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    • 員工生日禮物
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 (一)出納崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理;每日收取并核對(duì)由收銀交來(lái)的現(xiàn)金、外幣、銀聯(lián)支付單等貨幣資金。 2.及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行,正確辦理銀行存款的收付業(yè)務(wù),做到日清月結(jié),賬款相符。 3.檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證,按憑證及時(shí)辦理收、付、繳業(yè)務(wù)。 4.妥善保管各種收、付款憑證,負(fù)責(zé)編制酒店每日資金日?qǐng)?bào)表;將銀行回單和銀行存款總數(shù)輸入電腦,并交給會(huì)計(jì)審核。 (二)倉(cāng)管員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)保管酒店?duì)I運(yùn)所需要的物資。 2.根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單據(jù)數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)驗(yàn)收貨物,必須把好質(zhì)量關(guān)。根據(jù)物資領(lǐng)用單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)出各項(xiàng)物資。 3.每日在財(cái)務(wù)系統(tǒng)錄入當(dāng)天的收貨及出庫(kù)單;月底清盤庫(kù)存物資是否賬物相符,并在盤存表里注明進(jìn)庫(kù)時(shí)間及到期日。 【崗位要求】 1.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī),熟知酒店財(cái)務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度及工作流程。 2.按照酒店規(guī)定的會(huì)計(jì)程序和要求辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)。 3.能嚴(yán)格遵守現(xiàn)金保管制度,所需款項(xiàng)及時(shí)提取,超限額款項(xiàng)及時(shí)交存,做到日清月結(jié),賬款相符。 4.熟悉酒店各種物品的儲(chǔ)藏方法。 【任職條件】 1.有2年以上星級(jí)酒店出納或倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡25-40歲。 3.財(cái)經(jīng)類專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)資格證書。 4.具有吃苦耐牢的精神,能接受因工作需求加班的情況。 5.健康狀況良好,無(wú)違法犯罪行為。
  • 總出納

    4千-6千
    懷化 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、每天收集并清點(diǎn)(有財(cái)務(wù)人員證明)所有出納員信封中的內(nèi)容、接收并認(rèn)可收到支票列表并記錄在總出納日?qǐng)?bào)告中,包括每日存放的所有支票或通過(guò)郵件收到的匯票、每日存入銀行的所有支票和匯票、準(zhǔn)備每日銀行存款、準(zhǔn)備總出納每日?qǐng)?bào)告、提供需要的零錢給所有出納員、確保所有對(duì)銀行的零錢轉(zhuǎn)換經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)、對(duì)出納員做出的支付進(jìn)行補(bǔ)足、對(duì)總出納備用金中支出的費(fèi)用進(jìn)行記賬、每日清點(diǎn)總出納備用金,確保其正確-此清點(diǎn)也應(yīng)與助理財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)總監(jiān)每月進(jìn)行。 2、確保對(duì)酒店備用金的發(fā)出,退回和使用進(jìn)行恰當(dāng)控制,包括執(zhí)行定期獨(dú)立的清點(diǎn),以保護(hù)酒店資金的安全、始終確??偝黾{辦公室的安全、確保未授權(quán)人員不得進(jìn)入總出納辦公室、確保投幣的所有出納員和證人被適當(dāng)記錄在投幣登記表上、任何背離應(yīng)被指出、在轉(zhuǎn)移資金進(jìn)出酒店時(shí),確保充分的安全措施已到位、就如何操作資金及保護(hù)其不受損失給出納員提供清楚的指導(dǎo)、確保備用金實(shí)際金額與總分類賬上的金額一致,并每月進(jìn)行調(diào)節(jié)、每月至少清點(diǎn)50%的備用金,所有備用金必須每三個(gè)月清點(diǎn)一次、向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 3、始終保持對(duì)總出納備用金及保險(xiǎn)箱的安全、不透露總出納及前臺(tái)投幣保險(xiǎn)箱的密碼、 在休假結(jié)束后即刻更換保險(xiǎn)箱密碼。 4、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問(wèn)、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、確保原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時(shí)地輸入總分類賬系統(tǒng)、維護(hù)足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、只有在財(cái)務(wù)總監(jiān)或在其缺席時(shí)助理財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)的小額備用金保險(xiǎn)單出示的情況下支付小額報(bào)銷、恰當(dāng)?shù)赜涗?,調(diào)節(jié)和準(zhǔn)備補(bǔ)償,零用現(xiàn)金每周預(yù)付,以確保所有交易都有支持文件、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作。 