.5千-5千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】? ?1、負責(zé)食材的清洗、切配、分裝等準(zhǔn)備工作，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)? ?2、按照菜品標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確稱量食材，保證配菜分量和品質(zhì)一致? ?3、協(xié)助廚師完成菜品制作過程中的配料供應(yīng)工作 ?4、維護工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn)? ?5、定期檢查食材新鮮度，及時匯報異常情況 ?6、遵守廚房操作流程和食品安全規(guī)范? ?【崗位要求】? ?1、能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，吃苦耐勞? ?2、具備基本刀工技能，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先? ?3、了解常見食材特性和儲存要求? ?4、身體健康，持有效健康證? ?5、具備團隊合作意識，服從工作安排? ?6、能夠適應(yīng)早晚班輪班工作制
  • 郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會保險
    • 投遞簡歷
    銷售經(jīng)理/總監(jiān)（5000-12000） 崗位職責(zé) 1.執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2.組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4.檢查銷售代表的工作，審核《會議接待通知》，完成季度銷售任務(wù)。 5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹立酒店形象。 7.填寫《工作報表》，將工作中存在的問題反映給市場總監(jiān)。 崗位要求 1.高中以上文化程度；2年以上銷售工作經(jīng)驗。 其他要求 語言能力：中國普通話-熟練 計算機能力：良好 年齡要求：22-35歲
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)會議及宴會的全程服務(wù)，包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場執(zhí)行及后期收尾工作； 2、根據(jù)客戶需求，協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保會議活動順利進行； 3、監(jiān)督會議服務(wù)團隊的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求； 4、處理會議期間的突發(fā)問題，及時與客戶溝通并提供解決方案； 5、協(xié)助完成會議賬單核對及結(jié)算工作； 6、定期檢查會議設(shè)備及物資，確保其完好可用； 7、參與部門培訓(xùn)，提升團隊服務(wù)技能與效率。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識及溝通能力，能夠靈活應(yīng)對客戶需求； 2、有團隊協(xié)作精神，能高效協(xié)調(diào)多方資源； 3、具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏； 4、有酒店會議服務(wù)或相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、身體健康，形象端正，符合酒店行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班工作。
  • 長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    本崗位只長期工，需要辦理健康證，持證上崗（可面試通過后再進行辦理） 薪資待遇：基本工資3500-5000元+全勤獎100-200元 福利待遇：包吃、社保、健康證滿一年可報銷、工齡工資 上班時間：9:00-14:00，16:00-20.30（中午休息2小時），月休4天。 崗位職責(zé)： 1.?負責(zé)開餐前的各項準(zhǔn)備工作，熱情主動地迎送賓客，引導(dǎo)客人就座，接待客人點單，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序向客人提供快捷準(zhǔn)確的服務(wù)； 2.?解答客人提出的有關(guān)飲食、餐廳設(shè)施方面的問題收集客人的意見及投訴，并及時向上級匯報； 3.?負責(zé)結(jié)賬服務(wù)，根據(jù)客人的消費情況進行結(jié)賬，并提供發(fā)票等服務(wù); 4.?負責(zé)餐廳環(huán)境衛(wèi)生的維護，保持餐廳整潔、衛(wèi)生； 5.?負責(zé)大眾點評、美團、微信等平臺維護和推廣； 6.?妥善處理服務(wù)中的突發(fā)事件，保持餐廳良好的秩序、完成上級交辦的其他工作。 任職要求：普通話清晰，善于溝通，無明顯紋身、不染很亮眼的頭發(fā)、有責(zé)任心，善于溝通，執(zhí)行力強，無不良嗜好。

  • 直播
    4千-6千
    郴州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會保險
    • 投遞簡歷
    直播（4000-6000） 主要職責(zé): 1、負責(zé)通過直播間進行產(chǎn)品講解，解答粉絲問題，引導(dǎo)粉絲下單?。 2、在直播過程中，確保直播間有高活躍度，與觀眾進行實時回答和積極互動，展示文旅內(nèi)容，宣傳產(chǎn)品和服務(wù)，吸引消費者關(guān)注并購買產(chǎn)品； 3、根據(jù)直播內(nèi)容，制定直播策略，負責(zé)直播內(nèi)容的策劃、執(zhí)行和優(yōu)化，提高直播的質(zhì)量和效果； 4、負責(zé)直播間的管理和運營，包括粉絲互動、禮物贈送、用戶反饋等，維護粉絲關(guān)系； 5、負責(zé)與主播團隊、運營團隊、產(chǎn)品支持團隊等保持密切溝通，共同完成直播業(yè)務(wù)目標(biāo)； 6、遵守平臺規(guī)章制度，保證直播內(nèi)容合法合規(guī)，不得從事違反相關(guān)法律法規(guī)的行為； 7、直播結(jié)束后參與直播復(fù)盤，針對直播進行分析和總結(jié)； 8、 完成公司安排的其他相關(guān)工作。 職位要求： 1、五官端正、性格開朗、工作態(tài)度積極、配合團隊指導(dǎo)和培訓(xùn)。 2、聲音甜美，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通和表達能力 3、有直播或播音主持相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

