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  • 云浮 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 帥哥多
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)部門員工的培訓(xùn)并督導(dǎo)員工的日常工作。 2、及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復(fù)。 3、登記客人，確?？腿诵畔⑼暾顚懖⒋_認，按照集團會員等級要求服務(wù)和發(fā)展會員 4、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當?shù)臅r候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人，確保客人對解決方法滿意。 5、關(guān)注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求。 6、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統(tǒng)。 7、遵循酒店品牌服務(wù)標準，為客人創(chuàng)造難以忘懷的入住體驗。 8、與酒店其他部門保持良好的溝通與合作關(guān) 崗位要求 1、具備一定的培訓(xùn)技能。 2、良好的溝通能力及處理客訴的能力。 3、具有前臺主管工作經(jīng)驗2年以上者，優(yōu)先考慮。
  • 云浮 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉冷房菜品出品裝飾擺臺； 2.獨立完成菜品制作及培訓(xùn)下屬員工并且不斷研發(fā)創(chuàng)新； 3.熟練并掌握Word文檔和考勤以及每日下貨工作； 4.監(jiān)督食品質(zhì)量和數(shù)量，對客人的要求及時做出回應(yīng)； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 崗位要求 1.具有同等崗位或1年及以上領(lǐng)班經(jīng)驗； 2.對工作有規(guī)劃性，對廚房區(qū)域有自己的規(guī)劃布局； 3.良好的食品衛(wèi)生安全意識與節(jié)約意識； 4.有國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先；
  • 云浮 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
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    • 帥哥多
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 該職位隸屬于禪泉度假酒店，負責(zé)協(xié)助市場營銷總經(jīng)做好市場開發(fā)、制訂和推動酒店營銷方案落地、組織開展各類營銷活動、組織做好各類接待與服務(wù)等工作，并做好部門日常各項管理工作。 崗位要求 1、大專以上文化程度；三年以上珠三角高級商務(wù)度假酒店同崗位工作經(jīng)驗，有廣東省內(nèi)高端酒店銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    該崗位隸屬于禪泉度假酒店市場營銷部，主管級別 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營銷部經(jīng)理完成市場調(diào)研分析。 2.負責(zé)客戶維護完成拜訪計劃，穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負責(zé)市場拓展與客源開發(fā)工作。 4.完成銷售任務(wù)指標，推動酒店客房、餐飲、會議等業(yè)務(wù)營收增長。 5.完成賬款回收，確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營業(yè)部門做好對客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗，熟悉珠三角度假酒店市場行情，有一定的客戶資源。
  • 云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    該崗位隸屬于龍山溫泉酒店銷售部，主管級別 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營銷部經(jīng)理完成市場調(diào)研分析。 2.負責(zé)客戶維護完成拜訪計劃，穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負責(zé)市場拓展與客源開發(fā)工作，接受出差。 4.完成銷售任務(wù)指標，推動酒店客房、餐飲、會議等業(yè)務(wù)營收增長。 5.完成賬款回收，確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營業(yè)部門做好對客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗，熟悉珠三角度假酒店市場行情，有一定的客戶資源。
  • 云浮 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
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    • 人性化管理
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)兩酒店人力資源部及行政管理等工作。 2、負責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績效管理與考核體系。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，從事四星級酒店人力資源工作五年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風(fēng)格，培訓(xùn)技能嫻熟。 4、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，推動酒店業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與增長； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，挖掘潛在客戶資源，建立并維護客戶關(guān)系； 3、主導(dǎo)商務(wù)談判，完成合作簽約，確保業(yè)務(wù)目標的達成； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動跨部門合作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 5、定期提交業(yè)務(wù)拓展報告，評估項目進展并提出改進建議； 6、參與行業(yè)展會、論壇等活動，提升公司品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力，能夠獨立制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展計劃； 2、優(yōu)秀的談判與溝通能力，能夠高效促成合作； 3、具備較強的抗壓能力及目標導(dǎo)向意識，能適應(yīng)高強度工作； 4、熟悉酒店行業(yè)運營模式及市場動態(tài)者優(yōu)先； 5、具備團隊協(xié)作精神，能夠有效整合資源推動項目落地； 6、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過分析優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
