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  • 預訂文員

    3千-4千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議等各類預訂的受理、確認及變更工作,確保信息準確無誤; 2、及時處理電話、郵件、在線平臺等渠道的預訂請求,提供專業(yè)的咨詢服務; 3、與前臺、銷售等部門保持高效溝通,協(xié)調(diào)解決預訂相關(guān)的問題; 4、維護和更新預訂系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保信息的實時性和完整性; 5、協(xié)助處理客戶投訴或特殊需求,提升客戶滿意度; 6、定期整理預訂數(shù)據(jù),生成報表并提交至相關(guān)部門; 7、完成上級交辦的其他與預訂相關(guān)的工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心、細致地處理客戶需求; 2、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),有酒店管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、工作認真負責,注重細節(jié),能夠高效處理多任務; 5、能適應輪班工作制。
  • 預訂部文員

    3.2千-4.8千
    湖州 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、隨時為客人提供準確、快捷、禮貌的服務,必須在電話鈴聲三聲之內(nèi)接起電話。 2、掌握客房狀況和預訂狀況,以及向訂房單位或個人索取必要的預定資料,確保電腦中的預定信息齊全。 3、處理傳真和電話預定,準確在電腦系統(tǒng)中輸入房間預定,并在當天及時回復和確認。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等文化程度。具有2年以上從事酒店工作經(jīng)歷。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達能力。
  • 咸陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Handles all reservation correspondence and inquiries quickly, efficiently and accurately. ?能快速有效地處理預訂要求。 Ensures that all reservation details are accurately entered into the computer in a timely manner. 確保所有預訂信息都被規(guī)范,及時地錄入系統(tǒng) Regularly update the database ensuring accuracy of details. 隨時更新數(shù)據(jù)確保準確 Ensures that contract rates and allotments in the computer are up-to-date and current. 確保合同價及保留房實時有效 Monitors the hotel room inventory, maximising the yield. 監(jiān)督房態(tài),使收益最大化 ?職位要求 1-2 years working experience with same position in Brand Hotel 一至兩年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗。 Excellent English language skills 優(yōu)秀的英語交流及運用技能。 Good telephone manner 良好的電話禮儀。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、對客服務 1.負責通過電話/郵件/微信處理客戶預訂、咨詢等相關(guān)工作,并給予耐心解答和處理。 2.負責對會員的服務,包括業(yè)務咨詢、積分兌換、會員積分補錄等相關(guān)工作。 二、運營支持 1.負責中央預訂系統(tǒng)的培訓,保障中央預訂系統(tǒng)與酒店P(guān)MS系統(tǒng)房態(tài)及價格同步。 2.監(jiān)控渠道(線上官方渠道、OTA/商旅直連渠道或其他官方平臺)訂單異常(如訂單狀態(tài)同步、價格差異),24小時內(nèi)處理系統(tǒng)故障及訂單同步。 3.負責核查酒店價格一致性。 4.負責與酒店核對中央預訂系統(tǒng)費。 三、其他 1、女性,全日制大專以上學歷,性格開朗,市場營銷和工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2、工作地點:北京廣安門維景國際酒店15樓(地鐵7號線廣安門內(nèi)站C口) 3、央企總部直招崗位,升職潛力大。
  • 預訂主管

    5千-5.5千
    嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房預訂系統(tǒng)的日常管理與維護,確保預訂信息的準確性和及時性; 2、處理各類預訂請求,包括電話、郵件、在線平臺等渠道的預訂,確保高效響應客戶需求; 3、協(xié)調(diào)前臺、銷售等部門,確保預訂信息與房態(tài)實時同步,避免超訂或遺漏; 4、分析預訂數(shù)據(jù),定期提交預訂報表,為管理層提供運營決策支持; 5、處理客戶特殊需求及投訴,提供專業(yè)解決方案,提升客戶滿意度; 6、監(jiān)督并指導預訂員的工作,確保團隊高效運轉(zhuǎn); 7、跟進市場動態(tài)及競爭對手的預訂策略,提出優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、熟悉酒店預訂系統(tǒng)及操作流程,具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠高效處理客戶需求; 3、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 4、具備團隊協(xié)作精神,能夠協(xié)調(diào)多部門合作; 5、熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 6、能適應倒班工作制。
