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  • 云浮 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面符合規(guī)定的要求 2.熟悉預(yù)訂資料了解客情,尤其即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?3.為客人辦理登記入住,結(jié)帳離店,寄存領(lǐng)取行李,為客人提供準(zhǔn)確的問(wèn)詢信息 4.熟練前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極發(fā)展新會(huì)員以及推銷客房增加酒店收益 5.積極向來(lái)店賓客推銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 6.詢問(wèn)客人入住體驗(yàn),記錄客人意見(jiàn)和反饋并向上級(jí)匯報(bào) 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 任職要 1.學(xué)歷大專及以上,形象氣質(zhì)佳,良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力 2.能接受夜班,工作積極主動(dòng) 3.性格開(kāi)朗,相貌端正,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感
  • 云浮 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 該職位隸屬于禪泉度假酒店,負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷總經(jīng)做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、制訂和推動(dòng)酒店?duì)I銷方案落地、組織開(kāi)展各類營(yíng)銷活動(dòng)、組織做好各類接待與服務(wù)等工作,并做好部門日常各項(xiàng)管理工作。 崗位要求 1、大專以上文化程度;三年以上珠三角高級(jí)商務(wù)度假酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有廣東省內(nèi)高端酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語(yǔ)能力。 3、精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
  • 云浮 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)兩酒店人力資源部及行政管理等工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動(dòng)率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績(jī)效管理與考核體系。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,從事四星級(jí)酒店人力資源工作五年以上。 2、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個(gè)性與魅力的授課風(fēng)格,培訓(xùn)技能嫻熟。 4、管理類專業(yè),接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
  • 云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    該崗位隸屬于禪泉度假酒店市場(chǎng)營(yíng)銷部,主管級(jí)別 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研分析。 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)完成拜訪計(jì)劃,穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與客源開(kāi)發(fā)工作。 4.完成銷售任務(wù)指標(biāo),推動(dòng)酒店客房、餐飲、會(huì)議等業(yè)務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)。 5.完成賬款回收,確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營(yíng)業(yè)部門做好對(duì)客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級(jí)及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉珠三角度假酒店市場(chǎng)行情,有一定的客戶資源。
  • 云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    該崗位隸屬于龍山溫泉酒店銷售部,主管級(jí)別 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研分析。 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)完成拜訪計(jì)劃,穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與客源開(kāi)發(fā)工作,接受出差。 4.完成銷售任務(wù)指標(biāo),推動(dòng)酒店客房、餐飲、會(huì)議等業(yè)務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)。 5.完成賬款回收,確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營(yíng)業(yè)部門做好對(duì)客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級(jí)及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉珠三角度假酒店市場(chǎng)行情,有一定的客戶資源。
  • 工程

    5千-6千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及檢修工作,包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯等; 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設(shè)備運(yùn)行狀況,確保其安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn); 3、及時(shí)響應(yīng)并處理突發(fā)性設(shè)備故障,保障酒店正常運(yùn)營(yíng); 4、協(xié)助制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,并按要求執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)措施; 5、配合其他部門完成相關(guān)工程改造或設(shè)備安裝調(diào)試工作; 6、做好維修記錄及設(shè)備檔案管理,確保資料完整、準(zhǔn)確; 7、遵守安全操作規(guī)程,確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備基本的工程維修技能,熟悉水電、空調(diào)、弱電等常見(jiàn)設(shè)備維護(hù); 2、動(dòng)手能力強(qiáng),能獨(dú)立完成一般性維修任務(wù); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、能適應(yīng)輪班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班; 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(如電工證、制冷證等)者優(yōu)先; 