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  • 晉城 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求: 1、具有大專以上財務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會計師資格;具有本崗2年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作3年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-11-05
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    即時報告與餐飲部有關(guān)的原材料和其它物品的成本。 崗位職責(zé) 1.監(jiān)控定購、采購、收貨、儲存和分發(fā)事務(wù)。 2.檢查食物、飲料和一般物品的收貨報告、分發(fā)和轉(zhuǎn)送。 3.準(zhǔn)備每日食物和飲料成本快報。 4.估計高和低庫存量,確定有效庫存量。執(zhí)行現(xiàn)場檢查。 5.整理員工簽單,登錄月末報表 6.協(xié)助餐飲部更新菜譜和核算菜譜成本。 7.處理廚房間食物和飲料的傳送,并記錄到食物和飲料快報電子數(shù)據(jù)表。 8.宴會特殊活動如特別促銷、圣誕節(jié)等的成本。 9.例行審計飯店銷售系統(tǒng),確保正確定價和標(biāo)明有矛盾的地方。 10.準(zhǔn)備和分析每月餐飲部的潛力。 11.隨機(jī)清點存貨,決定各餐廳飲料的潛力。 12.每年或在需要時對生產(chǎn)存貨進(jìn)行盤點。 13.負(fù)責(zé)月末存貨清點并制作月末餐飲控制報告。 14.協(xié)助餐飲部設(shè)計菜單,包括成本核算、份額大小、菜譜、標(biāo)準(zhǔn)菜單、菜肴介紹,確保滿足食物成本控制目標(biāo)。 15.通過每季度的菜單系統(tǒng)管理,估價各餐廳菜單上每款菜的受歡迎程度。 16.職位描述的目的不是提供一份工作職責(zé)的詳細(xì)清單。 它僅希望能為那些用于完善工作的應(yīng)盡職責(zé)提供一個基本觀點。 隨時符合管理的要求, 希望能夠在管理層的指導(dǎo)下, 以不斷提高的顧客服務(wù)履行職責(zé)。 17.每月與采購部進(jìn)行市場調(diào)查,及時了解市場價格信息。 任職要求 技能要求 1.了解被采購的商品 2.了解采購、儲存和分發(fā)存貨控制程序 3.電腦鍵盤技能 4.基本會計知識 ?學(xué)歷 5.大學(xué)及中學(xué)畢業(yè)或相等學(xué)歷 經(jīng)驗 6.至少會計或應(yīng)付帳款知識。 其他技能要求 7.必須與所有有聯(lián)系的人保持合作和有益的關(guān)系。 必須隨時迅速和有效地回答詢問。 8.負(fù)責(zé)工作中所需的電腦,打印機(jī)和計算器。 9.確保按時準(zhǔn)確地記錄各項餐飲成本并按標(biāo)準(zhǔn)即時報告。 本崗位為山西漢茗唐餐飲公司。
  • 大同 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支,確保資金安全; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本; 5、協(xié)助制定和完善財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)管理效率; 6、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務(wù)資料并落實審計建議; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),能獨立完成全盤賬務(wù)處理; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店成本核算體系的建立與完善,制定并執(zhí)行成本控制相關(guān)制度及流程; 2、監(jiān)控酒店各部門運營成本,定期分析成本數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)落實; 3、審核采購申請及供應(yīng)商報價,確保采購成本合理,協(xié)助采購部門進(jìn)行價格談判; 4、定期編制成本分析報告,向管理層提供成本控制建議及決策支持; 5、監(jiān)督庫存管理,定期盤點,確保賬實相符,減少庫存損耗; 6、與其他部門協(xié)作,推動成本節(jié)約措施的落地實施; 7、完成上級交辦的其他與成本控制相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域的知識背景,熟悉成本核算及控制方法; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立完成成本報表及分析報告; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、ERP系統(tǒng)等); 5、具備團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、有酒店行業(yè)成本控制經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 文昌 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2.確保所有貨物通過收貨區(qū)域進(jìn)入,收貨應(yīng)與采購申請單和廚房每日鮮活訂單一致。 3.確保所有食品和酒水發(fā)票價格范圍,單價和合計正確,且與批準(zhǔn)的市場價格一致。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價。 6.負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報告。 7.嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1.具有3年以上在成本核算崗位工作經(jīng)驗。 2.具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 3.人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)。 4.能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件 6.對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有本崗2年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7、對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。
  • 成本經(jīng)理

    6.5千-7.5千
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有本崗2年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7、對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。
