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  • 電商總監(jiān)

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    上海 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.有0-1線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)平臺(tái)(天貓、京東、微商城等等)實(shí)施與管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.主要負(fù)責(zé)線(xiàn)上平臺(tái)(天貓、京東、微信商城等等)直通車(chē)、鉆展的推廣,日常維護(hù)和數(shù)據(jù)匯報(bào),熟練使用推廣工具,規(guī)劃產(chǎn)品日常及活動(dòng)期間的推廣; 3.根據(jù)需要制定季度、月度推廣計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行,配合運(yùn)營(yíng)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 4.提高產(chǎn)品UV、PV、點(diǎn)擊率、ROI、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),總結(jié)并優(yōu)化投放方式; 5.推廣數(shù)據(jù)的整理報(bào)告,數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì),進(jìn)行優(yōu)化和利用,定期提交總結(jié)報(bào)告; 6.定期收集同行業(yè)競(jìng)品信息,做分析整理,提出合理性的建議。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,至少 5 年以上傳統(tǒng)電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)(淘寶、京東、天貓、微商等等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法,有成功打造高銷(xiāo)量店鋪的案例; 2.商務(wù)能力優(yōu)秀,具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn); 3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維清晰; 4.抗壓能力強(qiáng),會(huì)以結(jié)果為導(dǎo)向,為店鋪?zhàn)罱K的經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé),必須具備茶、酒及食品類(lèi)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)、實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)及時(shí)與您聯(lián)系~
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 月休八天
    • 免費(fèi)食宿
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)分析和實(shí)施戰(zhàn)略以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。電子商務(wù)支持經(jīng)理負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、實(shí)施和維護(hù)工具和分析,以提高運(yùn)營(yíng)績(jī)效。根據(jù)高級(jí)管理層的要求,該職位將承擔(dān)特殊項(xiàng)目和分析。支持一個(gè)促進(jìn)卓越服務(wù)的環(huán)境,確保員工參與,并專(zhuān)注于提高客人體驗(yàn)。通過(guò)積極的管理流程確保部門(mén)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。協(xié)調(diào)主要計(jì)劃,交付成果,并為工作團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略方向做出貢獻(xiàn)。 英語(yǔ)說(shuō)寫(xiě)能力良好 專(zhuān)科或GED畢業(yè),2年客戶(hù)服務(wù)、呼叫中心運(yùn)營(yíng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 獲得認(rèn)可大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)兩年制學(xué)位。酒店餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);不需要工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 咸寧 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日特色禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五星級(jí)酒店同崗從業(yè)經(jīng)歷; 2、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有一定的分析能力和管理能力; 3、在國(guó)際連鎖飯店集團(tuán)擔(dān)任類(lèi)似的工作崗位,具有2~3年的奢華旅游及高端公司銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 4、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任; 5、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)及會(huì)議旅游,能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)訂部的日常運(yùn)作; 2、通過(guò)收入管理,房間控制,不同市場(chǎng)細(xì)分價(jià)格的價(jià)格定位,數(shù)字統(tǒng)計(jì)分析及刺激需求等手段最大限度的增加酒店收入; 3、追蹤及反饋酒店市場(chǎng)途徑、程序及系統(tǒng)使用的有效性,包括商業(yè)機(jī)會(huì)、收益管理、房態(tài)管理及靈活而強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格策略; 4、協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)制定銷(xiāo)售策略方向,及協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理,根據(jù)個(gè)人的商務(wù)計(jì)劃及確認(rèn)好客戶(hù)資源,包括重要客戶(hù)管理,同時(shí)實(shí)現(xiàn)月度任務(wù)。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廣西農(nóng)副產(chǎn)品電商平臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與研發(fā),制定產(chǎn)品研發(fā)策略及實(shí)施方案; 2、主導(dǎo)電商平臺(tái)功能模塊的開(kāi)發(fā)與迭代,優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn),提升平臺(tái)交易轉(zhuǎn)化率; 3、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等部門(mén),確保產(chǎn)品研發(fā)與市場(chǎng)需求、業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配; 4、分析行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),提出創(chuàng)新性產(chǎn)品解決方案,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí); 5、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,確保產(chǎn)品按時(shí)交付; 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,挖掘用戶(hù)行為數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品功能及運(yùn)營(yíng)策略。 