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  • 出納

    3.5千-5千
    廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    *工作地點(diǎn): 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 收款,國(guó)內(nèi)卡、聚合支付、微信等后臺(tái)核對(duì); 根據(jù)前臺(tái)入賬金額及銀行到賬金額進(jìn)行核對(duì),確保準(zhǔn)確無誤,并登記日審報(bào)告 l 付款及編制憑證 1.審核付款單據(jù)附件是否齊全,檢查發(fā)票開票信息、內(nèi)容、開票日期是否正確、發(fā)票背面是否有經(jīng)收人簽字,檢查發(fā)票賬戶和OA收款賬戶是否一致,入庫(kù)單、采購(gòu)申請(qǐng)單、合同等,付款前,,先查詢OA是否標(biāo)注付款,再查詢用友系統(tǒng)是否未付款,最后仔細(xì)查閱處理人意見區(qū),審核無誤后再進(jìn)行付款??傎~審核付款后應(yīng)及時(shí)處理OA,在意見區(qū)填寫付款時(shí)間,如有特殊事項(xiàng),需標(biāo)注在審批意見中,并在紙質(zhì)OA單上加蓋銀行付訖章。 2.根據(jù)審核無誤后的付款單據(jù)及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證、確保附件齊全,回單齊全。 3.每月20日開始付上月固定供應(yīng)商貨款。 2.工資、差旅費(fèi)、500元以內(nèi)零星采購(gòu)可對(duì)私付款 3.如無特殊情況,不允許個(gè)人現(xiàn)金借款及前臺(tái)備用金借款,如需借款時(shí),特批手續(xù)齊全。 l 賬實(shí)核對(duì) 1.庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金日記賬核對(duì),確保賬實(shí)相符,并簽字確認(rèn)。 2.銀行存款日記賬與銀行網(wǎng)銀余額核對(duì),確保賬實(shí)相符,并簽字確認(rèn)。 3.采購(gòu)及前臺(tái)備用金與借款金額進(jìn)行核對(duì)并每月進(jìn)行抽查,確保賬實(shí)相符,并簽字確認(rèn)。 4.每月底及時(shí)催收個(gè)人借款。 l 資金日?qǐng)?bào)及周報(bào) 1.根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金、銀行交易明細(xì)規(guī)范填制資金日?qǐng)?bào) 2.根據(jù)每日審核無誤的資金日?qǐng)?bào)及銀行流水,進(jìn)行編制資金周報(bào) l 余額調(diào)節(jié)表制作 月底出納根據(jù)U8銀行日記賬及銀行到賬金額進(jìn)行余額調(diào)節(jié)表制作,并由財(cái)務(wù)經(jīng)理簽字,裝訂成冊(cè) l 合同臺(tái)賬登記與保管 1.催收合同,檢查合同版本和OA是否一致,審核無誤后處理OA 1.審核合同登記本是否按規(guī)范填寫、是否已附合同審批OA、簽字蓋章手續(xù)是否齊全。 2.根據(jù)審核無誤后的合同原件填制合同臺(tái)賬。 3.根據(jù)登記的合同臺(tái)賬進(jìn)行整理,提前2個(gè)月對(duì)即將到期的合同,提醒部門及時(shí)續(xù)簽。 l 法人章保管 1. 出納保管企業(yè)法人章。如需蓋章,要進(jìn)行OA審批,并做好登記。 2. 外借法人章借和收回必須簽字。 l 財(cái)物保管 1.制單網(wǎng)銀U盾付款后及時(shí)放入保險(xiǎn)柜保存,網(wǎng)銀密碼單獨(dú)留存。 2.保險(xiǎn)柜、投幣柜鑰匙放入指定位置妥善保存。 3.下班前檢查保險(xiǎn)柜是否已全部鎖好。 *勝任能力要求: 1. 學(xué)歷證書、會(huì)計(jì)證; 2. 熟悉日常會(huì)計(jì)操作,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收、保險(xiǎn)、銀行政策; 3. 熟悉電腦辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件操作; 4. 較強(qiáng)的數(shù)字分析或報(bào)告能力; 5. 能夠與其他人充分溝通; 6. 能贏得各層次的信任和維持有效的關(guān)系; 7. 較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力; 8. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力。
  • Cashier 出納

