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  • 太原 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
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    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 民以食為天
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶(hù)及其檔案,旨在生成酒店收益及市場(chǎng)份額并使其最大化。此職位的關(guān)鍵是與市場(chǎng)調(diào)查團(tuán)隊(duì)已分配給的客戶(hù)建立并發(fā)展關(guān)系,以便增加收益并轉(zhuǎn)化潛在客戶(hù)。此職位也會(huì)參與管理并會(huì)培訓(xùn)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員及協(xié)調(diào)員The Business Development Manager will be responsible for managing anaccount portfolio with the aim to generate and maximise hotel revenue andmarket share. Key to this role is building relationships and developing networkswithin the accounts assigned by the Sales Research Team in order to increase revenueand conversion. Where applicable, this role will also involve the managementand coaching of a team of Business Development Executives and Business DevelopmentCoordinators. 實(shí)現(xiàn)潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化并根據(jù)洲際酒店業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)SOP制訂個(gè)性計(jì)劃。 ?Validate of the potential ofassigned accounts and create account plans as per the IHG hotels BusinessDevelopment standard operating procedures 開(kāi)發(fā)已分配的客戶(hù)以滿(mǎn)足既定目標(biāo)并使利潤(rùn)最大化。 Develop the assigned accountportfolio to meet set goals and maximise profitability 收集現(xiàn)有的,及潛在的客戶(hù)聯(lián)系信息以生成額外增加的生意。 Gather information on currentand prospective clients / contacts to generate incremental business 保持有效控制銷(xiāo)售費(fèi)用。 Maintain effective control ofsales expenses 使用客戶(hù)信息及公共工具來(lái)監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)者的行為,因?yàn)檫@與酒店及客戶(hù)息息相關(guān),并使用酒店流程與主要股東分享相關(guān)信息。 Use both account interactionand publicly available tools to monitor competitors' activities as it relatesto both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant informationwith key stakeholders in line with hotel procedures 提供關(guān)于改變市場(chǎng)環(huán)境管理的反饋,包括市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及市場(chǎng)趨勢(shì)。 Provide feedback to managementon changing market conditions, including competition and market trends 參與必要的銷(xiāo)售拜訪和銷(xiāo)售會(huì)議 Involve Director of Sales whereappropriate on sales calls and sales meetings 與上級(jí)溝通工作中遇到的任何問(wèn)題及相關(guān)信息。 Communicate to his/her superiorany issues encountered and other relevant information 出席并參與組織培訓(xùn),每日簡(jiǎn)報(bào)及所需要參加的其他會(huì)議。 Attend and participate in andwhere appropriate, organise training sessions, daily briefings and othermeetings as required 監(jiān)督,管理及培訓(xùn)商務(wù)發(fā)展專(zhuān)員及商務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)員,旨在貫徹實(shí)施他們各自職位的職責(zé)。 ?Where applicable, supervise, manageand train Business Development Executives and Business Development Coordinatorsin carrying out their responsibilities 在某個(gè)客人的檔案網(wǎng)絡(luò)里與關(guān)鍵決策人和其他相關(guān)人員建立關(guān)系。 Network within one’s portfolioof accounts to build relationships with key decision makers and other relevantstaff 合理為客戶(hù)計(jì)劃協(xié)調(diào)安排場(chǎng)考察體驗(yàn)。 Conduct client meetings as wellas planning and coordinating site introduction tours and inspections 處理及管理客戶(hù)的詢(xún)價(jià)或是問(wèn)題。 Handle and manage clients’queries or issues 主動(dòng)積極跟進(jìn)新的會(huì)議信息,加深客戶(hù)體驗(yàn)。 Be proactive and responsiblefor the follow up of new sales leads to enhance guest experience 開(kāi)發(fā)并維持與商務(wù)統(tǒng)籌者(MICE 計(jì)劃者,旅行社等)的聯(lián)系。 Develop and maintain contactwith business generators (MICE Planners; travel agents; etc.) 