亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

有品牌，有店面，尋找有實力的技術(shù)合伙人，線上線下一起可高達60%分成體系。

【崗位職責(zé)】 1、配合行政總廚，完善內(nèi)部管理，配合各部門提供高品質(zhì)的飯菜，做好設(shè)備物料的保養(yǎng)，具有高度的生產(chǎn)安全意識，防范意識。 2、熟知各種原料的產(chǎn)地、性質(zhì)、加工烹制方法，全面掌握菜品的生產(chǎn)工藝，并且有技術(shù)創(chuàng)新能力。 3、對廚房設(shè)備設(shè)施的安全性，正確操作方法全面了解，發(fā)生事故能正確及時無誤的處理、解決。 【崗位要求】 體能要求：身體健康、無傳染性疾病，適合二班工作 知識技能： (1)獲得國家勞動部門核發(fā)的廚師等級證； (2)熟悉食品衛(wèi)生法及其相關(guān)法律法規(guī)； (3)熟知本崗位的工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)。

崗位內(nèi)容： 1. 管理酒店日常運營，確保各項服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2. 擔(dān)任客戶服務(wù)的主要聯(lián)系人，處理客戶問題、投訴、要求和建議； 3. 控制酒店成本，制定和實施成本控制措施； 4. 協(xié)調(diào)其他部門的工作，確保部門之間的有效協(xié)作； 5. 協(xié)助制定并實施酒店的市場營銷策略。 任職要求： 1. 在酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)驗； 2. 具有出色的組織和管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)； 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，善于解決問題和處理突發(fā)事件； 4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對數(shù)字敏銳； 5. 能適應(yīng)不穩(wěn)定的工作時間，富有工作熱情和責(zé)任心。

崗位內(nèi)容： 1. 管理酒店日常運營，確保各項服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2. 擔(dān)任客戶服務(wù)的主要聯(lián)系人，處理客戶問題、投訴、要求和建議； 3. 控制酒店成本，制定和實施成本控制措施； 4. 協(xié)調(diào)其他部門的工作，確保部門之間的有效協(xié)作； 5. 協(xié)助制定并實施酒店的市場營銷策略。 任職要求： 1. 在酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)驗； 2. 具有出色的組織和管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)； 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，善于解決問題和處理突發(fā)事件； 4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對數(shù)字敏銳； 5. 能適應(yīng)不穩(wěn)定的工作時間，富有工作熱情和責(zé)任心。

工作內(nèi)容:洗碗、洗菜擇菜、簡單切配

崗位要求： 1.根據(jù)年度人才規(guī)劃，制定人才盤點計劃，對人才數(shù)量和質(zhì)量進行全方位盤點，并出具盤點報告； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及公司經(jīng)營規(guī)劃，進行組織診斷，提出組織架構(gòu)優(yōu)化方案，提升組織效能； 3.建立、健全公司的薪酬績效管理制度，細(xì)化績效管理的具體流程，績效管理及組織激勵落地； 4.組織、策劃集團人力資源戰(zhàn)略、政策、方案、流程、標(biāo)準(zhǔn)制定及推動； 5.參與集團ssc體系的運營和提效，優(yōu)化人力資源服務(wù)流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5-8年以上工作經(jīng)驗，其中薪酬/績效/組織規(guī)劃相關(guān)基層經(jīng)驗不低于3年； 3.參與主導(dǎo)過人力規(guī)劃組織的設(shè)計并推動落地，能快速應(yīng)對和解決人力資源管理中出現(xiàn)的問題； 4.具備良好的組織發(fā)展和整體人力資源戰(zhàn)略思維，數(shù)據(jù)分析能力強，數(shù)據(jù)敏感度高。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會及時與您聯(lián)系~

長沙后湖藝術(shù)園招聘清吧服務(wù)員2名 崗位職責(zé)： 1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保顧客滿意度 2. 維護團隊秩序，確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 不斷提升個人服務(wù)技能，以提高工作效率 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與客戶互動 2. 能夠在團隊中迅速適應(yīng)，與同事協(xié)作完成任務(wù) 3. 對工作有持續(xù)改進的熱情，能夠在變化的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度 崗位福利： 包吃包住，配備基本的生活設(shè)施包吃三餐，公寓宿舍，電梯直達 不定期舉行員工活動，工作氛圍好 工作時間：17:00-凌晨2:00 工資：3500-4000元月休：4-7天年齡：18-30歲 聯(lián)系方式：徐先生18273272460

