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  • 禮賓員
    2千-3千
    忻州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.服從上級的工作安排； 2.按照行李服務流程和要求，為抵離客人提供行李搬運服務，并將每次運送情況做好記錄； 3.協(xié)助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌，及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點； 4.做好行李服務設備的清潔工作； 5.按照服務流程迎送客人，提供拉門服務； 6.維護出入車輛秩序，保證上下客車位和車道暢通； 7.阻擋精神病患者和衣冠不整者進入酒店，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即與值班的保安人員或大堂經理聯(lián)系，妥善處理； 8.準確回答客人的詢問，主動做好服務工作； 9.保持崗位周圍的環(huán)境整潔，發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉； 10.下雨天，為上下車客人撐傘，并為客提供雨具存放及保管，并提供借傘服務； 11.熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間，向客人推銷酒店的各項服務，介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料； 12.隨時聽從接待員的召喚，迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務； 13.為客人指路，認真回答客人的詢問，盡量滿足客人的需求； 14.負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等，并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù)； 15.受理客人行李寄存及領取，并做好詳細的存取記錄； 16.協(xié)助大堂副理維持大堂秩序，控制好大堂內外的燈光； 17.積極參與酒店和部門組織的各項活動，完成上級交予的各項工作。 崗位要求 1.大專以上學歷； 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。

  • 禮賓員/行李員
    3.1千-3.2千
    太原 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-21
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    • 投遞簡歷
    • 熱情迎候客人，為客人提供行李運送、咨詢等服務 • 熟悉酒店系統(tǒng)軟件 • 良好的溝通協(xié)調能力，可適應倒班 • 男性身高1米75以上  

  • 禮賓員
    4千-5千
    寧波 | 經驗不限 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店大堂區(qū)域的賓客接待工作，為客人提供熱情、專業(yè)的迎送服務 2、協(xié)助客人辦理入住/退房手續(xù)，引導客人至前臺或客房區(qū)域 3、為客人提供行李寄存、運送及保管服務，確保行李安全無差錯 4、解答客人咨詢，熟悉酒店設施及當?shù)芈糜涡畔?，提供準確指引 5、協(xié)助維持大堂秩序，及時發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)事件 6、配合前臺、客房等部門完成跨部門協(xié)作任務 7、做好當班記錄及交接工作，確保服務連續(xù)性 【崗位要求】 1、形象氣質佳 2、普通話標準，具備基礎英語交流能力（需能處理簡單外賓接待） 3、具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定工作壓力 4、有較強的溝通協(xié)調能力及突發(fā)事件處理能力 5、能適應輪班工作制（含夜班） 6、有酒店禮賓/前臺工作經驗者優(yōu)先

  • 行李員
    3千-4千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為客人提供行李搬運服務，確?？腿诵欣畎踩?、準確送達指定地點； 2、協(xié)助客人辦理入住及退房手續(xù)，引導客人至前臺或客房； 3、為客人提供酒店設施及周邊環(huán)境的介紹，解答客人咨詢； 4、維護酒店大堂及入口區(qū)域的整潔與秩序，確保服務區(qū)域符合標準； 5、協(xié)助前臺完成部分行政工作，如傳遞文件、物品等； 6、配合其他部門完成臨時性工作任務，如會議接待、團隊服務等； 7、及時反饋客人的意見或需求，提升客人入住體驗。 【崗位要求】 1、身體健康，形象端正，具備良好的服務意識與溝通能力； 2、能夠適應倒班工作制，包括夜班及節(jié)假日值班； 3、具備團隊協(xié)作精神，工作積極主動，責任心強； 4、能承受一定體力勞動，適應長時間站立或走動； 5、有酒店相關工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供培訓； 6、普通話流利，具備基礎英語交流能力者更佳。

