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崗位職責 1、負責部門員工的培訓并督導員工的日常工作。 2、及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復。 3、登記客人，確?？腿诵畔⑼暾顚懖⒋_認，按照集團會員等級要求服務(wù)和發(fā)展會員 4、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當?shù)臅r候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。 5、關(guān)注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求。 6、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統(tǒng)。 7、遵循酒店品牌服務(wù)標準，為客人創(chuàng)造難以忘懷的入住體驗。 8、與酒店其他部門保持良好的溝通與合作關(guān) 崗位要求 1、具備一定的培訓技能。 2、良好的溝通能力及處理客訴的能力。 3、具有前臺主管工作經(jīng)驗2年以上者，優(yōu)先考慮。

崗位職責 1.熟悉冷房菜品出品裝飾擺臺； 2.獨立完成菜品制作及培訓下屬員工并且不斷研發(fā)創(chuàng)新； 3.熟練并掌握Word文檔和考勤以及每日下貨工作； 4.監(jiān)督食品質(zhì)量和數(shù)量，對客人的要求及時做出回應(yīng)； 5.完成上級領(lǐng)導交代的其他工作； 崗位要求 1.具有同等崗位或1年及以上領(lǐng)班經(jīng)驗； 2.對工作有規(guī)劃性，對廚房區(qū)域有自己的規(guī)劃布局； 3.良好的食品衛(wèi)生安全意識與節(jié)約意識； 4.有國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先；

1.定期察看房間狀態(tài)以便于支配空房間的數(shù)量/房型； 2.檢查預抵客人的信件,包裹及傳真,確保在客人抵達酒店時適時地將物品遞交給客人； 3.根據(jù)部門運營安排和夜班交班，跟進交班本上尚未完成的紀錄； 4.關(guān)注每位來到前臺的客人以及打電話來前臺客人的需求、建議和問題，確保給予每位客人滿意的服務(wù)； 5.當班時負責前臺的日常工作； 6.協(xié)助賓客服務(wù)經(jīng)理的工作。 崗位要求： 1.大專以上文化程度，國際品牌酒店同類工作崗位經(jīng)驗； 2.熟練掌握前臺opera系統(tǒng)，具備良好的英語溝通能力； 3.掌握前臺工作知識并且熟悉前臺日常運行； 4.性格開朗,頭腦靈活,工作踏實,具有較強的服務(wù)意識和責任感； 5.工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。

【崗位描述】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。4、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。5、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 6、領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；【崗位要求】1、具有萬豪集團旗下酒店IT工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力和語言文字表達能力。4、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。

【崗位描述】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、具有萬豪集團旗下酒店IT部門管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力。 4、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 5、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

To ensure the smooth operation of Chinese Kitchen and Banquet Kitchen, to produce high quality products by his/her best knowledge, and to assist F&B Leader to manage the daily operation. Training subordinates on food production, Marriott International standards, 43 points hygiene rules and regulations, hotel standards and following hotel policies and procedures as described in the hotels associate hand book. Being able to manage Chinese kitchen, banquet ?kitchen and other relevant sections. Well organized, customer focused and train young associates on a daily basis. 確保中廚房、宴會廚房、員工廚房的平穩(wěn)運作，根據(jù)自身的專業(yè)知識制作高品質(zhì)的食品，協(xié)助餐飲部負責人管理好廚房的日常運作。培訓下屬員工食品知識、萬豪標準、43條食品衛(wèi)生標準、酒店政策及員工手冊規(guī)定的內(nèi)容等。有效管理廚房及其他相關(guān)部門，每天對員工進行培訓。 崗位要求： 1. 3-4 years of senior sous chef or 2 years or above relevant working experience. 具有3-4年資深副廚師長經(jīng)驗或2年以上廚師長相關(guān)工作經(jīng)驗。 2. Master Chinese cuisine cooking skills, especially Cantonese cuisine; have good basic knowledge of Asian flavor. 深入了解中式烹飪技巧，特別是粵菜；具備良好的亞洲風味基本知識。 3.?Be able to train and guide the staff of meat room and Chinese dim sum. 能夠?qū)θ夥亢椭惺近c心房員工進行培訓。 4. Extensive knowledge of foodhandling and sanitation standards. 全面的食品加工及衛(wèi)生標準知識。 5. Strong organization skillsand effective influence skills 能夠有效組織廚房各項運作，并通過以身作則積極的引導員工完成各項工作。 6. Be decisive and able to handleemployee conflicts effectively and maintain good employee relations 決策果斷，并能夠行之有效的處理員工沖突以及保持良好的員工關(guān)系。 7. Rich knowledge of food safety standards. 具有豐富的食品安全知識。

