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  • 美容顧問

    3千-1.5萬
    運城 | 1年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責接待顧客,提供專業(yè)的美容養(yǎng)生咨詢服務,分析客戶需求并推薦合適的護理方案 2、熟練掌握店內(nèi)美容項目及產(chǎn)品知識,準確介紹服務內(nèi)容和產(chǎn)品功效 3、定期跟進客戶護理效果,維護客戶關系,建立長期穩(wěn)定的客群 4、完成個人銷售業(yè)績目標,積極開發(fā)新客戶資源 5、保持工作區(qū)域整潔,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒標準 6、參與店內(nèi)培訓學習,不斷提升專業(yè)技能和服務水平 【崗位要求】 1、年齡20-45歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng) 2、1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉基礎美容護理流程 3、具備較強的溝通能力和服務意識,能準確把握客戶需求 4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,具備一定的業(yè)績達成能力 5、工作積極主動,具有團隊合作精神 6、能適應排班工作制,包括周末及節(jié)假日
  • 運城 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1、擅長OTA運營,房價房態(tài)維護,點評管理; 2、負責門店的內(nèi)務管理,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 3、向部屬下達工作指標和工作任務,并指導其工作; 4、負責與酒店管理系統(tǒng)進行業(yè)務聯(lián)系與溝通等; 5、負責酒店房務、品質(zhì)的督導、優(yōu)化及監(jiān)督管理,對外展示良好形象,確保賓客滿意度; 6、負責門店員工招聘配置,檢查前臺各員工儀容、儀表、儀態(tài)、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務周到; 7、負責酒店的安全管理,抓好酒店的食品衛(wèi)生和治安安全工作,確保顧客和員工的財產(chǎn)及人身安全; 8、做好周邊市場調(diào)查,收集市場信息,每天做好工作總結(jié),定期向上進行門店運營匯報; 9、處理門店投訴事宜。 工作要求: 1、接受外派(全國外派/區(qū)域外派) 2、年齡不超過40歲,形象、溝通良好; 2、具備同崗位店長工作經(jīng)驗,有星級酒店前廳/客房主管、經(jīng)理,擅長前廳、客房管理也可踴躍報名; 3、熟悉經(jīng)濟、商務酒店整體運營管理,有連鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、勤奮上進,學習和適應能力強,有韌性能抗壓;較強的溝通影響能力和團隊建設能力。
  • 廚師

    6千-6千
    運城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    主要是家常菜,川菜 【崗位職責】 1、負責飯店日常菜品的烹飪制作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗; 2、根據(jù)菜單要求,熟練完成各類熱菜、涼菜、面點等菜品的加工與烹調(diào); 3、嚴格把控食材的新鮮度、衛(wèi)生標準及烹飪流程,確保食品安全; 4、協(xié)助廚房日常管理,包括食材驗收、庫存盤點、設備維護等工作; 5、配合團隊完成餐前準備、餐中出餐及餐后收尾工作,保持廚房整潔有序; 6、根據(jù)季節(jié)或經(jīng)營需求,參與新菜品的研發(fā)與菜單優(yōu)化。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪基本功,能獨立完成各類中式菜品的制作; 2、熟悉餐飲行業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)范,持有健康證者優(yōu)先; 3、工作認真負責,吃苦耐勞,能適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏; 4、具備團隊協(xié)作精神,服從工作安排,溝通能力良好; 5、有相關餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓。
  • 運城 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展計劃
    • 員工活動
    • 免費工作餐
