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已為您推薦以下相似職位

  • 郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作,包括但不限于人員調(diào)配、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、菜品質(zhì)量控制等,確保門店高效運轉(zhuǎn); 2、制定并落實門店經(jīng)營計劃,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案; 3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè)與管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊氛圍營造,提升員工凝聚力和服務(wù)水平; 4、監(jiān)督門店成本控制,優(yōu)化采購、庫存及損耗管理,確保利潤目標(biāo)達(dá)成; 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升顧客滿意度及品牌口碑; 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),確保門店符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求; 7、定期向上級匯報門店運營情況,并提出合理化建議以推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 【崗位要求】 1、具備較強的管理能力和執(zhí)行力,能夠獨立承擔(dān)門店運營責(zé)任; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長團(tuán)隊管理與激勵,能夠有效調(diào)動員工積極性; 3、對餐飲行業(yè)有熱情,熟悉餐飲服務(wù)流程及運營模式,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備較強的抗壓能力,能夠靈活應(yīng)對突發(fā)情況并妥善處理; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,注重服務(wù)細(xì)節(jié)與顧客體驗; 6、無學(xué)歷及工作經(jīng)驗硬性要求,但需表現(xiàn)出良好的學(xué)習(xí)能力與成長潛力。
  • 長沙 | 5年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、制定和完善餐飲財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)活動的規(guī)范性; 2、負(fù)責(zé)公司餐飲板塊的財務(wù)管理工作,包括但不限于成本核算、預(yù)算編制、財務(wù)報表分析等工作; 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)良好的外部關(guān)系; 4、監(jiān)督日常財務(wù)運作,確保資金安全和財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 5、參與投資、運營決策,為領(lǐng)導(dǎo)層提供財務(wù)分析和決策支持。 任職要求: 1、具備較為扎實的財務(wù)知識,有過中餐正餐類餐飲行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗; 2、熟悉各大主流財務(wù)軟件和辦公軟件,能夠高效處理財務(wù)數(shù)據(jù)和文檔; 3、了解國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī),有過類似的實務(wù)操作經(jīng)驗; 4、有原則性和責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
  • 果吧員

    4千-4.2千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)店內(nèi)果茶制作,前期有師傅一對一教學(xué) 2.將出品送至客人餐桌 3.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的衛(wèi)生清潔 4.聽從上級安排,處理突出臨時工作 5.店內(nèi)飲品反饋收集,協(xié)助收銀員維護(hù)前廳收銀區(qū)域秩序
  • 傳菜員

    3.5千-4千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)將廚房出品采用傳遞到指定的負(fù)責(zé)區(qū)域 2.協(xié)助服務(wù)人員將菜品上至客人餐桌 3.傳菜區(qū)域衛(wèi)生打掃 4.聽從上級安排,處理突出臨時工作
  • 服務(wù)員

    3.5千-4千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.每日開市衛(wèi)生,負(fù)責(zé)打掃干凈所訴區(qū)域的地面及設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生 2.餐中對客服務(wù),提供熱情的服務(wù),負(fù)責(zé)上菜,翻臺等工作 3.餐后收尾,餐具回收將負(fù)責(zé)區(qū)域做好清潔工作 4.其他臨時性工作
  • 益陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺接待工作,包括顧客引導(dǎo)、咨詢解答、電話接聽等,確保給客戶良好的印象; 2、協(xié)助顧客完成點單、結(jié)賬等流程,熟悉餐廳菜單及促銷活動,準(zhǔn)確傳遞菜品信息;? ?3、維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序,確保服務(wù)臺、收銀臺等設(shè)備正常運行; ?4、處理顧客投訴或特殊需求,及時反饋至相關(guān)部門并跟進(jìn)解決;? ?5、協(xié)助餐廳日常運營事務(wù),包括庫存盤點、數(shù)據(jù)記錄等基礎(chǔ)工作; ?6、配合團(tuán)隊完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。? 【崗位要求】? ?1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能耐心、熱情地對待顧客;? ?2、工作細(xì)致認(rèn)真,具備基礎(chǔ)的收銀操作能力或?qū)W習(xí)意愿;? ?3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能高效配合其他崗位完成服務(wù)工作;? ?4、無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn),有餐飲行業(yè)前臺
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù),包括面部護(hù)理、身體護(hù)理等,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況和需求,推薦合適的美容產(chǎn)品和護(hù)理方案,提供專業(yè)的護(hù)膚建議; 3、協(xié)助顧客完成會員卡、套餐的銷售及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn),提升客戶粘性和復(fù)購率; 4、保持美容儀器和工具的清潔與維護(hù),確保工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全; 5、定期參加公司組織的產(chǎn)品知識、技術(shù)手法及服務(wù)流程培訓(xùn),提升專業(yè)技能; 6、完成上級安排的其他工作任務(wù),配合團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)能力; 2、對美容行業(yè)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)的美容知識和技能; 3、具備服務(wù)意識,耐心細(xì)致,能夠為顧客提供貼心、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 4、無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn),有美容師或美容顧問相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、能適應(yīng)排班制工作,具備團(tuán)隊合作精神,工作積極主動。
  • 店長