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、 承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、 對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、 通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、 提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、 通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 臺(tái)州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,旅游管理專業(yè)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核賬單的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行結(jié)帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成繳交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好境內(nèi)外信用卡、電子支付及對(duì)公支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6、兼任酒店基礎(chǔ)人事、行政工作。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,5年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的責(zé)任心和崗位職業(yè)操守,優(yōu)秀業(yè)務(wù)操作能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于合理規(guī)劃組織自我的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集團(tuán)免費(fèi)房
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6、每月個(gè)稅申報(bào)以及薪資結(jié)算。 崗位要求 1、大專學(xué)歷,2年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 總出納

    4千-5千
    蘇州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.主要負(fù)責(zé)酒店現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬票據(jù)的收付工作,嚴(yán)格監(jiān)控酒店現(xiàn)金流轉(zhuǎn); 2.餐飲部低值易耗品盤點(diǎn); 3.每月發(fā)票領(lǐng)用及分發(fā); 4.每月已開發(fā)票統(tǒng)計(jì); 5.每月發(fā)票認(rèn)證; 6.各類付款單審核; 7.審核每月臨時(shí)工工資; 8.銀行法人的變更開戶銀行變更及銀行詢證函辦理; 9.每月與各收銀點(diǎn)盤點(diǎn)現(xiàn)金; 10.每月各銀行對(duì)賬。
  • 出納

    6千-8千
    北京-西城區(qū) | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒管公司日?,F(xiàn)金、支票及有價(jià)證券的收支、保管和核算工作,確保資金安全、完整,賬實(shí)相符。 2.根據(jù)酒管公司財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)規(guī)范,準(zhǔn)確、及時(shí)地處理各類收支憑證,編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 3.定期與銀行進(jìn)行對(duì)賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保銀行存款余額與賬面余額相符。 4.負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買、開具、保管和核銷工作,確保發(fā)票使用的合規(guī)性和安全性。 5.協(xié)助完成酒管公司各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算和申報(bào)工作,確保稅務(wù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 6.參與成本控制工作,提出合理化建議,降低酒店運(yùn)營(yíng)成本。 7.內(nèi)部審計(jì)配合內(nèi)部審計(jì)部門完成相關(guān)審計(jì)工作,提供必要的財(cái)務(wù)資料和信息。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.不超過(guò)35周歲; 2.1年及以上酒店行業(yè)或相關(guān)行業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉酒店財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程; 4.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件操作,具備基本的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)知識(shí)。熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和稅務(wù)政策; 5.認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)酒店行業(yè)的快節(jié)奏工作; 6.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 7.認(rèn)同公司文化,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì),可接受工作地點(diǎn)調(diào)配; 8.同等條件下,具有酒管公司相同或者相似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
