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【崗位職責(zé)】 1.建立健全酒店內(nèi)部管理制度，監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理，組織酒店的全面經(jīng)濟核算，審核會計科目，進行收入、成本、費用、利潤的專題分析，編制報表，保證各級核算的正確性。 2.建立整套財務(wù)系統(tǒng)和相關(guān)操作程序?？傎~、應(yīng)收賬、應(yīng)付賬、出納、物資賬及各類明細賬和以表代賬的資料；制定收銀及收入審計的核算程序；制定各種所需的憑證、表格。建立賬賬之間核對，賬表之間核對等工作制度，確保所反映的經(jīng)濟活動情況的準確性。 3.參與酒店重大經(jīng)營事項、經(jīng)濟合同簽訂等重要決策，從經(jīng)濟管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。 4.負責(zé)制度酒店年度預(yù)算，根據(jù)預(yù)算實施對各項成本費用的管控。 5.及時準確審核上報各項財務(wù)報表，其中對外報送的財務(wù)報表需先報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。 6.控制資金優(yōu)化使用，審核各部門的設(shè)備、物資、計劃和酒店開支計劃；并在報總經(jīng)理批準后，監(jiān)督貫徹實施，維護酒店經(jīng)濟利益。 7.審核酒店的收益報告和利益分配報告；監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費，協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。 8.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)出具預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)營分析等財務(wù)報告，并經(jīng)審核同意后，組織貫徹實施。 【崗位要求】 1.受過財務(wù)會計、財政、經(jīng)濟、法律及計算機、企業(yè)管理等正規(guī)教育和財、稅、審計等后續(xù)教育，具有扎實的經(jīng)濟理論基礎(chǔ)。 2.熟悉現(xiàn)行財政、稅務(wù)、工商等經(jīng)濟法律法規(guī)。 3.具有豐富的財務(wù)及企業(yè)管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.熟悉酒店及行業(yè)的體制、組織結(jié)構(gòu)及運作模式與行為規(guī)范等業(yè)務(wù)，并能主持擬定加強酒店財務(wù)及相關(guān)管理的制度、規(guī)定、辦法。 5.具有很好的經(jīng)濟頭腦和較強的開拓精神以及對客觀事物正確認識、分析、判斷的決策能力。 6.為人誠實守信、廉潔奉公、客觀公正、顧全大局，整體觀念強。 7.有很好的語言藝術(shù)技巧和較強的溝通、應(yīng)變及社交能力。 8.熟練使用金碟或用友財務(wù)軟件；善長運用Excel/Word等辦公軟件。 【任職條件】 1.四星級或以上酒店從事財務(wù)管理工作5年以上，至少3年以上同等職位工作經(jīng)歷。 2.年齡28-40歲。 3.會計類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有中級會計師及以上專業(yè)資格證書。 4.能夠承擔(dān)職務(wù)的工作責(zé)任及壓力，能接受因工作需求加班的情況。 5.健康狀況良好，無違法犯罪行為，提供無犯罪記錄。

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店財務(wù)部的日常管理工作，制定并完善財務(wù)管理制度及流程，確保財務(wù)工作合規(guī)高效運行； 2、編制酒店年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期進行財務(wù)分析并提出改進建議； 3、負責(zé)酒店成本控制、收入核算及資金管理，確保資金安全及合理使用； 4、審核各類財務(wù)報表、稅務(wù)申報及統(tǒng)計報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，確保酒店財務(wù)工作符合法律法規(guī)要求； 6、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險預(yù)警； 7、負責(zé)財務(wù)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)及績效考核，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及稅務(wù)法規(guī)； 2、具備較強的財務(wù)分析、預(yù)算管理及成本控制能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部財務(wù)相關(guān)事務(wù)； 4、具備較強的團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成財務(wù)目標； 5、工作細致嚴謹，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力； 6、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理及分析能力； 7、有酒店行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、管理和控制企業(yè)所有會計、財務(wù)與審計的工作。 2、審核企業(yè)的財務(wù)報告和報表。 3、參與審定企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定及其他制度，監(jiān)督檢查企業(yè)的財務(wù)運作和資金收支。 4、參與審定企業(yè)的財務(wù)決策，包括企業(yè)財務(wù)預(yù)、決算方案的審定?！　?5、監(jiān)督公司批準的重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況。