  • 禮賓員
    3千-4千
    陵水 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、服從上級的工作安排； 2、按照行李服務流程和要求，為抵離客人提供行李搬運服務，并將每次運送情況做好記錄； 3、協(xié)助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌，及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點； 4、做好行李服務設備的清潔工作； 5、按照服務流程迎送客人，提供拉門服務； 6、維護出入車輛秩序，保證上下客車位和車道暢通； 7、準確回答客人的詢問，主動做好服務工作； 8、保持崗位周圍的環(huán)境整潔，發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉； 9、下雨天，為上下車客人撐傘，并為客提供雨具存放及保管，并提供借傘服務； 10、熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間，向客人推銷酒店的各項服務，介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料； 11、隨時聽從接待員的召喚，迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務； 12、為客人指路，認真回答客人的詢問，盡量滿足客人的需求； 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等，并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù)； 14、受理客人行李寄存及領取，并做好詳細的存取記錄； 15、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序，控制好大堂內外的燈光； 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動，完成上級交予的各項工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有1年以上從事前廳服務工作經歷； 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活； 3、能進行英語日常會話，開展對客服務。
  • 西安 | 1年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    職責描述 作為禮賓領班，負責提供行李服務、迎送服務、旅游咨詢等禮賓服務，確?？蛻魸M?意?度?。 主要職責 一、行李服務 1.為客戶提供行李搬運服務，確保行李安全送達。 2. 處理行李寄存和提取，確保行李安全存放。 二、迎送服務 1. 在酒店入口迎接和送別客人，提供熱情周到的服務。 2. 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù)。 三、旅游咨詢 1. 提供旅游信息和咨詢服務，幫助客人規(guī)劃行程。 2. 推薦當?shù)氐木包c、餐廳和娛樂活動。 任職資格 一、學歷情況 1. 酒店管理或相關領域的?？茖W歷。 二、工作經歷 1. 至少1年以上的禮賓服務經驗。 2. 有國際五星級酒店工作經驗者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 1. 熟悉禮賓服務標準和操作流程。 2. 具備良好的溝通和解決問題的能力。 3. 能夠適應輪班制工作，具備良好的體力和耐力。 四?、服務意識 1. 秉持以客戶為中心的思維及服務精神。 2. 具備較高的道德意識和精準的數(shù)據(jù)分析能力。 五、外語能力 1. 第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)。

  • 案場禮賓
    6.5千-7千
    深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    案場禮賓（7k） 一、迎送、接待、點單服務、會議室服務與形象展示 1. 迎送客戶，在客戶抵達案場時，以熱情、真誠的微笑和得體的問候語迎接客戶。 2. 點單服務，熟練掌握各類飲品的名稱、成分和制作方法，能夠準確地為客戶推薦適合其口味的飲品。 3. 會議室服務，根據(jù)客戶的要求布置會議室，擺放桌椅、準備會議資料和文具等，為客戶提供一個高效、便捷的會議環(huán)境。 4. 形象展示，作為案場的形象代表，始終保持良好的儀表儀態(tài)和精神風貌。?保持微笑服務，用親切、友好的態(tài)度與客戶交流，展現(xiàn)出專業(yè)、自信的形象。 二、招商電話接聽、轉述客戶來電意向記錄工作 1. 電話接聽，確保招商電話隨時暢通，在電話鈴聲響起三聲之內接聽電話，認真傾聽客戶的來電內容，了解客戶的需求和意向，對于客戶提出的問題給予準確、詳細的解答， 轉述客戶來電意向記錄。 三、茶飲制作與上茶服務 1. 茶飲制作，熟悉各類茶飲的制作方法和流程，掌握不同茶葉的沖泡技巧和水溫要求。不斷創(chuàng)新和改進茶飲的制作方法和口味 四、確保接待設備正常運行與客戶看房源全流程跟進服務 1. 確保接待設備正常運行，定期檢查案場的接待設備，如果發(fā)現(xiàn)設備故障或問題，要及時通知相關的維修人員進行維修和保養(yǎng)。 五、樣板間 1. 保持樣板房的整潔和衛(wèi)生，定期進行清潔和整理，確保樣板房始終處于良好的展示狀態(tài),不影響客戶參觀體驗。 2. 管理樣板房內的物品擺放，確保物品整齊有序。 一、形象氣質 1、身材高挑，體態(tài)良好，外貌端正，氣質優(yōu)雅、舉止得體； 2、年齡：22-28歲，凈身高：女生168cm以上、體重55KG以下 二、專業(yè)技能 1、商務禮儀：熟練掌握各種服務禮儀，如接待禮儀、電話禮儀、引導禮儀、送別禮儀等； 2、熟悉VIP接待、會議服務流程； 3、有房地產、酒店、空乘、高端物業(yè)等行業(yè)服務經驗； 4、會制作茶飲，有茶藝優(yōu)先。 三、素質能力 1. 溝通能力：具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶進行有效的溝通和交流。 2. 團隊合作：具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作配合，共同完成工作任務。 3. 責任心強：對工作認真負責，有高度的責任心和敬業(yè)精神。 4. 應變能力：能夠靈活應對各種突發(fā)情況，具備較強的應變能力。 四、教育背景與經驗 （A檔） 1、大專本科及以上學歷，酒店、空乘、乘務專業(yè)； 2、3年起高端服務行業(yè)經驗，有服務行業(yè)證書； 3、金鑰匙會員優(yōu)先。 （B檔） 1、大專及以上學歷； 2、有1年以上相關工作經驗。
  • 嘉興 | 經驗不限 | 中專

