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已為您推薦以下相似職位

  • 大同 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店集團財務(wù)部門的日常管理工作,包括預(yù)算編制、成本控制、資金管理等; 2、審核財務(wù)報表,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,并定期向上級匯報財務(wù)狀況; 3、制定和完善財務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保合規(guī)性; 4、統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃工作,協(xié)調(diào)與稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保稅務(wù)合規(guī); 5、參與酒店經(jīng)營分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定經(jīng)營決策; 6、監(jiān)督應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的管理,優(yōu)化現(xiàn)金流,提高資金使用效率; 7、負責(zé)財務(wù)團隊的建設(shè)與培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力與工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及財務(wù)管理流程; 2、具備較強的財務(wù)分析能力,能夠獨立完成財務(wù)報告及經(jīng)營分析; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 4、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成財務(wù)目標(biāo); 5、工作細致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力; 6、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、ERP系統(tǒng)等); 7、對酒店行業(yè)財務(wù)管理工作有一定了解者優(yōu)先。
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 連鎖門店進銷存核查記賬,人員工資核算,分紅,各類報表
  • 財務(wù)

    3千-4.4千
    太原 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)公司部門的全面財務(wù)會計工作,負責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù),編制公司的會計報表,報送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符,不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備1年以上崗位實操經(jīng)驗; 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先); 3、為人正直,責(zé)任心強,具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。
  • 大同 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 2、編制酒店月度、季度及年度財務(wù)報表,并對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,為管理層提供決策支持。 3、監(jiān)督酒店資金流動情況,合理調(diào)配資金使用,確保資金安全及高效運轉(zhuǎn)。 4、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī),降低稅務(wù)風(fēng)險。 5、審核酒店各項費用支出,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,提出成本控制建議。 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保財務(wù)工作順利開展。 7、完善酒店財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)管理效率。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財稅法規(guī)。 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 3、工作細致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立處理財務(wù)相關(guān)問題。 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支,確保資金安全; 4、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本; 5、協(xié)助制定并執(zhí)行財務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期提供分析報告; 6、對接審計工作,配合內(nèi)外部審計并提供所需財務(wù)資料; 7、優(yōu)化財務(wù)流程,完善財務(wù)管理制度,提升財務(wù)工作效率; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī),能獨立處理全盤賬務(wù); 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立編制財務(wù)報表及財務(wù)分析報告; 5、工作細致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神; 6、具備較強的溝通能力,能與其他部門高效配合; 7、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 大理州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、建立健全酒店會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、建立健全酒店財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況,對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負責(zé)。 崗位要求 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷 2、具有8年酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,星級酒店工作背景,國際聯(lián)號品牌酒店經(jīng)驗優(yōu)先 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識 4、熟練運用會計電算化,熟練使用涉及酒店財務(wù)軟件 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力
  • 廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用預(yù)算與開支。 4、各項稅收的申報和交納工作。 5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行財務(wù)部日常管理。 【崗位要求】 1、本科或以上學(xué)歷,具有10年以上國際品牌酒店財務(wù)管理及酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 。 2、中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,吃苦耐勞。
  • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制酒店月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化現(xiàn)金流管理,確保資金安全與合理使用; 4、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本; 5、審核酒店采購、報銷等財務(wù)單據(jù),確保符合公司財務(wù)制度; 6、參與酒店預(yù)算編制,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤分析; 7、協(xié)助管理層完成財務(wù)分析報告,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 8、對接外部審計、銀行、稅務(wù)等機構(gòu),維護良好的合作關(guān)系; 9、完善酒店財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)管理效率。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運作流程,有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用財務(wù)軟件; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成財務(wù)報表及分析報告; 5、工作細致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 7、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。 