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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 2、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌管理市場(chǎng)推廣、品牌宣傳及客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化銷(xiāo)售策略，提升市場(chǎng)份額； 4、維護(hù)并拓展高端客戶(hù)資源，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 5、策劃并執(zhí)行線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌影響力及客戶(hù)轉(zhuǎn)化率； 6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作，確保銷(xiāo)售政策與酒店整體運(yùn)營(yíng)策略一致； 7、定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力； 2、出色的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠高效帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式，對(duì)客戶(hù)需求有深刻理解； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化銷(xiāo)售策略； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受必要的出差安排； 6、具備創(chuàng)新思維，能夠提出有效的市場(chǎng)推廣方案。

Job overview職位概述 Manages all sales activities and events including direct sales, sales solicitation, sales administration, public relations and management of the sale team. 管理所有銷(xiāo)售工作與活動(dòng)，包括直銷(xiāo)、銷(xiāo)售詢(xún)價(jià)、銷(xiāo)售管理、公關(guān)活動(dòng)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理。 ? 在洲際酒店及度假村?，我們希望賓客感覺(jué)風(fēng)格獨(dú)特、時(shí)尚現(xiàn)代和深入洞悉，這意味我們需要你： 親切、充滿(mǎn)自信、體現(xiàn)尊重來(lái)展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測(cè)賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好，保持專(zhuān)注當(dāng)下。 見(jiàn)多識(shí)廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來(lái)創(chuàng)造令人感覺(jué)特別的時(shí)刻，做到令人難忘。 At InterContinental Hotels & Resorts??we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: Be charming?by being approachable, having confidence and showing respect. Stay in the moment?by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. Make it memorable?by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special. ? Duties and Responsibilities工作職責(zé) Essential Duties and Responsibilities –?(Key Activities of the role) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) Produces the Annual Revenue Plan in conjunction with Executive Committee, Sales and Marketing Budgets and forecasts? 與行政委員會(huì)一起制訂年度收益計(jì)劃，制定市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)算和預(yù)測(cè)。 ? Produces, implements and monitors action plans to ensure Revenue Plan objectives are achieved 制訂、實(shí)施和監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃，以確保收益計(jì)劃的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn) ? Analyses current and potential markets/trends, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and increased rate 對(duì)現(xiàn)有的和潛在的市場(chǎng)和趨勢(shì)進(jìn)行分析，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)，以通過(guò)增加的業(yè)務(wù)量和提高的價(jià)格來(lái)保持并增加收益 ? Procures new and repeat business for the hotel by monitoring contact with airlines, travel agencies, commercial houses, private clubs and professional associations within local and international markets. Maintains contact with planners, corporate accounts, incentive buyers, airlines and wholesalers, through personal sales calls, telephone contacts and written communications 與當(dāng)?shù)氐暮蛧?guó)際市場(chǎng)上的航空公司、旅行代理人、商行、私人俱樂(lè)部和行業(yè)協(xié)會(huì)保持聯(lián)系，以發(fā)展新客戶(hù)及保持老客戶(hù)。通過(guò)個(gè)人銷(xiāo)售拜訪、電話和書(shū)面交流等與策劃者、企業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售人員、獎(jiǎng)勵(lì)購(gòu)買(mǎi)者、航空公司、批發(fā)商等保持聯(lián)系 ? Creates and implements special programmes to achieve greater productivity through: 設(shè)計(jì)和實(shí)施特別項(xiàng)目，以通過(guò)如下手段取得更高的效率： ? Increasing average rate 提高平均房?jī)r(jià) Increasing occupancy 提高入住率 Increasing business volume during difficult periods 增加淡季業(yè)務(wù)量 Increasing local food and beverage banqueting sales 增加當(dāng)?shù)夭惋嫼脱鐣?huì)的銷(xiāo)售 Manages key accounts 管理大客戶(hù) Oversees the selling and servicing of group business 監(jiān)管團(tuán)組業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售和服務(wù) Co-ordinates the development of all promotional material 協(xié)調(diào)所有促銷(xiāo)材料的制作 Provides direction on and conducts market research 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并提供指導(dǎo) Monitors competitor activities 監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng) Maintains close liaison with Regional/ Corporate Sales teams and those of other IHG hotels to ensure the hotel receives proper corporate consideration, direction and support? 與地區(qū)和公司銷(xiāo)售隊(duì)伍和洲際酒店集團(tuán)的其它酒店緊密合作，確保酒店得到公司的考慮，指導(dǎo)和支持。 Ensures the hotel is represented as an active member of the local community through association membership? 確保通過(guò)加入?yún)f(xié)會(huì)使酒店成為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的活躍的成員? Coordinates sales and promotes business for other InterContinental Hotels within the region. Interacts with worldwide regional sales offices with particular attention to local office 為區(qū)域內(nèi)的其它洲際酒店集團(tuán)成員促進(jìn)和協(xié)調(diào)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。以當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域銷(xiāo)售辦公室為重點(diǎn)，與世界范圍內(nèi)的區(qū)域銷(xiāo)售辦公室進(jìn)行合作。 Plans and executes sales trips to major market areas 計(jì)劃并實(shí)施前往主要市場(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)。 Attends major travel functions to promote sales for the hotel 參加大型旅游活動(dòng)，促進(jìn)酒店的銷(xiāo)售工作 Directs all sales activities for Sales Managers to ensure they meet the goals of the Revenue Plan 為銷(xiāo)售經(jīng)理指導(dǎo)各種銷(xiāo)售活動(dòng)，以確保實(shí)現(xiàn)收益計(jì)劃的目標(biāo) Conducts weekly reviews of sales personnel activity to ensure targets and sales objectives are being met 每周檢查銷(xiāo)售人員工作，以確保銷(xiāo)售計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn) Produces monthly Sales reports and forecasts 制作每月銷(xiāo)售報(bào)告及預(yù)測(cè) Meets with guests from major producers/organizers of big events staying in the hotel to ensure customer satisfaction 會(huì)見(jiàn)在酒店下榻的大型活動(dòng)組織者的客戶(hù)，以保證客戶(hù)的滿(mǎn)意度 Establishes and continuously updates mailing lists 建立郵寄名單并進(jìn)行更新 Organizes and attends major sales/PR related functions within the hotel 在酒店內(nèi)組織和參加大型與銷(xiāo)售和公關(guān)相關(guān)的活動(dòng) Works with Human Resources on manpower planning and management needs 和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget 和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門(mén)預(yù)算。 ? QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills – 技能要求? ? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問(wèn)題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Good writing skills 良好的寫(xiě)作技能 ? Qualifications – 學(xué)歷 ? Bachelor’s degree in Sales, Marketing or related field.? 具有營(yíng)銷(xiāo)，市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。 ? Experience – 經(jīng)驗(yàn) ? 4 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience. 4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類(lèi)似的管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

