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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括房源信息維護(hù)、價(jià)格調(diào)整、房態(tài)更新等； 2、監(jiān)控并分析OTA平臺(tái)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)評(píng)價(jià)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升酒店曝光率和轉(zhuǎn)化率； 3、處理OTA平臺(tái)的訂單確認(rèn)、客戶(hù)咨詢(xún)及投訴，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、與酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售等部門(mén)協(xié)作，確保OTA訂單的準(zhǔn)確執(zhí)行及客戶(hù)需求的及時(shí)響應(yīng)； 5、定期提交OTA運(yùn)營(yíng)報(bào)告，總結(jié)業(yè)績(jī)并提出改進(jìn)建議； 6、參與OTA平臺(tái)的促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升酒店線(xiàn)上銷(xiāo)量。 【崗位要求】 1、熟悉OTA平臺(tái)操作流程及規(guī)則，有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案； 3、溝通能力強(qiáng)，能夠高效處理客戶(hù)咨詢(xún)及投訴； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力； 5、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，能夠快速適應(yīng)平臺(tái)政策變化并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 6、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上編輯產(chǎn)品資料信息發(fā)布并進(jìn)行推廣； 2、處理在線(xiàn)銷(xiāo)售平臺(tái)上的客戶(hù)訂單； 3、能準(zhǔn)確、及時(shí)解答客戶(hù)的問(wèn)題，促使買(mǎi)賣(mài)的成交； 4、及時(shí)處理咨詢(xún)、投訴、建議，并將信息反饋至相關(guān)部門(mén)； 5、保存處理結(jié)果并歸檔； 6、能適合多種平臺(tái),多位客人的同時(shí)提問(wèn)。  職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有外貿(mào)電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式，網(wǎng)站產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和推廣，了解搜索引擎優(yōu)化及排名，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人善良誠(chéng)實(shí)，能吃苦耐勞； 4、熟悉淘寶、阿里巴巴，慧聰360等電子商務(wù)平臺(tái)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺(tái)、社交媒體等渠道的運(yùn)營(yíng)管理； 2、策劃并執(zhí)行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升酒店品牌曝光度和線(xiàn)上銷(xiāo)售額； 3、監(jiān)控和分析電商平臺(tái)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高轉(zhuǎn)化率和客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、與銷(xiāo)售等部門(mén)協(xié)作，制定并實(shí)施線(xiàn)上推廣計(jì)劃； 5、處理客戶(hù)在線(xiàn)咨詢(xún)與訂單問(wèn)題，確保良好的客戶(hù)體驗(yàn)； 6、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并適應(yīng)快速變化的行業(yè)環(huán)境； 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 3、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效對(duì)接內(nèi)外部資源； 4、熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT等），有基礎(chǔ)的圖片處理能力者優(yōu)先； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業(yè)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可培養(yǎng)。

崗位職責(zé) 1.了解酒店收益的組成，并以此去評(píng)估本地客戶(hù)和集團(tuán)的生意，便于為未來(lái)價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)； 2.留意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所有收入部門(mén)的定價(jià)，了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給收入室工作團(tuán)隊(duì)； 3.通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，監(jiān)控并確定市場(chǎng)需求并作出重大生意決策； 4.管理所有預(yù)訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力良好； 3.具有同行酒店銷(xiāo)售信息收集及分析能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.店鋪日常維護(hù)，熟悉天貓等電商平臺(tái)的推廣（如直通車(chē)、鉆展、關(guān)鍵詞的優(yōu)化、淘寶客、聚劃算等） 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)及推廣方案的制定、活動(dòng)促銷(xiāo)等信息的策劃更新、維護(hù)，淘寶客、直播、紅人等站外導(dǎo)流推廣，拓展流行引流方式，提升店鋪知名度，促成轉(zhuǎn)化。 3.策劃并組織實(shí)施電商平臺(tái)整體營(yíng)銷(xiāo)推廣，提升平臺(tái)自身營(yíng)銷(xiāo)能力; 4.每日對(duì)商品、顧客及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析、管理;嚴(yán)控推廣費(fèi)用，精算投放產(chǎn)出比，適時(shí)調(diào)整推廣方案，提升轉(zhuǎn)化率。 5.負(fù)責(zé)網(wǎng)店的內(nèi)容管理及整體規(guī)劃、實(shí)施以及內(nèi)容運(yùn)作，組建并管理網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，建立網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的內(nèi)部管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程。 任職要求： 1.有直通車(chē)經(jīng)驗(yàn),有成功推廣案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.能夠根據(jù)公司的需求獨(dú)立策劃網(wǎng)站推廣方案并有效執(zhí)行; 3.熟悉流量分析軟件，對(duì)網(wǎng)站各數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，能從數(shù)據(jù)中分析出合理的原因，有市場(chǎng)洞察和分析調(diào)研能力。 4.吃苦耐勞、有進(jìn)取心、較強(qiáng)邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力、富有團(tuán)隊(duì)合作精神