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    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店大堂賓客接待及問詢服務，提供專業(yè)禮賓服務 2、協(xié)助賓客辦理行李寄存、運送及車輛安排等事宜 3、準確記錄并傳達賓客需求至相關部門 4、熟悉酒店產品及當?shù)芈糜钨Y源，為賓客提供準確信息 【崗位要求】 1、18-25周歲，身體健康，形象氣質佳 2、具備優(yōu)秀的服務意識和溝通表達能力 3、能承受工作壓力，適應彈性排班制度 4、工作細致認真，具有團隊合作精神 5、英語基礎會話能力者優(yōu)先 6、酒店管理或旅游相關專業(yè)在校生優(yōu)先
  • 西安 | 經驗不限 | 初中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    職責描述 作為行李員，主要負責酒店出入口的迎賓接待、車輛引導及安全秩序維護工作，通 過專業(yè)且熱情的服務，為賓客營造良好的第一印象，展現(xiàn)場所的服務品質與形象，?同時保障出入口的順暢與安全。 主要職責 一、迎賓接待服務 1. 身著整潔規(guī)范的制服，保持良好的精神面貌，在場所出入口站立迎賓。 2. 為賓客開啟車門、推拉大門，協(xié)助老弱病殘孕等特殊賓客下車、進出場所，?提供必要的攙扶和行李搬運服務，確保賓客出入安全、便捷。 3. 向初到的賓客介紹場所的基本信息、特色服務及周邊環(huán)境。 二、車輛服務與管理 1.熟練掌握車輛指揮手勢，引導賓客車輛安全、有序地?？?。 2.協(xié)助賓客裝卸行李，妥善保管行李牌。 3.與停車場工作人員保持溝通，及時了解車位使用情況。 三、安全秩序維護 1. 密切關注出入口人員和車輛動態(tài)，保障場所及賓客的安全。 2. 維護出入口的秩序，制止在門口違規(guī)停車、拉客、派發(fā)傳單等行為。 3. 在雨雪等特殊天氣，為賓客提供撐傘、鋪設防滑墊等服務。 四?、信息傳遞與協(xié)作 1.及時將賓客的特殊需求或問題反饋給相關部門。 2. 與場所內各部門保持良好的溝通協(xié)作，配合完成大型活動的服務與保障工作。 3. 準確記錄賓客遺留物品信息，及時上交至相關部門。 五、設備與環(huán)境維護 1.負責檢查出入口區(qū)域的設備設施(如門、照明、旋轉門等)。 2. 保持出入口區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整潔，及時清理垃圾、污漬，協(xié)助保潔人員維護?良好的環(huán)境面貌。 任職資格 一、學歷情況 1. 初中及以上學歷。 二、工作經歷 1.有酒店、商場或相關服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先 三、專業(yè)技能 1. 具備基本的服務禮儀知識，熟悉迎賓接待流程和規(guī)范。 2. 掌握基本的車輛指揮技能，能夠熟練引導車輛?？?。 3. 有一定的安全防范意識，了解常見安全問題的處理方法。 四?、溝通及協(xié)作能力 1. 具備良好的溝通能力，能夠與賓客、同事進行有效交流。 2. 具有較強的團隊協(xié)作精神，能夠服從工作安排，配合完成各項任務。 五、綜合素質 1.形象良好，具備較強的體力和耐力。 2.工作認真負責，服務意識強 六、外語能力 1. 基本的英語聽說讀寫能力(如有)。