    3.5千-4.5千
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實(shí)相符; 2、審核各類付款單據(jù),確保手續(xù)完備、金額準(zhǔn)確,并按時(shí)完成支付; 3、每日核對(duì)收銀員交款情況,編制現(xiàn)金及銀行存款日?qǐng)?bào)表,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)主管; 4、定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金及銀行賬戶余額,編制資金周報(bào)及月報(bào); 5、協(xié)助完成月末結(jié)賬工作,包括銀行對(duì)賬、憑證整理及歸檔; 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)支持; 7、妥善保管財(cái)務(wù)印章、票據(jù)及重要憑證,確保使用合規(guī); 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉出納工作流程及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先; 3、具備良好的數(shù)字敏感度及嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng); 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Office辦公軟件(Excel需熟練); 5、品行端正,無不良職業(yè)記錄; 6、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏。
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 現(xiàn)金收付: ??· 負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀員交來營(yíng)業(yè)款項(xiàng)的接收、清點(diǎn)與核對(duì)。 ??· 辦理銀行現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、匯款等業(yè)務(wù)。 ??· 處理員工報(bào)銷、備用金支取等內(nèi)部現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)。 2. 資金保管: ??· 安全保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、銀行票據(jù)(如支票、匯票)及相關(guān)印章。 ??· 確保每日庫(kù)存現(xiàn)金余額不超過公司規(guī)定限額,超額部分及時(shí)存入銀行。 3. 賬簿登記: ??· 及時(shí)、準(zhǔn)確地登記《現(xiàn)金日記賬》和《銀行存款日記賬》,做到日清月結(jié)。 ??· 每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,確保賬實(shí)相符。 4. 銀行對(duì)賬: ??· 按月收取銀行對(duì)賬單,編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》,及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。 5. 信用管理輔助: ??· 協(xié)助處理客戶預(yù)付款、押金等款項(xiàng),并做好記錄。 6. 每日收入審計(jì): ?? · 每日審核前臺(tái)(PMS系統(tǒng))、餐廳、酒吧等各營(yíng)業(yè)點(diǎn)提交的《收入日?qǐng)?bào)表》及交易明細(xì)。 ?? · 核對(duì)所有收入項(xiàng)目(房費(fèi)、餐飲、迷你吧等)是否全部、準(zhǔn)確入賬。 ?? · 核對(duì)各種付款方式(現(xiàn)金、信用卡、掛賬、OTA平臺(tái)結(jié)算)的金額是否與報(bào)表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。 7. 差異處理: ?? · 調(diào)查并處理收入審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的長(zhǎng)短款、賬目不符等差異,查明原因,編制調(diào)整分錄并報(bào)上級(jí)審批。 ?? · 審核所有賬單調(diào)整、折扣、免單操作是否經(jīng)過合法授權(quán)。 8. 檔案管理: ?? · 將所有收入審計(jì)報(bào)告、銀行流水、對(duì)賬單、現(xiàn)金收支憑證等整理歸檔,妥善保管。 9. 溝通協(xié)調(diào): ?? · 就審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題與前廳部、餐飲部等運(yùn)營(yíng)部門溝通,提示風(fēng)險(xiǎn)并要求改進(jìn)。
  • 北京-海淀區(qū) | 1年以上 | 大專
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理,每日核對(duì)各收銀點(diǎn)現(xiàn)金、單據(jù)是否相符,并填制送款簿,及時(shí)存入銀行;管理收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表,確保收銀工作的準(zhǔn)確性 2.準(zhǔn)確登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到“日清月結(jié)、賬實(shí)相符”,定期與會(huì)計(jì)核對(duì)總賬,確保賬務(wù)一致 3.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清查盤點(diǎn)制度,每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到賬款相符,確?,F(xiàn)金的安全;負(fù)責(zé)月度賬目的出入和結(jié)算,編制現(xiàn)金日記賬; 4.定期和不定時(shí)抽查各收銀站點(diǎn)的備用金,根據(jù)需求及時(shí)補(bǔ)足各點(diǎn)位備用金; 5.負(fù)責(zé)核對(duì)銀行賬戶的流水記錄,保證賬目清晰、準(zhǔn)確、及時(shí); 6.按照集團(tuán)公司要求,負(fù)責(zé)司庫(kù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)上傳工作和資金計(jì)劃上報(bào)等; 7.負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)管理和合同整理工作,按合同梳理月度固定成本費(fèi)用并配合總賬會(huì)計(jì)提交費(fèi)用預(yù)提單據(jù); 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  • 總出納

