亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號(hào)

  • 客服

暫時(shí)沒(méi)有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 云浮 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的培訓(xùn)并督導(dǎo)員工的日常工作。 2、及時(shí)有效的和賓客溝通，確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。 3、登記客人，確?？腿诵畔⑼暾顚?xiě)并確認(rèn)，按照集團(tuán)會(huì)員等級(jí)要求服務(wù)和發(fā)展會(huì)員 4、采取必要行動(dòng)，及時(shí)有效的處理顧客的不滿，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理?；卦L客人，確保客人對(duì)解決方法滿意。 5、關(guān)注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求。 6、及時(shí)準(zhǔn)確的將客人的信息錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 7、遵循酒店品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為客人創(chuàng)造難以忘懷的入住體驗(yàn)。 8、與酒店其他部門(mén)保持良好的溝通與合作關(guān) 崗位要求 1、具備一定的培訓(xùn)技能。 2、良好的溝通能力及處理客訴的能力。 3、具有前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者，優(yōu)先考慮。
  • 云浮 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉冷房菜品出品裝飾擺臺(tái)； 2.獨(dú)立完成菜品制作及培訓(xùn)下屬員工并且不斷研發(fā)創(chuàng)新； 3.熟練并掌握Word文檔和考勤以及每日下貨工作； 4.監(jiān)督食品質(zhì)量和數(shù)量，對(duì)客人的要求及時(shí)做出回應(yīng)； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 崗位要求 1.具有同等崗位或1年及以上領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)工作有規(guī)劃性，對(duì)廚房區(qū)域有自己的規(guī)劃布局； 3.良好的食品衛(wèi)生安全意識(shí)與節(jié)約意識(shí)； 4.有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  • 云浮 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 該職位隸屬于禪泉度假酒店，負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、制訂和推動(dòng)酒店?duì)I銷(xiāo)方案落地、組織開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、組織做好各類(lèi)接待與服務(wù)等工作，并做好部門(mén)日常各項(xiàng)管理工作。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度；三年以上珠三角高級(jí)商務(wù)度假酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有廣東省內(nèi)高端酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語(yǔ)能力。 3、精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
  • 云浮 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    該崗位隸屬于禪泉度假酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部，主管級(jí)別 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研分析。 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)完成拜訪計(jì)劃，穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與客源開(kāi)發(fā)工作。 4.完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)酒店客房、餐飲、會(huì)議等業(yè)務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)。 5.完成賬款回收，確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營(yíng)業(yè)部門(mén)做好對(duì)客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級(jí)及以上度假酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠三角度假酒店市場(chǎng)行情，有一定的客戶資源。
  • 云浮 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    該崗位隸屬于龍山溫泉酒店銷(xiāo)售部，主管級(jí)別 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研分析。 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)完成拜訪計(jì)劃，穩(wěn)固客戶關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與客源開(kāi)發(fā)工作，接受出差。 4.完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)酒店客房、餐飲、會(huì)議等業(yè)務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)。 5.完成賬款回收，確保資金流轉(zhuǎn)順暢。 6.配合營(yíng)業(yè)部門(mén)做好對(duì)客溝通服務(wù)工作。崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具有2年四星級(jí)及以上度假酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠三角度假酒店市場(chǎng)行情，有一定的客戶資源。
  • 云浮 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)兩酒店人力資源部及行政管理等工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動(dòng)率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績(jī)效管理與考核體系。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事四星級(jí)酒店人力資源工作五年以上。 2、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個(gè)性與魅力的授課風(fēng)格，培訓(xùn)技能嫻熟。 4、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與增長(zhǎng)； 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶資源，建立并維護(hù)客戶關(guān)系； 3、主導(dǎo)商務(wù)談判，完成合作簽約，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)跨部門(mén)合作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 5、定期提交業(yè)務(wù)拓展報(bào)告，評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)展并提出改進(jìn)建議； 6、參與行業(yè)展會(huì)、論壇等活動(dòng)，提升公司品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃； 2、優(yōu)秀的談判與溝通能力，能夠高效促成合作； 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作； 4、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)者優(yōu)先； 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效整合資源推動(dòng)項(xiàng)目落地； 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過(guò)分析優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。

