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  • 云浮 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 該職位隸屬于禪泉度假酒店,負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷總經(jīng)做好市場(chǎng)開發(fā)、制訂和推動(dòng)酒店?duì)I銷方案落地、組織開展各類營(yíng)銷活動(dòng)、組織做好各類接待與服務(wù)等工作,并做好部門日常各項(xiàng)管理工作。 崗位要求 1、大專以上文化程度;三年以上珠三角高級(jí)商務(wù)度假酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有廣東省內(nèi)高端酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語(yǔ)能力。 3、精通市場(chǎng)開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
  • 云浮 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)兩酒店人力資源部及行政管理等工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動(dòng)率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績(jī)效管理與考核體系。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,從事四星級(jí)酒店人力資源工作五年以上。 2、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個(gè)性與魅力的授課風(fēng)格,培訓(xùn)技能嫻熟。 4、管理類專業(yè),接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
  • 云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    該崗位隸屬于禪泉度假酒店市場(chǎng)營(yíng)銷部,主管級(jí)別 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研分析。 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)完成拜訪計(jì)劃,穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與客源開發(fā)工作。 4.完成銷售任務(wù)指標(biāo),推動(dòng)酒店客房、餐飲、會(huì)議等業(yè)務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)。 5.完成賬款回收,確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營(yíng)業(yè)部門做好對(duì)客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級(jí)及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉珠三角度假酒店市場(chǎng)行情,有一定的客戶資源。
  • 云浮 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志,清楚了解所有活動(dòng)和臨時(shí)更改。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)庫(kù)存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級(jí)盤點(diǎn)。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái)。 配合宴會(huì)經(jīng)理或副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會(huì)活動(dòng)。 檢查員工到崗情況。 工作結(jié)束后檢查宴會(huì)所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整 。 在活動(dòng)開始前為宴會(huì)成員分配工作。 能夠高效完成所有正當(dāng)活動(dòng)需求。 能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 全面掌握各種類型活動(dòng)的擺臺(tái)方法。 崗位要求 有上進(jìn)心。 普通話標(biāo)準(zhǔn) 可以獨(dú)立的完成工作。 最少2年宴會(huì)服務(wù)員或者1年宴會(huì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 具有中西餐宴會(huì)服務(wù)知識(shí)。
  • 云浮 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面符合規(guī)定的要求 2.熟悉預(yù)訂資料了解客情,尤其即將來店的貴賓、??偷男彰?3.為客人辦理登記入住,結(jié)帳離店,寄存領(lǐng)取行李,為客人提供準(zhǔn)確的問詢信息 4.熟練前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極發(fā)展新會(huì)員以及推銷客房增加酒店收益 5.積極向來店賓客推銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 6.詢問客人入住體驗(yàn),記錄客人意見和反饋并向上級(jí)匯報(bào) 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 任職要 1.學(xué)歷大專及以上,形象氣質(zhì)佳,良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力 2.能接受夜班,工作積極主動(dòng) 3.性格開朗,相貌端正,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感