  • 深圳 | 10年以上 | 中專
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
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    • 人性化管理
    • 員工生日會
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    本崗位工作地為深圳/廣州：新厝·潮汕味道（米其林），入職后續(xù)統(tǒng)籌多店 一、專業(yè)技能要求 1. 精通潮州菜系 - 熟悉經(jīng)典潮州菜的制作（如鹵水拼盤、蠔烙等）。 - 掌握潮州菜特有的調(diào)味技巧（如魚露、普寧豆醬、沙茶醬的應(yīng)用）和火候控制。 - 擅長潮州鹵水、海鮮烹飪、煲湯及精細小炒。 2. 扎實的烹飪基本功 - 熟練使用炒鍋、砂鍋等工具，擅長爆炒、燜、燉等技法。 - 刀工精細，能處理潮州菜常見食材（如海鮮、牛肉、鹵水原料等）。 3. 創(chuàng)新能力 - 在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上能適當創(chuàng)新，設(shè)計符合現(xiàn)代人口味的潮州菜式。 二、工作經(jīng)驗要求 1. 潮州菜廚師長/主廚工作經(jīng)驗，有知名潮州菜餐廳或酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 熟悉潮州菜廚房運作流程，能獨立完成菜品從備料到出品的全過程。 3. 有團隊協(xié)作經(jīng)驗，能配合打荷、砧板等崗位高效出菜。 三、個人素質(zhì)要求 1. 責(zé)任心強：注重食品安全和衛(wèi)生，對菜品質(zhì)量有嚴格要求。 2. 抗壓能力：適應(yīng)餐飲行業(yè)高強度工作，尤其是節(jié)假日高峰期。 3. 學(xué)習(xí)意識：愿意鉆研潮州菜傳統(tǒng)技藝，接受新烹飪技術(shù)。 4. 團隊合作：能與廚房其他崗位（如砧板、上雜）良好配合。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 工作職責(zé)： 1、積極尋求會籍銷售的渠道，完成銷售業(yè)績指標；? 2、定期向會員及意向會員宣傳莊園信息；? 3、確保在各類賽事或活動中都能良好地宣傳會籍； 4、主動尋求機會，為會員提供更多或更高品質(zhì)的會籍權(quán)益。 任職資格： 1、相關(guān)會員制高端俱樂部、銀行、地產(chǎn)、奢侈品等行業(yè)會籍銷售或大客戶銷售經(jīng)驗；? 2、較強的的會籍銷售策略知識，熟知高爾夫俱樂部營銷與運營； 3、良好的人際交流技巧，善于與會員及嘉賓建立良好的客戶關(guān)系，出色的顧客服務(wù)技巧，出色的表達技巧。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    1) 負責(zé)了解、調(diào)查同行業(yè)與競爭對手的經(jīng)營與服務(wù)情況，掌握市場動態(tài)，及時提出應(yīng)對的方案與建議； 2)?分析酒店經(jīng)營管理與服務(wù)質(zhì)量的問題，制定營銷計劃及方案，經(jīng)報批后，跟進實施； 3)?參與酒店銷售政策的制定，通過對市場和客人的調(diào)研，提供有效的依據(jù)； 4)?不斷開發(fā)多元化的銷售渠道，拓展酒店的客戶與合作單位，提升酒店客房與水療的銷售； 5)?根據(jù)市場動態(tài)和季節(jié)的變化，特別是本地區(qū)大型交易會（或其他社會活動）和國家法定假日，及時提出、制定酒店產(chǎn)品促銷活動方案，并報批； 6)?牽頭抓好賓客意見的采訪，了解客人需求，并將其統(tǒng)計做成報表呈批后于每周行政例會進行匯報；不斷提出經(jīng)營與服務(wù)的合理化建議， 7)?對酒店內(nèi)外部VI系統(tǒng)進行自檢，抓好酒店VI物料的維修、保養(yǎng)工作； 8)?編排美工的工作計劃，審核美工的設(shè)計，跟催美工的工作進度； 9)?建立客戶檔案,對客戶進行回訪、與服務(wù)跟蹤,做好客戶的維護管理工作； 10)?負責(zé)接待重要團隊和重要客人，并向各部門落實做好接待服務(wù)工作； 11)?高度重視酒店每日營業(yè)狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報、分析原因，找到相應(yīng)的可行的解決方案供執(zhí)行總經(jīng)理參考；
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負責(zé)客戶的日常溝通與維護，確?？蛻魸M意度； 2.根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的項目介紹與接待服務(wù)； 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決客戶遇到的問題； 4.參與制定銷售策略，促進銷售增長； 5.日常維護客戶關(guān)系，促進長期合作。 6.團隊日常后勤工作管理，考勤排班及工作紀律監(jiān)督 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 2.能夠獨立處理和解決問題； 3.具有較強的市場分析和客戶管理能力； 4.對客戶服務(wù)有熱情，能夠承受工作壓力； 5.具有良好的職業(yè)道德，能夠遵守公司規(guī)章制度。 6.從事過水療酒店行業(yè)優(yōu)先
  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 社保
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容 制定酒店客房、餐飲、會議等業(yè)務(wù)的銷售策略，分解目標并推動團隊達成營收指標； 管理銷售團隊，負責(zé)招聘、培訓(xùn)及績效考核，提升團隊業(yè)務(wù)能力； 維護核心客戶，拓展新客群，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門保障客戶服務(wù)質(zhì)量； 對接旅行社、OTA 平臺、企業(yè) / 政府機構(gòu)，整合周邊景區(qū) / 商場等資源，開展聯(lián)合營銷； 分析銷售數(shù)據(jù)（出租率、營收等），優(yōu)化銷售計劃。 崗位要求 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 必備 5 年 以上酒店銷售經(jīng)驗，含 2 年以上銷售管理經(jīng)驗，高星級酒店（四星及以上）經(jīng)驗優(yōu)先，有團隊業(yè)績提升案例； 具備市場開拓、商務(wù)談判能力，熟練使用辦公軟件及酒店客戶管理系統(tǒng)； 有責(zé)任心、抗壓性強，能適應(yīng)出差及彈性工作； 擁有酒店周邊等資源者優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、管理“理療營地”部門人員，對技師進行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn)； 2、了解療愈的技術(shù)，工作流程和規(guī)范程序； 3、組織、制定、優(yōu)化各種療程服務(wù)程序及標準，并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行； 4、能隨時關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和良好的培訓(xùn)技巧，不斷提升團隊的專業(yè)技術(shù)水平； 5、結(jié)合理療實踐，負責(zé)做好理療、養(yǎng)生方案的健康護理搭配，并做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗，提高“理療營地”的服務(wù)質(zhì)量； 6、加強技術(shù)培訓(xùn)、檢查與考核，確保服務(wù)符合五星級質(zhì)量標準； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上療愈的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗； 2、對市場及產(chǎn)品有著豐富的知識，熟悉療愈各項業(yè)務(wù)標準，熟悉瑤浴優(yōu)先； 3、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 4、了解客戶心理，掌握相關(guān)的推銷技巧，溝通及表達能力強。 注：項目地點廣州市從化區(qū)，酒店業(yè)態(tài)涵蓋酒店、營地、民宿群
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、熟悉希爾頓體系 2、有相同崗位工作經(jīng)驗 3、組織各項培訓(xùn)工作 4、針對實際問題制定專項培訓(xùn)并執(zhí)行 5、喜歡酒店工作氛圍
  • 惠州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 社會保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    喜歡培訓(xùn)工作，有耐心、有責(zé)任； 有經(jīng)驗、懂英文者優(yōu)先； 女性優(yōu)先；
  • 東莞 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 星級酒店
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護，制定并執(zhí)行年度市場傳訊計劃； 2、統(tǒng)籌線上線下市場宣傳活動，包括但不限于廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體運營及內(nèi)容創(chuàng)作； 3、撰寫新聞稿件、宣傳文案及營銷材料，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并有效傳遞核心信息； 4、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立并維護良好關(guān)系，拓展品牌曝光渠道； 5、監(jiān)測市場動態(tài)及競品動向，定期提交分析報告并提出優(yōu)化建議； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保市場傳訊活動與銷售、運營等部門高效聯(lián)動，有水樂園門票銷售推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 7、管理市場傳訊預(yù)算，合理分配資源并評估活動ROI。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)市場特點，對品牌傳播、數(shù)字營銷及公關(guān)活動有實操經(jīng)驗； 2、擅長多平臺（微信、微博、抖音等）運營，了解SEO/SEM基礎(chǔ)邏輯； 3、具備較強的跨部門協(xié)作能力及項目管理經(jīng)驗，能高效推動計劃落地； 4、思維敏捷，對市場趨勢敏感，能快速響應(yīng)熱點并制定傳播策略； 5、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能同時處理多項任務(wù)。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、熟悉希爾頓體系 2、有相同崗位工作經(jīng)驗 3、組織各項培訓(xùn)工作 4、針對實際問題制定專項培訓(xùn)并執(zhí)行 5、喜歡酒店工作氛圍
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    To do whatever it takes to provide exceptional service for our external andinternal customers and to strive for excellence to achieve customersatisfaction. 盡可能為內(nèi)部和外部客人提供優(yōu)異的服務(wù)，以創(chuàng)造更加出色的客人滿意度。
  • 汕頭 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 購買五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責(zé)酒店宴會、會議AV系統(tǒng)安裝調(diào)試，現(xiàn)場值守，確保宴會、會議無嘯叫穩(wěn)定順暢； 2.負責(zé)酒店所有AV系統(tǒng)、室內(nèi)外LED屏保養(yǎng)、維修、系統(tǒng)優(yōu)化； 3.負責(zé)酒店其它弱電智能化系統(tǒng)（包括但不限于：客控、電話交換系統(tǒng)、智能燈光、電視系統(tǒng)、門禁道閘、安防監(jiān)控等）的日常巡檢和維修； 4.有主動服務(wù)意識，具備五星級酒店、演出公司或高端娛樂場所的音頻操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 銷售主任
    4千-5千
    揭陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索，主動參與，完成各種銷售報告。。 3、協(xié)助計劃和配合銷售活動，協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 4、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 6、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 9、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標。 【崗位要求】 1、良好的人際交往和溝通技巧，獨立工作和團隊工作的能力。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。
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