崗位職責 該職位隸屬于禪泉度假酒店，負責協(xié)助市場營銷總經(jīng)做好市場開發(fā)、制訂和推動酒店營銷方案落地、組織開展各類營銷活動、組織做好各類接待與服務(wù)等工作，并做好部門日常各項管理工作。 崗位要求 1、大專以上文化程度；三年以上珠三角高級商務(wù)度假酒店同崗位工作經(jīng)驗，有廣東省內(nèi)高端酒店銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

崗位職責 1、負責兩酒店人力資源部及行政管理等工作。 2、負責制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。 5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績效管理與考核體系。 崗位要求 1、大專以上學歷，從事四星級酒店人力資源工作五年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。 4、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。

該崗位隸屬于禪泉度假酒店市場營銷部，主管級別 崗位職責: 1.協(xié)助營銷部經(jīng)理完成市場調(diào)研分析。 2.負責客戶維護完成拜訪計劃，穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負責市場拓展與客源開發(fā)工作。 4.完成銷售任務(wù)指標，推動酒店客房、餐飲、會議等業(yè)務(wù)營收增長。 5.完成賬款回收，確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營業(yè)部門做好對客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗，熟悉珠三角度假酒店市場行情，有一定的客戶資源。

該崗位隸屬于龍山溫泉酒店銷售部，主管級別 崗位職責: 1.協(xié)助營銷部經(jīng)理完成市場調(diào)研分析。 2.負責客戶維護完成拜訪計劃，穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負責市場拓展與客源開發(fā)工作，接受出差。 4.完成銷售任務(wù)指標，推動酒店客房、餐飲、會議等業(yè)務(wù)營收增長。 5.完成賬款回收，確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營業(yè)部門做好對客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗，熟悉珠三角度假酒店市場行情，有一定的客戶資源。

崗位職責 1.掌握菜單，負責備齊加工原料。 2.指導摘菜工工作，負責按加工規(guī)格要求對原料進行切割、漿制。 3.負責對腌制食品的原料加工，并根據(jù)用量進行適當添補加工，保證一定的周轉(zhuǎn)庫存量。 4.與切配崗、點心崗及冷菜崗，密切聯(lián)系，保證提供加工原料及時適量，不斷改進加工工藝，提高出凈率。 5.隨時保證本崗位的衛(wèi)生整潔，及時清運垃圾。 6.合理使用和維護好所用器械設(shè)備，妥善保管加工用具。 7.及時妥善保藏未加工及加工好的原料，杜絕浪費。 8.負責每日各點所需已加工原料的發(fā)放。 9.負責每日菜肴盤飾用品的加工雕刻。 崗位要求 1.熱愛本職工作，工作認真踏實。 2.懂得各類原料的加工方法，熟悉賓館菜肴的加工規(guī)格標準。 3.具有熟練的刀工技術(shù)。 4.具有中技以上文化程度，工作二年以上的工作經(jīng)歷。 5.身體健康，精力充沛。

深圳寶安福永街道燃放身材管理店急聘美體師 本店僅接待女賓，為顧客提供瘦身及塑形服務(wù)，項目簡單易學，客單價高，手工及銷售提成比例高，有客戶開拓及維護能力者工資上不封頂。瘦身及塑形工作遠輕松于傳統(tǒng)美業(yè)，店內(nèi)氛圍和諧自由?，F(xiàn)急招美體師3名： 【崗位職責】 1、為客戶提供專業(yè)的美體護理服務(wù)，包括但不限于身體按摩、經(jīng)絡(luò)疏通、塑形減脂等； 2、根據(jù)客戶需求，制定個性化的美體方案，并跟蹤服務(wù)效果； 3、熟練掌握各類美體儀器及產(chǎn)品的使用，確保操作規(guī)范、安全； 4、維護客戶關(guān)系，解答客戶咨詢，提供專業(yè)的護理建議； 5、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保服務(wù)環(huán)境舒適； 6、定期參加公司組織的技術(shù)培訓，提升專業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì)； 7、表現(xiàn)優(yōu)異可晉升為店長，享受全店業(yè)績提成。 【崗位要求】 1、對美體行業(yè)有濃厚興趣，愿意學習并長期發(fā)展； 2、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 3、身體健康，形象端正，注重個人衛(wèi)生與職業(yè)素養(yǎng)； 4、有相關(guān)美體或美容工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓； 5、能夠適應(yīng)靈活的工作時間安排，包括周末及節(jié)假日； 6、具備團隊合作精神，服從公司管理安排； 7、本店提供高銷售提成比例，鼓勵有銷售經(jīng)驗求職者應(yīng)聘。

