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  • PA技工

    3千-4千
    太原 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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    • 人性化管理
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    • 五險一金
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    五官端 正,作風正派,在工作中有較強的責任 心及專業(yè)技能。 受 過酒店專業(yè)培 訓, 2 年以上公共區(qū) 域工作經驗, 掌握相關硬件保養(yǎng)及機器操作標準。
  • 太原 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 雙休
    • 人性化管理
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    • 快速晉升通道
    • 員工生日禮物
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    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責 1.當班時保證酒店前臺與后臺包括衛(wèi)生間的公共區(qū)域及外圍干凈整潔。 2.同公共區(qū)域服務員開例會, 發(fā)放清潔用品。 3.指導和監(jiān)督公共區(qū)域服務員工作表現。 4.對新員工和現有員工不斷進行培訓。 5.同工程部密切合作,匯報并跟蹤維修工作的進展,以便能及時完成維修任務。 6.保證員工妥當使用和保養(yǎng)設備,并維持清潔設備干凈和工作正常的使用狀態(tài)。 7.確保本部門的供應能及時補充到位,部門和酒店的規(guī)章制度都能遵守. 8.員工能夠正確使用化學藥品, 盡可能減少浪費。 9.負責鑰匙的控制。 10.計劃和監(jiān)督員工定期清洗完成分管區(qū)域的地毯。 11.每日巡查公共區(qū)域。 12.負責鮮花和植物的狀態(tài)良好,如需更換,報告行政管家通知花房更換 13.確保PA倉庫干凈整潔, 清潔用品和工具充足。 14.填寫好每日公共區(qū)域記事本, 下班簽離并同下一班領班交班。 15.完成行政管家分配的其它工作。 16.避免和調解抱怨 17.與員工溝通避免與工作相關的矛盾 18.解決爭端 19.約束員工遵守紀律 20.檢查客房部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象 21.協(xié)助準備員工排班表 22.協(xié)助進行員工的培訓和發(fā)展 23.給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 24.指導員工表現 25.必要時對員工進行個別面對面指導 26.提供高品質的對客服務 ?? 27.確??腿诵枨笈c合理的要求被滿足 28.通過匯總客人的意見,尋找機會不斷發(fā)展對客服務 29.采取合適的行動解決客人的抱怨 30.促銷酒店與晉澤昌的產品與服務 31.維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施 32.堅持酒店安全制度、緊急情況 33.依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 34.堅持酒店的清潔和養(yǎng)護 35.保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔 36.完成上級交待的其它任務 任職要求 專業(yè)知識技能 1.具有良好的清潔機器及清潔劑使用方面的技能。 學歷 2.大學畢業(yè)或具有豐富的工作經驗。 經驗 3.管家部2年以上公共區(qū)域服務員及1年公共區(qū)域主管工作經驗。 其他技能要求 4.良好的管理及溝通能力。 5.能說簡單的英文,能從管家部電腦上讀懂宴會申請單。
  • 晉城 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、按工作需求安排員工上班,并為公區(qū)保潔員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域。 3、及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 4、處理所有清潔方面緊急事件,跟蹤急修事宜,確保維修已經完成。 5、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放。 6、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準。 7、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,2年或以上酒店相關崗位工作經歷。 2、對自我職業(yè)發(fā)展具有較好的規(guī)劃及愿景。 3、具有良好的服務導向。 4、具有較好的團隊協(xié)作精神。 5、形象氣質符合酒店業(yè)標準。