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  • 云浮 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 帥哥多
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面符合規(guī)定的要求 2.熟悉預(yù)訂資料了解客情,尤其即將來店的貴賓、??偷男彰?3.為客人辦理登記入住,結(jié)帳離店,寄存領(lǐng)取行李,為客人提供準(zhǔn)確的問詢信息 4.熟練前臺各項業(yè)務(wù)和技能,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極發(fā)展新會員以及推銷客房增加酒店收益 5.積極向來店賓客推銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 6.詢問客人入住體驗,記錄客人意見和反饋并向上級匯報 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 任職要 1.學(xué)歷大專及以上,形象氣質(zhì)佳,良好的英語口語能力 2.能接受夜班,工作積極主動 3.性格開朗,相貌端正,具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感
  • 云浮 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 該職位隸屬于禪泉度假酒店,負責(zé)協(xié)助市場營銷總經(jīng)做好市場開發(fā)、制訂和推動酒店營銷方案落地、組織開展各類營銷活動、組織做好各類接待與服務(wù)等工作,并做好部門日常各項管理工作。 崗位要求 1、大專以上文化程度;三年以上珠三角高級商務(wù)度假酒店同崗位工作經(jīng)驗,有廣東省內(nèi)高端酒店銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3、精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 云浮 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)兩酒店人力資源部及行政管理等工作。 2、負責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃,并組織實施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計劃,針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績效管理與考核體系。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,從事四星級酒店人力資源工作五年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風(fēng)格,培訓(xùn)技能嫻熟。 4、管理類專業(yè),接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
  • 云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    該崗位隸屬于禪泉度假酒店市場營銷部,主管級別 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營銷部經(jīng)理完成市場調(diào)研分析。 2.負責(zé)客戶維護完成拜訪計劃,穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負責(zé)市場拓展與客源開發(fā)工作。 4.完成銷售任務(wù)指標(biāo),推動酒店客房、餐飲、會議等業(yè)務(wù)營收增長。 5.完成賬款回收,確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營業(yè)部門做好對客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗,熟悉珠三角度假酒店市場行情,有一定的客戶資源。
  • 云浮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    該崗位隸屬于龍山溫泉酒店銷售部,主管級別 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營銷部經(jīng)理完成市場調(diào)研分析。 2.負責(zé)客戶維護完成拜訪計劃,穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負責(zé)市場拓展與客源開發(fā)工作,接受出差。 4.完成銷售任務(wù)指標(biāo),推動酒店客房、餐飲、會議等業(yè)務(wù)營收增長。 5.完成賬款回收,確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營業(yè)部門做好對客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級及以上度假酒店銷售工作經(jīng)驗,熟悉珠三角度假酒店市場行情,有一定的客戶資源。
  • 工程

    5千-6千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及檢修工作,包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯等; 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設(shè)備運行狀況,確保其安全、高效運轉(zhuǎn); 3、及時響應(yīng)并處理突發(fā)性設(shè)備故障,保障酒店正常運營; 4、協(xié)助制定設(shè)備維護計劃,并按要求執(zhí)行預(yù)防性維護措施; 5、配合其他部門完成相關(guān)工程改造或設(shè)備安裝調(diào)試工作; 6、做好維修記錄及設(shè)備檔案管理,確保資料完整、準(zhǔn)確; 7、遵守安全操作規(guī)程,確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備基本的工程維修技能,熟悉水電、空調(diào)、弱電等常見設(shè)備維護; 2、動手能力強,能獨立完成一般性維修任務(wù); 3、工作認真負責(zé),具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 4、能適應(yīng)輪班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班; 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如電工證、制冷證等)者優(yōu)先; 6、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,具有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 年終獎金豐厚
    • 免費洗滌服務(wù)
    • 免費外出旅游
    • 免費健康體檢
    • 免費提供食宿
    • 享有法定節(jié)假
    • 發(fā)展空間廣闊
    • 晉升機制完善