工作職責(zé)： ?建立客房物資統(tǒng)一編碼體系。 制定《常規(guī)物資分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)表》，明確每類(lèi)物資的通用名稱(chēng)、規(guī)格、品牌范圍。 對(duì)歷史采購(gòu)數(shù)據(jù)清洗，合并同類(lèi)物資（如“卷紙”與“衛(wèi)生紙”統(tǒng)一為“衛(wèi)生卷紙”）。 ?基于歷史數(shù)據(jù)（如客房入住率、客人數(shù)量、季節(jié)波動(dòng)），建立分品類(lèi)物資的標(biāo)準(zhǔn)化損耗基線(xiàn)。 客房級(jí)基線(xiàn)：例如每間客房每日卷紙消耗量、洗發(fā)水消耗量。 人均基線(xiàn)：例如每位客人單次入住消耗一次性拖鞋、瓶裝水瓶。 結(jié)合酒店客群特征（散客/團(tuán)隊(duì)）差異化調(diào)整基線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)。 ?審核全國(guó)各酒店客房類(lèi)常規(guī)物資的申購(gòu)需求，結(jié)合總部及分店庫(kù)存數(shù)據(jù)（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、安全庫(kù)存閾值），判斷申購(gòu)必要性及數(shù)量合理性。 制定動(dòng)態(tài)庫(kù)存管理規(guī)則，通過(guò)系統(tǒng)預(yù)警機(jī)制（如庫(kù)存低于安全值自動(dòng)觸發(fā)補(bǔ)貨建議）。 通過(guò)酒店物資申購(gòu)審核和庫(kù)存分析，監(jiān)控各酒店實(shí)際消耗與基線(xiàn)的偏差（如波動(dòng)超過(guò)±15%觸發(fā)預(yù)警）。 ?主導(dǎo)異常損耗調(diào)查（如浪費(fèi)、丟失、漏記），輸出《損耗分析報(bào)告》并提出改進(jìn)建議。 將損耗基線(xiàn)納入采購(gòu)審核規(guī)則，例如：申購(gòu)量需滿(mǎn)足“基線(xiàn)×預(yù)測(cè)入住量 + 安全庫(kù)存”。 超基線(xiàn)申購(gòu)需提供書(shū)面說(shuō)明（如促銷(xiāo)活動(dòng)需求）。 聯(lián)動(dòng)財(cái)務(wù)部門(mén)，將損耗控制納入酒店運(yùn)營(yíng)成本考核體系。 ?根據(jù)物流成本、采購(gòu)規(guī)模、時(shí)效需求，判定物資適用“集中采購(gòu)”或“分店自購(gòu)”模式。 維護(hù)公司級(jí)供應(yīng)商庫(kù)，定期更新供應(yīng)商資質(zhì)、價(jià)格、交付能力評(píng)分，推薦優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商名單。 制定酒店自購(gòu)物資的“指導(dǎo)價(jià)格區(qū)間”及匹配的供應(yīng)商（參考?xì)v史采購(gòu)價(jià)、市場(chǎng)行情及集中采購(gòu)價(jià)），超出區(qū)間需額外審批。 底薪+提成（與同期相比，節(jié)約的成本按5%提成）

