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Job Summary 崗位概述 Responsiblefor rendering secretarial and clerical services to the Financial Controller andDeputy Financial Controller. 為財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)副總監(jiān)做好文秘工作. Calculatingpayrolls for all hotel staff. 負(fù)責(zé)酒店員工工資計(jì)算工作。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責(zé)義務(wù) 1.??? ??Type reports, letters, memoranda, forms and correspondencesincluding those of confidential natures; maintains files of same. 紀(jì)錄、打印、存檔所有報(bào)告、信函、備忘錄、表格及其他相應(yīng)的保密文件。 2.??? Take down and transcribes dictation and minutes of meetings, ifnecessary. 如有必要，編寫(xiě)會(huì)議記錄。 3.??? Receive and file monthly attendance reports of managerial staff. 做好每月員工出勤紀(jì)錄。 4.??? Maintain adequate stockof office supplies; initiate necessary requisition for approval of FinancialController or his assistant. 保證辦公室文具用品的存貨供應(yīng)，并取得財(cái)務(wù)總監(jiān)或他助理的認(rèn)可。 5.??? Open, read, sort and record incoming mails; forward to personnelconcerned; dispatch and record outgoing mails. 接受閱讀并紀(jì)錄歸檔所有收到的郵件，并轉(zhuǎn)發(fā)之相關(guān)人員；發(fā)送存檔需外發(fā)的郵件。 6.??? Ensure proper handling use and maintenance of office equipment andsupplies; see to cleanliness and maintenance of own work area and FC’s office. 確保辦公室設(shè)備設(shè)施的合理使用，并保證總監(jiān)辦公室及工作場(chǎng)所的清潔保養(yǎng)。 7.??? Performs other duties and responsibilities as may be assigned. 做好其他所派發(fā)的工作. 8.? Do department inventory monthly and every season and submit theinventory report to hotel inventory supervisor. 管理好部門(mén)固定資產(chǎn)，按月按季度進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)，并將盤(pán)點(diǎn)表上交酒店資產(chǎn)管理員。 9.? ?Collect all respectivepayroll documents during 1 week after every attendance period. Push all relateddepartment to submit their salary data on time. 每月考勤周期結(jié)束后一星期內(nèi)，將工資表所涉及的項(xiàng)目匯總齊全，督促所有相關(guān)部門(mén)按時(shí)上交報(bào)告和數(shù)據(jù)。 10. To confirmthat the leavers’ salaries are paid regarding to the hotel policies. 確保離職人員工資嚴(yán)格按照政策進(jìn)行發(fā)放。 11. To confirmthat the Payroll is accurate. Double check the Payroll with FC and follow upthe procedure of the approval. 確保工資報(bào)表的準(zhǔn)確性，按時(shí)與財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行工資核對(duì)，積極跟進(jìn)工資報(bào)表的簽批流程。 12. Pay thesalary on time and follow up all the matters after paying and deliver theinquiries. 確保工資按時(shí)發(fā)放，跟進(jìn)工資發(fā)放的后續(xù)工作，解答員工對(duì)于工資的疑問(wèn)。 13. Load thepayroll date and photocopy all respective documents to Chief Accountant torelated account. 導(dǎo)出工資數(shù)據(jù)，復(fù)印工資憑證，以供總會(huì)計(jì)做當(dāng)月計(jì)提。 14. Filing upall the payroll files and documents. 保存管理好工資所有文件和資料，以用于今后的查閱。 JOB SPECIFICATION 職位要求 1.? Very good English skills (written &verbal), Computer operation and familiarity with some software packages,including Spreadsheet programs. ?? 優(yōu)秀的英語(yǔ)口譯及書(shū)寫(xiě)能力精通計(jì)算機(jī)程序、熟知軟件及電子表格系統(tǒng)。 2.? Working experience in a similar position in a5 Star Hotel for 1 year. ?? 1年其他五星級(jí)酒店同職位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3. ?Good communication and cooperation capability. 優(yōu)秀的溝通和合作能力。 4.? At least 5 years experience inHotel Industry, with a minimum of 3 years in a similar position. 2年的酒店工作經(jīng)歷, 至少3年的相關(guān)工作經(jīng)歷。 5.? University / College Degree in relateddiscipline 相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或大學(xué)學(xué)位。 6.? Familiar with financial policy on salary ,insurance payment and individual income taxes. 熟悉工資,社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人稅相關(guān)財(cái)務(wù)政策。 7.? Proficiency in MS office applications. 熟練操作微軟辦公系統(tǒng) 。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、年齡20-40歲，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)迅速。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與核算方法，了解財(cái)經(jīng)知識(shí)；熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律、法規(guī)； 4、具有良好的溝通能力；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和一定財(cái)務(wù)分析能力；良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神；責(zé)任、激情、主動(dòng)、認(rèn)真、榮譽(yù)、愛(ài)與感恩 工作職責(zé)： 1、受理客戶訂單、及時(shí)、準(zhǔn)確出單，保證工作質(zhì)量 2、處理退貨、投訴、咨詢(xún)、建議及申請(qǐng)等，如產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題投訴、物流投訴、市場(chǎng)支持投訴、資料申請(qǐng)、各種建議及其它各項(xiàng)反饋信息等，并跟進(jìn)問(wèn)題的解決情況，及時(shí)回復(fù)客戶，為客戶提供良好服務(wù) 3、客戶信息管理：錄入相關(guān)資料，建立客戶檔案，并隨時(shí)更新、維護(hù)和完善 4、熟練掌握各品牌的庫(kù)存，并有效地把控安全庫(kù)存，做到不囤貨，不浪費(fèi) 5、熟練掌握各分公司的運(yùn)營(yíng)核算流程，銷(xiāo)售收入的統(tǒng)計(jì) 6、熟練掌握客戶的方案及往來(lái)賬的核對(duì) 7、準(zhǔn)確掌握客戶各項(xiàng)銷(xiāo)售政策回款、產(chǎn)品提貨及促銷(xiāo)品的發(fā)放情況，及時(shí)了解市場(chǎng)執(zhí)行情況及市場(chǎng)反應(yīng)； 8、各分公司銷(xiāo)售及回款的報(bào)表統(tǒng)計(jì)，做到日事日畢 定期統(tǒng)計(jì)應(yīng)收賬款情況，做好應(yīng)收賬款監(jiān)控工作，配合業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)進(jìn)行催收 9、控制坐診鋪貨額度；坐診結(jié)束，及時(shí)催收款項(xiàng)；避免惡意拖欠 健全款項(xiàng)催收流程，落實(shí)催收責(zé)任到人，避免呆賬、壞賬、死賬 10、報(bào)表制作如下： ①每日分公司銷(xiāo)售及回款日?qǐng)?bào)表發(fā)送 ②每日庫(kù)存賬的發(fā)送 ③每月10日完成上月各分公司工資表的編制工作 ④每月15日完成上月各分公司提成補(bǔ)助表的編制工作 ⑤每月底前兩日出具各分公司的銷(xiāo)售及回款月報(bào)發(fā)貨 11、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、20-40歲，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)迅速。 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 3、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 工作職責(zé)： 1、每日核查統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金賬流水，并做好登記核對(duì) 2、審核釘釘系統(tǒng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)明細(xì)，登記核對(duì)，并做好報(bào)銷(xiāo)發(fā)放 3、企業(yè)與內(nèi)部核算單位之間的款項(xiàng)結(jié)算 4、企業(yè)與外部的款項(xiàng)結(jié)算 5、對(duì)購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算 應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償 6、根據(jù)批準(zhǔn)的工資計(jì)劃，會(huì)同勞動(dòng)人事部門(mén)，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎(jiǎng)金的支付，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎(jiǎng)金的，要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告 7、根據(jù)實(shí)有員工人數(shù)、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)（包括計(jì)保險(xiǎn)金等），計(jì)算實(shí)發(fā)工資 8、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 9、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 10、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 11、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格：需要有全盤(pán)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，以及獨(dú)立完成年度預(yù)算、核算，報(bào)稅等。 上班時(shí)間：周一至周五，任選擇三天上班即可（9.11-17.30）