【崗位職責(zé)】 1、全面統(tǒng)籌酒店財務(wù)管理工作，建立健全財務(wù)核算體系及內(nèi)控制度 2、負責(zé)編制年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，定期進行財務(wù)分析并提出優(yōu)化建議 3、審核各類財務(wù)報表、稅務(wù)申報及資金收支，確保準確性與合規(guī)性 4、監(jiān)控酒店運營成本，制定成本管控方案并監(jiān)督實施 5、管理往來賬款，定期核對并督促應(yīng)收賬款的回收工作 6、負責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的對接工作 7、參與酒店經(jīng)營決策，提供專業(yè)財務(wù)支持及風(fēng)險預(yù)警 【崗位要求】 1、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則，具備全面的財務(wù)管理知識 2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有國際聯(lián)號經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力 4、具備良好的職業(yè)操守，工作嚴謹細致，責(zé)任心強 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力 6、能承受工作壓力，適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏

【職責(zé)內(nèi)容】  財務(wù)主管崗位職責(zé)： 1、負責(zé)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表制作； 2、負責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費用核算； 3、負責(zé)對應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對賬、監(jiān)督、審核、財務(wù)分析； 4、負責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負責(zé)財務(wù)部日常管理工作; 6、完成上級交辦的其他任務(wù)。崗位要求1、會計大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、有化妝品生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，具備一定的財務(wù)管理經(jīng)驗 3、工作認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力；責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1、制定和完善餐飲財務(wù)管理制度及流程，確保財務(wù)活動的規(guī)范性； 2、負責(zé)公司餐飲板塊的財務(wù)管理工作，包括但不限于成本核算、預(yù)算編制、財務(wù)報表分析等工作； 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商等外部機構(gòu)的關(guān)系，維護良好的外部關(guān)系； 4、監(jiān)督日常財務(wù)運作，確保資金安全和財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性； 5、參與投資、運營決策，為領(lǐng)導(dǎo)層提供財務(wù)分析和決策支持。 任職要求： 1、具備較為扎實的財務(wù)知識，有過中餐正餐類餐飲行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗； 2、熟悉各大主流財務(wù)軟件和辦公軟件，能夠高效處理財務(wù)數(shù)據(jù)和文檔； 3、了解國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)，有過類似的實務(wù)操作經(jīng)驗； 4、有原則性和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。

