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已為您推薦以下相似職位

  • 會計

    4.5千-5.9千
    太原 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內部的數據統(tǒng)計及單據、帳務、公司財務數據的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,1年以上會計經驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 成本主管

    5千-1萬
    太原 | 5年以上 | 本科 | 提供住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    一、成本核算與分析 1.負責餐飲板塊原材料采購成本、加工損耗、倉儲物流成本的精細化核算,建立動態(tài)成本監(jiān)控體系。 2.主導商貿流通環(huán)節(jié)(供應商-倉儲-配送-門店)全鏈路成本分析,識別降本增效關鍵點。 3.定期編制餐飲/商貿業(yè)務線成本報表,完成毛利率波動分析,提出預警及改進方案。 二、預算與管控 1.制定年度/季度成本預算,重點管控餐飲板塊食材成本率。 2.建立供應商價格檔案庫,定期進行餐飲原材料市場比價,優(yōu)化采購議價策略。 3.監(jiān)督門店/倉庫損耗管理,針對餐飲行業(yè)高損耗品類(如生鮮)制定專項管控措施。 三、流程優(yōu)化 1.設計餐飲中央廚房與門店間的成本分攤機制,優(yōu)化半成品計價流程 2.完善商貿行業(yè)庫存管理制度,推行ABC分類管控及安全庫存模型。 3.主導ERP 系統(tǒng)成本模塊優(yōu)化,確保飲批次管理、商貿進銷存數據準確性。 四、業(yè)財協(xié)同 1.聯(lián)動研發(fā)部門進行餐飲新品成本測算,提供定價策略支持。 2.協(xié)助門店運營進行人效坪效分析,制定商貿SKU優(yōu)化方案 3.定期開展餐飲后廚/商貿采購團隊成本意識培訓。 五、合規(guī)管理 1.確保成本核算符合餐飲行業(yè)會計準則及商貿稅務合規(guī)要求。 2.主導庫存盤點工作,重點監(jiān)管餐飲臨期食材、商貿高值商品。 任職要求: 1、年齡:45歲以下,具備中級會計師證書 2、籍貫:不限(本地城市優(yōu)先) 3、需具備5年以上餐飲連鎖企業(yè)成本管理工作者經驗,熟悉 HACCP 體系者優(yōu)先4、熟悉高端餐飲高品出成率及商貿行業(yè)庫存周轉率提升成功案例者優(yōu)先 5、熟悉用友、金蝶、餐飲行業(yè)系統(tǒng)(天財或奧珂瑋) 6、責任心強、服從管理、協(xié)調能力強
  • 會計主管

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 美女多
    • 購買五險
    • 員工生活豐富
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 1、負責財務會計核算、管理、監(jiān)督、控制等工作; 2、編制財務成本計劃,匯總財務預算,并將各項計劃指標分解執(zhí)行; 3、加強稅務、銀行、保險、會計事務所等外聯(lián)機構的聯(lián)系; 4、建立成本費用辦法,根據資金狀況做好分析; 5、負責財務狀況及經營成果報告的編制、分析; 6、根據銷售實際,做好月/季/年財務報表; 7、編制會計報表,確保信息準確無誤;
  • 財務主管

    6千-8千
    上海-閔行區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作,包括但不限于賬務處理、憑證審核、報表編制等; 2、定期進行財務分析,編制財務報告,為公司管理層提供決策支持; 3、負責稅務申報、稅務籌劃及與稅務部門的溝通協(xié)調工作; 4、監(jiān)督公司資金使用情況,確保資金安全及合理調配; 5、協(xié)助完善公司財務制度及流程,提升財務管理效率; 6、配合內外部審計工作,確保財務數據的準確性和合規(guī)性; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力,能夠獨立完成財務分析報告; 4、工作細致、責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 5、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮; 6、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力。
  • 采購主管

