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  • 前臺接待

    3千-4千
    大同 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂變更及取消等業(yè)務(wù); 2、準確高效地完成房態(tài)管理、賬務(wù)結(jié)算及發(fā)票開具等工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)無誤; 3、解答客人咨詢,妥善處理投訴及突發(fā)事件,提供符合酒店標準的個性化服務(wù); 4、維護客戶關(guān)系,記錄并反饋客人需求及意見,協(xié)助提升賓客滿意度; 5、熟悉酒店產(chǎn)品及周邊信息,主動推薦客房升級、餐飲及本地旅游服務(wù); 6、嚴格執(zhí)行安全及保密制度,確保客人隱私及酒店財產(chǎn)安全; 7、協(xié)助完成前臺區(qū)域清潔及設(shè)備維護,保持工作環(huán)境整潔專業(yè)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上高星級酒店前臺接待工作經(jīng)驗,熟悉Opera系統(tǒng)操作者優(yōu)先; 3、年齡20-35歲,形象端正,普通話標準,具備良好的英文溝通能力; 4、服務(wù)意識強,具備出色的應(yīng)變能力與抗壓能力,能適應(yīng)倒班工作制; 5、熟練使用辦公軟件,對賬務(wù)處理及數(shù)據(jù)敏感度高; 6、性格開朗,具備團隊協(xié)作精神,工作細致且有責(zé)任心。
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職位描述 崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    3千-3.5千
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費食宿
    • 年終獎勵
    • 工齡工資
    • 津貼補助
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動
    • 月休六天
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、常客優(yōu)惠計劃。 盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務(wù)有很好的印象。 按照酒店集團品牌的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準。 力爭保持酒店的高標準,特別注意希爾頓榮譽會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 崗位要求: 具有大專及以上學(xué)歷或酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)的職業(yè)證書,能夠讀寫英語。 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng)。 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。
  • 前臺接待

    4千-5千
    大同 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準確、高效的登記服務(wù); 2、解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊信息的咨詢,協(xié)助處理客人的合理需求; 3、接聽電話,處理預(yù)訂、問詢及投訴,確保溝通順暢并記錄相關(guān)信息; 4、負責(zé)房態(tài)管理,協(xié)調(diào)客房部確保房間分配合理,并及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù); 5、處理現(xiàn)金、信用卡等支付方式,確保賬務(wù)準確無誤; 6、協(xié)助維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的服務(wù)環(huán)境; 7、配合完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng); 2、普通話標準,具備基本的英語溝通能力優(yōu)先; 3、具備較強的溝通能力與應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)情況; 4、工作細致認真,責(zé)任心強,能夠適應(yīng)倒班工作制; 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先; 6、無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn),有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 前臺接待

    3千-4千
    太原 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 最佳雇主
    • 集團內(nèi)部調(diào)動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待員

    3.3千-4千
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 五險一金
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的VIP客人、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待員

