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  • 廣州 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪休假
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)： 1.制定直銷、分銷各類渠道的預(yù)算目標(biāo)并進(jìn)行拆解與監(jiān)測。 2.負(fù)責(zé)直銷渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測，按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理，輸出運(yùn)營分析和提升報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)直銷渠道預(yù)訂體驗(yàn)調(diào)研與需求梳理，不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預(yù)訂體驗(yàn)。 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與境內(nèi)外OTA渠道進(jìn)行商務(wù)溝通談判，建立合作框架規(guī)劃，制定相應(yīng)管理機(jī)制。 5.負(fù)責(zé)分銷渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測，按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理，輸出運(yùn)營分析和提升報(bào)告。 6.負(fù)責(zé)與分銷渠道對接，處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。 7.協(xié)助產(chǎn)品進(jìn)行渠道產(chǎn)品開發(fā)，根據(jù)各種運(yùn)營活動及品牌需求設(shè)計(jì)不同形式內(nèi)容的產(chǎn)品，研發(fā)多元化產(chǎn)品售賣形式。 8.負(fù)責(zé)維護(hù)已經(jīng)達(dá)成合作的外部渠道合作關(guān)系，深挖渠道優(yōu)質(zhì)資源，提升渠道業(yè)績產(chǎn)出。 任職條件： 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、跨部門溝通能力。 2.豐富的行業(yè)資源，有一定的媒體和渠道資源，并能維護(hù)渠道關(guān)系。 3.有敏銳的市場感知力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊。 6.國際聯(lián)號酒店2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上市場傳媒工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 宿舍在地鐵口
    • 包吃包住
    • 3-4人公寓
    • 做五休二
    • 水電交通補(bǔ)貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    熟悉酒店目標(biāo)市場，協(xié)助市場銷售總監(jiān)和餐飲總監(jiān)對酒店餐飲產(chǎn)品進(jìn)行市場定位，收集競對產(chǎn)品信息 制定及執(zhí)行線上及線下營銷計(jì)劃 管理各電商平臺的價格體系，使之符合營銷策略 與電商平臺建立和保持良好關(guān)系，按計(jì)劃落地平臺的促銷工作 管理線上客人點(diǎn)評及反饋，統(tǒng)計(jì)分析點(diǎn)評內(nèi)容和分?jǐn)?shù)，與餐飲運(yùn)營團(tuán)隊(duì)分享信息，以確保酒店線上聲譽(yù)維持良好表現(xiàn) 熟悉社交媒體營銷策略并充分利用營銷工具擴(kuò)大產(chǎn)品曝光 熟悉點(diǎn)評/美團(tuán)等主流餐飲營銷平臺的資源和工具，使餐飲收益最大化 管理及拓展點(diǎn)評達(dá)人/美食博主/美酒與美食媒體資源，為產(chǎn)品增加內(nèi)容曝光量 維護(hù)酒店餐飲客戶/粉絲群，運(yùn)營和管理粉絲社群
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    協(xié)助開展、協(xié)調(diào)、和執(zhí)行所有的傳媒活動，在市場傳訊經(jīng)理的督導(dǎo)下，遵循酒店的政策和程序，促進(jìn)和保持良好的傳媒溝通，提升酒店形象，以便對酒店創(chuàng)收做出貢獻(xiàn)。 與區(qū)域市場銷售部門保持良好的溝通并執(zhí)行集團(tuán)活動。
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店線上營銷渠道的日常運(yùn)營與維護(hù)，包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體等； 2、策劃并執(zhí)行數(shù)字營銷活動，提升酒店品牌曝光度及線上轉(zhuǎn)化率； 3、監(jiān)測和分析線上營銷數(shù)據(jù)，定期輸出運(yùn)營報(bào)告，優(yōu)化營銷策略； 4、協(xié)助制定并執(zhí)行SEO/SEM策略，提升酒店在搜索引擎的排名； 5、與設(shè)計(jì)、內(nèi)容團(tuán)隊(duì)協(xié)作，產(chǎn)出高質(zhì)量的營銷素材； 6、跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品動向，提出創(chuàng)新性的營銷建議。 【崗位要求】 1、對數(shù)字營銷有濃厚興趣，愿意在酒店行業(yè)長期發(fā)展； 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等工具處理數(shù)據(jù)； 3、思維活躍，創(chuàng)意豐富，能獨(dú)立策劃營銷方案； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、有社交媒體運(yùn)營或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 嘉興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    日常工作內(nèi)容 每一天都是不同的一天，但大致工作內(nèi)容如下： ●???通過社交媒體推廣促銷活動來增長收益來源（包括客房， 餐飲，宴會和婚宴、會議與活動），本地知名度（酒店品牌在本地市場的聲譽(yù)及知曉度）及維持良好關(guān)系（企業(yè)客戶、酒店客人、商業(yè)伙伴、本地社區(qū)、政府和供應(yīng)商）。 ●???協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 ●???與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 ●???保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 ●???管理酒店的推廣及活動和社交媒體，執(zhí)行酒店的所有活動，媒體關(guān)系，渠道營銷以及其他市場推廣活動的全年計(jì)劃。 ●???開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場活動。 ? 我們對您的要求 ●????與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 ●????積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 ●????發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 ●????建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 ●????