    4千-5千
    沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常運營所需的物資、設備及服務的采購工作,包括但不限于食品原料、客房用品、辦公用品等; 2、根據各部門需求制定采購計劃,確保采購物資的質量、數量和交貨時間符合酒店要求; 3、進行市場調研,篩選優(yōu)質供應商,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系; 4、負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購成本控制在預算范圍內; 5、跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,及時處理采購過程中的異常問題; 6、定期對供應商進行評估,優(yōu)化采購渠道,降低采購成本; 7、配合財務部門完成采購款項的核對與支付工作; 8、完成上級交辦的其他采購相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場分析能力和談判技巧,能夠獨立完成采購任務; 2、熟悉采購流程及供應鏈管理,了解酒店行業(yè)采購特點者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效對接各部門需求; 4、工作細致認真,責任心強,具備較強的抗壓能力; 5、熟練使用辦公軟件及采購相關系統(tǒng); 6、具備良好的職業(yè)道德,廉潔自律,無不良記錄。
  • 財務專員

    4千-5千
    鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    職位要求 1、需要有2年以上酒店財務經驗, 財務、會計等相關專業(yè),有初級會計職稱者優(yōu)先考慮; 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識; 3、熟悉酒店管理系統(tǒng), 1、負責審核每日營業(yè)單據,應收帳款; 2、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關賬目進行核對; 3、員工提成審核,到店到賬審核。 4、負責月末存貨盤點并編制控制報告。 雙休/五險
  • 酒店財務會計

    4.5千-5.5千
    武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    有投必應
    有投必應
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及核對; 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表,確保數據準確、及時; 3、管理酒店應收賬款、應付賬款,定期與供應商及客戶對賬; 4、監(jiān)督酒店現金、銀行存款的收支情況,確保資金安全; 5、協(xié)助完成稅務申報、發(fā)票管理及稅務稽查相關工作; 6、參與酒店預算編制及執(zhí)行分析,提供財務數據支持; 7、定期盤點酒店固定資產及庫存,確保賬實相符; 8、配合內外部審計工作,提供所需財務資料及數據。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證書,熟悉會計準則及相關法律法規(guī); 2、具備一年以上酒店財務工作經驗,熟悉酒店行業(yè)財務運作流程; 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件; 3、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 4、無不良職業(yè)記錄,遵守職業(yè)道德和財務保密制度。
  • 會計專員

    4千-5千
    杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責公司原始憑證(包括發(fā)票)的收集、審核、會計憑證的編制、匯總工作。 2、能夠獨立核算酒店各項成本費用,負責審核酒店各類憑證,會操作酒店全盤賬務處理。 3、負責編制財務報表,熟悉會計法規(guī)和稅法并進行相應的賬務處理,控制稅務風險。 4、能夠對經營數據進行分析,為公司領導提供決策依據。 5、能夠獨立進行各項稅務核算并進行清繳。 6、按照集團要求,做好酒店各類報表的報送及外部、內部對酒店的各項審計工作。 崗位要求: 1、財會或相關專業(yè)大專以上學歷,持有會計人員上崗證。 2、能獨立處理全盤稅務,精通財務知識及工作流程,熟悉國家稅收政策。 3、工作踏實、細致,認真負責,有高度的責任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力,服從上級工作安排。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 投遞簡歷
    工作職責:1. 負責日常賬務處理,包括憑證錄入、賬目核對等工作,確保賬務的準確性和及時性;2. 協(xié)助完成月度、季度、年度的財務報表編制,確保報表數據的真實性和完整性;3. 參與公司的財務管理和內控流程建設,提出合理化建議,優(yōu)化財務流程;4. 配合內外部審計,提供相關財務資料和解釋,確保審計工作順利進行;5. 完成上級交辦的其他財務相關工作。任職資格:1. 大專及以上學歷,財務、會計或相關專業(yè)畢業(yè);2. 具有1年以上會計或相關領域工作經驗,熟悉會計準則和稅法法規(guī);3. 具備良好的會計基礎知識,能夠熟練操作財務軟件,如金蝶、用友等;4. 工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;5. 取得初級會計師職稱者優(yōu)先考慮。
  • 財務文員

