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崗位職責(zé)： 1、審核銷售合同合規(guī)性，銷售折扣的適當(dāng)性，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。 2、制定并優(yōu)化公司收入管理制度，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性. 3、對應(yīng)收賬款進(jìn)行管理，組織召開公司債權(quán)分析會(huì)。 4、編制月度收入?yún)R總表，提供關(guān)鍵指標(biāo)分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。 5、協(xié)助測試和實(shí)施與收入相關(guān)的系統(tǒng)流程改進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及合規(guī)政策制度的宣貫和落地，并向銷售部門提供財(cái)務(wù)合規(guī)咨詢。 任職要求： （一)基本要求 1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正遵紀(jì) 守法，誠實(shí)守信，廉潔自律。 2.身心健康，無色盲、色弱，無吸毒、酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符 合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的要求。 3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷，以教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn)；留學(xué)歸國學(xué)歷，以教育部 中國留學(xué)網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn)。 （二）其他要求： 1.任職要求：大專學(xué)歷，從事相關(guān)工作4年及以上；或本科學(xué)歷，從事相關(guān)工作2年及以上；或碩 士研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè) 3.證件要求：持財(cái)務(wù)相關(guān)職稱證書優(yōu)先 4.年齡要求：35歲及以下（1989年7月及以后出生） 5.綜合素質(zhì)：掌握財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、20-40歲，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)迅速。 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 3、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 工作職責(zé)： 1、每日核查統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金賬流水，并做好登記核對 2、審核釘釘系統(tǒng)費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)，登記核對，并做好報(bào)銷發(fā)放 3、企業(yè)與內(nèi)部核算單位之間的款項(xiàng)結(jié)算 4、企業(yè)與外部的款項(xiàng)結(jié)算 5、對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算 應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償 6、根據(jù)批準(zhǔn)的工資計(jì)劃，會(huì)同勞動(dòng)人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎(jiǎng)金的支付，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎(jiǎng)金的，要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告 7、根據(jù)實(shí)有員工人數(shù)、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)（包括計(jì)保險(xiǎn)金等），計(jì)算實(shí)發(fā)工資 8、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 9、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 10、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、年齡20-40歲，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)迅速。 2、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與核算方法，了解財(cái)經(jīng)知識(shí)；熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律、法規(guī)； 4、具有良好的溝通能力；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和一定財(cái)務(wù)分析能力；良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神；責(zé)任、激情、主動(dòng)、認(rèn)真、榮譽(yù)、愛與感恩 工作職責(zé)： 1、受理客戶訂單、及時(shí)、準(zhǔn)確出單，保證工作質(zhì)量 2、處理退貨、投訴、咨詢、建議及申請等，如產(chǎn)品質(zhì)量問題投訴、物流投訴、市場支持投訴、資料申請、各種建議及其它各項(xiàng)反饋信息等，并跟進(jìn)問題的解決情況，及時(shí)回復(fù)客戶，為客戶提供良好服務(wù) 3、客戶信息管理：錄入相關(guān)資料，建立客戶檔案，并隨時(shí)更新、維護(hù)和完善 4、熟練掌握各品牌的庫存，并有效地把控安全庫存，做到不囤貨，不浪費(fèi) 5、熟練掌握各分公司的運(yùn)營核算流程，銷售收入的統(tǒng)計(jì) 6、熟練掌握客戶的方案及往來賬的核對 7、準(zhǔn)確掌握客戶各項(xiàng)銷售政策回款、產(chǎn)品提貨及促銷品的發(fā)放情況，及時(shí)了解市場執(zhí)行情況及市場反應(yīng)； 8、各分公司銷售及回款的報(bào)表統(tǒng)計(jì)，做到日事日畢 定期統(tǒng)計(jì)應(yīng)收賬款情況，做好應(yīng)收賬款監(jiān)控工作，配合業(yè)務(wù)部門及時(shí)進(jìn)行催收 9、控制坐診鋪貨額度；坐診結(jié)束，及時(shí)催收款項(xiàng)；避免惡意拖欠 健全款項(xiàng)催收流程，落實(shí)催收責(zé)任到人，避免呆賬、壞賬、死賬 10、報(bào)表制作如下： ①每日分公司銷售及回款日報(bào)表發(fā)送 ②每日庫存賬的發(fā)送 ③每月10日完成上月各分公司工資表的編制工作 ④每月15日完成上月各分公司提成補(bǔ)助表的編制工作 ⑤每月底前兩日出具各分公司的銷售及回款月報(bào)發(fā)貨 11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)相關(guān)工作。按要求編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證，如實(shí)反應(yīng)和監(jiān)督酒店的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況。 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬人員的工作，及時(shí)解決工作中發(fā)生的問題，保證會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行。 3.負(fù)責(zé)定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表、成本費(fèi)用表、應(yīng)收應(yīng)付往來明細(xì)表、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度表等各類財(cái)務(wù)報(bào)表，數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。 4.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)和繳納。 6.按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表、空調(diào)費(fèi)用等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙恚瑴?zhǔn)確計(jì)算各項(xiàng)成本費(fèi)用。 7.對酒店的會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂和登記，按規(guī)定妥善保管和辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。 8.管理酒店日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，出具各種財(cái)務(wù)報(bào)告及統(tǒng)計(jì)報(bào)告，協(xié)助部長準(zhǔn)備財(cái)務(wù)往來文書，呈交上級(jí)審批。 【崗位要求】 1.熟悉并正確執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和酒店財(cái)務(wù)制度及程序。 2.能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制，熟悉成本管理、預(yù)算控制、資金規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)管控。 3.能夠正確處理賬務(wù)問題，熟悉財(cái)務(wù)審計(jì)流程及要求。 4.熟練使用金碟或用友財(cái)務(wù)軟件；善長運(yùn)用Excel/Word等辦公軟件。 5.?具有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律。 【任職條件】 1.年齡40歲以下，全日制財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.有3年以上星級(jí)酒店會(huì)計(jì)全盤工作經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)資格證書。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格：需要有全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，以及獨(dú)立完成年度預(yù)算、核算，報(bào)稅等。 上班時(shí)間：周一至周五，任選擇三天上班即可（9.11-17.30）