    • 入職培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作概述: 指揮并領導酒店日常事務,提高財務回報,促進員工發(fā)展,打造并維護獨特的賓客體驗,執(zhí)行品牌標準,提升酒店和品牌在當?shù)氐闹取W鹬睾土私赓e客的需求和他們追求的目標,認可贊賞他們,確保賓客得到尊重和重視,并體驗到他們的非凡地位。 崗位職責: 1、全面負責酒店的運營及管理,貫徹執(zhí)行麗亭品牌的各項運營標準。 2、全面主持酒店的管理工作,根據(jù)酒店經(jīng)營目標制訂年度預算和經(jīng)營實施計劃,制訂并實施各項營銷策略。 3、監(jiān)管酒店各項工作順利進行,做好酒店內(nèi)部的部門協(xié)調(diào)、酒店的運營、服務質(zhì)量管理等有關工作。 4、制訂酒店員工的發(fā)展計劃和團隊建設,提高員工的滿意度。 5、做好員工的每月考評工作和工資發(fā)放,做到獎懲分明,公平公正。 6、認真處理好客戶投訴和意見,并及時予以改正。 7、主持或組織酒店的各項會議,聽取各方意見和建議,掌握酒店經(jīng)營全局,協(xié)調(diào)各方關系,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。? 8、領導酒店安全管理工作,落實酒店安保和消防制度,保障客人和員工的人身安全和酒店財產(chǎn)安全。 9、保持和維系相關政府部門的良好關系,遵紀守法,樹立酒店的良好形象。 10、認真仔細地做好酒店的客戶、銷售、人資、培訓、工程技術等文檔保存工作,保持酒店經(jīng)營的連續(xù)性。 11、與業(yè)主方就酒店的經(jīng)營管理保持良好溝通,處理并解決好投資人對于酒店經(jīng)營管理的訴求。12、組建團隊,帶領酒店全體員工共同努力完成酒店的各項經(jīng)營管理目標。 13、建立酒店人才制度,做好人才培養(yǎng),為麗亭和郁錦香品牌人才戰(zhàn)略提供支撐。 14、保持與品牌/區(qū)域的有效溝通和交流,定期匯報。 任職要求: 1、年齡30-45 歲,大專及以上學歷,或酒店管理或旅游相關教育水平;(山西運城當?shù)厝擞邢龋?2、至少3年以上在中高端品牌及類似規(guī)模的酒店擔任總經(jīng)理的經(jīng)驗。所需的經(jīng)驗可能因操作的規(guī)模和復雜性而異。國際連鎖品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有5年以上高星品牌酒店總監(jiān)級以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、曾擔任過除早餐廳以外的其他餐廳、宴會廳的酒店管理層人員優(yōu)先; 5、扎實的專業(yè)知識,熟知各部門的營運; 6、杰出的領導能力,無財務紅線問題; 7、擁有人力資源和人才的卓越管理; 8、對可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護領域有很好的了解; 9、強大的銷售和營銷技能以及良好的收益管理知識; 10、擁有中文和英語聽說寫熟練者優(yōu)先; 11、擁有銷售背景者優(yōu)先;
  • 長治 | 1年以上 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    日化店能賣得了產(chǎn)品,會做美容,會化妝
  • 打荷 Middle

    3千-4千
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 民以食為天
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責 / Job Responsibilities? 食材預處理:根據(jù)菜單和廚師要求,完成食材的清洗、削皮、切配(如切絲、切片、切?。┘俺醪郊庸ぃㄈ珈趟⑦^油),確保食材符合烹飪標準。Prepare ingredients: Wash, peel, cut (e.g., into strips, slices, dices), and pre-process (e.g., blanch, fry briefly) ingredients according to menus and chefs’ instructions, ensuring they meet cooking standards. 調(diào)味與備料:提前調(diào)配醬汁、準備復合調(diào)味料(如糖醋汁、辣醬),按餐品需求分裝小份備用;協(xié)助整理香料、干貨等輔助材料。Prepare seasonings: Mix sauces, prepare compound condiments (e.g., sweet-and-sour sauce, chili paste), and portion them into small servings in advance; assist in organizing spices, dried ingredients, and other auxiliary materials. 烹飪協(xié)助:配合主廚完成烹飪流程,傳遞鍋具、調(diào)料、工具(如漏勺、鏟子);協(xié)助控制火候(如調(diào)整爐灶火力),觀察菜品狀態(tài)并及時反饋。Assist in cooking: Collaborate with head chefs during food preparation, passing cookware, seasonings, and tools (e.g., strainers, spatulas); help adjust heat levels (e.g., regulating stove火力) and monitor dish progress, providing timely updates. 擺盤裝飾:按菜品設計要求,完成基礎擺盤(如鋪底、定位主食材),協(xié)助添加裝飾(如香草、水果片、醬汁畫),確保出品美觀符合餐廳標準。Plate and garnish: Follow dish design requirements to complete basic plating (e.g., base laying, positioning main ingredients), assist with decorative elements (e.g., herbs, fruit slices, sauce art), ensuring presentation meets restaurant standards. 