1. 全面預(yù)算管理與財務(wù)分析： 負責(zé)編制、審核、監(jiān)控集團旗下各宴會酒店的年度預(yù)算、季度預(yù)測及滾動預(yù)測。 深入分析各酒店及集團整體的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流，重點關(guān)注宴會收入、餐飲成本、場地利用率、人均消費等關(guān)鍵指標。 定期向集團管理層提供精準的財務(wù)分析報告，揭示經(jīng)營風(fēng)險與機遇，為戰(zhàn)略決策（如定價、促銷、成本控制、新項目投資）提供數(shù)據(jù)支持。 2. 成本控制與費用優(yōu)化： 建立并監(jiān)督執(zhí)行嚴格的成本控制體系，特別是對宴會業(yè)務(wù)核心成本（如食材酒水、人力、能源、場地維護、外包服務(wù)）進行精細化管控。 審核采購流程及供應(yīng)商合同（尤其是大宗食材、設(shè)備租賃等），確保成本效益最大化。 監(jiān)控各項運營費用（銷售、行政、市場等），識別浪費環(huán)節(jié)并推動跨部門協(xié)作實現(xiàn)降本增效，尤其在淡旺季波動中保持成本結(jié)構(gòu)合理。 3. 現(xiàn)金流管理與資金運作： 負責(zé)集團及各酒店的日?，F(xiàn)金流預(yù)測、監(jiān)控與調(diào)度，確保運營資金充足，滿足宴會業(yè)務(wù)前期投入（如食材預(yù)購、場地布置）和高峰期運營需求。 優(yōu)化應(yīng)收賬款管理（如大型宴會預(yù)付款、尾款、公司客戶賬期），加速資金回籠。 管理應(yīng)付賬款，平衡供應(yīng)商關(guān)系與資金利用效率。 在集團框架內(nèi)，協(xié)助進行資金池管理、融資安排及投資評估。 4. 財務(wù)核算、報告與合規(guī)： 確保集團旗下各酒店按照統(tǒng)一會計政策、會計準則（如企業(yè)會計準則）及集團要求，準確、及時地完成日常財務(wù)核算和月度/年度結(jié)賬。 編制符合集團及監(jiān)管要求的合并財務(wù)報表及管理報表。 建立健全并監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)內(nèi)部控制制度，確保資產(chǎn)安全，防范財務(wù)風(fēng)險，特別是針對宴會定金管理、庫存盤點、收銀稽核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 負責(zé)稅務(wù)申報、籌劃及合規(guī)工作，處理好與宴會業(yè)務(wù)相關(guān)的各類稅費（如場地租賃稅、餐飲消費稅等），協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計。 5. 團隊建設(shè)、系統(tǒng)優(yōu)化與業(yè)務(wù)支持： 領(lǐng)導(dǎo)和管理集團及各酒店的財務(wù)團隊（可能包括分店財務(wù)主管、會計、成本控制員等），進行培訓(xùn)、考核與梯隊建設(shè)。 評估、優(yōu)化或?qū)嵤┻m用于宴會酒店集團的財務(wù)管理系統(tǒng)、成本控制系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)等，提升財務(wù)運營效率和數(shù)據(jù)分析能力。 作為業(yè)務(wù)伙伴，為宴會銷售、運營、采購等部門提供財務(wù)專業(yè)支持，參與大型宴會合同評審（定價、成本結(jié)構(gòu)、付款條款），評估活動盈利性，提供財務(wù)視角的運營建議。

1.建立健全酒店財務(wù)管理制度和流程，制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，保障酒店財務(wù)工作規(guī)范化、高效化運行。 2.負責(zé)酒店全面預(yù)算管理工作，組織編制年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期分析并提出調(diào)整建議。 3.統(tǒng)籌酒店資金管理，合理安排資金收支，優(yōu)化資金配置，保障酒店運營資金需求，提高資金使用效率。 4.組織財務(wù)核算工作，審核財務(wù)報表，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準確、完整，為管理層決策提供可靠依據(jù)。 5.主導(dǎo)酒店稅務(wù)籌劃工作，合理控制稅務(wù)成本，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險，維護酒店稅務(wù)合規(guī)性。 6.管理財務(wù)團隊，負責(zé)財務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，提升團隊整體專業(yè)能力和工作績效。 7.與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)保持良好溝通，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù)；配合內(nèi)部審計工作，落實整改要求。

工作職責(zé)：The cluster role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. Number Of Hotels? Cover 3－4 Hotels? The numbers of hotels covered should be evaluated in advancePeople Management? Supervises the Team Member （Team Management）? Team Development （Mentoring; Training/Guiding）? Recruitment Reporting & Financial Analysis? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team （Month－end Report & Owner Report）? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short－term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelinesControl & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities （Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services）? Operational related investigations/reviews? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agenciesDirect reports? Onsite Accountant任職資格：? University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry? Previous experience in a managerial operational accounting role? Fluent in written and spoken English? Good relationship with the local bank and government agencies? Thorough knowledge of federal, state and local laws? Proficient in Microsoft Office applications? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility? Line operations management and labor related experience preferred

