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  • 云浮 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志，清楚了解所有活動(dòng)和臨時(shí)更改。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)庫(kù)存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級(jí)盤(pán)點(diǎn)。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái)。 配合宴會(huì)經(jīng)理或副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會(huì)活動(dòng)。 檢查員工到崗情況。 工作結(jié)束后檢查宴會(huì)所有區(qū)域，確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整 。 在活動(dòng)開(kāi)始前為宴會(huì)成員分配工作。 能夠高效完成所有正當(dāng)活動(dòng)需求。 能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 全面掌握各種類(lèi)型活動(dòng)的擺臺(tái)方法。 崗位要求 有上進(jìn)心。 普通話標(biāo)準(zhǔn) 可以獨(dú)立的完成工作。 最少2年宴會(huì)服務(wù)員或者1年宴會(huì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 具有中西餐宴會(huì)服務(wù)知識(shí)。
  • 云浮 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面符合規(guī)定的要求 2.熟悉預(yù)訂資料了解客情，尤其即將來(lái)店的貴賓、?？偷男彰?3.為客人辦理登記入住，結(jié)帳離店，寄存領(lǐng)取行李，為客人提供準(zhǔn)確的問(wèn)詢信息 4.熟練前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極發(fā)展新會(huì)員以及推銷(xiāo)客房增加酒店收益 5.積極向來(lái)店賓客推銷(xiāo)酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 6.詢問(wèn)客人入住體驗(yàn)，記錄客人意見(jiàn)和反饋并向上級(jí)匯報(bào) 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 任職要 1.學(xué)歷大專(zhuān)及以上，形象氣質(zhì)佳，良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力 2.能接受夜班，工作積極主動(dòng) 3.性格開(kāi)朗，相貌端正，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感
  • 云浮 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)兩酒店人力資源部及行政管理等工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動(dòng)率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績(jī)效管理與考核體系。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事四星級(jí)酒店人力資源工作五年以上。 2、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個(gè)性與魅力的授課風(fēng)格，培訓(xùn)技能嫻熟。 4、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
  • 云浮 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 該職位隸屬于禪泉度假酒店，負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、制訂和推動(dòng)酒店?duì)I銷(xiāo)方案落地、組織開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、組織做好各類(lèi)接待與服務(wù)等工作，并做好部門(mén)日常各項(xiàng)管理工作。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度；三年以上珠三角高級(jí)商務(wù)度假酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有廣東省內(nèi)高端酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語(yǔ)能力。 3、精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
  • 云浮 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    該崗位隸屬于禪泉度假酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部，主管級(jí)別 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研分析。 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)完成拜訪計(jì)劃，穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與客源開(kāi)發(fā)工作。 4.完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)酒店客房、餐飲、會(huì)議等業(yè)務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)。 5.完成賬款回收，確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營(yíng)業(yè)部門(mén)做好對(duì)客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級(jí)及以上度假酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠三角度假酒店市場(chǎng)行情，有一定的客戶資源。
  • 云浮 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    該崗位隸屬于龍山溫泉酒店銷(xiāo)售部，主管級(jí)別 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研分析。 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)完成拜訪計(jì)劃，穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與客源開(kāi)發(fā)工作，接受出差。 4.完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)酒店客房、餐飲、會(huì)議等業(yè)務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)。 5.完成賬款回收，確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營(yíng)業(yè)部門(mén)做好對(duì)客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級(jí)及以上度假酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠三角度假酒店市場(chǎng)行情，有一定的客戶資源。