  • 秩序禮賓
    6千-6.5千
    深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    一、客戶接送服務 按照客戶需要的路線和時間，駕駛電瓶接駁車在營銷中心及周邊區(qū)域熱情、禮貌、平穩(wěn) 二、車輛維護保養(yǎng) 1. 定期對電瓶接駁車進行檢查和維護，確保車輛的性能良好、外觀整潔。 2. 及時發(fā)現(xiàn)并處理車輛的故障和問題，如充電故障、剎車失靈等，確保車輛的正常運行。 3. 保持車輛的清潔衛(wèi)生，定期進行清洗和消毒，為客戶提供一個干凈、舒適的乘車環(huán)境。 三、安全巡查 1. 負責營銷中心的安全巡邏，確保周邊環(huán)境安全無隱患。營銷中心開館、閉館工作檢查。 2.對招商中心接待動線、樣板間、衛(wèi)生環(huán)境、品質檢查，確?？蛻艨捶矿w驗及其他崗位替補。 四、團隊協(xié)作 1. 與其他部門密切配合。與營銷團隊、客服團隊等保持良好的溝通和協(xié)作，共同為客戶提供優(yōu)質的服務。 2. 協(xié)助上級領導完成其他工作任務。聽從上級領導的安排，認真履行職責，為營銷中心的安全和運營提供有力保障。 一、形象氣質 1、體態(tài)良好，外貌端正，氣質優(yōu)雅、舉止得體； 2、年齡：22-28歲，凈身高：男生180cm，體重80KG以下 二、專業(yè)技能 1. 有C2及以上駕駛證，具備熟練的電瓶車駕駛技能，能夠安全、平穩(wěn)地駕駛車輛。 2. 熟悉交通規(guī)則和營銷中心周邊的道路情況，具備良好的駕駛習慣和安全意識。 三、素質能力 1. 溝通能力：具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶進行有效的溝通和交流。 2. 應變能力：能夠靈活應對各種突發(fā)情況，具備較強的應變能力。 四、教育背景與經驗 （A檔） 1.大專及以上學歷，酒店、空乘、乘務專業(yè)。 2. 相關經驗：有2年以上禮賓工作經驗，熟悉營銷中心的秩序工作特點和要求； 3.退伍軍人優(yōu)先。 （B檔） 1.專科及以上學歷。 2. 相關經驗：有1年以上案場工作經驗，熟悉營銷中心的禮賓接駁工作特點和要求。

  • 禮賓員
    3千-3.5千
    煙臺 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    ·????????隨時保持外表整潔及良好的站姿，以熱情的態(tài)度迎接客人，主動地為客人提供幫助。 ·????????保持主要入口的干凈及整潔，確保進入酒店車道的順暢。 ·????????在需要時，為客人招出租車、提供交通信息或其他信息。 ·????????在處理客人行李時，了解客人登記及結賬手續(xù)。 ·????????在發(fā)現(xiàn)可疑人物或搗亂者時，提醒安全部門或值班經理注意。 ·????????引導客人到前臺登記，引導客人到房間或酒店其他場所。 ·????????為客人提供有關酒店設施及服務的信息。 ·????????上班時保持個人穿著整潔。 ·????????隨時保持行李推車的清潔，每個夜班都要擦拭所有行李推車 ·????????在值班期間，保持行李房干凈及整潔。 ·????????準備報紙的發(fā)送。 ·????????用值班記事薄記錄重要事情。 ·????????有效制作值班簡報，確保員工知曉酒店活動及操作要求。 ·????????詳細了解酒店日?；顒?，警惕潛在問題。 ·?????????處理客人的郵件、信息、傳真、電報及其他特殊物品。 ·????????按照酒店鑰匙政策，確?？腿髓€匙、前廳保存的其他鑰匙的順序及安全。 ·????????在接到外出客人電話時，留言給客人。 ·????????完成上級布置的其他工作。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4.確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6.記錄未完成的工作交給下一個班次。 7.管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 崗位要求 1.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 2.能進行英語日常會話，開展對客服務。

  • 禮賓員
    4千-4.2千
    杭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    崗位描述： 1、按照服務流程迎送客人，提供拉門服務； 2、按照行李服務流程和要求，為抵離客人提供行李運送服務； 3、維護出入車輛秩序，保證上下客車位和車道暢通。 任職條件： 1、175CM以上，吃苦耐勞，有責任心。 2、有相關酒店禮賓或案場工作經驗，會游泳及持駕照者優(yōu)先。