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)景區(qū)日常財務(wù)核算、成本控制及預(yù)算管理工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性； 2、編制景區(qū)月度、季度及年度財務(wù)報表，進行財務(wù)分析并提出優(yōu)化建議； 3、監(jiān)督景區(qū)收入、支出及資金流動情況，確保資金合理使用及合規(guī)性； 4、負責(zé)稅務(wù)申報、發(fā)票管理及與稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的對接工作； 5、參與景區(qū)經(jīng)營決策，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定財務(wù)規(guī)劃及風(fēng)險控制措施； 6、完善景區(qū)財務(wù)管理制度及流程，確保財務(wù)工作高效、規(guī)范運行； 7、協(xié)調(diào)與其他部門的財務(wù)對接工作，解決財務(wù)相關(guān)問題。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證或初級以上職稱優(yōu)先；大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，酒店財務(wù)經(jīng)理或者景區(qū)財務(wù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程，掌握國家財稅法規(guī)及會計準則； 3、具備較強的財務(wù)分析能力、成本控制意識及風(fēng)險防范能力； 4、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、工作細致嚴謹，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 6、能適應(yīng)景區(qū)工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力及問題解決能力。

崗位職責(zé)： 全面負責(zé)項目財務(wù)部的日常管理 制訂財務(wù)管理制度與數(shù)據(jù)管理機制，依法合規(guī)實施賬目處理與稅收籌劃，確保項目的正常有序經(jīng)營 對項目總經(jīng)理匯報工作 任職資格： 28-35歲，財經(jīng)類大專及以上學(xué)歷 有2年以上主管會計或總賬工作經(jīng)歷，熟悉財務(wù)法律法規(guī) 具備財務(wù)專業(yè)職業(yè)資格證書，良好的溝通協(xié)調(diào)能力

1、負責(zé)酒店所有會計和財務(wù)要求的嚴格控制。 2、為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務(wù)支持，建議及專業(yè)意見。 3、發(fā)展酒店財務(wù)質(zhì)量，作為酒店4M結(jié)構(gòu)的重要組成部分，為團隊的其他成員提供專業(yè)意見及支持。 4、具有與業(yè)主，稅務(wù)官員及相關(guān)人員溝通的豐富經(jīng)驗。 5、擁有的9個核心競爭力：影響力、溝通能力、發(fā)展關(guān)系、數(shù)據(jù)分析、決策、計劃、商業(yè)意識、應(yīng)變能力和人員管理。 崗位要求 1、學(xué)歷本科，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，持中級會計證。 2、作為財務(wù)經(jīng)理或更高職位至少五年的工作經(jīng)驗。 3、有財務(wù)管理經(jīng)驗。 4、英文書寫及口語流利。 5、熟悉國家及本地法律。 6、熟練掌握計算機技能。 7、具有領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。 8、具有培訓(xùn)、激勵、評估、指導(dǎo)員工及經(jīng)理的能力，以達到預(yù)訂目標。 9、具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 10、有運作部門工作經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、 在每個主要控制領(lǐng)域下有一個對總體目標的簡要說明，接下來是更加詳細的關(guān)于角色和責(zé)任的說明； 2、財務(wù)會計和控制； 3、在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務(wù)會計流程； 4、全面管理酒店會計記錄和財務(wù)報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求； 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務(wù)； 6、確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債、 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié)； 7、確認遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議； 8、維護一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及的對酒店資產(chǎn),負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 9、代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務(wù)業(yè)績提供管理,領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)； 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養(yǎng)老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制； 11、確保為進口,貨幣轉(zhuǎn)移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業(yè)務(wù)獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負責(zé)保管和更新所有會影響酒店的財務(wù)狀況的契約和合同； 12、與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡(luò)合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計； 13、開發(fā)財務(wù)會計和控制程序的最佳實踐、 財務(wù)報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領(lǐng)域,以達到影響和效率最大化、管理報告； 14、專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動； 15、制定高質(zhì)量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應(yīng)發(fā)人深省及面向行動、實施報告應(yīng)包含關(guān)鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。? 16、營業(yè)支持為經(jīng)營提供最高標準的財務(wù)和商業(yè)支持，為酒店總經(jīng)理和團隊提供關(guān)于財務(wù)和商業(yè)事項的支持 【崗位要求】 1、大?；蛲葘W(xué)歷 2、至少5年相關(guān)崗位經(jīng)驗

