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  • 云浮 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 檢查每日活動訂單和工作日志，清楚了解所有活動和臨時更改。 帶領(lǐng)并指導團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。 帶領(lǐng)并指導團隊成員擺臺。 配合宴會經(jīng)理或副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。 檢查員工到崗情況。 工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整 。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當活動需求。 能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 崗位要求 有上進心。 普通話標準 可以獨立的完成工作。 最少2年宴會服務(wù)員或者1年宴會主管工作經(jīng)驗。 具有中西餐宴會服務(wù)知識。
  • 云浮 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 帥哥多
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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面符合規(guī)定的要求 2.熟悉預訂資料了解客情，尤其即將來店的貴賓、?？偷男彰?3.為客人辦理登記入住，結(jié)帳離店，寄存領(lǐng)取行李，為客人提供準確的問詢信息 4.熟練前臺各項業(yè)務(wù)和技能，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極發(fā)展新會員以及推銷客房增加酒店收益 5.積極向來店賓客推銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 6.詢問客人入住體驗，記錄客人意見和反饋并向上級匯報 7.完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù) 任職要 1.學歷大專及以上，形象氣質(zhì)佳，良好的英語口語能力 2.能接受夜班，工作積極主動 3.性格開朗，相貌端正，具有較強的服務(wù)意識和責任感
  • 云浮 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
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    • 人性化管理
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 該職位隸屬于禪泉度假酒店，負責協(xié)助市場營銷總經(jīng)做好市場開發(fā)、制訂和推動酒店營銷方案落地、組織開展各類營銷活動、組織做好各類接待與服務(wù)等工作，并做好部門日常各項管理工作。 崗位要求 1、大專以上文化程度；三年以上珠三角高級商務(wù)度假酒店同崗位工作經(jīng)驗，有廣東省內(nèi)高端酒店銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 云浮 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責兩酒店人力資源部及行政管理等工作。 2、負責制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。 5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績效管理與考核體系。 崗位要求 1、大專以上學歷，從事四星級酒店人力資源工作五年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。 4、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。
  • 云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
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    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    該崗位隸屬于禪泉度假酒店市場營銷部，主管級別 崗位職責: 1.協(xié)助營銷部經(jīng)理完成市場調(diào)研分析。 2.負責客戶維護完成拜訪計劃，穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負責市場拓展與客源開發(fā)工作。 4.完成銷售任務(wù)指標，推動酒店客房、餐飲、會議等業(yè)務(wù)營收增長。 5.完成賬款回收，確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營業(yè)部門做好對客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗，熟悉珠三角度假酒店市場行情，有一定的客戶資源。
  • 云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    該崗位隸屬于龍山溫泉酒店銷售部，主管級別 崗位職責: 1.協(xié)助營銷部經(jīng)理完成市場調(diào)研分析。 2.負責客戶維護完成拜訪計劃，穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負責市場拓展與客源開發(fā)工作，接受出差。 4.完成銷售任務(wù)指標，推動酒店客房、餐飲、會議等業(yè)務(wù)營收增長。 5.完成賬款回收，確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營業(yè)部門做好對客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗，熟悉珠三角度假酒店市場行情，有一定的客戶資源。
  • 東莞 | 5年以上 | 學歷不限