    3千-4千
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè),有經驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 Ensure the timely billing of accounts 確保及時發(fā)送賬單。 Maintains a filing system for account receivable records 執(zhí)行應收帳款的登記系統(tǒng)。 Balance daily transfer to cit ledger and post, edit and update to accounts receivable system 每日結清掛帳及登帳工作,整理并更新應收帳款系統(tǒng)。 Handle correspondence and queries regarding city ledger accounts 處理有關掛賬賬目往來和要求。 Reconcile all accounts 為所有賬目對賬。 At month end write off over dues after department and guaranteed no show accounts 月底為部門和擔保的未按預訂抵達的過期賬戶銷賬。 Prepare and input journals for transfer between debtor accounts 準備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉賬。 Liaise with guests and appropriate personnel (Credit Manger/Reservation sales Agent) to ensure special account arrangements are in line with guest requirements 與客人和相關人員(信貸經理,預訂銷售代表)聯(lián)系,確保特殊的賬戶按客人要求結賬。 Respond to and resolve account queries 處理解決帳目方面的問詢。 Collate suppliers documentation for processing 核對供應商的各類單據以便進行財務處理。 Ensure all invoices have the appropriate documentation attached and approvals prior to processing 在處理發(fā)票前應確保所有發(fā)票均附有相應的審批單據。 Process all invoices and statements 處理所有發(fā)票和賬單。 Record and process payments of goods and services 記錄并處理各類產品及服務的付款工作。 Maintain clear lines of communication with outside companies to ensure timely and accurate supply of goods and services 與外部公司保持有效溝通,確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供。 Check arithmetic accuracy and invoices and assign general ledger codes as per chart of accounts 核對數字的準確性和發(fā)票,按照賬目表分派掛賬代碼。 Reconcile Food and beverage general and direct items with Food and Beverage control department 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 Reconcile the weekly purchase log 核對每周的采購賬目。 Prepare cheque run for approval on a weekly basis 每周準備所需使用的支票并提交審批。 Reconcile supplier statements with establishment records and follow up on any discrepancies 根據現存記錄核對供應商的單據并跟蹤處理發(fā)現的出入。 Maintain the batch register and balance daily to general ledger 進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作 Prepare the accruals journal at month end for regular suppliers and delivery dockets not paid 月底準備常規(guī)供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 Calculate travel agent commissions 核算旅行社傭金。 Prepare travel agent cheque listings 編制旅行社支票付款表。 Participate in other department stock-takes and month end close as appropriate 必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 Investigate cashiers over’s and under as required and communicate any unexplained discrepancies to your Manager 必要時調查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經理交換意見。 Performs various special projects as requested and assigned by management 按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項目。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    有投必應
    有投必應
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?每天審核收貨部的收貨記錄,確保收貨單和采購單相符; 2.?做好庫房、直購物品的入、出庫、調撥的記賬工作; 3.?記錄各部門的申領物品時間,計算發(fā)放物品的成本、數量和金額; 4.?每周不定期抽查采購、收貨、庫房、發(fā)貨等工作程序的執(zhí)行情況,以及檢查廚房出品的份量是否符合標準菜譜的要求; 5.?對新的菜單計算標準食譜成本(Recipe); 6.?與行政廚師長一起進行去皮、烹飪消耗測試,從而掌握精確的凈產出量數據,以便計算菜譜的標準成本,為餐廳制定售價提供參考依據; 7.?負責及時更新標準成本,不定期抽查餐飲部酒水的庫存量及洋酒的外包裝情況; 8.?根據每天的經營情況,檢查審核每日各種物品、食品及飲品材料的數量、價格, 嚴格控制餐飲成本; 9.?每日審核高級員工用餐單和店內宴請餐單是否齊全,月底正確劃分計算成本; 10.?根據收銀系統(tǒng)報告做好對食品,飲品的銷售分析和比較,向餐飲部提供數據; 11.?定期與采購部、餐飲部進行市場調查、分析,更有效的控制進價。如發(fā)現進價高,及時向財務總監(jiān)匯報,杜絕質次價高的物品入庫; 12.?了解和掌握酒店每日的經營情況,隨時詳知酒店的各項規(guī)定,以便審核控制; 13.?每月對庫房、廚房、酒水庫進行月底盤點,并如實填寫盤點報表。定期對客房、餐廳、廚房進行在用物品的盤點, 向有關領導提供數據及情況并打出報告,計算出實際消耗成本。作到在保證供應的前提下保證庫存限量,不積壓,使各種物資周轉快,資金占用少; 14.?每月計算出員工食堂成本,并做出分析報告; 15.?編制倉庫每月的消耗報告; 16.?編制倉庫盤點盈虧情況報告; 17.?做好倉庫物品領用的轉證憑證; 18.?每月底匯集各種成本方面的數據,編制成本轉帳憑證,保證會計報表的按時完成; 19.?負責保管每月的各類宴請和店值用餐報表,按月裝訂成冊,以便日后查帳; 20.?針對如何降低成本提出合理化建議; 21.?核算酒店低值易耗品,做到財務核算賬、統(tǒng)計表、實物三者一致; 22.?關注損耗慢的存貨項目; 23.收集并核對所有申購單、收貨記錄、發(fā)票的合法性及完整性; 24.每月10-15日與供應商對賬; 25.?上網查驗收到的供應商發(fā)票真?zhèn)尾⑦M行打印; 26.填寫供應商付款申請單。后附發(fā)票、收貨單; 27.及時更新供應商信息,核對現有未付款發(fā)票金額是否與系統(tǒng)應付賬款賬齡報表金額相符; 28.注意加強與營運部門之間的溝通合作,確保內部控制制度的有效執(zhí)行; 29.遵守酒店的各項規(guī)章制度; 30.完成上級安排的其他工作;
  • 總賬會計

