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已為您推薦以下相似職位

  • 美容顧問

    3千-1.5萬
    運城 | 1年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責接待顧客,提供專業(yè)的美容養(yǎng)生咨詢服務,分析客戶需求并推薦合適的護理方案 2、熟練掌握店內美容項目及產品知識,準確介紹服務內容和產品功效 3、定期跟進客戶護理效果,維護客戶關系,建立長期穩(wěn)定的客群 4、完成個人銷售業(yè)績目標,積極開發(fā)新客戶資源 5、保持工作區(qū)域整潔,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒標準 6、參與店內培訓學習,不斷提升專業(yè)技能和服務水平 【崗位要求】 1、年齡20-45歲,形象氣質佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng) 2、1年以上美容行業(yè)工作經驗,熟悉基礎美容護理流程 3、具備較強的溝通能力和服務意識,能準確把握客戶需求 4、有銷售經驗者優(yōu)先,具備一定的業(yè)績達成能力 5、工作積極主動,具有團隊合作精神 6、能適應排班工作制,包括周末及節(jié)假日
  • 運城 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內容: 1、擅長OTA運營,房價房態(tài)維護,點評管理; 2、負責門店的內務管理,提高整個酒店的服務質量和員工素質; 3、向部屬下達工作指標和工作任務,并指導其工作; 4、負責與酒店管理系統進行業(yè)務聯系與溝通等; 5、負責酒店房務、品質的督導、優(yōu)化及監(jiān)督管理,對外展示良好形象,確保賓客滿意度; 6、負責門店員工招聘配置,檢查前臺各員工儀容、儀表、儀態(tài)、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務周到; 7、負責酒店的安全管理,抓好酒店的食品衛(wèi)生和治安安全工作,確保顧客和員工的財產及人身安全; 8、做好周邊市場調查,收集市場信息,每天做好工作總結,定期向上進行門店運營匯報; 9、處理門店投訴事宜。 工作要求: 1、接受外派(全國外派/區(qū)域外派) 2、年齡不超過40歲,形象、溝通良好; 2、具備同崗位店長工作經驗,有星級酒店前廳/客房主管、經理,擅長前廳、客房管理也可踴躍報名; 3、熟悉經濟、商務酒店整體運營管理,有連鎖酒店工作經驗優(yōu)先; 4、勤奮上進,學習和適應能力強,有韌性能抗壓;較強的溝通影響能力和團隊建設能力。
  • 廚師

    6千-6千
    運城 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    主要是家常菜,川菜 【崗位職責】 1、負責飯店日常菜品的烹飪制作,確保出品質量穩(wěn)定、口味正宗; 2、根據菜單要求,熟練完成各類熱菜、涼菜、面點等菜品的加工與烹調; 3、嚴格把控食材的新鮮度、衛(wèi)生標準及烹飪流程,確保食品安全; 4、協助廚房日常管理,包括食材驗收、庫存盤點、設備維護等工作; 5、配合團隊完成餐前準備、餐中出餐及餐后收尾工作,保持廚房整潔有序; 6、根據季節(jié)或經營需求,參與新菜品的研發(fā)與菜單優(yōu)化。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪基本功,能獨立完成各類中式菜品的制作; 2、熟悉餐飲行業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)范,持有健康證者優(yōu)先; 3、工作認真負責,吃苦耐勞,能適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏; 4、具備團隊協作精神,服從工作安排,溝通能力良好; 5、有相關餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可提供培訓。
  • 運城 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展計劃
    • 員工活動
    • 免費工作餐
    • 入職培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作概述: 指揮并領導酒店日常事務,提高財務回報,促進員工發(fā)展,打造并維護獨特的賓客體驗,執(zhí)行品牌標準,提升酒店和品牌在當地的知名度。尊重和了解賓客的需求和他們追求的目標,認可贊賞他們,確保賓客得到尊重和重視,并體驗到他們的非凡地位。 崗位職責: 1、全面負責酒店的運營及管理,貫徹執(zhí)行麗亭品牌的各項運營標準。 2、全面主持酒店的管理工作,根據酒店經營目標制訂年度預算和經營實施計劃,制訂并實施各項營銷策略。 3、監(jiān)管酒店各項工作順利進行,做好酒店內部的部門協調、酒店的運營、服務質量管理等有關工作。 4、制訂酒店員工的發(fā)展計劃和團隊建設,提高員工的滿意度。 5、做好員工的每月考評工作和工資發(fā)放,做到獎懲分明,公平公正。 6、認真處理好客戶投訴和意見,并及時予以改正。 7、主持或組織酒店的各項會議,聽取各方意見和建議,掌握酒店經營全局,協調各方關系,及時解決發(fā)現的問題。? 8、領導酒店安全管理工作,落實酒店安保和消防制度,保障客人和員工的人身安全和酒店財產安全。 9、保持和維系相關政府部門的良好關系,遵紀守法,樹立酒店的良好形象。 10、認真仔細地做好酒店的客戶、銷售、人資、培訓、工程技術等文檔保存工作,保持酒店經營的連續(xù)性。 11、與業(yè)主方就酒店的經營管理保持良好溝通,處理并解決好投資人對于酒店經營管理的訴求。12、組建團隊,帶領酒店全體員工共同努力完成酒店的各項經營管理目標。 13、建立酒店人才制度,做好人才培養(yǎng),為麗亭和郁錦香品牌人才戰(zhàn)略提供支撐。 14、保持與品牌/區(qū)域的有效溝通和交流,定期匯報。 任職要求: 1、年齡30-45 歲,大專及以上學歷,或酒店管理或旅游相關教育水平;(山西運城當地人有先) 2、至少3年以上在中高端品牌及類似規(guī)模的酒店擔任總經理的經驗。所需的經驗可能因操作的規(guī)模和復雜性而異。國際連鎖品牌工作經驗者優(yōu)先; 3、有5年以上高星品牌酒店總監(jiān)級以上的工作經驗者優(yōu)先; 4、曾擔任過除早餐廳以外的其他餐廳、宴會廳的酒店管理層人員優(yōu)先; 5、扎實的專業(yè)知識,熟知各部門的營運; 6、杰出的領導能力,無財務紅線問題; 7、擁有人力資源和人才的卓越管理; 8、對可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護領域有很好的了解; 9、強大的銷售和營銷技能以及良好的收益管理知識; 10、擁有中文和英語聽說寫熟練者優(yōu)先; 11、擁有銷售背景者優(yōu)先;
  • 呂梁 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)假日福利
    • 四險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有銷售經驗,年齡25-30,提成多多,上不封頂
  • 工程技工