崗位職責(zé)： 1、審核銷(xiāo)售合同合規(guī)性，銷(xiāo)售折扣的適當(dāng)性，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。 2、制定并優(yōu)化公司收入管理制度，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性. 3、對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行管理，組織召開(kāi)公司債權(quán)分析會(huì)。 4、編制月度收入?yún)R總表，提供關(guān)鍵指標(biāo)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 5、協(xié)助測(cè)試和實(shí)施與收入相關(guān)的系統(tǒng)流程改進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及合規(guī)政策制度的宣貫和落地，并向銷(xiāo)售部門(mén)提供財(cái)務(wù)合規(guī)咨詢(xún)。 任職要求： （一)基本要求 1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正遵紀(jì) 守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律。 2.身心健康，無(wú)色盲、色弱，無(wú)吸毒、酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符 合《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的要求。 3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，以教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn)；留學(xué)歸國(guó)學(xué)歷，以教育部 中國(guó)留學(xué)網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn)。 （二）其他要求： 1.任職要求：大專(zhuān)學(xué)歷，從事相關(guān)工作4年及以上；或本科學(xué)歷，從事相關(guān)工作2年及以上；或碩 士研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè) 3.證件要求：持財(cái)務(wù)相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)優(yōu)先 4.年齡要求：35歲及以下（1989年7月及以后出生） 5.綜合素質(zhì)：掌握財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