  • 東莞 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    網(wǎng)絡(luò)游戲/社交/視頻 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位信息：（需住家） 根據(jù)個(gè)人口味習(xí)慣，提供科學(xué)的飲食建議，烹飪健康菜品，助其改善生活方式。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有廚師證，懂手術(shù)后康復(fù)，有營(yíng)養(yǎng)師資格證優(yōu)先考慮。 2、熟悉現(xiàn)代營(yíng)養(yǎng)學(xué)理論，能科學(xué)搭配蛋白質(zhì)、碳水、脂肪及微量元素。 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 客房清潔與整理： · 按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程，高效地完成退客房、住客房的空房清潔和整理工作。 · 更換床單、被套、枕套、毛巾等布草，并補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的各類(lèi)客用消耗品（如洗浴用品、茶包、咖啡等）。 · 徹底清潔客房?jī)?nèi)的所有區(qū)域，包括浴室、臥室、家具、設(shè)備及地面，確保無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)異味。 · 檢查并報(bào)告客房?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備的完好情況（如電視、空調(diào)、燈具、電器等），如有故障及時(shí)報(bào)修。 2. 對(duì)客服務(wù)： · 根據(jù)需要為客人提供客房服務(wù)，如補(bǔ)送物品、收取客衣、提供額外用品等。 · 尊重客人隱私，進(jìn)入客房前嚴(yán)格遵守敲門(mén)和通報(bào)程序。 · 友善、專(zhuān)業(yè)地回應(yīng)客人的詢問(wèn)和需求，若無(wú)法解決應(yīng)及時(shí)上報(bào)。 3. 工作車(chē)與物料管理： · 保持工作車(chē)的整潔、物品擺放有序，并按規(guī)定補(bǔ)充充足的清潔用品和客用品。 · 合理使用和保管清潔工具及化學(xué)藥劑，注意操作安全。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與安全： · 與前臺(tái)、工程部等其他部門(mén)保持良好的溝通與協(xié)作。 · 發(fā)現(xiàn)客房?jī)?nèi)有客人遺留物品，嚴(yán)格按照規(guī)定程序上交處理。 · 遵守酒店的所有安全規(guī)章制度，包括消防安全、職業(yè)健康安全及應(yīng)急預(yù)案程序

  • 攝影及攝像師
    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    • 生日派對(duì)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 月休八天
    • 職業(yè)規(guī)劃
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容/職責(zé)說(shuō)明： 1.能獨(dú)立撰寫(xiě)腳本和拍攝計(jì)劃，制定分鏡頭腳本，負(fù)責(zé)直播間產(chǎn)品、場(chǎng)景及相關(guān)視頻內(nèi)容的拍攝工作，確保拍攝畫(huà)面高質(zhì)量、符合創(chuàng)意要求。 2.熟練運(yùn)用各類(lèi)拍攝設(shè)備（如專(zhuān)業(yè)相機(jī)、攝像機(jī)、無(wú)人機(jī)等），靈活、熟練掌控拍攝角度、照片故事性、光線、構(gòu)圖等要素，根據(jù)不同拍攝主題和需求進(jìn)行創(chuàng)意拍攝，營(yíng)造獨(dú)特視覺(jué)效果。 3.負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場(chǎng)的燈光布置和調(diào)試，通過(guò)合理運(yùn)用燈光，突出產(chǎn)品特點(diǎn)，塑造良好的拍攝氛圍，提升畫(huà)面質(zhì)感。 4.參與拍攝前的準(zhǔn)備工作，包括場(chǎng)地勘察、道具準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試等，確保拍攝工作順利開(kāi)展；拍攝結(jié)束后，及時(shí)整理和備份拍攝素材。 5.獨(dú)立完成視頻剪輯制作、照片精修等后期工作，對(duì)拍攝內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，保證視頻及照片整體效果。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，攝影、影視制作、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5-10年攝影工作經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)業(yè)攝影公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.熟練掌握攝影技術(shù)和構(gòu)圖技巧，具備扎實(shí)的燈光運(yùn)用能力，能夠獨(dú)立完成各類(lèi)拍攝任務(wù)，有豐富的拍攝作品展示。 3.熟練操作主流拍攝設(shè)備，如佳能、尼康、索尼等品牌相機(jī)，熟悉鏡頭語(yǔ)言，能夠根據(jù)不同場(chǎng)景和需求靈活運(yùn)用各種拍攝手法。 4.對(duì)色彩和光影有敏銳的感知力和表現(xiàn)力，具備良好的審美能力，能夠準(zhǔn)確把握視頻的視覺(jué)風(fēng)格和氛圍營(yíng)造。 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能夠按時(shí)完成拍攝任務(wù)，適應(yīng)一定的工作壓力和靈活的工作時(shí)間。

  • 主播
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年度、
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司美業(yè)產(chǎn)品（護(hù)膚品、美容儀器等）的直播帶貨，通過(guò)專(zhuān)業(yè)講解和演示提升產(chǎn)品銷(xiāo)量及品牌知名度； 2、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容，包括但不限于產(chǎn)品介紹、使用教程、用戶互動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)等，確保直播效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 3、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合，優(yōu)化直播腳本、話術(shù)及流程，提升用戶觀看體驗(yàn)及轉(zhuǎn)化率； 4、實(shí)時(shí)關(guān)注直播數(shù)據(jù)（如觀看人數(shù)、互動(dòng)率、成交額等），分析總結(jié)直播效果并提出改進(jìn)建議； 5、維護(hù)直播間氛圍，積極與粉絲互動(dòng)，解答用戶疑問(wèn)，引導(dǎo)下單并處理售后問(wèn)題； 6、定期研究行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品直播動(dòng)態(tài)，提出創(chuàng)新性直播方案。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，播音主持、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上直播帶貨或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉美業(yè)（護(hù)膚品、美容儀器等）產(chǎn)品者優(yōu)先； 3、年齡20-30歲，形象氣質(zhì)佳，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及臨場(chǎng)應(yīng)變能力； 4、熟悉抖音、快手、淘寶等主流直播平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)技巧，能獨(dú)立完成直播全流程； 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的用戶洞察力和銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化意識(shí)； 6、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)靈活排班（包括晚間或周末直播）。

  • 新媒體策劃