    4千-5千
    太原 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區(qū)域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、以電工優(yōu)先,對相關專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 2、五官端正。 3、身體健康,精力充沛。
  • 宴會主管

    4千-5千
    太原 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責宴會廳日常運營管理,包括宴會預訂、場地布置、設備檢查等工作安排 2、協調餐飲部、廚房等部門,確保宴會活動順利執(zhí)行并達到客戶要求標準 3、制定宴會服務流程和標準操作規(guī)范,監(jiān)督服務人員執(zhí)行情況 4、處理宴會期間突發(fā)事件及客戶投訴,及時解決問題并做好記錄 5、控制宴會成本,合理調配人力物力資源,提高運營效率 6、培訓新員工宴會服務技能,定期組織服務標準考核 7、維護客戶關系,收集反饋意見并跟進后續(xù)服務改進 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關領域基礎知識 2、熟悉宴會服務流程及高端宴會服務標準 3、優(yōu)秀的組織協調能力和團隊管理能力 4、能夠承受工作壓力,適應彈性工作時間安排 5、良好的溝通技巧和客戶服務意識 6、具備基礎的財務成本控制意識 7、熟練使用常用辦公軟件(Word/Excel等)
  • 太原 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 月休八天
    • 帶薪假期
    • 免費食宿
    • 年終獎勵
    • 工齡工資
    • 津貼補助
    • 節(jié)日禮物
    • 員工活動
    • 培訓發(fā)展
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位要求: 1.男女不限,年齡22-45周歲 2.形象氣質佳,親和力強 3.懂分寸、會溝通,待人謙和有禮,處事從容得體 4.在工作中是E人,社交達人 5.不限行業(yè)、不限經驗
  • 前廳服務員

