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  • 云浮 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 該職位隸屬于禪泉度假酒店,負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷總經(jīng)做好市場(chǎng)開發(fā)、制訂和推動(dòng)酒店?duì)I銷方案落地、組織開展各類營(yíng)銷活動(dòng)、組織做好各類接待與服務(wù)等工作,并做好部門日常各項(xiàng)管理工作。 崗位要求 1、大專以上文化程度;三年以上珠三角高級(jí)商務(wù)度假酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有廣東省內(nèi)高端酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3、精通市場(chǎng)開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
  • 云浮 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)兩酒店人力資源部及行政管理等工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動(dòng)率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績(jī)效管理與考核體系。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,從事四星級(jí)酒店人力資源工作五年以上。 2、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個(gè)性與魅力的授課風(fēng)格,培訓(xùn)技能嫻熟。 4、管理類專業(yè),接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
  • 云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    該崗位隸屬于禪泉度假酒店市場(chǎng)營(yíng)銷部,主管級(jí)別 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研分析。 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)完成拜訪計(jì)劃,穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與客源開發(fā)工作。 4.完成銷售任務(wù)指標(biāo),推動(dòng)酒店客房、餐飲、會(huì)議等業(yè)務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)。 5.完成賬款回收,確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營(yíng)業(yè)部門做好對(duì)客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級(jí)及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉珠三角度假酒店市場(chǎng)行情,有一定的客戶資源。
  • 云浮 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志,清楚了解所有活動(dòng)和臨時(shí)更改。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)庫(kù)存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級(jí)盤點(diǎn)。 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái)。 配合宴會(huì)經(jīng)理或副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會(huì)活動(dòng)。 檢查員工到崗情況。 工作結(jié)束后檢查宴會(huì)所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整 。 在活動(dòng)開始前為宴會(huì)成員分配工作。 能夠高效完成所有正當(dāng)活動(dòng)需求。 能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 全面掌握各種類型活動(dòng)的擺臺(tái)方法。 崗位要求 有上進(jìn)心。 普通話標(biāo)準(zhǔn) 可以獨(dú)立的完成工作。 最少2年宴會(huì)服務(wù)員或者1年宴會(huì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 具有中西餐宴會(huì)服務(wù)知識(shí)。
  • 云浮 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面符合規(guī)定的要求 2.熟悉預(yù)訂資料了解客情,尤其即將來店的貴賓、??偷男彰?3.為客人辦理登記入住,結(jié)帳離店,寄存領(lǐng)取行李,為客人提供準(zhǔn)確的問詢信息 4.熟練前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極發(fā)展新會(huì)員以及推銷客房增加酒店收益 5.積極向來店賓客推銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 6.詢問客人入住體驗(yàn),記錄客人意見和反饋并向上級(jí)匯報(bào) 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 任職要 1.學(xué)歷大專及以上,形象氣質(zhì)佳,良好的英語口語能力 2.能接受夜班,工作積極主動(dòng) 3.性格開朗,相貌端正,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感
  • 云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    該崗位隸屬于龍山溫泉酒店銷售部,主管級(jí)別 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研分析。 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)完成拜訪計(jì)劃,穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與客源開發(fā)工作,接受出差。 4.完成銷售任務(wù)指標(biāo),推動(dòng)酒店客房、餐飲、會(huì)議等業(yè)務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)。 5.完成賬款回收,確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營(yíng)業(yè)部門做好對(duì)客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級(jí)及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉珠三角度假酒店市場(chǎng)行情,有一定的客戶資源。