【崗位要求】 1、熟悉電商平臺(tái)開(kāi)發(fā)流程,具備農(nóng)產(chǎn)品電商或相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具(如Axure、Sketch等),能獨(dú)立完成產(chǎn)品原型及需求文檔; 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化; 4、優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力,能高效協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)資源; 5、對(duì)廣西農(nóng)副產(chǎn)品市場(chǎng)有一定了解,熟悉農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈及電商運(yùn)營(yíng)模式; 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效完成項(xiàng)目目標(biāo)。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工活動(dòng)
    • 工作氛圍好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體更新和維護(hù)酒店信息。 2. 要求發(fā)展網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)關(guān)系-(在社交媒體、新聞發(fā)布、電郵中提交促銷(xiāo)信息)。 3. 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)—價(jià)格、促銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)。 4. 策劃線(xiàn)上推廣活動(dòng)并發(fā)展其渠道。 5. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)。在市場(chǎng)傳訊部總監(jiān)的指導(dǎo)下,規(guī)劃及執(zhí)行實(shí)施方案以樹(shù)立良好酒店形象。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    管理所有酒店的網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)計(jì)劃。計(jì)劃并執(zhí)行酒店層面的網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)活動(dòng),根據(jù)酒店具體情況來(lái)定制,并以酒店的行銷(xiāo)計(jì)劃為基礎(chǔ)。中心任務(wù)是將網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)管理最優(yōu)化,將酒店的促銷(xiāo)信息發(fā)布到各個(gè)網(wǎng)絡(luò)渠道,執(zhí)行萬(wàn)豪國(guó)際品牌網(wǎng)站和活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容管理,管理并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)廣告計(jì)劃,是所有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)報(bào)告的主要負(fù)責(zé)人。 Manage network distribution programs for all hotels. Plan and execute online distribution activities at the hotel level, tailored to the specific circumstances of the hotel and based on the hotel's marketing plan. The central task is to optimize the network distribution management, distribute the hotel's promotional information to the various network channels, perform the network content management of Marriott International brand websites and events, manage and execute the network advertising program, and be the main person in charge of all related network distribution reports. 職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities: 1.升級(jí)網(wǎng)絡(luò)渠道的市場(chǎng)推廣方案,改善網(wǎng)絡(luò)推廣,提升網(wǎng)絡(luò)上的酒店形象和品牌形象。 Upgrade the marketing plan of the network channel, improve the network promotion, and enhance the hotel image and brand image on the network. 2.實(shí)施并監(jiān)控策略第三方渠道為酒店帶來(lái)流量。與攜程,飛豬,美團(tuán),抖音,小紅書(shū)等等線(xiàn)上渠道緊密合作。 Implement and monitor policies third-party channels bring traffic to the hotel. Close cooperation with Ctrip, Feizhu, Meituan, Douyin, Little Red book and other online channels. 3.與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行定期的市場(chǎng)回顧,特別關(guān)注酒店不同渠道的質(zhì)量評(píng)分,并通過(guò)對(duì)應(yīng)行動(dòng)提高分值。 Conducted regular market reviews with the marketing director, paid special attention to the quality scores of different channels of the hotel, and improved the scores through corresponding actions. 4.每月每季度提供渠道的線(xiàn)上的數(shù)據(jù)進(jìn)行回顧及分析。 ?Provide online data of channels for review and analysis every month and every quarter. 5.定期進(jìn)行競(jìng)品分析以確保在競(jìng)爭(zhēng)群中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ?Conduct competitive product analysis regularly to ensure competitive advantage in the competition group. 6.設(shè)計(jì)市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略以增加入住的收益,并為參加該活動(dòng)的酒店產(chǎn)生持續(xù)的收益。 Design marketing strategies to increase revenue from stay and generate sustained revenue for participating hotels. 7. 自行開(kāi)發(fā)和運(yùn)用促銷(xiāo)計(jì)劃以確保市場(chǎng)推廣中的時(shí)效性。 Develop and use promotional plans to ensure the timeliness of marketing. 8.媒體計(jì)劃及分析: Media planning and analysis: ? 為酒店負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃及時(shí)間表。 