在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立酒店形象。 ●????負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 ●????維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 ●????監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 ●????計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 ●????發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 ●????參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 ●????開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 ●????參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 ●????積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 ●????掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 ●????主動承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動。 ●????在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 我們可為您提供的福利# 我們?yōu)閱T工提供成功所需的一切。包括與工作量相匹配的豐厚有競爭力的薪水，實(shí)現(xiàn)最佳工作績效的各項(xiàng)福利。 ? 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì)，并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求，我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性，鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會，無關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認(rèn)可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經(jīng)歷，我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。 ? IHG 為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間，支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（無論是在工作中還是在工作之外），通過我們的 myWellbeing 框架，我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? ? 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廣西農(nóng)副產(chǎn)品電商平臺的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與研發(fā)，制定產(chǎn)品研發(fā)策略及實(shí)施方案； 2、主導(dǎo)電商平臺功能模塊的開發(fā)與迭代，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提升平臺交易轉(zhuǎn)化率； 3、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、運(yùn)營、市場等部門，確保產(chǎn)品研發(fā)與市場需求、業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配； 4、分析行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，提出創(chuàng)新性產(chǎn)品解決方案，推動產(chǎn)品技術(shù)升級； 5、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定開發(fā)計(jì)劃，把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，確保產(chǎn)品按時交付； 6、負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，挖掘用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品功能及運(yùn)營策略。 【崗位要求】 1、熟悉電商平臺開發(fā)流程，具備農(nóng)產(chǎn)品電商或相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具（如Axure、Sketch等），能獨(dú)立完成產(chǎn)品原型及需求文檔； 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化； 4、優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能高效協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營、市場等團(tuán)隊(duì)資源； 5、對廣西農(nóng)副產(chǎn)品市場有一定了解，熟悉農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈及電商運(yùn)營模式； 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效完成項(xiàng)目目標(biāo)。
  • 上海-普陀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)親切
    • 環(huán)境舒適
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述： 1.負(fù)責(zé)提供與銷售部門的協(xié)調(diào)溝通，并在電子商務(wù)推廣方面給予支持與策略。 2.加強(qiáng)酒店整體形象，客房的推廣，并在各類電子商務(wù)媒體中擴(kuò)大傳播范圍，建立數(shù)據(jù)庫及提升粉絲量，以保證酒店與客人的雙向溝通并良好。 3.負(fù)責(zé)線上線下產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面資源，達(dá)成推廣目標(biāo)。 4.利用渠道資源，優(yōu)化酒店在個別線上渠道的搜索排名和曝光率。 任職要求： 1.同崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對線上電子商務(wù)推廣的操作有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有酒店方向的各類電子商務(wù)平臺推廣網(wǎng)絡(luò)的渠道資源。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    管理所有酒店的網(wǎng)絡(luò)分銷計(jì)劃。計(jì)劃并執(zhí)行酒店層面的網(wǎng)絡(luò)分銷活動，根據(jù)酒店具體情況來定制，并以酒店的行銷計(jì)劃為基礎(chǔ)。