    7千-1萬
    廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 在財務總監(jiān)帶領下,控制酒店成本費用,分析酒店財務狀況;合法納稅,合理安排資金運用,保證滿足經營活動的資金需求,配合財務總監(jiān)做好財務報告和管理工作。 1. 審核日常成本、費用、應付賬款的支付; 2. 對月末結賬,內部經營分析報表進行審核,及時出具經營分析ppt; 3. 對總賬編制各類會計報表進行審核和合并; 4. 分析收入成本費用增減具體原因,加強成本和費用的控制,對酒店經營提出合理化建議,并向酒管公司進行匯報; 5. 對酒店成本費用進行控制,對各部門物品領用進行監(jiān)管; 6. 定期組織對固定資產、經營用具、庫存物品的盤點、清查; 7. 合理安排資金運用,保證滿足經營活動的資金需求; 8. 對總賬編制納稅申報表進行審核,加強稅企溝通,及時掌握最新稅收法規(guī)及稅務動向; 9. 每年及時聯(lián)系審計,配合做財審和稅審,進行年度企業(yè)所得稅匯算清繳; 10. 每年度按酒管公司的要求,與各部門共同編制下一年度酒店經營預算,并提交酒管公司審批; 11. 嚴格遵守酒管公司財務管理制度,并及時下發(fā)酒店,對相應部門及時培訓;在日常經營活動中,對所轄各項目的流程進行及時補充; 12. 按規(guī)定年限保管好會計憑證、賬簿、發(fā)票、盤點表、賬單等各種財務檔案; 13. 負責財務部人員每月的排班、考勤、業(yè)務考核并對其定期培訓; 14. 總經理、財務總監(jiān)臨時安排的其他工作事項。 *勝任能力要求: 1. 中級(含))及以上會計職稱; 2. 三年以上(含)酒店財務經理工作經驗; 3. 熟悉酒店財務流程,有一般納稅人工作經驗; 4. 熟練操作財務軟件和excel等辦公軟件; 5. 了解酒店財務各崗位工作職責,熟悉相關財務、稅收、保險、銀行政策; 6. 性格開朗、為人正直; 7. 有良好的溝通能力和管理能力。
  • 總賬會計

    1.2萬-1.5萬
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司全盤賬務處理,包括但不限于收入、成本、費用等日常會計核算工作; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保賬務處理的準確性和及時性; 3、定期核對往來賬款,清理異常賬目,確保賬實相符; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保公司稅務合規(guī); 5、配合完成年度審計及稅務稽查工作,提供相關財務資料; 6、優(yōu)化財務流程,完善財務管理制度,提升財務管理效率; 7、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的會計理論基礎,熟悉企業(yè)會計準則及相關財稅法規(guī); 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力,能夠獨立完成財務核算及報表編制; 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 5、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮; 6、能夠適應一定的工作壓力,按時保質完成工作任務。
  • 會計師

