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  • 長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、跟進當(dāng)天到店及離店的重要vip、會員賓客接待工作。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂接待及迎送住離店的賓客,跟進提升OTA好評率。 8、協(xié)助入住樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 前臺接待

    3千-5千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 l、負責(zé)處理所有客人的要求并解決任何客人投訴; 2、確保不斷跟進客人的反饋意見,熟悉文化的差異,以滿足客人的具體需要和要求; 3、掌握Opera和Marsha技能,能夠辦理入住和退房手續(xù)并能夠處理客人預(yù)訂所產(chǎn)生的問題; 4、掌握酒店房間的類型及其位置、?服務(wù)和酒店的設(shè)施; 5、注重對待回頭客、?萬豪旅享家和?VIP?的程序。確保上述客戶得到了他們所期待的服務(wù),并確保所有的請求都立即進行跟進; 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度。 2、良好的英語能力。 3、良好的心理承受能力,在工作中始終保持積極的態(tài)度。
  • 長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經(jīng)濟效益。 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)。 5.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 6.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 8.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語;形象氣質(zhì)佳。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.女性身高1.63m以上,男性身高1.72m以上。
  • VIP管理

    3千-6千
    長沙 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 月休八天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負責(zé)客戶參觀指引、商務(wù)接待、商務(wù)活動、會議會務(wù)等工作,熟悉并能精準介紹項目情況; 2.負責(zé)在重要、高規(guī)格會議中提供標準化服務(wù),包括場地布置、設(shè)備調(diào)試、茶點供應(yīng)、禮儀接待等,以高效執(zhí)行能力參與日常宴會準備工作以及對客會議服務(wù)和宴會服務(wù)工作; 3.針對重要領(lǐng)導(dǎo)、VIP客戶等,提供定制化服務(wù)方案,了解其飲茶習(xí)慣,飲食禁忌等習(xí)慣; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,具備較強的時間管理能力和目標達成能力; 5.嚴格執(zhí)行保密協(xié)議,防止信息泄露。 任職要求: 一、基本要求 1.擁護中華人民共和國憲法, 堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,誠實守信,廉潔自律。 2.身心健康,無色盲、色弱,酗酒、吸毒等不良嗜好,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》的要求。 3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認的學(xué)歷,以教育部學(xué)信網(wǎng)驗證為準;留學(xué)歸國學(xué)歷,以教育部中國留學(xué)網(wǎng)驗證為準。 二、其他要求 1.職級DO1級行業(yè)要求、學(xué)歷要求及崗位工作年限:①行業(yè)不限;②中專/高中學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年及以上或大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。 職級DO2級行業(yè)要求、學(xué)歷要求及崗位工作年限:①四/五星級酒店或會議/會展行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;②中專/高中學(xué)歷,從事相關(guān)工作4年及以上;或大專學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年及以上;或本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。(需滿足其中任意一項) 職級DO3級行業(yè)要求、學(xué)歷要求及崗位工作年限:①四/五星級酒店或會議/會展行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗;②中專/高中學(xué)歷,從事相關(guān)工作4年及以上;或大專學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年及以上;或本科及以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年及以上;或碩士研究生學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。(需滿足其中任意一項) 2.專業(yè)要求:酒店管理/旅游/會議會展/空乘專業(yè)優(yōu)先 3.證件要求:無 4.年齡要求:30歲周歲及以下(1994年5月及以后出生) 5.綜合素質(zhì):女性身高168CM及以上,男性身高178CM及以上,體態(tài)勻稱,無紋身或體味形象氣質(zhì)佳,舉止得體(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);有市級以上重點會議場館服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    (前臺專職夜班,需要長期上夜班) 1、嚴格遵守酒店及部門的規(guī)章制度,以熱情友好專業(yè)的工作態(tài)度為客人提供服務(wù); 2、負責(zé)處理各渠道的預(yù)訂,接聽客人電話,解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)、本地信息的咨詢; 3、負責(zé)為到店的客人提供迎送服務(wù),提供歡迎茶水,主動為客人提供行李服務(wù); 4、負責(zé)為客人辦理入住、退房及開發(fā)票等工作,確保各項工作流程高效、準確; 5、保持大堂區(qū)域整潔有序,及時整理大堂擺放物品,更新酒店信息、宣傳資料等; 6、關(guān)注客人的意見反饋,主動為客人解決提出的問題,確??蛻舻男枨蠹皶r得到滿足; 7、嚴格按照部門各班次工作流程進行工作安排,查閱交接班本跟進未完成事項; 8、積極參加酒店及部門組織的各項培訓(xùn),不斷提升自己的專業(yè)知識和服務(wù)技能。
  • 前臺接待