清潔與維護:實時清理操作區(qū)域(如砧板、臺面、灶臺),清洗使用過的廚具(如鍋、碗、刀具)并歸位;定期維護廚房設備(如抽油煙機、冰箱),保持環(huán)境衛(wèi)生。Clean and maintain: Continuously tidy the workspace (e.g., cutting boards, countertops, stoves), wash used cookware (e.g., pots, bowls, knives) and return them to their places; regularly service kitchen equipment (e.g., range hoods, refrigerators) to maintain hygiene. 團隊協(xié)作:配合傳菜員、收銀員等其他崗位,高效完成出餐任務;響應臨時需求(如加急菜品、特殊客制化要求),靈活調(diào)整工作優(yōu)先級。Team collaboration: Coordinate with food runners, cashiers, and other staff to ensure efficient meal delivery; respond to urgent requests (e.g., rush orders, customized dishes) and adjust priorities flexibly.
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 交通便利
    • 包吃包住
    • 員工生日會
    • 五險一金
    • 美食節(jié)
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責西廚房熱菜區(qū)域的日常運營管理,確保菜品出品質(zhì)量、口味及擺盤符合酒店標準 2、制定熱菜菜單并定期更新,根據(jù)季節(jié)和市場趨勢調(diào)整菜品結(jié)構 3、監(jiān)督食材驗收、儲存及使用流程,控制食品成本與損耗 4、安排熱菜廚師的工作排班,合理分配工作任務并進行現(xiàn)場督導 5、嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度,確保廚房操作符合HACCP標準 6、負責熱菜廚師團隊的技能培訓與績效考核 【崗位要求】 1、具備扎實的西餐烹飪功底,精通各類西式熱菜制作工藝 2、3年以上星級酒店或高端西餐廳熱菜工作經(jīng)驗,1年以上管理崗位經(jīng)歷 3、熟悉西廚房設備操作及維護保養(yǎng)規(guī)范 4、掌握食品成本核算方法,具備良好的成本控制意識 5、持有有效的健康證及廚師職業(yè)資格證書 6、能適應倒班工作制,具備較強的抗壓能力和團隊管理能力
  • 服務員

    3.5千-4.2千
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、擺放更換展示柜菜品菜牌,了解菜價和菜品供應,整理點菜夾,打掃區(qū)域衛(wèi)生; 2、了解當餐提供菜肴的品種、價格、新增菜品,有無重點推銷; 3、與廚房及時溝通,了解菜品供應數(shù)量,海鮮產(chǎn)品的新鮮程度,主動向客人介紹; 4、根據(jù)客人的人數(shù),推薦菜品數(shù)量,規(guī)格,介紹新推出的菜品和特色菜; 5、根據(jù)客人的消費檔次介紹相應的菜品,并介紹各種菜的烹調(diào)方法以及口味; 6、掌握各種菜式的制作過程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及營養(yǎng)價值。 崗位要求 1、接受過餐飲服務方面的專業(yè)培訓; 2、了解餐廳和整個酒店的各種設施及使用情況; 3、具有一定的營養(yǎng)學和心理學知識,具有較強的促銷能力; 4、服務意識強,性格外向,頭腦靈活,工作認真、善于交際。
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Assistwithheavypackages,coats,suitcase,etc.beingalert??to??give??assistance??courteously and??quickly,?before?having?to?be?asked ·?主動協(xié)助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供禮貌和迅速的協(xié)助。 ·? Maintaina?willingnessto?please?attitude?and?give?undivided?attention?to?any?approaching?guest · ?保持令人愉悅的態(tài)度并專心接待每位到來的客人。 ·Adhere ?to ?guest ?checking??in??and??checking out??procedures??pertaining??to??baggage??hancling · ?在與行李相關的問題上,遵守客人入住和退房工作程序。 ?Welcome ?guests ?at ?the ?main??entrance,offering??the??greeting??appropriate??to??the??time??of ?day??taking?particular?note?of?repeat?guests?and?Priority?Club?members ·?在正門處歡迎客人,按具體時間段向客人發(fā)出合適的問候,特別要注意??秃蛻n悅會會員。? ?Assist?arriving?and?departing?guests?by?opening?and?closing?car?and?taxi?doors · ?