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  • 佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部門的出品管理工作,包括中餐、西餐、宴會等各廚房的日常運營及菜品質(zhì)量控制; 2、制定并執(zhí)行餐飲出品標(biāo)準(zhǔn)、流程及成本控制方案,確保菜品品質(zhì)穩(wěn)定且符合酒店品牌定位; 3、根據(jù)市場需求及客戶反饋,定期研發(fā)創(chuàng)新菜品,優(yōu)化菜單結(jié)構(gòu),提升餐飲競爭力; 4、監(jiān)督廚房衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護,確保符合食品安全法規(guī)及酒店運營標(biāo)準(zhǔn); 5、協(xié)調(diào)與采購、倉儲部門的合作,把控食材采購質(zhì)量及成本,降低損耗; 6、負(fù)責(zé)廚房團隊的人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及團隊建設(shè),提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識; 7、配合餐飲總監(jiān)完成年度預(yù)算制定,并落實成本控制目標(biāo); 8、處理餐飲出品相關(guān)的客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題高效解決。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同星級同崗位工作經(jīng)驗,具備豐富的餐飲廚房管理經(jīng)驗,熟悉高端酒店或知名餐飲企業(yè)的出品運營模式; 2、精通中西餐烹飪技術(shù)及菜品研發(fā),對食材特性、成本控制及擺盤藝術(shù)有深刻理解; 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性,培養(yǎng)高素質(zhì)廚房團隊; 4、熟悉食品安全法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及廚房設(shè)備操作規(guī)范; 5、具備較強的市場敏感度,能根據(jù)行業(yè)趨勢調(diào)整出品策略; 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓能力強,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏; 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效協(xié)作; 8、熟悉大灣區(qū)市場,粵語熟練; 9、有國際品牌酒店籌備經(jīng)驗。
  • 深圳 | 5年以上 | 碩士
    【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)制定公司禮賓服務(wù)產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略,包括產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位及品牌塑造; - 深度挖掘市場需求,通過數(shù)據(jù)分析與用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品功能,并開發(fā)創(chuàng)新性產(chǎn)品以滿足客戶需求; - 領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊,包括但不限于市場、銷售、運營等,確保產(chǎn)品從概念到上市的全生命周期管理; - 監(jiān)控競品動態(tài),分析競爭對手策略,提出應(yīng)對措施,保持公司在市場中的競爭優(yōu)勢; - 定期向高層管理層匯報產(chǎn)品發(fā)展?fàn)顩r及未來計劃,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; - 與合作伙伴建立良好的關(guān)系,拓展合作渠道,推動業(yè)務(wù)增長。 【任職要求】 - 具備8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有高端禮賓服務(wù)或五星級酒店禮賓部管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; - 熟悉禮賓服務(wù)行業(yè)的運作模式及市場趨勢,對高端客戶服務(wù)有深刻理解; - 強烈的責(zé)任心與領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效激勵團隊成員達(dá)成目標(biāo); - 出色的溝通技巧與談判能力,能與不同層級的人士進行有效交流; - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備優(yōu)秀的項目管理和時間管理技能; - 英語流利者優(yōu)先,有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷更佳。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
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    • 年度旅游
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)全面監(jiān)控產(chǎn)品出品流程及出品質(zhì)量,確保各環(huán)節(jié)高效銜接。 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊進行市場分析,精準(zhǔn)定位產(chǎn)品需求及優(yōu)化方向。 3、建立并維護質(zhì)量管理體系,顯著提升產(chǎn)品質(zhì)量與客戶滿意度。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,有效降低成本同時提升生產(chǎn)效率。 5、定期組織團隊成員培訓(xùn),持續(xù)提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力。 6.各分店的人員調(diào)度和培訓(xùn)考核
  • 烏蘭察布 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    制定酒店的出品策略和品牌定位, 負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā), 管理酒店的品牌形象和標(biāo)識, 監(jiān)督酒店出品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 進行市場調(diào)研和競爭分析, 管理團隊和預(yù)算:?? ? ? ??出品總監(jiān)在酒店行業(yè)中發(fā)揮著重要的作用,?他們通過制定出品策略、?管理供應(yīng)鏈、?監(jiān)督出品質(zhì)量、?進行市場調(diào)研等多方面的職責(zé),?確保酒店的出品和服務(wù)達(dá)到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),?同時保持與市場的緊密聯(lián)系,?以提升酒店的競爭力和客戶滿意度。