    商業(yè)地產(chǎn) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    經(jīng)驗技能:? 1.學(xué)歷要求:財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。? 2.工作經(jīng)驗:5年以上星酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗。? 3.專業(yè)技能: ①?熟悉國家會計準(zhǔn)則、財經(jīng)法規(guī)和高星酒店行業(yè)運營流程; ②?熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件運用; ③具備良好的財務(wù)分析和預(yù)測能力; ④具備較強的風(fēng)險控制意識和能力; ⑤具有良好的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力。? 崗位職責(zé):? 負責(zé)酒店財務(wù)部的日常運營和管理工作:? ①落實執(zhí)行酒店財務(wù)管理制度和規(guī)范流程,確保財務(wù)工作合規(guī)合法; ②編制酒店年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析,及時提出調(diào)整建議; ③統(tǒng)籌酒店收入、成本、費用的核算和控制; ④組織編制酒店財務(wù)報表,并進行財務(wù)分析,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; ⑤督導(dǎo)落實酒店資產(chǎn)、資金等安全管理措施,防范各類風(fēng)險損失; ⑥落實稅務(wù)申報、繳納,維護與銀行、稅務(wù)等部門的良好關(guān)系; ⑦負責(zé)酒店財務(wù)團隊的建設(shè)和管理,提升團隊專業(yè)能力和工作效率; ⑧協(xié)調(diào)與完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 素質(zhì)/個性:? 1.具備良好職業(yè)道德和操守,高度誠信、嚴(yán)守機密;? 2.具有較強責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;? 4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識;? 5.具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.制定直銷、分銷各類渠道的預(yù)算目標(biāo)并進行拆解與監(jiān)測。 2.負責(zé)直銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測,按周、月、季度進行回顧與梳理,輸出運營分析和提升報告。 3.負責(zé)直銷渠道預(yù)訂體驗調(diào)研與需求梳理,不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預(yù)訂體驗。 4.協(xié)助部門負責(zé)人與境內(nèi)外OTA渠道進行商務(wù)溝通談判,建立合作框架規(guī)劃,制定相應(yīng)管理機制。 5.負責(zé)分銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測,按周、月、季度進行回顧與梳理,輸出運營分析和提升報告。 6.負責(zé)與分銷渠道對接,處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。 7.協(xié)助產(chǎn)品進行渠道產(chǎn)品開發(fā),根據(jù)各種運營活動及品牌需求設(shè)計不同形式內(nèi)容的產(chǎn)品,研發(fā)多元化產(chǎn)品售賣形式。 8.負責(zé)維護已經(jīng)達成合作的外部渠道合作關(guān)系,深挖渠道優(yōu)質(zhì)資源,提升渠道業(yè)績產(chǎn)出。 任職條件: 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。 2.豐富的行業(yè)資源,有一定的媒體和渠道資源,并能維護渠道關(guān)系。 3.有敏銳的市場感知力,有較強的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。 4.熟悉酒店市場狀況,對市場具有前瞻性,戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗,創(chuàng)新能力強、思維開闊。 6.大學(xué)專科及以上。
  • 佛山 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.跟蹤各酒店、物業(yè)質(zhì)量檢查,包括餐飲部物業(yè)寫字樓、服務(wù)、硬件品質(zhì)的提升; 2.評估各酒店運營制度與政策的合理性,提出優(yōu)化建議; 3.組織各酒店服務(wù)意識、專業(yè)技能的培訓(xùn)與交流、對外參訪學(xué)習(xí); 4.收集員工與賓客意見,反饋至各酒店及相關(guān)部門,督促改善; 5.建立與維護各酒店、物業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)體系; 6.對酒店運營與培訓(xùn)情況進行周期性評估與分析。 任職資格: 1.年齡要求:30-45歲 2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.經(jīng)驗要求:10年以上五星級或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,房務(wù)條線管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇: 薪資8-10K,月休4-5天,包三餐,包住宿
  • 惠州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店直播活動的整體策劃、執(zhí)行與運營,包括直播內(nèi)容設(shè)計、流程安排及互動環(huán)節(jié)設(shè)置; 2、制定直播運營計劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保直播活動高效落地并達成預(yù)期效果; 3、監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為及反饋,優(yōu)化直播策略,提升直播轉(zhuǎn)化率及用戶粘性; 4、結(jié)合酒店品牌調(diào)性及市場熱點,策劃創(chuàng)意直播主題,吸引目標(biāo)受眾關(guān)注; 5、管理直播后臺操作,包括設(shè)備調(diào)試、畫面呈現(xiàn)、音效控制等,確保直播質(zhì)量; 6、與酒店各部門協(xié)作,通過直播活動推廣酒店產(chǎn)品及服務(wù),助力業(yè)績增長; 7、跟進直播行業(yè)動態(tài)及競品動向,提出創(chuàng)新性運營建議。 【崗位要求】 1、對直播運營及策劃有濃厚興趣,具備較強的創(chuàng)意策劃能力和執(zhí)行力; 2、熟悉主流直播平臺(如抖音、淘寶直播等)的運營規(guī)則及玩法; 3、具備良好的鏡頭表現(xiàn)力及語言表達能力,能獨立完成直播主持或控場工作; 4、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果; 5、具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作意識,能適應(yīng)靈活的工作時間安排; 6、有直播運營、內(nèi)容策劃或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 直播達人