  • 云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    該崗位隸屬于龍山溫泉酒店銷售部,主管級(jí)別 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研分析。 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)完成拜訪計(jì)劃,穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與客源開發(fā)工作,接受出差。 4.完成銷售任務(wù)指標(biāo),推動(dòng)酒店客房、餐飲、會(huì)議等業(yè)務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)。 5.完成賬款回收,確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營(yíng)業(yè)部門做好對(duì)客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級(jí)及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉珠三角度假酒店市場(chǎng)行情,有一定的客戶資源。
  • 營(yíng)銷/公關(guān)/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    我們公司薪資待遇(薪資潛力無限)實(shí)話實(shí)說 全國(guó)數(shù)一數(shù)二超6000人團(tuán)隊(duì),脫單首選,翻身第一桶金首選。 月休:周末固定+4天任選=8天休假 上班時(shí)間:9:30-18:30(長(zhǎng)白班) 午休時(shí)間:12:00-13:30(8小時(shí)) 薪資:多勞多得,因人而異。一單1W+,開588體驗(yàn)單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會(huì),全程免費(fèi)帶新。做過銷售優(yōu)先,待遇升級(jí)機(jī)制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認(rèn)可。 福利:開單獎(jiǎng)勵(lì)砸蛋抽獎(jiǎng)+全屏祝賀(氣氛?qǐng)F(tuán)隊(duì)氛圍好)+不定期團(tuán)隊(duì)旅游+各種獎(jiǎng)金 晉升機(jī)制公平:商務(wù)?高級(jí)商務(wù)?總監(jiān)?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會(huì)越來越高,董事長(zhǎng)有格局大方。前途無量。 有責(zé)底薪8000+,4個(gè)任務(wù)。無責(zé)底薪可提成高達(dá)百分之40。我們最低加盟26800,中53600,107200。而且開單簡(jiǎn)單,先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。面試能來看到企業(yè)墻很多人都通過公司買到了自己夢(mèng)想的豪車奔馳寶馬保時(shí)捷。不畫餅,自己面試能看得到團(tuán)隊(duì)。 公司待遇好,機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)成熟。成就多。 其它薪資:招聘還有伯樂獎(jiǎng),除提成組建團(tuán)隊(duì)一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    營(yíng)銷/公關(guān)/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    天河慧美公司薪資待遇(薪資潛力無限) 全國(guó)數(shù)一數(shù)二超6000人團(tuán)隊(duì),脫單首選 月休:周末固定+4天任選=8天休假 上班時(shí)間:9:30-18:30(長(zhǎng)白班) 午休時(shí)間:12:00-13:30(8小時(shí)) 薪資:多勞多得,因人而異。一單1W+,開588體驗(yàn)單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會(huì),全程免費(fèi)帶新。做過銷售優(yōu)先,待遇升級(jí)機(jī)制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認(rèn)可。 福利:開單獎(jiǎng)勵(lì)砸蛋抽獎(jiǎng)+全屏祝賀(氣氛?qǐng)F(tuán)隊(duì)氛圍好)+不定期團(tuán)隊(duì)旅游+各種獎(jiǎng)金 晉升機(jī)制公平:商務(wù)?高級(jí)商務(wù)?總監(jiān)?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會(huì)越來越高,董事長(zhǎng)有格局大方。 底薪8000+,無底線提成高達(dá)百分之40。我們最低加盟26800,中53600,107200。而且開單簡(jiǎn)單,先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。很多人都通過公司買到了自己夢(mèng)想的豪車奔馳寶馬保時(shí)捷。 公司待遇好,機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)成熟。成就多。 其它薪資:招聘還有伯樂獎(jiǎng),除提成組建團(tuán)隊(duì)一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    營(yíng)銷/公關(guān)/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    我們公司薪資待遇(薪資潛力無限)實(shí)話實(shí)說。此招下店美容師爆卡。包吃住。 月休:周末固定+4天任選=8天休假 上班時(shí)間:9:30-18:30(長(zhǎng)白班) 午休時(shí)間:12:00-13:30(8小時(shí)) 薪資:多勞多得,因人而異。一單1W+,開588體驗(yàn)單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會(huì),全程免費(fèi)帶新。做過銷售優(yōu)先,待遇升級(jí)機(jī)制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認(rèn)可。 福利:開單獎(jiǎng)勵(lì)砸蛋抽獎(jiǎng)+全屏祝賀(氣氛?qǐng)F(tuán)隊(duì)氛圍好)+不定期團(tuán)隊(duì)旅游+各種獎(jiǎng)金 晉升機(jī)制公平:商務(wù)?高級(jí)商務(wù)?總監(jiān)?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會(huì)越來越高,董事長(zhǎng)有格局大方。前途無量。 有責(zé)底薪8000+,4個(gè)任務(wù)。無責(zé)底薪可提成高達(dá)百分之40。我們最低加盟26800,中53600,107200。而且開單簡(jiǎn)單,先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。面試能來看到企業(yè)墻很多人都通過公司買到了自己夢(mèng)想的豪車奔馳寶馬保時(shí)捷。不畫餅,自己面試能看得到團(tuán)隊(duì)。 公司待遇好,機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)成熟。