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)常規(guī)線(xiàn)上平臺(tái)的日常管理，包括日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等數(shù)據(jù)報(bào)表工作; 2、對(duì)接OTA與渠道人員，解決系統(tǒng)問(wèn)題，確保市場(chǎng)工作順利開(kāi)展。 3、完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能夠熟練操作辦公自動(dòng)化word，excel等軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，善于溝通，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng); 4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)有濃厚興趣，熱愛(ài)電子商務(wù)工作。

崗位職責(zé) 1. 收集日籍客戶(hù)對(duì)酒店的服務(wù)評(píng)價(jià)，進(jìn)行跟蹤處理。 2. 做好店內(nèi)日籍客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)。 3. 與日籍客戶(hù)意見(jiàn)相關(guān)的跨部門(mén)溝通，取得銷(xiāo)售方面的信息和支持。 4. 開(kāi)發(fā)潛力的日籍客戶(hù)。 任職要求 1.形象氣質(zhì)佳，談吐大方，良好日語(yǔ)溝通能力（有日語(yǔ)N2證書(shū)），有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神。 3.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)客戶(hù)關(guān)系處理，善于靈活變通。 4.有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先考慮

【崗位職責(zé)】 1、數(shù)據(jù)收集與整理：?負(fù)責(zé)定期（日/周/月）從各成員酒店收集銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù)（如預(yù)訂量、入住率、平均房?jī)r(jià)、收入、客源結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)細(xì)分等），確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2、報(bào)表制作與維護(hù)：?根據(jù)總部管理需求，設(shè)計(jì)、制作并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表（如銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)KPI追蹤報(bào)表等），清晰呈現(xiàn)各單店及整體的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)表現(xiàn)。 3、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與洞察：?運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)收集到的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，識(shí)別數(shù)據(jù)趨勢(shì)、異常波動(dòng)及潛在問(wèn)題；完成簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)對(duì)比分析。 4、數(shù)據(jù)系統(tǒng)支持：?熟練運(yùn)用辦公軟件（特別是Excel高級(jí)功能）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析；學(xué)習(xí)并協(xié)助維護(hù)總部銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)/數(shù)據(jù)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)錄入的規(guī)范性和系統(tǒng)運(yùn)行的順暢。 5、文檔管理與流程優(yōu)化：?負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)文檔、報(bào)表模板的歸檔與管理；參與優(yōu)化數(shù)據(jù)收集、處理和分析流程，提升工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。 【崗位要求】 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：?1年左右數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)或信息處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 核心技能： 1、了解酒店行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和常用銷(xiāo)售指標(biāo)（如ADR, RevPAR, Occ%）。 2、熟練掌握Microsoft Office套件，精通Excel（公式函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、圖表制作等）。 3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯分析能力和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。掌握基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)和數(shù)據(jù)分析方法。 4、良好的書(shū)面和口頭溝通能力，能清晰表達(dá)分析結(jié)果。 5、具備一定的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。 6、有使用數(shù)據(jù)庫(kù)或商業(yè)智能工具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)通過(guò)旺旺等網(wǎng)絡(luò)聊天工具，與客戶(hù)在線(xiàn)交流，了解客戶(hù)需求，介紹合適產(chǎn)品，促成交易。 