What will I be doing? Position Summary （bullet points） 1. Apply accounting techniques and standard practices to classify and record financial transactions 2. Perform traditional general accounting functions such as accounts receivable, accounts payable andgeneral ledger 3. Draft segments of statements and reports and begin to handle assignments involving data analysis 4. Review and create standard accounting report packages 5. Contribute input to new setup and changes in existing financial applications to optimize effectiveness 6. Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating morecomplex issues to appropriate staff 7. Other duties as assigned What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: 1. Minimum Education: college degree or above 2. Minimum Years of Experience: 3 years of related work experience

待招-湯泉水匯總賬會(huì)計(jì) 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 4、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表。 6、熟悉倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有會(huì)計(jì)證，熟悉湯泉水匯帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作，包括食材、物料、人工等各項(xiàng)成本的歸集與分配； 2、定期編制成本分析報(bào)表，監(jiān)控成本變動(dòng)情況，并提出優(yōu)化建議； 3、審核采購(gòu)訂單、入庫(kù)單及領(lǐng)料單，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性； 4、參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作，核對(duì)賬實(shí)差異并跟進(jìn)處理； 5、協(xié)助制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況； 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度結(jié)賬及年度審計(jì)工作； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)知識(shí)，了解成本核算原理及方法； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能獨(dú)立處理數(shù)據(jù)及制作報(bào)表； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度； 4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)高效協(xié)作； 5、有酒店行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

1. To assist in implementing a system of control to avoid excess cost by reducing waste and other losses without sacrificing quality. 實(shí)時(shí)控制系統(tǒng)，在不降低質(zhì)量的前提下，減少浪費(fèi)貨丟失以控制成本。 2. To assist in identifying challenges in the food and beverage operations on a timely manner so that they can be resolved immediately. 早日發(fā)現(xiàn)餐飲運(yùn)作問(wèn)題避免問(wèn)題擴(kuò)大化。 3. To ensure that established policies and procedures are implemented in the areas of purchasing, receiving, storage, issuing and cost control. 確保采購(gòu)、收貨、入倉(cāng)及發(fā)貨嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。 4. To assist in playing a positive and creative role in working with Food and Beverage Division and to constructively assist in pricing, testing and menu planning, as well as the actual control of the cost. 積極主動(dòng)協(xié)助餐飲部制定價(jià)格、試菜、菜單修改以及成本控制。 5. To ensure the establishment of records on a daily basis for both foods transferred to kitchens as well as perishable food delivered directly to kitchens. 確保每日倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨及直接入廚單據(jù)記錄在案。