    3.7千-7千
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 負責(zé)酒店前臺日常接待工作,以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位賓客,辦理入住、退房手續(xù),確保流程高效、準確。 解答賓客的各類咨詢,包括酒店服務(wù)、周邊景點、交通等信息,為賓客提供及時、準確的幫助。 處理賓客的投訴和建議,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,確保賓客滿意度。 準確記錄賓客的特殊需求和反饋,及時跟進處理,為賓客提供個性化服務(wù)。 協(xié)助銷售部門推廣酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù),提高酒店的銷售額。 負責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生和秩序維護,確保工作環(huán)境整潔、有序。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 形象氣質(zhì)佳,年齡在18-30之間,身高女士1.65米,男士1.8米以上。 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情、耐心地接待賓客,處理各類問題。 熟悉酒店前臺接待流程和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 熟練使用辦公軟件和酒店預(yù)訂系統(tǒng),具備一定的計算機操作能力。 具備較強的應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。 具備良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 具有競爭力的薪資待遇,月薪[具體薪資范圍],另有豐厚的績效獎金和提成。 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日福利等。 提供免費的工作餐和員工宿舍,解決您的后顧之憂。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,酒店為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和晉升機會,幫助您實現(xiàn)職業(yè)目標。 豐富的員工活動,定期組織團隊建設(shè)、旅游等活動,增強團隊凝聚力。
  • 太原 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity ? 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 Registers and rooms all arrivals according to established procedures 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures 熟知部門標準工作程序。 Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。 Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進行外匯兌換。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供吃
    注意:門店不包住,可以包吃 需要有餐飲服務(wù)經(jīng)驗,活潑外向!!! 有水餃店、面店類似工作經(jīng)驗優(yōu)先!! 一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)水餃煮制、打包及售賣; 2、協(xié)助店內(nèi)清潔、備料及日常運營; 3、為顧客提供友好、高效的服務(wù); 4、配合團隊完成其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1、年齡18-45歲,身體健康,無不良嗜好; 2、麻利干練,責(zé)任心強,適應(yīng)餐飲行業(yè)節(jié)奏; 3、具備基本溝通能力,會看外賣訂單,服務(wù)意識良好; 4、有連鎖餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn); 三、工作時間: 門店24小時營業(yè),分早、中、夜班 早班:9:00-20:00 中班:10:30-13:0017:30-1:30 夜班:23:00-10:00 三、薪資福利 1、月休4天 2、可包吃 3、底薪3000,全勤200 +業(yè)績提成,綜合在3500-4500元左右(業(yè)績越高,薪資越高
  • 傳菜員

    4千-5千
    景德鎮(zhèn) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1. 學(xué)歷不限,18-48歲,身體健康,持有效的健康證。 2.會基本普通話溝通,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。 注:此崗位為即將開業(yè)的高端餐飲“榮莊”預(yù)招,工作地點在三寶路中段,尋味三寶店隔壁。 崗位福利:4000元底薪+全勤100元+提成+工齡;包食宿、生日福利、節(jié)日福利、春節(jié)年假等
  • 前臺

    5千-6千
    景德鎮(zhèn) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象。 2、 做好開餐前的準備工作,擺正、清理好咨客臺,并備好干凈的菜牌及食品卡。 3、 負責(zé)接收賓客的預(yù)定,包括電話預(yù)定和當面預(yù)定。 4、 賓客到店后,迎接問候賓客,并將其領(lǐng)入座位,并合理安排座位。 5、 和賓客交談,回答賓客提出的問題,包括本酒店的特殊活動和菜單等。 6、 記住所有賓客和??偷男彰.斂腿嗽俅喂馀R時熱情招呼 7、 負責(zé)了解餐廳到客情況,以便隨隨機應(yīng)變的安排。 8、 負責(zé)幫客人存放衣帽、行李、文件、等物品。 9、 熟悉菜單和飲料單,為就餐的客人遞送餐單。 10、 客人離開時,送客拉門。 11、 對用餐人數(shù)、桌數(shù)等業(yè)務(wù)情況做好書面記錄,以便參詳,將菜單放入指定地點并保管好。 注:此崗位為即將開業(yè)的高端餐飲“榮莊”預(yù)招,短期、兼職的不考慮哈 任職要求: 1、女性,年齡18-30歲,身體健康,身高1.60m以上。 2. 五官端正,儀態(tài)良好,淡妝上崗。 3、外向開朗,善于主動溝通;抗壓能力強,能處理突發(fā)情況;服務(wù)意識突出。 崗位福利:5000元底薪+全勤100元+提成+工齡;包食宿、生日福利、節(jié)日福利、春節(jié)年假等
  • 景德鎮(zhèn) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應(yīng)及時向主管匯報; 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管; 3、 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位; 4、 客滿時,負責(zé)安排好后到的賓客,使賓客樂于等位; 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映; 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理; 7、 掌握和運用禮貌語言,負責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息; 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 任職資格: 1、年齡18-40歲,身體健康,女性身高1.60m以上、男性身高1.70以上; 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題; 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法; 4、工作主動、熱情、認真,責(zé)任心較強; 5、品行端正,身體健康,能吃苦耐勞,初中以上文化程度; 6、形象氣質(zhì)佳,開朗樂觀,服從管理。 注:此崗位為即將開業(yè)的高端餐飲“榮莊”預(yù)招,短期、兼職的不考慮哈 崗位福利:5000元底薪+全勤100元+提成+工齡;包食宿、生日福利、節(jié)日福利、春節(jié)年假等
  • 服務(wù)員

