亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 云浮 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面符合規(guī)定的要求 2.熟悉預(yù)訂資料了解客情，尤其即將來店的貴賓、?？偷男彰?3.為客人辦理登記入住，結(jié)帳離店，寄存領(lǐng)取行李，為客人提供準(zhǔn)確的問詢信息 4.熟練前臺各項業(yè)務(wù)和技能，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極發(fā)展新會員以及推銷客房增加酒店收益 5.積極向來店賓客推銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 6.詢問客人入住體驗，記錄客人意見和反饋并向上級匯報 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 任職要 1.學(xué)歷大專及以上，形象氣質(zhì)佳，良好的英語口語能力 2.能接受夜班，工作積極主動 3.性格開朗，相貌端正，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感
  • 云浮 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 該職位隸屬于禪泉度假酒店，負(fù)責(zé)協(xié)助市場營銷總經(jīng)做好市場開發(fā)、制訂和推動酒店營銷方案落地、組織開展各類營銷活動、組織做好各類接待與服務(wù)等工作，并做好部門日常各項管理工作。 崗位要求 1、大專以上文化程度；三年以上珠三角高級商務(wù)度假酒店同崗位工作經(jīng)驗，有廣東省內(nèi)高端酒店銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 云浮 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)兩酒店人力資源部及行政管理等工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計劃，針對核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績效管理與考核體系。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，從事四星級酒店人力資源工作五年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風(fēng)格，培訓(xùn)技能嫻熟。 4、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
  • 云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    該崗位隸屬于禪泉度假酒店市場營銷部，主管級別 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營銷部經(jīng)理完成市場調(diào)研分析。 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)完成拜訪計劃，穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)市場拓展與客源開發(fā)工作。 4.完成銷售任務(wù)指標(biāo)，推動酒店客房、餐飲、會議等業(yè)務(wù)營收增長。 5.完成賬款回收，確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營業(yè)部門做好對客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗，熟悉珠三角度假酒店市場行情，有一定的客戶資源。
  • 云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    該崗位隸屬于龍山溫泉酒店銷售部，主管級別 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營銷部經(jīng)理完成市場調(diào)研分析。 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)完成拜訪計劃，穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)市場拓展與客源開發(fā)工作，接受出差。 4.完成銷售任務(wù)指標(biāo)，推動酒店客房、餐飲、會議等業(yè)務(wù)營收增長。 5.完成賬款回收，確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營業(yè)部門做好對客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗，熟悉珠三角度假酒店市場行情，有一定的客戶資源。

  • 工程
    5千-6千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及檢修工作，包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯等； 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設(shè)備運(yùn)行狀況，確保其安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、及時響應(yīng)并處理突發(fā)性設(shè)備故障，保障酒店正常運(yùn)營； 4、協(xié)助制定設(shè)備維護(hù)計劃，并按要求執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)措施； 5、配合其他部門完成相關(guān)工程改造或設(shè)備安裝調(diào)試工作； 6、做好維修記錄及設(shè)備檔案管理，確保資料完整、準(zhǔn)確； 7、遵守安全操作規(guī)程，確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備基本的工程維修技能，熟悉水電、空調(diào)、弱電等常見設(shè)備維護(hù)； 2、動手能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成一般性維修任務(wù)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、能適應(yīng)輪班工作制，包括夜班及節(jié)假日值班； 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如電工證、制冷證等）者優(yōu)先； 6、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作； 