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餐飲部文員 客房文員 市場銷售部秘書 【崗位職責(zé)】 1、編寫每月之用品及用款計劃。 2、申領(lǐng)信妥善保管本部之各類設(shè)備及文具用品，確保各類辦公室物資之足夠供應(yīng)。 3、與工程部保持良好溝通，以有效支持各部門之運作，確保所有維修申報獲 得及時處理。 4、與本部內(nèi)各分部保持良好溝通協(xié)助保持良好團(tuán)隊精神。 5、積極參與由本酒店舉辦之各種活動。 6、保持辦公室之整潔及衛(wèi)生。 7、開啟及處理種類有關(guān)表格之跟進(jìn)工作。 8、每月協(xié)助各部門考勤表之整理。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、能用一門外語進(jìn)行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

·????????為新員工準(zhǔn)備入職培訓(xùn)所需材料 ·????????及時更新相應(yīng)的工作技能檢查表 ·????????整理與歸納，歸檔所有培訓(xùn)文檔 ·????????送簽人力資源部相關(guān)文件 ·????????協(xié)助培訓(xùn)相關(guān)活動事宜 ·????????協(xié)助相關(guān)人力資源宣傳類文案的設(shè)計和制作 ·????????確保辦公室干凈整潔 ·????????整理人力資源部告示欄以及學(xué)習(xí)室 ·????????與實習(xí)生溝通并在實習(xí)過程中幫助他們解決問題 ·????????實習(xí)生各項活動安排與組織 ·? ? ? ? ?主導(dǎo)員工活動并給予同事相應(yīng)支持 ·????????協(xié)助檢查人力資源部負(fù)責(zé)區(qū)域 ·????????協(xié)助管理并報修員工設(shè)施區(qū)域 ·????????微信及微信公眾號視頻號的更新 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

【崗位要求】 1、認(rèn)同并實踐公司的“創(chuàng)新、合力、敬業(yè)、樂業(yè)”的企業(yè)文化； 2、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的項目管理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和酒店共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔(dān)責(zé)，同時具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2.以項目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生； 2.對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。 其他要求 語言能力：中國普通話-熟練 年齡要求：18-25歲

部門人員需要 1、前廳部2人（男士身高172CM，女士身高162CM，英語流利）； 2、客房部2人 3、餐飲部2人（男士身高170CM，女士身高160CM）。

酒店提供中專、大專、本科學(xué)生的實習(xí)崗位 人力實習(xí)生、財務(wù)實習(xí)生、餐飲實習(xí)生、前臺實習(xí)生、工程部實習(xí)生、銷售實習(xí)生等崗位 崗位職責(zé)及要求： 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生； 2.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力和團(tuán)隊合作精神。 實習(xí)期滿結(jié)束后可提供實習(xí)證明 實習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)秀的，待畢業(yè)后可留任轉(zhuǎn)為正式員工并給予晉升機(jī)會

崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行酒店安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。

長期招收餐飲、客房、前廳部實習(xí)生 1.提供學(xué)生證或就業(yè)推薦表 2.實習(xí)期不少于半年

?Always maintain a high level of customer service awareness throughout the work process.? ? ? 在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務(wù)意識。????? ?Have a positive working attitude, do their job well, and take the initiative to solve problems, and always be able to communicate clearly with guests or colleagues. 持積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流。 ?Be able to make comments or suggestions that are beneficial to the operation of the hotel and the environment. 能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 ?Be able to actively recommend hotel services and facilities to guests and suppliers. 能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。 ?In the process of work, you can do your job well and ensure the safety of yourself and others. 在工作過程中能夠做好本職工作，保證自己及其他人的安全。 ?Familiar with the contents of the menu and drink list, and can explain to the guests in detail.? 熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容，并可以詳細(xì)的給客人做出解釋。 ?Understand the requirements for healthy food and can give appropriate recommendations. 了解健康食品的要求，并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 ?Smile service, to help customers sit down, hang coats and backpacks, etc., and introduce themselves. ? ? 微笑服務(wù)，協(xié)助顧客就座、掛外套及背包等，并做自我介紹。 ?Guests are guaranteed to be led to seats and asked if they prefer a smoking or non-smoking area.? 保證客人都被引領(lǐng)入座并詢問他們喜歡吸煙區(qū)或非吸煙區(qū)。 ?To meet the requirements of the guests, if you can not answer your questions immediately please contact the manager. 滿足客人的各項要求，如不能立即回答客人的問題請與經(jīng)理聯(lián)系。