2、及時(shí)跟進(jìn)訂單和相關(guān)信息查詢(xún)，處理快遞或貨運(yùn)的異常情況，跟進(jìn)售中服務(wù)，保證訂單及時(shí)得到處理。 3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)回訪(fǎng)、服務(wù)建議以及意見(jiàn)反饋，準(zhǔn)確記錄客戶(hù)信息并及時(shí)處理異常，妥善處理客戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意。 4、店鋪日常維護(hù)信息更新，和與各部門(mén)保持良好的溝通，做好配合支持工作。 任職要求： 1、女性，年齡22-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，二年以上淘寶客服崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓銷(xiāo)售規(guī)則，有化妝品客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、打字速度在55字/分鐘以上，溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)在線(xiàn)客服術(shù)語(yǔ)，親和力強(qiáng)，耐心解答客戶(hù)的各種問(wèn)題。 3、吃苦耐勞，積極向上，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、能接受輪班制度，家里有穩(wěn)定上網(wǎng)條件的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 確保數(shù)據(jù)庫(kù)中客人記錄和客戶(hù)資料的準(zhǔn)確性。 記錄市場(chǎng)代碼。 管理全球分銷(xiāo)系統(tǒng)的開(kāi)關(guān)日期。 完成月末銷(xiāo)售報(bào)告。 準(zhǔn)備每周銷(xiāo)售策略報(bào)告。 確保與所有團(tuán)隊(duì)簽定合同。 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析工作。 對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)問(wèn)題及變革進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。 報(bào)告競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)。 進(jìn)入并評(píng)估市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。 利用提供的工具（即IBP）并依照酒店集團(tuán)的規(guī)范，以日歷的形式對(duì)以下信息進(jìn)行維持、更新和分享：外部活動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格情報(bào)、平均房?jī)r(jià)的滲透率（RGI）、商業(yè)客戶(hù)的抵店和消費(fèi)習(xí)慣、流失報(bào)告、會(huì)議空間分配、攬客率（與餐飲經(jīng)理一起）、總體的和按帳戶(hù)的（對(duì)于預(yù)訂者而言）忠誠(chéng)度計(jì)劃滲透率，系統(tǒng)以及通過(guò)渠道、細(xì)分市場(chǎng)和客戶(hù)得到的客房或非客房收益的趨勢(shì)。 了解酒店效益的組成部分，并以此對(duì)來(lái)自當(dāng)?shù)乜蛻?hù)和群體的業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估，以便為將來(lái)的定價(jià)和談判提供數(shù)據(jù)。 監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)所有創(chuàng)收部門(mén)的定價(jià)，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)和需求群體，并就酒店的定價(jià)和市場(chǎng)綜合策略向客房收益工作組提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 每周與總經(jīng)理、市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)、預(yù)訂經(jīng)理、前廳經(jīng)理、餐飲經(jīng)理一起開(kāi)價(jià)格和銷(xiāo)售策略(收益)會(huì)。 每天更行酒店客房預(yù)訂預(yù)測(cè)。 協(xié)助召開(kāi)客房收益會(huì)議（由總經(jīng)理主持），并撰寫(xiě)會(huì)議所需的報(bào)告和分析材料，在會(huì)議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢(shì)等。 通過(guò)分析歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前文件，監(jiān)測(cè)并決定功能廳、客房和餐飲場(chǎng)所的需求周期。負(fù)責(zé)跟蹤和分析場(chǎng)所預(yù)訂速度和團(tuán)組入住情況，對(duì)團(tuán)組入住以及客人不承認(rèn)預(yù)訂或改變主意的情況進(jìn)行處理。 任職資格： ? 具有至少5年國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ? 熟知銷(xiāo)售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力 ? 卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于管理并激勵(lì)員工 ?了解，旅游產(chǎn)業(yè)和宴會(huì)銷(xiāo)售 ? 對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)具有一定的分析和見(jiàn)解 ? 妥善處理及回復(fù)客人需求 ? 具有分析員工不同需要為其制訂有效培訓(xùn)計(jì)劃的能力 ? 能與各級(jí)員工互動(dòng)交流? ?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神? （備注：愿意接受金鷹酒店集團(tuán)旗下酒店調(diào)任。）

