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【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)瑜伽的課程準(zhǔn)備及授課 2、與客戶保持良好溝通，并建立完善的產(chǎn)后康復(fù)計劃 3、收集客戶對課程的反饋效果和意見，并適時做出調(diào)整，持續(xù)服務(wù) 4、協(xié)調(diào)同事間的合作關(guān)系，做好專業(yè)，維護(hù)品牌口碑 任職要求： 1.身高在160CM以上，形象氣質(zhì)佳 2.有一年以上產(chǎn)后瑜伽、普拉提工作經(jīng)驗 3.懂得瑜伽課程相關(guān)銷售技巧 注意：公司包吃住，周末單休（介意者勿投）

崗位職責(zé) 1、主持康體部工作；實施各經(jīng)營項目；提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點，確保營業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施，確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運作；對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。 6、對員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1、XX以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗X年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)水療及健身中心的日常運營管理，制定并執(zhí)行部門年度預(yù)算、工作計劃及業(yè)績目標(biāo)； 2、監(jiān)督水療及健身中心的服務(wù)質(zhì)量，確保設(shè)施設(shè)備維護(hù)良好，提升客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理與培訓(xùn)，優(yōu)化員工排班及績效考核，提升團(tuán)隊專業(yè)水平與服務(wù)意識； 4、策劃并推廣水療及健身中心的特色項目及活動，吸引新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系； 5、定期分析運營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，控制成本并提升部門盈利能力； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保水療及健身中心的服務(wù)與酒店整體標(biāo)準(zhǔn)一致； 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，確保服務(wù)流程順暢，維護(hù)酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、具備酒店水療與健身中心的運營管理經(jīng)驗，熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及運營流程； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團(tuán)隊凝聚力； 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、同事及上級高效協(xié)作； 4、具備市場敏感度，能夠策劃并執(zhí)行營銷活動，提升部門業(yè)績； 5、注重細(xì)節(jié)，具備問題解決能力。

【崗位職責(zé)】 1、康樂項目的開發(fā)，設(shè)計規(guī)劃； 2、編制部門經(jīng)營計劃及規(guī)范性文件； 3、康樂部運營管理； 4、上傳下達(dá)及協(xié)調(diào)工作； 5、組織康樂設(shè)施設(shè)備的管理； 6、人員管理

職責(zé)義務(wù)： Duties & Responsibilities: 1.負(fù)責(zé)健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 Be responsible for the daily operation and management of the fitness center, including formulating shift schedules, arranging employees' work, and establishing rules and regulations, etc. 2.監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序，確保服務(wù)質(zhì)量。 Supervise employees in implementing rules and regulations and service procedures to ensure service quality. 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略。 Lead the team to achieve the monthly sales target, formulate and implement sales strategies. 4.開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 Develop and implement effective member marketing and assessment strategies to enhance member satisfaction and renewal rates. 5.建立合理的教練團(tuán)隊結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機制，保證團(tuán)隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 ?Establish a reasonable coaching team structure and training mechanism to ensure the stability and development of the team. 6.維護(hù)與會員的良好關(guān)系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 Maintain good relationships with members, regularly visit customers, and enhance customer satisfaction. 7.處理會員投訴和反饋問題，確保會員權(quán)益得到保障。 Handle members' complaints and feedback issues to ensure that members' rights and interests are protected. 專業(yè)知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。 Have a relevant professional degree or background in management training courses. 2.具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 Have rich experience in managing fitness centers and be familiar with the operation process of fitness clubs. 3.有優(yōu)秀的團(tuán)隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 Possess excellent team organization skills and performance development capabilities. 4.熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 Be familiar with the use and maintenance of various equipment in the fitness workshop. 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 Possess excellent communication and coordination skills as well as adaptability. 6.熱愛健身事業(yè)，愿意長期在健身行業(yè)工作。 Be passionate about the fitness industry and willing to work in it for a long time.