1. To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 審核前一晚夜審的操作程序是否被相應(yīng)的完成，分類(lèi)帳是否已被結(jié)平，是否已修改系統(tǒng)日期，及生成相應(yīng)的報(bào)表并分派給指定的同事。 2. To investigate and report to Director of Finance any discrepancies during the night audit process. 調(diào)查并和向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告在夜審中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 3. To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms; 復(fù)核關(guān)于房務(wù)部門(mén)的各種報(bào)告，例如房間分配表，房?jī)r(jià)，出租率等。調(diào)查并核實(shí)房?jī)r(jià)變動(dòng)，內(nèi)部用房及免費(fèi)房批準(zhǔn)權(quán)限。 4. To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved. 核實(shí)所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應(yīng)的批準(zhǔn)。 5. To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions. 調(diào)查所有菜單及價(jià)格變動(dòng)的餐飲情況。與餐廳經(jīng)理跟進(jìn)改正措施。

1. To verify all accounts receivable transferred from Front Desk, restaurant/lounges and other sources to Back-of-house are fully supported and valid transactions. 核實(shí)所有從前臺(tái)、餐廳及其他消費(fèi)點(diǎn)轉(zhuǎn)入的應(yīng)收帳是否有附件并有效。 2. To ensure the properly handling of charges made to credit cards and to be familiar with the rules and regulations pertaining to the use of these cards, as well as procedures for billing etc. and credit policies. 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費(fèi)和熟悉關(guān)于信用卡使用的規(guī)章制度，同時(shí)熟悉送發(fā)帳單及相關(guān)信貸政策。 3. To batch credit card vouchers, reconcile with city ledger accounts and submit to bank for auto-credit. 分批清查處理信用卡單據(jù)，調(diào)整掛帳并提交銀行入帳。 4. To ensure credit card charge-back or commission are dealt with in accordance with the merchant agreement signed. 確保信用卡手續(xù)費(fèi)及傭金的處理符合已簽署協(xié)議。 5. To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager. 確保所有掛帳僅限于已被總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)事前批準(zhǔn)的公司。

1. Audit and process all invoices. Ensure all invoices are attached with Purchase Request, Purchase Order, Receiving Records and/or other supporting documents as appropriate. 審核及處理所有的發(fā)票。確保所有發(fā)票都附有相應(yīng)的采購(gòu)申請(qǐng)單,收貨報(bào)告及其他必要附報(bào)件。 2. Check all expenses reports, bank payment requests, cash payment requests or auto-payments to ensure that supporting documents are sufficient. 審核所有費(fèi)用報(bào)告，銀行付款申請(qǐng)，現(xiàn)金付款申請(qǐng)和自動(dòng)轉(zhuǎn)帳付款憑證，確保所有付款憑證附件齊全有效。 3. Follow all Standards of Operations, Local Standards of Operations, property accounting guidelines and general accounting practices pertaining to Accounts Payable and payment procedures. Sound commercial judgment and common sense should also apply. 4. 掌握所有操作規(guī)范，遵守相關(guān)會(huì)計(jì)政策及工作要求，確保應(yīng)付帳款及付款程序符合會(huì)計(jì)處理標(biāo)準(zhǔn)以及當(dāng)?shù)卣咭?。具有正確判斷能力及一般常識(shí)。 5. Route all bank and cash payment applications to Director of Finance and General Manager for approval. 所有銀行及現(xiàn)金付款必須獲得財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理的批準(zhǔn)。