中心任務(wù)是將網(wǎng)絡(luò)分銷管理最優(yōu)化，將酒店的促銷信息發(fā)布到各個網(wǎng)絡(luò)渠道，執(zhí)行萬豪國際品牌網(wǎng)站和活動的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容管理，管理并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)廣告計(jì)劃，是所有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)分銷報(bào)告的主要負(fù)責(zé)人。 Manage network distribution programs for all hotels. Plan and execute online distribution activities at the hotel level, tailored to the specific circumstances of the hotel and based on the hotel's marketing plan. The central task is to optimize the network distribution management, distribute the hotel's promotional information to the various network channels, perform the network content management of Marriott International brand websites and events, manage and execute the network advertising program, and be the main person in charge of all related network distribution reports. 職責(zé)義務(wù)： Duties & Responsibilities: 1.升級網(wǎng)絡(luò)渠道的市場推廣方案，改善網(wǎng)絡(luò)推廣，提升網(wǎng)絡(luò)上的酒店形象和品牌形象。 Upgrade the marketing plan of the network channel, improve the network promotion, and enhance the hotel image and brand image on the network. 2.實(shí)施并監(jiān)控策略第三方渠道為酒店帶來流量。與攜程，飛豬，美團(tuán)，抖音，小紅書等等線上渠道緊密合作。 Implement and monitor policies third-party channels bring traffic to the hotel. Close cooperation with Ctrip, Feizhu, Meituan, Douyin, Little Red book and other online channels. 3.與市場銷售總監(jiān)進(jìn)行定期的市場回顧，特別關(guān)注酒店不同渠道的質(zhì)量評分，并通過對應(yīng)行動提高分值。 Conducted regular market reviews with the marketing director, paid special attention to the quality scores of different channels of the hotel, and improved the scores through corresponding actions. 4.每月每季度提供渠道的線上的數(shù)據(jù)進(jìn)行回顧及分析。 ?Provide online data of channels for review and analysis every month and every quarter. 5.定期進(jìn)行競品分析以確保在競爭群中保持競爭優(yōu)勢。 ?Conduct competitive product analysis regularly to ensure competitive advantage in the competition group. 6.設(shè)計(jì)市場推廣戰(zhàn)略以增加入住的收益，并為參加該活動的酒店產(chǎn)生持續(xù)的收益。 Design marketing strategies to increase revenue from stay and generate sustained revenue for participating hotels. 7. 自行開發(fā)和運(yùn)用促銷計(jì)劃以確保市場推廣中的時效性。 Develop and use promotional plans to ensure the timeliness of marketing. 8.媒體計(jì)劃及分析： Media planning and analysis: ? 為酒店負(fù)責(zé)制定市場推廣計(jì)劃及時間表。 Responsible for the development of marketing plan and schedule for the hotel. ? 通過提交及上傳市場推廣報(bào)價， 并確保相應(yīng)的記錄設(shè)置以確保每項(xiàng)指 標(biāo)的準(zhǔn)確性， 來支持和管區(qū)域市場計(jì)劃及表現(xiàn)工具。 Support and manage regional marketing planning and performance tools by submitting and uploading marketing quotes and ensuring appropriate record Settings to ensure the accuracy of each indicator. ? 通過特別促銷網(wǎng)頁及目的地網(wǎng)站分析用戶行為，并協(xié)助使其優(yōu)化效應(yīng)最大化。 Analyse user behaviour through special promotion pages and destination websites and help maximise their optimisation. 專業(yè)知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.良好的市場知識及分析技巧，最好對酒店運(yùn)作知識有充分理解，擅長使用以下各種軟件： ?Good market knowledge and analytical skills, preferably have a full understanding of hotel operation knowledge, good at using the following kinds of software: ? PMS/ IPS電腦系統(tǒng) PMS/ IPS computer system ? 收益最大化系統(tǒng) Revenue maximization system ? 中央預(yù)訂系統(tǒng) Central reservation system ? Microsoft Office Microsoft Office 2.至少有5年的商業(yè)市場部門和在預(yù)訂、數(shù)字營銷經(jīng)驗(yàn)或市場傳媒的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 At least 5 years of experience in business marketing and related work experience in booking, digital marketing or marketing media. 3.具備創(chuàng)新精神、工作主動和自我激勵。 Have innovative spirit, initiative and self-motivation. 4.愿意接受行業(yè)的競爭、挑戰(zhàn)以及改變。 Willing to accept competition, challenge and change in the industry.