Responsible for the development of marketing plan and schedule for the hotel. ? 通過(guò)提交及上傳市場(chǎng)推廣報(bào)價(jià), 并確保相應(yīng)的記錄設(shè)置以確保每項(xiàng)指 標(biāo)的準(zhǔn)確性, 來(lái)支持和管區(qū)域市場(chǎng)計(jì)劃及表現(xiàn)工具。 Support and manage regional marketing planning and performance tools by submitting and uploading marketing quotes and ensuring appropriate record Settings to ensure the accuracy of each indicator. ? 通過(guò)特別促銷(xiāo)網(wǎng)頁(yè)及目的地網(wǎng)站分析用戶(hù)行為,并協(xié)助使其優(yōu)化效應(yīng)最大化。 Analyse user behaviour through special promotion pages and destination websites and help maximise their optimisation. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能: Job Knowledge / Skill: 1.良好的市場(chǎng)知識(shí)及分析技巧,最好對(duì)酒店運(yùn)作知識(shí)有充分理解,擅長(zhǎng)使用以下各種軟件: ?Good market knowledge and analytical skills, preferably have a full understanding of hotel operation knowledge, good at using the following kinds of software: ? PMS/ IPS電腦系統(tǒng) PMS/ IPS computer system ? 收益最大化系統(tǒng) Revenue maximization system ? 中央預(yù)訂系統(tǒng) Central reservation system ? Microsoft Office Microsoft Office 2.至少有5年的商業(yè)市場(chǎng)部門(mén)和在預(yù)訂、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)傳媒的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 At least 5 years of experience in business marketing and related work experience in booking, digital marketing or marketing media. 3.具備創(chuàng)新精神、工作主動(dòng)和自我激勵(lì)。 Have innovative spirit, initiative and self-motivation. 4.愿意接受行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、挑戰(zhàn)以及改變。 Willing to accept competition, challenge and change in the industry.
  • 邢臺(tái) | 2年以上 | 大專(zhuān)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷(xiāo)計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶(hù)及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷(xiāo)資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷(xiāo)渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷(xiāo)酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷(xiāo)新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi),通過(guò)參加各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),樹(shù)立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù),資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門(mén)/小部門(mén)/分部門(mén)的目標(biāo)。 12、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶(hù)保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫(xiě)文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷(xiāo)售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體,本地重要人物,公司客戶(hù),旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 上海-普陀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)親切
    • 環(huán)境舒適
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述: 1.負(fù)責(zé)提供與銷(xiāo)售部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,并在電子商務(wù)推廣方面給予支持與策略。 2.加強(qiáng)酒店整體形象,客房的推廣,并在各類(lèi)電子商務(wù)媒體中擴(kuò)大傳播范圍,建立數(shù)據(jù)庫(kù)及提升粉絲量,以保證酒店與客人的雙向溝通并良好。 3.負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面資源,達(dá)成推廣目標(biāo)。 4.利用渠道資源,優(yōu)化酒店在個(gè)別線(xiàn)上渠道的搜索排名和曝光率。 任職要求: 1.同崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)線(xiàn)上電子商務(wù)推廣的操作有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有酒店方向的各類(lèi)電子商務(wù)平臺(tái)推廣網(wǎng)絡(luò)的渠道資源。
  • 上海 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 平等就業(yè)機(jī)會(huì)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、在銷(xiāo)售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,保證與客戶(hù)和各部門(mén)有效的協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)賓客需求的專(zhuān)業(yè)了解,最大程度的轉(zhuǎn)化線(xiàn)索,推動(dòng)酒店的收益增長(zhǎng)。 2、了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息,包括價(jià)格、關(guān)鍵客戶(hù)產(chǎn)量、酒店客房及餐飲的季節(jié)性推廣等。調(diào)整產(chǎn)品設(shè)置,以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的威脅并定期向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào)。 3、為酒店建立數(shù)字媒體推廣計(jì)劃,提高在線(xiàn)客戶(hù)市場(chǎng)的收益。 4、協(xié)助酒店收益管理總監(jiān)監(jiān)督在線(xiàn)旅行合作商平臺(tái)進(jìn)行的酒店市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 5、緊密監(jiān)督主要客戶(hù)的收入和產(chǎn)量。抓住任何有可能得銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 6、對(duì)新媒體渠道有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及擁有自己獨(dú)到的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)。