1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)財務(wù)部運營 2. 協(xié)助高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才。 4. 熟悉運營，能夠預(yù)測風(fēng)險并能夠有效進行風(fēng)控管理。 5. 保證稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項相關(guān)規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預(yù)算并做好費用管控 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷 2.?縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 3. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 4.?團隊管理及建設(shè)能力 5. 具有同崗位至少1年及以上的工作經(jīng)歷。

1、負責(zé)建立科學(xué)的、符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。 2、建立健全酒店各項財務(wù)管理制度、規(guī)定、流程和財務(wù)部組織架構(gòu)，并組織做好宣傳、培訓(xùn)、執(zhí)行工作。同時根據(jù)實際工作要求不斷對現(xiàn)有的財務(wù)政策與程序進行糾偏、修改、補充、完善工作，用制度規(guī)范酒店的日常工作。 3、嚴格按照會計法規(guī)等制度、規(guī)定、程序執(zhí)行，建立酒店會計核算系統(tǒng)，督促檢查日常會計核算工作，負責(zé)財務(wù)記賬憑證的審核，保證按標準保存和登記帳簿。 4、保證財務(wù)報表準確、清晰并及時報送相關(guān)部門。 5、控制成本費用，經(jīng)常檢查酒店進貨、使用、庫存情況，要求使用部門建立采購計劃，降低采購成本，并根據(jù)實際情況指示庫房加強庫存物資的流轉(zhuǎn)速度，提高資金使用效率。

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)安騰酒管模塊及自營項目的財務(wù)管理工作，包括成本控制、流程合規(guī)性管理，并提供專業(yè)的財務(wù)建議及解決方案； 2、制定并實施相關(guān)財務(wù)政策，確保公司財務(wù)穩(wěn)健運行，符合法律法規(guī)要求； 3、負責(zé)公司預(yù)算的編制與管理，監(jiān)督分析各項開支及財務(wù)狀況，優(yōu)化財務(wù)資源配置； 4、主導(dǎo)賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、匯算清繳等業(yè)務(wù)，確保稅務(wù)合規(guī)性； 5、編制并提交財務(wù)報表，提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)及分析，按時完成稅費繳納； 6、負責(zé)日常財務(wù)核算工作，包括會計、出納、稅務(wù)等審核，完成月度及年度財務(wù)結(jié)算。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師或以上專業(yè)資格證書； 2、5年以上高端酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少2年財務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗； 3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公自動化軟件（Excel、PPT等）； 4、具備高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯分析能力強，能夠提出創(chuàng)新性財務(wù)解決方案； 5、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務(wù)管理特點，能夠適應(yīng)高效敏捷的工作模式。

崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學(xué)歷，具有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常財務(wù)管理工作，包括賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制、成本管控等； 2、管理團隊執(zhí)行財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，監(jiān)督和指導(dǎo)團隊成員的工作，并確保團隊目標的達成； 3、合并、分析財務(wù)報表，對財務(wù)報表各科目理解深入； 4、監(jiān)控和分析公司財務(wù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見和建議； 5、編制公司年度財務(wù)預(yù)算，審核預(yù)算調(diào)整方案的合理性，跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，加強成本管控； 6、關(guān)注財務(wù)層面所涉及的法律、法規(guī)及政策，有重大更新時及時提示，對財務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)及政策定期進行梳理和總結(jié)； 7、協(xié)助管理層進行財務(wù)決策，并提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)和分析報告； 8、上級安排的其它工作。 任職資格： 1、 本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有構(gòu)建財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和報表編制能力，靈活度高；熟練使用財務(wù)軟件； 4、具備較強的溝通和協(xié)作能力，能夠與各個部門進行有效的合作； 5、具備獨立工作和團隊管理的能力，善于解決問題和處理緊急情況，勤奮務(wù)實，適應(yīng)能力強，能承受較大工作壓力； 6、工作嚴謹細致，注重細節(jié)；具備良好的分析和決策能力，做事積極主動。 薪資：13000-15000（工作能力強者可面議） 工作時間：9：00-18：00