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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對(duì)采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

一、成本核算與分析 1.負(fù)責(zé)餐飲板塊原材料采購成本、加工損耗、倉儲(chǔ)物流成本的精細(xì)化核算，建立動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控體系。 2.主導(dǎo)商貿(mào)流通環(huán)節(jié)(供應(yīng)商-倉儲(chǔ)-配送-門店)全鏈路成本分析，識(shí)別降本增效關(guān)鍵點(diǎn)。 3.定期編制餐飲/商貿(mào)業(yè)務(wù)線成本報(bào)表，完成毛利率波動(dòng)分析，提出預(yù)警及改進(jìn)方案。 二、預(yù)算與管控 1.制定年度/季度成本預(yù)算，重點(diǎn)管控餐飲板塊食材成本率。 2.建立供應(yīng)商價(jià)格檔案庫，定期進(jìn)行餐飲原材料市場比價(jià)，優(yōu)化采購議價(jià)策略。 3.監(jiān)督門店/倉庫損耗管理，針對(duì)餐飲行業(yè)高損耗品類(如生鮮)制定專項(xiàng)管控措施。 三、流程優(yōu)化 1.設(shè)計(jì)餐飲中央廚房與門店間的成本分?jǐn)倷C(jī)制，優(yōu)化半成品計(jì)價(jià)流程 2.完善商貿(mào)行業(yè)庫存管理制度，推行ABC分類管控及安全庫存模型。 3.主導(dǎo)ERP 系統(tǒng)成本模塊優(yōu)化，確保飲批次管理、商貿(mào)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 四、業(yè)財(cái)協(xié)同 1.聯(lián)動(dòng)研發(fā)部門進(jìn)行餐飲新品成本測算，提供定價(jià)策略支持。 2.協(xié)助門店運(yùn)營進(jìn)行人效坪效分析，制定商貿(mào)SKU優(yōu)化方案 3.定期開展餐飲后廚/商貿(mào)采購團(tuán)隊(duì)成本意識(shí)培訓(xùn)。 五、合規(guī)管理 1.確保成本核算符合餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及商貿(mào)稅務(wù)合規(guī)要求。 2.主導(dǎo)庫存盤點(diǎn)工作，重點(diǎn)監(jiān)管餐飲臨期食材、商貿(mào)高值商品。 任職要求： 1、年齡:45歲以下，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師證書 2、籍貫:不限(本地城市優(yōu)先) 3、需具備5年以上餐飲連鎖企業(yè)成本管理工作者經(jīng)驗(yàn)，熟悉 HACCP 體系者優(yōu)先4、熟悉高端餐飲高品出成率及商貿(mào)行業(yè)庫存周轉(zhuǎn)率提升成功案例者優(yōu)先 5、熟悉用友、金蝶、餐飲行業(yè)系統(tǒng)(天財(cái)或奧珂瑋) 6、責(zé)任心強(qiáng)、服從管理、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作；2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；3、根據(jù)要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；5、定期檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；6、提供對(duì)外審計(jì)所需財(cái)會(huì)資料。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)；2、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；3、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力4、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)薪資：5000-7000元/月綜合福利1.五險(xiǎn),周末雙休2.綜合薪資包括基本工資+崗位津貼+其他綜合獎(jiǎng)金3.帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、集團(tuán)福利等

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核酒店每日的各項(xiàng)收入，包括客房收入、餐飲收入、會(huì)議收入等，核對(duì)收入憑證與實(shí)際收款是否一致，確保收入全額入賬。 2、檢查房價(jià)、餐價(jià)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等是否符合酒店規(guī)定，有無擅自調(diào)價(jià)、漏收、少收等情況，對(duì)異常收入及時(shí)核實(shí)并上報(bào)。 3、審核折扣、減免、優(yōu)惠等是否符合酒店政策及審批流程，確保手續(xù)齊全、合規(guī)。 4、仔細(xì)審核前臺(tái)、餐飲等部門的賬單、票據(jù)，檢查票據(jù)的開具是否規(guī)范、完整，內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確，有無涂改、偽造等現(xiàn)象。 5、對(duì)作廢賬單、沖紅賬單進(jìn)行嚴(yán)格審核，查明原因并確認(rèn)手續(xù)是否齊全，防止違規(guī)操作。 6、對(duì)接酒店前臺(tái) PMS 系統(tǒng)、 POS 系統(tǒng)等，核對(duì)系統(tǒng)中的收入數(shù)據(jù)、消費(fèi)記錄與實(shí)際賬單、收款情況是否一致，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 7、定期對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和檢查，保障數(shù)據(jù)的安全性和完整性。 8、每日編制收入日?qǐng)?bào)表，詳細(xì)反映酒店各部門的收入情況、客源結(jié)構(gòu)、消費(fèi)明細(xì)等，并與前一日數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，發(fā)現(xiàn)異常波動(dòng)及時(shí)上報(bào)。 9、匯總審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，形成日審報(bào)告，提出整改建議，報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理及相關(guān)部門。 10、與前臺(tái)、餐飲等經(jīng)營部門保持密切溝通，解答關(guān)于收入核算、賬單開具等方面的疑問，協(xié)助解決審核中發(fā)現(xiàn)的問題。 11、配合外部審計(jì)及稅務(wù)檢查，提供相關(guān)的收入資料和審核記錄。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，堅(jiān)持原則，廉潔自律； 3、具有 1年以上酒店財(cái)務(wù)審核工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店經(jīng)營流程和收入核算體系； 4、熟練使用酒店 PMS 系統(tǒng)、財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，如 Excel、用友、金蝶等； 5、具有良好的英文讀說能力。