使用特定的銷(xiāo)售工具(如Delphi,Opera)確保精準(zhǔn)及時(shí)的更新所有相關(guān)活動(dòng)的記錄供今后參考和控制 Ensure accurate and timelyupdating of an accurate record of all relevant activities in the provided SalesSystem (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes 更新客戶(hù)及聯(lián)系文檔,并附上客戶(hù)計(jì)劃,以確保今后活動(dòng)使用信息的可用性。 Update Account and Contactprofiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action 提高酒店在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的認(rèn)知度及聲譽(yù)影響。 Develop awareness andreputation of the hotel and the brand in the local community. 履行所分配的其他職責(zé) Performother duties as assigned. 這是一個(gè)在提供高端餐飲、宴會(huì)及/或會(huì)議設(shè)施等全面服務(wù)的奢華度假型酒店或主要一流酒店,提供大型會(huì)務(wù)統(tǒng)籌方面的中級(jí)職位。 This is middle level sales and marketing position in a full orlimited service hotel and may include meeting space and/or catering facilities. 該職位的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)需遵循以下幾個(gè)重要衡量標(biāo)準(zhǔn): ·?????????每年確定一次關(guān)鍵工作表現(xiàn)目標(biāo)(依據(jù)IHG政策規(guī)定) ·?????????針對(duì)性的客戶(hù)計(jì)劃 ·?????????銷(xiāo)售會(huì)議數(shù)量 ·?????????新客戶(hù)生意信息數(shù)量 ·?????????老客戶(hù)生意信息數(shù)量 ·?????????新客戶(hù)確定生意信息質(zhì)量 ·?????????老客戶(hù)確定生意信息質(zhì)量 ·?????????程序要符合SOP Performance of this role should be measured by the following keymetrics: ·????Key Performance Objectives setannually (as per IHG policy) ·????Individual Account Plans ·????No. of sales meetings ·????No. of leads from new accounts ·????No. of leads from existingaccounts ·????Value of definite leads fromnew accounts ·????Value of definite leads fromexisting accounts ·????Process compliance as theindicated compliance in the Standard Operating Procedures QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 市場(chǎng),商務(wù)或酒店管理專(zhuān)業(yè)的證書(shū)或相關(guān)文憑,至少在酒店業(yè)或相關(guān)服務(wù)專(zhuān)業(yè)3年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。Degree or Diploma in Marketing, Business or Hospitality Managementdesired, and 2 – 4 years of relevant Sales experience in Hospitality or arelated service industry. 需要具備以下技能: ·?????深入了解銷(xiāo)售準(zhǔn)則及銷(xiāo)售技巧 ·?????高效的溝通及談判技巧 ·?????酒店產(chǎn)品,價(jià)格及市場(chǎng)體系的扎實(shí)知識(shí) ·?????熟練的電腦操作(包括微軟) ·?????開(kāi)發(fā)與客戶(hù)及其他股東良好關(guān)系的能力 ·?????熟知銷(xiāo)售工具的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn) Expected to possess the following skills: In-depth knowledge of sales principles and techniques Effective communication and negotiation skills Strong knowledge of hotel products, rates and marketing programmes Excellent PC skills (including MS Office) Ability to develop strong relationships with customers and otherstakeholders Knowledge and experience of Sales Systems (i.e. Delphi; Opera; etc.)is advantageous
  • 長(zhǎng)治 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司美業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作; 3、收集市場(chǎng)信息,分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司制定市場(chǎng)策略提供支持; 4、協(xié)助公司策劃并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率; 5、定期提交銷(xiāo)售報(bào)表及市場(chǎng)分析報(bào)告,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 【崗位要求】 1、年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力; 2、對(duì)美業(yè)行業(yè)有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期從事銷(xiāo)售相關(guān)工作; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能承受一定的工作壓力; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧; 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng); 6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
  • 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