  • 預訂員

    3千-4千
    濟南 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2. 接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3. 熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給準確的房況信息。 4. 落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5. 調(diào)節(jié)和控制房間預訂、銷售。 【崗位要求】 1. 具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神; 2. 有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3. 大專以上學歷,普通話標準,英語口語良好,談吐禮貌,聲音甜美; 4. 熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5. 具有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6. 具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神,能夠適應倒班制。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給實時、準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預訂、銷售。 崗位要求: 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3、大專以上學歷,普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有萬豪國際酒店集團相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神,能夠適應倒班制。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃
    • 提供住宿
    • 績效獎金
    • 工會醫(yī)療互助
    • 技能培訓
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3、中專以上學歷,普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神,能夠適應倒班制。
  • 保山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·??????????運用銷售技巧和房間銷售升級推廣洲際酒店集團的產(chǎn)品和服務 ·??????????準備和執(zhí)行增加預訂銷售和相關(guān)業(yè)務的工作計劃 ·??????????記錄和處理通過電話,傳真,電子郵件進行的預訂 ·??????????接受等候單上的客人預訂 ·??????????修改延期和提前離店等特殊情況的預訂記錄 ·??????????調(diào)查和記錄未按預訂抵店的預訂情況 ·??????????對團組或會議的特別賬單安排進行記錄 ·??????????與前廳部經(jīng)理或財務經(jīng)理聯(lián)系要求信用審批的預訂事宜 ·??????????掌握關(guān)于特價,酬賓,促銷活動的信息 ·??????????監(jiān)測預訂情況,并向經(jīng)理通報目前和將來的入住率 ·??????????按照要求準備報告(如給旅行代理人和商業(yè)機構(gòu)的報告等) ·??????????準備預訂銷售報告
  • 威海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 領(lǐng)導好
    • 節(jié)日禮物
    • 月休4天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、宴會等各類預訂業(yè)務的受理與處理,確保預訂信息的準確性和及時性; 2、接聽客戶來電,解答客戶關(guān)于房型、價格、設施及服務的咨詢,提供專業(yè)的預訂建議; 3、熟練操作酒店預訂系統(tǒng),完成預訂錄入、修改、取消及確認等操作,并做好相關(guān)記錄; 4、與前臺、客房、銷售等部門保持高效溝通,協(xié)調(diào)解決客戶特殊需求及突發(fā)情況; 5、定期整理預訂數(shù)據(jù),分析預訂趨勢,為酒店運營提供參考建議; 6、維護客戶關(guān)系,處理客戶投訴與反饋,提升客戶滿意度; 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、普通話標準,具備良好的語言表達能力和溝通技巧; 2、具備較強的服務意識和耐心,能夠妥善處理客戶需求; 3、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),有酒店管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備一定的抗壓能力,能夠適應倒班工作制; 5、工作細致認真,責任心強,具備團隊協(xié)作精神; 6、對酒店行業(yè)有熱情,愿意長期發(fā)展者優(yōu)先。
  • 酒泉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.熱愛酒店行業(yè),吃苦耐勞,態(tài)度積極端正,善于與客人打交道,樂觀,熱情; 2.提高酒店收益,包括并不僅限于客房和宴會和餐飲收入; 3.管理競爭情報工作的各個方面;線上平臺;集團相關(guān)工具;分銷渠道;市場細分組合;接受或拒絕團隊的預訂; 4.利用提供的工具(即HPP,One Yield,One source等)并依照萬豪酒店集團的規(guī)范,以日歷的形式對以下信息進行維持、更新和分享; 5.了解當?shù)厥袌鰟討B(tài)和需求群體,并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當?shù)慕ㄗh; 6.負責跟蹤和分析場所預訂速度和團組入住情況,對團組入住以及客人不承認預訂或改變主意的情況進行處理; 7.及時做好預抵賓客的回訪; 8.根據(jù)酒店要求及時做好各渠道反饋預訂; 9.及時做好各渠道房間銷售價格的調(diào)整。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理宴會預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的宴會廳信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況 崗位要求 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3、中專以上學歷,普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神,能夠適應倒班制。