【職責(zé)內(nèi)容】 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、懂化妝品知識(shí)、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢(qián)的，想干事業(yè)的，有進(jìn)取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個(gè)月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場(chǎng)經(jīng)理年收入明細(xì)。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬(wàn)元。50代理商X10萬(wàn)=500萬(wàn)x%2=10萬(wàn)元。 B 底薪5000X12個(gè)月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個(gè)代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬(wàn)元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個(gè)代理商=4800元。4800元X10個(gè)月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬(wàn)左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額， 2..第二年的任務(wù)量翻倍，縣級(jí)代理商年任務(wù)量5000瓶。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)董事長(zhǎng)指導(dǎo)下，制定旗下兩大美業(yè)品牌連鎖的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)方案，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)擬定業(yè)績(jī)提升計(jì)劃方案，制定集團(tuán)連鎖各品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣戰(zhàn)略以及具體實(shí)施策劃方案以確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等各項(xiàng)戰(zhàn)略指標(biāo) ； 3、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，達(dá)成旗下品牌各項(xiàng)目標(biāo)，同時(shí)監(jiān)管旗下品牌子公司各區(qū)域的市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作，審閱各種有關(guān)報(bào)表、報(bào)告，及時(shí)掌握公司的經(jīng)營(yíng)情況，采取有效措施，積極組織推廣、策劃，有計(jì)劃的完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 5、做好運(yùn)營(yíng)中心年度費(fèi)用預(yù)算，確保費(fèi)用控制在合理范圍內(nèi)； 6、組織建立、管理及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的日常工作、組織協(xié)調(diào)和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行管理； 任職要求： 1、30歲以上，美容專(zhuān)業(yè)線或相關(guān)品牌連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)8年以上，管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有美容或化妝品行業(yè)專(zhuān)業(yè)線連鎖加盟企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2、擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、運(yùn)營(yíng)、招商、售后任意兩大模塊； 3、熟練企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、人力資源管理； 4、薪資采用年薪制，月薪：2W以上，條件優(yōu)異者具體薪資面議。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 5、歡迎隨時(shí)打電話咨詢(xún)：0351-6079777