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Responsible for formulating and implementing the hotel's digital marketing strategy to enhance the brand's online exposure and market influence; 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店數(shù)字營銷戰(zhàn)略，提升品牌在線曝光度和市場影響力; Manage the content planning and operation of the hotel's official website, social media platforms (WeChat, Weibo, Xiaohongshu etc.) and OTA channels; 管理酒店官網(wǎng)、社交媒體平臺(微信、微博、小紅書等)及OTA渠道的內(nèi)容策劃與運(yùn)營; Plan and implement online marketing campaigns, including but not limited to promotional activities, brand partnerships, KOL?promotions, etc., to improve customer conversion rates; 策劃并實(shí)施線上營銷活動，包括但不限于促銷活動、品牌合作、KOL推廣等，以提升客戶轉(zhuǎn)化率; Coordinate internal teams (such as design, sales, operation) and external partners to ensure the smooth implementation of marketing activities; 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如設(shè)計(jì)、銷售、運(yùn)營)及外部合作伙伴，確保營銷活動的順利執(zhí)行; University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大學(xué)?？?，良好的中英文讀寫能力。 Minimum 3 years’ experience in similar capacity with international chain hotels. 具有至少三年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
  • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費(fèi)食宿
    • 季度優(yōu)秀獎勵
    • 多種帶薪假期
    • 免費(fèi)提供制服
    • 精美生日禮物
    • 社會綜合保險(xiǎn)
    • 豐富員工活動
    • 生活設(shè)施齊全
    • 培訓(xùn)系統(tǒng)完善
    • 職業(yè)發(fā)展機(jī)會
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐飲部產(chǎn)品在各電商線上渠道的營銷管理、運(yùn)營推廣。 崗位要求 1、本科及以上文化程度 2、有2年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉新媒體營銷，有美團(tuán)、餓了么等網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 阿壩州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店數(shù)字營銷渠道（包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體、搜索引擎等）的日常運(yùn)營與管理，制定并執(zhí)行數(shù)字營銷策略，提升線上曝光率和轉(zhuǎn)化率 2、監(jiān)控和分析各數(shù)字渠道的流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等關(guān)鍵指標(biāo)，定期提交數(shù)據(jù)報(bào)告并提出優(yōu)化建議 3、與市場部、銷售部協(xié)作，策劃并執(zhí)行線上促銷活動、品牌推廣活動，提升酒店線上銷售額 4、維護(hù)與OTA平臺、社交媒體平臺等合作伙伴的關(guān)系，確保合作順暢并爭取更多資源支持 5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品分析，及時調(diào)整數(shù)字營銷策略，保持酒店在線上渠道的競爭優(yōu)勢 6、負(fù)責(zé)酒店官網(wǎng)的內(nèi)容更新與優(yōu)化，確保信息準(zhǔn)確、用戶體驗(yàn)良好 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)數(shù)字營銷渠道的運(yùn)營規(guī)則，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 2、具備良好的市場敏感度，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行線上營銷活動 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部合作伙伴 4、對OTA平臺（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的操作規(guī)則有一定了解 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 6、有酒店行業(yè)或旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 邢臺 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店數(shù)字營銷策略，提升品牌線上曝光度和市場影響力； 2、管理酒店官網(wǎng)、社交媒體平臺（會員、私域、社群）的內(nèi)容策劃與運(yùn)營，確保內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果； 3、策劃并執(zhí)行線上營銷活動，包括促銷推廣、節(jié)日活動等，提升用戶互動和轉(zhuǎn)化率； 4、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài)，優(yōu)化數(shù)字營銷方案，提升ROI； 5、負(fù)責(zé)SEO/SEM優(yōu)化，提升搜索引擎排名和流量； 6、監(jiān)控和分析數(shù)字營銷數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等），定期提交分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與設(shè)計(jì)、技術(shù)、銷售等部門合作，確保營銷項(xiàng)目的順利實(shí)施。 