    4千-1萬
    惠州 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常直播內(nèi)容的策劃、準(zhǔn)備與執(zhí)行,包括但不限于酒店環(huán)境展示、特色服務(wù)介紹、優(yōu)惠活動推廣等; 2、通過直播平臺與觀眾互動,解答咨詢,引導(dǎo)潛在客戶關(guān)注酒店產(chǎn)品及服務(wù),提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化率; 3、配合市場部門完成直播數(shù)據(jù)的分析與復(fù)盤,優(yōu)化直播內(nèi)容及形式,提升直播效果; 4、參與酒店線上營銷活動的策劃與執(zhí)行,協(xié)助完成短視頻拍攝、剪輯等新媒體內(nèi)容制作; 5、維護直播賬號的日常運營,包括粉絲互動、評論回復(fù)、內(nèi)容更新等,增強用戶粘性。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,語言表達流暢,具備較強的鏡頭表現(xiàn)力與感染力; 2、熱愛直播行業(yè),對酒店、旅游或服務(wù)行業(yè)有濃厚興趣,能快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)直播節(jié)奏; 3、具備良好的溝通能力與應(yīng)變能力,能夠靈活應(yīng)對直播中的突發(fā)情況; 4、有直播、短視頻拍攝或新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn); 5、工作積極主動,責(zé)任心強。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 雙休
    • 年底雙薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【特別說明】 1.要求有酒店前臺接待崗位一年及以上經(jīng)驗 2.工作地址:深圳市南山區(qū)蛇口招商街道工業(yè)八路260號晗山悅海A座(地鐵12號線四海站E出口)深圳南山睿景酒店?? 3.聯(lián)系人:李先生?????郵箱:335346102@qq.com? 【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
  • 珠海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    值班經(jīng)理主要專注于大堂,同時為前臺、總機、行政樓層和禮賓部的日常運營提供工作支持,并通過協(xié)助管理層完成部門日常管理工作來確??腿嗽谒袇^(qū)域內(nèi)的體驗。同時需要認知和維護與客人之間的關(guān)系,并以專業(yè)的方式處理客人的投訴或要求。 工作期間保持在大堂區(qū)域巡視,主動協(xié)助前臺和禮賓部的日常運營,并確保所有同事和運營設(shè)備的工作狀態(tài)良好。 確??倷C和部門日志的準(zhǔn)確性,將當(dāng)日發(fā)生的與客人相關(guān)的時間整理并記錄,并將值班經(jīng)理日志每日發(fā)送給總經(jīng)理和行政團隊。 堅持并推行健康與安全政策,以確保安全的工作環(huán)境;熟悉掌握安全及緊急程序, 并在危機情況作為危機處置小組的主要聯(lián)絡(luò)人參與危機處理。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)中西餐菜品的日常烹飪工作,確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)菜單要求準(zhǔn)備食材,合理控制食材成本,避免浪費; 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,嚴(yán)格遵守食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗; 5、配合團隊完成每日餐品供應(yīng),確保出餐效率與時效性; 6、定期檢查廚房設(shè)備運行狀況,及時上報維修需求。 【崗位要求】 1、具備中西餐烹飪基礎(chǔ)技能,能獨立完成常見菜品的制作; 2、熟悉廚房操作流程,了解食品安全與衛(wèi)生規(guī)范; 3、工作認真負責(zé),具備團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)高強度工作環(huán)境; 4、對菜品創(chuàng)新有熱情,愿意學(xué)習(xí)并提升烹飪技藝; 5、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、身體健康,無傳染性疾病,持有健康證者優(yōu)先。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前廳部的日常運營管理,確保賓客接待、入住登記、退房結(jié)賬等流程高效順暢 2、處理賓客投訴及特殊需求,及時解決各類突發(fā)問題,提升賓客滿意度 3、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,定期進行服務(wù)技能培訓(xùn) 4、協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門工作,確??绮块T服務(wù)銜接順暢 5、管理客房預(yù)訂系統(tǒng),實時監(jiān)控房態(tài)并優(yōu)化房源分配 6、負責(zé)前臺收銀對賬工作,確保賬目準(zhǔn)確無誤 7、收集并分析賓客反饋意見,提出服務(wù)改進方案 8、有vip接待、服務(wù)場景打造經(jīng)驗優(yōu)先 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理各類賓客關(guān)系 2、普通話流利,掌握基礎(chǔ)英語會話能力(酒店服務(wù)場景) 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng)(如OPERA等)及辦公軟件 4、具備較強的應(yīng)變能力和抗壓能力,能適應(yīng)倒班工作制 5、有華住酒店前臺或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、形象端正,舉止得體,具備職業(yè)親和力