  • 威海 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 免費(fèi)食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)班車(chē)接送
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工活動(dòng)
    Implement and monitor strategies to drive traffic to the hotel through direct sales channels.實(shí)施并監(jiān)控策略以通過(guò)直銷(xiāo)渠道為酒店帶來(lái)流量; IHG website and App. Conduct performance audits and content refreshes on the HCM content platform. Regularly review the hotel’s introductions, images, and videos on the HCM content platform to ensure maximum natural search relevance and conversion within the booking flow.IHG 網(wǎng)站及 App。 HCM 內(nèi)容平臺(tái)的表現(xiàn)審計(jì)和內(nèi)容刷新。定期審閱酒店在HCM 內(nèi)容平臺(tái)的 介紹、圖片、以及視頻等信息,以確保最大化自然搜索相關(guān)性及預(yù)定流內(nèi)的轉(zhuǎn)化; IHG Meetings WeChat Mini Program – Ensure that relevant content is always up-to-date.IHG 會(huì)議微信小程序 – 確保相關(guān)內(nèi)容始終為最新的; IHG Rewards WeChat Mini Program – Increase awareness of the IHG Rewards Mini Program within relevant hotel departments. Ensure that relevant customers and sales personnel maximize the use of this tool. Ensure the completeness and accuracy of information.IHG尚悅會(huì)微信小程序–提升尚悅會(huì)小程序在酒店相關(guān)部門(mén)的認(rèn)知度。確保相關(guān)客戶(hù)及銷(xiāo)售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準(zhǔn)確; IHG WeChat Mall:IHG 微信商城Product submission – Collaborate closely with departments such as Revenue Management and Food & Beverage to design products that ensure competitiveness and align with the hotel’s pricing system.產(chǎn)品提交 – 與收益管理、餐飲等相關(guān)部門(mén)通力合作設(shè)計(jì)產(chǎn)品確保競(jìng)爭(zhēng)力和并符合酒店定價(jià)體系; Product listing and delisting.產(chǎn)品上架與下架; Order management and verification management.訂單管理、核銷(xiāo)管理; Private domain traffic (hotel fan groups, etc.) operation.私域流量(酒店粉絲群等)運(yùn)營(yíng); Performance analysis and review.業(yè)績(jī)分析與回顧; Follow the IHG Support Center’s annual marketing calendar (including member-related, brand-related, and destination-related activities).遵循IHG支持中心年度的營(yíng)銷(xiāo)日歷 (包括會(huì)員相關(guān)、品牌相關(guān)、及目的地相關(guān);Participate in the ‘Ignite’ digital marketing project, regularly collaborating with the Support Center’s business and marketing teams to optimize the hotel’s relevant keywords.參與 ‘Ignite’ 數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目,定期與支持中心的商務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)共同優(yōu)化酒店相關(guān)關(guān)鍵詞;Participate in the ‘Boost’ digital marketing project as needed by the hotel, to further drive traffic through direct sales channels.根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目,針對(duì)直銷(xiāo)渠道進(jìn)行進(jìn)一步引流;Collaborate closely with the regional marketing team and sister hotels to enhance cross-hotel online marketing.與區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo);Third-Party Channel Management管理第三方渠道Implement and monitor strategies to drive traffic to the hotel through third-party channels.實(shí)施并監(jiān)控策略以通過(guò)第三方渠道為酒店帶來(lái)流量Based on the hotel's actual location and composition, closely collaborate with channels such as Ctrip, Meituan, Fliggy, Booking.com, Agoda, Expedia, etc. This includes, but is not limited to, the following tasks:基于酒店的實(shí)際也位于組成,與包括攜程、美團(tuán)、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。包括打但不限于以下工作:Conduct regular market reviews with the market managers of the channels, paying particular attention to the hotel's quality ratings on different platforms, and take corresponding actions to improve the scores.與渠道的市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行定期的市場(chǎng)回顧,特別關(guān)注酒店在不同渠道的質(zhì)量評(píng)分,并通過(guò)對(duì)應(yīng)的行動(dòng)提升分值;Regularly audit the content on the HCM or OTA backend to ensure that it is up-to-date and appealing to the target audience.