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客用餐體驗； 3、熟悉菜單內(nèi)容及酒水知識，能夠為客人推薦合適的菜品及飲品； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、桌椅等設(shè)施擺放有序； 5、及時處理顧客的合理需求及反饋，提升顧客滿意度； 6、協(xié)助完成餐廳日常盤點(diǎn)及庫存管理工作； 7、遵守酒店規(guī)章制度及服務(wù)流程，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識及溝通能力，能夠熱情、耐心地對待顧客； 2、身體健康，形象端正，能夠適應(yīng)站立及走動的工作狀態(tài)； 3、具備團(tuán)隊合作精神，能夠與同事高效協(xié)作； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識； 5、有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)； 6、能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班工作。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運(yùn)營管理，確保賓客接待、入住登記、退房結(jié)賬等流程高效順暢 2、處理賓客投訴及特殊需求，及時解決各類突發(fā)問題，提升賓客滿意度 3、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，定期進(jìn)行服務(wù)技能培訓(xùn) 4、協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門工作，確保跨部門服務(wù)銜接順暢 5、管理客房預(yù)訂系統(tǒng)，實時監(jiān)控房態(tài)并優(yōu)化房源分配 6、負(fù)責(zé)前臺收銀對賬工作，確保賬目準(zhǔn)確無誤 7、收集并分析賓客反饋意見，提出服務(wù)改進(jìn)方案 8、有vip接待、服務(wù)場景打造經(jīng)驗優(yōu)先 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理各類賓客關(guān)系 2、普通話流利，掌握基礎(chǔ)英語會話能力（酒店服務(wù)場景） 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng)（如OPERA等）及辦公軟件 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力，能適應(yīng)倒班工作制 5、有華住酒店前臺或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、形象端正，舉止得體，具備職業(yè)親和力

  • 酒店銷售
    4.5千-8千
    中山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成月度銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪重點(diǎn)客戶； 3、根據(jù)市場需求及酒店政策，制定銷售計劃并推動執(zhí)行； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動，提升酒店營收； 5、收集市場信息及競爭對手動態(tài)，及時反饋并提出改進(jìn)建議； 6、處理客戶預(yù)訂、協(xié)議簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)工作； 7、配合財務(wù)部門完成應(yīng)收賬款催收工作。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲，形象端正，具備良好的溝通表達(dá)能力； 2、對銷售工作有熱情，能承受一定工作壓力； 3、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗； 5、能適應(yīng)彈性工作時間，必要時可接受短期出差或加班。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中西餐菜品的日常烹飪工作，確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、根據(jù)菜單要求準(zhǔn)備食材，合理控制食材成本，避免浪費(fèi)； 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 4、協(xié)助研發(fā)新菜品，定期更新菜單，提升顧客用餐體驗； 5、配合團(tuán)隊完成每日餐品供應(yīng)，確保出餐效率與時效性； 6、定期檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況，及時上報維修需求。 【崗位要求】 1、具備中西餐烹飪基礎(chǔ)技能，能獨(dú)立完成常見菜品的制作； 2、熟悉廚房操作流程，了解食品安全與衛(wèi)生規(guī)范； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境； 4、對菜品創(chuàng)新有熱情，愿意學(xué)習(xí)并提升烹飪技藝； 5、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、身體健康，無傳染性疾病，持有健康證者優(yōu)先。

  • 前臺接待員
    4.2千-6千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，處理預(yù)訂變更等事務(wù)； 2、準(zhǔn)確記錄并核對客人信息，確保登記資料完整無誤； 3、解答客人咨詢，提供酒店服務(wù)、周邊設(shè)施及旅游信息； 4、處理客人投訴及突發(fā)情況，及時向上級反饋并跟進(jìn)解決； 5、負(fù)責(zé)前臺現(xiàn)金、票據(jù)的保管與交接，確保賬目清晰； 6、維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序，保持專業(yè)服務(wù)形象； 7、協(xié)助完成部門其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，能耐心細(xì)致地處理客戶需求； 2、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語交流能力者優(yōu)先； 3、能適應(yīng)倒班工作制（含夜班），具備較強(qiáng)抗壓能力； 4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）及酒店管理系統(tǒng)； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重團(tuán)隊協(xié)作，無不良職業(yè)記錄； 6、有華住酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。