    3.5千-5千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。 5、熟悉電腦操作。 6、英語熟練。 7、會opera系統(tǒng)者優(yōu)先。
  • 長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責(zé)VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負責(zé)設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、嚴格遵守酒店及部門的規(guī)章制度,以熱情友好專業(yè)的工作態(tài)度為客人提供服務(wù); 2、負責(zé)處理各渠道的預(yù)訂,接聽客人電話,解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)、本地信息的咨詢; 3、負責(zé)為到店的客人提供迎送服務(wù),提供歡迎茶水,主動為客人提供行李服務(wù); 4、負責(zé)為客人辦理入住、退房及開發(fā)票等工作,確保各項工作流程高效、準確; 5、保持大堂區(qū)域整潔有序,及時整理大堂擺放物品,更新酒店信息、宣傳資料等; 6、關(guān)注客人的意見反饋,主動為客人解決提出的問題,確??蛻舻男枨蠹皶r得到滿足; 7、嚴格按照部門各班次工作流程進行工作安排,查閱交接班本跟進未完成事項; 8、積極參加酒店及部門組織的各項培訓(xùn),不斷提升自己的專業(yè)知識和服務(wù)技能。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 一、分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)(價格、服務(wù)、營銷手段等),挖掘目標客戶需求與行為偏好。定期整理市場數(shù)據(jù),為制定差異化營銷策略提供依據(jù)。制定營銷計劃,根據(jù)民宿定位和經(jīng)營目標,制定年度/季度營銷策略(如淡旺季推廣、主題活動策劃)。設(shè)定可量化的營銷目標(如入住率、品牌曝光量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等)。 二、品牌建設(shè)與推廣,提煉民宿核心賣點(如特色設(shè)計、在地文化體驗、個性化服務(wù)),制定品牌傳播方案。通過文案、視覺設(shè)計(圖片/視頻)統(tǒng)一品牌調(diào)性,增強辨識度。 三、全渠道營銷推廣 1.線上渠道:管理OTA平臺(如Airbnb、途家、美團、攜程)的房源優(yōu)化、排名提升及活動策劃。運營社交媒體(小紅書、抖音、微信公眾號等),策劃內(nèi)容營銷(探店、攻略、用戶UGC)。 2.線下渠道:與本地旅行社、企業(yè)、活動主辦方合作,開發(fā)團體客源或定制化服務(wù)。參與市集、展會等線下活動,提升品牌在地影響力。 三、銷售渠道管理與優(yōu)化 渠道拓展與維護,開發(fā)多元化分銷渠道(如旅游博主、KOL合作、企業(yè)協(xié)議客戶等)。監(jiān)控各渠道銷售表現(xiàn),調(diào)整合作策略(如傭金比例、促銷政策)。 任職要求: 1.酒店營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.熟悉新媒體,互聯(lián)網(wǎng),傳媒等方面的工作 3.善于溝通,具備較強的執(zhí)行力和協(xié)作能力,團隊精神
  • 前臺接待

    3.5千-4.5千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保儀容儀表符合品牌與集團的標準。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向酒店客人推薦客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練Opera系統(tǒng)及前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責(zé)為入住酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責(zé)客房房卡的管理和發(fā)放并嚴格遵守制度。 崗位要求 1.大專以上文化程度,英語流利。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、銷售意識和責(zé)任感。 3.適應(yīng)倒班工作。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、?熱情有禮和快捷地為賓客辦理入住及退房手續(xù),并提供熱情有禮和有效率的服務(wù)。 2、?熟悉酒店服務(wù)設(shè)施,為客人推介及提供咨詢服務(wù)。 3、為團體做好接待和準備工作。 4、為客人提供外幣兌換服務(wù)。 任職要求: 1、中英文電腦打字技巧,懂得使用現(xiàn)代化商務(wù)工具; 2、一年以上前臺實踐經(jīng)驗,較熟悉接待處的服務(wù)工作程序,有一定處理問題的能力和推銷能力; 3、具有較強的語言表達、溝通能力和較高的英語水平; 4、具有良好的職業(yè)道德和自信心; 5、性格開朗,賓客服務(wù)意識強,有自控能力,辦事有效率; 6、具有責(zé)任心和合作精神,工作態(tài)度認真、儀表整潔、禮貌待人。
  • 長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 萬豪發(fā)展機會
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語,懂得使用Opera系統(tǒng)的優(yōu)先。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有處理PMS系統(tǒng)的經(jīng)驗、適應(yīng)并愿意與公司共同成長。 3.積極樂觀的性格、良好的溝通技巧、相關(guān)辦公自動化知識。 4.良好的英語及普通話掌握能力,其他語言掌握者優(yōu)先考慮。
  • 長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 張家界 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險
    • 技能培訓(xùn)
    • 國際品牌管理
    • 精彩員工活動
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 工齡工資