崗位職責(zé)： 1、熟悉小紅書(shū)等主流媒體平臺(tái)，對(duì)平臺(tái)規(guī)則，用戶(hù)畫(huà)像有認(rèn)知，對(duì)于策劃選題、熱點(diǎn)感知有經(jīng)驗(yàn)。 2、分析行業(yè)內(nèi)外的小紅書(shū)為主的平臺(tái)內(nèi)容結(jié)構(gòu)及熱點(diǎn)話(huà)題，調(diào)研目標(biāo)用戶(hù)群體喜好，不斷改進(jìn)內(nèi)容質(zhì)量度，提高引流能力及轉(zhuǎn)化。 3、能從業(yè)務(wù)目標(biāo)出發(fā)，能根據(jù)牌面進(jìn)行擴(kuò)展解讀，獨(dú)立撰寫(xiě)一些相關(guān)知識(shí)的內(nèi)容和文章。 4、統(tǒng)計(jì)并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，了解用戶(hù)需求并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果。 崗位要求： 1、熟悉 或了解小紅書(shū)種草規(guī)則。 2、小紅書(shū)重度用戶(hù)，腦洞大、文筆好、審美能力強(qiáng)，思維靈活變通，最好是個(gè)e人。 3、有網(wǎng)感，能提取出新奇、有趣、獨(dú)到的想法，可獨(dú)立完成圖文設(shè)計(jì)、文案撰寫(xiě)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)和抖音的日常運(yùn)營(yíng)工作； 2、建立有效的運(yùn)營(yíng)推廣并提升活躍度，增加粉絲，提高用戶(hù)的關(guān)注度； 3、精通美團(tuán)和抖音的優(yōu)化（包括詳情頁(yè)面、寶貝標(biāo)題、首圖、類(lèi)目、屬性、搜索關(guān)鍵詞優(yōu)化等）和爆款、人氣寶貝打造流程及方法； 4、熟悉美團(tuán)和抖音各大流量入口及官方活動(dòng)報(bào)名入口及條件，熟練掌握美團(tuán)、分銷(xiāo)平臺(tái)等各項(xiàng)免費(fèi)和付費(fèi)推廣方式； 5、通過(guò)站內(nèi)站外方式引入精準(zhǔn)流量，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，實(shí)時(shí)調(diào)整店鋪的經(jīng)營(yíng)方略，研究和處理用戶(hù)的意見(jiàn)和反饋信息。 職位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)優(yōu)先； 2、2年以上線(xiàn)上推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉線(xiàn)上的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、線(xiàn)上推廣的相關(guān)規(guī)則； 3、精通線(xiàn)上各種推廣工具； 4、有美團(tuán)活動(dòng)（聚劃算、淘金幣、賣(mài)霸）等的操作經(jīng)驗(yàn)，懂得爭(zhēng)取各種推廣資源； 5、會(huì)平面設(shè)計(jì)，視頻剪輯； 7、具備良好的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情和進(jìn)取心。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣? 2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案? 3、與各部門(mén)溝通，細(xì)化確認(rèn)需求，按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)? 4、策劃、執(zhí)行在線(xiàn)推廣活動(dòng)，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果? 5、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，根據(jù)用戶(hù)需求，策劃網(wǎng)站內(nèi)容欄目，并通過(guò)其他方式完成內(nèi)容欄目的建設(shè)和上線(xiàn) ?6、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作，負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù) ?7、開(kāi)發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體，提出網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見(jiàn)和需求等? 任職要求： ?1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有推廣實(shí)際案例 ?2.主動(dòng)溝通意識(shí)強(qiáng)，同時(shí)又具備良好的傾聽(tīng)與換位思考能力，具備優(yōu)秀文字表達(dá)能力者優(yōu)先? 3.社交網(wǎng)絡(luò)重度用戶(hù)，對(duì)新事物有好奇心并愿意嘗試，了解主流社區(qū)的用戶(hù)行為特征

實(shí)際招聘職位為：運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)員 【崗位職責(zé)】 1、具備酒店所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能，滿(mǎn)足客人所需，提高賓客滿(mǎn)意度。 2、準(zhǔn)備每周宴會(huì)預(yù)測(cè)及其他需要的支持文件。 3、確保對(duì)客服務(wù)的及時(shí)性，使得整個(gè)活動(dòng)中賓客的滿(mǎn)意程度達(dá)到最高。 4、確保會(huì)議活動(dòng)結(jié)束開(kāi)具所以專(zhuān)職發(fā)票。 5、與預(yù)定，銷(xiāo)售部門(mén)及餐飲部門(mén)保持密切的溝通，確保整個(gè)會(huì)議活動(dòng)協(xié)調(diào)一致。 6、與相應(yīng)的事件管理人員合作，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提供部門(mén)/客戶(hù)的具體服務(wù) 7、參與和參加適當(dāng)?shù)?、組織培訓(xùn)會(huì)議、日常簡(jiǎn)報(bào)和其他會(huì)議。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，形象、氣質(zhì)佳，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有代表酒店與顧客，員工和第三方交往的能力； 3、積極主動(dòng),滿(mǎn)足期限和承諾,按要求完成任務(wù)和項(xiàng)目； 4、維護(hù)電子和文件歸檔系統(tǒng)所需的強(qiáng)大組織技能。