    6千-8千
    張家界 | 3年以上 | 大專 | 提供住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作,包括人員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、成本控制及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成; 2、制定并落實門店經(jīng)營計劃,分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案以提升門店業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè),包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵,打造高效服務(wù)團(tuán)隊; 4、監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)施維護(hù),確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范; 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)門店品牌形象與客戶關(guān)系; 6、執(zhí)行公司營銷策略,配合總部開展促銷活動,提升門店客流量及復(fù)購率; 7、控制門店運營成本,優(yōu)化庫存管理,減少損耗,提高利潤率。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少1年以上同崗位管理經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲運營流程,具備較強的成本控制、數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊管理能力; 4、年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)高強度工作及倒班安排; 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理能力; 6、責(zé)任心強,執(zhí)行力高,能以身作則帶動團(tuán)隊完成經(jīng)營目標(biāo); 7、有連鎖餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 廚師長

    6千-8千
    張家界 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房日常運營管理,包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調(diào)配及工作流程優(yōu)化; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標(biāo)準(zhǔn),確保菜品質(zhì)量、口味及出餐效率符合公司要求; 3、監(jiān)督食材采購、驗收及庫存管理,合理控制成本,減少浪費; 4、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊培訓(xùn)與考核,提升員工專業(yè)技能及服務(wù)意識; 5、定期檢查廚房設(shè)備運行狀況,確保符合安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通,配合完成餐廳整體運營目標(biāo)。 【崗位要求】 1、3年以上廚師長或同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉湘菜或其他地方菜系優(yōu)先; 2、具備扎實的烹飪技術(shù)及菜品創(chuàng)新能力,能獨立設(shè)計菜單并優(yōu)化出品流程; 3、熟悉廚房成本核算及供應(yīng)鏈管理,有較強的成本控制意識; 4、具備團(tuán)隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性,處理突發(fā)問題; 5、嚴(yán)格遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范,持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書; 6、工作責(zé)任心強,能適應(yīng)高強度工作及靈活排班安排。
  • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    核心職責(zé):負(fù)責(zé)酒店全盤總賬處理、財務(wù)報表、納稅申報的檢查復(fù)核、編制能耗分?jǐn)偙怼⒕帉懾攧?wù)分析、監(jiān)督核對各系統(tǒng)之間的賬務(wù);結(jié)合內(nèi)控要求審批與回復(fù)OA與金蝶流程;審閱合同給出修改意見;協(xié)助年度預(yù)算編制工作、編制月度預(yù)算執(zhí)行表,協(xié)助各級外審與檢查工作,主導(dǎo)年終結(jié)算工作,文資委決算報表填報。 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,持有中級會計師職稱(硬性條件)。 3-5年高星級酒店總賬會計工作經(jīng)驗,精通酒店業(yè)核算及流程。 精通中國會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)財務(wù)軟件(熟悉用友系統(tǒng)優(yōu)先)。 熟練Excel,具備獨立處理全盤賬務(wù)及報表能力。 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強、抗壓能力好。
  • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、總機(jī)服務(wù)等,確保各崗位工作高效有序開展; 2、制定并完善前廳部、早餐廳各項服務(wù)流程、管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行情況,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)前廳部員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊建設(shè),提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識; 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決各類問題,維護(hù)酒店聲譽和客戶滿意度; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房部、廚房、線上營銷等)的溝通與協(xié)作,確保酒店整體運營順暢; 6、負(fù)責(zé)酒店收益管理工作,房價調(diào)整,OTA價格制定與調(diào)價控盤等;監(jiān)控前廳部運營成本,合理控制物資消耗及人力成本,完成部門預(yù)算目標(biāo); 7、收集并分析客戶反饋及市場信息,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化服務(wù)流程及客戶體驗; 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上高星級酒店前廳部工作經(jīng)驗,其中至少2年以上管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉酒店前廳部運營流程及標(biāo)準(zhǔn),具備較強的服務(wù)意識和管理能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力,能妥善應(yīng)對各類客戶需求; 5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera等)及辦公軟件; 6、年齡25-40歲,形象氣質(zhì)佳,普通話流利,英語口語能力良好者優(yōu)先; 7、責(zé)任心強,具備團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)高強度工作壓力。
  • 廚師