    3千-3.8千
    寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 具有競(jìng)爭(zhēng)力的
    • 免費(fèi)6晚入住
    • 生日祝福
    • 免費(fèi)食宿
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 可接受財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生。
  • 總出納兼薪資

    4.5千-5.5千
    棗莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.To collect, safekeep and deposit in bank all cash receipts, checks, credit cards vouchers etc. and to distribute petty cash payment in accordance with hotel's policies and procedures, business needs, local banking regulations and practices. 匯集、保管收到的現(xiàn)金、支票、信用卡單據(jù)等并存入銀行,按酒店政策程序、商務(wù)需求、當(dāng)?shù)劂y行的規(guī)定和實(shí)際操作來進(jìn)行零用現(xiàn)金的支付。 2.Prepares payroll processing and Statutory Social Security Contribution. 準(zhǔn)備工資程序和依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)
  • 總出納

    3.2千-4.8千
    湖州 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 提供住宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 執(zhí)行財(cái)務(wù)主管的工作指令,并報(bào)告工作。負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總和交銀行。 2、 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進(jìn)行復(fù)核后辦理現(xiàn)金付款手續(xù)。 3、 編制現(xiàn)金出納報(bào)告和打印觀念日記賬簿。 4、 按銀行規(guī)定限額提取庫(kù)存?zhèn)溆媒?,保證一定量零票,確保各種日常經(jīng)營(yíng)需要。 5、 負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金的安全。 【崗位要求】 1、 本科學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè)。 2、 掌握會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí),熟悉有關(guān)政策規(guī)定。 3、 按工作規(guī)范做好出納工作的能力。 4、熟練使用電腦辦公自動(dòng)化軟件。
  • 秦皇島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3.認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4.及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,2年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2.了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4.性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5.有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 出納

    3千-4千
    溫州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 繳納保險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管的工作指令,并報(bào)告工作。負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總和交銀行。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進(jìn)行復(fù)核后辦理現(xiàn)金付款手續(xù)。 3. 編制現(xiàn)金出納報(bào)告和打印觀念日記賬簿。 4. 按銀行規(guī)定限額提取庫(kù)存?zhèn)溆媒?,保證一定量零票,確保各種日常經(jīng)營(yíng)需要。 5. 負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金的安全。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),會(huì)計(jì)員以上職稱。或,具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 掌握會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí),熟悉有關(guān)政策規(guī)定。 3. 按工作規(guī)范做好出納工作的能力。 4. 語(yǔ)言文字表達(dá)清晰。 5.熟練使用電腦辦公自動(dòng)化軟件。 工作地點(diǎn): 玉蒼山國(guó)家森林公園橋玉線售票處華玉山莊
  • 出納

    4千-5千
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?負(fù)責(zé)及時(shí)完成現(xiàn)金存儲(chǔ)的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備總出納單和處理零用現(xiàn)金。 ?每日的銀行業(yè)務(wù),包括從保險(xiǎn)箱中收取現(xiàn)金信封,開啟,核數(shù),并進(jìn)行總體結(jié)算。 ?按要求處理零用現(xiàn)金,每周進(jìn)行對(duì)賬 ?準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算,然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理    。 ?按要求簽發(fā)和回收銀行合同,并按月準(zhǔn)備酒店銀行賬目總表。 ?每日進(jìn)行補(bǔ)足出納備用金的工作  ?與各部門領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問題進(jìn)行協(xié)調(diào) ?與收入審計(jì)員協(xié)調(diào)工作 ?監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率,并依照集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行必要的調(diào)整
  • 宜昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6、薪資支付處理。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,1年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)及薪資工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 出納

    3千-4千
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3.認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4.及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6.負(fù)責(zé)部門秘書工作。
  • 出納

    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好分的監(jiān)督管理能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 4、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 出納