【崗位職責(zé)】 1、能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，編制月度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。 2、完成月度、季度、年度納稅申報(bào)，及稅務(wù)籌劃。 3、定期與各渠道核對(duì)月度賬單，溝通處理差異，確保各渠道應(yīng)收款及時(shí)收回，并予以核銷。 4、按照公司制度審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算。 5、每月末參與各部門物資盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)核算和管理工作。 6、負(fù)責(zé)審核員工工資表及績效提成表等。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位福利】 1、月休6天，法定節(jié)假日正常放假 2、購買五險(xiǎn) 3、包三餐、包住 4、節(jié)日福利 5、月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，統(tǒng)籌及完成月度賬務(wù)結(jié)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表的出具。 2、具體負(fù)責(zé)各類期間費(fèi)用、稅費(fèi)及薪酬、其他應(yīng)收應(yīng)付、各類長期資產(chǎn)和負(fù)債及所有者權(quán)益、各種月末計(jì)提和攤銷賬務(wù)的賬務(wù)處理工作。 3、負(fù)責(zé)記帳憑證、納稅申報(bào)資料、賬簿報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的整理裝訂和保管工作。 4、負(fù)責(zé)酒店日審工作，審核資金的收支計(jì)劃管理，復(fù)核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、資金申請(qǐng)等付款資料。 5、為正確控制費(fèi)用提供依據(jù)，并協(xié)助各部門編制經(jīng)營預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)做好納稅申報(bào)等稅務(wù)方面的各項(xiàng)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理； 2、編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營分析報(bào)告，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng)，管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支，確保資金安全； 4、協(xié)助制定年度預(yù)算，并定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議； 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本； 6、對(duì)接審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料并配合完成審計(jì)報(bào)告； 7、完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，提升財(cái)務(wù)工作效率與規(guī)范性； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，尤其精通Excel； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力； 7、具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或以上資格者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)審計(jì)、信貸方面的工作，保證營運(yùn)工作的順暢，保證營業(yè)收入的準(zhǔn)確、安全及營業(yè)應(yīng)收款的及時(shí)回收。