    6千-7千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    長沙縣泉塘三期(縣一中旁邊)夜宵店招聘,炒菜邊鍋或炒菜師傅1名(需自炒自配)。工資:5000~7000元,要勤快聽安排,(打醬油的,手機(jī)黨勿擾)月休二天。上班時間下午乙四點到凌晨兩點。15號安時發(fā)工資。聯(lián)系電話:18684659782(微信同號)(夜宵店請下午兩點后聯(lián)系)
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、能獨立處理全盤賬務(wù),編制月度、半年度、年度財務(wù)報表,進(jìn)行財務(wù)報表分析。 2、完成月度、季度、年度納稅申報,及稅務(wù)籌劃。 3、定期與各渠道核對月度賬單,溝通處理差異,確保各渠道應(yīng)收款及時收回,并予以核銷。 4、按照公司制度審核各項費用支出,合理進(jìn)行費用控制及預(yù)算。 5、每月末參與各部門物資盤點,負(fù)責(zé)核算和管理工作。 6、負(fù)責(zé)審核員工工資表及績效提成表等。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位福利】 1、月休6天,法定節(jié)假日正常放假 2、購買五險 3、包三餐、包住 4、節(jié)日福利 5、月度獎金+年終獎
  • 長沙 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)品牌粉面店的日常運營管理,包括人員排班、產(chǎn)品制作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等,確保門店高效運轉(zhuǎn); 2、監(jiān)督并執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期檢查設(shè)備維護(hù)情況,保障門店環(huán)境整潔、安全; 3、負(fù)責(zé)門店員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊服務(wù)意識與專業(yè)技能,打造高效協(xié)作的工作氛圍; 4、分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù),制定并落實銷售策略,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo); 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)品牌形象,提升顧客滿意度; 6、配合公司完成新店籌備、市場推廣及品牌宣傳活動。 【崗位要求】 1、45周歲以下,熱情開朗,能吃苦能霸蠻,對餐飲行業(yè)有熱情,有向上發(fā)展的動力; 2、2年以上店長工作經(jīng)驗; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊并調(diào)動員工積極性; 5、注重細(xì)節(jié),執(zhí)行力強,能嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)化操作流程; 6、能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班安排。 7、五星級酒店自營粉店儲備干部、底薪+整店業(yè)績提成、包吃包住、節(jié)假日福利、生日福利、每月全勤獎; 8、工作地址:長沙市雨花區(qū)明昇壹城商鋪
  • 株洲 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪病假
    • 希爾頓大學(xué)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟練使用自媒體,能自己拍攝、剪輯視頻。 2、有一定的審美和創(chuàng)意,與時俱進(jìn)。
  • 長沙 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Duties and Responsibilities 崗位職責(zé) ?In the absence of a Manager or Shift Leader, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在經(jīng)理,主管缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 ?Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up 在自己當(dāng)班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄所有投訴以便進(jìn)一步跟進(jìn)的工作。 ?Supervise cash handling and banking procedures 監(jiān)督現(xiàn)金的處理和存放程序。 ?Ensure restaurant operating equipment is clean and in working order 確保餐廳運營設(shè)備的清潔并正常工作。 ?Maintaining impeccable uniform and personal presentation standards in accordance with hotel policy 按照酒店的規(guī)定保持工服和個人儀表的高標(biāo)準(zhǔn)。 ?Supervise the maintenance of service equipment 監(jiān)督服務(wù)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 ?Monitor standards of guest facilities and services 監(jiān)督客用設(shè)施和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。 ?Control stock and monitor security procedures 控制存貨和監(jiān)督保安成序。 ?Assist with menu and wine list creation 協(xié)助菜單和酒水單的設(shè)計工作。 ?Complete dockets accurately and clearly 準(zhǔn)確和清楚的填寫收據(jù)。 ?Maintain current information on all general activities of the hotel 了解當(dāng)前酒店所有的活動。 Required Skills? 技能要求 ?Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ? Valid health card as required by local government agency. 持有當(dāng)?shù)卣?guī)定的有效的健康證。 ?Able to read and write English 能夠讀寫英語。 ?Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力 ?Good writing skills 具有良好的寫作技能 ?Leadership Skills 具有領(lǐng)導(dǎo)能力 Qualifications? 學(xué)歷 Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field. 酒店管理,餐飲管理或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷。 Experience 經(jīng)歷 Above 2years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,包括管理經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景
  • 前臺接待