  • 出品總廚

    1.1萬-1.5萬
    深圳 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 全面管理廚房出品,確保菜品質(zhì)量,滿足賓客口味需求。 2. 精心制定菜單,研發(fā)新菜品,豐富賓客用餐選擇。 3. 合理控制食材成本,管理物資使用,避免浪費。 4. 定期培訓(xùn)廚師團隊,提升烹飪水平,打造專業(yè)廚房團隊。 5. 嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī),規(guī)范廚房操作流程,確保食品安全。 6. 與餐廳團隊協(xié)作,優(yōu)化廚房運營流程,提高整體服務(wù)效率。 7. 積極處理賓客反饋,及時改進菜品質(zhì)量,提升賓客滿意度。 8. 定期維護廚房設(shè)備,確保設(shè)備正常運行,為廚房提供良好工作環(huán)境。 任職要求: 1. 中專及以上學(xué)歷,具備豐富的烹飪經(jīng)驗。 2. 熟悉各類菜系和烹飪技巧,能夠合理安排廚房工作。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理廚房團隊。 4. 創(chuàng)新和成本意識強,能夠提升廚房經(jīng)濟效益。 5. 注重食品安全和個人衛(wèi)生,能夠嚴(yán)格把控廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
  • 管事員

    3千-4千
    榆林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、在主管的帶領(lǐng)下,按照操作規(guī)程,對餐飲部所有餐具用具以及指定的工作區(qū)域進行洗滌和清潔工作。2、按時上班,按規(guī)定著裝上崗。3、接受領(lǐng)班分派的工作,做好洗滌前的各項準(zhǔn)備工作。
  • 餐飲主管

    6千-8千
    榆林 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實施培訓(xùn)課程,進行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少5年的餐飲運營經(jīng)驗。 至少3年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
  • 榆林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主持樓面服務(wù)工作,服從餐飲總監(jiān)和上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項經(jīng)營指標(biāo)。各項工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會,聽取匯報,督促工作建設(shè),提高工作質(zhì)量、工作效率,及時調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作,及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。 3、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化,了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長,并配合廚房擬定菜肴回復(fù)計劃??刂莆锲窐?biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求,滿足市場供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)樓面范圍的衛(wèi)生,對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)本部門的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場管理,安排大型團體宴會并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 6、負(fù)責(zé)督促各部門保持設(shè)備整潔完好和正確使用,家強餐具價值易耗品的費用控制,制定餐具管理賠償制度,節(jié)約費用成本。 7、建立良好的公共關(guān)系,加強溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結(jié)經(jīng)驗糾正錯誤,不斷改進工作。 8、審閱每天業(yè)務(wù)報表,掌握當(dāng)日客情預(yù)定,資源準(zhǔn)備及廚房準(zhǔn)備工作,了解當(dāng)日的重要客情,以及賓客的有關(guān)情況和特殊要求,認(rèn)真組織安排各項當(dāng)前準(zhǔn)備工作。 9、協(xié)助配合本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓(xùn)及日常的質(zhì)量管理工作,提高全面綜合素質(zhì)。 10、做好思想政治工作,抓好本樓面精神文明建設(shè),宣傳企業(yè)文化,關(guān)心員工生活,增強企業(yè)凝聚力,獎罰分明,激發(fā)員工工作的積極性,更好的開展工作。 11、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,做好總監(jiān)和總經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求: 1、五官端正,溝通能力良好,處事靈活,服務(wù)意識強; 2、有豐富的大型中餐管理經(jīng)驗; 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務(wù)精神。
  • 榆林 | 經(jīng)驗不限 | 高中
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. 餐廳運營管理:全面負(fù)責(zé)中餐廳的管理工作,包括制定年度、月度經(jīng)營管理計劃,并貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營政策和食品安全衛(wèi)生制度,同時負(fù)責(zé)成本管控。 2. 員工管理:編制員工出勤表,檢查員工的出勤、儀表及個人衛(wèi)生;負(fù)責(zé)員工的評估和獎懲,制定培訓(xùn)計劃并落實,以提高員工的服務(wù)技能和推銷意識。 3. 客戶服務(wù):熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;與客戶保持良好關(guān)系,征求賓客意見和建議,監(jiān)督建立并完善客戶檔案。 4. 菜品與菜單管理:與廚師長保持良好合作,根據(jù)季節(jié)差異和客人情況制定特別菜單,每月推出新菜品,提高客戶滿意度。 5. 物資與設(shè)備管理:申領(lǐng)及控制餐廳器皿,維持正常營運所需并避免破損和遺失;建立物資管理制度,抓好成本核算和節(jié)能控制,降低費用,增加利潤;負(fù)責(zé)餐廳設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、維修和衛(wèi)生工作。 6. 安全與衛(wèi)生管理:做好餐廳安全和防火工作,監(jiān)督衛(wèi)生工作,包括員工個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和操作安全。 7. 協(xié)調(diào)與溝通:做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進行;定期召開餐廳員工會議,檢討近期服務(wù)情況。 備注:優(yōu)先女性