    3千-3.2千
    呂梁 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)假日福利
    • 四險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    基礎工資 + 餐補 + 工齡補助? +女工補助+學歷補助 + 提成 我們期待這樣的您: 形象氣質佳:五官端正,品行端正,無不良嗜好。 態(tài)度積極:工作認真負責,有責任心,服務意識強。 我們?yōu)槟峁?合理的休息:保證月休至少4天起。 規(guī)律的工作時間:實行8小時工作制(具體班次面議)
  • 大同 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責甜品、飲品的制作與出品,確保產品品質穩(wěn)定、口感優(yōu)良 2、根據季節(jié)變化和顧客需求,參與研發(fā)新品甜品及飲品 3、嚴格按照配方和操作流程執(zhí)行,保證食品安全與衛(wèi)生標準 4、維護工作區(qū)域設備清潔,定期檢查設備運行狀態(tài)5、合理控制原材料損耗,做好庫存管理和申購工作6、協助完成店內其他相關工作安排 【崗位要求】 1、年齡18-60周歲,身體健康,無不良嗜好 2、具備基礎甜品/飲品制作經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓 3、對食品衛(wèi)生安全有高度責任心,注重操作細節(jié) 4、能適應輪班制度,節(jié)假日高峰期能配合加班 5、有創(chuàng)新意識,對市場流行趨勢保持敏感度 6、具備團隊協作精神,工作積極主動
  • 太原 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 交通便利
    • 包吃包住
    • 員工生日會
    • 五險一金
    • 美食節(jié)
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Participate in the planning andcosting of menus · 參與菜單的計劃和成本核算工作。 · Develop and write standardrecipes · 制訂并編寫標準菜譜。 · Develop new dishes and products · 開發(fā)新菜和新產品。 · Ensure that outstandingculinary technical skills are maintained · 確保優(yōu)秀的餐飲技巧得以保持。 · Assist with organizing specialevents and special food promotions · 協助組織特別活動和特別食品促銷活動。 · Maintain comprehensive productknowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and currenttrends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchenoperations accordingly · 保持對產品的綜合性知識的了解,包括配料、設備、供應商、市場和當前趨勢,并相應的建議廚房運作部進行適當調整。 · Maintain a hygienic kitchen · 保持廚房的衛(wèi)生。 · Clean the kitchen and equipment · 清潔廚房和設備。 · Maintain personal hygiene · 保持個人衛(wèi)生。 · Supervise and Training ofassigned employees · 管理和培訓屬下員工。 · Demonstratedability to interact with customers, employees and third parties that reflectshighly on the hotel, the brand and the Company. · 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 · Alcoholawareness certification and/or food service permit or valid health/food handlercard as required by local government agency. · 持有當地政府規(guī)定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 · Problemsolving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. · 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 · Diplomaor Vocational Certificate in Culinary Skills or related field. · 餐飲技能或相關專業(yè)的大專學歷或職業(yè)證書。 · 3 yearsexperience as a chef including at least 1 year in supervisory capacity or anequivalent combination of education and experience. · 3年廚師工作經歷,包括1年的管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 Required Skills –
  • 忻州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 社會保險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 話費補貼
    • 服務津貼
    • 銷售提成獎勵
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、清楚了解餐廳的營業(yè)預算及營業(yè)收入,設法完成指標; 2、嚴格控制一切費用(如能耗、人工、耗材等成本); 3、負責餐廳經營工作,按指定的服務標準提供服務,并參與或組織推廣活動; 4、處理好餐廳與廚房的關系,及時將客人對出品的要求和意見反饋至出品負責人; 5、善于處理客人投訴,與客人建立良好的人際關系,并對餐廳的客源層次有深切的了解; 6、主持部門例會,負責本部門的員工考勤、培訓、資產管理等。 崗位要求 1.大專以上學歷; 2.1年以上五星級酒店同等工作經驗;精通中餐業(yè)務知識,熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。 4.具有食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。
  • 中廚廚師長

    10萬以上
    忻州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、主廚需3年以上素食料理經驗,精通中式素食烹飪技法刀工扎實,熟悉素食食材特性(如豆制品、菌菇類處理)監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到非常高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、學歷不限,同崗位工作經驗3年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練,達到級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在X星級飯店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 微整咨詢師

    1.5萬-2萬
    太原 | 1年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 各種福利
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 整形顧問日常工作
  • 醫(yī)導

    1萬-1.5萬
    太原 | 1年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責產品銷售情況的跟進、客戶的各項培訓工作(專業(yè)或銷售技巧)以及為客戶提供工作上的指導。 2、對所負責市場區(qū)域的銷售任務及月回款負責。 3、管轄及維護已有市場,同時開發(fā)陌生市場。 職位要求: 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經驗。 2、豐富的養(yǎng)生方面專業(yè)知識及培訓技巧。 3、形象佳、皮膚好,富有責任心,適應短期出差。
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
    太原 | 1年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責產品銷售情況的跟進、客戶的各項培訓工作(專業(yè)或銷售技巧)以及為客戶提供工作上的指導。 2、對所負責市場區(qū)域的銷售任務及月回款負責。 3、管轄及維護已有市場,同時開發(fā)陌生市場。 職位要求: 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經驗。 2、豐富的養(yǎng)生方面專業(yè)知識及培訓技巧。 3、形象佳、皮膚好,富有責任心,適應短期出差。
  • 分公司CEO