  • 上海 | 1年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 商業(yè)醫(yī)療保險
    • 帶薪病假
    • 額外福利假期
    • 節(jié)日禮物
    • 提供免費咖啡
    • 周五休閑酒會
    • 工作周年福利
    • 崗位晉升
    • 國際化氛圍
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職責 Responsibility ? 通過積極主動的銷售活動完成客房銷售。 Maximize room sales through proactive selling activates. ? 準確、禮貌地處理所有來電,快速、有效地處理所有預訂要求。 Handles all reservation correspondence and inquiries politely, quickly, efficiently, and accurately. ? 通過及時準確地回應社交平臺上的潛在客戶,將社交平臺上的客戶成功轉(zhuǎn)化。 Maximize the successful conversion of potential customers on social platforms by responding to potential customers on social platforms in a timely and accurately manner. ? 提供有效,友好,專注的服務,滿足或超過客人的期望。 To ensure that guests expectations are met or exceeded by providing an efficient, friendly and attentive service. ? 預先判斷出客人的需要并為客人推薦最適合的產(chǎn)品。 Anticipates the needs of the guests and recommend the most suitable product. ? 維護裸心的老客戶,提高老客戶回頭率。 Maintain old customers with naked heart and improve the return rate of old customers. 要求Requirements: ?良好的英語口頭和書面溝通能力。 Good communication skills in both oral and writtenEnglish. ??具備優(yōu)秀的溝通技能。 Excellent communication skills. ??熟練操作電腦,辦公軟件,如Word,Excel,PowerPoint Skilled in computer, Office software operation, such as Word, Excel, PowerPoint ?積極的工作態(tài)度,自我激勵,強烈的責任感,團隊精神 Positive working attitude, self-motivated, strong sense of responsibility, team spirit
  • 河源 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責預訂系統(tǒng)的客戶數(shù)據(jù)管理。 2. 確保所有預訂流程符合公司標準。 3. 及時處理客戶預訂請求和問題。 4. 負責接聽服務熱線電話、解答各類咨詢及指引服務; 5. 負責收集顧客建議進行反饋; 6. 負責協(xié)調(diào)處理各類客訴,提升顧客滿意度; 7. 完成公司及上級領(lǐng)導賦予的其他任務; 任職要求: 1. 大專以上學歷,富有親和力; 2. 溝通能力強,普通話標準,具有良好的服務意識與團隊合作意識; 3. 有相關(guān)預訂工作經(jīng)驗。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 津貼補貼
    • 帶薪年假
    • 集團免費房
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 部門團建
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、回復預訂郵件,檢索和分發(fā)郵件,與訂房者確認所有預訂信息準確,以高效的方式調(diào)試并記錄客戶的特殊要求。 2、進行WRO,內(nèi)部預訂及散客預訂,根據(jù)四季酒店標準處理客戶投訴。 3、根據(jù)客戶需求為其選擇最佳房型并保證最佳房價,與客戶確認為擔保預訂,并向預訂者解釋擔保預訂取消政策,清除等候預訂名單。 4、預先監(jiān)控前臺預訂,處理任何重復出現(xiàn)的問題。 5、就酒店設施及服務方面回答客戶問題(如運營時間,房間數(shù)量,受限日期,房價和房間類型,優(yōu)惠,娛樂,餐廳,特殊活動)。通過開放式問題以獲得所有必要的信息。 【崗位要求】 1、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟練的英語溝通及書寫能力,熟練使用電腦及上網(wǎng)操作。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及理解能力。有敬業(yè)精神及團隊意識。 4、冷靜耐心,具備服務熱情。