  • 燒烤廚師
    3千-4千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、主要負責(zé)燒烤,鹵菜的成品生產(chǎn),同時承擔(dān)鹵水和各類醬汁的熬制。 2、根據(jù)用餐需求做好餐前食品原料和器皿的準(zhǔn)備工作，遵守操作過程，控制原料成品，保證菜品質(zhì)量。 3、負責(zé)各類原料的腌制和初加工的工作并妥善保管。 4、保持砧板、刀具等用具的消毒和冰柜、烤爐及明檔區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 5、服從上級的臨時安排。 【崗位要求】 1、為人正直，有責(zé)任心。 2、有1年以上廚房燒烤工作經(jīng)驗。 3、身體健康，吃苦耐勞。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)廚房爐灶區(qū)域的日常運營管理，確保菜品出品質(zhì)量和效率； 2、根據(jù)菜單要求，熟練操作各類爐灶設(shè)備，完成菜品的烹飪制作； 3、監(jiān)督并指導(dǎo)廚房其他員工的工作，確保操作規(guī)范及食品安全； 4、協(xié)助制定和優(yōu)化菜品制作流程，提升出品速度和口味穩(wěn)定性； 5、負責(zé)廚房設(shè)備的日常維護與清潔，確保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生； 6、根據(jù)營業(yè)情況，合理控制食材用量，減少浪費，降低成本； 7、配合餐廳管理層完成其他相關(guān)工作安排。 【崗位要求】 1、年齡17-50歲，身體健康， 3、工作認真負責(zé)，具備團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力； 4、對食品安全和衛(wèi)生有基本認知，遵守廚房操作規(guī)范； 5、學(xué)習(xí)能力強，愿意接受新菜品和新技術(shù)的培訓(xùn)； 6、無不良嗜好，服從管理安排，

  • 拉面師傅
    7千-8千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】? 1、負責(zé)拉面的制作，包括和面、揉面、醒面、拉面等全過程，確保面條口感筋道、粗細均勻； 2、根據(jù)顧客需求，制作不同規(guī)格和風(fēng)味的拉面，如細面、寬面、刀削面等；? 3、協(xié)助研發(fā)新口味的拉面產(chǎn)品，提升菜品多樣性和市場競爭力；? 4、維護操作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)； 5、定期檢查食材質(zhì)量，保證原材料新鮮、安全；? ?6、配合廚房團隊完成其他相關(guān)工作，如備料、輔助烹飪等。? 【崗位要求】? ?1、熱愛餐飲行業(yè)，對拉面制作有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)和提升技能；? ?2、具備一定的拉面制作基礎(chǔ)，能獨立完成拉面工藝流程者優(yōu)先；? ?3、身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作強度；? ?4、注重細節(jié)，有責(zé)任心，能夠保證出品的穩(wěn)定性和質(zhì)量；? ?5、具有良好的團隊合作精神，服從工作安排；
  • 株洲 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.????分析酒店當(dāng)前的創(chuàng)收趨勢，以確定提高收益的關(guān)鍵領(lǐng)域； 2.????開發(fā)和實施綜合解決方案，使酒店能夠通過商業(yè)智能和收益管理實踐來提高盈利能力，重點關(guān)注酒店所有利潤中心的收益，提高成本控制效率； 3.????監(jiān)測和提供反饋，例如關(guān)于酒店是否在商業(yè)情報、收入管理、庫存管理和靈活定價方面有效使用了凱悅系統(tǒng)、工具和程序，以使凱悅酒店在市場上具有競爭力； 4.????留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦有關(guān)酒店定價和市場組合策略的行動給市場銷售團隊； 5.????通過對歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，監(jiān)控并確定市場需求，作出重大生意決策； 6.????協(xié)助管理剩余空房，預(yù)測散客和團體所需房間，確保酒店使用ZUI佳策略和管理方式，減少不協(xié)調(diào)的安排，將酒店收入ZUI大化。 【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、英語口語及書面表達能力優(yōu)秀； 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力； 4、需要良好的預(yù)定工作經(jīng)驗基本，熟悉Opera系統(tǒng)，收益管理系統(tǒng)操作熟練。

  • 酒店促銷員
    6千-1.5萬
    衡陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