  • 崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行現(xiàn)金賬務(wù)。 2、員工工資核算。 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)所有付款審核。 4、其他上級(jí)交辦的事宜。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有較好的文字組織能力。 2、熟悉銀行業(yè)務(wù)、有酒店或出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有高度責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。 4、身體健康,相貌端莊。 5、熟練使用各種常用辦公軟件。
  • 無(wú)錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工薪資核算、發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)工作,確保薪資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、管理日?,F(xiàn)金及銀行收支業(yè)務(wù),包括收款、付款、轉(zhuǎn)賬及對(duì)賬工作; 3、編制與薪資相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,協(xié)助完成月度、年度薪資預(yù)算; 4、維護(hù)和更新員工薪資檔案,確保數(shù)據(jù)完整性和保密性; 6、配合部門完成相關(guān)審計(jì)工作,提供所需薪資及出納數(shù)據(jù); 7、處理員工關(guān)于薪資、福利的咨詢及異常情況核查; 8、優(yōu)化薪資及出納相關(guān)流程,提升工作效率。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或人力資源管理知識(shí),熟悉薪資核算及出納工作流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理和分析能力; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性; 4、具備良好的溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部事務(wù); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn); 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實(shí)相符; 2、準(zhǔn)確登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬,定期核對(duì)銀行對(duì)賬單,編制余額調(diào)節(jié)表; 3、審核各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),確保票據(jù)合規(guī)、審批流程完整; 4、按時(shí)完成工資發(fā)放、供應(yīng)商付款等日常財(cái)務(wù)結(jié)算工作; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成月度結(jié)賬、稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)報(bào)表編制; 6、妥善保管財(cái)務(wù)印章、票據(jù)及重要財(cái)務(wù)資料; 7、配合完成財(cái)務(wù)部其他臨時(shí)性工作及上級(jí)交辦的任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨(dú)立處理基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接各部門業(yè)務(wù)需求; 5、有酒店行業(yè)出納或收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)。
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 現(xiàn)金收付: ??· 負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀員交來(lái)營(yíng)業(yè)款項(xiàng)的接收、清點(diǎn)與核對(duì)。 ??· 辦理銀行現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、匯款等業(yè)務(wù)。 ??· 處理員工報(bào)銷、備用金支取等內(nèi)部現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)。 2. 資金保管: ??· 安全保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、銀行票據(jù)(如支票、匯票)及相關(guān)印章。 ??· 確保每日庫(kù)存現(xiàn)金余額不超過(guò)公司規(guī)定限額,超額部分及時(shí)存入銀行。 3. 賬簿登記: ??· 及時(shí)、準(zhǔn)確地登記《現(xiàn)金日記賬》和《銀行存款日記賬》,做到日清月結(jié)。 ??· 每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,確保賬實(shí)相符。 4. 銀行對(duì)賬: ??· 按月收取銀行對(duì)賬單,編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》,及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。 5. 信用管理輔助: ??· 協(xié)助處理客戶預(yù)付款、押金等款項(xiàng),并做好記錄。 6. 每日收入審計(jì): ?? · 每日審核前臺(tái)(PMS系統(tǒng))、餐廳、酒吧等各營(yíng)業(yè)點(diǎn)提交的《收入日?qǐng)?bào)表》及交易明細(xì)。 ?? · 核對(duì)所有收入項(xiàng)目(房費(fèi)、餐飲、迷你吧等)是否全部、準(zhǔn)確入賬。 ?? · 核對(duì)各種付款方式(現(xiàn)金、信用卡、掛賬、OTA平臺(tái)結(jié)算)的金額是否與報(bào)表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。 7. 差異處理: ?? · 調(diào)查并處理收入審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的長(zhǎng)短款、賬目不符等差異,查明原因,編制調(diào)整分錄并報(bào)上級(jí)審批。 ?? · 審核所有賬單調(diào)整、折扣、免單操作是否經(jīng)過(guò)合法授權(quán)。 8. 檔案管理: ?? · 將所有收入審計(jì)報(bào)告、銀行流水、對(duì)賬單、現(xiàn)金收支憑證等整理歸檔,妥善保管。 9. 溝通協(xié)調(diào): ?? · 就審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與前廳部、餐飲部等運(yùn)營(yíng)部門溝通,提示風(fēng)險(xiǎn)并要求改進(jìn)。
  • 麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 2、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 3、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 出納

    4千-5千
    廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    *工作地點(diǎn): 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 收款,國(guó)內(nèi)卡、聚合支付、微信等后臺(tái)核對(duì); 根據(jù)前臺(tái)入賬金額及銀行到賬金額進(jìn)行核對(duì),確保準(zhǔn)確無(wú)誤,并登記日審報(bào)告 l 付款及編制憑證 1.審核付款單據(jù)附件是否齊全,檢查發(fā)票開票信息、內(nèi)容、開票日期是否正確、發(fā)票背面是否有經(jīng)收人簽字,檢查發(fā)票賬戶和OA收款賬戶是否一致,入庫(kù)單、采購(gòu)申請(qǐng)單、合同等,付款前,,先查詢OA是否標(biāo)注付款,再查詢用友系統(tǒng)是否未付款,最后仔細(xì)查閱處理人意見區(qū),審核無(wú)誤后再進(jìn)行付款。總賬審核付款后應(yīng)及時(shí)處理OA,在意見區(qū)填寫付款時(shí)間,如有特殊事項(xiàng),需標(biāo)注在審批意見中,并在紙質(zhì)OA單上加蓋銀行付訖章。 2.根據(jù)審核無(wú)誤后的付款單據(jù)及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證、確保附件齊全,回單齊全。 3.每月20日開始付上月固定供應(yīng)商貨款。 2.工資、差旅費(fèi)、500元以內(nèi)零星采購(gòu)可對(duì)私付款 3.如無(wú)特殊情況,不允許個(gè)人現(xiàn)金借款及前臺(tái)備用金借款,如需借款時(shí),特批手續(xù)齊全。 l 賬實(shí)核對(duì) 1.庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金日記賬核對(duì),確保賬實(shí)相符,并簽字確認(rèn)。 2.銀行存款日記賬與銀行網(wǎng)銀余額核對(duì),確保賬實(shí)相符,并簽字確認(rèn)。 3.采購(gòu)及前臺(tái)備用金與借款金額進(jìn)行核對(duì)并每月進(jìn)行抽查,確保賬實(shí)相符,并簽字確認(rèn)。 4.每月底及時(shí)催收個(gè)人借款。 l 資金日?qǐng)?bào)及周報(bào) 1.根據(jù)審核無(wú)誤的現(xiàn)金、銀行交易明細(xì)規(guī)范填制資金日?qǐng)?bào) 2.根據(jù)每日審核無(wú)誤的資金日?qǐng)?bào)及銀行流水,進(jìn)行編制資金周報(bào) l 余額調(diào)節(jié)表制作 月底出納根據(jù)U8銀行日記賬及銀行到賬金額進(jìn)行余額調(diào)節(jié)表制作,并由財(cái)務(wù)經(jīng)理簽字,裝訂成冊(cè) l 合同臺(tái)賬登記與保管 1.催收合同,檢查合同版本和OA是否一致,審核無(wú)誤后處理OA 1.審核合同登記本是否按規(guī)范填寫、是否已附合同審批OA、簽字蓋章手續(xù)是否齊全。 2.根據(jù)審核無(wú)誤后的合同原件填制合同臺(tái)賬。 3.根據(jù)登記的合同臺(tái)賬進(jìn)行整理,提前2個(gè)月對(duì)即將到期的合同,提醒部門及時(shí)續(xù)簽。 l 法人章保管 1. 出納保管企業(yè)法人章。如需蓋章,要進(jìn)行OA審批,并做好登記。 2. 外借法人章借和收回必須簽字。 l 財(cái)物保管 1.制單網(wǎng)銀U盾付款后及時(shí)放入保險(xiǎn)柜保存,網(wǎng)銀密碼單獨(dú)留存。 2.保險(xiǎn)柜、投幣柜鑰匙放入指定位置妥善保存。 3.下班前檢查保險(xiǎn)柜是否已全部鎖好。 *勝任能力要求: 1. 學(xué)歷證書、會(huì)計(jì)證; 2. 熟悉日常會(huì)計(jì)操作,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收、保險(xiǎn)、銀行政策; 3. 熟悉電腦辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件操作; 4. 較強(qiáng)的數(shù)字分析或報(bào)告能力; 5. 能夠與其他人充分溝通; 6. 能贏得各層次的信任和維持有效的關(guān)系; 7. 較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力; 8. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力。