定期對(duì)HCM 或者OTA后臺(tái)內(nèi)容進(jìn)行審核,確保內(nèi)容更新并對(duì)受眾具有吸引力;Content rating management: Regularly conduct cross-team content discussions to identify issues across different departments highlighted in reviews and implement improvements.內(nèi)容評(píng)分管理,定期進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容討論,發(fā)現(xiàn)評(píng)論中體現(xiàn)的跨不同部門(mén)的問(wèn)題并加以整改提升;Price consistency: Ensure that the price consistency policies confirmed by the support center are implemented.價(jià)格一致性。確保支持中心所確認(rèn)的價(jià)格一致性政策得以貫徹;Direct connection: Regularly verify the accuracy of the hotel's direct connection and communicate and coordinate any issues arising from the direct connection with the relevant teams at the support center.直連。定期確認(rèn)酒店的直連準(zhǔn)確性,將直連中出現(xiàn)的問(wèn)題與支持中心相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào); Live Streaming, Content Platforms (e.g., Douyin and Xiaohongshu), and 'KOX' Partnerships 直播、內(nèi)容平臺(tái)(抖音及小紅書(shū)等), 及‘KOX’合作 Accurately convey the selling points of the hotel's various product categories to platforms, KOX, and suppliers.對(duì)平臺(tái)、KOX 及供應(yīng)商準(zhǔn)確傳遞酒店不同品類(lèi)產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn); Collaborate with relevant departments, such as Revenue Management and Operations, to be responsible for product generation.與相關(guān)部門(mén),如收益管理、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)協(xié)同,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生成; Design a cross-channel conversion funnel for the hotel, focusing not only on one-time gains but also on long-term cross-platform effects.設(shè)計(jì)酒店跨渠道的轉(zhuǎn)化漏斗設(shè)計(jì),不僅限于一次性收益,同時(shí)也注重長(zhǎng)期的跨平臺(tái)的效應(yīng); Coordinate content production with KOX and suppliers, including but not limited to articles, live streaming, short videos, etc., in line with the above conversion funnel design.與KOX及供應(yīng)商協(xié)調(diào)內(nèi)容生產(chǎn),包括但不限于文章、直播、短視頻等,與上述轉(zhuǎn)化漏斗設(shè)計(jì)相協(xié)同; Content Generation for Local Lifestyle Channels (e.g., Dianping) and Upload of Food-Related Products. Online Review Management. 本地生活渠道(如點(diǎn)評(píng))的內(nèi)容生成、餐飲相關(guān)產(chǎn)品的上傳。線(xiàn)上評(píng)價(jià)管理 Business Insights and Data Analysis 商務(wù)洞察與數(shù)據(jù)分析 Provide cross-channel data analysis, forecasts for the next period, and business reviews of key data on a monthly and quarterly basis.每月及每季度提供跨渠道的 數(shù)據(jù)分析、下一周期預(yù)測(cè)以及對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行生意回顧; Conduct regular competitive analysis to ensure a competitive edge within the competitive set.定期的競(jìng)品分析以確保在競(jìng)爭(zhēng)群中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); Introduce best practices, standards, and innovations. Identify and leverage new opportunities.引入最佳實(shí)踐,標(biāo)準(zhǔn)以及創(chuàng)新。識(shí)別并利用新機(jī)遇;
  • 上海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.???? 完成線(xiàn)上渠道維護(hù)、開(kāi)發(fā)、更新及統(tǒng)計(jì)直銷(xiāo)板塊數(shù)據(jù); Complete online channel maintenance, development, update, and statistics of data. 2.???? 負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)等自媒體渠道編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理和互動(dòng),需要有一定的拍攝、剪輯基礎(chǔ)及抖音運(yùn)營(yíng)、直播經(jīng)驗(yàn); Be responsible for editing, publishing, maintaining, managing and interacting with Douyin ,Xiaohongshu and other media channels, and have certain experience in shooting, editing, and Douyin operation and live broadcast. 3.???? 負(fù)責(zé)管理如直客通、抖音、酒店官網(wǎng)等線(xiàn)上平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于產(chǎn)品上架、下架、推廣、平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)和內(nèi)容管理工作; Be responsible for managing the daily operation of online platforms such as Zhiketong, Douyin, and the hotel's official website, including but not limited to product launch, offline, promotion, and platform marketing and content management. 4.???? 分析市場(chǎng)需求,依據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案; Analyze market demand and develop online marketing plans based on product characteristics. 5.???? 完成其他與數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作. Complete other tasks related to digital marketing.