    5萬(wàn)-8萬(wàn)
    北京-通州區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    開(kāi)發(fā)美容院、有模式、有項(xiàng)目、每天打電話開(kāi)發(fā)、不用風(fēng)吹日曬、高提點(diǎn)、高收入、高回報(bào)、輕松工作、工作每天美女相伴
  • 無(wú)錫 | 2年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團(tuán)隊(duì)支持
    • 發(fā)展空間
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) ?? 維護(hù)雅詩(shī)閣品牌良好的媒介關(guān)系。 ?? 確保雅詩(shī)閣品牌運(yùn)作的統(tǒng)一性。? 管理市場(chǎng)部各項(xiàng)開(kāi)支預(yù)算。 ?? 和相關(guān)的供應(yīng)商和合作伙伴保持良好的互動(dòng)合作關(guān)系。? ? 必要的出席一些會(huì)議和一些海外旅游活動(dòng)。 ?? 管理銷(xiāo)售部門(mén)使用的數(shù)據(jù)庫(kù)信息。 ?? 和采購(gòu)部門(mén)保持良好合作關(guān)系并發(fā)展和更新雅詩(shī)閣品牌。 ?? 積極調(diào)整公共傳媒關(guān)系。? 運(yùn)用慈善和贊助提議等尋求企業(yè)曝光機(jī)會(huì)。? ? 確保準(zhǔn)確清晰的傳達(dá)市場(chǎng)活動(dòng)。 ?? 執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。? 資質(zhì)需求? ? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,擁有 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ?? 具備品牌策劃推廣能力,良好的文字表達(dá)能力與語(yǔ)言溝通能力,思維精密、成熟。 ?? 有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力。? ? 工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織能力
  • 上海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 免費(fèi)食宿
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 擬定酒店促銷(xiāo)活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷(xiāo)售目標(biāo); 2. 監(jiān)督銷(xiāo)售量、調(diào)整銷(xiāo)售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo); 3. 與會(huì)議相關(guān)部門(mén)的溝通,取得銷(xiāo)售方面的信息和支持; 4. 在部門(mén)年度預(yù)算內(nèi),推行銷(xiāo)售計(jì)劃、客戶(hù)拜訪計(jì)劃 任職資格: 1. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語(yǔ)能力; 3. 有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
  • 北京-西城區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 包吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷(xiāo)活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷(xiāo)售量、調(diào)整銷(xiāo)售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會(huì)議相關(guān)部門(mén)的溝通,取得銷(xiāo)售方面的信息和支持。 4、在部門(mén)年度預(yù)算內(nèi),推行銷(xiāo)售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶(hù)的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷(xiāo)售活動(dòng),收集每天的銷(xiāo)售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷(xiāo)售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提交銷(xiāo)售拜訪概況,和月銷(xiāo)售拜訪計(jì)劃。 【崗位要求】 1、本科及以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語(yǔ)能力。 3、精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
  • 西安 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司市場(chǎng)策略,深耕區(qū)域酒店市場(chǎng),拓展新客戶(hù)、維護(hù)客情關(guān)系,確保完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、挖掘整合優(yōu)質(zhì)渠道及客戶(hù)資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作達(dá)成,實(shí)現(xiàn)多方共贏; 3、聚焦協(xié)議客戶(hù)、會(huì)議客戶(hù)及大客戶(hù)管理,制定針對(duì)性服務(wù)方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率; 4、負(fù)責(zé)會(huì)員中心的維護(hù)與管理,優(yōu)化會(huì)員服務(wù)體系,增強(qiáng)客戶(hù)粘性; 5、收集行業(yè)信息,細(xì)分拓展市場(chǎng),助力提升產(chǎn)品份額與公司影響力; 6、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有酒店資源和展會(huì)資源者優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)不限; 2、具備良好的管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力,尤其擅長(zhǎng)大客戶(hù)關(guān)系維護(hù); 3、溝通協(xié)調(diào)能力突出,能精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng); 4、有協(xié)議客戶(hù)、會(huì)議服務(wù)或會(huì)員管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1、休息保障:月休6天+法定節(jié)假日; 2、福利滿(mǎn)滿(mǎn):節(jié)日福利+五險(xiǎn)一金+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng); 3、薪資結(jié)構(gòu):試用期底薪5500元,轉(zhuǎn)正后底薪6000元+績(jī)效1000元+提成+補(bǔ)貼(交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼),收入穩(wěn)定且上不封頂!