    4.6千-6千
    珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常薪酬出納,應付核算工作; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數據準確、及時; 3、審核酒店各項費用支出,確保符合財務制度及預算要求; 4、協(xié)助完成稅務申報、發(fā)票管理及稅務稽查相關工作; 5、定期盤點酒店固定資產及庫存,確保賬實相符; 6、配合內外部審計工作,提供所需財務資料及數據; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計或相關專業(yè); 2、2年以上財務或會計相關工作經驗,有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、熟悉會計準則及財務相關法律法規(guī),具備扎實的財務專業(yè)知識; 4、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 5、具備良好的數據分析能力及邏輯思維能力,工作細致、責任心強; 6、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 無錫 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·???????確保所有進來的貨物均通過收貨部收貨,并且與采購單和市場采購清單核對; ·???????確保所有倉庫的安全,包括對鑰匙的發(fā)放和一般進入倉庫權限的恰當限制; ·???????每天記錄并核對所有食品及飲料的發(fā)票以便檢查價格,總價和單價,需與批準的市場采購價格一致; ·???????確保所有庫存在酒店庫存系統(tǒng)的正確建立,包括大小,描述,采購單位等; ·???????確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調撥,及其合理授權; ·???????任何時候當認為必要時,檢查并測試貨物,特別對于食物和飲料; ·???????確保每日累積的發(fā)票與轉入應付帳款的金額一致; ·???????定期抽查并檢查倉庫,收貨區(qū)域和所有零售點; ·???????對酒店庫存系統(tǒng)的使用者進行培訓,并協(xié)助建立申請單,采購清單等; ·???????確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調撥,及其合理授權; ·???????確保卸貨區(qū)域的安全,并始終保持干凈整潔; ·???????對所有進出收貨區(qū)域及倉庫的貨物保持足夠的控制; ·???????保持警惕性以確保收貨區(qū)域的安全; ·???????定期與其他部門聯(lián)絡以確保過量或缺少的庫存最小化; ·???????確保保持當前的基準庫存水平,并經常審查; ·???????及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; ·???????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 會計師

    4.5千-5千
    南京 | 經驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、以安全的方式工作,遵守職業(yè)健康和安全法規(guī)、熟悉酒店事故和意外事件的報告程序。 2、遵守員工手冊,服從錦江麗笙的商業(yè)行為規(guī)范。 3、按照錦江麗笙的標準為外部及內部客人提供高質的服務。 4、確保所有工作準確,及時,符合錦江麗笙標準財務準則以及國際飯店業(yè)統(tǒng)一會計準則。 【崗位要求】 1、具有一年應收主管相關工作經驗。 2、本科文憑優(yōu)先考慮。 3、使用會計軟件及其他管理系統(tǒng)經驗。 4、微軟辦公軟件的進階經驗。 5、較強的分析能力。
  • 總賬會計