  • 禮賓員
    3.5千-5千
    寧德 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、服從上級的工作安排； 2、按照行李服務流程和要求，為抵離客人提供行李搬運服務，并將每次運送情況做好記錄； 3、協(xié)助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌，及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點； 4、做好行李服務設備的清潔工作； 5、按照服務流程迎送客人，提供拉門服務； 6、維護出入車輛秩序，保證上下客車位和車道暢通； 7、準確回答客人的詢問，主動做好服務工作； 8、保持崗位周圍的環(huán)境整潔，發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉； 9、下雨天，為上下車客人撐傘，并為客提供雨具存放及保管，并提供借傘服務； 10、熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間，向客人推銷酒店的各項服務，介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料； 11、隨時聽從接待員的召喚，迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務； 12、為客人指路，認真回答客人的詢問，盡量滿足客人的需求； 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等，并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù)； 14、受理客人行李寄存及領取，并做好詳細的存取記錄； 15、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序，控制好大堂內外的燈光； 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動，完成上級交予的各項工作。 【崗位要求】 1、中專以上學歷，有前廳服務工作經歷優(yōu)先考慮； 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活； 3、能進行英語日常會話，開展對客服務。

  • 禮賓員
    4.5千-5千
    上海-青浦區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    1.迎賓接待：主動熱情迎接客人，提供微笑服務，協(xié)助客人辦理入住/退房手續(xù)。解答客人關于酒店設施、服務、周邊景點等基礎咨詢。 ? 2.行李服務：協(xié)助客人搬運、寄存行李，確保行李安全并準確登記。引導客人至房間，并簡單介紹房內設施。 ? 3.交通安排：為客人預約出租車、租車服務或代客泊車。提供機場接送、公共交通路線等交通信息。 ? 4.旅游與活動策劃：推薦本地旅游景點、餐廳、購物場所及娛樂項目。協(xié)助預訂門票、演出、導游服務或特色體驗（如SPA、餐廳等）。 ? 5.代辦服務：代客郵寄包裹、購買車票/機票、預約會議場地等。協(xié)助處理客人個性化需求（如鮮花、禮物配送等）。 ? 6.信息協(xié)調：與前臺、客房部、餐飲部等部門溝通，確?？腿诵枨蟾咝鋵?。記錄并跟進客人的特殊要求或投訴，及時反饋至相關部門。 ? 7.?安全與應急：熟悉酒店安全流程，在緊急情況下引導客人疏散或協(xié)助求助。保管客人臨時寄存的物品或貴重物品，嚴格核對領取信息。 ? 8.?維護客戶關系：主動識別VIP或?？?，提供個性化服務以提升滿意度。收集客人反饋，協(xié)助提升酒店服務質量。 ? 9.?日常事務：整理禮賓臺資料（如地圖、宣傳冊等），保持工作區(qū)域整潔。協(xié)助處理外幣兌換、快遞收發(fā)等附加服務。

  • 客服主任
    6千-7千
    深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供住

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 做五休二
    其他景區(qū) | 50-99人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、根據(jù)各崗位要求歡迎、幫助、歡送客，幫助提供景點信息，做內部推薦，為客人帶路。 2、了解旅游和商務的相關信息，熟悉公司產品和服務，掌握賓客接待禮儀。 3、熟悉景點內的接待流程、各項功能以及公司特別活動并給與宣傳。 4、提供客人滿意的服務并保證服務質量。 5、以友好高效的方式處理客人的投訴，若有需要為相關人員提供指引，以保證客人滿意。 6、參加公司及內部組織的培訓課程。 崗位要求： 1、形象氣質佳，女身高165cm以上，男身高178cm以上，品格端正； 2、良好的溝通技巧及表述能力，良好的服務、團隊意識及協(xié)助； 3、具備一定基礎的英語溝通能力或其它語種溝通能力； 4、有品牌酒店前廳工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 哈爾濱 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 單人間宿舍
    • 帥氣制服
    • 免費工作餐
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    Responsible for receivingand ensuring correct delivery of guest’s luggage to and from rooms, airport andcars and assists all guests with inquiries and requests. The Bellman performsvarious errands related to guest’s needs, comfort and satisfaction. 負責將客人的行李順利送往或送離房間、機場和汽車，并對客人的問詢和申請?zhí)峁﹨f(xié)助。 應接服務員需要從事各種各樣的雜務，以滿足客人的需要，保證其舒適和滿意。