  • 成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1.在商務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)根據(jù)酒店的市場(chǎng)定位、企業(yè)品牌形象和分銷(xiāo)準(zhǔn)則,在數(shù)字空間推廣酒店,并通過(guò)在線渠道促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展 2.負(fù)責(zé)管理酒店網(wǎng)站、酒店推廣活動(dòng)及社會(huì)化媒體平臺(tái)與相關(guān)推廣 崗位要求 1年以上數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)獲營(yíng)銷(xiāo)傳播經(jīng)驗(yàn) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 合肥 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) / Job Responsibilities 1. 制定營(yíng)銷(xiāo)策略 - 根據(jù)酒店市場(chǎng)定位及年度目標(biāo),制定全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及預(yù)算。 - Develop comprehensive marketing strategies and budgets based on the hotel's positioning and annual goals. 2.市場(chǎng)分析與推廣 - 分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶(hù)需求,調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)方案以提升市場(chǎng)份額。 - Conduct market research to analyze trends, competitors, and customer needs, optimizing campaigns to increase market share. 3.客戶(hù)關(guān)系管理 - 維護(hù)重要客戶(hù)(如企業(yè)、旅行社、會(huì)展公司)關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源。 - Maintain relationships with key accounts (e.g., corporations, travel agencies, event planners) and explore new business opportunities. 4.品牌管理與宣傳 - 策劃線上線下品牌推廣活動(dòng)(如社交媒體、OTA平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等)。 - Organize brand promotion campaigns (e.g., social media, OTAs, trade shows) to enhance visibility. 5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) - 領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),定期培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 - Lead the sales team to achieve targets and provide regular training to improve performance. 6.業(yè)績(jī)監(jiān)控與報(bào)告 - 監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果,定期向管理層提交分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議。 - Track campaign performance and submit analytical reports with actionable insights to senior management. 二、 任職要求 / Requirements 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 - Bachelor’s degree or above in Marketing, Hospitality Management, or related fields preferred. 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 5年以上高星級(jí)酒店或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 5+ years of marketing experience in star-rated hotels or related industries; team management experience is a plus. 3. 技能要求 - 精通市場(chǎng)分析、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)技巧。 - Proficient in market analysis, digital marketing, and business development; skilled in CRM tools. 4. 個(gè)人素質(zhì) - 結(jié)果導(dǎo)向,具備出色的溝通能力、抗壓能力及創(chuàng)新思維。 - Results-driven with strong communication, stress resistance, and creative thinking.