6、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作; 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),確保顧客用餐體驗(yàn); 3、熟悉菜單內(nèi)容及酒水知識(shí),能夠?yàn)榭腿送扑]合適的菜品及飲品; 4、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、桌椅等設(shè)施擺放有序; 5、及時(shí)處理顧客的合理需求及反饋,提升顧客滿意度; 6、協(xié)助完成餐廳日常盤點(diǎn)及庫(kù)存管理工作; 7、遵守酒店規(guī)章制度及服務(wù)流程,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力,能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客; 2、身體健康,形象端正,能夠適應(yīng)站立及走動(dòng)的工作狀態(tài); 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事高效協(xié)作; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識(shí); 5、有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn); 6、能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班工作。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保賓客接待、入住登記、退房結(jié)賬等流程高效順暢 2、處理賓客投訴及特殊需求,及時(shí)解決各類突發(fā)問(wèn)題,提升賓客滿意度 3、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺(tái)員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,定期進(jìn)行服務(wù)技能培訓(xùn) 4、協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門工作,確??绮块T服務(wù)銜接順暢 5、管理客房預(yù)訂系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)控房態(tài)并優(yōu)化房源分配 6、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀對(duì)賬工作,確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤 7、收集并分析賓客反饋意見(jiàn),提出服務(wù)改進(jìn)方案 8、有vip接待、服務(wù)場(chǎng)景打造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理各類賓客關(guān)系 2、普通話流利,掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)會(huì)話能力(酒店服務(wù)場(chǎng)景) 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng)(如OPERA等)及辦公軟件 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力,能適應(yīng)倒班工作制 5、有華住酒店前臺(tái)或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、形象端正,舉止得體,具備職業(yè)親和力
  • 酒店銷售

    4.5千-8千
    中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成月度銷售指標(biāo); 2、開(kāi)發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪重點(diǎn)客戶; 3、根據(jù)市場(chǎng)需求及酒店政策,制定銷售計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動(dòng),提升酒店?duì)I收; 5、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋并提出改進(jìn)建議; 6、處理客戶預(yù)訂、協(xié)議簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)工作; 7、配合財(cái)務(wù)部門完成應(yīng)收賬款催收工作。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲,形象端正,具備良好的溝通表達(dá)能力; 2、對(duì)銷售工作有熱情,能承受一定工作壓力; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗; 5、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,必要時(shí)可接受短期出差或加班。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中西餐菜品的日常烹飪工作,確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)菜單要求準(zhǔn)備食材,合理控制食材成本,避免浪費(fèi); 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,嚴(yán)格遵守食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗(yàn); 5、配合團(tuán)隊(duì)完成每日餐品供應(yīng),確保出餐效率與時(shí)效性; 6、定期檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況,及時(shí)上報(bào)維修需求。 【崗位要求】 1、具備中西餐烹飪基礎(chǔ)技能,能獨(dú)立完成常見(jiàn)菜品的制作; 2、熟悉廚房操作流程,了解食品安全與衛(wèi)生規(guī)范; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 4、對(duì)菜品創(chuàng)新有熱情,愿意學(xué)習(xí)并提升烹飪技藝; 5、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、身體健康,無(wú)傳染性疾病,持有健康證者優(yōu)先。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂變更等事務(wù); 2、準(zhǔn)確記錄并核對(duì)客人信息,確保登記資料完整無(wú)誤; 3、解答客人咨詢,提供酒店服務(wù)、周邊設(shè)施及旅游信息; 4、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時(shí)向上級(jí)反饋并跟進(jìn)解決; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)現(xiàn)金、票據(jù)的保管與交接,確保賬目清晰; 6、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,保持專業(yè)服務(wù)形象; 7、協(xié)助完成部門其他臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力,能耐心細(xì)致地處理客戶需求; 2、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先; 3、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備較強(qiáng)抗壓能力; 4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel)及酒店管理系統(tǒng); 