洗臉熊·洗臉吧誠招美容師/洗臉師 洗臉熊目前洗臉行業(yè)頭部品牌，專注面部清潔服務(wù)，過程透明簡單，主打高性價比的服務(wù)。 綜合收入【4500-8000】 底薪+手工+業(yè)績提成 底薪：3500元 手工：8％ 業(yè)績提成：客充值5-15% 飯補：300 元 ?全勤獎：200元 前兩個月無責保底 深圳寶安松崗洗臉熊商場店急招美容師 ! ! ! 福利待遇： 1、員工每月有1次免費體驗店內(nèi)項目的福利 2、有專業(yè)培訓，手法簡單上手快 3、生日福利，不定期團建聚餐 4、月休4天，非特殊情況周末及節(jié)假日不安排休息 崗位要求： 1、18-35歲 2、學歷不限，可接受無經(jīng)驗 3、服務(wù)意識強，有親和力 4、性格開朗隨和，有一定的溝通能力 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理（洗臉）服務(wù)； 2、使用美容儀器對客戶進行美容護理操作； 3、維護店鋪和品牌形象，保持環(huán)境整潔； 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能 ——工作純粹，只洗臉不賣貨不做身體—— 上班時間： 早班10：00—19：00（中餐一小時） 中班11：00—20：00（晚餐一小時） 晚班13：00—22：00（晚餐一小時） 聯(lián)系電話：177 2732 7531 工作地點：深圳市寶安區(qū)松崗街道東方新天地商場2樓L207洗臉熊

【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議，就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持良好狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作；協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有三年以上客房管理工作經(jīng)驗或一年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓；并且能力出眾者。

工作職責：? 1.負責建立健全酒店工程維護標準，輸出酒店工程維護手冊，促進品牌標準化管理。? 2.及時指導單體酒店工程維護工作，保證單體酒店設(shè)備設(shè)施正常運行，酒店運營工作順利開展。? 3.制定單體酒店工程維護計劃并監(jiān)督落地實施，確保酒店硬件品質(zhì)達標，對工程維護問題及處理結(jié)果復盤并輸出分析報告，提出標準優(yōu)化建議。? 4.負責工程維護機制的建設(shè)與優(yōu)化，根據(jù)酒店工程標準，設(shè)計并更新工程維護管理標準、培訓體系及相關(guān)管理工具，推動單體酒店學習，提升工程維護水平。? 5.定期分析單體酒店能耗及工維成本情況，考察與研究新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，針對性提出改善優(yōu)化方案，降低門店能耗與成本，促使成本控制目標達成。 6.負責監(jiān)督單體酒店工程維護完成情況，嚴格把控工程維護品質(zhì)，及時協(xié)調(diào)處理突發(fā)問題，督導工程維護項目按時交付。? ?任職條件：? 1.熟悉酒店工程運行、維護保養(yǎng)管理流程和標準要求。? 2.掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理。? 3.具有鉆研精神，有耐心。? 4.責任感強，執(zhí)行力好，能夠推動結(jié)果達成。? 5.較強的項目規(guī)劃、統(tǒng)籌及橫向溝通能力。? 6.大學?？萍耙陨希b飾、機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店招聘全流程管理，包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道維護、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進； 2、制定并執(zhí)行酒店年度培訓計劃，統(tǒng)籌新員工入職培訓、部門專業(yè)技能培訓及管理層發(fā)展培訓； 3、開發(fā)與優(yōu)化培訓課程體系，設(shè)計培訓課件及評估工具，跟蹤培訓效果并持續(xù)改進； 4、維護酒店人才庫，建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制，協(xié)助搭建內(nèi)部晉升通道； 5、分析員工流失率及招聘數(shù)據(jù)，定期提交人力資源相關(guān)報表及改進建議； 6、協(xié)調(diào)部門間的培訓資源需求，推動酒店企業(yè)文化建設(shè)落地。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)招聘及培訓工作流程，具備崗位勝任力模型搭建經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、掌握結(jié)構(gòu)化面試技巧，能獨立完成中基層崗位的面試評估； 3、具備課程開發(fā)及授課能力，擅長運用多媒體工具提升培訓效果； 4、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過Excel等工具完成基礎(chǔ)人力數(shù)據(jù)分析； 5、抗壓能力強，能適應(yīng)酒店行業(yè)彈性工作節(jié)奏，具有服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神； 6、語言表達清晰，邏輯性強，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 【福利待遇】 1、入職購買五險一金，轉(zhuǎn)正享受帶薪年假 ，法定假加班 3 倍薪 2、享受全球旗下酒店住宿折扣，餐飲員工價，親友入住特惠 3、免費參與國際培訓體系，跨店輪崗機會，優(yōu)先晉升通道 4、免費提供食宿，愉悅的員工用餐氛圍及員工宿舍近通勤，享受年度健康體檢 5、彈性排班制，節(jié)日福利（酒店特色禮盒），生日活動、團建活動