    8千-1萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    綜合性酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店新媒體平臺(tái)（包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、微博等）的內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、編輯及發(fā)布，提升品牌曝光度與用戶互動(dòng)率； 2、結(jié)合酒店特色及市場(chǎng)熱點(diǎn)，制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)方案，包括活動(dòng)策劃、話題營(yíng)銷(xiāo)、粉絲增長(zhǎng)等； 3、跟蹤分析新媒體數(shù)據(jù)（如閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長(zhǎng)等），優(yōu)化內(nèi)容策略，提升傳播效果； 4、協(xié)助策劃線上推廣活動(dòng)，包括直播、短視頻拍攝、線上互動(dòng)等，提升用戶參與度； 5、與設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門(mén)協(xié)作，確保新媒體內(nèi)容與品牌調(diào)性一致，并符合行業(yè)趨勢(shì)。 【崗位要求】 1、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，熟悉主流社交媒體平臺(tái)的操作規(guī)則及運(yùn)營(yíng)技巧； 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成創(chuàng)意內(nèi)容的策劃與執(zhí)行； 3、具備一定的視覺(jué)審美能力，能配合設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成圖文、視頻等內(nèi)容制作； 4、思維活躍，善于捕捉熱點(diǎn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)； 5、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、有星級(jí)酒店同崗位3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工班車(chē)
    • 每周雙休
    • 法定假期
    • 各類(lèi)津貼
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.根據(jù)市場(chǎng)推廣總監(jiān)/銷(xiāo)售總監(jiān)及酒店?duì)I收管理，發(fā)展酒店銷(xiāo)售策略。? 2.確保銷(xiāo)售策略被充分理解并貫徹執(zhí)行。 3.作為酒店客戶的銷(xiāo)售聯(lián)系人，為客戶提供周到的服務(wù)。 4.發(fā)展并執(zhí)行酒店的銷(xiāo)售策略以期達(dá)到分配的個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。 5.開(kāi)發(fā)適合酒店戰(zhàn)略需要的新客戶或市場(chǎng)。 6.制定銷(xiāo)售計(jì)劃，從所負(fù)責(zé)客戶及市場(chǎng)中獲得生意。 7.通過(guò)有效的客戶管理，提高客戶忠誠(chéng)度及散客、團(tuán)隊(duì)及會(huì)議的產(chǎn)量。 8.通過(guò)電話咨詢、銷(xiāo)售拜訪、接待客戶來(lái)訪、旅游展會(huì)、新聞媒體、市場(chǎng)調(diào)查等多種手段拓展新客戶。 9.出色的銷(xiāo)售技巧。 10.理解適合酒店需要的散客、團(tuán)隊(duì)及宴會(huì)的生意。 11.自信、精力旺盛及熱情。 12.良好的表達(dá)及組織能力。 13.出色的人際交往能力。 14.電腦軟件應(yīng)用知識(shí)。 15.銷(xiāo)售系統(tǒng)知識(shí)。 16.清楚及達(dá)成個(gè)人及團(tuán)體目標(biāo)。 17.高效的時(shí)間管理能力。 18.清楚銷(xiāo)售策略及客戶利潤(rùn)優(yōu)化。 19.領(lǐng)導(dǎo)能力。 20.發(fā)展與管理客戶的能力。
  • 廣州 | 1年以上 | 本科
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年度、
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠(chéng)度； 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 崗位要求 1、XXX及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有XXX年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時(shí)熱門(mén)話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂(lè)精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。
  • 中山 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、根據(jù)酒店戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃； 2、組織舉辦酒店各類(lèi)公共培訓(xùn)課程，更新酒店培訓(xùn)記錄及維護(hù)酒店培訓(xùn)資料： 3、監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程，跟蹤調(diào)研培訓(xùn)效果并反饋評(píng)估； 4、幫助員工申請(qǐng)Merlin賬號(hào)，并每月進(jìn)行維護(hù)，做到新員工及時(shí)申請(qǐng)賬號(hào)離職員工及時(shí)關(guān)閉賬號(hào)； 5、策劃組織員工生日會(huì)及員工文體活動(dòng)，建設(shè)酒店企業(yè)文化； 6、協(xié)助人力資源總監(jiān)召開(kāi)培訓(xùn)師會(huì)議； 7、協(xié)助人力資源總監(jiān)組織員工按時(shí)完成年度復(fù)訓(xùn)課程
  • 惠州 | 5年以上 | 中技
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)中西餐菜品的烹飪與制作，確保菜品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);會(huì)新融合菜品的研制和制作， 2.創(chuàng)新研發(fā)新菜品，提升餐廳菜品的多樣性和吸引力; 3.管理廚房庫(kù)存，合理控制食材使用，減少浪費(fèi); 4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常廚房運(yùn)作，確保高效順暢的工作流程; 任職要求： 1.熟練掌握中西餐烹飪技巧，具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo); 3.注重食品安全與衛(wèi)生，持有相關(guān)健康證; 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專(zhuān)注與高效。
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下，代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個(gè)酒店的職責(zé)經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓(xùn)，讓員工保持水平一致。 4、訓(xùn)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提高員工水平，激勵(lì)他們完成目標(biāo)。 5、訓(xùn)練和發(fā)展有潛力的員工，令其有更好的職業(yè)前景。 6、致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)，使其盡快勝任工作，并告知酒店的要求。 8、及時(shí)有效的和賓客溝通，確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的投訴要求必須要在二十四小時(shí)內(nèi)解決。 9、采取必要行動(dòng)，及時(shí)有效的處理顧客的不滿，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理?；卦L客人，確保客人對(duì)解決方法滿意。 10、關(guān)注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求。 11、作為接待VIP客人的酒店員工，要確保為客人提供人性化服務(wù)。 12、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，流利英文溝通保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù)具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發(fā)事件

  • 餐飲主管
    6千-8千
    河源 | 3年以上 | 中專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.整體負(fù)責(zé)酒店中餐廳的廳面服務(wù)接待管理工作； 2.抓好對(duì)客服務(wù)、餐廳衛(wèi)生、員工紀(jì)律各項(xiàng)工作； 3.做好收銀員、服務(wù)員、傳菜員工作的統(tǒng)籌安排； 4.監(jiān)督檢查各崗位工作紀(jì)律和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量； 5.負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)督導(dǎo)，保證專(zhuān)業(yè)性； 6.合理安員工休息休假，科學(xué)調(diào)配使用人力資源； 7.做好團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，提升員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求： 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.三年以上中餐廳服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉中餐服務(wù)管理知識(shí)和流程標(biāo)準(zhǔn)； 4.基本中餐服務(wù)技能嫻熟，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5.形象良好，具有親和力，應(yīng)變力強(qiáng)。
  • 韶關(guān) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 免費(fèi)員工餐
    • 競(jìng)爭(zhēng)力薪酬
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)住宿
    • 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
    • 多彩培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場(chǎng)份額，同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入，在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)化每間可銷(xiāo)售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷(xiāo)售和收益最大化，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團(tuán)隊(duì)流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理，更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量，最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開(kāi)收益信息會(huì)，每月召開(kāi)下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。 【崗位要求】 1、3年以上星級(jí)綜合酒店銷(xiāo)售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力； 5、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)樂(lè)園的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行樂(lè)園年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)樂(lè)園團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)水平； 3、監(jiān)督樂(lè)園設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與安全管理，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范，及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題； 4、策劃并執(zhí)行樂(lè)園營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及推廣方案，提升樂(lè)園知名度和客流量，優(yōu)化客戶體驗(yàn)； 5、分析樂(lè)園運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期提交經(jīng)營(yíng)報(bào)告，提出改進(jìn)建議并落實(shí)優(yōu)化措施； 6、協(xié)調(diào)與酒店其他部門(mén)的合作，確保資源合理配置及服務(wù)流程高效銜接； 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)樂(lè)園品牌形象，提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上主題樂(lè)園、景區(qū)或相關(guān)娛樂(lè)場(chǎng)所管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、熟悉樂(lè)園運(yùn)營(yíng)流程及安全管理規(guī)范，具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能有效解決各類(lèi)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題； 5、思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受工作壓力，適應(yīng)彈性工作時(shí)間； 6、年齡25-40歲，身體健康，精力充沛，熱愛(ài)娛樂(lè)行業(yè)。

  • 培訓(xùn)師
    8千-1萬(wàn)
    惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 買(mǎi)社保
    • 夜班補(bǔ)貼
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)體系的搭建與完善，制定年度、季度及月度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 2、根據(jù)酒店各部門(mén)需求，設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)針對(duì)性的培訓(xùn)課程，包括但不限于服務(wù)技能、產(chǎn)品知識(shí)、管理能力等； 3、組織并開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，確保其快速適應(yīng)崗位要求； 4、定期評(píng)估培訓(xùn)效果，收集反饋并優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容及方式，提升培訓(xùn)質(zhì)量； 5、協(xié)助各部門(mén)制定崗位技能標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 6、管理培訓(xùn)資源，包括教材、教具、場(chǎng)地等，確保培訓(xùn)工作高效開(kāi)展； 7、完成上級(jí)交辦的其他與培訓(xùn)相關(guān)的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)策劃與執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)及效果評(píng)估； 2、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，能夠清晰傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容并調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性； 3、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效安排培訓(xùn)資源并處理突發(fā)情況； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握新知識(shí)并轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)內(nèi)容； 6、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 列表
  • 明細(xì)
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