  • 出納

    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好分的監(jiān)督管理能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 4、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 錦州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    作為初級(jí)會(huì)計(jì),您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):  總體: · 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求。 · 承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響。 · 自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)。 · 對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)。 · 通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)。 · 提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序。 · 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 · 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 · 通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。    總出納: · 每天收集并清點(diǎn)(有財(cái)務(wù)人員證明)所有出納員信封中的內(nèi)容。 · 接收并認(rèn)可收到支票列表并記錄在總出納日?qǐng)?bào)告中,包括每日存放的所有支票或通過(guò)郵件收到的匯票。 · 每日存入銀行的所有支票和匯票。 · 準(zhǔn)備每日銀行存款。 · 準(zhǔn)備總出納每日?qǐng)?bào)告。 · 提供需要的零錢給所有出納員。 · 確保所有對(duì)銀行的零錢轉(zhuǎn)換經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)。 · 對(duì)出納員作出的支付進(jìn)行補(bǔ)足。 · 對(duì)總出納備用金中支出的費(fèi)用進(jìn)行記賬。 · 每日清點(diǎn)總出納備用金,確保其正確-此清點(diǎn)也應(yīng)與總會(huì)計(jì)師/財(cái)務(wù)經(jīng)理每月進(jìn)行。 · 確保對(duì)酒店備用金的發(fā)出,退回和使用進(jìn)行恰當(dāng)控制,包括執(zhí)行定期獨(dú)立的清點(diǎn),以保護(hù)酒店資金的安全。 · 始終確??偝黾{辦公室的安全。 · 確保未授權(quán)人員不得進(jìn)入總出納辦公室。 · 確保投幣的所有出納員和證人被適當(dāng)記錄在投幣登記表上,任何背離應(yīng)被指出。 · 在轉(zhuǎn)移資金進(jìn)出酒店時(shí),確保充分的安全措施已到位。 · 就如何操作資金及保護(hù)其不受損失給出納員提供清楚的指導(dǎo)。 · 確保備用金實(shí)際金額與總分類帳上的金額一致,并每月進(jìn)行調(diào)節(jié)。 · 每月至少清點(diǎn)50%的備用金,所有備用金必須每三個(gè)月清點(diǎn)一次。 · 向財(cái)務(wù)經(jīng)理提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 · 始終保持對(duì)總出納備用金及保險(xiǎn)箱的安全。 · 不透露總出納及前臺(tái)投幣保險(xiǎn)箱的密碼。在休假結(jié)束后即刻更換保險(xiǎn)箱密碼。 · 確保原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時(shí)地輸入總分類帳系統(tǒng)。 · 只有在財(cái)務(wù)經(jīng)理或在其缺席時(shí)總會(huì)計(jì)師的小額備用金保險(xiǎn)單出示的情況下支付小額報(bào)銷。 · 恰當(dāng)?shù)赜涗?,調(diào)節(jié)和準(zhǔn)備補(bǔ)償,零用現(xiàn)金每周預(yù)付,以確保所有交易都有支持文件。    收入審計(jì): · 審核餐飲收入報(bào)表,確保餐飲收入的各項(xiàng)收入與收入報(bào)告所顯示的數(shù)字一致。 · 審查客人賬目,審批授權(quán)的宴請(qǐng)賬單以及各部門經(jīng)理的內(nèi)部消耗賬單,送報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。 · 記錄各部門投錢收入的長(zhǎng)短款,稽查明顯長(zhǎng)短款因由,長(zhǎng)短款報(bào)表每月底由財(cái)務(wù)經(jīng)理審批,任何相關(guān)材料丟失必須及時(shí)匯報(bào)。 · 審查所有的撤銷賬單,核對(duì)其撤銷原因,審查撤銷賬單記錄報(bào)表。 · 盤點(diǎn)香煙的存貨,參照系統(tǒng)、投報(bào)的香煙售賣記錄一盤點(diǎn)餐廳香煙實(shí)際剩余數(shù)量,提報(bào)月末香煙盤存表給成本會(huì)計(jì)。 · 核對(duì)總出納報(bào)告。 · 協(xié)助高級(jí)會(huì)計(jì)控制所有對(duì)客優(yōu)惠券,團(tuán)隊(duì)餐券。 · 協(xié)助高級(jí)會(huì)計(jì)稽查所有收銀人員備用金。   應(yīng)收: · 處理每天銀行收到的信用卡帳目。 · 調(diào)節(jié)信用卡交易與每日銀行進(jìn)帳單的差異。 · 處理信用卡查詢,準(zhǔn)備相關(guān)的退款的憑證。 · 負(fù)責(zé)整理和更新信用卡收費(fèi)文件。 · 處理信用卡公司提出的要求退款問(wèn)題,如美運(yùn),維薩等。 · 與簽約銀行協(xié)調(diào)卡單問(wèn)題。 · 月底調(diào)節(jié)所有信用卡帳目。 · 完成每天城市掛帳的預(yù)付帳單,并將每日所有交易輸入城市掛帳帳目。 · 準(zhǔn)備每日房間,餐飲和與其他運(yùn)營(yíng)部門相關(guān)城市掛帳帳目的扣減。 · 所有城市掛帳費(fèi)用與收入審計(jì)每日?qǐng)?bào)告一致,所有備份文件有存檔。 · 幫助銷售部,宴會(huì),及前臺(tái)做所有的預(yù)付帳單。 · 記錄每天收到的TT/GCR付款憑證,并沖減到相應(yīng)的城市掛帳帳目。 · 根據(jù)帳單計(jì)劃或安排,準(zhǔn)備所有城市掛帳對(duì)帳單.所有對(duì)帳單在信貸經(jīng)理審核后郵寄給客戶。 · 對(duì)城市掛帳文件進(jìn)行整理和更新,并負(fù)責(zé)保管所有城市掛帳。    收貨: · 確保所有進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的貨物有合適的書面文件(送貨單,采購(gòu)單等)。 · 根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)單確保所有貨物的質(zhì)量和數(shù)量都經(jīng)過(guò)檢查。 · 確保貨物被運(yùn)送到倉(cāng)庫(kù)或直入部門。 · 根據(jù)物業(yè)管理部提供的出門單合理記錄并計(jì)算所有出店的貨物。 · 檢查收入貨物的截止日期以確定在酒店可接受的范圍內(nèi)。 · 確保進(jìn)口貨物有政府提供的合法證書。 · 準(zhǔn)備收貨日志和每日收貨記錄匯總表。 · 根據(jù)采購(gòu)訂單和提供的項(xiàng)目,檢查供應(yīng)商稅務(wù)發(fā)票的正確性。 · 就收到貨物的質(zhì)量和/或數(shù)量(包括重量)差異進(jìn)行跟進(jìn)。 · 確保收到的物品僅為定購(gòu)和批準(zhǔn)的物品。 · 協(xié)助定期對(duì)運(yùn)營(yíng)設(shè)備的存貨盤點(diǎn)。 · 對(duì)所有進(jìn)出收貨區(qū)域及倉(cāng)庫(kù)的物品保持足夠的控制。 · 協(xié)助每月庫(kù)存盤點(diǎn)流程。 · 與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系。 · 擁有對(duì)Excel, Microsoft Word和酒店庫(kù)存/采購(gòu)軟件的豐富知識(shí)。 · 確保所有文件(采購(gòu)訂單,發(fā)票,送貨單等)及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款員。 · 協(xié)助準(zhǔn)備月末報(bào)告和其他可能需要的特殊報(bào)告。 · 保持警惕性以確保收貨區(qū)域和所有倉(cāng)庫(kù)的安全。 · 熟悉所有突發(fā)事件程序。 · 維護(hù)足夠的且最新的檔案系統(tǒng)。    其他: · 靈活的工作時(shí)間,特別是在月末。 · 即時(shí)、有效、友好地處理所有要求和詢問(wèn)。 · 確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化。 · 執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 成本: 1、檢查購(gòu)物清單、收貨記錄、成本報(bào)表確保系統(tǒng)工作正常。 2、確保所有餐飲采購(gòu),申請(qǐng)及調(diào)撥是被批準(zhǔn)且有記錄的。 3、協(xié)助酒吧和餐廳建立庫(kù)存。 4、不定期抽查倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存。 5、隨時(shí)執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項(xiàng)目 崗位職責(zé)/職位描述 出納: 1.?? 每日登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,并根據(jù)銀行存款余額的變動(dòng)情況,編制“每日資金余額表”,報(bào)總賬會(huì)計(jì)。 2.?? 按照審查無(wú)誤的收付款憑證及時(shí)辦理收、付款業(yè)務(wù)。 3.?? 每月編制上月的銀行余額調(diào)節(jié)表,核對(duì)未達(dá)賬款,及時(shí)跟進(jìn)并向上級(jí)報(bào)告未達(dá)賬款。 4.?? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證單據(jù)、合同及其他財(cái)務(wù)相關(guān)檔案的收集、保管。 5.?? 完成上級(jí)安排的其他工作。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,1年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 出納

    4千-5千
    寧德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供吃