    2.6千-2.8千
    益陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。 5、會使用Opera系統(tǒng)。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、在領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)客衣,工服及其它客房,餐飲,棉織品的洗滌工作。 2、每日做好班前準(zhǔn)備工作,按工作程序,開啟,操作,關(guān)閉設(shè)備。 3、按工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好客衣,工服和棉織品的洗滌和烘干工作。 4、嚴(yán)格按洗滌標(biāo)準(zhǔn)定時,質(zhì)量,加放洗滌原料,確保洗滌物品的質(zhì)量。 5、掌握水洗機(jī),烘干機(jī)的性能,使用和保養(yǎng)方法,定期做好設(shè)備的維護(hù)和每日清潔工作。 6、工作期間應(yīng)隨時查看機(jī)器的運轉(zhuǎn)情況,發(fā)出故障時報修,機(jī)器運轉(zhuǎn)中,不得離崗。 7、對于出現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問題,應(yīng)及時向領(lǐng)班,主管匯報,并分析原因,采取適當(dāng)補救措施。 【崗位要求】 1、初中以上學(xué)歷。 2、洗衣房相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、身體健康,精力充沛。
  • 長沙 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 凱悅免費住房
    • 舒適員工公寓
    • 營養(yǎng)健康員餐
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)假福利
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、了解酒店收益的組成,為未來價格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù); 2、留意競爭對手所有收入部門的定價,了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生,并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團(tuán)隊; 3、通過對歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析,作出報表。 【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、英語口語及書面表達(dá)能力優(yōu)秀; 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。
  • 長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): · 能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。 · 在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。 · 熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容,并可以詳細(xì)的給客人做出解釋。 · 與經(jīng)理商討,并做到如何提高對客服務(wù)意識,達(dá)成一致標(biāo)準(zhǔn)并采取相應(yīng)的行動。 · 可以根據(jù)客人不同的國籍推薦菜單上的食品,了解其他餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 · 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間,向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 · 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。 · 檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認(rèn)預(yù)定。 · 確保所有員工提前了解換班的詳細(xì)安排。 · 微笑服務(wù),協(xié)助顧客就座、掛外套及背包等,并做自我介紹。 · 滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題請與經(jīng)理聯(lián)系。 · 確保所有區(qū)域與開始用餐時一樣整潔。 · 在生意變化的基礎(chǔ)上調(diào)整員工排班,做任何變化要確保餐飲部服務(wù)質(zhì)量及預(yù)算。 · 協(xié)助上級經(jīng)理進(jìn)行就職培訓(xùn),及在職培訓(xùn)。 · 為提高員工的工作技能及自信心,在每個班次的工作之后總結(jié)他們的工作表現(xiàn)。 · 確保每個班次的回顧,交接班及例會的召開。 · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求: · 二至四年在四/五星級酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗。 · 良好的英語口譯及書寫能力。 · 具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的工作, 并樂于利用一切機(jī)會學(xué)習(xí)技能以便于改進(jìn)自己的工作的技巧。 · 具有極強的應(yīng)變能力。靈活反應(yīng)并以積極的態(tài)面對需求更改的事情,包括任何工作要求的改變的。 · 具有較強的團(tuán)隊精神,通過合作及對同事工作的支持達(dá)到團(tuán)隊的共同目標(biāo)。 · 領(lǐng)導(dǎo)技能及培訓(xùn)技巧。 · 外向性格、可以長時間的工作。
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