為來店和離店的客人開關汽車及出租車門。 · ????Maintain ?a ?spotless?Porte?Cochere?and?Drive?way · ?保持車輛門道和車道的清潔。 ·Guide ?the ?guest ?to ?the ?Front ?Desk ?and ?wait??behind ?the ?guest??during ?the??check-in.Keep??eyes??on??the?Front?Desk?Clerk?who?provides?the?signal?for?you?to?step?forward?and?receive?the?room?and?rooming?booklet ?from ?the ?Front??Desk??Clerk.Without??delay,escort ?the??guests??accordingly. 將客人引至前臺并在其辦理入住手續(xù)時在其身后等待。在看到前臺接待員的示意后上前從前臺接待員處取得房間號和房卡,然后立即護送客人至其房間。 · ?????Be familiar with the?layout?of the?hotel and?memorize?the?preferred?route?for?escorting?guests ● ?熟悉酒店布局并記下護送客人的路線。 ·??????Room the guest?in accordance with?hotel standards ● ??按照酒店標準為客人安排房間。 · ????Be familiar with the?lift workings and?emergency?stairs · ?熟悉電梯和疏散樓梯的使用。 · ????Provide information to guests?about?the?hotel?facilities?and?services · ?向客人提供關于酒店的設施和服務的信息。 · ????Provide?guest?services?and?guidance ●??向客人提供服務和引導。 · ????Learn and utilize?names of guests,especially?repeat?and?long?staying?guests?and?routinely?greet?guests?as they?;pass through the lobby,remaining alert to situations where?he can?be?of?assistanicets?guests ● ?熟知并稱呼客人的名字,特別是對于常客和長包房的客人,并在客人經(jīng)過大廳時與其打招呼,隨時留意是?否有可以為客人提供服務的情況出現(xiàn)。 · ????Keep the lobby clean?and?tidy,informing?the?Concierge?or?Bell?Captain?if?it?needs?majcr?cleaning ● ?保持大廳的整潔,如果需要大清掃的話應通知禮賓主管或行李領班。 · ????Maintain a wellgroomed?hair style?and?wear?clean,shiny?well?polished?shoes?and?a?neat?uniform?while?on?duty · ?上班時要保持好的發(fā)型,注意服裝的干凈,鞋要擦凈并上光,并保持制服的整齊清潔。 · ?????Help other employees?in?department,replacing them?temporarily?when?necessary ●??幫助部門內(nèi)其它員工,如有必要則暫時代理他們的工作。 · ?????Keep the?baggage?room?clean?and?in order?before?going?off?duty?on?each?shift ● ??每次交班前均保持行李室的整潔。 · ?????Upon arrival?of?newspaper,prepare?them?and?deliver them?to?guest?rooms?as?assigned?by?the?Bell?Captain ·??當報紙送到后進行適當整理,然后按行李領班的要求將其送至客人房間。 · ?????Use the?Duty?Log to document?matters of importance ·??使用工作日志來記錄重要事項。 ·?????Operate?Communicates?equipment ●??操作通信設備。 ·?????Arrange transport and coordinate?luggage ·??負責安排交通并協(xié)調(diào)行李事宜。 ·Manage??the??key??system??securely ·??對鑰匙系統(tǒng)進行安全管理。
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 月休八天
    • 帶薪假期
    • 免費食宿
    • 年終獎勵
    • 工齡工資
    • 津貼補助
    • 節(jié)日禮物
    • 員工活動
    • 培訓發(fā)展
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位要求: 1.男女不限,年齡22-45周歲 2.形象氣質(zhì)佳,親和力強 3.懂分寸、會溝通,待人謙和有禮,處事從容得體 4.在工作中是E人,社交達人 5.不限行業(yè)、不限經(jīng)驗
  • 宴會主管

    4千-5千