【崗位要求】 1、熟悉數(shù)字營銷工具和平臺（如Google Analytics、百度統(tǒng)計(jì)、社交媒體管理工具等）； 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立完成營銷內(nèi)容創(chuàng)作； 3、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化營銷策略； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效推動項(xiàng)目落地； 5、有酒店或旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、對新興數(shù)字營銷趨勢（如短視頻、直播等）有敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)能力。
  • 威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費(fèi)食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)班車接送
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    Implement and monitor strategies to drive traffic to the hotel through direct sales channels.實(shí)施并監(jiān)控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量； IHG website and App. Conduct performance audits and content refreshes on the HCM content platform. Regularly review the hotel’s introductions, images, and videos on the HCM content platform to ensure maximum natural search relevance and conversion within the booking flow.IHG 網(wǎng)站及 App。 HCM 內(nèi)容平臺的表現(xiàn)審計(jì)和內(nèi)容刷新。定期審閱酒店在HCM 內(nèi)容平臺的 介紹、圖片、以及視頻等信息，以確保最大化自然搜索相關(guān)性及預(yù)定流內(nèi)的轉(zhuǎn)化； IHG Meetings WeChat Mini Program – Ensure that relevant content is always up-to-date.IHG 會議微信小程序 – 確保相關(guān)內(nèi)容始終為最新的； IHG Rewards WeChat Mini Program – Increase awareness of the IHG Rewards Mini Program within relevant hotel departments. Ensure that relevant customers and sales personnel maximize the use of this tool. Ensure the completeness and accuracy of information.IHG尚悅會微信小程序–提升尚悅會小程序在酒店相關(guān)部門的認(rèn)知度。確保相關(guān)客戶及銷售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準(zhǔn)確； IHG WeChat Mall:IHG 微信商城Product submission – Collaborate closely with departments such as Revenue Management and Food & Beverage to design products that ensure competitiveness and align with the hotel’s pricing system.產(chǎn)品提交 – 與收益管理、餐飲等相關(guān)部門通力合作設(shè)計(jì)產(chǎn)品確保競爭力和并符合酒店定價體系； Product listing and delisting.產(chǎn)品上架與下架； Order management and verification management.訂單管理、核銷管理； Private domain traffic (hotel fan groups, etc.) operation.私域流量(酒店粉絲群等)運(yùn)營； Performance analysis and review.業(yè)績分析與回顧； Follow the IHG Support Center’s annual marketing calendar (including member-related, brand-related, and destination-related activities).遵循IHG支持中心年度的營銷日歷 （包括會員相關(guān)、品牌相關(guān)、及目的地相關(guān)；Participate in the ‘Ignite’ digital marketing project, regularly collaborating with the Support Center’s business and marketing teams to optimize the hotel’s relevant keywords.參與 ‘Ignite’ 數(shù)字營銷項(xiàng)目，定期與支持中心的商務(wù)及營銷團(tuán)隊(duì)共同優(yōu)化酒店相關(guān)關(guān)鍵詞；Participate in the ‘Boost’ digital marketing project as needed by the hotel, to further drive traffic through direct sales channels.根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營銷項(xiàng)目，針對直銷渠道進(jìn)行進(jìn)一步引流；Collaborate closely with the regional marketing team and sister hotels to enhance cross-hotel online marketing.與區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)和兄弟酒店通力合作，提升跨酒店線上營銷；Third-Party Channel Management管理第三方渠道Implement and monitor strategies to drive traffic to the hotel through third-party channels.