招聘崗位：各部門實習(xí)生（餐飲部、客房部、前臺、廚房、宴會服務(wù)等） 崗位亮點 國際化平臺：加入全球領(lǐng)先的萬豪國際集團(tuán)，接觸國際標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程與管理體系。 全方位培訓(xùn)：一對一導(dǎo)師帶教，參與系統(tǒng)培訓(xùn)課程（如餐飲服務(wù)、廚房實操、賓客管理等），快速提升職業(yè)技能。 職業(yè)發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得轉(zhuǎn)正留用機(jī)會，納入酒店人才儲備體系。 員工福利：提供實習(xí)補貼、免費工作餐、員工價入住全球萬豪酒店、定期團(tuán)隊活動等。 崗位職責(zé)（通用） 部門基礎(chǔ)工作支持協(xié)助各部門正式員工完成日常運營任務(wù)（如前臺接待、客房清潔、餐飲服務(wù)、廚房食材準(zhǔn)備等）。 廚房實習(xí)生需特別協(xié)助廚師團(tuán)隊進(jìn)行食材處理、廚具清潔、菜品裝盤等基礎(chǔ)工作，遵守食品安全規(guī)范。 賓客服務(wù)協(xié)助以熱情專業(yè)的態(tài)度協(xié)助接待賓客，提供信息咨詢、指引等服務(wù)，提升賓客體驗。學(xué)習(xí)與反饋主動學(xué)習(xí)崗位知識與技能，參與酒店組織的培訓(xùn)及實操演練。及時反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)助優(yōu)化流程。合規(guī)與團(tuán)隊協(xié)作遵守酒店規(guī)章制度及萬豪品牌標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量與安全。與團(tuán)隊成員密切配合，共同完成部門目標(biāo)。崗位要求 學(xué)歷與專業(yè)在校大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、烹飪餐飲、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 非相關(guān)專業(yè)但對酒店行業(yè)有強(qiáng)烈興趣者亦可申請。 能力與態(tài)度溝通能力良好，普通話流利（英語或潮汕話能力者優(yōu)先）。工作積極主動，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊合作精神與抗壓能力。廚房崗位需持有健康證（或入職前可辦理），對烹飪有興趣，能適應(yīng)廚房高強(qiáng)度工作環(huán)境。時間要求每周可實習(xí)3-5 天，需連續(xù)實習(xí)6 個月及以上（長期實習(xí)優(yōu)先）。能適應(yīng)輪班制（含早班、晚班、節(jié)假日值班）。我們期待這樣的你 無論你希望在餐飲服務(wù)中展現(xiàn)熱情，在廚房探索美食創(chuàng)意，還是在前臺積累賓客管理經(jīng)驗，萬豪都將為你提供理論與實踐結(jié)合的成長舞臺。加入我們，在國際化團(tuán)隊中收獲技能、人脈與職業(yè)歸屬感，為未來職場打下堅實基礎(chǔ)！ ? 萬豪實習(xí)生計劃 | 你的第一份「專業(yè)」答卷，從這里開始！ Job Opening: Interns for Various Departments (Food & Beverage, Housekeeping, Front Desk, Kitchen, Banquet Services, etc.) Position Highlights International Platform Join Marriott International, a global leader in hospitality, and engage with international-standard service processes and management systems. Comprehensive Training Receive one-on-one mentoring and participate in systematic training programs (e.g., food & beverage service, kitchen hands-on practice, guest management) to rapidly enhance professional skills. Career Development Path Outstanding interns will have the opportunity to 轉(zhuǎn)為正式員工 (轉(zhuǎn)正) and be included in the hotel's talent reserve system. Employee Benefits Internship stipend Free staff meals Discounted rates for global Marriott hotel stays Regular team-building activities Job Responsibilities (General) Departmental Operational SupportAssist full-time staff with daily operations (e.g., front desk reception, housekeeping, food & beverage service, kitchen ingredient preparation). Kitchen interns: Specifically assist the culinary team with ingredient processing, kitchenware cleaning, dish plating, and compliance with food safety regulations. Guest Service AssistanceAssist in receiving guests with a warm and professional attitude, providing information consultation, guidance, and enhancing the guest experience.Learning and FeedbackProactively learn job-related knowledge and skills, and participate in hotel-organized training and practical drills.Timely report issues identified in daily work and assist in optimizing procedures.Compliance and Team CollaborationAdhere to hotel regulations and Marriott brand standards to ensure service quality and safety.Collaborate closely with team members to achieve departmental goals.Job Requirements Education and MajorCurrently enrolled in a college or university (junior college or above), with majors in hotel management, tourism management, culinary arts, marketing, etc., preferred. Non-related majors are welcome if they demonstrate a strong interest in the hospitality industry. Skills and AttitudeGood communication skills, fluent in Mandarin (English or Chaoshan dialect proficiency is a plus).Proactive, responsible, and possess strong teamwork and stress-management abilities.Kitchen positions require a health certificate (or ability to obtain one before employment), interest in cooking, and ability to adapt to high-intensity kitchen environments.Time CommitmentAvailable to intern?3-5 days per week?for?at least 6 consecutive months?(long-term internships preferred).Able to work rotating shifts (including morning, evening, and holiday shifts).We’re Looking For Someone Who Whether you wish to showcase your passion in food & beverage service, explore culinary creativity in the kitchen, or gain guest management experience at the front desk, Marriott will provide a growth platform that integrates theory and practice. Join us to acquire skills, expand professional networks, and build a sense of career belonging within an international team—laying a solid foundation for your future career! ??Marriott Internship Program | Start Your First 'Professional' Journey Here!