一、收入管理與監(jiān)控 1.賬務(wù)、發(fā)票審核 審核酒店、公寓前一天夜審程序正確完整的執(zhí)行，各賬目平衡，確保所有收入及時(shí)準(zhǔn)確錄入和各種結(jié)賬方式無誤；審核前廳和餐飲是賬務(wù)和發(fā)票，確保所有收入項(xiàng)目和結(jié)賬方式準(zhǔn)確無誤，并按照相關(guān)制度執(zhí)行；出現(xiàn)差異和問題及時(shí)報(bào)告給相關(guān)部門并跟進(jìn)解決進(jìn)展；形成日審報(bào)告。 各節(jié)假日活動(dòng)產(chǎn)品售賣收入、匯總等相關(guān)工作； ???公寓審計(jì)專員需根據(jù)公寓相關(guān)系統(tǒng)，復(fù)核收入確認(rèn)前的各項(xiàng)內(nèi)容，包括但不限于：出租間晚、實(shí)際出租率；實(shí)際入住人數(shù)與系統(tǒng)提供是否一致等，核對(duì)無誤，完成對(duì)賬并跟進(jìn)回款；同時(shí)按要求存檔所有審核單據(jù)，以備數(shù)據(jù)復(fù)核。 2.房價(jià)審核 審核酒店每日房價(jià)是否符合價(jià)格體系并跟進(jìn)特殊房價(jià)申請(qǐng)程序是否符合標(biāo)準(zhǔn)程序，對(duì)于出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給相關(guān)部門并跟進(jìn)解決進(jìn)展，形成房價(jià)審核報(bào)告。 3.收入核算 完成每日酒店和各個(gè)公寓收入憑證的錄入，核對(duì)前臺(tái)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保證每月結(jié)賬收入、銷項(xiàng)稅、銀行存款等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。每日制作酒店和公寓收入憑證，保證金額準(zhǔn)確。 4.收入報(bào)告 審核各營運(yùn)部門的減帳單、雜項(xiàng)調(diào)整單、每日免費(fèi)房及自用房、費(fèi)用減免、折扣、宴請(qǐng)、No Show、B級(jí)以上經(jīng)理五折用餐等各項(xiàng)賬務(wù)統(tǒng)計(jì)，并檢查其相關(guān)審批手續(xù)完全，每月進(jìn)行集中匯總。 5.現(xiàn)金、備用金管理 每天完成IA報(bào)表，并同出納一起去酒店前臺(tái)收取營業(yè)現(xiàn)金，核對(duì)出納每日收取的現(xiàn)金是否與系統(tǒng)中的金額一致；每日拿賬分賬單；定時(shí)抽盤前臺(tái)備用金金額、各營業(yè)點(diǎn)發(fā)票數(shù)量。 6.應(yīng)收賬款管理 每日關(guān)注PMS系統(tǒng)中各房間、團(tuán)隊(duì)主單等應(yīng)收賬款情況，定期更新應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)并發(fā)送各相關(guān)部門，協(xié)助跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款。 每月定期與攜程、美團(tuán)、直客通、大眾點(diǎn)評(píng)、付迅、微信小程序等各個(gè)OTA平臺(tái)、各個(gè)旅行社以及分成公司的對(duì)賬、提現(xiàn)、開票以及回款。 二、成本核算與監(jiān)督 1.通過系統(tǒng)監(jiān)控訂購、采購、收貨等事務(wù)并及時(shí)審查單據(jù) 通過管理系統(tǒng)及時(shí)查看請(qǐng)購、采購及入庫各項(xiàng)流程，所有貨物送交收貨部驗(yàn)收，收貨部、采購部、使用部門三方現(xiàn)場確認(rèn)收貨數(shù)量后，及時(shí)與供應(yīng)商確認(rèn)后在系統(tǒng)生成“采購入庫單”。 2.執(zhí)行成本控制，及時(shí)進(jìn)行審核以及質(zhì)、量、規(guī)格的抽查核算，減少浪費(fèi)和丟失。 所有貨物送交收貨部驗(yàn)收，同時(shí)不定期抽查供應(yīng)商送來的貨物，并及時(shí)與供應(yīng)商確認(rèn)送貨數(shù)量及其質(zhì)量是否合格，以避免不必要的浪費(fèi)和丟失，從源頭上進(jìn)行成本控制。 ? 3.確定有效庫存量，并監(jiān)督倉庫內(nèi)的積壓庫存。 每月根據(jù)經(jīng)營情況確定有效庫存量，及時(shí)監(jiān)督倉庫內(nèi)的積壓庫存，并指出問題及建議改進(jìn)浪費(fèi)和丟失的控制措施，并調(diào)查造成破損和浪費(fèi)的原因，并且在月末計(jì)算實(shí)際食品成本和潛在成本，并檢查酒店所有存貨的價(jià)格和數(shù)量，對(duì)不適宜的價(jià)格和數(shù)量及時(shí)進(jìn)行反饋. 4.實(shí)地進(jìn)行每月庫存盤點(diǎn) 每月底結(jié)賬前對(duì)廚房以及各庫房進(jìn)行盤點(diǎn)的監(jiān)督，并特別注意保質(zhì)期與周轉(zhuǎn)較慢物資的流轉(zhuǎn)使用情況，對(duì)餐廳酒水及客房小酒吧酒水的數(shù)量進(jìn)行核查，并且確保使用正確飲品規(guī)格和品牌，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整。 5.資產(chǎn)類別的盤點(diǎn) 定期對(duì)酒店的低值易耗品及運(yùn)營物資（布草、器具等）進(jìn)行盤點(diǎn)，建立相應(yīng)的臺(tái)賬，并按流程處理報(bào)損物品，并要求保管人對(duì)保管物資加強(qiáng)管理，杜絕因管理不善造成人為損失。 6.計(jì)算酒店菜品的成本，確保銷售價(jià)格合理定價(jià) 為確定合理的銷售價(jià)格，需根據(jù)廚師長編制的菜單對(duì)每一種菜品按消耗量編制出成本卡，根據(jù)合適的成本率制定銷售價(jià)格，使銷售價(jià)格具有合理性。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