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有專(zhuān)業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類(lèi)政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷(xiāo)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行，及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開(kāi)展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，公積金，旅游，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷(xiāo)體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司美業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃； 2、統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)研與分析，挖掘行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求，優(yōu)化銷(xiāo)售策略； 3、建立并維護(hù)高端客戶(hù)資源，拓展B端合作渠道（如美容院、醫(yī)美機(jī)構(gòu)等），提升品牌市場(chǎng)占有率； 4、主導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與落地，包括線上線下推廣、品牌宣傳、促銷(xiāo)方案等，提升品牌影響力； 5、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)反饋，定期提交分析報(bào)告，提出改進(jìn)方案并推動(dòng)執(zhí)行。 【崗位要求】 1、3年以上美業(yè)（美容、醫(yī)美、健康管理等）市場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功團(tuán)隊(duì)管理案例； 2、熟悉美業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及資源整合能力； 3、出色的商務(wù)談判能力與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)技巧，能獨(dú)立開(kāi)拓高凈值客戶(hù)及渠道合作； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、PPT等工具，能制定數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的銷(xiāo)售策略； 5、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻市場(chǎng)出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 6、年齡20-40歲，對(duì)美業(yè)有熱情，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。并以此制定年度.月.周計(jì)劃并實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)所屬醫(yī)館的日常管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)保證館內(nèi)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化.規(guī)范化.統(tǒng)一化； 4.負(fù)責(zé)員工帶教，培訓(xùn)，檢查，考核，培養(yǎng)有潛力員工； 6.負(fù)責(zé)各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施執(zhí)行； 7.負(fù)責(zé)商品庫(kù)存的流轉(zhuǎn)和庫(kù)存管理； 8.迅速處理好突發(fā)事件，如顧客投訴，停電，盜竊等； 11.處理好周?chē)碳壹坝嘘P(guān)部門(mén)的關(guān)系； 12.積極完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1.大專(zhuān)以上，管理學(xué).醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.兩年以上本行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備良好的語(yǔ)言溝通.組織協(xié)調(diào)能力以及良好的執(zhí)行能力； 4.熟悉門(mén)店日常管理工作； 5.熟悉醫(yī)館經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)策劃。 備注：本職位工作地址：山西太原市萬(wàn)柏林區(qū)新晉祠路學(xué)府--號(hào)院1002底商。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 2、統(tǒng)籌管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤(pán)優(yōu)化； 3、開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶(hù)資源，拓展商務(wù)合作渠道，包括旅行社、企業(yè)客戶(hù)、線上平臺(tái)等； 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 5、策劃并組織線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升酒店入住率及客戶(hù)滿(mǎn)意度； 6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)（如前廳、餐飲等）的協(xié)作，確保銷(xiāo)售策略落地執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)預(yù)算的制定與控制，確保投入產(chǎn)出比最大化； 8、定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及商業(yè)洞察力，能夠獨(dú)立制定并推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、出色的溝通與談判技巧，能夠高效開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)優(yōu)化銷(xiāo)售方案； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 6、對(duì)酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及線下銷(xiāo)售模式者優(yōu)先； 7、具備創(chuàng)新思維，能夠策劃有吸引力的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