  • 營(yíng)銷/公關(guān)/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    我們公司薪資待遇(薪資潛力無限)實(shí)話實(shí)說 全國(guó)數(shù)一數(shù)二超6000人團(tuán)隊(duì),脫單首選,翻身第一桶金首選。 月休:周末固定+4天任選=8天休假 上班時(shí)間:9:30-18:30(長(zhǎng)白班) 午休時(shí)間:12:00-13:30(8小時(shí)) 薪資:多勞多得,因人而異。一單1W+,開588體驗(yàn)單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會(huì),全程免費(fèi)帶新。做過銷售優(yōu)先,待遇升級(jí)機(jī)制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認(rèn)可。 福利:開單獎(jiǎng)勵(lì)砸蛋抽獎(jiǎng)+全屏祝賀(氣氛?qǐng)F(tuán)隊(duì)氛圍好)+不定期團(tuán)隊(duì)旅游+各種獎(jiǎng)金 晉升機(jī)制公平:商務(wù)?高級(jí)商務(wù)?總監(jiān)?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會(huì)越來越高,董事長(zhǎng)有格局大方。前途無量。 有責(zé)底薪8000+,4個(gè)任務(wù)。無責(zé)底薪可提成高達(dá)百分之40。我們最低加盟26800,中53600,107200。而且開單簡(jiǎn)單,先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。面試能來看到企業(yè)墻很多人都通過公司買到了自己夢(mèng)想的豪車奔馳寶馬保時(shí)捷。不畫餅,自己面試能看得到團(tuán)隊(duì)。 公司待遇好,機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)成熟。成就多。 其它薪資:招聘還有伯樂獎(jiǎng),除提成組建團(tuán)隊(duì)一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    營(yíng)銷/公關(guān)/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    天河慧美公司薪資待遇(薪資潛力無限) 全國(guó)數(shù)一數(shù)二超6000人團(tuán)隊(duì),脫單首選 月休:周末固定+4天任選=8天休假 上班時(shí)間:9:30-18:30(長(zhǎng)白班) 午休時(shí)間:12:00-13:30(8小時(shí)) 薪資:多勞多得,因人而異。一單1W+,開588體驗(yàn)單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會(huì),全程免費(fèi)帶新。做過銷售優(yōu)先,待遇升級(jí)機(jī)制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認(rèn)可。 福利:開單獎(jiǎng)勵(lì)砸蛋抽獎(jiǎng)+全屏祝賀(氣氛?qǐng)F(tuán)隊(duì)氛圍好)+不定期團(tuán)隊(duì)旅游+各種獎(jiǎng)金 晉升機(jī)制公平:商務(wù)?高級(jí)商務(wù)?總監(jiān)?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會(huì)越來越高,董事長(zhǎng)有格局大方。 底薪8000+,無底線提成高達(dá)百分之40。我們最低加盟26800,中53600,107200。而且開單簡(jiǎn)單,先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。很多人都通過公司買到了自己夢(mèng)想的豪車奔馳寶馬保時(shí)捷。 公司待遇好,機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)成熟。成就多。 其它薪資:招聘還有伯樂獎(jiǎng),除提成組建團(tuán)隊(duì)一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    營(yíng)銷/公關(guān)/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    我們公司薪資待遇(薪資潛力無限)實(shí)話實(shí)說。此招下店美容師爆卡。包吃住。 月休:周末固定+4天任選=8天休假 上班時(shí)間:9:30-18:30(長(zhǎng)白班) 午休時(shí)間:12:00-13:30(8小時(shí)) 薪資:多勞多得,因人而異。一單1W+,開588體驗(yàn)單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會(huì),全程免費(fèi)帶新。做過銷售優(yōu)先,待遇升級(jí)機(jī)制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認(rèn)可。 福利:開單獎(jiǎng)勵(lì)砸蛋抽獎(jiǎng)+全屏祝賀(氣氛?qǐng)F(tuán)隊(duì)氛圍好)+不定期團(tuán)隊(duì)旅游+各種獎(jiǎng)金 晉升機(jī)制公平:商務(wù)?高級(jí)商務(wù)?總監(jiān)?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會(huì)越來越高,董事長(zhǎng)有格局大方。前途無量。 有責(zé)底薪8000+,4個(gè)任務(wù)。無責(zé)底薪可提成高達(dá)百分之40。我們最低加盟26800,中53600,107200。而且開單簡(jiǎn)單,先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。面試能來看到企業(yè)墻很多人都通過公司買到了自己夢(mèng)想的豪車奔馳寶馬保時(shí)捷。不畫餅,自己面試能看得到團(tuán)隊(duì)。 公司待遇好,機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)成熟。成就多。 其它薪資:招聘還有伯樂獎(jiǎng),除提成組建團(tuán)隊(duì)一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成整套施工圖紙,制圖準(zhǔn)確熟練,設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令,充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件,并做好合同交底工作; 2、配合方案設(shè)計(jì)師細(xì)化完善設(shè)計(jì)方案; 3、配合方案設(shè)計(jì)師完成材料及設(shè)備選型; 4、協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)與施工問題; 5、對(duì)接業(yè)主及工程人員進(jìn)行設(shè)計(jì)前期審圖,設(shè)計(jì)樣板房檢查及后期設(shè)計(jì)驗(yàn)收工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀可放寬至大專; 2、熟練使用office、廣聯(lián)達(dá)、cad等辦公軟件。有至少一個(gè)完整對(duì)標(biāo)酒店圖紙制圖及結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)深化經(jīng)驗(yàn),工裝(非家裝),如能熟練運(yùn)用CAD、PHOTOSHOP技能軟件優(yōu)先考慮。 3、性格開朗,思維靈活,善于溝通、協(xié)作,有上進(jìn)心有創(chuàng)意。具有良好的組織能力和時(shí)間管理能力,能在緊迫的時(shí)間期限內(nèi)完成高質(zhì)量的設(shè)計(jì)成果。