Manager level. 經(jīng)理級別。 To be responsible for supervising the day-to-day operations of the Spa & Fitness Center. 負(fù)責(zé)并監(jiān)管每日水療及健身中心的運營情況。 Ensure the Spa & Fitness Center and facilities operate successfully and are individually profitable in accordance with the standard of the hotel. 確保水療及健身中心設(shè)備運行順利并達(dá)到酒店盈利標(biāo)準(zhǔn)。 Maximizes sales and revenues for the hotel and both treatment/ therapy rooms and guestrooms. 為酒店/理療室/酒店客房最大程度的提高營業(yè)效益。 Personally, and frequently verify that guests are receiving the best possible service in line with Hyatt standards. 保證客人接受到凱悅標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 根據(jù)顧客意見調(diào)查結(jié)果，確保所有改進(jìn)措施貫徹執(zhí)行。 Establish rapport with guests maintaining good customer relationship and handle all guest complaints, requests and enquiries on Spa & Fitness Center services. 與客人建立和諧的關(guān)系并且處理客人對水療及健身中心的投訴，要求和服務(wù)詢問。 Responsible to drive and promote Spa and Fitness membership and maintain a close relationship with members. 負(fù)責(zé)推銷水療中心與健身中心的會員銷售并與會員保持良好關(guān)系。 Design and implement monthly sales, promotions and motivation program in collaboration with the operation departments. 與酒店運營部門合作策劃并貫徹每月銷售計劃/銷售活動，并策劃員工銷售鼓勵方案。 Maximize Retail Sales and Revenues through training and incentive program. 通過員工培訓(xùn)和獎勵計劃有效提高營業(yè)效益。