    2萬-3萬
    山西 | 經驗不限 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1,根據公司消暑戰(zhàn)略,組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略,確定工作目標和實施計劃; 2、團隊的管理制度,建立和管理銷售隊伍,招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率; 3、負責行業(yè)內信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調整; 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施,推動公司發(fā)展和營銷目標的完成,推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成; 5、負責新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理; 6、負責建立客戶關系管理體系并進行維護與管理; 崗位要求: 1、美業(yè)經驗5年以上,市場營銷經驗,管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經驗者優(yōu)先,并熟悉行業(yè)內的趨勢; 3、人品正派,做事主動積極,有較強的謙卑學習能力,團隊精神; 4、服從公司前景的各項安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協調能力與談判能力; 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力;
  • 大同 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店的市場營銷戰(zhàn)略,確保銷售目標的達成; 2、領導市場銷售團隊,統籌管理市場推廣、品牌宣傳及客戶開發(fā)工作; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),優(yōu)化銷售策略,提升市場份額; 4、維護并拓展高端客戶資源,建立長期穩(wěn)定的合作關系; 5、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動,提升品牌影響力及客戶轉化率; 6、協調與其他部門的合作,確保銷售政策與酒店整體運營策略一致; 7、定期提交銷售數據分析報告,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力; 2、出色的團隊管理經驗,能夠高效帶領銷售團隊完成業(yè)績目標; 3、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式,對客戶需求有深刻理解; 4、具備較強的數據分析能力,能夠通過數據優(yōu)化銷售策略; 5、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受必要的出差安排; 6、具備創(chuàng)新思維,能夠提出有效的市場推廣方案。
  • 太原 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    核心崗位職責: 面診+美學設計,成交項目并跟進術后效果。 達成個人月度業(yè)績目標,客訴0升級。 崗位要求: 1.大專以上學歷。 2.形象佳,溝通強。 3.熟悉美學標準與價格體系 4.2年醫(yī)美咨詢經驗,能獨立成交注射/光電/手術大單。
  • 美容店長

    8千-1.2萬
    太原 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位名稱:店長(儲備) 直接下級:前臺,美容顧問、美容師。 崗位描述:全面負責單店的經營與管理工作。 具體工作內容: 一、執(zhí)行上級政策: 1、負責各項規(guī)定及制度的宣告、解釋與執(zhí)行。 2、制定店鋪的銷售目標、計劃、制度。 3、完成企業(yè)下達的各項經營指標。如營業(yè)目標、毛利、費用、及利潤指標。 4、了解品牌的經營方針、依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售。 二、日常經營管理: 1、負責店鋪的日常經營管理。(如貨品成列方式的更新、廣告的制作張貼、禮券和信用卡的發(fā)放 陳列臺的布置整理、店里店外的巡視) 2、根據市場環(huán)境制定長期、中期、短期經營管理計劃,掌握店鋪銷售動態(tài)。 3、業(yè)績的掌握和目標的管理,將各項目標分解給部署,并促使行動實現目標 三、商品管理: 1、負責店鋪內物品、貨品的補齊、商品陳列工作。 2、管理商品價格的變動、商品的采購、調退貨、盤點等。 2、掌握店鋪的銷售動態(tài),及時反饋各方面的信息。 四、財務管理: 1、負責監(jiān)督和檢查店鋪庫管及收銀工作,做好各項財務的收貨、出貨及資金管理。 2、負責賬目及各項費用支出的管理,保證商品、數據交接的準確無誤。 3、負責財務數據的保密管理。 五、店員管理: 1、根據店鋪的規(guī)格確定人員崗位的設置及人員的構成。 2、安排店員工作、人事考核、兼職人員的配置、店員提升、降級、調動的建議。 3、負責店員的培訓與輔導,激勵及獎懲的推進。 4、負責督促檢查各級管理人員做好部門員工的生活關照及員工的娛樂活動。 六、顧客管理: 1、負責建立保存好單店顧客的檔案管理,(如:大顧客、團購顧客、關系顧客等) 2、負責督促跟進各部門員工對顧客的接待服務工作,保證顧客的滿意。 3、處理好每位顧客對價格、服務、效果、環(huán)境、衛(wèi)生的意見及客訴處理。 4、建立并處理好外圍(房東、商管、以及稅務、消防、衛(wèi)生等執(zhí)法部門顧客的關系)。 七、銷售管理: 1、準確了解各部門的備貨情況,根據備貨量及昨日產品的余貨量做好產品銷售推銷。 2、實時掌控銷售數據,了解每一階段的銷售額。掌控員工銷售的技巧及方法。 八、活動管理: 1、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動及營業(yè)效益。 2、制定各種活動的計劃,激發(fā)員工工作熱情,調節(jié)門店員工的工作士氣。 九、信息管理: 1、實時對商圈、競爭店、顧客、商品、等情報的收集、處理,以及相關信息的書面匯報。 2、建立本店和消費者的良好關系,盡量滿足顧客的需求。 十、異常情況管理: 1、處理顧客意見與投訴,并對各種突發(fā)意外事件。如停電、盜竊、火災等情況作出報告和處理。 3、維護店內各種設備的正常運轉,消防設施的檢核。區(qū)域衛(wèi)生的落實等。 職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、全勤獎、員工旅游、包住、包吃、五險一金 公司名稱
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