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作; 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),確保顧客用餐體驗; 3、熟悉菜單內(nèi)容及酒水知識,能夠為客人推薦合適的菜品及飲品; 4、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、桌椅等設(shè)施擺放有序; 5、及時處理顧客的合理需求及反饋,提升顧客滿意度; 6、協(xié)助完成餐廳日常盤點及庫存管理工作; 7、遵守酒店規(guī)章制度及服務(wù)流程,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識及溝通能力,能夠熱情、耐心地對待顧客; 2、身體健康,形象端正,能夠適應(yīng)站立及走動的工作狀態(tài); 3、具備團隊合作精神,能夠與同事高效協(xié)作; 4、學(xué)習(xí)能力強,能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識; 5、有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn); 6、能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班工作。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)會籍產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作,制定并執(zhí)行銷售策略,完成月度、季度及年度銷售目標(biāo); 2、開發(fā)潛在客戶資源,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購率; 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,優(yōu)化銷售方案,提升會籍產(chǎn)品市場占有率; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動會籍服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化與高效化; 5、定期整理銷售數(shù)據(jù),提交分析報告,為管理層決策提供支持; 6、協(xié)助團隊新人培訓(xùn),提升整體銷售能力。 【崗位要求】 1、具備較強的銷售能力及客戶服務(wù)意識,能獨立完成銷售任務(wù); 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠高效處理客戶需求與異議; 3、具備市場敏感度,能快速把握行業(yè)趨勢并調(diào)整銷售策略; 4、抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 6、有酒店、高爾夫球會、俱樂部等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) ·? ?按時完成希爾頓大學(xué)相關(guān)課程學(xué)習(xí),并確保通過測試。 ·? ?熟悉了解酒店產(chǎn)品知識,以及相關(guān)活動。 ·? ?負責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會,等。 ·? ?完成酒店設(shè)定的銷售目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 ·? ?制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn),按照計劃 實施對所負責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā),通過電話銷售,當(dāng)面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 ·? ?高效地制作完成報價,合同并發(fā)送給客戶并及時跟進。帶領(lǐng)客戶進行酒店參觀。 ·? ?操作酒店預(yù)訂系統(tǒng)對房間及宴會場地等進行預(yù)定。 ·? ?及時發(fā)送團隊工作單,宴會工作單 同時確保相關(guān)部門接收到相關(guān)信息 ·? ?與所負責(zé)的客戶建立良好關(guān)系,維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 ·? ?向客戶推薦集團內(nèi)其他連鎖酒店。 ·? ?主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團隊其他成員分享,抓住商機并最終轉(zhuǎn)換為生意確認下來。 ·? ?了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)相關(guān)促銷信息等,并及時反饋信息給商務(wù)發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)/高級銷售經(jīng)理。 ·? ?在主要客戶、團隊負責(zé)人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ·? ?激發(fā)和培訓(xùn)部門團隊成員并確保他們有良好的表現(xiàn)。 ·? ?通過定期的會議,確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通,并協(xié)助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發(fā)生的事件。 ·? ?處理客人的反饋或投訴。 ·? ?無論何時,增加銷售額,并對團隊及宴會收入進行有效的預(yù)測。 ·? ?根據(jù)需要在銷售主任或銷售代表制定團隊報價或合同時進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。 ·? ?積極參與市場計劃的制定并協(xié)作達到預(yù)算。 ·? ?認真履行所分配的工作和特殊任務(wù)。 ·? ?如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 ·? ?根據(jù)市場需求提前設(shè)計酒店新產(chǎn)品,設(shè)定銷售目標(biāo),并負責(zé)相關(guān)宣傳和銷售。 ·? ?定期組織客戶到酒店體驗,或者組織與重要/有潛力客戶的團隊建設(shè),維系/開發(fā)客戶關(guān)系。 ·? ?定期分析客源地城市的組成,并制定開發(fā)計劃,拓展渠道。 崗位要求 ·? ?大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 ·? ?具有至少三年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。 ·? ?良好的中英文讀寫能力。 ·? ?具有良好的溝通技巧。 ·? ?能在強壓下勝任工作。 ·? ?了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 ·? ?擁有一定的客戶資源。
  • 西廚主管

    8千-1萬
    惠州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)1.監(jiān)督西餐菜品制作全流程,確保出品質(zhì)量、速度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求。協(xié)調(diào)與前廳部門配合,及時處理客訴或特殊需求。2.負責(zé)西餐廚師團隊排班、考勤及績效評估,組織技能培訓(xùn)(如新菜品制作、衛(wèi)生規(guī)范)。3.指導(dǎo)下屬員工操作,解決現(xiàn)場技術(shù)問題,提升團隊效率。4.成本與質(zhì)量控制,監(jiān)控原料采購、庫存及損耗,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。5.定期檢查設(shè)備維護情況,確保安全生產(chǎn)。6.菜單與創(chuàng)新,參與菜單設(shè)計及新菜品研發(fā),結(jié)合市場趨勢調(diào)整菜式。 7.協(xié)助行政總廚完成廚房運營管理。 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.25-45歲之間,身體健康。 2.3年以上同類型崗位經(jīng)驗。
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