  • 上海 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)酒店攜程、飛豬、美團(tuán)、抖音、京東等線(xiàn)上平臺(tái),為酒店線(xiàn)上業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)
  • 上饒 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場(chǎng)份額,同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化每間可銷(xiāo)售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷(xiāo)售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊(duì)流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量,最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開(kāi)收益信息會(huì),每月召開(kāi)下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。 崗位要求 1、1年以上星級(jí)綜合酒店銷(xiāo)售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力; 5、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
  • 西安 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 戰(zhàn)略執(zhí)行:制定年度電商銷(xiāo)售戰(zhàn)略,拆解并推動(dòng)季度/月度目標(biāo)達(dá)成;監(jiān)控核心數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)決策機(jī)制;統(tǒng)籌電商運(yùn)營(yíng)全周期。 渠道流量:拓展主流平臺(tái)合作,搭建私域流量矩陣;策劃爆款與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升搜索排名;開(kāi)發(fā)異業(yè)資源,構(gòu)建多元銷(xiāo)售渠道。 品牌客戶(hù):制定數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)日歷,打造線(xiàn)上內(nèi)容生態(tài);建立分層客戶(hù)管理體系,設(shè)計(jì)會(huì)員忠誠(chéng)計(jì)劃;實(shí)施營(yíng)銷(xiāo),提升客戶(hù) LTV。 團(tuán)隊(duì)效能:搭建人才梯隊(duì),制定考核激勵(lì)方案;開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn);建立跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制,提升響應(yīng)速度。 崗位要求 基礎(chǔ)資質(zhì):35 歲以下,本科及以上,酒店管理/電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;3 年以上酒店電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店背景優(yōu)先;精通 OTA 平臺(tái)規(guī)則,有數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)認(rèn)證加分。 核心能力:有商業(yè)洞察力,能制定差異化營(yíng)銷(xiāo)方案;掌握流量運(yùn)營(yíng)方法論;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)決策能力,熟練使用分析工具。 職業(yè)特質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向,有從 0 到 1 渠道搭建經(jīng)驗(yàn);有創(chuàng)新思維,能開(kāi)發(fā)創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)玩法;具備 3 人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)調(diào)。
  • 渠道經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.通過(guò)社交媒體推廣促銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)增長(zhǎng)收益來(lái)源(包括客房, 餐飲,宴會(huì)和婚宴、會(huì)議與活動(dòng)),本地知名度(酒店品牌在本地市場(chǎng)的聲譽(yù)及知曉度)及維持良好關(guān)系(企業(yè)客戶(hù)、酒店客人、商業(yè)伙伴、本地社區(qū)、政府和供應(yīng)商)。 2.與合作團(tuán)隊(duì)(包括餐飲、會(huì)議和活動(dòng)、銷(xiāo)售、收益管理/預(yù)訂)市場(chǎng)推廣保持良好合作。 管理酒店的推廣及活動(dòng)和社交媒體,執(zhí)行酒店的所有活動(dòng),媒體關(guān)系,渠道營(yíng)銷(xiāo)以及其他市場(chǎng)推廣活動(dòng)的全年計(jì)劃。 3.發(fā)展良好的媒體關(guān)系,通過(guò)發(fā)送新的酒店報(bào)道、推廣或活動(dòng)的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 4.管理酒店社會(huì)化媒體平臺(tái),支持策略性促銷(xiāo)活動(dòng),建立酒店客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)。 5.關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知名度及推廣活動(dòng)并在制定策略時(shí)充分利用信息。 崗位要求: 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力優(yōu)秀。 3.具有同行酒店銷(xiāo)售信息收集及分析能力。 4.熟悉收益管理、電子商務(wù)、Opera、收益分析等軟件的運(yùn)用
  • ???| 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)抖音渠道的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行抖音營(yíng)銷(xiāo)策略,提升集團(tuán)抖音曝光率和轉(zhuǎn)化率; 2、監(jiān)控和分析抖音運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶(hù)評(píng)價(jià)等),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,并根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 3、協(xié)調(diào)與抖音平臺(tái)、第三方合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系,爭(zhēng)取更多資源支持,提升集團(tuán)旗下門(mén)店線(xiàn)上排名和銷(xiāo)量; 4、策劃并執(zhí)行集團(tuán)線(xiàn)下會(huì)員日活動(dòng)、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提升用戶(hù)粘性和復(fù)購(gòu)率; 【崗位要求】 1、熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方式; 2、有抖音運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部資源;