崗位職責(zé)： 1. 服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)安全:負(fù)責(zé)服務(wù)器安全運行、數(shù)據(jù)備份與管理，部署和運維公司內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全平臺，保障系統(tǒng)及數(shù)據(jù)安全，防范病毒、惡意軟件和數(shù)據(jù)泄漏。 ?2.安全管理與風(fēng)險控制:定期進行系統(tǒng)安全評估與檢查，制定解決方案并推進整改。建立完善的監(jiān)控、風(fēng)控體系和事故應(yīng)急處理機制。 3. 信息化項目管理:推動信息化項目上線，簡化業(yè)務(wù)流程，提升運營效率，與業(yè)務(wù)部門協(xié)作，滿足業(yè)務(wù)需求。 4. 負(fù)責(zé)景區(qū)各類系統(tǒng)的日常運維與安全保障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，支持業(yè)務(wù)需求。 5.其他工作:完成上級交代的各類任務(wù)。 崗位要求： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5年運維經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品、運維、項目主管經(jīng)驗，具備安全管理能力。 2. 技術(shù)能力:精通Linux/Unix系統(tǒng)維護與優(yōu)化，熟悉腳本編寫及故障排查； 熟悉云架構(gòu)及阿里云產(chǎn)品，能解決云服務(wù)常見問題。 3. 綜合能力:具備團隊協(xié)作、溝通能力、自驅(qū)力與責(zé)任感； 思路清晰，抗壓能力強，有責(zé)任心和大局觀。 4.此崗位需兼具技術(shù)能力與項目管理能力，負(fù)責(zé)推進景區(qū)運維與信息化建設(shè)工作。

1、負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 2、制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)，按照計劃實施對所負(fù)責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當(dāng)面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 3、高效地制作完成報價，合同并發(fā)送給客戶并及時跟進。帶領(lǐng)客戶進行酒店參觀。 4、與所負(fù)責(zé)的客戶建立良好關(guān)系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 5、了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)相關(guān)促銷信息等，并及時反饋信息給商務(wù)發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中餐廳及宴會的日常運營管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率達到酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行中餐廳及宴會的服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，監(jiān)督員工執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)宴會活動的策劃、協(xié)調(diào)與執(zhí)行，包括菜單設(shè)計、場地布置、客戶溝通等，確保活動順利進行； 4、管理中餐廳及宴會的成本控制，包括食材采購、人力調(diào)配、設(shè)備維護等，優(yōu)化運營效益； 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題，提升客戶滿意度； 6、定期對員工進行培訓(xùn)與考核，提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平； 7、與廚房、銷售、前廳等部門密切協(xié)作，確?？绮块T工作高效銜接； 8、設(shè)計客人和VIP客人的記錄并且維護。? 9、提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變。 10、確保遵循酒店的政策方針和品牌標(biāo)準(zhǔn)。 11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。?? 【崗位要求】 1、身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、3年以上中餐廳或宴會廳管理經(jīng)驗，熟悉酒店餐飲運營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能高效統(tǒng)籌大型宴會活動及團隊協(xié)作； 4、精通餐飲成本控制、菜單設(shè)計及客戶需求分析，有市場敏感度； 5、優(yōu)秀的溝通能力與應(yīng)變能力，能妥善處理客戶投訴及突發(fā)情況； 6、具備員工培訓(xùn)及團隊管理經(jīng)驗，擅長激發(fā)團隊積極性； 7、整潔干凈的儀容儀表。

崗位職責(zé)： 1、審核銷售合同合規(guī)性，銷售折扣的適當(dāng)性，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。 2、制定并優(yōu)化公司收入管理制度，確保財務(wù)管理的規(guī)范性和有效性. 3、對應(yīng)收賬款進行管理，組織召開公司債權(quán)分析會。 4、編制月度收入?yún)R總表，提供關(guān)鍵指標(biāo)分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。 5、協(xié)助測試和實施與收入相關(guān)的系統(tǒng)流程改進。 6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)及合規(guī)政策制度的宣貫和落地，并向銷售部門提供財務(wù)合規(guī)咨詢。 任職要求： （一)基本要求 1.擁護中華人民共和國憲法,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正遵紀(jì) 守法，誠實守信，廉潔自律。 2.身心健康，無色盲、色弱，無吸毒、酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符 合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的要求。 3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷，以教育部學(xué)信網(wǎng)驗證為準(zhǔn)；留學(xué)歸國學(xué)歷，以教育部 中國留學(xué)網(wǎng)驗證為準(zhǔn)。 （二）其他要求： 1.任職要求：大專學(xué)歷，從事相關(guān)工作4年及以上；或本科學(xué)歷，從事相關(guān)工作2年及以上；或碩 士研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.專業(yè)要求：會計、財務(wù)管理類專業(yè) 3.證件要求：持財務(wù)相關(guān)職稱證書優(yōu)先 4.年齡要求：35歲及以下（1989年7月及以后出生） 5.綜合素質(zhì)：掌握財務(wù)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