8、萬豪酒店品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 恩施 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】: 1、建立健全酒店各項財務(wù)管理流程、制度。? 2、負責(zé)全面組織領(lǐng)導(dǎo)酒店財務(wù)內(nèi)控管理,預(yù)算管理,計劃管理,資金管理,核算 管理,固定資產(chǎn)管理,成本管理,利潤管理,合同管理,采購管理,發(fā)票管理及倉 庫物資管理相關(guān)工作,并達到降低成本,增收節(jié)支和提高酒店效益的作用。? 3、負責(zé)編制酒店各項月度,季度和年度財務(wù)報表,財務(wù)計劃和財務(wù)預(yù)算。建立財 務(wù)內(nèi)部審計流程,執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。? 4、負責(zé)督導(dǎo)處理全盤賬務(wù)工作,確認財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確。 5、負責(zé)督導(dǎo)處理酒店稅務(wù)工作,做好稅收籌劃,合理避稅。? 6、負責(zé)監(jiān)督酒店的成本管理,進行成本預(yù)測,控制,核算,分析和考核。? 7、對酒店重大投資項目和經(jīng)營活動進行風(fēng)險評估及財務(wù)風(fēng)險控制。 8、負責(zé)酒店同稅務(wù),財政和銀行方面的銜接和溝通。? 9、指導(dǎo)監(jiān)督審核出納員,倉管員及采購員日常工作。? 10、負責(zé)審核酒店各類物資申購。? 11、負責(zé)組織協(xié)調(diào)酒店資產(chǎn)盤點工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷。? 2、財務(wù)管理或會計等相關(guān)專業(yè)。? 3、三年以上同等職位經(jīng)驗。? 4、熟悉國家金融政策,酒店財務(wù) 制度及流程,會計電算化,精通相 關(guān)財稅法律法規(guī)。? 5、熟悉酒店業(yè)日常營運管理,組 織財務(wù)核算工作,具有較強的預(yù)算 管理,財務(wù)核算,稅務(wù)管理,財務(wù) 分析和風(fēng)險管理能力。? 6、具有全面的財務(wù)的專業(yè)知識, 賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 年終獎金豐厚
    • 免費洗滌服務(wù)
    • 免費外出旅游
    • 免費健康體檢
    • 免費提供食宿
    • 享有法定節(jié)假
    • 發(fā)展空間廣闊
    • 晉升機制完善
    商業(yè)地產(chǎn) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    經(jīng)驗技能:? 1.學(xué)歷要求:財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。? 2.工作經(jīng)驗:5年以上星酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗。? 3.專業(yè)技能: ①?熟悉國家會計準(zhǔn)則、財經(jīng)法規(guī)和高星酒店行業(yè)運營流程; ②?熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件運用; ③具備良好的財務(wù)分析和預(yù)測能力; ④具備較強的風(fēng)險控制意識和能力; ⑤具有良好的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力。? 崗位職責(zé):? 負責(zé)酒店財務(wù)部的日常運營和管理工作:? ①落實執(zhí)行酒店財務(wù)管理制度和規(guī)范流程,確保財務(wù)工作合規(guī)合法; ②編制酒店年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析,及時提出調(diào)整建議; ③統(tǒng)籌酒店收入、成本、費用的核算和控制; ④組織編制酒店財務(wù)報表,并進行財務(wù)分析,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; ⑤督導(dǎo)落實酒店資產(chǎn)、資金等安全管理措施,防范各類風(fēng)險損失; ⑥落實稅務(wù)申報、繳納,維護與銀行、稅務(wù)等部門的良好關(guān)系; ⑦負責(zé)酒店財務(wù)團隊的建設(shè)和管理,提升團隊專業(yè)能力和工作效率; ⑧協(xié)調(diào)與完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 素質(zhì)/個性:? 1.具備良好職業(yè)道德和操守,高度誠信、嚴(yán)守機密;? 2.具有較強責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;? 4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識;? 5.具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,具有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    招聘人數(shù):1人 崗位職責(zé) 1.協(xié)助財務(wù)負責(zé)人并監(jiān)督財務(wù)部日常操作 2.為每月報表及工作安排準(zhǔn)備時間表; 3.根據(jù)每月報表作出財務(wù)分析并把結(jié)果上報財務(wù)負責(zé)人; 4.解決由財務(wù)負責(zé)人指示的關(guān)于財務(wù)部的所有問題: 5.確定財務(wù)部及其他相關(guān)部門的操作符合酒店程序,對于有誤或低效率的程序向財務(wù)負責(zé)人提出建議如何改進; 6.協(xié)助財務(wù)負責(zé)人編制年度財務(wù)預(yù)算及月度預(yù)測。 崗位要求: 1、3年以上同崗位同級別五星級國際酒店工作經(jīng)驗 2、熟悉財務(wù)、會計、稅務(wù)、法律知識;熟悉萬豪財務(wù)相關(guān)流程及知識 3、基本的計算機應(yīng)用知識: 4、熟練使用會計電算化和各種財務(wù)軟件,具有一定的對外關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力: 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的人際交往能力; 、具有良好的組織策劃、戰(zhàn)略思維、構(gòu)思能力。
  • 六盤水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 其他要求
  • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制酒店月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化現(xiàn)金流管理,確保資金安全與合理使用; 4、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本; 5、審核酒店采購、報銷等財務(wù)單據(jù),確保符合公司財務(wù)制度; 6、參與酒店預(yù)算編制,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤分析; 7、協(xié)助管理層完成財務(wù)分析報告,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 8、對接外部審計、銀行、稅務(wù)等機構(gòu),維護良好的合作關(guān)系; 9、完善酒店財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)管理效率。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運作流程,有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成財務(wù)報表及分析報告; 5、工作細致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 7、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。