  • 株洲 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.幫助執(zhí)行酒店的市場企劃戰(zhàn)略（目標(biāo)，戰(zhàn)術(shù)，行動），使之成功并超過預(yù)期的收入，包括房務(wù)部、餐飲部以及所有產(chǎn)生收入的部門； 2.制定媒體溝通策略，執(zhí)行媒體溝通方案； 3.培養(yǎng)外界的關(guān)系，負責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝惷襟w的日常溝通和關(guān)系維護，以便增加新聞和酒店的曝光； 4.負責(zé)與合規(guī)、風(fēng)險控制等部門對接，處理媒體負面報道，管理酒店的聲譽風(fēng)險； 5.有較強的寫作能力，獨立撰寫發(fā)布的新聞稿件及完成日常書面材料； 6.禮貌有效的處理所有內(nèi)部和外部客人的投訴和詢問，跟進并確保問題得到滿意的解決。 【崗位要求】 1.形象端莊穩(wěn)重、有親和力，熱情大方善于溝通； 2.全日制本科以上學(xué)歷，CET英語4級以上，具有較好的文學(xué)功底和審美能力； 3.清晰、敏捷、開放、包容的邏輯思維與表達能力； 4.知曉媒體運營方式與策略，積極主動、勇于創(chuàng)新； 5.講究主人翁與團隊精神，善于調(diào)動資源協(xié)作共贏； 6.至少兩年以上國際品牌市場傳訊的基礎(chǔ)運營經(jīng)驗，或三年以上市場銷售/賓客服務(wù)與管理的行業(yè)經(jīng)驗，年齡26-35歲為佳； 7.具有高端國際品牌的運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.擬定酒店餐廳銷售活動，完成餐廳銷售目標(biāo)。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標(biāo)。 3.與相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。
  • 長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1、考勤 2、文件審批，走簽，存檔 3、制作部門工資考核表以及基本工資表 4、制作部門提成工資表 5、制作銷售業(yè)績明細統(tǒng)計表 6、新簽協(xié)議存檔 7、辦公物品采購 8、固定資產(chǎn)管理 9、配合領(lǐng)導(dǎo)制作每月計劃，總結(jié) 10、配合領(lǐng)導(dǎo)制作周例會所需數(shù)據(jù)
  • 長沙 | 10年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌零售事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)與組織搭建，負責(zé)零售商品企劃、開發(fā)、動銷、標(biāo)準(zhǔn)、終端執(zhí)行等各職能協(xié)同運作，確保從產(chǎn)品研發(fā)、商品組合到終端銷售執(zhí)行的全鏈路提效； 2.建立面向消費者的零售核心能力體系，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的商品與營銷決策，強化門店零售協(xié)同效能； 3.協(xié)助CRO推進跨部門對齊及資源整合，提升零售業(yè)務(wù)的增長質(zhì)量與經(jīng)營韌性； 4.制定年度零售戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)及預(yù)算，統(tǒng)籌大型節(jié)假日營銷方案，確保業(yè)績達成； 5.組建高效零售團隊，設(shè)計培訓(xùn)體系及激勵機制，培養(yǎng)終端人才梯隊。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，30-45歲（市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2.具備10年以上大型（年銷售規(guī)模100億以上）知名快消/零售行業(yè)商品或營銷管理經(jīng)驗； 3.熟悉商品企劃、品牌營銷、數(shù)據(jù)分析與門店運營全鏈條； 4.具備團隊統(tǒng)籌與跨部門協(xié)調(diào)能力，具備較強戰(zhàn)略規(guī)劃能力與落地執(zhí)行能力；有新零售/全渠道經(jīng)驗優(yōu)先。 5.擁有較強的戰(zhàn)略落地能力，精通零售SOP、空間陳列標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)字化工具應(yīng)用，擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 長沙 | 5年以上 | 大專
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司規(guī)劃制訂合理的計劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，并提出有建設(shè)性建議； 2.對營業(yè)額目標(biāo)進行分解，為門店制定一系列線下營銷活動，確保落地執(zhí)行，提高門店營業(yè)額； 3.把握各店鋪報表數(shù)據(jù)，通過對毛利、利潤、等數(shù)據(jù)作分析，制定并監(jiān)督實施一系列有效的計劃； 4.把控店鋪庫存情況，確保庫存周轉(zhuǎn)合理性， 5.把控店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)及落地，拉動營業(yè)額目標(biāo)達成； 6.組建和培養(yǎng)零售板塊人才梯隊，確保部門業(yè)務(wù)有序良性發(fā)展； 7.關(guān)注市場動態(tài)及競爭對手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設(shè)性意見，提高品牌市場。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗； 2.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、營業(yè)額目標(biāo)達成能力、貨品管理和陳列管理等能力； 3.具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力； 4.具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售目標(biāo)和策略，并組織實施，確保達成銷售目標(biāo)； 2.負責(zé)門店的日常營運管理，包括銷售數(shù)據(jù)收集、分析，制定提升銷售業(yè)績和客單價的措施，組織店鋪的促銷活動策劃與執(zhí)行，提升品牌形象； 3.負責(zé)門店員工的管理和培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能水平；對員工進行培訓(xùn)指導(dǎo)，處理突發(fā)事件，保障店內(nèi)正常營業(yè)秩序； 4.負責(zé)商品陳列維護和管理，定期對庫存盤點、清點；配合總部做好貨品進出庫計劃，及時完成貨供計劃。 任職要求： 1.管理過陳列部門/商品部門/零售培訓(xùn)部門的人選優(yōu)先； 2.有大型連鎖門店經(jīng)驗的優(yōu)先。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~
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