實(shí)施并監(jiān)控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量Based on the hotel's actual location and composition, closely collaborate with channels such as Ctrip, Meituan, Fliggy, Booking.com, Agoda, Expedia, etc. This includes, but is not limited to, the following tasks:基于酒店的實(shí)際也位于組成，與包括攜程、美團(tuán)、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。包括打但不限于以下工作：Conduct regular market reviews with the market managers of the channels, paying particular attention to the hotel's quality ratings on different platforms, and take corresponding actions to improve the scores.與渠道的市場經(jīng)理進(jìn)行定期的市場回顧，特別關(guān)注酒店在不同渠道的質(zhì)量評分，并通過對應(yīng)的行動提升分值；Regularly audit the content on the HCM or OTA backend to ensure that it is up-to-date and appealing to the target audience.定期對HCM 或者OTA后臺內(nèi)容進(jìn)行審核，確保內(nèi)容更新并對受眾具有吸引力；Content rating management: Regularly conduct cross-team content discussions to identify issues across different departments highlighted in reviews and implement improvements.內(nèi)容評分管理，定期進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容討論，發(fā)現(xiàn)評論中體現(xiàn)的跨不同部門的問題并加以整改提升；Price consistency: Ensure that the price consistency policies confirmed by the support center are implemented.價格一致性。確保支持中心所確認(rèn)的價格一致性政策得以貫徹；Direct connection: Regularly verify the accuracy of the hotel's direct connection and communicate and coordinate any issues arising from the direct connection with the relevant teams at the support center.直連。定期確認(rèn)酒店的直連準(zhǔn)確性，將直連中出現(xiàn)的問題與支持中心相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)； Live Streaming, Content Platforms (e.g., Douyin and Xiaohongshu), and 'KOX' Partnerships 直播、內(nèi)容平臺(抖音及小紅書等)， 及‘KOX’合作 Accurately convey the selling points of the hotel's various product categories to platforms, KOX, and suppliers.對平臺、KOX 及供應(yīng)商準(zhǔn)確傳遞酒店不同品類產(chǎn)品的賣點(diǎn)； Collaborate with relevant departments, such as Revenue Management and Operations, to be responsible for product generation.與相關(guān)部門，如收益管理、運(yùn)營等部門協(xié)同，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生成； Design a cross-channel conversion funnel for the hotel, focusing not only on one-time gains but also on long-term cross-platform effects.設(shè)計(jì)酒店跨渠道的轉(zhuǎn)化漏斗設(shè)計(jì)，不僅限于一次性收益，同時也注重長期的跨平臺的效應(yīng)； Coordinate content production with KOX and suppliers, including but not limited to articles, live streaming, short videos, etc., in line with the above conversion funnel design.與KOX及供應(yīng)商協(xié)調(diào)內(nèi)容生產(chǎn)，包括但不限于文章、直播、短視頻等，與上述轉(zhuǎn)化漏斗設(shè)計(jì)相協(xié)同； Content Generation for Local Lifestyle Channels (e.g., Dianping) and Upload of Food-Related Products. Online Review Management. 本地生活渠道（如點(diǎn)評）的內(nèi)容生成、餐飲相關(guān)產(chǎn)品的上傳。線上評價管理 Business Insights and Data Analysis 商務(wù)洞察與數(shù)據(jù)分析 Provide cross-channel data analysis, forecasts for the next period, and business reviews of key data on a monthly and quarterly basis.每月及每季度提供跨渠道的 數(shù)據(jù)分析、下一周期預(yù)測以及對關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行生意回顧； Conduct regular competitive analysis to ensure a competitive edge within the competitive set.定期的競品分析以確保在競爭群中保持競爭優(yōu)勢； Introduce best practices, standards, and innovations. Identify and leverage new opportunities.引入最佳實(shí)踐，標(biāo)準(zhǔn)以及創(chuàng)新。識別并利用新機(jī)遇；