1、負(fù)責(zé)景區(qū)官方賬號直播策劃； 2、負(fù)責(zé)景區(qū)官方賬號直播組品及SKU優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)景區(qū)其他矩陣賬號直播腳本溝通及輔助執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)景區(qū)抖音直播間運營，熟悉抖音、快手等平臺運營模式和平臺政策及所有玩法； 5、負(fù)責(zé)景區(qū)電商視頻直播平臺日常運營工作，挖掘用戶需求，優(yōu)化用戶體驗，提升主播績效； 6、負(fù)責(zé)直播產(chǎn)品運營、制定運營策略、量化運營指標(biāo)、明確運營方案、完成任務(wù)和指標(biāo)、監(jiān)控傳播效果、及時調(diào)整直播方案； 7、分析直播數(shù)據(jù)、優(yōu)化直播方案、提高個環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，落地執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)抖音電商短視頻內(nèi)容的宣傳和策劃，撰寫短視頻及直播產(chǎn)品腳本等。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上同類崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉主播直播平臺行業(yè)玩法規(guī)則，不限于淘寶、抖音等平臺； 3、了解常規(guī)廣告法，對直播流程及商務(wù)對接流程清晰； 4、具備行業(yè)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具； 5、具備活動策劃執(zhí)行能力，能夠獨立策劃直播活動； 6、具備良好的溝通協(xié)作能力 7、具有旅游行業(yè)電商直播間運營經(jīng)歷者優(yōu)先；

一、崗位職責(zé)： 1.對會議市場有一定的了解，掌握銷售線索； 2.按要求完成銷售日常工作，如帶客參觀、客戶拜訪、活動報價、合約簽署等，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成既定的銷售目標(biāo)； 3.在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，了解搜集競爭對手，挖掘潛在客戶； 4.積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造會議中心的知名度； 5.協(xié)助計劃和配合銷售活動，主動參與，完成各種銷售報告； 6.代表會議中心參加國際或國內(nèi)展會及市場活動； 7.管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案； 8.遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排； 9.積極參加企業(yè)組織的培訓(xùn)及活動； 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。 二、任職要求： （一)基本要求 1.擁護中華人民共和國憲法,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正遵紀(jì)守法，誠實守信，廉潔自律； 2.身心健康，無色盲、色弱，無吸毒、酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的要求； 3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷，以教育部學(xué)信網(wǎng)驗證為準(zhǔn); 留學(xué)歸國學(xué)歷，以教育部 中國留學(xué)網(wǎng)驗證為準(zhǔn)。 (二)其他要求 1.職級DP2（1）級任職要求（需滿足以下任意一項）： ①四/五星級酒店或地產(chǎn)、車企、醫(yī)療、會議、會展等相關(guān)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗。 ②中專/高中學(xué)歷，工作2年及以上；或大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。 1.職級DP3（1）級任職要求（需滿足以下任意一項）： ①四/五星級酒店或地產(chǎn)、車企、醫(yī)療、會議、會展等相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。 ②中專/高中學(xué)歷，工作4年級以上；或大專學(xué)歷，工作2年及以上；或本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢 業(yè)生。 2.專業(yè)要求：無 3.證件要求：無 4.年齡要求：40周歲及以下（1984年7月及以后出生） 5.綜合素質(zhì)：掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它電腦系統(tǒng)的基本知識，如word、excel文檔處理；良好的人際交往和溝通技巧、獨立工作和團隊工作的能力。