崗位內(nèi)容： 1.確保及時(shí)出具所有發(fā)票/對(duì)賬單。 2.監(jiān)控對(duì)所有逾期賬目的即時(shí)跟進(jìn)，減少還款的延遲。 3.確保及時(shí)核對(duì)和支付所有旅行社每天的傭金。 4.每天及時(shí)核銷(xiāo)銀行應(yīng)收帳款記錄 5.將每月的掛賬公司、旅行社的單據(jù)整理入相應(yīng)的位置存檔，對(duì)已結(jié)賬的帳單資料另放入相應(yīng) 的資料夾。備查。 6.按福利政策對(duì)總值掛賬進(jìn)行核算并整理歸檔單據(jù) 7.每月內(nèi)部往來(lái)進(jìn)行對(duì)賬，出具對(duì)賬單，資料存檔備查。 8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作內(nèi)容。 崗位要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先 3、有責(zé)任心 4、專(zhuān)科及以上學(xué)歷

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作，包括食材、物料、人工等各項(xiàng)成本的歸集與分配； 2、定期編制成本分析報(bào)表，監(jiān)控成本變動(dòng)趨勢(shì)，提出優(yōu)化建議； 3、審核采購(gòu)訂單、入庫(kù)單及發(fā)票，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 4、協(xié)助制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督各部門(mén)成本執(zhí)行情況； 5、參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作，核對(duì)賬實(shí)差異并分析原因； 6、配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成月度結(jié)賬及年度審計(jì)工作； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)知識(shí)，了解成本核算流程； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4、具備良好的溝通能力，能與各部門(mén)協(xié)作完成成本管理工作； 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、對(duì)數(shù)字敏感，具備一定的邏輯分析能力； 7、男女不限，年齡22--45歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