  • 榆林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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    1、制定并執(zhí)行營銷策略和銷售計劃:根據(jù)市場情況和餐廳的經(jīng)營目標(biāo),制定適合的銷售策略,并具體化為銷售計劃,確保團隊能夠有序、高效地執(zhí)行。 2、開拓客戶與市場:積極尋找并開拓新的餐飲渠道客戶,與他們建立有效的合作關(guān)系,同時關(guān)注市場動態(tài),以便及時把握新的市場機遇。 3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)與產(chǎn)品宣傳:為餐飲渠道客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確??蛻魸M意度,并通過各種方式宣傳餐廳的產(chǎn)品,提升餐廳的品牌知名度和美譽度。 4、組織銷售推廣活動:根據(jù)市場情況和客戶需求,組織各類銷售推廣活動,如促銷活動、新品試吃等,以吸引新客戶并維護老客戶。 除此之外,餐飲銷售經(jīng)理還需要與其他部門保持密切的溝通和協(xié)作,以確保餐廳的整體運營順暢。同時,他們還需要關(guān)注客戶的反饋和需求,及時調(diào)整銷售策略和服務(wù)方式,以滿足客戶的期望。 5、形象良好,有相關(guān)餐飲銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 榆林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的日常運營管理工作,包括餐廳、宴會、酒吧等區(qū)域的運營與服務(wù)管理; 2、制定并執(zhí)行餐飲部的年度、季度、月度經(jīng)營計劃,確保完成營收及利潤目標(biāo); 3、監(jiān)督餐飲服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)流程,提升顧客滿意度; 4、負(fù)責(zé)餐飲部成本控制,包括食材采購、庫存管理及人力成本優(yōu)化; 5、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出改進措施并落實執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)餐飲部員工的招聘、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè),提升員工專業(yè)素質(zhì); 7、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保餐飲服務(wù)與酒店整體運營無縫銜接; 8、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉高端酒店或大型餐飲企業(yè)的運營模式; 2、出色的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力; 3、具備較強的市場敏感度,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系; 5、熟悉餐飲成本控制及財務(wù)管理知識,具備數(shù)據(jù)分析能力; 6、工作責(zé)任心強,抗壓能力強,能夠適應(yīng)高強度工作節(jié)奏; 7、對食品安全、衛(wèi)生及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻理解,確保合規(guī)運營。
  • 榆林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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    1、服從領(lǐng)班的工作安排,按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求,做好餐前準(zhǔn)備、餐間服務(wù)和餐后結(jié)束工作。 2、了解每天宴席預(yù)訂、客人用餐和餐桌安排情況,準(zhǔn)確、周到地進行服務(wù)。 3、掌握供餐菜單變化和廚房貨源情況,主動介紹和推銷各種菜肴和酒水。 4、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、布件清潔完好,備齊各種物料用具。 5、愛護餐廳設(shè)備財產(chǎn)和餐具物料,做好清潔保養(yǎng)工作。
  • 榆林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
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    聘聘聘 兼職勿擾[噓][噓][噓] 蘭湘子榆林悅樂店誠聘以下崗位: 門 迎 1名: 底薪4000~4800+提成+激勵金+超額獎 服務(wù)員 3名:底薪4000~4600+提成+激勵金+超額獎 經(jīng)理1名:面議工資5000~13000 能夠穩(wěn)定,綜合收入高 以上崗位一經(jīng)錄用,包吃包住、每月4天公休,企業(yè)提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間,我們期待你的加入! 前廳聯(lián)系電話: 15891560479( 微信同號)
  • 刺身主管

    6千-8千
    榆林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 年底雙薪
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    • 交五險
    • 法定節(jié)假日
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)刺身檔口的日常運營管理,包括食材準(zhǔn)備、加工制作、出品質(zhì)量控制等工作; 2、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)制定刺身制作流程與規(guī)范,確保菜品品質(zhì)與食品安全; 3、監(jiān)督刺身食材的采購、驗收及儲存管理,保證原料新鮮度與合理庫存; 4、定期研發(fā)新式刺身菜品,更新菜單并參與成本核算; 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)刺身廚師團隊,提升整體技能水平與工作效率; 6、配合宴會及大型活動需求,統(tǒng)籌刺身類菜品的專項出品任務(wù); 7、嚴(yán)格執(zhí)行廚房衛(wèi)生管理制度,確保操作區(qū)域符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、熟悉各類刺身食材特性及加工工藝,掌握生鮮食材保鮮技術(shù); 2、具備扎實的刀工技藝,能獨立完成高端刺身拼盤設(shè)計與制作; 3、了解日料刺身文化及擺盤美學(xué),有創(chuàng)新菜品開發(fā)能力; 4、責(zé)任心強,對食材新鮮度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有極高敏感度; 5、能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,具備團隊協(xié)作意識與管理潛質(zhì); 6、持有健康證,無食品行業(yè)從業(yè)禁忌疾?。?7、有日料餐廳或高星級酒店刺身崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 管事主管