This position is concerned with overallresponsibility over Health Club operation and personnel with the hotel and aliaison role with all other departmental managers. 此職位的工作職責(zé)包括負(fù)責(zé)整個健身中心的運營工作和部門員工的管理工作，同時負(fù)責(zé)與其他部門經(jīng)理之間進(jìn)行有效的溝通。 1.????????Finds andserves as liaison with vendors to support events 尋找合適的合作者來增加活動。 2.????????Developsand manages all group activities (e.g., team building events) 開發(fā)和管理組織團(tuán)隊活動（團(tuán)隊建設(shè)等）。 3.????????Conductsinspections and ensuring that the property is getting fixed and maintained.Coordinating the fixes with vendor or own housekeeping/engineering to getfixed. 加強日常巡檢以確保財產(chǎn)的維修及保養(yǎng)，區(qū)分應(yīng)該由誰來維修及保養(yǎng)。 4.????????Ensuresinspection logs are kept up to date. 確保最新的檢查記錄。 5.????????Builds andmanages relationship with appropriate vendors responsible for providing anyservice to Resort Operations function. 與在酒店內(nèi)提供服務(wù)的其它合作者保持聯(lián)系并加強管理。 6.????????Reviewsfinancial statements, sales and activity reports, and other performance data tomeasure productivity and goal achievement and to determine areas needing costreduction and program improvement. 回顧財務(wù)報表，銷售和活動記錄和其它相關(guān)數(shù)據(jù)來調(diào)節(jié)生產(chǎn)力分配，目標(biāo)指數(shù)，成本控制和項目改進(jìn)。 7.????????developsgame plans to attack need areas and expand on the strengths 開發(fā)新的活動計劃來改進(jìn)需要的地方，重點關(guān)注。 8.????????Utilizesbudgets to understand financial objectives balancing costs withambassador/guests satisfaction and quality. 以客人滿意程度和質(zhì)量在預(yù)算中合理的分配成本。 9.????????Ensureseffective departmental communication and information systems through logs,department meetings and property meetings. 確保有效的部門交流和信息溝通都有記錄，部門會議和財產(chǎn)會議。 10.????Ensuresthat goals are being translated to the team as they relate to guest trackingand productivity. 確保與部門解釋目標(biāo)，因為他們直接對客人服務(wù)。 11.????Providesexcellent customer service by being readily available/approachable for allguests. 通過親切合理的方法為所有客人提供卓越的服務(wù)。 12.????Takesproactive approaches when dealing with guest concerns. 當(dāng)處理客人問題時應(yīng)積極主動的方法。 13.????Extendsprofessionalism and courtesy to guests at all times. 對客人展現(xiàn)專業(yè)和禮貌的態(tài)度。 14.????Leads byexample demonstrating self-confidence, energy and enthusiasm. 表現(xiàn)自己的信心，有活力和激情來領(lǐng)導(dǎo)。 15.????Respondstimely to customer service department request. 對客人的反饋立即做出反應(yīng)。 16.????Motivatesand encourages staff to solve guest and ambassador related concerns. 激發(fā)和鼓勵員工處理客人問題。 17.????Createsand nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment,teamwork, continuous improvement and a passion for providing service. 為對客服務(wù)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，強調(diào)動機，授權(quán)，團(tuán)隊合作，不斷改進(jìn)和充滿激情。 18.????Organizesand conducts weekly meetings with Resort Operations managers and staff. 組織與部門的每周例會。 19.????Coordinate,or provides support for coordinating, all training activities for ambassador inall departments. 在特殊情形下立即做出行為回顧。 20.????Rewardsteam as behaviors are demonstrated. 獎勵做的好的團(tuán)隊。 21.????Promotesboth Guarantee of Fair Treatment and Open Door policies. 發(fā)揚公平的待遇和開放的政策。 22.????Ensuresthat staffing levels are appropriate to exceed guest expectations and all teammembers meet or exceed hospitality requirements. 確保把員工的服務(wù)水平都能超越客人的需求，所有成員面客時會超過好客需求。 23.????Ensurethat the team has the capabilities to meet expectations. 確保團(tuán)隊有能力達(dá)到預(yù)期。 24.????Interviewsand assist in making hiring decisions. 面試來做出雇員決定。 25.????Meetssemiannually with staff on a one-to-one basis with managers/supervisor. 每半年與員工或主管面對面溝通一次。 26.????Ensuresbarriers to achieving goals are being discussed and resolved by the team. 確保與團(tuán)隊討論解決在完成目標(biāo)時所遇到的困難。 27.????Review andimplement procedures and systems where applicable. 回顧 ，完成進(jìn)度以及制定制度。 28.????Passes oninformation effectively, ensuring that all necessary details are communicatedto the intended person and that any pending action is completed and guestsatisfaction confirmed. Conducts daily briefings, shift handovers, attendsmeetings and effectively communicates information to team members. 確保信息有效的傳達(dá)到人，及時解決問題讓客人滿意，參加每日必須的會議等。 29.????Adhere tothe hotel’s security and emergency policies and procedures. 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 30.????To ensure that all team members have a complete understanding of andadhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations. 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序，確保服務(wù)質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團(tuán)隊結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機制，保證團(tuán)隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護(hù)與會員的良好關(guān)系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 6、熱愛健身事業(yè)，愿意長期在健身行業(yè)工作。

崗位職責(zé) 1.提供全面的教練服務(wù)，場內(nèi)常規(guī)技術(shù)輔導(dǎo)及健身器械使用指導(dǎo)。 2.為賓客科學(xué)制訂體能營養(yǎng)訓(xùn)練計劃。 3.負(fù)責(zé)訓(xùn)練、指導(dǎo)工作及賓客服務(wù)工作，負(fù)責(zé)每日住店客人的晨操課。 4.指導(dǎo)賓客正確的鍛煉，作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。 5.推廣并銷售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品。 崗位要求 1．有奢華品牌相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2．熱愛健身運動，具有一定健身基礎(chǔ)理論知識。 3．工作勤奮，肯吃苦，具有團(tuán)隊合作精神。 4．與賓客的有效溝通能力強，具有服務(wù)意識，為人正直、誠實、敬業(yè)。 5．能用英語同客人溝通教練為必須。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心各項目的經(jīng)營策劃，協(xié)助中心總監(jiān)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司需要對員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護(hù)員工熱情及動力； 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序，確保服務(wù)質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團(tuán)隊結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機制，保證團(tuán)隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護(hù)與會員的良好關(guān)系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 6、熱愛健身事業(yè)，愿意長期在健身行業(yè)工作。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)健身中心各項目的經(jīng)營策劃，協(xié)助完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司需要對員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護(hù)員工熱情及動力； 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。