一、崗位職責(zé)： 職級DO1級：? ?1、負(fù)責(zé)每日巡檢機房設(shè)備、記錄每日能耗數(shù)據(jù)，清潔設(shè)備及機房環(huán)境； ?2、嚴(yán)守安全規(guī)程，監(jiān)督電氣安全，維護安全標(biāo)識； ?3、負(fù)責(zé)公司高低壓電力設(shè)備設(shè)施的運行，為會議活動開啟扶梯等； ?4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。? 職級DO2級：? 1、負(fù)責(zé)每日巡檢機房設(shè)備、記錄運行參數(shù)，清潔設(shè)備及機房環(huán)境； 2、嚴(yán)守安全規(guī)程，監(jiān)督電氣安全，維護安全標(biāo)識； 3、負(fù)責(zé)公司高低壓電力設(shè)備設(shè)施的運行、維護、保養(yǎng)、維修等工作；為會議活動臨時電力設(shè)施的接駁和扶梯開啟等； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求? （一）基本要求? 1.擁護中華人民共和國憲法,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正遵紀(jì)守法，誠實守信，廉潔自律；? 2.身心健康，無色盲、色弱，無酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的要求；? 3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷，以教育部學(xué)信網(wǎng)驗證為準(zhǔn); 留學(xué)歸國學(xué)歷，以教育部中國留學(xué)網(wǎng)驗證為準(zhǔn)。? （二）其他要求? 1.職級DO1級任職要求:不限。 ? ?職級DO2級任職要求（需滿足以下任意一項）：①四/五星級酒店或大型餐飲 、商超、物業(yè)、會議/會展行業(yè)等大型活動場所1年以上工作經(jīng)驗。②中專/高中學(xué)歷，工作2年及以上；或大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.專業(yè)要求:不限；? 3.證件要求:持有高壓電工操作證；職級DO2級須同時持有低壓電工操作證；? 4.年齡要求:50歲及以下(1974年7月及以后出生)；? 5.綜合素質(zhì)：熟練掌握電氣行業(yè)專業(yè)知識、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)要求等；具有較強的責(zé)任心，具備一定動手操作能力。

職位描述 1.確定食物的產(chǎn)地和質(zhì)量。 2.嘗試和開發(fā)新菜式和新的原材料。 3.保證正確的衛(wèi)生操作流程，檢查并控制冷庫以保證食物周轉(zhuǎn)和清潔。 4.在提供服務(wù)之前以及出菜之后進行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 5.協(xié)調(diào)并檢查庫存食品和采購食品的質(zhì)量，對于所有進口產(chǎn)品的質(zhì)量給予特別關(guān)注。 任職要求 ·熟練掌握烹飪知識和烹飪技術(shù)，了解烹飪文化和相關(guān)民俗知識。 ·具有勇于創(chuàng)造、大膽革新的精神。 ·熱愛本職工作，吃苦耐勞，全心全意為客人服務(wù)。 ·擁有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間: 每天工作8小時，月休8天，包食宿。 面試時間：周一至周五的9:00-11:00,14:00-16:00。 酒店地址：長沙市芙蓉區(qū)芙蓉中路二段106號，可乘車至瀏城橋或識字嶺下車，到酒店從酒店后面的員工通道直接至人力資源部即可。如有疑問，請隨時與我聯(lián)系。(可乘9、11、102、122、130、308、311、348、406、707路到識字嶺公交車站下車) 福利待遇：? 1、員工住宿：宿舍免費提供一全套床上用品，24小時冷熱水、洗衣機、空調(diào)及Wifi。? 2、員工食堂：免費提供一日四餐（包括夜宵），水果。? 3、每月享有八天假期，工作滿一年后享有七天以上有薪年假，最多可累加至15天。 4、每月按國家規(guī)定繳納相關(guān)的社會保險（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險），全年享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日13天，每月不定期組織員工生日活動、員工生日會等，每季度和年度組織優(yōu)秀員工評選等活動。 5、免費提供酒店相應(yīng)的制服。 6、培訓(xùn)系統(tǒng)：入職培訓(xùn)-在崗技能培訓(xùn)-提升培訓(xùn)等，為未來升職做好充分的準(zhǔn)備。 7、晉升空間…… 長沙芙蓉國溫德姆豪廷大酒店期待你的加入！