  • 廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 免費(fèi)線(xiàn)上學(xué)習(xí)
    • 籌備經(jīng)驗(yàn)
    • 提供制服
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)及分銷(xiāo)渠道經(jīng)理將負(fù)責(zé)管理客戶(hù)組合,以創(chuàng)造和最大化酒店收入和市場(chǎng)份額為目標(biāo); 2.職位的關(guān)鍵是在銷(xiāo)售研究團(tuán)隊(duì)分配的客戶(hù)中建立關(guān)系和發(fā)展網(wǎng)絡(luò),以增加收入和轉(zhuǎn)化率; 3.在適用的情況下,該職位還包括管理和指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展主管和業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)員團(tuán)隊(duì); 4.根據(jù)洲際酒店業(yè)務(wù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)操作程序,并跟進(jìn)所分配客戶(hù)的潛力并制定客戶(hù)計(jì)劃; 5.開(kāi)發(fā)指定的酒店組合型產(chǎn)品,以滿(mǎn)足設(shè)定的目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)盈利最大化; 6.收集當(dāng)前和潛在客戶(hù)/聯(lián)系人的信息,以產(chǎn)生增量業(yè)務(wù); 7.有效控制銷(xiāo)售費(fèi)用; 8.在適當(dāng)?shù)那闆r下帶領(lǐng)市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起參加客戶(hù)拜訪與客戶(hù)建立更穩(wěn)固的關(guān)系; 9.向管理層反饋不斷變化的市場(chǎng)狀況,包括競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)趨勢(shì)。
  • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 豪華員工公寓
    • 員工年度出游
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 精美生日禮物
    • 豐厚提成獎(jiǎng)勵(lì)
    • 營(yíng)養(yǎng)工作餐
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶(hù)實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容進(jìn)行渠道銷(xiāo)售引流; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度,增加粉絲量。 5、掌握各個(gè)OTA平臺(tái)產(chǎn)品上架,推廣,引流。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年以上新媒體或電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)新媒體電商運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門(mén)話(huà)題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂(lè)精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店OTA渠道開(kāi)拓上線(xiàn)和維護(hù)優(yōu)化,深入了解酒店行業(yè),可以把握最新在線(xiàn)渠道銷(xiāo)售信息并可以評(píng)估分析渠道數(shù)據(jù)以達(dá)到酒店提升產(chǎn)量的目標(biāo)。 2.熟悉并能獨(dú)立分析OTA各自渠道優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),組織和策劃產(chǎn)品推廣,負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)整理、分析、競(jìng)品分析等,分析數(shù)據(jù)了解市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行效果評(píng)估及后續(xù)計(jì)劃實(shí)施,并總結(jié)分析報(bào)告。同時(shí)負(fù)責(zé)線(xiàn)上評(píng)論和平臺(tái)關(guān)系的維護(hù)。 3. 熟悉酒店產(chǎn)品,能新建線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道和推廣渠道,包括OTA,電商平臺(tái)和新媒體渠道,深入探索行業(yè)相關(guān)流量資源,挖掘行業(yè)相關(guān)渠道,熟悉各渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)則,分析各渠道用戶(hù)畫(huà)像,針對(duì)性建立運(yùn)營(yíng)手段。 4.與各合作商家實(shí)時(shí)保持信息對(duì)稱(chēng),實(shí)時(shí)監(jiān)督各合作商家各合作平臺(tái)的前端和后臺(tái)數(shù)據(jù),并及時(shí)優(yōu)化數(shù)據(jù)調(diào)整庫(kù)存。 崗位要求: 1.有酒店行業(yè)OTA銷(xiāo)售和渠道工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTA和線(xiàn)上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系。 2. 視野廣闊,邏輯思維清晰,有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店線(xiàn)上銷(xiāo)售或旅游電商渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 東莞 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 免費(fèi)食宿
    • 季度優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)
    • 多種帶薪假期
    • 免費(fèi)提供制服
    • 精美生日禮物
    • 社會(huì)綜合保險(xiǎn)
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 生活設(shè)施齊全
    • 培訓(xùn)系統(tǒng)完善
    • 職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐飲部產(chǎn)品在各電商線(xiàn)上渠道的營(yíng)銷(xiāo)管理、運(yùn)營(yíng)推廣。 崗位要求 1、本科及以上文化程度 2、有2年以上電商工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo),有美團(tuán)、餓了么等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 列表
  • 明細(xì)
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