工作職責(zé)：作為成本主管，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):? 確保所有進(jìn)來(lái)的貨物均通過(guò)收貨部收貨，并且與采購(gòu)單和市場(chǎng)采購(gòu)清單核對(duì)；? 確保所有倉(cāng)庫(kù)的安全，包括對(duì)鑰匙的發(fā)放和一般進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)權(quán)限的恰當(dāng)限制；? 確保使用部門(mén)倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)并定期檢查；? 每天記錄并核對(duì)所有食品及飲料的發(fā)票以便檢查價(jià)格，總價(jià)和單價(jià)，需與批準(zhǔn)的市場(chǎng)采購(gòu)價(jià)格一致；? 確保所有庫(kù)存在酒店庫(kù)存系統(tǒng)的正確建立，包括大小，描述，采購(gòu)單位等；? 確保正確記錄收到的存貨，發(fā)出，退回和調(diào)撥，及其合理授權(quán)；? 任何時(shí)候當(dāng)認(rèn)為必要時(shí)，檢查并測(cè)試貨物，特別對(duì)于食物和飲料；? 確保每日累積的發(fā)票與轉(zhuǎn)入應(yīng)付賬款的金額一致；? 定期抽查并檢查倉(cāng)庫(kù)，收貨區(qū)域和所有零售點(diǎn)；? 檢查賦稅發(fā)票以確保使用正確賦稅；? 對(duì)酒店庫(kù)存系統(tǒng)擁有全面和廣泛的知識(shí)，并負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)， 一旦發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障，應(yīng)及時(shí)通知財(cái)務(wù)總監(jiān)或助理財(cái)務(wù)總監(jiān)；? 對(duì)酒店庫(kù)存系統(tǒng)的使用者進(jìn)行培訓(xùn)，并協(xié)助建立申請(qǐng)單，采購(gòu)清單等；? 確保正確記錄收到的存貨，發(fā)出，退回和調(diào)撥，及其合理授權(quán)；? 確保卸貨區(qū)域的安全，并始終保持干凈整潔；? 對(duì)所有進(jìn)出收貨區(qū)域及倉(cāng)庫(kù)的貨物保持足夠的控制；? 保持警惕性以確保收貨區(qū)域的安全；? 定期與其他部門(mén)聯(lián)絡(luò)以確保過(guò)量或缺少的庫(kù)存最小化；? 確保保持當(dāng)前的基準(zhǔn)庫(kù)存水平，并經(jīng)常審查；? 根據(jù)運(yùn)營(yíng)需要準(zhǔn)備成本日?qǐng)?bào)和月報(bào)，組織成本溝通會(huì)，必要時(shí)參與損益會(huì)；? 監(jiān)督并審查破損并采取適當(dāng)?shù)拇胧p少損壞；? 與餐飲經(jīng)理和行政總廚執(zhí)行配方成本核算，并對(duì)食物和餐飲的零售價(jià)格提出建議；? 與其他運(yùn)營(yíng)部門(mén)就成本和銷(xiāo)售價(jià)格進(jìn)行合作；? 進(jìn)行每月成本核算，并確保按時(shí)上交所有月末報(bào)表；? 執(zhí)行并協(xié)調(diào)每月對(duì)于零售點(diǎn)和倉(cāng)庫(kù)的存貨盤(pán)點(diǎn)；? 執(zhí)行并與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)設(shè)備和固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)；? 與采購(gòu)經(jīng)理和行政總廚共同進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查；? 準(zhǔn)備每月移動(dòng)緩慢和陳舊的存貨清單并給出建議以確保在收到物品的有效期限內(nèi)損壞最小化；? 就高職的工作餐及宴請(qǐng)單計(jì)算每日銷(xiāo)售成本；? 與采購(gòu)經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理緊密合作，在不損失質(zhì)量的前提下最小化成本；? 定期監(jiān)督食物銷(xiāo)售成本，以確保在預(yù)算之內(nèi)；? 作為財(cái)務(wù)部門(mén)的固定資產(chǎn)協(xié)調(diào)員管理所有酒店資產(chǎn)，確保定期的固定資產(chǎn)存貨盤(pán)點(diǎn)，賬實(shí)相符，并協(xié)助業(yè)主系統(tǒng)地維護(hù)及管理固定資產(chǎn)系統(tǒng)；? 及時(shí)，有效，友好地處理所有要求和詢(xún)問(wèn)；? 確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害，使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化；? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。任職資格：? 大學(xué)會(huì)計(jì)和管理方面的學(xué)位? 至少一年作為成本文員或服務(wù)行業(yè)更高職位工作經(jīng)驗(yàn)? 具備成本控制知識(shí)? 具備操作電腦技能? 成熟可信賴(lài)? 會(huì)計(jì)資格? 英文書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)流利? 工作時(shí)間靈活

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入核算工作，包括但不限于客房收入、餐飲收入、會(huì)議收入等各項(xiàng)收入的審核與確認(rèn)； 2、核對(duì)并整理每日收入報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)； 3、定期與前臺(tái)、餐飲等部門(mén)對(duì)賬，確保收入數(shù)據(jù)的完整性和一致性； 4、協(xié)助編制月度、季度及年度收入分析報(bào)告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 5、負(fù)責(zé)酒店收入相關(guān)憑證的整理、歸檔及保管工作； 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成其他臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解酒店收入核算流程者優(yōu)先； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的溝通能力，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力； 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，服從工作安排。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核算、對(duì)賬及催收工作，確保賬款及時(shí)回收； 2、處理應(yīng)付賬款的審核、錄入及支付，確保付款準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、定期核對(duì)往來(lái)賬目，編制應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表，確保賬務(wù)清晰、準(zhǔn)確； 4、協(xié)助完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)結(jié)賬工作，編制相關(guān)報(bào)表； 5、配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 6、及時(shí)處理供應(yīng)商及客戶的賬務(wù)咨詢(xún)，維護(hù)良好的合作關(guān)系； 7、協(xié)助優(yōu)化應(yīng)收應(yīng)付流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)工作流程； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 3、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力； 4、具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)外部部門(mén)有效協(xié)作； 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)； 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力。