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Duties and Responsibilities工作職責(zé) ·???????? Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity? ·???????? 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 ·???????? Registers and rooms all arrivals according to established procedures ·???????? 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 ·???????? Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures ·???????? 熟知部門標準工作程序。 ·???????? Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation ·???????? 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ·???????? Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received ·???????? 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。 ·???????? Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange ·???????? 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進行外匯兌換。 ·???????? Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times ·???????? 隨時負責(zé)回應(yīng)客人關(guān)于使用保險箱服務(wù)的要求。 ·???????? Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. ·???????? 熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 ·???????? Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist ·???????? 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理 。 ·???????? Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service ·???????? 盡一切努力確??腿嗽陔x店時會對酒店的服務(wù)有很好的印象。 ·???????? Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion ·???????? 執(zhí)行審計結(jié)余,并為審計工作進行各項有序的準備。 ·???????? When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival ·???????? 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 ·???????? Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems ·???????? 全面了解標準的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進行解讀。 ·???????? Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand ·???????? 按照洲際酒店集團品牌的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準。 ·???????? Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times ·???????? 隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 。 ·???????? Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard ·???????? 力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 ? QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills – 技能要求 ·???????? Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·???????? 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·???????? Able to read and write English ·???????? 能夠讀寫英語 ·???????? Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System ·???????? 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) ? Qualifications – 學(xué)歷 ·???????? High School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent ·???????? 具有高中學(xué)歷或酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)的職業(yè)證書。 ? Experience – 經(jīng)驗 ·???????? 1 year experience in guest / customer service, or an equivalent combination of education and experience.? ·???????? 擁有1年賓客服務(wù)部工作經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 徐州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助禮賓司開展負責(zé)禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃。 7、賓客有要求時,為預(yù)計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務(wù)。
  • 秦皇島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前廳禮賓服務(wù)工作,包括賓客迎送、行李搬運及寄存服務(wù) 2、為客人提供酒店設(shè)施介紹及周邊旅游信息咨詢服務(wù) 3、協(xié)助維持前廳區(qū)域秩序,保持工作環(huán)境整潔有序 4、處理客人簡單問詢及需求,及時反饋重要信息至相關(guān)部門 5、配合前臺完成入住/退房流程中的輔助工作 6、負責(zé)雨傘、輪椅等賓客用品的保管與租借管理 7、執(zhí)行VIP接待標準,提供個性化迎送服務(wù) 【崗位要求】 1、年齡18-30周歲,形象端正,身高要求男性170cm以上/女性160cm以上 2、具備基礎(chǔ)英語交流能力,能處理簡單涉外服務(wù)場景 3、有較強的服務(wù)意識和應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)情況 4、身體健康,能適應(yīng)站立服務(wù)及夜間輪班工作制 5、工作積極主動,具有團隊協(xié)作精神 6、有酒店實習(xí)或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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