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  • 長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔,掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2、按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃和補(bǔ)給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人要求 3、保持工作車的整潔和充分的補(bǔ)給,維持所有的裝備工作性能良好。 4、保持布草房的整潔和井井有條。 5、向樓層主管匯報(bào)任何布草、家具、固定設(shè)備或裝置的丟失或損害情況。 6、嚴(yán)格遵守酒店安全緊急制度和操作程序。 7、嚴(yán)格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序。 8、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 9、負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作 10、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1.身體健康,相貌端正,能吃苦耐勞。 2.有過一年及以上的客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 凱悅免費(fèi)房
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗。 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時(shí)通知客房中心。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。 5.協(xié)助樓層完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.能進(jìn)行簡單英文對話。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)。
  • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、初中以上學(xué)歷。 2、有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3、身體健康,相貌端正。
  • PA技工

    4千-4.5千
    長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 出國旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 社保
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)] 1、熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法。 2、按酒店要求著裝上崗,不得無故遲到、早退、曠工。 3、正確使用化學(xué)洗滌劑,正確使用、保養(yǎng)和維護(hù)清潔機(jī)械設(shè)備。報(bào)告并檢查各種維修項(xiàng)目修復(fù)情況,確保負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)施用品完好有效。 4、完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作。 5、掌握酒店的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容及做好客人的詢問及服務(wù)工作。 【崗位要求] 1、有酒店P(guān)A技工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、身體健康,相貌端正。 3、有禮貌,有服務(wù)意識 4、在需要時(shí)能臨時(shí)改變工作時(shí)間,并可在周末和公共假日以及晚上工作。 硬核福利:五險(xiǎn)+免費(fèi)食宿+7-15天年假 成長保障:系統(tǒng)化培訓(xùn)+透明晉升通道 暖心關(guān)懷:節(jié)日福利+生日禮物+定期團(tuán)建
  • 長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.???? 負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔 2.???? 當(dāng)客房處于”請勿打擾”狀態(tài)時(shí),尊重客人的隱私 3.???? 盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求 4.???? 按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房 5.???? 隨時(shí)保證客房鑰匙的安全 6.???? 保持手推車的整潔和充分的補(bǔ)給 7.???? 維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài) 8.???? 保持布草房的整潔和井井有條 9.???? 向樓層主管匯報(bào)任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害 10.? 向客房主管報(bào)告養(yǎng)護(hù)的不足 11.? 按時(shí)穿戴正確的制服和銘牌 12.? 隨時(shí)提供有禮貌的和專業(yè)的服務(wù) 13.? 與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關(guān)系 14.? 需要時(shí)提供開夜床服務(wù) 15.? 為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù) 16.? 確保滿足客人的需要和合理的要求 17.? 尋找機(jī)會不斷地改善服務(wù)質(zhì)量 18.? 采取恰當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q客人的投訴 19.? 促動飯店和萬豪產(chǎn)品和服務(wù)的銷售 20.? 保持高水平的產(chǎn)品和服務(wù)的知識,以便為客人解釋服務(wù)和便利設(shè)施并將這些服務(wù)和便利設(shè)施銷售出去 21.? 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 22.???? 堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù) 23???? ?保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔 24.???? ?完成你上級交待的其它任務(wù) 25.???? 確保所有部門運(yùn)作達(dá)到集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 本崗位職責(zé)所陳述的職責(zé)單并未完全涵蓋本崗位職員工作可能被指派執(zhí)行的全部職責(zé)
  • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵等; 2、定期對公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進(jìn)行深度清潔,確保環(huán)境整潔美觀; 3、及時(shí)補(bǔ)充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品,如洗手液、紙巾等,并檢查設(shè)施設(shè)備的完好性; 4、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成清潔任務(wù),確保衛(wèi)生質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范; 5、配合其他部門完成臨時(shí)安排的清潔任務(wù),確保酒店整體衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。 【崗位要求】 1、年齡50至58歲,身體健康,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動; 2、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的服務(wù)意識; 3、愿意學(xué)習(xí)并遵守酒店清潔標(biāo)準(zhǔn); 4、能適應(yīng)早晚班次安排,服從工作調(diào)配; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事和諧相處; 6、無不良嗜好,遵守酒店規(guī)章制度。
  • 保潔技工

    4千-5千
    郴州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)酒店大堂、走廊、會議室、衛(wèi)生間等公共區(qū)域日常清潔、消毒。? 2.熟練操作洗地機(jī)、吸塵器、拋光機(jī)等清潔設(shè)備,對公共區(qū)域地面、墻面、玻璃等進(jìn)行深度清潔與保養(yǎng)。 3.定期檢查公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)污漬、損壞及時(shí)處理或上報(bào)維修。? 4.嚴(yán)格按照清潔劑配比及使用規(guī)范,科學(xué)完成各項(xiàng)清潔任務(wù),確保環(huán)保與安全。? 5.配合酒店大型活動、宴會,完成場地清潔與布置準(zhǔn)備工作。? 任職要求:? 1.初中及以上學(xué)歷,身體健康,能適應(yīng)體力勞動及長時(shí)間站立作業(yè)。? 2.1 年以上酒店或大型公共場所 PA 工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類清潔設(shè)備操作及流程。? 3.具備良好的服務(wù)意識,工作細(xì)致認(rèn)真,能高效完成清潔任務(wù)。? 責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,適應(yīng)早晚班輪班制度。
  • 濰坊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 帥哥美女
    • 住房補(bǔ)貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有一定的管理經(jīng)驗(yàn),地毯清洗、大理石保養(yǎng)、設(shè)備使用、清潔劑使用經(jīng)驗(yàn),要求男性,濰坊本地
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 環(huán)境佳
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作按時(shí)按質(zhì)完成; 2、檢查客房衛(wèi)生及設(shè)施狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào),確保客房符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)助制定并執(zhí)行客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作效率; 4、對新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),指導(dǎo)其掌握客房服務(wù)技能及操作規(guī)范; 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通,確保客房服務(wù)與其他環(huán)節(jié)無縫銜接; 6、處理客人投訴及特殊需求,提供及時(shí)、高效的解決方案; 7、負(fù)責(zé)客房物資的申領(lǐng)、保管及盤點(diǎn),控制成本,避免浪費(fèi); 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)班或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉客房清潔流程及標(biāo)準(zhǔn),掌握布草管理、物品擺放等專業(yè)知識; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠高效處理突發(fā)情況; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員及客人有效互動; 5、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制; 6、具備一定的培訓(xùn)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)水平; 7、無學(xué)歷及年齡限制,但需具備相關(guān)崗位勝任能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 繳納五險(xiǎn)
    • 春節(jié)慰問金
    • 季度勞保
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 9、按照客房經(jīng)理的要求標(biāo)準(zhǔn)送物到每個(gè)房間。 【崗位要求】 1、XX以上學(xué)歷。 2、有X年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3、持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4、身體健康,相貌端正。 5、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 日喀則 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營策略,確保酒店服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成; 2、監(jiān)督各部門(前臺、客房、餐飲等)的運(yùn)營情況,協(xié)調(diào)解決運(yùn)營中的問題,優(yōu)化工作流程,提升運(yùn)營效率; 3、負(fù)責(zé)酒店成本控制,分析經(jīng)營數(shù)據(jù),制定預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,確保酒店盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度和酒店品牌形象; 5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 6、貫徹執(zhí)行酒店安全、衛(wèi)生及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),確保符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求; 7、與上級管理層保持密切溝通,定期匯報(bào)運(yùn)營情況及改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各部門運(yùn)作流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力; 4、熟悉酒店成本控制及預(yù)算管理,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力; 6、年齡27-35歲,身體健康,能適應(yīng)高原地區(qū)工作環(huán)境; 7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,熱愛酒店行業(yè)。 8、要求英語熟練,溝通無障礙。