  • 拉薩 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    Job overview職位概述 Under the direct supervision of the FC and within the limits of InterContinental Hotels Group policies and procedures, is responsible for storing and organizing of all stored materials. 根據(jù)洲際酒店集團(tuán)的政策和程序,在財務(wù)總監(jiān)的直接監(jiān)督下工作,負(fù)責(zé)存儲和組織所有庫存的物品。 ? At InterContinental Hotels & Resorts? we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special. 在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風(fēng)格獨特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當(dāng)下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 Duties and Responsibilities工作職責(zé) Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. 根據(jù)采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收的貨品。 Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications 確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求。 To reject all goods which do not meet the specifications 退還不符合驗收標(biāo)準(zhǔn)的貨品。 To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality 盡快將驗收合格的貨物移交倉儲區(qū)域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質(zhì)等。 To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關(guān)憑單。 To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis 每天對酒店采購的貨品填寫收貨記錄匯總。 To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. 根據(jù)需要聯(lián)系倉庫搬運工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺的清潔。 To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. 熟悉精通所有酒店經(jīng)營設(shè)備的型號和規(guī)格等內(nèi)容,包括保存好產(chǎn)品目錄,樣品圖片以及產(chǎn)品的其他相關(guān)資料 Performs other duties as required 履行其他規(guī)定的職責(zé)。 ??????????? Key Metrics 主要績效指標(biāo) Completion of assigned tasks/projects 完成分配給的工作和項目的情況 ? QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Proficient in the use of Microsoft Office 熟練使用微軟辦公軟件 Good writing skills 良好的寫作技能 ? ? Qualifications 學(xué)歷 Diploma or Vocational Certificate in Accounting or Business Administration or related field. 具有會計,商業(yè)管理或相關(guān)的畢業(yè)證書或職業(yè)證書優(yōu)先。 ? Experience 經(jīng)驗 1 year experience in an accounting clerical, receiving position or similar; or an equivalent combination of education and work experience 一年會計文員,收貨職位或相似的工作經(jīng)驗;或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景
  • 成本會計

    3千-3.5千
    重慶-巴南區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各項成本的歸集與分配; 2、定期編制成本分析報表,監(jiān)控成本變動情況,提出優(yōu)化建議; 3、審核采購訂單及入庫單據(jù),確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 4、協(xié)助完成月度、季度及年度成本預(yù)算編制與執(zhí)行跟蹤; 5、配合財務(wù)部門完成庫存盤點工作,確保賬實相符; 6、整理并歸檔成本相關(guān)憑證及資料,確保財務(wù)數(shù)據(jù)完整可查; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)或會計知識,了解成本核算流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理能力; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通能力,能與各部門協(xié)作完成成本管控工作; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 成本主管

    5千-6千
    蕪湖 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有大專及以上財務(wù)專業(yè)學(xué)歷;具有本崗5年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作3年以上。 2、持有相應(yīng)的財務(wù)證書。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。
  • 成本主管

    6.5千-8千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    綜合性酒店 | 2000人以上
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運營成本核算、分析與控制,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性; 2、編制成本預(yù)算及執(zhí)行報告,定期對成本變動情況進(jìn)行跟蹤分析并提出優(yōu)化建議; 3、監(jiān)督采購流程及供應(yīng)商管理,審核采購訂單及合同,確保采購成本合理可控; 4、參與庫存管理,定期盤點并分析庫存周轉(zhuǎn)情況,提出降本增效方案; 5、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度及年度成本相關(guān)報表的編制與匯總; 6、對接各部門成本需求,提供數(shù)據(jù)支持及成本管控指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、具備成本管理、財務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識,熟悉成本核算及分析方法; 2、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感度高,能夠獨立完成成本數(shù)據(jù)分析及報告撰寫; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與采購、運營等部門高效協(xié)作; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,掌握財務(wù)軟件或ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力及問題解決能力; 6、對酒店行業(yè)成本管理有經(jīng)驗或興趣者優(yōu)先考慮。