成就多。 其它薪資:招聘還有伯樂獎(jiǎng),除提成組建團(tuán)隊(duì)一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成深灣會(huì)市場(chǎng)活動(dòng)方案撰寫,統(tǒng)籌各類型活動(dòng)策劃與執(zhí)行,接洽活動(dòng)資源,并對(duì)資源進(jìn)行把控以及篩選,向部門負(fù)責(zé)人提出合作建議。 2、 統(tǒng)籌執(zhí)行全年?duì)I銷活動(dòng)的落地,撰寫策劃方案及跟進(jìn)落地執(zhí)行的能力,對(duì)活動(dòng)物料及宣傳邀約話術(shù)進(jìn)行撰寫,確?;顒?dòng)執(zhí)行落地的品質(zhì)。 3、 跟蹤活動(dòng)效果;根據(jù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)情況做優(yōu)劣勢(shì)分析,形成總結(jié),提出活動(dòng)優(yōu)化方案。 4、 定期策劃及組織俱樂部行業(yè)調(diào)研及分析結(jié)論,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)市場(chǎng)數(shù)據(jù),懂得分類整理數(shù)據(jù)并分析有效決策性依據(jù),具備市場(chǎng)明銳度,有分析及策劃能力。 崗位要求: 1、 本科以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。 2、 思路清晰明確,有較強(qiáng)的溝通能力及統(tǒng)籌安排能力。 3、 能獨(dú)立完成大型活動(dòng)策劃案撰寫,并有落地執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)。 4、 有出色的策劃能力,敏銳的市場(chǎng)洞察與分析能力,挖掘數(shù)據(jù)及信息的能力。 5、 責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 中山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 購(gòu)買社保
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、廣省內(nèi)酒店工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1.完成酒店大堂、各餐廳以及對(duì)客區(qū)域日常陳列花束,瓶花,花籃等作品的制作; 2.整理歸納花材,保持店面及工作臺(tái)干凈整潔,產(chǎn)品陳列有序; 3.接待與服務(wù)顧客,并完成顧客的訂單制作; 4.完成每天花材的整理,養(yǎng)護(hù),上架; 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、了解花藝設(shè)計(jì)趨勢(shì),提高花藝造詣,能獨(dú)立完成花藝成品制作; 2、對(duì)花藝有熱情,做事細(xì)心,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)花藝,溝通表達(dá)能力良好,邏輯思維清晰; 3、能獨(dú)立對(duì)接客戶的花藝需求,責(zé)任心強(qiáng),為人踏實(shí)。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、管理園區(qū)內(nèi)店鋪的營(yíng)運(yùn)安全,確保店鋪正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)店鋪的主題商品、預(yù)包裝食品安全管理; 3、分析經(jīng)營(yíng)銷售數(shù)據(jù),調(diào)整店鋪商品庫(kù)存結(jié)構(gòu); 4、督查店鋪內(nèi)員工促銷活動(dòng)信息,銷售行為執(zhí)行情況; 5、處理園區(qū)內(nèi)店鋪的各類游客投訴事件,降低影響和損失; 6、管理第三方聯(lián)營(yíng)單位,監(jiān)督其日常管理行為,參與部門復(fù)合性職能工作,推進(jìn)專題項(xiàng)目落實(shí); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、精通店鋪營(yíng)運(yùn)管理,具有良好的目標(biāo)管理意識(shí),精通店鋪安全管理,了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)法律法規(guī); 3、熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件的電腦操作,具備數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析,具備總結(jié)能力; 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、決策能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和溝通能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工活動(dòng)多
    • 年終獎(jiǎng)豐厚
    • 過節(jié)補(bǔ)貼
    • 員工健身房
    • 免費(fèi)Wifi
    • 包吃包住
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng) Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 10、1年公寓銷售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在高端公寓的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少5年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    要求西餐廚師 300-350元/天 崗位需求: 1、根據(jù)要求制定食譜,認(rèn)真做好各類西餐菜式的出品工作,保障出品口味,符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、自選餐菜品制作,日常本人制作產(chǎn)品的食品衛(wèi)生; 3、本崗位負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清理; 4、 負(fù)責(zé)對(duì)中廚房各點(diǎn)所有設(shè)備、器具的正確使用情況進(jìn)行檢查與指導(dǎo)。 任職要求: 1、年齡不限,有3年以上的西餐廚師實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)干凈利索,有親和力,注重儀容儀表; 4、有耐心、責(zé)任心,能吃苦,有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪休假