  • 阿壩州 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    作為電子商務(wù)經(jīng)理職位，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·????????與市場傳媒部緊密合作關(guān)系及扶持，依照所設(shè)置市場銷售策略基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 ·????????執(zhí)行市場傳媒經(jīng)理為各部門所設(shè)置的在線市場策略，其中將不限于銷售/房務(wù)/餐飲/宴會銷售（VIP活動/婚宴/社交活動等）。 ·????????概述和維護(hù)酒店品牌網(wǎng)站，特別優(yōu)惠頁面， 并確保內(nèi)容與市場銷售策略保持一致。 ·????????與集團(tuán)辦公室緊密合作，創(chuàng)建一次性電子郵件，創(chuàng)建集團(tuán)的客戶溝通電子郵件以及社交媒體推廣。 ·????????在市場傳媒經(jīng)理的協(xié)助下，對各部門的每個在線活動進(jìn)行有效性的追蹤與跟進(jìn)并提供研究和分析。 ·????????維護(hù)酒店會議網(wǎng)頁，并確保內(nèi)容的及時更新。 ·????????根據(jù)酒店具體的市場需求與供應(yīng)商緊密合作開發(fā)新網(wǎng)站頁面以及和新的網(wǎng)站功能。 ·????????良好的運(yùn)用希爾頓集團(tuán)的在線工具。 ·????????為各部門和活動進(jìn)行方案推薦，其中包括但不局限于餐飲/宴會銷售/VIP活動等。 ·????????把酒店推廣發(fā)布至在線渠道，其中包括但不局限于網(wǎng)站/EDM/博客/論壇等。 ·????????創(chuàng)建與第三方網(wǎng)站或姐妹酒店的在線交叉推廣機(jī)會。 ·????????管理包括社交媒體/博客/審查網(wǎng)站等的在線內(nèi)容以及其名譽(yù)。 ·????????增強(qiáng)各部門的客戶數(shù)據(jù)庫。 ·????????如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 服務(wù)費(fèi)分享
    • 帶薪病假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.????Create and implement the necessary marketinginitiatives with Director of Marketing in order to reach those objectives. 在市場傳訊總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建并實(shí)施必要的市場銷售策略及價格策略從而取得酒店更好的收益。 2.????Developing and increasing online channelsthat will improve the overall revenue for the property and customer matrix. 通過在線渠道開發(fā)和增加流量，提高酒店整體收入和優(yōu)化客戶矩陣。 3.????Evaluating the performance of our On-line siteand give suggestions for how to promote and improve the presence of the hotelon the web, with the intention of increasing number of bookings and keeping thewebsite up to date. 評估線上網(wǎng)站的表現(xiàn)，并就如何促進(jìn)和提高酒店在網(wǎng)絡(luò)上的形象提出建議，以增加預(yù)訂量并保持網(wǎng)站更新。 4.????Identifying and evaluating new marketingopportunities to increase direct internet traffic as well as monitoring theonline presence as well as rate position of immediate competitors. 識別和評估新的營銷機(jī)會，以增加線上流量以及監(jiān)控線上表現(xiàn)并關(guān)注競爭對手價格。 5.????Manage OTA partnerships for long-termmutually beneficial relationship through regular contact and Ensure hoteltraffic, reach and productivity on OTA sites. 通過定期維護(hù) OTA 合作伙伴關(guān)系以建立長期互利關(guān)系，并確保酒店在 OTA 網(wǎng)站上的流量、曝光面和產(chǎn)量。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工活動
    • 工作氛圍好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 通過網(wǎng)絡(luò)媒體更新和維護(hù)酒店信息。 2. 要求發(fā)展網(wǎng)絡(luò)客戶關(guān)系-（在社交媒體、新聞發(fā)布、電郵中提交促銷信息）。 3. 了解競爭對手的網(wǎng)絡(luò)活動—價格、促銷和網(wǎng)絡(luò)活動。 4. 策劃線上推廣活動并發(fā)展其渠道。 5. 分析市場趨勢。在市場傳訊部總監(jiān)的指導(dǎo)下，規(guī)劃及執(zhí)行實(shí)施方案以樹立良好酒店形象。 6. 報(bào)告線上渠道業(yè)績。 【崗位要求】 1. 網(wǎng)絡(luò)能力，英語能力，基礎(chǔ)超文本標(biāo)記語言。 2. 了解內(nèi)容中心系統(tǒng)及其流程、后臺終端系統(tǒng)、社交媒體概念及其應(yīng)用。 3. 大學(xué)本科，良好的中英文讀寫能力。 4. 具有至少3年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
  • 廈門 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 育兒假
    • 月休八天
    • 年終獎
    • 班次補(bǔ)貼
    • 提供食宿