    3.5千-4千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    小吃飲品 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)門店前臺接待工作,熱情迎接顧客,引導(dǎo)顧客入座,提供基礎(chǔ)咨詢服務(wù)2、接聽訂餐電話,準確記錄顧客預(yù)訂信息并及時傳達至后廚 3、熟練操作收銀系統(tǒng),完成點單、結(jié)賬、發(fā)票開具等收銀工作 4、維護前臺區(qū)域整潔,確保菜單、宣傳品等物料擺放有序 5、協(xié)助處理顧客簡單投訴及意見反饋,及時上報值班經(jīng)理 6、每日營業(yè)結(jié)束后核對賬目,完成交接班記錄 【崗位要求】 1、年齡16-45周歲,形象端正,普通話流利 2、具備基礎(chǔ)計算能力,能熟練使用智能手機及電子支付工具 3、有服務(wù)意識,性格開朗,具備良好的溝通表達能力 4、工作時間(10:00–21:30) 5、有餐飲行業(yè)前臺/收銀經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 6、工作細致認真,具備應(yīng)對高峰期客流的工作抗壓能力
  • 咸陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Registers and rooms all arrivals according to established procedures 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures 熟知部門標準工作程序。 Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation?履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。 ?Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進行外匯兌換。 ?Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures 隨時留意會計政策和工作程序的變化 。 Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times?隨時負責(zé)回應(yīng)客人關(guān)于使用保險箱服務(wù)的要求。 Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. 熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、常客優(yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 ?Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist ?處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理 。 Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service 盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務(wù)有很好的印象。 When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems 全面了解標準的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進行解讀。 Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand 按照洲際酒店集團品牌的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準。 Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard 力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)會所前臺的日常接待工作,包括客人引導(dǎo)、問詢解答、電話接聽等,確保服務(wù)流程順暢; 2、協(xié)助會員及客人辦理預(yù)約登記、信息錄入、會員卡辦理等手續(xù),確保信息準確無誤; 3、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保環(huán)境符合會所的高端服務(wù)標準; 4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與配合,及時傳遞客人的需求與反饋; 5、處理突發(fā)事件或客人投訴,及時上報并協(xié)助解決,確保客人滿意度; 6、熟悉會所的服務(wù)項目及設(shè)施,主動為客人提供個性化推薦與介紹; 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng); 2、普通話標準,具備良好的語言表達能力和溝通技巧; 3、具備較強的應(yīng)變能力與抗壓能力,能夠妥善處理突發(fā)情況; 4、工作細致認真,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神; 5、有酒店、會所或高端服務(wù)行業(yè)前臺接待經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、能夠適應(yīng)輪班制工作安排(包括周末及節(jié)假日)。
  • 前臺接待