【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。

崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生薪資可參照正式員工； 2.實習(xí)時間要求6個月以上； 3.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。 其他福利 1.員工住宿：宿舍免費提供一全套床上用品，空調(diào)，洗衣機(jī)，24小時冷熱水，Wifi。 2.員工食堂：免費提供一日四餐（包括夜宵），水果。? 3.免費提供酒店相應(yīng)的制服。 4.月休6天，8小時工作制，包吃住。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、參與相關(guān)的部門工作； 3、需和實習(xí)部門師父多交流，提高自己； 4、執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生，能實習(xí)至少6個月； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。

實習(xí)崗位：前臺接待崗 實習(xí)生實習(xí)津貼為階梯式： 第一至第三個月：2500元/月， 第四至第六個月：2700元/月， 第七個月起：3000元/月。 福利待遇：月休8天，每天8小時標(biāo)準(zhǔn)工作制， 法定假日加班三倍付薪，包吃包住，企業(yè)購買雇主責(zé)任險 崗位要求 1、大專以上文化程度，良好的英語聽說，實習(xí)期6個月以上； 2、形象氣質(zhì)佳，身體健康，能接受三班倒； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。

崗位職責(zé) 1、按照部門標(biāo)準(zhǔn)完成對客服務(wù)的工作； 2、培養(yǎng)與其它部門良好的工作關(guān)系； 3、遵守酒店行為準(zhǔn)則； 4、執(zhí)行部門安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校實習(xí)生； 2、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。

實習(xí)生招聘崗位： 餐飲部：中西餐廳餐飲服務(wù)員， 【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程。 2、參與到運營部門的日常工作中。 3、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。

崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。 崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。

1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。

崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。 4、吃苦耐勞，有志在酒店行業(yè)長期發(fā)展。 長期招聘前廳實習(xí)生、餐飲部實習(xí)生、廚房實習(xí)生、支援部門實習(xí)崗位。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。

崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2.協(xié)助部門同事完成日常接待工作； 3.培訓(xùn)后能夠獨立完成辦理入住/退房手續(xù)、預(yù)訂、轉(zhuǎn)接電話、顧客問訊等日常工作； 4.掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 人才畫像 1.大專及以上文化程度，一定英語基礎(chǔ)； 2.有志在酒店行業(yè)發(fā)展； 3.較好的職業(yè)規(guī)劃； 4.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、熱愛酒店行業(yè)，愿意在酒店行業(yè)深耕； 2、熟悉及了解酒店各部門工作細(xì)則和流程； 3、以項目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 4、需在公司的各個部門進(jìn)行輪崗，根據(jù)輪崗期間具體工作實際最終由人事管理部門考核確定崗位及分管事項； 5、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 6、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、認(rèn)同并實踐公司企業(yè)文化； 2、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的項目管理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔(dān)責(zé)，同時具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。