  • 珠海 | 8年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)演出節(jié)目及特別活動(dòng)的服裝和道具正常營(yíng)運(yùn)及使用; 2、制作或訂制演出節(jié)目及特別活動(dòng)的服裝道具,以及服裝道具的清洗儲(chǔ)存維修保養(yǎng),夜光服裝電子燈飾維修等工作; 3、制作或訂制度假公園及酒店的演出需求的服裝,并對(duì)服裝清洗維護(hù)配送,保證度假區(qū)、公園及酒店的演出服裝的正常營(yíng)運(yùn); 4、制定關(guān)設(shè)施及崗位的操作程序,監(jiān)督電子燈飾服裝操作安全、道具上所有用電設(shè)備、?;?、電動(dòng)工具等規(guī)范操作指引及監(jiān)管,并有計(jì)劃地對(duì)班組人員開展年度、季度、月度安全教育培訓(xùn)。 【任職要求】 1、具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上主題公園、旅游景區(qū)、星級(jí)酒店或大型物業(yè)的服裝道具管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握服裝設(shè)計(jì)、服裝制作工藝,道具設(shè)計(jì)、制作工作工藝; 3、熟悉服裝制作,道具制作,紡織,構(gòu)圖; 4、具備優(yōu)秀的人際交往能力,能夠與各層級(jí)的人員交流溝通。具備管理技能、創(chuàng)新能力、電腦技能,處理事情靈活,積極性強(qiáng),優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,獨(dú)立意識(shí)及服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),能帶領(lǐng)下屬開發(fā)創(chuàng)新,具有高度溝通協(xié)調(diào)能力、文字及表達(dá)能力良好。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 公寓式住宿
    • 提供工作餐
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1、根據(jù)本組市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 4、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 5、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 6、向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 崗位要求 1、擁有良好的體質(zhì)和心理素質(zhì)、講求工作效率、積極主動(dòng)。 2、酒店管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬)。 3、至少3年及以上經(jīng)驗(yàn),商務(wù)會(huì)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)為主;有廣州白云區(qū)客源優(yōu)先。 4、熟悉規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn),能培訓(xùn)員工,能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的指令。
  • 清遠(yuǎn) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店康樂部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算方案,確保完成營(yíng)收目標(biāo); 2、統(tǒng)籌管理水世界、樂園、泳池、SPA、康樂中心等康樂設(shè)施,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶體驗(yàn)及滿意度; 3、監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),定期檢查安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保符合行業(yè)規(guī)范及酒店要求; 4、負(fù)責(zé)康樂團(tuán)隊(duì)的人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及梯隊(duì)建設(shè),打造高效專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì); 5、策劃并組織實(shí)施康樂主題活動(dòng)、促銷方案,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目,提高部門盈利能力; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如前臺(tái)、餐飲、客房)的協(xié)作,確??绮块T服務(wù)銜接順暢; 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件,制定應(yīng)急預(yù)案,維護(hù)酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、體育休閑或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上高星級(jí)酒店康樂管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位(總監(jiān)/經(jīng)理)任職經(jīng)歷; 3、熟悉康樂行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范及運(yùn)營(yíng)模式,具備較強(qiáng)的成本控制與營(yíng)銷策劃能力; 4、精通團(tuán)隊(duì)管理技巧,擅長(zhǎng)員工培訓(xùn)與激勵(lì),能有效提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力; 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn); 6、年齡30-45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間; 7、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如救生員證、健身教練資格證等)者優(yōu)先。
  • 清遠(yuǎn) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店采購(gòu)戰(zhàn)略,優(yōu)化采購(gòu)流程,確保物資供應(yīng)及時(shí)、高效; 2、全面管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施,控制采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率; 3、建立并維護(hù)供應(yīng)商管理體系,評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì),確保供應(yīng)商質(zhì)量、價(jià)格及服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)酒店各類物資(包括食品、日用品、設(shè)備等)的采購(gòu)工作,確保物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)且符合預(yù)算要求; 5、定期分析市場(chǎng)行情及價(jià)格趨勢(shì),制定合理的采購(gòu)策略,降低采購(gòu)成本; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通,確保采購(gòu)需求準(zhǔn)確傳達(dá)并落實(shí); 7、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂及執(zhí)行監(jiān)督,確保合同條款合法合規(guī); 8、處理采購(gòu)過程中的突發(fā)問題,及時(shí)解決供應(yīng)短缺或質(zhì)量問題。