    4千-5千
    湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全; 2、準(zhǔn)確登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,定期核對(duì)賬目,保證賬實(shí)相符; 3、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),包括轉(zhuǎn)賬、匯款、票據(jù)開具等,確保及時(shí)準(zhǔn)確; 4、負(fù)責(zé)員工工資、報(bào)銷款項(xiàng)的發(fā)放,并做好相關(guān)記錄; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度和年度的財(cái)務(wù)對(duì)賬工作; 6、保管財(cái)務(wù)印章、票據(jù)及相關(guān)憑證,確保其安全性和完整性; 7、配合完成財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)工作; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上出納或相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程; 3、熟練掌握綠云、合泰系統(tǒng)、財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的現(xiàn)金管理能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 5、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī); 6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
  • 伊犁 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、每天收集并清點(diǎn)(有財(cái)務(wù)人員證明)所有出納員信封中的內(nèi)容、接收并認(rèn)可收到支票列表并記錄在總出納日?qǐng)?bào)告中,包括每日存放的所有支票或通過郵件收到的匯票、每日存入銀行的所有支票和匯票、準(zhǔn)備每日銀行存款、準(zhǔn)備總出納每日?qǐng)?bào)告、提供需要的零錢給所有出納員、確保所有對(duì)銀行的零錢轉(zhuǎn)換經(jīng)過財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)、對(duì)出納員做出的支付進(jìn)行補(bǔ)足、對(duì)總出納備用金中支出的費(fèi)用進(jìn)行記賬、每日清點(diǎn)總出納備用金,確保其正確-此清點(diǎn)也應(yīng)與助理財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)總監(jiān)每月進(jìn)行。 2、確保對(duì)酒店備用金的發(fā)出,退回和使用進(jìn)行恰當(dāng)控制,包括執(zhí)行定期獨(dú)立的清點(diǎn),以保護(hù)酒店資金的安全、始終確保總出納辦公室的安全、確保未授權(quán)人員不得進(jìn)入總出納辦公室、確保投幣的所有出納員和證人被適當(dāng)記錄在投幣登記表上、任何背離應(yīng)被指出、在轉(zhuǎn)移資金進(jìn)出酒店時(shí),確保充分的安全措施已到位、就如何操作資金及保護(hù)其不受損失給出納員提供清楚的指導(dǎo)、確保備用金實(shí)際金額與總分類賬上的金額一致,并每月進(jìn)行調(diào)節(jié)、每月至少清點(diǎn)50%的備用金,所有備用金必須每三個(gè)月清點(diǎn)一次、向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 3、始終保持對(duì)總出納備用金及保險(xiǎn)箱的安全、不透露總出納及前臺(tái)投幣保險(xiǎn)箱的密碼、 在休假結(jié)束后即刻更換保險(xiǎn)箱密碼。 4、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、確保原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時(shí)地輸入總分類賬系統(tǒng)、維護(hù)足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、只有在財(cái)務(wù)總監(jiān)或在其缺席時(shí)助理財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)的小額備用金保險(xiǎn)單出示的情況下支付小額報(bào)銷、恰當(dāng)?shù)赜涗洠{(diào)節(jié)和準(zhǔn)備補(bǔ)償,零用現(xiàn)金每周預(yù)付,以確保所有交易都有支持文件、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作。 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、 承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、 對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、 通過展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、 提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 希爾頓優(yōu)惠價(jià)
    • 節(jié)日慰問
    • 員工生日禮物
    • 員工活動(dòng)豐富
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    審計(jì)每日收入數(shù)據(jù),支持報(bào)告和憑證。 確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)。 確保所有收入被記錄和報(bào)告。 確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制。 審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋。 雜項(xiàng)收入及房間安全鑰匙。 準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證。 給財(cái)務(wù)總監(jiān)準(zhǔn)備每日收入報(bào)告。 確保所有客人押金予以完整記錄。 審計(jì)每日總出納員的報(bào)告。 檢查房?jī)r(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng),升級(jí)等被合理批準(zhǔn)。 檢查并確保每天兩次打印房間差異報(bào)告,任何不合理差異需及時(shí)報(bào)告。 