    網(wǎng)絡(luò)游戲/社交/視頻 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位信息：（需住家） 根據(jù)個人口味習慣，提供科學的飲食建議，烹飪健康菜品，助其改善生活方式。 任職要求： 1、大專以上學歷，持有廚師證，懂手術(shù)后康復，有營養(yǎng)師資格證優(yōu)先考慮。 2、熟悉現(xiàn)代營養(yǎng)學理論，能科學搭配蛋白質(zhì)、碳水、脂肪及微量元素。 3、責任心強，具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德。
  • 廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司旗下餐飲品牌的銷售推廣工作，制定并執(zhí)行銷售計劃，完成月度、季度及年度銷售目標； 2、開拓和維護餐飲客戶資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略，提升品牌市場占有率； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行餐飲促銷活動，提升品牌知名度和客戶粘性； 5、定期拜訪客戶，收集客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r響應和高效解決； 7、完成上級交辦的其他銷售相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對餐飲行業(yè)有濃厚興趣，具備較強的銷售意識和市場敏感度； 2、具備良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識，能夠獨立開發(fā)客戶資源； 3、有運營能力及菜品推銷能力的優(yōu)先考慮； 4、要求女性，身高165以上，形象良好。 福利：月休4天，包吃、包住走路5分鐘，業(yè)績提成，購買社保，健康證報銷，團建活動，節(jié)日福利，滿一年帶薪年假7天

  • 高級秘書
    5千-1萬
    汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 購買五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.具備一定的英語基礎(chǔ)，同時掌握粵語及潮汕語者優(yōu)先; 2.具備良好的文字表達能力及較強的聽說能力、工作效率高、條理性強、具有較強的應變能力和團隊合作精神; 3.具備人事行政管理經(jīng)驗及相關(guān)法律法規(guī)知識; 4.工作細致、認真，有責任心、較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力; 5.熟悉使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 6.要求年齡35-45歲，本科及以上文憑，擁有扎實的秘書經(jīng)驗;
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    • 生日派對
    • 年終獎金
    • 月休八天
    • 職業(yè)規(guī)劃
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容/職責說明： 1.能獨立撰寫腳本和拍攝計劃，制定分鏡頭腳本，負責直播間產(chǎn)品、場景及相關(guān)視頻內(nèi)容的拍攝工作，確保拍攝畫面高質(zhì)量、符合創(chuàng)意要求。 2.熟練運用各類拍攝設(shè)備（如專業(yè)相機、攝像機、無人機等），靈活、熟練掌控拍攝角度、照片故事性、光線、構(gòu)圖等要素，根據(jù)不同拍攝主題和需求進行創(chuàng)意拍攝，營造獨特視覺效果。 3.負責拍攝現(xiàn)場的燈光布置和調(diào)試，通過合理運用燈光，突出產(chǎn)品特點，塑造良好的拍攝氛圍，提升畫面質(zhì)感。 4.參與拍攝前的準備工作，包括場地勘察、道具準備、設(shè)備調(diào)試等，確保拍攝工作順利開展；拍攝結(jié)束后，及時整理和備份拍攝素材。 5.獨立完成視頻剪輯制作、照片精修等后期工作，對拍攝內(nèi)容進行調(diào)整和優(yōu)化，保證視頻及照片整體效果。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，攝影、影視制作、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5-10年攝影工作經(jīng)驗，有專業(yè)攝影公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.熟練掌握攝影技術(shù)和構(gòu)圖技巧，具備扎實的燈光運用能力，能夠獨立完成各類拍攝任務(wù)，有豐富的拍攝作品展示。 3.熟練操作主流拍攝設(shè)備，如佳能、尼康、索尼等品牌相機，熟悉鏡頭語言，能夠根據(jù)不同場景和需求靈活運用各種拍攝手法。 4.對色彩和光影有敏銳的感知力和表現(xiàn)力，具備良好的審美能力，能夠準確把握視頻的視覺風格和氛圍營造。 5.工作認真負責，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠按時完成拍攝任務(wù)，適應一定的工作壓力和靈活的工作時間。

  • 主播
    1萬-1.5萬
    廣州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 年度、
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司美業(yè)產(chǎn)品（護膚品、美容儀器等）的直播帶貨，通過專業(yè)講解和演示提升產(chǎn)品銷量及品牌知名度； 2、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容，包括但不限于產(chǎn)品介紹、使用教程、用戶互動、促銷活動等，確保直播效果達到預期目標； 3、與運營團隊緊密配合，優(yōu)化直播腳本、話術(shù)及流程，提升用戶觀看體驗及轉(zhuǎn)化率； 4、實時關(guān)注直播數(shù)據(jù)（如觀看人數(shù)、互動率、成交額等），分析總結(jié)直播效果并提出改進建議； 5、維護直播間氛圍，積極與粉絲互動，解答用戶疑問，引導下單并處理售后問題； 6、定期研究行業(yè)趨勢及競品直播動態(tài)，提出創(chuàng)新性直播方案。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，播音主持、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上直播帶貨或電商運營經(jīng)驗，熟悉美業(yè)（護膚品、美容儀器等）產(chǎn)品者優(yōu)先； 3、年齡20-30歲，形象氣質(zhì)佳，鏡頭表現(xiàn)力強，具備良好的語言表達及臨場應變能力； 4、熟悉抖音、快手、淘寶等主流直播平臺規(guī)則及運營技巧，能獨立完成直播全流程； 5、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的用戶洞察力和銷售轉(zhuǎn)化意識； 6、工作態(tài)度積極，責任心強，能適應靈活排班（包括晚間或周末直播）。