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,無(wú)不良職業(yè)記錄; 6、有華住酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行,包括但不限于節(jié)日活動(dòng)、促銷活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等; 2、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度、季度、月度營(yíng)銷策劃方案,并監(jiān)督實(shí)施; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),提出創(chuàng)新性策劃方案,提升酒店品牌影響力; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確?;顒?dòng)順利開(kāi)展,并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估與總結(jié); 5、負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳物料的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及文案撰寫(xiě),確保內(nèi)容符合酒店品牌調(diào)性; 6、與相關(guān)部門(如市場(chǎng)部、餐飲部、客房部等)緊密合作,推動(dòng)策劃方案的落地執(zhí)行。 【崗位要求】 1、對(duì)酒店行業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷有濃厚興趣,具備一定的策劃思維或活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立完成活動(dòng)方案的策劃與撰寫(xiě); 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠高效整合資源并推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)軟件操作能力(如PS、AI等)優(yōu)先; 6、年齡18-50歲,學(xué)歷不限,歡迎有熱情、有想法的求職者加入。
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保酒店各項(xiàng)服務(wù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求; 2、監(jiān)督各部門工作流程,協(xié)調(diào)前廳、客房、餐飲等部門的協(xié)作,提升整體運(yùn)營(yíng)效率; 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問(wèn)題及時(shí)解決,維護(hù)酒店聲譽(yù); 4、負(fù)責(zé)成本控制及預(yù)算管理,優(yōu)化資源分配,提高經(jīng)營(yíng)效益; 5、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,提升客戶滿意度和酒店業(yè)績(jī); 6、組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能; 7、落實(shí)酒店安全管理制度,確保消防、衛(wèi)生等符合相關(guān)法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識(shí),能夠高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作; 2、良好的溝通與應(yīng)變能力,能妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件; 3、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解,熟悉運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間; 6、無(wú)學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求,愿意學(xué)習(xí)并接受培訓(xùn)者優(yōu)先。
  • 韶關(guān) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略,推動(dòng)酒店整體營(yíng)收增長(zhǎng),完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、統(tǒng)籌管理酒店市場(chǎng)銷售部管理工作,包括但不限于市場(chǎng)推廣、銷售策略、客戶關(guān)系維護(hù)及大客戶開(kāi)發(fā); 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化商務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,提升酒店市場(chǎng)占有率; 4、主導(dǎo)商務(wù)談判,與合作伙伴、企業(yè)客戶及OTA平臺(tái)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5、協(xié)調(diào)跨部門資源,確保商務(wù)活動(dòng)高效執(zhí)行,提升客戶滿意度及品牌影響力; 6、定期評(píng)估商務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定改進(jìn)方案,優(yōu)化成本控制及收益管理; 7、帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體能力; [崗位要求] 1、具備出色的商務(wù)拓展及市場(chǎng)策劃能力,熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2、優(yōu)秀的談判技巧及客戶管理能力,能獨(dú)立處理高價(jià)值客戶合作; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析制定優(yōu)化策略; 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變 6、熟悉韶關(guān)市場(chǎng)及高星或品牌連鎖酒店同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 美容師/美容技師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 *用心的做好每一次客人的面部或身體的spa; *服務(wù)過(guò)程注意細(xì)節(jié)和客人感受,并可以及時(shí)恰到好處的做出調(diào)整; *學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用儀器以及純手法操作。 【任職要求】 善良有愛(ài),真誠(chéng)耐心; 2年以上面部以及身體的操作經(jīng)驗(yàn); 本身已經(jīng)具備成熟的護(hù)理手法技能。 福利待遇:1萬(wàn)-2萬(wàn)+/月 底薪+提成+包吃包住+五險(xiǎn)一金+全勤+團(tuán)建+年終獎(jiǎng)金+運(yùn)動(dòng)津貼 【住宿/福利】 *宿舍優(yōu)質(zhì)小區(qū)電梯高層,采光通風(fēng)大陽(yáng)臺(tái),步行8分鐘上班 *可選:?jiǎn)稳碎g/雙人間/四人間 *每月每人運(yùn)動(dòng)基金1000元,可用于上瑜伽普拉提運(yùn)動(dòng)課程。