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全; 2、核對(duì)并登記各類原始憑證,及時(shí)準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理; 3、定期盤點(diǎn)現(xiàn)金及銀行賬戶,編制資金日?qǐng)?bào)表; 4、協(xié)助完成月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與核對(duì); 5、處理員工報(bào)銷、工資發(fā)放等財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 6、配合財(cái)務(wù)主管完成稅務(wù)申報(bào)及其他財(cái)務(wù)事項(xiàng); 7、保管財(cái)務(wù)票據(jù)、印章及相關(guān)財(cái)務(wù)資料; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解出納工作流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能操作財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排; 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 出納

    4.5千-5.5千
    寧波 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、支票、匯票等款項(xiàng)的收付、保管及登記工作,確保資金安全; 2、每日核對(duì)營(yíng)業(yè)收入,編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,并與財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì),確保賬實(shí)相符; 3、定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金及備用金,及時(shí)處理長(zhǎng)短款問(wèn)題,并向上級(jí)匯報(bào)異常情況; 4、協(xié)助完成銀行對(duì)賬工作,確保銀行賬戶余額與賬面一致; 5、負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)等財(cái)務(wù)票據(jù)的開具、保管及核銷,確保票據(jù)使用合規(guī); 6、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度的財(cái)務(wù)結(jié)算工作; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和保密規(guī)定; 3、具備良好的數(shù)字敏感性和計(jì)算能力,能夠熟練使用Excel等辦公軟件; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與其他部門有效配合; 5、無(wú)不良信用記錄,無(wú)財(cái)務(wù)相關(guān)違紀(jì)違法記錄; 6、有酒店行業(yè)出納或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、具有財(cái)務(wù)初級(jí)證書。
  • 出納

    4千-6千
    武漢 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 世界500強(qiáng)
    • 朝陽(yáng)行業(yè)
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 七險(xiǎn)一金
    • 商業(yè)保險(xiǎn)
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長(zhǎng)快
    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司及社區(qū)資金管理規(guī)定。 2、嚴(yán)格控制庫(kù)存現(xiàn)金限額,超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行,現(xiàn)金管理做到日清月結(jié),以確?,F(xiàn)金的安全性。 3、按照現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真做好營(yíng)業(yè)款項(xiàng)的收取、清點(diǎn)、核對(duì)工作,每日收入款全部送存銀行,不準(zhǔn)坐支,保證社區(qū)資金的安全、完整。 4、負(fù)責(zé)核實(shí)銀行刷卡機(jī)明細(xì),核實(shí)銀行到賬信息,并在銷售系統(tǒng)中及時(shí)確認(rèn)收款。 5、每月按時(shí)交納各項(xiàng)托收費(fèi)用(如水費(fèi)、電費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等)。 6、每日根據(jù)審核無(wú)誤的現(xiàn)金、銀行付款憑證,登記現(xiàn)金、銀行日記賬,并每日盤點(diǎn)現(xiàn)金,確保賬實(shí)相符。 7、負(fù)責(zé)收據(jù)開具及登記管理,并按時(shí)完成發(fā)票的認(rèn)證工作。 8、做好社區(qū)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)備用金發(fā)放,不定期進(jìn)行檢查。 9、負(fù)責(zé)歸集、整理社區(qū)各部門月度資金計(jì)劃。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及原則性。 福利待遇:周末雙休、七險(xiǎn)一金、包吃包住、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、司齡獎(jiǎng)金。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
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