  • 阿勒泰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、隨時為客人提供準確、快捷、禮貌的服務,必須在電話鈴聲三聲之內(nèi)接起電話。 2、掌握客房狀況和預訂狀況,以及向訂房單位或個人索取必要的預定資料,確保電腦中的預定信息齊全。 3、處理傳真和電話預定,準確在電腦系統(tǒng)中輸入房間預定,并在當天及時回復和確認。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等文化程度。具有1年以上從事酒店工作經(jīng)歷。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達能力。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議及宴會的預訂受理、確認及變更工作,確保信息準確無誤;及時接聽客人電話并了解客人需求,跟進并反饋; 2、及時處理電話、郵件、在線平臺等渠道的預訂請求,提供專業(yè)的咨詢服務; 3、維護并更新預訂系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保房態(tài)、價格及庫存信息的實時性和準確性; 4、與前臺、銷售等部門協(xié)調(diào)溝通,處理特殊預訂需求及突發(fā)情況; 5、整理每日預訂報表,匯總數(shù)據(jù)并提交至相關(guān)部門; 6、協(xié)助處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度; 7、遵守酒店預訂政策及流程,確保操作符合標準。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心、細致地處理客戶需求;基礎(chǔ)英語口語對話能力; 2、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel),熟悉Opera系統(tǒng)者優(yōu)先; 3、具備較強的數(shù)據(jù)錄入能力和細節(jié)把控能力,確保信息準確無誤; 4、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力; 5、具備團隊合作精神,能與各部門高效協(xié)作; 6、對酒店行業(yè)感興趣,愿意長期穩(wěn)定發(fā)展者優(yōu)先。
  • 餐務預訂

    4千-5千
    臺州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理餐飲預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的餐飲信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制餐飲預訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3、大專以上學歷,普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神。
  • 西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 在預訂及賓客體驗中心主管的領(lǐng)導下,負責高效處理客房預訂、客戶咨詢及相關(guān)服務支持工作。準確執(zhí)行預訂流程,推廣酒店產(chǎn)品及增值服務,確保客戶需求得到及時響應,維護高標準的客戶體驗,并協(xié)助團隊完成日常運營任務。 技能要求 - 熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件。 良好的銷售意識與服務技巧,能有效推薦酒店產(chǎn)品。 優(yōu)秀的溝通能力,具備基礎(chǔ)英語聽說讀寫水平。 注重細節(jié),能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 學歷要求 - 市場營銷、旅游或酒店管理大專及以上學歷。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 1年以上前臺、預訂或客戶服務經(jīng)驗,應屆畢業(yè)生可接受系統(tǒng)性培訓后上崗。
  • 臺州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 六險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: ????????按時完成希爾頓大學相關(guān)課程學習,并確保通過測試。 ????????熟悉了解酒店產(chǎn)品知識,以及相關(guān)活動。同時對酒店及周邊的產(chǎn)品知識具備高度的認知。 ????????實現(xiàn)客房銷售和收益的最大化,其中以客房促銷最為重要。 ????????及時高效的處理來自不同渠道的預定。 ????????完成當班文秘工作,具體包括準備往來文件,文件的歸檔,發(fā)送傳真,電子郵件等。 ????????一直保持積極的銷售態(tài)度,不錯失酒店范圍內(nèi)的任何銷售機會。 ????????確保所有的被拒業(yè)務根據(jù)原因加以歸檔。 ????????確保所有往來文件被及時歸檔,其信息準確無誤。 ????????遵守公司的信用制度并確保所有預期收益能被及時收取。 ????????遵守預先設定的客房供應及房價控制。 ????????根據(jù)預定部相關(guān)流程,維護及更新客戶資料和營銷數(shù)據(jù)庫。 ????????持續(xù)性地確保高水準的對客服務標準。 ????????確保與相關(guān)的所有信息輸入準確無誤,并保證有足夠的備份以做檢查。 ????????定期組織員工培訓,確保員工收悉了解酒店產(chǎn)品,服務標準及相關(guān)知識。 ????????遵守所有公司關(guān)于預定部的規(guī)定。 ????????遵守由酒店所有有關(guān)系統(tǒng)和操作流程的規(guī)定。 ????????將預定的工作質(zhì)量永遠放在首位。 ????????嚴格遵守品牌服務標準。 ????????確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 ????????如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 ????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ????????遵守由收益管理經(jīng)理制訂的所有有關(guān)系統(tǒng)和操作流程的規(guī)定。 ????????將預定的工作質(zhì)量永遠放在首位。 ????????嚴格遵守品牌服務標準。 ????????如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
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