  • 中山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類營銷活動的策劃、組織與執(zhí)行，包括但不限于節(jié)日活動、促銷活動、品牌推廣活動等； 2、根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)，制定年度、季度、月度營銷策劃方案，并監(jiān)督實施； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，提出創(chuàng)新性策劃方案，提升酒店品牌影響力； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確?；顒禹樌_展，并對活動效果進(jìn)行評估與總結(jié)； 5、負(fù)責(zé)活動宣傳物料的創(chuàng)意設(shè)計及文案撰寫，確保內(nèi)容符合酒店品牌調(diào)性； 6、與相關(guān)部門（如市場部、餐飲部、客房部等）緊密合作，推動策劃方案的落地執(zhí)行。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)或市場營銷有濃厚興趣，具備一定的策劃思維或活動執(zhí)行經(jīng)驗； 2、具備良好的創(chuàng)意能力，能夠獨(dú)立完成活動方案的策劃與撰寫； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠高效整合資源并推動項目執(zhí)行； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊合作精神； 5、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)的設(shè)計軟件操作能力（如PS、AI等）優(yōu)先； 6、年齡18-50歲，學(xué)歷不限，歡迎有熱情、有想法的求職者加入。
  • 中山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營計劃，確保酒店各項服務(wù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求； 2、監(jiān)督各部門工作流程，協(xié)調(diào)前廳、客房、餐飲等部門的協(xié)作，提升整體運(yùn)營效率； 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件，確保問題及時解決，維護(hù)酒店聲譽(yù)； 4、負(fù)責(zé)成本控制及預(yù)算管理，優(yōu)化資源分配，提高經(jīng)營效益； 5、定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，提升客戶滿意度和酒店業(yè)績； 6、組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊服務(wù)意識和專業(yè)技能； 7、落實酒店安全管理制度，確保消防、衛(wèi)生等符合相關(guān)法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識，能夠高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作； 2、良好的溝通與應(yīng)變能力，能妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件； 3、對酒店行業(yè)有基本了解，熟悉運(yùn)營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)彈性工作時間； 6、無學(xué)歷及經(jīng)驗要求，愿意學(xué)習(xí)并接受培訓(xùn)者優(yōu)先。
  • 韶關(guān) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，推動酒店整體營收增長，完成年度經(jīng)營目標(biāo); 2、統(tǒng)籌管理酒店市場銷售部管理工作，包括但不限于市場推廣、銷售策略、客戶關(guān)系維護(hù)及大客戶開發(fā); 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化商務(wù)運(yùn)營策略，提升酒店市場占有率; 4、主導(dǎo)商務(wù)談判，與合作伙伴、企業(yè)客戶及OTA平臺建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保商務(wù)活動高效執(zhí)行，提升客戶滿意度及品牌影響力; 6、定期評估商務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)方案，優(yōu)化成本控制及收益管理; 7、帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)，提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊整體能力; [崗位要求] 1、具備出色的商務(wù)拓展及市場策劃能力，熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營模式及市場動態(tài); 2、優(yōu)秀的談判技巧及客戶管理能力，能獨(dú)立處理高價值客戶合作; 3、數(shù)據(jù)敏感度高，擅長通過數(shù)據(jù)分析制定優(yōu)化策略; 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能有效激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能靈活應(yīng)對市場變 6、熟悉韶關(guān)市場及高星或品牌連鎖酒店同等職位經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 *用心的做好每一次客人的面部或身體的spa； *服務(wù)過程注意細(xì)節(jié)和客人感受，并可以及時恰到好處的做出調(diào)整； *學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練使用儀器以及純手法操作。 【任職要求】 善良有愛，真誠耐心； 2年以上面部以及身體的操作經(jīng)驗； 本身已經(jīng)具備成熟的護(hù)理手法技能。 福利待遇：1萬-2萬+/月 底薪+提成+包吃包住+五險一金+全勤+團(tuán)建+年終獎金+運(yùn)動津貼 【住宿/福利】 *宿舍優(yōu)質(zhì)小區(qū)電梯高層，采光通風(fēng)大陽臺，步行8分鐘上班 *可選：單人間/雙人間/四人間 *每月每人運(yùn)動基金1000元，可用于上瑜伽普拉提運(yùn)動課程。

  • 芳療spa顧問
    1萬-1.5萬