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責保潔部門的日常管理工作,制定并執(zhí)行保潔工作計劃及標準流程; 2、監(jiān)督、檢查各區(qū)域清潔衛(wèi)生質量,確保符合酒店衛(wèi)生標準及客戶滿意度要求; 3、合理分配保潔人員工作任務,優(yōu)化工作流程,提高工作效率; 4、負責保潔用品及設備的采購、領用、庫存管理,控制成本并確保物資充足; 5、組織保潔人員的專業(yè)技能培訓,提升團隊服務意識與操作規(guī)范; 6、處理客戶對清潔服務的投訴與反饋,及時解決問題并改進服務; 7、定期對保潔設備進行維護保養(yǎng),確保設備正常運行; 8、配合其他部門完成臨時性或突發(fā)性的清潔任務。 【崗位要求】 1、具備較強的管理能力與團隊協(xié)作精神,能有效調動員工積極性; 2、熟悉酒店保潔工作流程及衛(wèi)生標準,有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與應變能力,能妥善處理客戶及員工關系; 4、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力; 5、身體健康,能適應早晚班及節(jié)假日輪班工作制; 6、無學歷及年齡限制,有酒店或物業(yè)保潔管理經驗者更佳。
  • 遵義 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現尊重來展現富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現你的風格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 · 監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務生的工作,按酒店和公司業(yè)務目標確保符合產品的質量標準,為酒店客人提供卓越的服務。 ·?依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 ·?熟悉酒店所有公共區(qū)域。 ·?確保及時完成日常保潔工作。 ·?有效地處理應急事件。 ·?掌握酒店各類特殊活動信息以便發(fā)現并滿足客人需求。 ·?安全正確地使用保潔設備。 ·?按照業(yè)務要求開展工作
  • PA主管

    5千-6千
    上海 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業(yè)務要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能; 2、具有說,讀和寫英語的能力; 3、5年以上相關工作經驗。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日福利
    • 工作時間自由
    高爾夫 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責會所區(qū)域衛(wèi)生和設施設備的保養(yǎng)與處理。 2、熟悉且掌握工作范圍及清潔劑的性能和使用方法。 3、負責會所公共區(qū)域的地毯、云石地面打磨,沙發(fā)的清潔、保養(yǎng)工作。 4、負責會所區(qū)域地毯的巡視檢查清洗工作 5、負責對清潔、清洗設備的維護、保養(yǎng)工作。 6、負責男更衣室的日常清潔衛(wèi)生工作; 崗位要求: 1、年齡25-45歲之間;熟悉PA各類清潔專業(yè)知識,會使用清潔機器設備。 2、有會所或酒店會所同等崗位工作經驗優(yōu)先考慮。 3、身體健康,相貌端正 。
  • 舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協(xié)調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、高中學歷 2、至少3年的公共區(qū)域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、具有實操能力 6、身體健康,能夠適應長時間工作
  • 西安 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 年終獎
    • 季度獎金
    • 節(jié)日福利
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店公共區(qū)域及洗衣房的日常運營管理工作,包括大堂、走廊、洗手間、會議室等區(qū)域的清潔、維護及服務標準執(zhí)行; 2、制定并優(yōu)化公區(qū)服務流程及管理制度,確保服務品質符合酒店品牌標準; 3、監(jiān)督、培訓及考核公區(qū)服務團隊,提升員工專業(yè)技能與服務意識; 4、協(xié)調與其他部門(如客房部、前廳部、工程部)的協(xié)作,確保公區(qū)設施設備正常運行; 5、處理賓客對公區(qū)服務的投訴與建議,及時解決問題并優(yōu)化服務體驗; 6、控制公區(qū)運營成本,合理調配物資與人力,提高資源使用效率; 7、定期檢查公區(qū)衛(wèi)生、安全及設備狀況,確保符合行業(yè)規(guī)范及酒店要求。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關領域知識,有酒店公區(qū)管理經驗者優(yōu)先; 2、熟悉酒店公區(qū)服務標準及操作流程,對清潔、維護、安全等環(huán)節(jié)有扎實經驗; 3、較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性并提升團隊執(zhí)行力; 4、良好的溝通協(xié)調能力,能與各部門高效配合,解決突發(fā)問題; 5、注重細節(jié),責任心強,能承受一定工作壓力; 6、具備基礎的數據分析能力,能通過運營數據優(yōu)化管理效率; 7、無學歷、年齡限制,但需具備相關從業(yè)熱情與學習能力。
  • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 該職位為兄弟酒店(杭州千島湖伯瑞特度假酒店招聘),介意勿擾。 可直接電話聯(lián)系項目酒店人資朱經理:13735429217 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能; 2、2年以上相關工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。
  • 北京-豐臺區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域。 3、會使用磨地機、洗地機、吸塵器等清潔機器。 4、確保在餐廳、健身房、洗衣房、大堂和洗手間進行合適的清理。 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 6、處理所有清潔方面緊急事件。 8、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 9、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 10、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 11、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 12、與公關經理協(xié)調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 14、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 15、每日與客房部經理會面交流 16、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 17、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 18、完成賓客服務支持經理分配的其它工作 【崗位要求】 1、學歷不限 2、至少一年的公共區(qū)域服務經驗 3、視力良好 4、身體健康,能夠適應長時間工作,以及體力勞動。 5、可接受不影響日常工作的殘障人士。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【公共區(qū)域主管】崗位職責: 1、負責酒店公共區(qū)域(大堂、走廊、洗手間、電梯、后區(qū)、外圍園林等)的清潔; 2、監(jiān)督并檢查PA員工的日常工作質量,確保符合酒店星級服務標準; 3、定期巡查公共區(qū)域,及時發(fā)現并解決衛(wèi)生問題; 4、安排PA班組排班、調配人力,確保各區(qū)域清潔工作高效覆蓋; 5、對新員工進行崗前培訓,定期組織技能提升培訓(如清潔流程、消毒規(guī)范等); 6、負責清潔用品、設備的申購、領用及庫存管理,控制成本; 7、完成上級交代的工作任務。 任職要求: 1、3年以上酒店PA或保潔管理經驗; 2、熟悉酒店清潔流程、消毒標準及保潔設備操作; 3、責任心強,能適應彈性工作時間(含輪班、節(jié)假日); 4、有星級酒店工作經驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 購房優(yōu)惠福利
    • 樂園免費門票
    • 園區(qū)就餐折扣
    • 豐厚年終獎
    • 月休8天
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店公共區(qū)域(大堂、走廊、洗手間、電梯、后區(qū)、外圍園林等)的清潔; 2、監(jiān)督并檢查PA員工的日常工作質量,確保符合酒店星級服務標準; 3、定期巡查公共區(qū)域,及時發(fā)現并解決衛(wèi)生問題; 4、安排PA班組排班、調配人力,確保各區(qū)域清潔工作高效覆蓋; 5、對新員工進行崗前培訓,定期組織技能提升培訓(如清潔流程、消毒規(guī)范等); 6、負責清潔用品、設備的申購、領用及庫存管理,控制成本; 7、完成上級交代的工作任務。 任職要求: 1、3年以上酒店PA或保潔管理經驗; 2、熟悉酒店清潔流程、消毒標準及保潔設備操作; 3、責任心強,能適應彈性工作時間(含輪班、節(jié)假日); 4、有星級酒店工作經驗者優(yōu)先。
  • PA主管

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 年終獎
    • 季度獎金
    • 節(jié)日福利