  • 呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運營成本的分析、核算及監(jiān)控,制定成本控制方案并監(jiān)督執(zhí)行; 2、定期審核采購訂單、供應(yīng)商報價及合同,確保采購成本合理可控; 3、編制成本預(yù)算,跟蹤實際支出與預(yù)算差異,提出優(yōu)化建議; 4、監(jiān)督庫存管理,定期盤點并分析庫存周轉(zhuǎn)率,減少浪費與損耗; 5、協(xié)助財務(wù)部門完成成本相關(guān)報表的編制與分析,提供決策支持; 6、優(yōu)化成本管理流程,推動降本增效措施落地; 7、與其他部門協(xié)作,確保成本控制目標(biāo)與業(yè)務(wù)需求平衡。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域知識,熟悉成本核算及控制方法; 2、邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能獨立完成成本報表及分析報告; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、對酒店行業(yè)成本結(jié)構(gòu)有一定了解,有五星級酒店相關(guān)經(jīng)驗者更佳; 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    The Cost Controller supervises and checks staff planning,purchasing, receiving, storing, issuing, food tests, portion control,cashiering and check continuity, F&B revenue audit, cost and salespotential of food and beverage outlets and month-end F&B inventories. 成本控制經(jīng)理對員工的計劃、采購、收貨、倉儲、發(fā)放、食物檢測、成品菜肴控制、收銀及連續(xù)的檢查、餐飲收入的審計、成本及食物、酒水部門的銷售、月末食品酒水的存貨進(jìn)行管理和監(jiān)督。
  • 天津-靜海區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    協(xié)助財務(wù)總監(jiān)財務(wù)管理工作貫徹和執(zhí)行酒店財務(wù)的規(guī)章制度,督導(dǎo)成本會計、倉庫管理員完成酒店資產(chǎn)管理、成本費用的分?jǐn)倕R總,完成成本報告。
  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店成本核算體系的建立與完善,制定并執(zhí)行成本控制方案,確保成本管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化; 2、定期分析酒店運營成本數(shù)據(jù),編制成本報表,提出優(yōu)化建議,協(xié)助管理層制定成本控制策略; 3、監(jiān)督采購流程,審核采購合同及價格,確保采購成本合理,避免浪費; 4、監(jiān)控酒店各部門成本支出,及時發(fā)現(xiàn)異常情況并提出改進(jìn)措施; 5、參與預(yù)算編制,協(xié)助財務(wù)部門完成年度成本預(yù)算及月度成本分析; 6、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、內(nèi)部部門的溝通,確保成本管理措施有效落實; 7、定期對庫存物資進(jìn)行盤點,確保賬實相符,減少損耗; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與成本管理相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、具備成本管理、財務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉成本核算流程及財務(wù)分析工具,能夠獨立完成成本報表編制; 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)等; 7、對成本控制有敏銳的洞察力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。
  • 張家口 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-31
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    主要職責(zé): 1. 制定和監(jiān)控酒店的成本控制策略和預(yù)算。 2. 分析財務(wù)數(shù)據(jù),識別成本節(jié)約的機(jī)會和潛在風(fēng)險。 3. 管理供應(yīng)商關(guān)系,談判合同以獲得最佳價格和服務(wù)。 4. 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)成本團(tuán)隊,確保成本控制措施得到有效執(zhí)行。 5. 定期向管理層提供成本控制報告和改進(jìn)建議。 任職條件: 1.?教育背景:大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?專業(yè)能力:具備良好的財務(wù)管理知識和統(tǒng)計分析能力,能夠準(zhǔn)確把握酒店成本的控制和管理情況。同時,在財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本核算與控制、供應(yīng)鏈管理、溝通與協(xié)調(diào)、決策、風(fēng)險管理、信息技術(shù)應(yīng)用、領(lǐng)導(dǎo)力、合規(guī)性與法規(guī)知識、持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)、戰(zhàn)略規(guī)劃、適應(yīng)變化、團(tuán)隊協(xié)作、責(zé)任心和抗壓力、問題解決、細(xì)節(jié)關(guān)注、創(chuàng)新、客戶服務(wù)意識、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策等能力方面有較好表現(xiàn)。 3.?工作經(jīng)驗:具有5~8年以上大型星級酒店本崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉酒店的各部門運營管理流程。 4.?專業(yè)資格:具有會計任職資格。 5.?計算機(jī)能力:熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件(金蝶、拓易云、西軟等系統(tǒng)優(yōu)先)。 6.?語言要求:英語口語一般交流。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
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    • 雙休