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上酒店行業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理,具備較強(qiáng)的成本控制及談判能力; 4、具備優(yōu)秀的供應(yīng)商開發(fā)及管理能力,能夠建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)行情制定合理的采購(gòu)計(jì)劃; 6、年齡30-45歲,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 7、熟練使用辦公軟件及采購(gòu)管理系統(tǒng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    § 對(duì)負(fù)責(zé)領(lǐng)域的客戶進(jìn)行系統(tǒng)有序地拜訪,并向銷售總監(jiān)匯報(bào)負(fù)責(zé)領(lǐng)域的發(fā)現(xiàn)和機(jī)會(huì) Systematically and efficiently calls on allocated Accounts within assigned sector and reports findings and opportunities to the Director of Sales. § 跟進(jìn)銷售線索,挖掘潛在客戶 Follows up sales leads to identify prospects. § 通過電話和書面溝通的直接銷售邀約,提升酒店知名度 Ensures a high level of exposure for hotel through direct sales solicitation of telephone contact and written communications. § 從事專業(yè)地日常電話銷售,尋找潛在客戶 Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new accounts. § 建立并保持現(xiàn)有客戶關(guān)系,不斷探索新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores new business opportunities. §實(shí)現(xiàn)月度和年度個(gè)人銷售目標(biāo),以達(dá)到部門的間夜產(chǎn)量和房間收入目標(biāo) Achieves the monthly and annual personal target and the segment target room night production and room revenue. 為了吸引和留住優(yōu)秀的人才,為員工打造無與倫比的體驗(yàn),深圳柏悅酒店將為你提供以下全面的福利方案。 薪資: 1.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 2.年度調(diào)薪 3.績(jī)效激勵(lì)/獎(jiǎng)金 福利: 1.10天起帶薪年假,工作每滿一年增加多一天 2.每年全球凱悅酒店免費(fèi)住房12晚 3.免費(fèi)提供設(shè)施完備,拎包即可入住的員工宿舍 4.免費(fèi)提供制服及洗滌 5.HyCare員工認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目 職業(yè)發(fā)展: 1.全球凱悅旗下酒店調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì) 2.國(guó)內(nèi)/海外交流培訓(xùn)項(xiàng)目 3.凱悅在線學(xué)習(xí)平臺(tái)“My Learning” 4.凱悅職業(yè)發(fā)展進(jìn)修項(xiàng)目、全方位的服務(wù)技能及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程 身心健康: 1.豐富多彩的員工活動(dòng)及節(jié)日福利 2.周期性組織運(yùn)動(dòng)俱樂部活動(dòng) 3.免費(fèi)使用專業(yè)心理健康軟件 4.自選補(bǔ)充健康福利保險(xiǎn)計(jì)劃
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1.完成酒店大堂、各餐廳以及對(duì)客區(qū)域日常陳列花束,瓶花,花籃等作品的制作; 2.整理歸納花材,保持店面及工作臺(tái)干凈整潔,產(chǎn)品陳列有序; 3.接待與服務(wù)顧客,并完成顧客的訂單制作; 4.完成每天花材的整理,養(yǎng)護(hù),上架; 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、了解花藝設(shè)計(jì)趨勢(shì),提高花藝造詣,能獨(dú)立完成花藝成品制作; 2、對(duì)花藝有熱情,做事細(xì)心,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)花藝,溝通表達(dá)能力良好,邏輯思維清晰; 3、能獨(dú)立對(duì)接客戶的花藝需求,責(zé)任心強(qiáng),為人踏實(shí)。
  • 清遠(yuǎn) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、成本控制、資金管理、稅務(wù)籌劃及財(cái)務(wù)分析等; 2、建立健全財(cái)務(wù)管理制度及流程,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效運(yùn)行; 3、監(jiān)督日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審核,確保賬務(wù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 4、統(tǒng)籌資金計(jì)劃與調(diào)配,優(yōu)化資金使用效率,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及可行性分析建議; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng); 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及成本控制; 4、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金管理及風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力; 6、年齡30-45歲,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 7、能承受工作壓力,適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有機(jī)電系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的日常檢修及維護(hù)保養(yǎng)工作,確保機(jī)電設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有視聽器材系統(tǒng)的防護(hù)和日常維修工作,確保這些系統(tǒng)的運(yùn)行合乎標(biāo)準(zhǔn),保持設(shè)備在高效和經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀態(tài)。 【崗位要求】 具有良好的音響設(shè)備知識(shí)和全面掌握電力設(shè)備運(yùn)行,維修和維護(hù)技能。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    團(tuán)膳 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)單位內(nèi)部接待餐相關(guān)跟進(jìn)(如:擺盤、上菜等相關(guān)工作) 任職要求:35歲以下,160以上,有服務(wù)員一年以上工作經(jīng)驗(yàn),氣質(zhì)良好,理解能力、表達(dá)能力出眾,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 周末雙休,生日禮金、工齡獎(jiǎng)、包吃住等
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