    太原 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責宴會廳日常運營管理,包括宴會預訂、場地布置、設備檢查等工作安排 2、協(xié)調(diào)餐飲部、廚房等部門,確保宴會活動順利執(zhí)行并達到客戶要求標準 3、制定宴會服務流程和標準操作規(guī)范,監(jiān)督服務人員執(zhí)行情況 4、處理宴會期間突發(fā)事件及客戶投訴,及時解決問題并做好記錄 5、控制宴會成本,合理調(diào)配人力物力資源,提高運營效率 6、培訓新員工宴會服務技能,定期組織服務標準考核 7、維護客戶關系,收集反饋意見并跟進后續(xù)服務改進 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關領域基礎知識 2、熟悉宴會服務流程及高端宴會服務標準 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力 4、能夠承受工作壓力,適應彈性工作時間安排 5、良好的溝通技巧和客戶服務意識 6、具備基礎的財務成本控制意識 7、熟練使用常用辦公軟件(Word/Excel等)
  • 太原 | 8年以上 | 學歷不限
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿肇熑危?(5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓
  • 太原 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 交通便利
    • 包吃包住
    • 員工生日會
    • 五險一金
    • 美食節(jié)
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Participate in the planning andcosting of menus · 參與菜單的計劃和成本核算工作。 · Develop and write standardrecipes · 制訂并編寫標準菜譜。 · Develop new dishes and products · 開發(fā)新菜和新產(chǎn)品。 · Ensure that outstandingculinary technical skills are maintained · 確保優(yōu)秀的餐飲技巧得以保持。 · Assist with organizing specialevents and special food promotions · 協(xié)助組織特別活動和特別食品促銷活動。 · Maintain comprehensive productknowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and currenttrends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchenoperations accordingly · 保持對產(chǎn)品的綜合性知識的了解,包括配料、設備、供應商、市場和當前趨勢,并相應的建議廚房運作部進行適當調(diào)整。 · Maintain a hygienic kitchen · 保持廚房的衛(wèi)生。 · Clean the kitchen and equipment · 清潔廚房和設備。 · Maintain personal hygiene · 保持個人衛(wèi)生。 · Supervise and Training ofassigned employees · 管理和培訓屬下員工。 · Demonstratedability to interact with customers, employees and third parties that reflectshighly on the hotel, the brand and the Company. · 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 · Alcoholawareness certification and/or food service permit or valid health/food handlercard as required by local government agency. · 持有當?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 · Problemsolving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. · 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 · Diplomaor Vocational Certificate in Culinary Skills or related field. · 餐飲技能或相關專業(yè)的大專學歷或職業(yè)證書。 · 3 yearsexperience as a chef including at least 1 year in supervisory capacity or anequivalent combination of education and experience. · 3年廚師工作經(jīng)歷,包括1年的管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 Required Skills –
  • 呂梁 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)假日福利
    • 四險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有銷售經(jīng)驗,年齡25-30,提成多多,上不封頂