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店公共區(qū)域(PA)的清潔衛(wèi)生管理工作,制定并執(zhí)行清潔標準和流程,確保酒店各區(qū)域達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。 2、合理安排PA員工的工作班次和任務分配,監(jiān)督日常清潔工作的執(zhí)行情況,及時解決工作中出現的問題。 3、負責PA清潔用品的庫存管理及設備維護,確保物資充足且設備正常運行。 4、定期對PA員工進行專業(yè)技能和服務禮儀培訓,提升團隊整體素質和工作效率。 5、檢查并評估PA區(qū)域的清潔質量,對不合格項提出整改措施并跟蹤落實。 6、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調解決跨部門的清潔衛(wèi)生需求及突發(fā)問題。 7、負責PA部門的成本控制,優(yōu)化清潔流程以降低運營成本。 【崗位要求】 1、3年以上酒店PA或客房清潔管理經驗,熟悉酒店公共區(qū)域的清潔標準及操作流程。 2、具備較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性并合理安排工作任務。 3、熟悉清潔設備的使用及維護,了解清潔用品的性能及安全操作規(guī)范。 4、工作細致認真,責任心強,具備良好的問題解決能力和應急處理能力。 5、具備一定的培訓能力,能夠對新員工進行專業(yè)技能及服務規(guī)范的指導。 6、身體健康,具備較強的抗壓能力。
  • PA主管

    4.5千-5.5千
    廣州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協(xié)調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、高中以上學歷 2、至少三年以上的公共區(qū)域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、身體健康,能夠適應長時間工作
  • PA主管

    4千-6千
    合肥 | 10年以上 | 初中 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    BASIC FUNCTION 基礎職能 Responsible for co-coordinating the activities of all Public Area Supervisors; for ensuring cleanliness, maintenance, orderliness and beautification of all public areas except the Kitchen to conform with Hotel standards. 負責協(xié)調所有公共區(qū)域主管的工作;負責確保除了廚房以外,酒店公共區(qū)域的清潔、保養(yǎng)、秩序和美觀,并符合酒店的標準 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 1.?Trains all Public Area personnel in maintaining high standard of service and maintenance of all public areas. 培訓所有公共區(qū)域員工保持高標準的服務,并保養(yǎng)所有的公共區(qū)域 2.?Co-ordinates with other line department managers in scheduling general cleaning/maintenance of function rooms, lobbies, offices, back-of-the house areas. 與其他部門協(xié)調好大清潔的時刻表,包括會議室、大堂、辦公室和酒店后臺區(qū)域 3.?Checks daily Function blockings prior to guests’ arrival. 在顧客到達前檢查每天的負責區(qū)域 4.?Checks from time to time all public areas and personnel at work. 隨時檢查所有公共區(qū)域和員工的工作 5.?Makes available equipment/cleaning materials generally required for effective output. 確保清潔設備的有效利用 6.?Meets with all public area personnel in planning/scheduling general cleaning of public area section as needed. 需要時,和所有公共區(qū)域員工商討公共區(qū)域的工作計劃 7.?Assigns/schedules to staff following the Assistant Executive Housekeeper’s instructions to work/conform with Hotel standards. 根據酒店的標準,按照經理指示安排員工 8.?Checks all cleaning equipment/cleaning materials if properly utilized/stored. 檢查所有的清潔設備是否有得到適當的運用和儲存 9.?Recommends public area personnel for promotion, transfer, etc. 推薦公共區(qū)域員工的提升、轉換等 10.?Performs other duties as required by his supervisor or head of department 執(zhí)行上級及部門負責人要求的其他工作。 JOB SPECIFICATION 職位要求 1.?10years’ experience in a hotel of international standard 在國際標準的酒店內工作10年以上 2.?Personable and neat 外表整潔干凈 3.?Ability to handle a number of people essential? 具有處理大量人員需求的能力