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

酒店會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 有中證優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督； 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 3、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 4、監(jiān)督酒店資金流動(dòng)，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對接； 7、參與酒店經(jīng)營分析會(huì)議，提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議，協(xié)助提升經(jīng)營效益； 8、指導(dǎo)并監(jiān)督財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)管理工作； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入； 2、編制酒店月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保符合公司財(cái)務(wù)制度及稅務(wù)法規(guī)； 4、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報(bào)； 5、定期核對酒店往來賬款，確保賬實(shí)相符，及時(shí)跟進(jìn)異常情況； 6、協(xié)助完成酒店年度預(yù)算編制及執(zhí)行情況分析； 7、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)支持； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先； 3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，尤其是Excel； 4、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 6、年齡20-40歲，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 聯(lián)系方式:游15970013360

崗位職責(zé)： 1.賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)核算，包括憑證錄入、審核、記賬，確保賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符。 2. 財(cái)務(wù)分析支持：提供總賬相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層決策提供依據(jù)。 3. 報(bào)表編制：定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，保證報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 任職要求：1.要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2.需要3-5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有總賬核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶），具備扎實(shí)的賬務(wù)處理能力和報(bào)表編制能力。 4.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能熟練使用Excel等辦公軟件。

職位名稱：地產(chǎn)會(huì)計(jì) 1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的確認(rèn)與歸集； 2. 編制項(xiàng)目預(yù)算及執(zhí)行情況分析報(bào)告，為管理層提供決策支持； 3. 參與項(xiàng)目開發(fā)過程中的稅務(wù)籌劃，確保稅務(wù)合規(guī)并優(yōu)化稅負(fù)； 4. 審核各類經(jīng)濟(jì)合同及付款單據(jù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 5. 配合內(nèi)外部審計(jì)工作，及時(shí)提供所需財(cái)務(wù)資料； 6. 跟蹤項(xiàng)目資金運(yùn)作情況，協(xié)助制定資金計(jì)劃，確保資金鏈安全； 7. 定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)管理報(bào)表，真實(shí)反映項(xiàng)目經(jīng)營狀況； 8. 協(xié)助完善財(cái)務(wù)管理制度和流程，提升財(cái)務(wù)管理效率。 任職要求： 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 2. 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程財(cái)務(wù)管理； 3. 熟悉國家財(cái)稅法規(guī)及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力； 4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件（如Excel、Word），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5. 具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)； 6. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效處理跨部門事務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1.?????? 了解并且遵守平等雇傭機(jī)會(huì)，反歧視行動(dòng)的法規(guī)以及酒店關(guān)于防止騷擾的政策。 2.?????? 安全工作，遵守職業(yè)安全健康法規(guī)以及酒店關(guān)于意外事故的報(bào)告程序。 3.?????? 堅(jiān)持遵守員工手冊上的標(biāo)準(zhǔn)與程序規(guī)定，并且與萬豪行為守則保持一致。 4.?????? 根據(jù)萬豪服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對內(nèi)部員工及外部客人提供卓越服務(wù)。 5.?????? 核對供應(yīng)商文件，處理和匹配發(fā)票并遞送與采購訂單相對應(yīng)的票據(jù)。 6.?????? 確保“三項(xiàng)匹配” – 一份被正確認(rèn)可的采購文件、一份被正確簽署的收貨文件、上述兩份文件必須與供應(yīng)商提供的發(fā)票相匹配。 7.?????? 審閱成本轉(zhuǎn)來的每日收貨匯總表，檢查總分類帳的帳號(hào)是否正確并確保收貨記錄被正確匯總。 8.?????? 核對供應(yīng)商結(jié)帳單，確保所有的付款憑證正確寄出并打印在匯款通知上。 9.?????? 將付款憑證及支票/匯款輸入應(yīng)付帳款系統(tǒng)。 10.??? 核對發(fā)票與結(jié)帳單一致。 11.??? 每周準(zhǔn)備需審批的網(wǎng)上銀行付款。 12.??? 如果需要，準(zhǔn)備需審批的支票，并且準(zhǔn)備支票簽發(fā)日志。 13.??? 付款后注銷發(fā)票。 14.??? 每月按飯店收貨記錄核對供應(yīng)商結(jié)帳單，追查任何有出入的地方。 15.??? 準(zhǔn)備支票批量登記報(bào)告并且每月與總分類帳對平。 16.??? 每月準(zhǔn)備應(yīng)付帳明細(xì)報(bào)告并與總分類賬核對。 17.??? 維持有效的文檔系統(tǒng)。未付款的供應(yīng)商發(fā)票按供應(yīng)商編碼排列，已付款的供應(yīng)商發(fā)票按付款的月份排列。付款記錄必須保存十年以備審計(jì)和稅務(wù)檢查之用。 18.??? 用專業(yè)的和謙遜的態(tài)度回答供應(yīng)商所有合理的請求。 19.??? 制作和審閱每月應(yīng)付帳款分配報(bào)告，完成應(yīng)付帳款月末結(jié)算。 20.??? 在月末準(zhǔn)備常規(guī)供應(yīng)商和數(shù)額超過500元人民幣尚未支付的送貨票據(jù)的計(jì)提憑證。 21.??? 每月準(zhǔn)備供應(yīng)商信息變更報(bào)告。 22.??? 每月按時(shí)填寫崗位自評(píng)表。 23.??? 隨時(shí)完成財(cái)務(wù)總監(jiān) 委派的任何工作。 24.??? 遵守所有酒店政策和流程