  • 廣州 | 1年以上 | 本科
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 年度、
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 崗位要求 1、XXX及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有XXX年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • 珠海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責中廚房日常運營管理，包括成本控制、人員調(diào)配及廚房設(shè)備維護等工作 2、制定并執(zhí)行標準化操作流程，確保食品安全衛(wèi)生及出品質(zhì)量符合酒店標準 3、根據(jù)季節(jié)變化和市場需求，定期更新菜單并研發(fā)創(chuàng)新菜品 4、監(jiān)督食材驗收、儲存及使用，有效控制廚房成本與損耗 5、負責廚房團隊培訓與考核，提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通配合，確保餐飲服務(wù)高效運轉(zhuǎn) 【崗位要求】 1、2年以上星級酒店或高端餐飲中廚房管理經(jīng)驗，精通粵菜及融合菜系 2、熟悉廚房各崗位操作流程，具備扎實的烹飪功底和創(chuàng)新能力 3、持有有效的健康證，熟練掌握食品安全及衛(wèi)生管理規(guī)范 4、具備良好的成本管控意識，能獨立完成食材預算與毛利核算 5、較強的團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性并處理突發(fā)情況 6、工作細致嚴謹，能適應高強度工作及彈性排班制度
  • 韶關(guān) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 免費員工餐
    • 競爭力薪酬
    • 帶薪年假
    • 免費住宿
    • 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
    • 多彩培訓
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、預測市場需求，為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2、通過政策調(diào)控達到收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念， 4、始終能應對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、敏銳的市場洞察力，適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執(zhí)行并記錄。 6、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與集團標準相一致。 7、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力. 8、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關(guān)注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。 9、每周召開收益信息會，每月召開酒店月度經(jīng)營分析會。 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
  • 清遠 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責樂園的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行樂園年度經(jīng)營計劃，確保完成各項經(jīng)營指標； 2、負責樂園團隊建設(shè)與管理，包括員工招聘、培訓、考核及激勵，提升團隊服務(wù)意識和專業(yè)水平； 3、監(jiān)督樂園設(shè)施設(shè)備的維護與安全管理，確保符合行業(yè)標準及安全規(guī)范，及時處理突發(fā)問題； 4、策劃并執(zhí)行樂園營銷活動及推廣方案，提升樂園知名度和客流量，優(yōu)化客戶體驗； 5、分析樂園運營數(shù)據(jù)，定期提交經(jīng)營報告，提出改進建議并落實優(yōu)化措施； 6、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作，確保資源合理配置及服務(wù)流程高效銜接； 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護樂園品牌形象，提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上主題樂園、景區(qū)或相關(guān)娛樂場所管理經(jīng)驗，具備團隊管理能力； 3、熟悉樂園運營流程及安全管理規(guī)范，具備較強的應急處理能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能有效解決各類運營問題； 5、思維敏捷，執(zhí)行力強，能承受工作壓力，適應彈性工作時間； 6、年齡25-45歲，身體健康，精力充沛，熱愛娛樂行業(yè)。