  • 太原 | 5年以上 | 本科
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、在集團董事長指導下,制定旗下兩大美業(yè)品牌連鎖的發(fā)展戰(zhàn)略及目標方案,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、負責擬定業(yè)績提升計劃方案,制定集團連鎖各品牌營銷推廣戰(zhàn)略以及具體實施策劃方案以確保完成銷售目標、利潤目標等各項戰(zhàn)略指標 ; 3、在董事長的領導下,達成旗下品牌各項目標,同時監(jiān)管旗下品牌子公司各區(qū)域的市場營運工作,審閱各種有關報表、報告,及時掌握公司的經(jīng)營情況,采取有效措施,積極組織推廣、策劃,有計劃的完成銷售任務; 4、負責收集市場和行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù); 5、做好運營中心年度費用預算,確保費用控制在合理范圍內(nèi); 6、組織建立、管理及培訓團隊,并對團隊人員的日常工作、組織協(xié)調(diào)和發(fā)展規(guī)劃進行管理; 任職要求: 1、30歲以上,美容專業(yè)線或相關品牌連鎖運營經(jīng)驗8年以上,管理經(jīng)驗5年以上,有美容或化妝品行業(yè)專業(yè)線連鎖加盟企業(yè)運營經(jīng)理或相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2、擅長營銷、策劃、運營、招商、售后任意兩大模塊; 3、熟練企業(yè)管理、營銷策劃、人力資源管理; 4、薪資采用年薪制,月薪:2W以上,條件優(yōu)異者具體薪資面議。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 5、歡迎隨時打電話咨詢:0351-6079777
  • 太原 | 8年以上 | 本科
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、在集團董事長指導下,制定旗下兩大美業(yè)品牌連鎖的發(fā)展戰(zhàn)略及目標方案,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、負責擬定業(yè)績提升計劃方案,制定集團連鎖各品牌營銷推廣戰(zhàn)略以及具體實施策劃方案以確保完成銷售目標、利潤目標等各項戰(zhàn)略指標 ; 3、在董事長的領導下,達成旗下品牌各項目標,同時監(jiān)管旗下品牌子公司各區(qū)域的市場營運工作,審閱各種有關報表、報告,及時掌握公司的經(jīng)營情況,采取有效措施,積極組織推廣、策劃,有計劃的完成銷售任務; 4、負責收集市場和行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù); 5、做好運營中心年度費用預算,確保費用控制在合理范圍內(nèi); 6、組織建立、管理及培訓團隊,并對團隊人員的日常工作、組織協(xié)調(diào)和發(fā)展規(guī)劃進行管理; 任職要求: 1、30歲以上,美容專業(yè)線或相關品牌連鎖運營經(jīng)驗8年以上,管理經(jīng)驗5年以上,有美容或化妝品行業(yè)專業(yè)線連鎖加盟企業(yè)運營經(jīng)理或相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2、擅長營銷、策劃、運營、招商、售后任意兩大模塊; 3、熟練企業(yè)管理、營銷策劃、人力資源管理; 4、較強的談判技巧及處理危機的能力; 5、薪資采用年薪制,月薪:2W以上,條件優(yōu)異者具體薪資面議。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 6、歡迎隨時打電話咨詢:0351-6079777
  • 山西 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 崗前培訓
    • 保底一萬
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 面向全國招聘養(yǎng)護師,項目是做的男士私密養(yǎng)護。 可以接受外地住店者優(yōu)先 招聘要求:20-40歲,形象氣質(zhì)佳者可放寬年齡限制 月保底一萬,按單提出,普遍工資在2-3萬; 提供住宿,單人單間;可以自己做飯
  • 工程技工

    4千-5千
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、以電工優(yōu)先,對相關專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 2、五官端正。 3、身體健康,精力充沛。
  • 美容導師

    1萬-2萬
    太原 | 2年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 保底年薪20萬! 崗位要求: 適應出差~全年全國免費旅游, 溝通能力強~結(jié)識全國美業(yè)精英, 相貌要求~你感覺自己長的美就行 身高要求~不要太低就行! 我們只看內(nèi)涵,注重實力! 做美導,不來美智匯,狠狠賺一筆,你就白做這一行了! 來這里,你是為自己打工,創(chuàng)業(yè)! 想賺錢,你就來!
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    太原 | 2年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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