職位概述 財(cái)務(wù)部的一個(gè)重要成員，協(xié)助處理記帳憑證和報(bào)表等事宜。 在智選假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團(tuán)隊(duì)成員要做到： 展現(xiàn)真我：在與他人接觸時(shí)真實(shí)自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時(shí)刻準(zhǔn)備：注意觀察周圍的事物，運(yùn)用自己的知識(shí)，做好應(yīng)對(duì)任何事情的準(zhǔn)備 體現(xiàn)關(guān)愛：對(duì)賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動(dòng)：積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)并且要多做一步 工作職責(zé) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·?熟悉酒店前臺(tái)收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運(yùn)作程序。 ·?確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求，且憑證齊全。 ·?確保信貸客戶的資料完整性，包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。 ·?確保帳單金額準(zhǔn)確無誤。 ·?每日在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行相應(yīng)的更新。 ·?負(fù)責(zé)監(jiān)控及催收逾期帳款。 ·?按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。 ·?協(xié)助解決有爭議或有問題的帳目。 ·?打印應(yīng)收帳帳齡報(bào)表及應(yīng)收帳目報(bào)表并與總帳進(jìn)行核對(duì),負(fù)責(zé)對(duì)帳齡報(bào)告進(jìn)行分析。 ·?協(xié)調(diào)信貸會(huì)議。 ·?及時(shí)寄出帳單。 ·?維護(hù)應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。 ·?處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問。 ·?定期檢查各站點(diǎn)備用金，并對(duì)各營業(yè)點(diǎn)收銀機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行開單檢查。 ·?審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請(qǐng)單上的各項(xiàng)內(nèi)容是否相符。 ·?檢查貨品單價(jià)確保與合同價(jià)相符。 ·?每周呈報(bào)支票，等待上級(jí)批準(zhǔn)。 ·?在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)付帳款進(jìn)行相應(yīng)帳務(wù)處理。 ·?維護(hù)應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)。 ·?計(jì)算旅行社傭金 ·?處理信用卡業(yè)務(wù)

酒店的成本核算、各類盤存、應(yīng)收帳的核銷，協(xié)助完成部門經(jīng)理交辦的事項(xiàng)

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 3.審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 4.審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)為佳。 2.具有會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1.負(fù)責(zé)酒店所有應(yīng)付賬款及相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的處理。 2.確保酒店對(duì)外支付的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合規(guī)性，同時(shí)協(xié)助維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系 3.按照審批后的付款計(jì)劃，通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式辦理付款手續(xù)，確保準(zhǔn)確支付，避免逾期違約或錯(cuò)失優(yōu)惠。 4.與供應(yīng)商保持日常溝通及對(duì)賬，定期編制應(yīng)付賬款相關(guān)報(bào)表如應(yīng)付賬款明細(xì)表、賬齡分析表、付款計(jì)劃表等 5.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)日常（如水電氣費(fèi)、差旅費(fèi)報(bào)銷等）費(fèi)用的核算，審核費(fèi)用憑證的合規(guī)性，確保費(fèi)用支出符合酒店財(cái)務(wù)制度。 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號(hào)院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860

【崗位職責(zé)】 1、各種文稿的打印、發(fā)送，文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)收集關(guān)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 【崗位要求】 1、具有?？埔陨衔幕潭龋炀氄莆沼⒄Z。 2、會(huì)中英文打字及使用辦公設(shè)備,打字速度快 3、具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康，相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標(biāo)，協(xié)助制定財(cái)務(wù)規(guī)劃 2、為公司重大經(jīng)營決策，從財(cái)務(wù)角度提供專業(yè)建議 3、組織編制年度預(yù)算、資金計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行并動(dòng)態(tài)調(diào)整。 4、監(jiān)控運(yùn)營成本，定期分析；建立成本管控體系，確保運(yùn)營效率與效益。 5、組織會(huì)計(jì)核算，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 6、編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，定期向公司匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)專項(xiàng)分析（如運(yùn)營收入、資產(chǎn)增值、投資回報(bào)率等）。 8、統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃，合理利用稅收政策，降低稅負(fù)風(fēng)險(xiǎn)；確保稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)、年檢等合規(guī)完成；監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷。 2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確。 3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全。 4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳。 5、對(duì)各內(nèi)部營業(yè)口的對(duì)內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配；負(fù)責(zé)每月工資的審核。 6、定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對(duì)，年末必須清點(diǎn)實(shí)物，做到帳帳、帳物相符。 7、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析，編制相關(guān)的管理報(bào)表。 【崗位要求】 1、財(cái)會(huì)專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專學(xué)歷。 2、有初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上證書，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 7、負(fù)責(zé)部分采購工作，每月供應(yīng)商對(duì)賬、付款、發(fā)票核對(duì)、開具。 【崗位要求】 1、本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財(cái)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有洲際酒店集團(tuán)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有同品牌酒店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。