【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房清潔標準和服務(wù)流程，監(jiān)督員工工作質(zhì)量，確保符合酒店衛(wèi)生及服務(wù)要求； 3、安排并協(xié)調(diào)客房服務(wù)人員的工作排班，合理分配任務(wù)，提升團隊工作效率； 4、檢查客房設(shè)施設(shè)備運行情況，及時報修并跟進維修進度，確保客房設(shè)施完好； 5、處理客人投訴及特殊需求，提供及時、專業(yè)的解決方案，提升客戶滿意度； 6、負責客房用品的庫存管理，定期盤點并控制成本，避免浪費； 7、對新員工進行崗位培訓，確保其掌握工作標準及服務(wù)流程。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉客房服務(wù)流程及清潔標準，具備較強的服務(wù)意識和責任心； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理突發(fā)問題； 4、工作細致認真，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班制； 5、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)； 6、身體健康，無不良嗜好，符合酒店行業(yè)從業(yè)要求。

【崗位職責】 1、負責酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，完成公司下達的銷售目標； 2、開發(fā)并維護客戶資源，拓展新客戶市場，提升酒店市場份額； 3、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化； 4、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)與落實； 5、策劃并組織銷售推廣活動，提升酒店品牌影響力； 6、定期提交銷售報告，匯總銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、協(xié)助銷售總監(jiān)完成團隊管理與培訓工作，提升團隊整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理能力，能獨立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，對市場趨勢有敏銳的洞察力； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶及內(nèi)部團隊高效協(xié)作； 4、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受一定程度的出差； 5、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者更佳； 6、工作積極主動，責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設(shè)計與制作，包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、菜單、房卡、活動背景板等； 2、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，設(shè)計符合品牌形象的視覺內(nèi)容，確保風格統(tǒng)一且具有吸引力； 3、協(xié)助市場部完成線上推廣素材的設(shè)計，如社交媒體圖文、H5頁面、電子海報等； 4、定期更新酒店內(nèi)部展示物料，包括大堂廣告屏、電梯廣告、客房電視畫面等； 5、與各部門溝通需求，獨立完成設(shè)計任務(wù)，并確保按時交付高質(zhì)量作品； 6、管理設(shè)計素材庫，整理歸檔設(shè)計文件，確保資源可追溯和復用。 【崗位要求】 1、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計軟件，具備扎實的平面設(shè)計能力； 2、具備良好的審美能力和創(chuàng)意構(gòu)思能力，能獨立完成視覺設(shè)計工作； 3、了解印刷工藝及制作流程，能準確輸出印刷文件； 4、工作細致高效，具備較強的責任心和團隊協(xié)作意識； 5、對酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)的視覺設(shè)計有一定了解者優(yōu)先； 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備多任務(wù)處理能力。