  • 芳療spa顧問(wèn)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【芳療spa顧問(wèn)】 招聘人數(shù):2名 【崗位職責(zé)】 *肩負(fù)起營(yíng)收重任,細(xì)心接待每一位訪客,包括接聽(tīng)電話、到店接待顧客; *根據(jù)客人的情況,推薦合適的項(xiàng)目,并制定長(zhǎng)期的護(hù)理方案; *系統(tǒng)維護(hù)和跟進(jìn)客人,保證客人持續(xù)的推進(jìn)護(hù)理方案; *收集會(huì)員意見(jiàn),細(xì)化每一處服務(wù)流程; 【任職要求】 樂(lè)于與人溝通(如果你自認(rèn)不擅長(zhǎng)與人主動(dòng)溝通,請(qǐng)勿擾); 腳踏實(shí)地、身材勻稱; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)生活充滿好奇/熱愛(ài); 【福利待遇】1萬(wàn)-2萬(wàn)+/月 底薪+提成+包吃包住+五險(xiǎn)一金+全勤+團(tuán)建+年終獎(jiǎng)金+運(yùn)動(dòng)津貼 【住宿/福利】 *宿舍優(yōu)質(zhì)小區(qū)電梯高層,采光通風(fēng)大陽(yáng)臺(tái),步行8分鐘上班 *可選:?jiǎn)稳碎g/雙人間/四人間 *每月每人運(yùn)動(dòng)基金1000元,可用于上瑜伽普拉提運(yùn)動(dòng)課程。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、全面協(xié)助前廳部經(jīng)理監(jiān)督前廳大堂服務(wù)流程,確保服務(wù)高效且優(yōu)質(zhì),提升賓客好的印象; 2、有效管理前廳團(tuán)隊(duì),定期組織培訓(xùn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力;? 3、積極解決賓客各類問(wèn)題,迅速響應(yīng)需求,全力確保賓客滿意度; 4、密切與酒店其他部門協(xié)作,優(yōu)化前廳運(yùn)營(yíng)流程,提高整體服務(wù)效率; 5、深入分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),把控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和賓客需求趨勢(shì); 6、精心制定部門預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本費(fèi)用,提升部門經(jīng)濟(jì)效益; 7、定期培訓(xùn)和公平評(píng)估員工,采用多樣化激勵(lì)措施提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 8、定期維護(hù)前廳設(shè)備,保障設(shè)備正常運(yùn)行,為賓客提供舒適環(huán)境; 9、確保前廳信息準(zhǔn)確無(wú)誤,嚴(yán)格管理財(cái)物安全,防止酒店資產(chǎn)流失。 任職要求: 1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備3-5年豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn);? 2、熟悉前廳部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),能夠把控服務(wù)質(zhì)量; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì); 4、應(yīng)變能力強(qiáng),能冷靜、高效地處理各類緊急情況和賓客投訴; 形象好,氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),能夠代表酒店前廳的良好形象。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    銷售經(jīng)理崗: 【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 收益經(jīng)理崗: 【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助提供酒店公司收益率,提高市場(chǎng)份額,同時(shí)取得更好的收益。 3、酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。
  • 芳療spa師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): *用心的做好每一次客人的面部或身體的spa; *服務(wù)過(guò)程注意細(xì)節(jié)和客人感受,并可以及時(shí)恰到好處的做出調(diào)整; *學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用儀器以及純手法操作。 任職要求: 善良有愛(ài),真誠(chéng)耐心; 2年以上面部以及身體的操作經(jīng)驗(yàn); 本身已經(jīng)具備成熟的護(hù)理手法技能。 福利待遇:1萬(wàn)-2萬(wàn)+/月 底薪+提成+包吃包住+五險(xiǎn)一金+全勤+團(tuán)建+年終獎(jiǎng)金+運(yùn)動(dòng)津貼 【住宿/福利】 *宿舍優(yōu)質(zhì)小區(qū)電梯高層,采光通風(fēng)大陽(yáng)臺(tái),步行8分鐘上班 *可選:?jiǎn)稳碎g/雙人間/四人間 *每月每人運(yùn)動(dòng)基金1000元,可用于上瑜伽普拉提運(yùn)動(dòng)課程。
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 與市場(chǎng)銷售總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會(huì)銷售計(jì)劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開(kāi)發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場(chǎng)戰(zhàn)略的制訂。 做計(jì)劃或做決定時(shí),要考慮外界經(jīng)濟(jì)情況 管理財(cái)務(wù)報(bào)告,財(cái)務(wù)分析、預(yù)算,制定部門的定價(jià)策略。 確保按照收入和開(kāi)支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 與本部門及其他部配合工作。 預(yù)防和處理客人所關(guān)心的問(wèn)題。 與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤(rùn)。 與客戶保持有效的適當(dāng)?shù)亟涣?,同時(shí)表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對(duì)酒店 產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解,以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 必須具備良好的說(shuō)讀寫(xiě)能力并理解工作中的主要語(yǔ)言 具備良好的讀寫(xiě)能力,以便使溝通的過(guò)程更方便 需要良好溝通技巧包括口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě) 最主要的任務(wù)是在團(tuán)隊(duì)中與其他員工工作中表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)的主管,這是最基本的直接管理 熟悉運(yùn)用酒店系統(tǒng)及其他主要計(jì)算機(jī)程序 對(duì)酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識(shí) 具有公司,旅游中介公司及宴會(huì)銷售知識(shí) 在責(zé)任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導(dǎo)才能和所有工作任務(wù)的知識(shí) 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對(duì)本地市場(chǎng)及國(guó)際市場(chǎng)有基本的了解 至少擁有3年國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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