一、崗位職責(zé) 1.參與憑證整理及財(cái)務(wù)檔案歸檔工作； 2.使用Excel、PPT等工具完成基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)及報(bào)表整理； 3.協(xié)助月末各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對及相關(guān)輔助工作； 4.做好部門合同、流程及會(huì)議記錄。 二、任職要求 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)； 2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：對數(shù)字敏感，工作差錯(cuò)率低，責(zé)任心強(qiáng)； 3.電腦操作：熟練使用Excel函數(shù)、PPT及財(cái)務(wù)軟件等； 4.溝通能力：語言表達(dá)清晰，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部需求； 5.女生優(yōu)先，有酒店實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者加分。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店應(yīng)付賬款工作，審核付款憑證附件的準(zhǔn)確性和完整性，及時(shí)制作付款單并提交系統(tǒng)審批后完成付款； 2.酒店合同臺(tái)賬的管理，跟進(jìn)各部門合同簽署進(jìn)度及臺(tái)賬整理； 3.負(fù)責(zé)酒店AR賬戶的建立及應(yīng)收賬款全流程工作，確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和回款的及時(shí)性，并完成系統(tǒng)清賬； 4.輔助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成月結(jié)工作； 5.負(fù)責(zé)核對會(huì)員積分，確保復(fù)核政策要求； 6.負(fù)責(zé)銀行方面的對接工作； 7. 完成上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求： 1. 具備酒店財(cái)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉收入審計(jì)、應(yīng)收等財(cái)務(wù)模塊的操作流程； 2. 熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能，熟悉Opera軟件； 3. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 4. 具備國際品牌酒店同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)公司收入核算等工作； ?2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用核算工作，熟悉財(cái)務(wù)工作流程； ?3、財(cái)務(wù)監(jiān)管，數(shù)據(jù)分析，年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；? 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； ?5、熟練使用金蝶、天財(cái)商龍軟件；

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)處理與賬目管理； 2.參與月末和年末的賬目審核； 3.協(xié)助進(jìn)行預(yù)算控制和成本核算； 4.參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析； 5.處理和歸檔相關(guān)財(cái)務(wù)憑證。 任職要求： 1.有自駕車，財(cái)會(huì)類本科畢業(yè)，28周歲以內(nèi)，紹興本地人； 2.能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件； 3.有會(huì)計(jì)類職業(yè)證書； 4.有責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確記錄財(cái)務(wù)信息。 5.考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生；

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)支票付現(xiàn)，確保金額的正確，交易合法并附有完整的憑證資料。 2、對原始發(fā)票進(jìn)行歸檔。 3、把分錄過賬到系統(tǒng)里。 4、列出每月未付款報(bào)表。 5、完成指派的其它任務(wù)。 崗位要求 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理確保應(yīng)付帳款部門正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)支票付現(xiàn)，確保金額的正確，交易合法并附有完整的憑證資料。 3、準(zhǔn)備必要的日記賬分錄。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實(shí)可靠、品行端正。 5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、財(cái)務(wù)BP崗，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 2、按照國家有關(guān)規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 3、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 4、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 5、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 6、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、本科及學(xué)歷，3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納和財(cái)務(wù)所有崗位管理操作流程，具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理制度； 2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)告及相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核及合規(guī)管理工作； 4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作； 5.負(fù)責(zé)票據(jù)及檔案管理工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件。具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式； 3.具有成本控制、法律、企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力； 4.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程； 5.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)，為人處世公正嚴(yán)明； 6.品行端正、誠實(shí)守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守； 7.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配； 8.同等條件下，具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。