崗位職責(zé)/Job Description: Executive in charge of reaching the targeted goals as defined in the Sales & Marketing Plan. Responsible for orienting and following up to materialise the budgeted revenues of respective segments through existing clientele and key prospects. This position focuses on hotel’s national and international key accounts / key prospects base. 負(fù)責(zé)執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)計(jì)劃中設(shè)定的目標(biāo)。負(fù)責(zé)跟蹤現(xiàn)有的客戶(hù)和潛在的重要客戶(hù)。此職位需要密切關(guān)注酒店國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)客戶(hù)及潛在客戶(hù)群。 ???? Supervise preparations and definition of the Sales & Marketing Plan and manual for the department and participate in setting up the sales & marketing policies, procedures and objectives. 監(jiān)督市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的準(zhǔn)備和制定。管理部門(mén)，并參與建立市場(chǎng)銷(xiāo)售部的政策，程序和目標(biāo)。 ? ???? Determine the corporate/travel trade marketing and sales strategy related to pricing and promoting to meet the objectives outlined in the Sales & Marketing Plan. 決定集團(tuán)/旅游貿(mào)易市場(chǎng)及與價(jià)格相關(guān)的銷(xiāo)售策略。促進(jìn)達(dá)到市場(chǎng)銷(xiāo)售部制定的目標(biāo)。 ? ???? Clearly understand and communicate the Corporate and Regional Strategic Sales Objectives to the Sales & Marketing team. 明確了解并與市場(chǎng)銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)交流分享集團(tuán)或區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo) ? 1. Handle budgets for miscellaneous sales activities and promotions. 處理銷(xiāo)售活動(dòng)及促銷(xiāo)活動(dòng)的預(yù)算。 ? 2. Actively involved in the recruitment of all members of the Sales & Marketing Team in conjunction with People Services. 與人才服務(wù)部相互協(xié)調(diào)，積極參與市場(chǎng)銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)所有員工的招聘， ? 3. Identify, retain and develop Talent within the team. 在團(tuán)隊(duì)內(nèi)識(shí)別、保留和培養(yǎng)員工 ? 4. Ensure that regular and appropriate communication is carried out with the Global Sales Offices that assist the Hotel Sales & Marketing team in achieving their goals. 全球銷(xiāo)售辦協(xié)助酒店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)到目標(biāo)。確保與全球銷(xiāo)售辦的定期溝通交流。 ? 5. Carry out on-boarding for all Sales & Marketing colleagues. 執(zhí)行市場(chǎng)銷(xiāo)售部員工的上崗培訓(xùn) ? 6. Follow the sales and marketing results (accounts’ room night productivity, revenue, etc.) and propose corrective actions if needed. 跟進(jìn)市場(chǎng)銷(xiāo)售結(jié)果（客人的住房間夜量，收益等等）并且，如有必要，須提出正確的行動(dòng)方案 7. Maintain and maximize the utilization of all automated sales and reservations systems involved with group business. 保持，并利用集團(tuán)內(nèi)的自動(dòng)化銷(xiāo)售和預(yù)定系統(tǒng)。

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶(hù)，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)流利。

作為市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)，您將負(fù)責(zé)為酒店制定并實(shí)施銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃，確保這些策略和計(jì)劃得到有效落實(shí)。同時(shí)，監(jiān)督策略和計(jì)劃的實(shí)施效果，以達(dá)到市場(chǎng)占有率目標(biāo)，并確保實(shí)現(xiàn)營(yíng)收和客房銷(xiāo)售目標(biāo)。 您的日常工作 員工團(tuán)隊(duì)? 管理日常事務(wù)，計(jì)劃和分配工作。 通過(guò)輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)并提高績(jī)效，為員工制定績(jī)效和發(fā)展目標(biāo)，表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓(xùn)員工，確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)收目標(biāo)，并擁有高效工作所需的工具 為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境；緊密團(tuán)結(jié)各部門(mén)，培養(yǎng)“一個(gè)團(tuán)隊(duì)”的意識(shí) 負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù)：賓客、供應(yīng)商以及其他聯(lián)系人（如有需要） 與主要客戶(hù)和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗(yàn) 為賓客提供信息（例如：會(huì)員計(jì)劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息），提升賓客體驗(yàn) 安排在酒店內(nèi)舉辦的會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與酒店其他級(jí)別部門(mén)協(xié)調(diào)配合，共同完成銷(xiāo)售部門(mén)與潛在客戶(hù)達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù) 與有關(guān)部門(mén)交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導(dǎo)各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，向賓客追加銷(xiāo)售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 財(cái)務(wù)回報(bào) 達(dá)成所有個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)，保證利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成 協(xié)助制定部門(mén)預(yù)算，財(cái)務(wù)計(jì)劃及酒店的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 ? 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，推動(dòng)客房入住率上升，提高平均房?jī)r(jià)，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會(huì)銷(xiāo)售 審核每月報(bào)表和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)報(bào)告，分析當(dāng)前和潛在的營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)以增加營(yíng)收與市場(chǎng)份額，并監(jiān)督進(jìn)展，確保業(yè)績(jī)達(dá)到或優(yōu)于既定營(yíng)收計(jì)劃 制定、開(kāi)發(fā)各種特別活動(dòng)和銷(xiāo)售活動(dòng)，向潛在客戶(hù)推廣酒店業(yè)務(wù)。參加酒店當(dāng)?shù)啬酥寥珖?guó)的貿(mào)易展和重要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇，為酒店提升營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì) 企業(yè)責(zé)任 與所在城市當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)團(tuán)體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素，通過(guò)此類(lèi)信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 與廣告機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司和其它供應(yīng)商合作，擴(kuò)大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u(yù)，在媒體采訪時(shí)擔(dān)任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和酒店整體銷(xiāo)售績(jī)效中的改進(jìn)機(jī)會(huì)，與其他部門(mén)緊密合作 我們對(duì)您的要求? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷? 4?年及以上服務(wù)業(yè)或酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需具備直接管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢(shì)? 能說(shuō)流利的中文，能使用英文作為工作語(yǔ)言