·         Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment ·         協(xié)調(diào)康樂設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 ·         Coordinate the delivery of all recreational guest services ·         協(xié)調(diào)所有對客康樂服務(wù)。 ·         Responsible for the safety of all guest services ·         負(fù)責(zé)所有對客服務(wù)的安全 。 ·         Manage all staff in this department ·         管理部門內(nèi)全體員工。 ·         Manage the sale and promotion of departmental products and services ·         對部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 ·         Access sales and marketing data ·         使用市場銷售數(shù)據(jù)。 ·         Assist with the development of new products and services ·         協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作。 ·         Assist with the evaluation of sales and marketing activities ·         協(xié)助對銷售和市場活動的評估。 ·         Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans ·         預(yù)測業(yè)務(wù)水平并制定工作計劃。 ·         Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg  signage guidelines, safety guidelines, etc) ·         遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針（如標(biāo)識指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等）。 ·         Deliver high quality service to guests ·         向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 ·         Adhere to departmental cleaning and maintenance programs ·         遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 ·         Attend and input at management meetings as required ·         按要求參加管理層會議并參與討論。 Experience – 經(jīng)歷 ·         2 years related experience including 1 year experience in SPA operation, or an equivalent combination of education and experience.  ·         2年相關(guān)工作經(jīng)歷，包括1年SPA運營經(jīng)驗，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

【崗位職責(zé)】 1、為客戶提供評估和科學(xué)的健身咨詢，幫助客戶明確鍛煉目標(biāo)，負(fù)責(zé)客戶的健身指導(dǎo)和安全防護(hù)； 2、為客戶提供專業(yè)、科學(xué)的健身計劃，并按公司要求，完成私教課并有效保管私教客戶資料； 3、維護(hù)健身房內(nèi)客戶鍛煉的秩序，健身器械的日常維護(hù)與清潔工作； 4、需要跟著老教練學(xué)習(xí)健身知識以及訓(xùn)練方法； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷，運動醫(yī)學(xué)、康復(fù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有康復(fù)治療師資格證書優(yōu)先 2、具有2年以上大型健身房及康體運動中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、專注于健身行業(yè)，想長期往健身行業(yè)發(fā)展。

崗位要求 1. 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，持救生員證及上崗證。 2. 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行工作 3.?有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

崗位職責(zé)/職位描述 1、做好準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備好救生圈，口哨，等設(shè)備在救生崗位就位。 2、必需隨時觀察著水中的客人游泳情況， 如果發(fā)現(xiàn)有任何的溺水情況，客人掙扎，求救，呼叫，或是任何不正常的情況必須馬上帶上救生圈跑往事發(fā)地點，對客人施救，并邊跑邊求助同事的幫助，及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)及大堂副理。 3、如果客人在水中任何游泳如存在不安全的因素或是行為，馬上鳴哨并制止客人不安全的行為。 4、如果客人呈溺水現(xiàn)狀，須馬上做CPR，并呼叫同事幫助。 5、按國家游泳池水質(zhì)衛(wèi)生要求，檢測游泳池水質(zhì)。按實際數(shù)據(jù)登記報備。檢測水質(zhì)不符合要求時，應(yīng)及時水質(zhì)處理或上報上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行水質(zhì)處理。 崗位要求 熱愛運動、會游泳 經(jīng)驗要求：有救生證

持救生員證上崗，退伍軍人優(yōu)先 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)控和管理酒店泳池區(qū)域，確保游客安全 2. 提供專業(yè)的救生服務(wù)，及時響應(yīng)緊急情況 3. 維護(hù)泳池衛(wèi)生和秩序，保證良好的游客體驗 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠熟練操作救生設(shè)備，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具有團(tuán)隊合作精神，能夠與同事協(xié)作確保游客安全