    3千-4千
    金華 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前臺日常接待工作,處理預(yù)訂及變更需求 2、解答客人咨詢,處理客戶投訴及特殊需求,提供專業(yè)的酒店服務(wù)信息 3、維護前臺區(qū)域整潔有序, 4、協(xié)助其他部門完成客戶需求轉(zhuǎn)接,包括餐飲、客房服務(wù)等協(xié)調(diào)工作 5、做好交接班記錄,確保工作信息無縫傳遞 【崗位要求】 1、形象端正,普通話流利,女生,身高160以上、形象氣質(zhì)號可以適當放寬條件、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力 2、能夠適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備較強的抗壓能力 3、基礎(chǔ)電腦操作熟練,有酒店管理系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先 4、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,對數(shù)字敏感,工作細致認真 5、有團隊協(xié)作精神,能靈活處理突發(fā)事件 6、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行者應(yīng)聘,公司將提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn)
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 提供工作餐
    • 提供住宿津貼
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店前廳部、客房部或餐飲部的日常運營工作,包括但不限于接待客人、辦理入住退房手續(xù)、維護客房清潔、協(xié)助餐飲服務(wù)等; 2、負責(zé)處理客人的咨詢、投訴及特殊需求,確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3、協(xié)助部門完成數(shù)據(jù)整理、報表制作及基礎(chǔ)行政事務(wù); 4、參與酒店內(nèi)部培訓(xùn),熟悉酒店服務(wù)流程及標準; 5、配合團隊完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心、細致地處理客戶需求; 3、工作積極主動,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神; 4、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,包括輪班制及節(jié)假日工作安排; 5、無工作經(jīng)驗要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)频晷袠I(yè)有濃厚興趣的實習(xí)生加入。
  • 汕頭 | 1年以上 | 初中
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準確、高效的登記服務(wù); 2、接聽電話,處理客人咨詢、預(yù)訂及投訴,確保及時響應(yīng)并妥善解決; 3、熟悉酒店各項服務(wù)及設(shè)施,主動向客人推薦酒店產(chǎn)品及周邊旅游信息,提升客戶滿意度; 4、負責(zé)前臺現(xiàn)金、票據(jù)的收付及保管,確保賬目清晰、準確; 5、協(xié)助維護前臺區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 6、與客房部、餐飲部等部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決客人需求; 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷,年齡18-35歲,形象端正,具備良好的服務(wù)意識; 2、1年以上酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉前臺操作流程者優(yōu)先; 3、普通話流利,具備基本的英語溝通能力,能應(yīng)對簡單的英文接待; 4、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識; 5、性格開朗,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 6、能適應(yīng)輪班制工作(含夜班),抗壓能力強。
  • 威海 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職位描述】 1. 負責(zé)為賓客提供高效、友好的前臺服務(wù),包括入住/退房辦理、問詢解答、需求協(xié)調(diào)等。 2. 熟練掌握酒店管理系統(tǒng)(如PMS),確??头款A(yù)訂、賬單處理等操作準確無誤。 3. 主動推銷酒店會員計劃及升級服務(wù),提升賓客體驗和酒店收益。 4. 處理賓客投訴及突發(fā)情況,及時與各部門溝通協(xié)作。 5. 維護前臺區(qū)域整潔,確保服務(wù)標準符合希爾頓歡朋品牌要求。 【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上酒店前臺經(jīng)驗(應(yīng)屆生可培訓(xùn),需具備服務(wù)熱情)。 3. 技能: - 流利的普通話及基礎(chǔ)英語溝通能力(星級酒店經(jīng)驗者加分)。 - 熟練使用Office及酒店管理系統(tǒng)。 - 良好的應(yīng)變能力、抗壓能力和客戶服務(wù)意識。 4. 其他:形象端正,性格開朗,能適應(yīng)倒班制(含夜班)。 【我們提供】 具有競爭力的薪資+績效獎金+年終福利 完善的培訓(xùn)體系(希爾頓集團全球培訓(xùn)資源) 五險一金+帶薪年假+員工宿舍(視情況) 免費員工餐+節(jié)假日福利+職業(yè)晉升通道 【工作地點】 威海國際海水浴場希爾頓歡朋酒店
  • 前臺接待員

    3.5千-4.5千
    溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂及變更需求 2、準確收取房費、押金等款項,熟練操作酒店管理系統(tǒng)及收銀設(shè)備 3、解答客人咨詢,提供酒店服務(wù)信息及周邊旅游指南,處理客人投訴并跟進解決 4、維護前臺區(qū)域整潔,管理客房鑰匙、寄存物品及重要文件資料 5、協(xié)助客房部協(xié)調(diào)房態(tài),及時反饋特殊客情及突發(fā)事件 【崗位要求】 1、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力(需能處理簡單外賓接待) 2、掌握基礎(chǔ)電腦操作,能快速學(xué)習(xí)酒店西軟系統(tǒng)(有相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先) 3、服務(wù)意識強,具備應(yīng)變能力與抗壓性,可適應(yīng)三班倒工作制 4、形象端正,身高女性160cm以上/男性170cm以上(需著制服上崗) 5、無經(jīng)驗可培訓(xùn),但需提供真實身份證件及無犯罪記錄證明
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