【職責(zé)內(nèi)容】 收集并撰寫(xiě)各類(lèi)文章稿件、并發(fā)布到公司網(wǎng)站及各個(gè)平臺(tái)等；注冊(cè)并維護(hù)論壇、博客、貼吧、知道、分類(lèi)信息、商鋪或自媒體平臺(tái)，提高品牌曝光度；微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及排名優(yōu)化，微信公眾號(hào)漲粉絲，提高轉(zhuǎn)化。統(tǒng)計(jì)分析每日發(fā)布量及效果轉(zhuǎn)化，并不斷提高技能，增加流量。有一定工作經(jīng)驗(yàn)，雙休，

崗位職責(zé) 1、對(duì)接各OTA渠道（美團(tuán)、攜程、飛豬、微訂房等），協(xié)助各門(mén)店店長(zhǎng)維持良好合作關(guān)系；? 2、房態(tài)價(jià)格管理：監(jiān)控各門(mén)店OTA房態(tài)價(jià)格，及時(shí)協(xié)助店長(zhǎng)修改正確的房態(tài)房量、價(jià)格； 3、評(píng)價(jià)管理：監(jiān)控各門(mén)店店長(zhǎng)好評(píng)轉(zhuǎn)化率完成情況，協(xié)助店長(zhǎng)完成前臺(tái)好評(píng)能力賦能； 4、營(yíng)銷(xiāo)管理：運(yùn)用運(yùn)營(yíng)技能，分析競(jìng)隊(duì)產(chǎn)品，提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率、售賣(mài)率，靈活調(diào)整銷(xiāo)售策略；? 5、統(tǒng)計(jì)工作：每日對(duì)各門(mén)店的OTA入住率，好評(píng)轉(zhuǎn)化率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并制作報(bào)表；? 6、針對(duì)門(mén)店異常情況，及時(shí)與門(mén)店店長(zhǎng)溝通調(diào)整； 7、及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、男女不限。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷或同等資歷（從事OTA運(yùn)營(yíng)及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3、OTA運(yùn)營(yíng)知識(shí)及酒店行業(yè)知識(shí)；有大型連鎖酒店OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)、適應(yīng)能力。 4、身體健康、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)愛(ài)崗、責(zé)任心強(qiáng)、能恪守公司商業(yè)機(jī)密。

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)收集整理OTA市場(chǎng)情報(bào)和銷(xiāo)售信息及渠道的意見(jiàn)反饋。 2、負(fù)責(zé)旅游OTA（攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等）旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)市場(chǎng)的OTA運(yùn)營(yíng)對(duì)接，銷(xiāo)售對(duì)接，訂單處理，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺(tái)對(duì)接，了解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)和庫(kù)存，熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則，更好的優(yōu)化OTA上線(xiàn)產(chǎn)品，保證產(chǎn)品排名。 4、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化，點(diǎn)評(píng)優(yōu)化。 5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品的日常管理，產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)策劃及推廣，能有效提升產(chǎn)品的訪(fǎng)問(wèn)量。 6.針對(duì)不同網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)產(chǎn)品訪(fǎng)問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行評(píng)分分析，提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案并落實(shí)； 7、運(yùn)用基本推廣工具，提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的瀏覽及推廣。 8、帶領(lǐng)下屬維護(hù)并開(kāi)發(fā)各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)深度合作，以達(dá)到酒店產(chǎn)品推廣。 任職條件： 1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、其它相關(guān)知識(shí)：懂得酒店管理系統(tǒng)操作，熟悉操作電腦辦公軟件 3、有一定的OTA銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 底薪+提成

【職責(zé)內(nèi)容】 站外的推廣工作（百度營(yíng)銷(xiāo)、視頻營(yíng)銷(xiāo)、bbs營(yíng)銷(xiāo)、分類(lèi)信息廣告發(fā)布、行業(yè)平臺(tái)廣告信息發(fā)布）；友鏈及站外優(yōu)化工作。