    5千-6千
    林芝 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、XXX學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Calculate salary at end of each month, make sure the accurate and pay on time 計算每月工資,保證正確及準時支付。 To collect from the Talent & Culture department the Talent Action Forms and timesheets all supporting documents. 從人才與文化部門收集工資登記表和詳細工資單以及相關證明文件。 To review the salary calculation and prepare the journal entries. 核對工資計算是否準確,并準備工資福利分錄憑證。? Maintain a strict confidentiality of all talents payroll records. Under no circumstances is this information to be communicated to anyone without the approval of Director of Finance. 對人才工資保密并認真做好記錄,在任何情況下沒有財務總監(jiān)的批準不得向任何人說出有關工資的內容。 To take care of all tax and insurance matters with regard to talents. 負責稅務和保險事項。 Ensure that all payments to talents are in compliance with related local legislation. 遵守相關法律法規(guī) 正確處理稅務事項 。 To collect and review all documents necessary for preparation of the payment run (purchase request, purchase order, receiving record, invoice, etc). Ensure the mathematical accuracy, legitimacy and completeness of the transaction before filing them by Supplier name, awaiting payment. 收集并核對所有與付款相關的文件(采購申請單,采購訂單,收貨記錄,發(fā)票等),在填寫這些文件準備付款之前,核實其計算的準確性,合法性及完整性。 To prepare Payable Vouchers and initiate the payment process in a timely manner. 制作應付款憑證并按時執(zhí)行付款程序。 To perform all Accounts Payable sub-ledger postings and to verify that Accounts Payable sub ledger and General Ledger balances agree. 負責所有應付款分類賬的記錄,并核對應付款分類賬余額和總賬余額是否相符。 Be responsible for the auditing, processing timely payment of all hotel disbursements. In addition, he/she is responsible for preparation of certain expense analysis and other reports and information. 負責付款審核、支付時效。另外準備費用分析和其它報表。 To review other benefits payment to talent (eg medical reimbursement) and to ensure that the payments are made in accordance with the contract. Tax and related matters: 核對支付給職員的其他費用,如醫(yī)療費報銷等。 To ensure the legitimacy and accuracy of the account payable ageing balances. 確保應付款賬齡余額的合理性和準確性。 To ensure that the payment process is initiated on a timely basis. 嚴格按照酒店政策執(zhí)行支付程序 。 To maintain the filing system for creditors’ and ensure that on-hand outstanding invoices match with A/P ageing report as per the system. 及時更新債權人的信息,核對現有未付發(fā)票金額是否與系統(tǒng)應付款賬齡報表金額相符。 To perform monthly reconciliations between AP sub ledger accounts and supplier statements. 編制月度付款計劃,并根據計劃做好支付準備。 To print a system generated payment summary and ensure the prompt payment of all invoices selected. 在現金支出明細賬中記錄已支付的支票。 Stamping all documents “paid” once the payment approval process is completed, to prevent the risk of double payment in the future. 完成付款批準程序后,在相關付款文件上蓋上“已付”印章,以免重付。 To properly monitor the issuance of cheques and the safeguard of any unused cheques. 監(jiān)督支票的使用和未用支票的安全。 To be ready and responsible when assigned to perform any other duties as designated by higher management. 執(zhí)行上級領導安排的其他工作和任務。 Knowledge and Experience 知識和經驗 Minimum 2 year general accounting experience, preferably in a five star hotel 最少2年五星級酒店會計工作經驗 Strong oral and written communication skills, preferably in both Chinese and English 流利地使用中英文書寫及口語溝通能力, A good understanding of operational controls, budgeting, forecasting, general accounting principles and practice. 對會計賬目管理工作有良好的理解 Analytical skills 專業(yè)的財務分析技能 Computer skills (word processing, spreadsheet, and presentation software) 電腦操作技能 Language skills according to the hotel needs 根據酒店需要學習特殊的語言技能 A good understanding of operational controls, budgeting, forecasting, general assets/accounting principles and practice. 對資產管理工作有良好的理解及擁有資產管理/會計技能。
  • 會計

    4千-5千
    長沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.在部長的領導下,負責酒店財務相關工作。按要求編制各項會計憑證,如實反應和監(jiān)督酒店的經濟活動和財務收支情況。 2.負責指導、監(jiān)督、檢查所屬人員的工作,及時解決工作中發(fā)生的問題,保證會計工作的正常運行。 3.負責定期編制會計報表、成本費用表、應收應付往來明細表、預算執(zhí)行進度表等各類財務報表,數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。 4.負責酒店各項稅費的申報和繳納。 6.按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表、空調費用等費用項目編制部門費用分攤表,準確計算各項成本費用。 7.對酒店的會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂和登記,按規(guī)定妥善保管和辦理銷毀報批手續(xù)。 8.管理酒店日常財務會計工作,出具各種財務報告及統(tǒng)計報告,協(xié)助部長準備財務往來文書,呈交上級審批。 【崗位要求】 1.熟悉并正確執(zhí)行企業(yè)會計準則和酒店財務制度及程序。 2.能獨立完成財務報表編制,熟悉成本管理、預算控制、資金規(guī)劃及風險管控。 3.能夠正確處理賬務問題,熟悉財務審計流程及要求。 4.熟練使用金碟或用友財務軟件;善長運用Excel/Word等辦公軟件。 5.?具有較強的責任心和原則性,嚴守財務紀律。 【任職條件】 1.年齡40歲以下,全日制財經類專業(yè)本科及以上學歷。 2.有3年以上星級酒店會計全盤工作經驗,具有初級會計師及以上專業(yè)資格證書。
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