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【芳療spa顧問】 招聘人數(shù)：2名 【崗位職責(zé)】 *肩負(fù)起營收重任，細(xì)心接待每一位訪客，包括接聽電話、到店接待顧客； *根據(jù)客人的情況，推薦合適的項目，并制定長期的護(hù)理方案； *系統(tǒng)維護(hù)和跟進(jìn)客人，保證客人持續(xù)的推進(jìn)護(hù)理方案； *收集會員意見，細(xì)化每一處服務(wù)流程； 【任職要求】 樂于與人溝通（如果你自認(rèn)不擅長與人主動溝通，請勿擾）； 腳踏實地、身材勻稱； 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對生活充滿好奇/熱愛； 【福利待遇】1萬-2萬+/月 底薪+提成+包吃包住+五險一金+全勤+團(tuán)建+年終獎金+運(yùn)動津貼 【住宿/福利】 *宿舍優(yōu)質(zhì)小區(qū)電梯高層，采光通風(fēng)大陽臺，步行8分鐘上班 *可選：單人間/雙人間/四人間 *每月每人運(yùn)動基金1000元，可用于上瑜伽普拉提運(yùn)動課程。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、全面協(xié)助前廳部經(jīng)理監(jiān)督前廳大堂服務(wù)流程，確保服務(wù)高效且優(yōu)質(zhì)，提升賓客好的印象； 2、有效管理前廳團(tuán)隊，定期組織培訓(xùn)，持續(xù)提升團(tuán)隊服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力；? 3、積極解決賓客各類問題，迅速響應(yīng)需求，全力確保賓客滿意度； 4、密切與酒店其他部門協(xié)作，優(yōu)化前廳運(yùn)營流程，提高整體服務(wù)效率； 5、深入分析營業(yè)數(shù)據(jù)，把控市場動態(tài)和賓客需求趨勢； 6、精心制定部門預(yù)算，嚴(yán)格控制各項成本費(fèi)用，提升部門經(jīng)濟(jì)效益； 7、定期培訓(xùn)和公平評估員工，采用多樣化激勵措施提升團(tuán)隊績效； 8、定期維護(hù)前廳設(shè)備，保障設(shè)備正常運(yùn)行，為賓客提供舒適環(huán)境； 9、確保前廳信息準(zhǔn)確無誤，嚴(yán)格管理財物安全，防止酒店資產(chǎn)流失。 任職要求： 1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備3-5年豐富的酒店管理經(jīng)驗；? 2、熟悉前廳部各項運(yùn)營流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，能夠把控服務(wù)質(zhì)量； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵團(tuán)隊； 4、應(yīng)變能力強(qiáng)，能冷靜、高效地處理各類緊急情況和賓客投訴； 形象好，氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，能夠代表酒店前廳的良好形象。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    銷售經(jīng)理崗： 【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 收益經(jīng)理崗： 【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測市場需求，為酒店爭取市場關(guān)鍵時機(jī)。 2、協(xié)助提供酒店公司收益率，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團(tuán)隊預(yù)定中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

  • 芳療spa師
    1萬-1.5萬
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： *用心的做好每一次客人的面部或身體的spa； *服務(wù)過程注意細(xì)節(jié)和客人感受，并可以及時恰到好處的做出調(diào)整； *學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練使用儀器以及純手法操作。 任職要求： 善良有愛，真誠耐心； 2年以上面部以及身體的操作經(jīng)驗； 本身已經(jīng)具備成熟的護(hù)理手法技能。 福利待遇：1萬-2萬+/月 底薪+提成+包吃包住+五險一金+全勤+團(tuán)建+年終獎金+運(yùn)動津貼 【住宿/福利】 *宿舍優(yōu)質(zhì)小區(qū)電梯高層，采光通風(fēng)大陽臺，步行8分鐘上班 *可選：單人間/雙人間/四人間 *每月每人運(yùn)動基金1000元，可用于上瑜伽普拉提運(yùn)動課程。
  • 中山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 與市場銷售總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計劃或做決定時，要考慮外界經(jīng)濟(jì)情況 管理財務(wù)報告，財務(wù)分析、預(yù)算，制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預(yù)算實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 與本部門及其他部配合工作。 預(yù)防和處理客人所關(guān)心的問題。 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當(dāng)?shù)亟涣鳎瑫r表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估 完成上級交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務(wù)是在團(tuán)隊中與其他員工工作中表現(xiàn)為團(tuán)隊的主管，這是最基本的直接管理 熟悉運(yùn)用酒店系統(tǒng)及其他主要計算機(jī)程序 對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識 具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 在責(zé)任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導(dǎo)才能和所有工作任務(wù)的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解 至少擁有3年國際連鎖酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)