崗位職責(zé) 蒸制和菜品：負(fù)責(zé)蒸制對于粵菜烹飪較為熟悉。 熬制湯汁：負(fù)責(zé)熬制廚房所需的各種湯汁，包括老火湯和燉品，確保湯品的質(zhì)量和口味。 保持衛(wèi)生：保持蒸箱、冰柜及工作區(qū)域的清潔，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 設(shè)備管理：保證蒸汽設(shè)備的合理操作，定期檢查設(shè)備的使用情況，確保其正常運轉(zhuǎn)。 配合工作：與其他廚師分工合作，互相配合完成菜品的制作任務(wù)，合理使用能源。 調(diào)味和出品：正確調(diào)制各種菜品的味汁，確保菜品的口味符合要求，達到色香味俱佳的效果。 原材料管理：掌握原材料的使用情況，制定食品原料的申領(lǐng)和采購計劃，防止原料變質(zhì)。 安全與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)廚房的安全消防工作，進行消防培訓(xùn)，提高安全意識。 任職要求 工作經(jīng)驗：通常要求有3年以上的廚房工作經(jīng)驗，熟悉蒸制和熬制的相關(guān)技能。 身體健康：要求身體健康，能吃苦耐勞，具備良好的責(zé)任心和團隊合作精神。 專業(yè)知識：熟知食品的搭配及營養(yǎng)學(xué)知識，能夠識別海鮮的新鮮度。 上什廚師在廚房中起著重要的作用，負(fù)責(zé)高檔菜品的制作和廚房的日常管理，確保菜品的質(zhì)量和廚房的衛(wèi)生。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織酒店市場推廣工作，具體包括組織市場調(diào)研工作，組織制定酒店營銷方案。執(zhí)行營銷方案，并監(jiān)管其過程。 2.負(fù)責(zé)組織酒店產(chǎn)品銷售工作，帶領(lǐng)團隊完成酒店銷售目標(biāo)。開發(fā)與維護大客戶關(guān)系，組織促銷活動，開發(fā)與維護OTA/旅行社等銷售渠道。 3.負(fù)責(zé)組織會員系統(tǒng)及新媒體平臺的后臺運營管理。搭建會員系統(tǒng)，維護會員后臺系統(tǒng)，組織信息推廣活動，運營產(chǎn)品上線平臺。 4.負(fù)責(zé)市場營銷部的日常運作管理。指導(dǎo)部門工作開展，督導(dǎo)團隊提高工作效率，部門日常人事管理。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.五年以上五星級酒店市場管理工作經(jīng)驗，3年以上銷售部經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3.參加過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)。 4、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系。 5、熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。 6、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

1.遵守酒店各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)范操作。 2.保證工作區(qū)域的干凈整潔，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3.按時領(lǐng)好部門鑰匙打開泳池的門，打開各通道的門、電源開關(guān)、空調(diào)。保證各區(qū)域的照明，空調(diào)調(diào)制正確合適的溫度。 4.禮貌待客、積極推銷其他設(shè)施。 5.確保員工的形象和服務(wù)都達到酒店的標(biāo)準(zhǔn)。 6.確保正確執(zhí)行酒店各種規(guī)章制度和政策程序。 7.及時補充客用品。 8.定期檢查部門中的設(shè)施設(shè)備，確保所有設(shè)備保養(yǎng)良好，整潔完好，運作正常。 9.保證客人的人身安全和財產(chǎn)安全。 10.隨時填寫好相關(guān)的工作表格，做好相關(guān)的財務(wù)報表交至相應(yīng)的部門。 11.與客人保持良好的溝通，收集客人的意見及喜好。 12.嚴(yán)格執(zhí)行泳池規(guī)定，禮貌勸阻泳客勿在池邊跳水、追逐、打鬧或非泳客人進入游泳池范圍休息。 13.堅守崗位，人不離池，思想集中，反映靈活，密切注意池內(nèi)泳客的情況，發(fā)現(xiàn)險情及時搶救，保證泳客的生命安全。 14.隨時履行服務(wù)人員的職責(zé)。 15.協(xié)助完成水質(zhì)處理和保養(yǎng)。 16.與其他各部門保持友好的合作。 17.執(zhí)行健身中心主管或上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。 18.和同事保持良好的關(guān)系以促進酒店的士氣和團隊精神。 19.按照上級指示完成額外的工作職責(zé)。 20.協(xié)助其他同事并創(chuàng)造友好的氛圍。 21.為了酒店的改進提升向主管提出適合的意見和建議。 22.熟悉掌握酒店在食品健康安全方面、火災(zāi)和緊急情況方面的處理程序。 23.保持個人衛(wèi)生、衣著和舉止方面的高標(biāo)準(zhǔn)。 24.在任何情況下都禮貌和專業(yè)，特別是在代表酒店形象和名譽時。 25.按照主管的要求參加所有的會議和培訓(xùn)。 26.確保所有活動的實施都是正直的、符合道德的、和符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的。 27.與客人積極地互動，并尋求客人的反饋。

1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證； 2、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)； 3、確保所有收入被記錄和報告； 4、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制； 5、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋；