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  • 云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    該崗位隸屬于禪泉度假酒店市場營銷部，主管級別 崗位職責: 1.協(xié)助營銷部經(jīng)理完成市場調研分析。 2.負責客戶維護完成拜訪計劃，穩(wěn)固客戶關系。 3.負責市場拓展與客源開發(fā)工作。 4.完成銷售任務指標，推動酒店客房、餐飲、會議等業(yè)務營收增長。 5.完成賬款回收，確保資金流轉順暢。 6.配合營業(yè)部門做好對客溝通服務工作。崗位要求: 1.大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗，熟悉珠三角度假酒店市場行情，有一定的客戶資源。
  • 云浮 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 檢查每日活動訂單和工作日志，清楚了解所有活動和臨時更改。 帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 帶領并指導團隊成員擺臺。 配合宴會經(jīng)理或副經(jīng)理協(xié)調宴會活動。 檢查員工到崗情況。 工作結束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整 。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當活動需求。 能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 崗位要求 有上進心。 普通話標準 可以獨立的完成工作。 最少2年宴會服務員或者1年宴會主管工作經(jīng)驗。 具有中西餐宴會服務知識。
  • 云浮 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面符合規(guī)定的要求 2.熟悉預訂資料了解客情，尤其即將來店的貴賓、?？偷男彰?3.為客人辦理登記入住，結帳離店，寄存領取行李，為客人提供準確的問詢信息 4.熟練前臺各項業(yè)務和技能，為客人提供優(yōu)質服務，積極發(fā)展新會員以及推銷客房增加酒店收益 5.積極向來店賓客推銷酒店的產(chǎn)品與服務 6.詢問客人入住體驗，記錄客人意見和反饋并向上級匯報 7.完成領導交辦的其他事務 任職要 1.學歷大專及以上，形象氣質佳，良好的英語口語能力 2.能接受夜班，工作積極主動 3.性格開朗，相貌端正，具有較強的服務意識和責任感
  • 云浮 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 該職位隸屬于禪泉度假酒店，負責協(xié)助市場營銷總經(jīng)做好市場開發(fā)、制訂和推動酒店營銷方案落地、組織開展各類營銷活動、組織做好各類接待與服務等工作，并做好部門日常各項管理工作。 崗位要求 1、大專以上文化程度；三年以上珠三角高級商務度假酒店同崗位工作經(jīng)驗，有廣東省內高端酒店銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調能力，良好英語能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 云浮 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責兩酒店人力資源部及行政管理等工作。 2、負責制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。 5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關系。 7、建立績效管理與考核體系。 崗位要求 1、大專以上學歷，從事四星級酒店人力資源工作五年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。 4、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。
  • 云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    該崗位隸屬于龍山溫泉酒店銷售部，主管級別 崗位職責: 1.協(xié)助營銷部經(jīng)理完成市場調研分析。 2.負責客戶維護完成拜訪計劃，穩(wěn)固客戶關系。 3.負責市場拓展與客源開發(fā)工作，接受出差。 4.完成銷售任務指標，推動酒店客房、餐飲、會議等業(yè)務營收增長。 5.完成賬款回收，確保資金流轉順暢。 6.配合營業(yè)部門做好對客溝通服務工作。崗位要求: 1.大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗，熟悉珠三角度假酒店市場行情，有一定的客戶資源。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    營銷/公關/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    天河慧美公司薪資待遇（薪資潛力無限） 全國數(shù)一數(shù)二超6000人團隊，脫單首選 月休：周末固定+4天任選＝8天休假 上班時間：9：30-18：30（長白班） 午休時間：12：00-13：30（8小時） 薪資：多勞多得，因人而異。一單1W+，開588體驗單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會，全程免費帶新。做過銷售優(yōu)先，待遇升級機制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認可。 福利：開單獎勵砸蛋抽獎+全屏祝賀（氣氛團隊氛圍好）+不定期團隊旅游+各種獎金 晉升機制公平：商務?高級商務?總監(jiān)?運營總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會越來越高，董事長有格局大方。 底薪8000+，無底線提成高達百分之40。我們最低加盟26800，中53600，107200。而且開單簡單，先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。很多人都通過公司買到了自己夢想的豪車奔馳寶馬保時捷。 公司待遇好，機制獎勵成熟。成就多。 其它薪資：招聘還有伯樂獎，除提成組建團隊一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專
    營銷/公關/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我們公司薪資待遇（薪資潛力無限）實話實說 全國數(shù)一數(shù)二超6000人團隊，脫單首選，翻身第一桶金首選。 月休：周末固定+4天任選＝8天休假 上班時間：9：30-18：30（長白班） 午休時間：12：00-13：30（8小時） 薪資：多勞多得，因人而異。一單1W+，開588體驗單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會，全程免費帶新。做過銷售優(yōu)先，待遇升級機制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認可。 福利：開單獎勵砸蛋抽獎+全屏祝賀（氣氛團隊氛圍好）+不定期團隊旅游+各種獎金 晉升機制公平：商務?高級商務?總監(jiān)?運營總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會越來越高，董事長有格局大方。前途無量。 有責底薪8000+，4個任務。無責底薪可提成高達百分之40。我們最低加盟26800，中53600，107200。而且開單簡單，先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。面試能來看到企業(yè)墻很多人都通過公司買到了自己夢想的豪車奔馳寶馬保時捷。不畫餅，自己面試能看得到團隊。 公司待遇好，機制獎勵成熟。成就多。 其它薪資：招聘還有伯樂獎，除提成組建團隊一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    營銷/公關/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我們公司薪資待遇（薪資潛力無限）實話實說。此招下店美容師爆卡。包吃住。 月休：周末固定+4天任選＝8天休假 上班時間：9：30-18：30（長白班） 午休時間：12：00-13：30（8小時） 薪資：多勞多得，因人而異。一單1W+，開588體驗單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會，全程免費帶新。做過銷售優(yōu)先，待遇升級機制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認可。 福利：開單獎勵砸蛋抽獎+全屏祝賀（氣氛團隊氛圍好）+不定期團隊旅游+各種獎金 晉升機制公平：商務?高級商務?總監(jiān)?運營總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會越來越高，董事長有格局大方。前途無量。 有責底薪8000+，4個任務。無責底薪可提成高達百分之40。我們最低加盟26800，中53600，107200。而且開單簡單，先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。面試能來看到企業(yè)墻很多人都通過公司買到了自己夢想的豪車奔馳寶馬保時捷。不畫餅，自己面試能看得到團隊。 公司待遇好，機制獎勵成熟。成就多。 其它薪資：招聘還有伯樂獎，除提成組建團隊一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 中山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責迪茵湖生態(tài)旅游度假區(qū)相關產(chǎn)品及服務的銷售工作，完成公司制定的銷售目標； 2、開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，定期跟進客戶需求，提升客戶滿意度； 3、根據(jù)市場動態(tài)及客戶反饋，制定并執(zhí)行銷售策略，推動銷售業(yè)績增長； 4、協(xié)助策劃并參與公司組織的各類營銷活動，提升品牌影響力； 5、定期提交銷售數(shù)據(jù)及市場分析報告，為管理層決策提供支持； 6、與公司內部團隊緊密協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?。 【崗位要求】 1、對銷售工作充滿熱情，具備良好的溝通能力及談判技巧； 2、具備較強的市場開拓能力，能夠獨立完成客戶開發(fā)與維護； 3、具備團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、學習能力強，能夠快速掌握公司產(chǎn)品及服務信息； 5、有旅游、酒店、生態(tài)度假等相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、能接受彈性工作時間，適應偶爾出差或外勤工作。

  • 餐廳部長
    6千-7千
    中山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監(jiān)督及現(xiàn)場突發(fā)事件處理 2、督導服務員執(zhí)行標準化服務流程，確保用餐環(huán)境整潔及服務質量達標 3、定期檢查餐廳設備設施狀況，協(xié)調維護保養(yǎng)工作 4、負責餐廳物資管理，包括餐具盤點、食材消耗監(jiān)控及成本控制 5、處理顧客投訴及特殊需求，建立客戶滿意度提升方案 6、配合廚房部門做好出餐效率管控，優(yōu)化前廳后廚協(xié)作流程 7、組織員工服務技能培訓，定期進行業(yè)務考核 【崗位要求】 1、具有1年以上餐飲服務管理經(jīng)驗，有景區(qū)餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉餐廳運營全流程，掌握食品安全及衛(wèi)生管理規(guī)范 3、具備較強的現(xiàn)場指揮能力，能高效處理突發(fā)服務事件 4、良好的成本管控意識，擅長人員調配與排班優(yōu)化 5、身體健康，能適應早晚班輪換及節(jié)假日高峰工作強度 6、普通話流利，具備基礎粵語溝通能力者優(yōu)先 7、年齡25-40周歲，形象端正，無不良嗜好，女士優(yōu)先
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責按照指定路線和區(qū)域，使用無人機進行餐箱的回收和配送工作； 2、確保無人機操作過程中嚴格遵守安全規(guī)范，避免設備損壞或意外事故； 3、定期檢查無人機的運行狀態(tài)，及時上報設備故障或異常情況； 4、準確記錄回收餐箱的數(shù)量、時間等信息，并按要求提交工作報告； 5、協(xié)助團隊完成其他與無人機配送相關的臨時任務。 【崗位要求】 1、年齡18-60歲，身體健康，能適應戶外工作環(huán)境； 2、具備基礎的無人機操作能力或愿意接受相關培訓； 3、責任心強，工作細致，能夠嚴格遵守操作流程和安全規(guī)范； 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識； 5、能適應彈性工作時間，包括周末或節(jié)假日輪班（如有需要）。

  • 西餐廚師
    4千-6千
    中山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責西餐菜品的制作，包括前菜、主菜、甜點等，確保出品質量符合標準； 2、根據(jù)菜單要求準備食材，合理控制成本，避免浪費； 3、保持廚房衛(wèi)生整潔，嚴格遵守食品安全與衛(wèi)生管理制度； 4、協(xié)助研發(fā)新菜品，定期更新菜單，提升顧客用餐體驗； 5、配合團隊完成日常備餐、出餐及高峰期的高效運作； 6、定期檢查廚房設備，確保其正常運行，及時上報維修需求。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲，身體健康，能適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏； 2、1年以上西餐廚師工作經(jīng)驗，熟悉西餐烹飪流程及標準； 3、掌握西餐基本烹飪技巧，能獨立完成常見西餐菜品制作； 4、具備良好的團隊協(xié)作能力，服從工作安排； 5、對食品安全與衛(wèi)生有高度責任心，持有健康證者優(yōu)先； 6、有創(chuàng)新意識，愿意學習新菜品與技術者更佳。 7、會有點東南亞菜或日料經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  • 客房主管
    4.5千-6千
    中山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確?？头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房服務標準及流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務質量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設施設備狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報修，確?？头刻幱诹己脿顟B(tài)； 4、負責客房用品的庫存管理，控制成本，避免浪費； 5、培訓、指導客房服務員，提升團隊業(yè)務能力及服務意識； 6、處理客人投訴及特殊需求，提供及時、周到的解決方案； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持良好溝通，確保工作協(xié)調順暢。 【崗位要求】 1、1年以上酒店或度假區(qū)客房管理工作經(jīng)驗，熟悉客房服務流程及標準； 2、具備較強的組織協(xié)調能力，能高效安排并監(jiān)督團隊完成工作任務； 3、注重細節(jié)，對衛(wèi)生、服務品質有高標準要求； 4、具備良好的溝通能力及應變能力，能妥善處理客人投訴及突發(fā)情況； 5、身體健康，能適應倒班工作制； 6、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 前臺主管
    4.5千-6千
    中山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責前臺接待工作，包括來訪客人的登記、引導及電話接聽轉接，確保服務規(guī)范、禮貌周到； 2、協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及突發(fā)事件，及時反饋并跟進解決； 3、管理前臺區(qū)域的整潔與秩序，確保辦公用品、宣傳資料等物資充足且擺放有序； 4、協(xié)調部門間的日常溝通與事務對接，傳遞文件、通知等信息； 5、協(xié)助完成入住登記、票務辦理等與度假區(qū)相關的服務支持工作； 6、定期整理前臺工作數(shù)據(jù)，提交相關報表，并提出優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、年齡18-26歲，形象氣質佳，普通話流利，具備良好的溝通表達能力； 2、1年以上酒店、旅游度假區(qū)或服務行業(yè)前臺接待相關工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel），具備基礎數(shù)據(jù)處理能力； 4、服務意識強，耐心細致，能靈活應對突發(fā)情況； 5、可接受輪班制工作安排（含周末及節(jié)假日）。
  • 中山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責度假區(qū)客房接待工作，包括電話接聽、現(xiàn)場咨詢、預訂登記等全流程服務，確?？蛻粜枨笤诘谝粫r間得到專業(yè)響應； 2、高效處理客戶投訴及建議，及時聯(lián)動相關部門制定解決方案，建立投訴處理臺賬并定期分析，持續(xù)提升服務質量； 3、規(guī)范執(zhí)行客戶入住/退房手續(xù)辦理，熟練操作房態(tài)管理系統(tǒng)，確保信息錄入準確率100%，平均單筆業(yè)務處理時間控制在3分鐘內； 4、建立客戶服務檔案，定期回訪重點客戶，收集整理服務改進建議，每月提交客戶滿意度分析報告； 5、深度掌握度假區(qū)客房設施、餐飲配套及周邊旅游資源信息，能為客戶提供個性化行程規(guī)劃建議； 6、協(xié)助完成客房查房、布草盤點、應急事件處理等運營保障工作，確保部門KPI達標。 【崗位要求】 1、具有1年以上四星級以上酒店前臺或高端民宿接待經(jīng)驗，持有酒店管理相關證書者優(yōu)先； 2、普通話二甲及以上水平，掌握基礎粵語會話，能使用英語處理簡單入住流程（CET-4或同等能力）； 3、熟練操作Opera/PMS系統(tǒng)及Office辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力（如入住率統(tǒng)計、客戶畫像整理）； 4、持有旅游接待服務職業(yè)資格證（四級/中級工）或相關技能證書； 5、能適應彈性排班（早班7:00-15:00/晚班15:00-23:00），法定節(jié)假日出勤率達100%； 6、通過壓力測試（如15分鐘內同時處理3起客戶訴求），近三年服務崗位離職間隔≥18個月。

  • 前臺接待
    3.5千-4千
    中山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責前臺接待工作，包括來訪客人的登記、引導及咨詢解答，確保接待服務高效、專業(yè)； 2、接聽和轉接電話，處理日常來電咨詢，記錄并傳達重要信息； 3、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時反饋并協(xié)調相關部門解決； 4、維護前臺區(qū)域整潔有序，確保辦公用品、宣傳資料等物資充足； 5、協(xié)助完成部門行政事務，包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入及基礎文書工作； 6、配合其他部門完成臨時性工作任務，確保工作流程順暢。 【崗位要求】 1、年齡20-26歲，形象端正，氣質佳，具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)； 2、1年以上前臺接待或相關服務行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉接待流程及禮儀規(guī)范； 3、普通話標準，語言表達清晰，具備良好的溝通協(xié)調能力； 4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），具備基礎文書處理能力； 5、性格開朗，責任心強，能適應彈性排班及節(jié)假日輪崗工作； 6、具備團隊合作精神，工作細致耐心，能高效處理多任務。
  • 惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責落實和完善物資采購管理體系。 2、負責審核各部門的采購申請單，與各部門取得有效聯(lián)絡，確保采購的及時性與準確性。 3、負責日常采購工作，定期與成本、用貨部門共同進行市場調查，開發(fā)貨源。 4、收集市場信息，做到貨比三家、優(yōu)質優(yōu)價優(yōu)先，發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品，調整進貨價格，報上級批準后執(zhí)行。 5、負責做好采購成本費用核算，努力為酒店節(jié)約采購成本。 6、負責日常采購合同、協(xié)議的簽署，對合同的執(zhí)行進行管理。 7、負責對供貨商的信譽進行調研。 【崗位要求】 1、從事酒店物資管理和采購工作，具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。 2、熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序。 3、擁有各類物資供應商，并與他們建立牢固、良好的業(yè)務關系。 4、懂基礎英語。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 公寓式住宿
    • 提供工作餐
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 4、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 5、協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 6、向運營總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 崗位要求 1、擁有良好的體質和心理素質、講求工作效率、積極主動。 2、酒店管理或相關專業(yè)大專及以上學歷（優(yōu)秀者可以適當放寬）。 3、至少3年及以上經(jīng)驗，商務會務銷售經(jīng)驗為主；有廣州白云區(qū)客源優(yōu)先。 4、熟悉規(guī)章制度和管理標準，能培訓員工，能認真執(zhí)行上級的指令。
  • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 美女多
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、能獨立完成整套施工圖紙，制圖準確熟練，設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關法規(guī)法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件，并做好合同交底工作； 2、配合方案設計師細化完善設計方案； 3、配合方案設計師完成材料及設備選型； 4、協(xié)調處理現(xiàn)場設計與施工問題； 5、對接業(yè)主及工程人員進行設計前期審圖，設計樣板房檢查及后期設計驗收工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，特別優(yōu)秀可放寬至大專； 2、熟練使用office、廣聯(lián)達、cad等辦公軟件。有至少一個完整對標酒店圖紙制圖及結合現(xiàn)場深化經(jīng)驗，工裝（非家裝），如能熟練運用CAD、PHOTOSHOP技能軟件優(yōu)先考慮。 3、性格開朗，思維靈活，善于溝通、協(xié)作，有上進心有創(chuàng)意。具有良好的組織能力和時間管理能力，能在緊迫的時間期限內完成高質量的設計成果。
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