  • 清遠 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。 4、保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設(shè)備運行記錄。 【崗位要求】 1、同崗位工作3年以上 2、熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、有高壓電工證書。 4、能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨立進行工作。

  • 炒鍋廚師
    5千-6千
    清遠 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店中餐廚房的熱菜烹飪工作，確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗； 2、根據(jù)菜單要求，獨立完成各類炒、爆、熘、炸、烹等烹飪操作； 3、協(xié)助研發(fā)新菜品，定期更新菜單，提升顧客用餐體驗； 4、嚴格把控食材選用、加工及儲存流程，確保食品安全與衛(wèi)生； 5、維護廚房設(shè)備，保持工作區(qū)域整潔，符合酒店衛(wèi)生標準； 6、配合廚房團隊完成每日備餐、出餐及收尾工作，確保高效運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、具備扎實的中式烹飪基本功，熟悉粵菜或其他菜系優(yōu)先； 2、能適應高強度工作，具備團隊協(xié)作意識及抗壓能力； 3、對食材特性、火候掌握及調(diào)味搭配有較深理解； 4、持有健康證，無不良從業(yè)記錄； 5、有酒店或大型餐飲機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓。
  • 惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 買社保
    • 夜班補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助董事辦處理日常行政事務(wù)，包括文件整理、會議記錄、行程安排等； 2、負責董事辦相關(guān)文件的起草、審核及歸檔，確保信息準確、及時傳達； 3、協(xié)調(diào)董事辦與其他部門之間的溝通與協(xié)作，確保工作高效推進； 4、參與董事辦會議的組織與籌備，包括會議通知、材料準備及會后跟進； 5、協(xié)助董事辦完成各類報表、報告的匯總與分析，提供數(shù)據(jù)支持； 6、處理董事辦交辦的臨時性任務(wù)，確保及時高效完成。 【崗位要求】 1、具備較強的文字表達能力，能熟練撰寫各類公文及報告； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理跨部門協(xié)作事務(wù)； 3、工作細致認真，責任心強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 5、具備一定的抗壓能力，能靈活應對突發(fā)情況； 6、有相關(guān)行政或助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培養(yǎng)。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責餐廳管理工作,制定并實施餐廳經(jīng)營的所有計劃。 2、做好自助餐、宴會預定、團體餐及重要賓客的接待工作。 3、熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料，促進銷售。 4、監(jiān)督餐廳所有員工，設(shè)施，銷售和成本的狀況，確保部門獲得可觀利潤。 5、負責實現(xiàn)餐廳的營業(yè)收入指標和利潤指標。 6、參與菜單、酒水單的制定及定價。 7、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 8、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 9、建全物資管理制度，對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴格管理。 10、管理賓客滿意度，處理賓客意見或投訴。 11、有效管理餐廳的日常工作，監(jiān)督部門工作標準和程序手冊中列出的各項規(guī)范的貫徹執(zhí)行。 12、保證餐飲運營符合集團標準和當?shù)匦l(wèi)生和安全法規(guī)。 要求： 1、完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2、具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。 3、具有領(lǐng)導能力。 4、2年以上酒店同等工作經(jīng)驗，熟悉西餐，精通中餐或宴會基本管理。
  • 清遠 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務(wù)，保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監(jiān)控設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應急程序。 5、準確操作中控室的各種設(shè)備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 6、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 【崗位要求】 1、在指定崗位上，完成安全保障和安全服務(wù)任務(wù)。 2、記錄設(shè)備的報警信息，通知保安人員去確認。 3、發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應急預案。 4、利用監(jiān)控設(shè)備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。 5、確認中控室的設(shè)備和其輔助設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、妥善保管各部門寄存的鑰匙，鑰匙借領(lǐng)手續(xù)齊全。
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