  • 行李員
    3千-5千
    北京-海淀區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    工作職責： 1.為賓客提供委托代辦服務、行李物品寄存和運送、物品轉交服務。提供會議物資的寄存和提取工作，做好記錄，確保登記信息清楚無誤。 2.做好行李服務設備的清潔養(yǎng)護工作，確保設備正常使用。管理行李房和會議物資庫房，確保衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊規(guī)范。 3.按照服務流程迎送賓客，協(xié)助大堂副理做好VIP客人的接待服務工作。 崗位要求： 1.年齡18-35歲，男士，五官端正，身高174cm-183cm。 2.高中以上學歷。 3.工作認真負責、具備一定的溝通和表達能力，服務意識強，工作熱情。
  • 常州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 集團調轉機會
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.執(zhí)行與行李有關的工作程序，在禮賓司不在崗時, 代行其職責并確保禮賓部員工在工作中遵守工作程序。 2.協(xié)助禮賓司根據(jù)需要調配人力。 3.根據(jù)酒店標準培訓所有禮賓部員工、評估表現(xiàn)、推薦晉升、辦理員工調動及紀律懲戒。 4.向禮賓司反饋異?，F(xiàn)象，需求要時向前廳經理、前廳副經理和賓客服務經理求助。 5.確保貴賓及希爾頓榮譽可會會員得到完善招待，其它客人得到機場接送服務。 6.盡量推薦酒店營業(yè)，改進服務，以便增加營業(yè)收入，降低成本。 7.完成公司領導交辦的其他工作。 8.需要了解當?shù)芈糜挝幕?，以及城市概況，為客人提供貼心服務。 崗位要求： 1.高中畢業(yè)或以上學歷 2.至少1年禮賓主管級工作經驗 3.流利英語 4.認同希爾頓企業(yè)文化 5.有良好的職業(yè)操守 6.嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7.原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正 8.具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識? ? ? ? ? ? ? 9.酒店管理專業(yè)優(yōu)先 10.金鑰匙協(xié)會成員優(yōu)先考慮
  • 上海-浦東新區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 福利制度
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    ? Warm welcome and fond farewell guests at first floor, escort guests, assist guests with concierge requests. ? 在一樓對客人熱情迎來送往，幫助引導客人，協(xié)助處理客人禮賓相關訴求。 ? Promote a helpful and professional image to the guest, and give full co-operation to any guest requiring assistance, with a prompt caring and helpful attitude. 對客塑造一個專業(yè)及樂于助人的形象，當客人遇到任何需要幫助的情況時，及時的以關懷和幫助的態(tài)度給予充分配合。 ? Be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel as well as the local surroundings. 要完全熟知酒店及本地其他場所的服務和設施。 ? Answer inquires from guests regarding restaurants, transportation, and entertainment in the local area. 要對客人關于本地餐廳、交通和娛樂活動的問題做出回答。 ? Suggest off-the-beaten path places to guests to present authentic dinning, entertainment and travel experience. 為客人推薦一些不同尋常的正宗的飲食、娛樂活動以及旅行體驗。 ? Perform opening and closing procedures at all Guest Experience Area. 負責所有賓客體驗部所屬區(qū)域的營業(yè)和關閉的相關工作。 ? Ensure all guests experience a fresh and modern check-in/check-out procedure. 確保所有客人在辦理入住、離店手續(xù)時，都能有新穎和時尚的體驗。 ? Assist with luggage and door upon guest request. 當客人提出需要行李和開門服務時應提供相應服務。 ? Ensure that guest history is maintained accurately and up-to-date. 確?？褪沸畔⒕S護的正確性和時效性。 ? Ensure that Guest Experience and surrounding area are kept clean and organized at all times. 確保賓客體驗及其他周邊區(qū)域隨時都保持干凈和整潔的狀態(tài)。 ? Anticipate guest needs and offer related services and suggestions accordingly. 預知客人需求，并提供相關服務和建議。 ? Find opportunities to surprise and delight guests to create memorable moments. 尋找為客人創(chuàng)造驚喜的機會，從而制造難忘時光。 ? Be able to build small talks with guests during every interaction to engage with guests. 能夠在每一次與客人相處的時候愉快溝通，從而與客人建立友好的關系。 ? Be entirely flexible and adapt to rotate within the different positions of the Guest Experience or any other Department of the hotel as needed. 能夠在需要時完全靈活地工作在賓客體驗部各個崗位，或酒店其他各個部門。 ? Be knowledgeable of all hotel outlets and hours of operation. 熟知酒店所有運營部門信息及營業(yè)時間。 ? In absence of other department operation during the night, assist all departments to ensure the normal operation when necessary. 在夜間沒有其他部門營運的情況下，必要時協(xié)作各部門確保正常運行。 ? Keep learning not only Guest Experience area but also other Rooms departments and F&B operations. 不斷學習賓客體驗部的相關知識，及其他運營部門的相關知識。 ? Complete other tasks that assigned by Management. 完成管理層安排的其他工作。
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