確保酒店所有應(yīng)收賬款包括信用卡、掛賬的正確記錄按時(shí)核查所有的預(yù)付款,客人訂金及第三方支付平臺(tái)的應(yīng)收款項(xiàng)。 執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制及流程優(yōu)化,跟進(jìn)與應(yīng)收會(huì)計(jì)流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求。 結(jié)合流程自動(dòng)化或其他系統(tǒng)技術(shù),提供持續(xù)性改進(jìn)建議。 并落實(shí)到新的工作流程。 有效執(zhí)行公司的保密性政策。 在需要時(shí)進(jìn)行其他業(yè)務(wù)支持、培訓(xùn)新員工。 熟練使用ONQ,OPERA 者優(yōu)先。 一定的承壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)良好的溝通表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,提供酒店優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
  • 萬寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 免費(fèi)房晚
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、每日核對(duì)收貨部的收貨記錄,確保所有入庫(kù)的食品、飲料和其他物料的數(shù)量、規(guī)格與采購(gòu)訂單和供應(yīng)商發(fā)票完全一致; 2、審核供應(yīng)商發(fā)票的準(zhǔn)確性,確認(rèn)價(jià)格、數(shù)量、總金額無誤后,進(jìn)行編碼(分配到正確的成本科目和部門),并及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng); 3、參與或協(xié)助組織每月末的食品、飲料、客房用品等所有物料的全面盤點(diǎn)工作; 4、將實(shí)際盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與系統(tǒng)賬面數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),調(diào)查并分析產(chǎn)生差異的原因(如損耗、報(bào)損、計(jì)算錯(cuò)誤等),并編制盤點(diǎn)差異報(bào)告; 5、準(zhǔn)備每日、每周和每月的成本報(bào)告,并提交給成本經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)及餐飲總監(jiān)等管理層。報(bào)告需清晰展示成本趨勢(shì)、差異分析及潛在問題; 6、深入分析實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本(或預(yù)算成本)之間的差異,調(diào)查原因(如浪費(fèi)、偷竊、配方未遵循、價(jià)格波動(dòng)等),并提出改進(jìn)建議; 7、協(xié)助核對(duì)采購(gòu)價(jià)格,監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),確保采購(gòu)價(jià)在合理范圍內(nèi); 8、密切溝通,確保收貨流程符合公司標(biāo)準(zhǔn),所有入庫(kù)物品都經(jīng)過準(zhǔn)確稱重和記錄; 9、整理并核對(duì)所有與成本相關(guān)的發(fā)票、收貨記錄和采購(gòu)訂單,確?!叭龁纹ヅ洹保ㄓ唵?、收貨單、發(fā)票); 10、維護(hù)供應(yīng)商檔案信息; 11、妥善管理并歸檔所有與成本相關(guān)的文件,包括發(fā)票、收貨報(bào)告、盤點(diǎn)表、成本報(bào)告等,確保審計(jì)時(shí)有據(jù)可查嚴(yán)格遵守凱悅集團(tuán)的全球財(cái)務(wù)政策和內(nèi)部控制流程,確保所有操作合規(guī); 12、完成成本經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)指派的其他相關(guān)任務(wù)。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、酒店管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、有酒店財(cái)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,尤其是成本控制或應(yīng)付賬款崗位。應(yīng)屆畢業(yè)生如有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也可考慮; 3、對(duì)數(shù)字高度敏感,工作極其細(xì)致; 4、具備基本的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力,能發(fā)現(xiàn)問題并尋找根源; 5、良好的溝通技巧,能夠與不同部門的同事有效協(xié)作; 6、能夠適應(yīng)月末、季末繁忙的工作節(jié)奏,按時(shí)完成工作; 7、熟練使用MS Office,尤其是Excel(需熟練掌握VLOOKUP, PivotTable等函數(shù)和功能); 8、通常要求具備一定的英語(yǔ)讀寫能力,以適應(yīng)跨國(guó)集團(tuán)的系統(tǒng)和工作環(huán)境。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 法籍領(lǐng)導(dǎo)
    • 帶薪年假
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job Description · To be responsible for the control and banking of all daily cash and cheque payments. · To manage all cash float refurbishment including her / his own fund . · To ensure the legitimacy and accuracy of the account payable ageing balances. · To initiate payment process in the strict respect of hotel policies.
  • 麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 2、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 3、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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