    • 工會福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【Responsibility】 Support DOSM to develop the integrated marketing plan andinitiatives and coordinate with other hotel departments and Corporate Teams on the development and execution of these marketing initiatives/campaigns.? Regular audit of digital tools and applications in the hotel to ensure accuracy and quality on going implementation. Leading and managing the digital analytics and reports and to share with Hotel Teams for findings and learnings. Increase the hotels online presence and production via strategic partnerships, e.g., OTAs, GDS, Brandwebsite, Wechat mall and other channels etc.? Enlarge e-platforms & maximise hotel revenue on rooms, RB&E, banqueting, fitness centre andall of hotel products via digital marketing initiative opportunities. Optimize the hotel presence on search engines (in different languages) 【Qualification】 3-5 years of Digital Marketing Work Experience, with a minimum of 3 years in hotel industry. Good knowledge and understanding is a must for Performance Marketing, Social Media, PRC digital area with solid work/project management experience Strong preference for candidates having concrete experience on website administration (Brand.com)/building new website features and mobile and social applications (like WeChat) University graduate or equivalent Good knowledge in HTML/Wordpress/Google Analytics/SEO/ecommerce operation/ email & mobile marketing a definite advantage
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店OTA渠道開拓上線和維護(hù)優(yōu)化，深入了解酒店行業(yè)，可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評估分析渠道數(shù)據(jù)以達(dá)到酒店提升產(chǎn)量的目標(biāo)。 2.熟悉并能獨(dú)立分析OTA各自渠道優(yōu)勢和特點(diǎn)，組織和策劃產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)整理、分析、競品分析等，分析數(shù)據(jù)了解市場發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行效果評估及后續(xù)計(jì)劃實(shí)施，并總結(jié)分析報(bào)告。同時負(fù)責(zé)線上評論和平臺關(guān)系的維護(hù)。 3. 熟悉酒店產(chǎn)品，能新建線上銷售渠道和推廣渠道，包括OTA，電商平臺和新媒體渠道，深入探索行業(yè)相關(guān)流量資源，挖掘行業(yè)相關(guān)渠道，熟悉各渠道運(yùn)營規(guī)則，分析各渠道用戶畫像，針對性建立運(yùn)營手段。 4.與各合作商家實(shí)時保持信息對稱，實(shí)時監(jiān)督各合作商家各合作平臺的前端和后臺數(shù)據(jù)，并及時優(yōu)化數(shù)據(jù)調(diào)整庫存。 崗位要求： 1.有酒店行業(yè)OTA銷售和渠道工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTA和線上平臺運(yùn)營模式，與OTA平臺有良好的合作關(guān)系。 2. 視野廣闊，邏輯思維清晰，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、有國際聯(lián)號酒店線上銷售或旅游電商渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營管理，包括房態(tài)維護(hù)、價格策略制定、房型優(yōu)化等； 2、監(jiān)控并分析OTA平臺的流量、轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)評等數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化方案，提升酒店線上曝光率和訂單量； 3、與OTA平臺保持良好合作關(guān)系，爭取平臺資源支持（如活動報(bào)名、廣告位投放等）； 4、處理OTA平臺的客戶咨詢、投訴及差評，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，維護(hù)酒店線上口碑； 5、定期提交運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，分析市場趨勢及競對動態(tài)，為管理層提供決策依據(jù)； 6、協(xié)助市場部策劃線上促銷活動，提升酒店收益及品牌影響力。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的運(yùn)營規(guī)則及后臺操作； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作； 4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受一定的工作壓力； 5、對酒店行業(yè)有熱情，愿意長期深耕OTA運(yùn)營領(lǐng)域； 6、有酒店OTA運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)亦可考慮。
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