  • 武漢 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與執(zhí)行 - 制定并執(zhí)行酒店數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌線上曝光度及市場(chǎng)份額; - 主導(dǎo)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)渠道(抖音、小紅書(shū)等)的運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化,推動(dòng)直接預(yù)訂增長(zhǎng); - 管理線上廣告投放(SEM、信息流廣告等),優(yōu)化ROI,提升轉(zhuǎn)化率。 2. 市場(chǎng)推廣與品牌管理 - 策劃并執(zhí)行線上線下整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括節(jié)日促銷(xiāo)、主題活動(dòng)、合作推廣等; - 負(fù)責(zé)品牌形象管理,確保市場(chǎng)傳播內(nèi)容的一致性及調(diào)性符合酒店定位; - 維護(hù)媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴關(guān)系,提升品牌影響力。 3. 團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作 - 領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行,確保目標(biāo)達(dá)成; - 協(xié)同銷(xiāo)售、收益管理、運(yùn)營(yíng)等部門(mén),優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略與落地效果; 4. 日常市場(chǎng)運(yùn)營(yíng) - 負(fù)責(zé)官網(wǎng)、小程序、APP等自有平臺(tái)的內(nèi)容更新及用戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化; - 管理酒店宣傳物料(宣傳冊(cè)、視頻、數(shù)字內(nèi)容等)的制作; 任職要求: - 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理、數(shù)字媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; - 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),3年以上數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),酒店/文旅行業(yè)背景加分。 - 具備品牌管理、活動(dòng)策劃及媒體公關(guān)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案; - 優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)及視覺(jué)審美能力,能指導(dǎo)創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出; - 熟悉傳統(tǒng)廣告渠道(戶(hù)外、印刷、電視等)與數(shù)字渠道的整合營(yíng)銷(xiāo)。
  • 南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)   1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)部全年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃,并進(jìn)行具體規(guī)劃及落實(shí)跟蹤,直至完成達(dá)到既定的目標(biāo)效果   2、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研,包括市場(chǎng)規(guī)模、目標(biāo)人群、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手概況及營(yíng)銷(xiāo)手段等   3、對(duì)所在地區(qū)的媒體進(jìn)行有效的分析和論證,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的不同時(shí)期選擇有效的媒體進(jìn)行宣傳   4、對(duì)整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導(dǎo)等接診轉(zhuǎn)化率、客戶(hù)滿(mǎn)意度、成功率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),并找出問(wèn)題的原因進(jìn)行有效改進(jìn)   5、管理運(yùn)營(yíng)部的全體員工,定期溝通,及時(shí)掌握員工的心理活動(dòng),對(duì)員工進(jìn)行有效激勵(lì),激發(fā)員工的潛力,保持運(yùn)營(yíng)部良好的工作氛圍   6、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)部工作進(jìn)行總結(jié)分析,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題積極分析原因,進(jìn)行有效總結(jié),對(duì)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)匯總,并向總公司運(yùn)營(yíng)部匯報(bào)   8、負(fù)責(zé)企劃推廣工作、網(wǎng)絡(luò)推廣工作、監(jiān)督地面營(yíng)銷(xiāo)工作的制定和實(shí)施,確保工作順利完成   9、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門(mén)人員的招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核等工作   任職資格   1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)        2、擅長(zhǎng)皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運(yùn)營(yíng)院長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)   3、管理醫(yī)院的醫(yī)護(hù)和咨詢(xún)師,形象好 成交能力強(qiáng) 專(zhuān)業(yè)度高    4、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式   5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力   6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車(chē)接送
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 渠道、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營(yíng)項(xiàng)目:大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號(hào):穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式:021-39543211-8209/8208
  • 上海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Fluency in English and Mandarin essential (Both verbal & written) 英語(yǔ)流利,普通話標(biāo)準(zhǔn)(口頭、書(shū)面表達(dá)俱佳)。 Minimum 2 years relevant management experience in a luxury hotel 至少兩年的豪華酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn) Excellent leadership, communication, Organizational and interpersonal skills 具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力,組織能力和人際關(guān)系溝通技巧 Performance and results driven. 具備推動(dòng)銷(xiāo)售績(jī)效和結(jié)果的才能。