  • 包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 與財務(wù)總監(jiān)配合建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制; 2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,財務(wù)總監(jiān)組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 3. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制; 4. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5. 負責(zé)定期財產(chǎn)清查;負責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作; 6. 及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作等。 任職要求: 1. 企業(yè)財務(wù)管理,會計學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上企業(yè)財務(wù)工作,三年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作; 3. 中級會計師,高級會計師優(yōu)先考慮; 4. 具有豐富的財務(wù)管理能力; 5. 出色的團隊管理能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排能力; 6. 有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 職位福利:包吃、免費停車、周末雙休、五險一金
  • 山南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學(xué)歷,具有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 贛州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 一、具體組織酒店財務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。 二、為酒店利益最大化,向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務(wù)支持,建議及專業(yè)意見。 三、組織酒店的經(jīng)濟核算,組織審核會計報表、統(tǒng)計報表,如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,及時向有關(guān)方面報送財務(wù)報表。 四、具有與業(yè)主,稅務(wù)官員及相關(guān)人員溝通的豐富經(jīng)驗。 五、督促、檢查應(yīng)收賬款的催收情況,及時調(diào)整客戶信用等級,加速資金回籠。 六、審計酒店各項財務(wù)收支,在規(guī)定范圍內(nèi)審批財務(wù)開支。 七、精通稅法,檢查、督促財務(wù)會計人員認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、酒店各項財務(wù)制度、酒店規(guī)章和會計法規(guī)。 八、按政府有關(guān)規(guī)定,保存好財務(wù)文件、資料、合同和協(xié)議,督促員工保管好酒店經(jīng)營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù),供審計及稅務(wù)審查。 九、制定部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃,會同人力資源部開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、程序、規(guī)范和檢查標(biāo)準(zhǔn),能獨立部門工作,并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。 【崗位要求】 一、年齡要求28-40歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗,具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗積累能力。 二、熟悉星級酒店運營管理流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,了解行業(yè)動態(tài)發(fā)展趨勢和市場需求變化情況。 三、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神以及客戶服務(wù)意識,能應(yīng)對突發(fā)事件并及時妥善處理相關(guān)問題;同時具備較強抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。 四、熟練使用各類辦公軟件(如Word/Excel等),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫技巧。 五、有從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。
  • 無錫 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、日常核算業(yè)務(wù):組織公司的日常財務(wù)核算,及時提供相關(guān)財務(wù)(分析)報告、財務(wù)報表及核對往來。 2、資產(chǎn)管理:制定針對公司不同資產(chǎn)的管理辦法,保障公司資產(chǎn)安全與完整。 3、財務(wù)制度、內(nèi)部控制程序建設(shè):組織貫徹集團財務(wù)管理制度,根據(jù)公司的發(fā)展特點適時調(diào)整和制定符合公司發(fā)展的內(nèi)部控制措施和程序,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 4、費用審核、款項支付管理:審核項目費用、支出,維護管理款項支付審核程序,研究并合理掌握成本和費用水平,定期提供費用支出(分析)報告(根據(jù)公司需要)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計類專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;熟悉國家和地方財稅法規(guī);掌握財務(wù)核算、財務(wù)管理理論知識; 3、具備嚴(yán)密性/懷疑性,研究精神,咨詢能力。除專業(yè)精度外,應(yīng)當(dāng)有較強的分析能力,敏銳的觀察力; 4、誠實、原則性強;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強度工作壓力。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責(zé),管理酒店的支出,收入,資產(chǎn)和債務(wù),以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 此崗位是綜合服務(wù)的大型豪華酒店或度假村中財務(wù)部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會計,并全權(quán)管理所有財務(wù)會計事務(wù),包括應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、信貸業(yè)務(wù)與賬款收復(fù)、采購、審計、工資單及其它會計工作。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用辦公軟件。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫作技能。 學(xué)歷要求 - 財務(wù)或會計專業(yè)大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷,優(yōu)先考慮具有專業(yè)會計或財務(wù)職稱或證書的人員。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 3年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗,包括管理經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 河源 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、?預(yù)算編制與監(jiān)控?:與業(yè)務(wù)部門共同制定月度、年度預(yù)算,并在執(zhí)行過程中進行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整,確保預(yù)算的合理性和有效性。 2、?財務(wù)分析?:定期進行財務(wù)分析,包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等,為管理層提供決策依據(jù)。 3、?成本控制與優(yōu)化?:識別成本節(jié)約機會,提出并實施成本控制措施,優(yōu)化資源配置,提高運營效率。 4、?業(yè)務(wù)支持與協(xié)作?:深入了解業(yè)務(wù)運營模式,劃小經(jīng)營單元,推行阿米巴,為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)培訓(xùn)和支持,促進業(yè)務(wù)與財務(wù)的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)。具備?扎實的財務(wù)專業(yè)知識?:包括會計、財務(wù)管理、稅務(wù)、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?:需要具備較強的溝通能力,能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?:建立業(yè)務(wù)模型、分析預(yù)測的能力,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力:熟練運用EXCLE、PPT,熟悉財務(wù)軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。
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