  • PA技工

    5千-6千
    北京-石景山區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責指定區(qū)域衛(wèi)生和設施設備的保養(yǎng)與處理。 2、熟悉且掌握工作范圍及清潔劑的性能和使用方法。 3、負責酒店公共區(qū)域的地毯、云石地面,沙發(fā)的清潔、保養(yǎng)工作。 4、負責樓層及客房區(qū)域地毯的巡視檢查清洗工作。 5、負責公共區(qū)域地毯的翻犁式吸塵工作。 6、負責客房布面家俱清洗及衛(wèi)生間地面打磨工作。 7、負責對清潔、清洗設備的維護、保養(yǎng)工作。 【崗位要求】 1、高中以上學歷。 2、有1年以上酒店相關工作經驗。 3、熟悉酒店清潔專業(yè)知識,會使用清潔機器設備。 4、身體健康,相貌端正 。 5、接受過地毯洗滌、結晶處理等相關專業(yè)培訓。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 工齡工資
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責物業(yè)部的日常管理、成本控制、服務質量控制、應急事件管理。 2.管理部門工作日志,并定期向直接上級匯報。 3.制作物業(yè)部門易耗品成本控制方案并進行實施,并定期向直接上級匯報。 4.檢查部門員工及外包單位人員上崗情況、工作情況及儀容儀表。 5.定時檢查部門所有管轄區(qū)域,衛(wèi)生質量、清潔服務標準,根據檢查結果制定方案并實施,并綜合向直接上級匯報。 6.檢查所有VIP廳室的保潔質量及突擊檢查其他廳室保潔質量,有效的進行管控。 7.督導及訓練所有區(qū)域員工一切清潔遵循企業(yè)衛(wèi)生標準行為準側。 8.督導部門所有采購事宜,以待批閱。 9.檢查辦事程序,確保有效執(zhí)行。 10.定期檢查設施及使用設備、工具,注意使用方法及維護、保養(yǎng)、存放方式,保障安全生產。 11.負責制定并檢查部門固定資產及易耗品盤點工作,確保清潔用品、設備設施及物耗品的正常運作及標準庫存。 12.密切協(xié)助銷售部門做好展覽、會議期間的各項衛(wèi)生保障工作。 13.完成上級交代的其他任務。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店園林景觀的日常維護與管理,包括植物養(yǎng)護、綠化修剪、灌溉系統(tǒng)維護等工作,確保園林景觀始終保持最佳狀態(tài)。 2、制定園林養(yǎng)護計劃并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查植物健康狀況,及時處理病蟲害問題。 3、管理園林維護團隊,分配工作任務,確保團隊成員高效完成各項園林維護工作。 4、協(xié)調與其他部門的合作,確保園林景觀與酒店整體環(huán)境協(xié)調一致,滿足客戶需求。 5、負責園林工具和設備的日常維護與管理,確保其正常使用。 6、根據季節(jié)變化調整園林養(yǎng)護策略,確保植物在不同氣候條件下的健康生長。 7、參與酒店園林景觀的改造與升級項目,提出專業(yè)建議并協(xié)助實施。 【崗位要求】 1、熱愛園林綠化工作,具備一定的園林養(yǎng)護或景觀管理經驗優(yōu)先。 2、熟悉常見植物的生長習性和養(yǎng)護方法,了解病蟲害防治的基本知識。 3、具備團隊管理能力,能夠有效協(xié)調和指導團隊成員完成工作任務。 4、工作細致認真,責任心強,能夠適應戶外工作環(huán)境。 5、具備良好的溝通能力,能夠與其他部門順暢協(xié)作。 6、身體健康,能夠適應一定強度的體力勞動。
  • 亳州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 社會保險
    • 節(jié)日福利
    • 雙休
    • 晉升空間
    • 激勵獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: (一)制訂區(qū)域清潔計劃,包括后臺區(qū)域、大堂、辦公區(qū)域、消防通道、地毯保養(yǎng)、硬地面保養(yǎng)、木飾面保養(yǎng)等; (二)指導員工嚴格按照規(guī)范和標準推進公共區(qū)域清潔、維護、保養(yǎng); (三)合理控制物品的消耗和庫存; (四)確保設備檔案、清潔記錄等的真實性與完整性; (五)指導員工落實設施設備的維護保養(yǎng); (六)建立健全化學品使用管理與機器安全操作流程; (七)落實員工評價考核,組織實施培訓活動; (八)公平、公正、合理安排員工的工作區(qū)域; (九)做好節(jié)能降耗與各部室協(xié)調工作; (十)指導其他部室員工按照規(guī)范和標準落實地毯保養(yǎng)、地板保養(yǎng)、木飾面保養(yǎng)等; (十一)定期統(tǒng)籌復盤本部室各崗位工作的有效性,及時調整各崗位職責、工作流程、質量標準,并落實系統(tǒng)化培訓; (十二)完成上級領導交辦的其他任務。
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