  • 上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) ? ?Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity. 與媒體人士聯(lián)系,策劃新聞發(fā)布會(huì)以及其它新聞活動(dòng)。代表酒店與媒體聯(lián)系,以促進(jìn)良好的公關(guān)形象,抵銷(xiāo)一切不良影響。 ?Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases 開(kāi)發(fā)和組織促銷(xiāo)活動(dòng),與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),邀請(qǐng)嘉賓和媒體參與促銷(xiāo)活動(dòng),準(zhǔn)備并進(jìn)行新聞發(fā)布。 Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments 通過(guò)雜志、報(bào)紙和個(gè)人關(guān)系發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì),與宴會(huì)及銷(xiāo)售部就銷(xiāo)售機(jī)會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)。 ?Disseminates corporate press releases to appropriate local trade and consumer media 向合適的當(dāng)?shù)厣虡I(yè)和消費(fèi)者媒體發(fā)布公司的新聞。 ?Establishes a programme for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events, promotions, etc. 建立向行業(yè)出版物定期發(fā)送促銷(xiāo)新聞的機(jī)制,新聞內(nèi)容包括特別活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng)等。 ? REQUIRED QUALIFICATIONS 資歷要求 ? Required Skills技能要求 ?Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ?Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力。 ?Proficient in the use of Microsoft Office. 精通微軟辦公軟件。 Good English and Chinese writing skills. 良好的中英文寫(xiě)作技能。 Fluent in both English and Mandarin is a must, speaking other languages is a plus. ?能流利使用英文和中文,會(huì)其他語(yǔ)言尤佳。 ? Qualifications 學(xué)歷 ? Bachelor’s degree in Mass Communications or related field.? 具有大眾傳播或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。 ? Experience 經(jīng)驗(yàn) ?2-3 years of relevant working experience in the same position in a 5 star international branded hotel or comparable industry related experience. 具備在5星級(jí)國(guó)際品牌酒店2-3年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。 ? Key Metrics 主要績(jī)效指標(biāo) ? No. of monthly media exposure from news release, editorial or promotion activities 新聞稿,軟文介紹或促銷(xiāo)活動(dòng)中得到的月度曝光數(shù)量。 ?Success of a PR event or promotion 公關(guān)或促銷(xiāo)活動(dòng)的成功
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 智能黑科技
    • 六險(xiǎn)一金
    • 免費(fèi)食宿
    • 社區(qū)工會(huì)福利
    • 集團(tuán)發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 寵物友好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述 擁有廣佛或珠三角客戶(hù)資源優(yōu)先考慮 1、根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃; 2、通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),穩(wěn)定老客戶(hù),以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo); 3、向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)反饋意見(jiàn)等; 4、以外出銷(xiāo)售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶(hù)保持高度聯(lián)系; 5、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶(hù)在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作; 6、熟悉自己客戶(hù)分類(lèi)情況及各客戶(hù)的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手; 任職要求 1、具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備; 2、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議;
  • 收益經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.了解酒店收益的組成,并以此去評(píng)估本地客戶(hù)和集團(tuán)的生意,便于為未來(lái)價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù); 2.留意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所有收入部門(mén)的定價(jià),了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生,并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給收入室工作團(tuán)隊(duì); 3.通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析,監(jiān)控并確定市場(chǎng)需求并作出重大生意決策; 4.管理所有預(yù)訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力優(yōu)秀; 3.具有同行酒店銷(xiāo)售信息收集及分析能力; 4.具有IHG品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶(hù),根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、長(zhǎng)三角高端度假酒店相關(guān)工作經(jīng)歷。
  • 廣州 | 8年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此為主題樂(lè)園公司崗位。 職責(zé): 1、參與水樂(lè)園籌開(kāi); 2、市場(chǎng)管理; 3、價(jià)格管理; 4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 5、產(chǎn)品推廣(線下與線下); 任職條件: 1、主題樂(lè)園同等崗位3年以上經(jīng)歷,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 2、有主題樂(lè)園籌開(kāi)經(jīng)歷,穩(wěn)定性強(qiáng); 3、文筆優(yōu)秀,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