  • 成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1、初中以上學(xué)歷。 2、有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3、身體健康,相貌端正。 4、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 兼職工

    3千-4千
    寧德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    幫忙撤布草收拾垃圾
  • 黃山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、35周歲以下,形象氣質(zhì)佳,至少半年國際五星級酒店客房保潔工作經(jīng)驗(yàn); 2、酒店管理相關(guān)專業(yè),系統(tǒng)掌握服務(wù)理論與行業(yè)知識,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。 工資待遇:大專學(xué)歷,底薪8000元/月,+績效2500元左右。 工作每三個(gè)月休10天,每周休1天。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 豐富活動
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.經(jīng)過客房清潔流程培訓(xùn); 2.1年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的對客溝通技能,做事勤快利索; 4.勤勞肯干,做事認(rèn)真。
  • 深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、清理打掃房間,確保達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、補(bǔ)足房間酒水與日用消耗 3、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞或遺失物品 4、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 5、匯報(bào)有可疑行為的客 6、為客人收洗衣并送至洗衣房 7、參加部門培訓(xùn)及會議 崗位要求 1、初中或以上學(xué)歷。 2、身體健康,能適應(yīng)客房部工作。 3、為人和善,有服務(wù)意識。
  • 倉庫主管

    6千-8千
    河源 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作,包括物資的入庫、出庫、存儲、盤點(diǎn)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、制定并優(yōu)化倉庫管理制度及操作流程,確保倉庫運(yùn)作高效、規(guī)范; 3、監(jiān)督倉庫物資的庫存管理,定期盤點(diǎn)并核對賬目,確保賬實(shí)相符; 4、負(fù)責(zé)倉庫安全管理,包括防火、防盜、防潮等措施的落實(shí),確保物資安全; 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通,確保物資的及時(shí)調(diào)配與供應(yīng); 6、負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)工作效率與業(yè)務(wù)能力; 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)或大型企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉倉庫管理流程及ERP系統(tǒng)操作,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效處理突發(fā)問題; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 6、年齡26-48歲,身體健康,能適應(yīng)倉庫工作環(huán)境。
  • 寧波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 國有企業(yè)
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和監(jiān)督員工完成客房服務(wù)工作。 2.負(fù)責(zé)客房管家送物、開夜床及特色歡迎禮服務(wù)。 3.協(xié)助客房主管對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),傳授客房服務(wù)的基本知識、技能和工作流程。 4.負(fù)責(zé)客房布草、客用品等物資的管理。 5.做好每日工作記錄并定期向上級匯報(bào)。
  • 南京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    • 年終獎
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進(jìn)行清潔。 2.補(bǔ)充客用品 。 3.及時(shí)、禮貌的完成上級指定的對客服務(wù)并滿足客人的要求。 4.向上級匯報(bào)酒店客房內(nèi)的損壞或故障情況。 5.保證設(shè)備的清潔和修繕。 6.完成區(qū)域客房報(bào)告, 完成每日客房檢查工作單。 7.及時(shí)向上級匯報(bào)客人的投訴, 向上級匯報(bào)樓層里的反常行為和活動。 8.遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 按要求參加會議和培訓(xùn)活動。   ??
  • 舟山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2、根據(jù)酒店銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃,完成月度、季度及年度銷售任務(wù); 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的酒店產(chǎn)品解決方案; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動,提升酒店品牌影響力及市場占有率; 5、收集市場信息及競爭對手動態(tài),及時(shí)反饋并提出銷售策略調(diào)整建議; 6、與酒店其他部門保持良好溝通,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí); 【崗位要求】 1、對銷售工作充滿熱情,具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識; 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、能適應(yīng)一定的工作壓力,有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和執(zhí)行力; 4、熟悉酒店行業(yè)或有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、形象端正,舉止得體,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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