    • 帶薪年假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳接待處的管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉酒店前廳接待處的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語(yǔ)對(duì)話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    西式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐廳廚房運(yùn)營(yíng)管理工作,包含但不限于食材采購(gòu)及成本控制、菜品出品把控、菜品設(shè)計(jì)與制定、廚房設(shè)備設(shè)施管理、團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理等; 2、研發(fā)新的菜品和創(chuàng)新烹飪,提升餐廳的菜品多樣性; 3、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格,熟悉時(shí)令品種,掌握貨源供應(yīng)質(zhì)量及價(jià)格 4、食材庫(kù)存管理,確保食材的新鮮和充足,控制好出品損耗,確保成本合理; 5、能設(shè)定廚房的各項(xiàng)程序及標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行到位; 6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1、具5年以上酒店西餐/扒房出品及管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉且能嚴(yán)格執(zhí)行食品/餐飲行業(yè)相關(guān)的法律; 3、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 4、對(duì)數(shù)字敏感,具有成本管控意識(shí),能夠推動(dòng)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng),合理控制好食品成本; 5、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對(duì)烹飪抱有熱情。
  • 湛江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作; 2.制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3.參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6.與餐飲部負(fù)責(zé)人和廚房負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8.定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1.具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、管理并優(yōu)化酒店海外OTA渠道(攜程、同程、飛豬、小紅書店鋪、抖音店鋪等)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品銷售,負(fù)責(zé)制定各大渠道的產(chǎn)品方案和營(yíng)銷方案,并推動(dòng)執(zhí)行落地,保證OTA銷售指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)定期收集酒店、旅游等行業(yè)市場(chǎng)訊息,分析渠道銷售信息,制定有效的產(chǎn)品組合、推廣方案和線上活動(dòng)方案,并向公司管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)OTA渠道的開拓、上線與回款,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成協(xié)議的簽訂、產(chǎn)品的上線、費(fèi)用的支付和回款的催收; 4、監(jiān)控并提升酒店在海外平臺(tái)的在線聲譽(yù),管理客人評(píng)論,并針對(duì)負(fù)面反饋制定改進(jìn)方案。 5、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略來增長(zhǎng)收益來源、提高本地知名度及維持良好關(guān)系。 6、分析市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)于庫(kù)存和價(jià)格靈活把控。 7、與海外渠道經(jīng)理建立并維護(hù)穩(wěn)固的合作關(guān)系,確保酒店獲得良好資源位和營(yíng)銷活動(dòng)支持。 8、管理海外渠道的營(yíng)銷預(yù)算,策劃并執(zhí)行在關(guān)鍵OTA平臺(tái)上的促銷活動(dòng)、閃購(gòu)和定向營(yíng)銷活動(dòng),以獲取增量收入。 9、其他上級(jí)交代的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、 市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),2年同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 熟悉珠三角地區(qū)行業(yè)現(xiàn)狀和海OTA銷售渠道,OTA平臺(tái)從業(yè)者或具有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先; 3、 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與其他部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系; 4、 熟練掌握office辦公軟件,具有良好的英文口語(yǔ)和書面表達(dá)能力優(yōu)先。
  • 湛江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.擬定酒店促銷活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3.與會(huì)議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。 任職資格 1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語(yǔ)能力。 3.精通市場(chǎng)開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
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