備注： 季節(jié)性臨時救生員，合同期至10月31日，月休4天，包吃包住。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關(guān)人員閑談，救生臺不得空崗，無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 高中以上學(xué)歷，或相關(guān)院校畢業(yè)生。持救生員崗位相關(guān)證件。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感，對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務(wù)知識，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3、有救生員崗位資格證。

Assistand guide guests around relaxation area and spa and fitness facilities?向客人解釋和幫助他們使用水療設(shè)施、更衣室、游泳池、和健身中心 ?Assistand guide guests to the necessary stations prior to any services?scheduled.幫助或指引客人到他們要去的地方或安排好的一些項目 Enforcespa policies to provide a fair and safe environment to guests執(zhí)行水療政策規(guī)定，為客人提供一個公平、安全的環(huán)境。 Monitorthe presentation and cleanliness of the spa continuously監(jiān)督水療中心環(huán)境，確保水療中心干凈、整潔 Monitorthe quality and quantity of any display items.監(jiān)督水療中心陳列物品的質(zhì)量及數(shù)量

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、密切注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 5、定時檢查更衣室，杜絕隱患。 6、管理維護(hù)健身中心環(huán)境和設(shè)備。 【崗位要求】 1、 持救生員崗位相關(guān)證件。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

崗位職責(zé) 1.具有高度的安全意識和責(zé)任感，對會員安全負(fù)責(zé)。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1.有救生員資格證及深圳市救生員上崗從業(yè)證. 2.熟悉游泳池，沙灘吧服務(wù)知識，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識。 3.有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

招聘崗位：救生員 【工作職責(zé)】 按照凱悅的程序、品牌標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，在酒店游泳池和周邊地區(qū)維護(hù)所有客人的安全。負(fù)責(zé)泳池的日常運作。 【任職要求】 1.擁有救生員上崗證與資格證 2.3-6個月的相關(guān)工作經(jīng)驗 3. 有良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假10天起/每日歷年凱悅集團(tuán)姐妹酒店12間夜免費房/月度員工認(rèn)可獎勵/績效獎勵 Weare looking for?Lifeguard 【Job Responsibilities】 Maintain the safety of all guests at the swimming pool andsurrounding areas at the hotel in line with Hyatt's procedures, Brand Standardsand local regulations. 【Job Requirements】 1. Possesses relative life saving certification 2. 3 months or 6 months related working experience, Good interpersonalskills 3. Have a good sense of guest service and teamwork spirit 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 10 days upAnnual leaves/ 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthlyassociate recognition awards / Monthly Incentive

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并實施高爾夫教學(xué)計劃，為學(xué)員提供專業(yè)、系統(tǒng)的高爾夫技術(shù)指導(dǎo)； 2、根據(jù)學(xué)員的不同水平與需求，設(shè)計個性化的訓(xùn)練方案，幫助學(xué)員提升高爾夫技能； 3、組織并開展高爾夫培訓(xùn)課程，包括一對一私教、團(tuán)體課程及青少年高爾夫培訓(xùn)； 4、定期評估學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，調(diào)整教學(xué)計劃，確保教學(xué)效果； 5、維護(hù)高爾夫教學(xué)場地及器材，確保教學(xué)環(huán)境安全、整潔； 6、參與酒店舉辦的高爾夫相關(guān)活動或賽事，提供專業(yè)支持與指導(dǎo)； 7、積極推廣高爾夫運動，吸引潛在學(xué)員，提升課程報名率。 【崗位要求】 1、熱愛高爾夫運動，具備扎實的高爾夫技術(shù)功底和教學(xué)能力； 2、具有良好的溝通能力與親和力，能夠與學(xué)員建立良好的互動關(guān)系； 3、具備較強的責(zé)任心與耐心，能夠針對不同學(xué)員的特點因材施教； 4、有高爾夫教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但技術(shù)優(yōu)秀者亦可考慮； 5、能夠適應(yīng)靈活的工作時間，包括周末及節(jié)假日； 6、身體健康，能夠勝任戶外教學(xué)及示范動作的要求。