  • 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 本科
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 公積金節(jié)假日福利社保
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)調(diào)研和用戶(hù)需求分析,制定營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、事件、話題的策劃、執(zhí)行及統(tǒng)籌工作,明確目的,分解目標(biāo),推動(dòng)項(xiàng)目高效完成; 3、負(fù)責(zé)品牌在社交媒體上的推廣計(jì)劃制定與執(zhí)行; 4、拓展及維護(hù)社媒KOL資源,跟進(jìn)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案; 5、持續(xù)關(guān)注社媒營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài),對(duì)熱點(diǎn)事件具有敏銳的洞察,學(xué)習(xí)與研究行業(yè)案例,關(guān)注和了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),并及時(shí)調(diào)整策略; 6、外部合作的洽談,項(xiàng)目運(yùn)作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、傳播、公關(guān)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有廣告公司或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能獨(dú)立完成品牌活動(dòng)、產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)策劃案;對(duì)外合作洽談;對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、線上線下的整合營(yíng)銷(xiāo)有踏實(shí)的積累和趨勢(shì)的敏銳把握;熱愛(ài)新媒體營(yíng)銷(xiāo),熟悉各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)手法與傳播方式,有敏銳的洞察力; 4、富有激情,思維開(kāi)闊善于發(fā)現(xiàn),高執(zhí)行力能夠承受較大的工作壓力。
  • 上海-黃浦區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Essential Job Functions: 首要工作職能: ? To achieve the monthly budget/forecast whichever is higher for the hotel, for Business Travel segment. 為酒店和公司客戶(hù)銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)更高的月預(yù)算/預(yù)測(cè)。 To ensure that customer satisfaction is the key driver for all sales initiatives and strategies.??? 確保顧客滿(mǎn)意度是所有銷(xiāo)售舉措和戰(zhàn)略的主要?jiǎng)恿Α?To ensure a high level of exposure both within the hotel and in local market areas through direct sales solicitation, telephone contacts and written communications. 通過(guò)直接推銷(xiāo)、電話聯(lián)系和書(shū)面通信來(lái)確保在酒店內(nèi)和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)區(qū)域內(nèi)的高度曝光率。 To ensure standards of excellence in performance is achieved both within sales related responsibilities and as an ambassador for sales with other team players throughout the hotel. 確保在銷(xiāo)售相關(guān)責(zé)任內(nèi)和與整個(gè)酒店的其他銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)一起擔(dān)任銷(xiāo)售大使實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。 To ensure that hotel contracts are contracted by required time lines. 根據(jù)客戶(hù)的需要,及時(shí)準(zhǔn)備客人合同。 To maintain the highest standards of professionalism, ethic and attitude towards client and colleagues as an ambassador of Fairmont Peace Hotel. 擔(dān)任上海和平飯店的形象大使,對(duì)客戶(hù)和同事保持最高的職業(yè)精神,道德和態(tài)度。 To maximize daily sales call into the field where leadership examples drive sales effectiveness with team players. 最大限度地增加該領(lǐng)域(領(lǐng)導(dǎo)模范與團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)銷(xiāo)售效率)內(nèi)的日常銷(xiāo)售拜訪。 To prepare monthly and review account managers “Hit list” of competitor key accounts as part of key objectives to convert these accounts to Fairmont Peace Hotel. Submit to DOS for review. To monitor conversion rate of these. 每月準(zhǔn)備并審核銷(xiāo)售經(jīng)理的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手大客戶(hù)的名單,并作為將這些客戶(hù)轉(zhuǎn)變和平飯店的客戶(hù)的主要目標(biāo)的一部分。提交給DOS審核。監(jiān)測(cè)這些客戶(hù)的轉(zhuǎn)化率。  To review on monthly basis profile of meetings & events accounts database based on room night production, average rate to ensure accounts are achieving room night production requirements. Update Director of Sales on account fluctuations. 每月根據(jù)用房數(shù)和平均房?jī)r(jià)審核會(huì)議與統(tǒng)籌客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)狀態(tài),以確??蛻?hù)達(dá)到用房數(shù)要求。向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào)客戶(hù)波動(dòng)情況。 To recommend and prepare master list of yearly sales blitz requirements for the hotel based on Business Travel and Group rate offers within local market and nearby feeder markets. 根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和附近來(lái)源市場(chǎng)內(nèi)的公司及會(huì)議客戶(hù)的需求統(tǒng)籌價(jià)格,為酒店建議和編制年度銷(xiāo)售要求總清單。
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