    4千-4.2千
    榆林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 交五險
    • 法定節(jié)假日
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐飲區(qū)域及后廚的清潔衛(wèi)生管理工作,確保所有餐具、廚具、設(shè)備及公共區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2、制定并優(yōu)化管事部工作流程,合理安排員工班次,監(jiān)督日常清潔消毒工作執(zhí)行情況 3、管理餐具、玻璃器皿、布草等物品的領(lǐng)用、清洗、存放及盤點工作,控制損耗率 4、定期檢查清潔設(shè)備運行狀況,協(xié)調(diào)工程部進行維護保養(yǎng),確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn) 5、負(fù)責(zé)管事部員工的專業(yè)技能培訓(xùn),提升團隊工作效率和服務(wù)質(zhì)量 6、處理賓客關(guān)于清潔衛(wèi)生的投訴與建議,及時采取改進措施 【崗位要求】 1、有酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉管事部運作流程 2、了解食品安全法規(guī)及衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)的設(shè)備維護知識 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能合理安排工作 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力 5、身體健康,無傳染性疾病,能適應(yīng)倒班工作制
  • 榆林 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 交五險
    • 法定節(jié)假日
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、各類熱菜的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管各種原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負(fù)責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 【崗位要求】 1、為人正直,有責(zé)任心。 2、有多年西廚房工作經(jīng)驗 3、身體健康,能吃苦耐勞。
  • 榆林 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 交五險
    • 法定節(jié)假日
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    統(tǒng)籌廚房運營管理:負(fù)責(zé)員工餐廳日常運營,包括人員調(diào)配、菜品制作流程優(yōu)化等。 菜單設(shè)計與研發(fā):根據(jù)員工需求和季節(jié)變化制定每周菜單,確保營養(yǎng)均衡。 成本控制與采購管理:審核食材采購計劃,監(jiān)控庫存,減少浪費。 團隊建設(shè)與培訓(xùn):管理廚房團隊,定期培訓(xùn)提升技能,確保操作規(guī)范。 食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督:嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī),確保廚房衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。 設(shè)備維護與節(jié)能管理:監(jiān)督設(shè)備使用和保養(yǎng),降低能耗。 員工滿意度與反饋:收集員工意見,調(diào)整菜品提升滿意度。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 榆林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 交五險
    • 法定節(jié)假日
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、服從面點組長的管理,負(fù)責(zé)各點心,包括廣式茶點、小吃的制作,專業(yè)知識豐富,技術(shù)嫻熟。 2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,防止食品污染,注意食品衛(wèi)生。 3、懂得各種原料及成品的儲存保管方法。 4、合理使用各種原材料,減少浪費,以控制成本。 5、參加店內(nèi)組織的有關(guān)培訓(xùn),提高自身工作技能。 6、參加部門及班組例會。 7、完成上級交待的其他臨時性工作。
  • 榆林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 交五險
    • 法定節(jié)假日
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)按廚師長設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)制作燒臘食品,確保正常供應(yīng)。 2、熟悉原材料種類,制定食品和貨源的規(guī)格, 提出每日購物申請, 并親自按規(guī)格標(biāo)準(zhǔn) 驗收,保證貨源供應(yīng)及時,質(zhì)量良好,價格合理。 3、負(fù)責(zé)物料的領(lǐng)用,正確加工處理肉類和易腐爛食物,確保不浪費物料。 4、負(fù)責(zé)所有食品的浸、鹵和燒烤,監(jiān)督控制產(chǎn)量和出品的質(zhì)量。 5、確保餐前的準(zhǔn)備工作已經(jīng)提前完成, 開餐時間必須在檔口崗位, 及時提供燒臘食品。 6、負(fù)責(zé)拼制各種供高級宴會使用的像生拼盤及花色拼盤。 7、抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài),完成廚師長布置的其他工作
  • 榆林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 交五險
    • 法定節(jié)假日
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容主要包括調(diào)料添置、料頭切制、菜料傳遞、分派菜肴給“爐灶”烹調(diào),輔助爐灶廚師進行菜肴烹調(diào)前的預(yù)制加工,如菜料的上漿、掛糊、腌制,清湯、毛湯的吊制;餐盤準(zhǔn)備、盤飾、菜肴裝盤,輔助爐灶廚師進行各種調(diào)味汁的配制等。
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