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  • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓
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    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    主要工作內(nèi)容: 負責公司的稅務(wù)事務(wù),包括但不限于稅務(wù)申報、稅務(wù)合規(guī)、稅務(wù)審計、稅務(wù)風險控制等。 主要職責: 1、負責公司稅務(wù)業(yè)務(wù)的全面管理,確保公司稅務(wù)風險可控; 2、制定并執(zhí)行公司的稅務(wù)計劃,保證公司財務(wù)報表真實、準確、完整; 3、審核公司納稅申報,確保合規(guī); 4、對公司稅務(wù)負債進行預(yù)測、評估和優(yōu)化,降低稅務(wù)風險; 5、協(xié)助公司開展稅務(wù)審計,并協(xié)調(diào)和稅務(wù)局的關(guān)系; 6、制作稅務(wù)報表和稅務(wù)申報的附件,確保準確性和完整性; 7、保持對稅務(wù)政策的跟蹤,對稅務(wù)法規(guī)的變化有所了解,為公司提供稅務(wù)意見; 8、協(xié)助公司開展稅務(wù)培訓,提高員工的稅務(wù)意識。 9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格: 1、財務(wù)會計、審計或相關(guān)專業(yè)歷本科以上,持會計師或者稅務(wù)師證; 2、財務(wù)管理、稅務(wù)管理等五年及以上財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通財務(wù)管理及相關(guān)金融、法律知識;熟悉國家和地方有關(guān)財稅方面的政策、法律、法規(guī);了解餐飲酒店行業(yè)的運作規(guī)律; 4、豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗,較強的財務(wù)風險控制能力;較強的分析、判斷、領(lǐng)導、組織和溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、能熟練使用office等辦公軟件,熟悉財務(wù)管理軟件。
  • 運城 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、管理酒店日常財務(wù)管理工作。 2、建立財務(wù)管理體系,完善各項財務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財務(wù)運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務(wù)總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財經(jīng)類專業(yè),高級會計師或注冊會計師。 2、2年及以上酒店財務(wù)部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔財務(wù)及審計的各項職責,能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 運城 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店行政管理及各項人力資源工作,包括門店制度制定、招聘、入離職辦理、培訓、員工關(guān)懷、考勤管理、工資核算、人員信息維護、檔案管理等工作; 2、監(jiān)督和審核人事數(shù)據(jù)及流程手續(xù),確保數(shù)據(jù)準確,流程手續(xù)合規(guī);如員工錄用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、異動、績效考核、考勤、調(diào)薪、離職等做到數(shù)據(jù)準確; 3、協(xié)助店總確定酒店編制與架構(gòu),制定年度、月度招聘計劃,完成人員招聘任務(wù); 4、協(xié)助酒店總經(jīng)理做好員工思想動態(tài)管理,及時疏導、關(guān)懷員工,及時處理員工投訴、建議與勞動糾紛; 5、協(xié)助店總根據(jù)要求的人房比,編制年度、月度人力資源增減員計劃,進行人員編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計,確保酒店人力成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 6、負責開展行政管理工作,包括證照辦理、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、車輛管理等工作; 6、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
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