    • 班次補(bǔ)貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    一、專業(yè)背景與經(jīng)驗 - 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 工作經(jīng)驗:3年以上高星級酒店(五星級優(yōu)先)成本管理或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉酒店餐飲、客房、工程等部門成本結(jié)構(gòu)。 二、核心能力要求 - 專業(yè)技能: - 精通成本核算、預(yù)算編制及財務(wù)分析,能熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel高級函數(shù)(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等)。 - 熟悉酒店采購流程、庫存管理及供應(yīng)鏈成本控制,具備供應(yīng)商比價與合同審核經(jīng)驗。 - 數(shù)據(jù)分析能力:能快速識別成本異常點,通過數(shù)據(jù)建模預(yù)測成本趨勢,為決策提供依據(jù)。 - 溝通協(xié)調(diào)能力:擅長與餐飲、客房等部門協(xié)作推動成本優(yōu)化方案,具備跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)經(jīng)驗。 三、職業(yè)素養(yǎng)與特質(zhì) - 責(zé)任心強(qiáng):能嚴(yán)格把控成本細(xì)節(jié),對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和預(yù)算執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。 - 抗壓能力:適應(yīng)酒店旺季高頻數(shù)據(jù)處理需求,能在 Deadline 前高效完成成本報表與分析。 - 創(chuàng)新意識:主動探索成本節(jié)約新方法(如能源降耗、物料循環(huán)利用等),推動管理流程優(yōu)化。 四、資質(zhì)與附加要求 - 持有中級會計師及以上職稱、酒店管理師證書者優(yōu)先。 - 具備基礎(chǔ)英語溝通能力,能閱讀英文財務(wù)報表(涉外五星級酒店優(yōu)先)。 五、工作職能匹配 - 需接受酒店輪班或節(jié)假日彈性工作(配合旺季成本監(jiān)控),具備良好的時間管理能力。
  • 上海-青浦區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 團(tuán)建活動
    • 績效獎金
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店食品、飲品、客耗、能耗、物資等成本報告,并進(jìn)行成本控制; 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息; 3.督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息; 4.與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本; 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價; 6.負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報告; 7.嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn); 8.根據(jù)公司規(guī)定按時做好物品的盤點工作,合理安排好人力物力; 9.做好每月供應(yīng)商的供貨統(tǒng)計及各部門的消耗物資統(tǒng)計; 10.定期對收貨情況進(jìn)行檢查,并批閱收貨記錄本、收貨差異表,并對出現(xiàn)的情況進(jìn)行溝通解; 11.根據(jù)相關(guān)報表及數(shù)據(jù)制作成本月報表,并加以文字說明,并對成本高低的原因進(jìn)行核查及分析并上報; 12.嚴(yán)格控制各類物品的庫存量,避免資金積壓或浪費,同時保證各部門需要; 13.每月底或月初安排人員對酒店各倉庫盤點的數(shù)據(jù)進(jìn)行核實,對不符合情況進(jìn)行記錄,并按實盤數(shù)做帳; 任職要求: 1.具有本崗3年以上酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識; 3.人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng); 4.能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議; 5.通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件; 6.根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算;
  • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 免費食宿
    • 季度優(yōu)秀獎勵
    • 多種帶薪假期
    • 免費提供制服
    • 精美生日禮物
    • 社會綜合保險
    • 豐富員工活動
    • 生活設(shè)施齊全
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    • 職業(yè)發(fā)展機(jī)會
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)庫存物資庫存量、月耗用量及最高最低存量標(biāo)準(zhǔn),審核倉庫的月/周采購計劃,保證購進(jìn)數(shù)量的合理性,減少資金占用。 2、根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果對照采購部的月度定價表,對異常報價同采購部進(jìn)行溝通,監(jiān)督價格合理性。 3、定期組織酒店布草、玻瓷的盤點,并審核盤點報告。 4、審核酒店各部門報損單,審查報損原因是否合理,并提出處理建議。 5、組織制定各倉庫、大宗低值易耗品的配置定額,并應(yīng)用到日常管理。 6、組織倉庫和各部門月度盤點,對積壓閑置物資提出處理意見。 8、不定期檢查廚房、餐廳、酒吧、客房等營業(yè)部門是否有浪費現(xiàn)象,商議節(jié)約成本的方法。 9、審核員工對各營業(yè)點的檢查,檢查員工的工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,并培訓(xùn)改進(jìn)。 10、組織本部門員工進(jìn)行成本和費用分析,并編制報表及分析報告。 11、組織收集、跟蹤成控意見,排查成控盲點。 要求: 1、財務(wù)類、酒店管理類??萍耙陨蠈W(xué)歷,4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,近期有1年及以上五星級酒店從事經(jīng)驗;國際品牌酒店成本主管2年及以上經(jīng)驗也可。 2、熟練操作辦公軟件和財務(wù)系統(tǒng)、具有相關(guān)電腦系統(tǒng)的初始化設(shè)置及應(yīng)用能力; 3、有較強(qiáng)的原則性與工作自主性,對物料管控有較強(qiáng)的實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 食宿面議

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有本崗2年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7、對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。
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