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類(lèi)媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、大眾傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專(zhuān)業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。普通話、英語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的客房和餐飲銷(xiāo)售目標(biāo)。協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)制訂銷(xiāo)售市場(chǎng)計(jì)劃及預(yù)算。代表酒店通過(guò)客戶(hù)關(guān)系管理，與本地和國(guó)際市場(chǎng)的客戶(hù)保持密切的聯(lián)系并展示和推廣酒店。管理銷(xiāo)售部，保證每日工作按時(shí)完成。市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)不在時(shí)，負(fù)責(zé)管理部門(mén)內(nèi)事務(wù)。 【崗位要求】

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、大眾傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：2年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專(zhuān)業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力

工作職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)收集、匯總、整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析提供數(shù)據(jù)支持。 2.快速響應(yīng)并整理細(xì)化業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求，為產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支持，提出合理化建議。? 3.定期輸出周、月、季報(bào)等日常業(yè)績(jī)分析報(bào)告，跟蹤產(chǎn)品體驗(yàn)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。? 4.定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析復(fù)盤(pán)，評(píng)估銷(xiāo)售方案、渠道和促銷(xiāo)活動(dòng)的效果，制定優(yōu)化策略。? 5.對(duì)接財(cái)務(wù)側(cè)及業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求，提供數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)口徑等方面的支持和優(yōu)化建議。? 任職條件：? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。? 2.具有較強(qiáng)的管理能力，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通能力，以及撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告的能力。? 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有全局觀、系統(tǒng)思考能力。? 4.有事業(yè)心和責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持原則，不謀私利，處事公正。 5.大學(xué)專(zhuān)科及以上。? 6.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、深入了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，為酒店制定有效的銷(xiāo)售策略提供依據(jù)。 2、掌握客戶(hù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定年度、季度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃，并確保計(jì)劃的執(zhí)行和達(dá)成。 4、制定并執(zhí)行酒店的價(jià)格政策、推廣計(jì)劃、品牌標(biāo)準(zhǔn)等，以提升酒店品牌形象。 5、建立并維護(hù)有效的銷(xiāo)售渠道，包括線上和線下渠道，如旅行社、企業(yè)、協(xié)議單位等。 6、積極參與行業(yè)展會(huì)、會(huì)議等活動(dòng)，拓展新的銷(xiāo)售渠道和市場(chǎng)。 7、維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的良好關(guān)系，定期回訪客戶(hù)，了解客戶(hù)需求并提供個(gè)性化解決方案。 8、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴(kuò)大客戶(hù)基礎(chǔ)，提高酒店的市場(chǎng)占有率。 9、組織策劃各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如展會(huì)、會(huì)議、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并進(jìn)行相關(guān)推廣宣傳。 10、審核酒店的公關(guān)策劃方案和重大促銷(xiāo)計(jì)劃，確?；顒?dòng)的有效性和影響力。 11、參與酒店品牌宣傳活動(dòng)，提升酒店的知名度和形象，增加客戶(hù)黏性和忠誠(chéng)度。 12、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理。監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 13、制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案，提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新銷(xiāo)售技巧。 14、與其他部門(mén)緊密合作，協(xié)調(diào)資源，確保銷(xiāo)售和服務(wù)的協(xié)調(diào)一致。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、有國(guó)際品牌酒店相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3、在市場(chǎng)推廣、客戶(hù)管理、收益管理等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。 4、具備熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 5、具備酒店籌開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶(hù)，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)流利。

The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點(diǎn):香港康萊德酒店