  • 潮州菜廚師長(zhǎng)/主廚
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    深圳 | 10年以上 | 中專(zhuān)
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日會(huì)
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本崗位工作地為深圳/廣州：新厝·潮汕味道（米其林），入職后續(xù)統(tǒng)籌多店 一、專(zhuān)業(yè)技能要求 1. 精通潮州菜系 - 熟悉經(jīng)典潮州菜的制作（如鹵水拼盤(pán)、蠔烙等）。 - 掌握潮州菜特有的調(diào)味技巧（如魚(yú)露、普寧豆醬、沙茶醬的應(yīng)用）和火候控制。 - 擅長(zhǎng)潮州鹵水、海鮮烹飪、煲湯及精細(xì)小炒。 2. 扎實(shí)的烹飪基本功 - 熟練使用炒鍋、砂鍋等工具，擅長(zhǎng)爆炒、燜、燉等技法。 - 刀工精細(xì)，能處理潮州菜常見(jiàn)食材（如海鮮、牛肉、鹵水原料等）。 3. 創(chuàng)新能力 - 在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上能適當(dāng)創(chuàng)新，設(shè)計(jì)符合現(xiàn)代人口味的潮州菜式。 二、工作經(jīng)驗(yàn)要求 1. 潮州菜廚師長(zhǎng)/主廚工作經(jīng)驗(yàn)，有知名潮州菜餐廳或酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 熟悉潮州菜廚房運(yùn)作流程，能獨(dú)立完成菜品從備料到出品的全過(guò)程。 3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能配合打荷、砧板等崗位高效出菜。 三、個(gè)人素質(zhì)要求 1. 責(zé)任心強(qiáng)：注重食品安全和衛(wèi)生，對(duì)菜品質(zhì)量有嚴(yán)格要求。 2. 抗壓能力：適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作，尤其是節(jié)假日高峰期。 3. 學(xué)習(xí)意識(shí)：愿意鉆研潮州菜傳統(tǒng)技藝，接受新烹飪技術(shù)。 4. 團(tuán)隊(duì)合作：能與廚房其他崗位（如砧板、上雜）良好配合。

  • 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1) 負(fù)責(zé)了解、調(diào)查同行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)與服務(wù)情況，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)的方案與建議； 2)?分析酒店經(jīng)營(yíng)管理與服務(wù)質(zhì)量的問(wèn)題，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及方案，經(jīng)報(bào)批后，跟進(jìn)實(shí)施； 3)?參與酒店銷(xiāo)售政策的制定，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)和客人的調(diào)研，提供有效的依據(jù)； 4)?不斷開(kāi)發(fā)多元化的銷(xiāo)售渠道，拓展酒店的客戶與合作單位，提升酒店客房與水療的銷(xiāo)售； 5)?根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和季節(jié)的變化，特別是本地區(qū)大型交易會(huì)（或其他社會(huì)活動(dòng)）和國(guó)家法定假日，及時(shí)提出、制定酒店產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并報(bào)批； 6)?牽頭抓好賓客意見(jiàn)的采訪，了解客人需求，并將其統(tǒng)計(jì)做成報(bào)表呈批后于每周行政例會(huì)進(jìn)行匯報(bào)；不斷提出經(jīng)營(yíng)與服務(wù)的合理化建議， 7)?對(duì)酒店內(nèi)外部VI系統(tǒng)進(jìn)行自檢，抓好酒店VI物料的維修、保養(yǎng)工作； 8)?編排美工的工作計(jì)劃，審核美工的設(shè)計(jì)，跟催美工的工作進(jìn)度； 9)?建立客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行回訪、與服務(wù)跟蹤,做好客戶的維護(hù)管理工作； 10)?負(fù)責(zé)接待重要團(tuán)隊(duì)和重要客人，并向各部門(mén)落實(shí)做好接待服務(wù)工作； 11)?高度重視酒店每日營(yíng)業(yè)狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)、分析原因，找到相應(yīng)的可行的解決方案供執(zhí)行總經(jīng)理參考；

  • 客戶經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通與維護(hù)，確?？蛻魸M意度； 2.根據(jù)客戶需求，提供專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目介紹與接待服務(wù)； 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決客戶遇到的問(wèn)題； 4.參與制定銷(xiāo)售策略，促進(jìn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)； 5.日常維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)長(zhǎng)期合作。 6.團(tuán)隊(duì)日常后勤工作管理，考勤排班及工作紀(jì)律監(jiān)督 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 2.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶管理能力； 4.對(duì)客戶服務(wù)有熱情，能夠承受工作壓力； 5.具有良好的職業(yè)道德，能夠遵守公司規(guī)章制度。 6.從事過(guò)水療酒店行業(yè)優(yōu)先
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 工作職責(zé)： 1、積極尋求會(huì)籍銷(xiāo)售的渠道，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)；? 2、定期向會(huì)員及意向會(huì)員宣傳莊園信息；? 3、確保在各類(lèi)賽事或活動(dòng)中都能良好地宣傳會(huì)籍； 4、主動(dòng)尋求機(jī)會(huì)，為會(huì)員提供更多或更高品質(zhì)的會(huì)籍權(quán)益。 任職資格： 1、相關(guān)會(huì)員制高端俱樂(lè)部、銀行、地產(chǎn)、奢侈品等行業(yè)會(huì)籍銷(xiāo)售或大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；? 2、較強(qiáng)的的會(huì)籍銷(xiāo)售策略知識(shí)，熟知高爾夫俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)與運(yùn)營(yíng)； 3、良好的人際交流技巧，善于與會(huì)員及嘉賓建立良好的客戶關(guān)系，出色的顧客服務(wù)技巧，出色的表達(dá)技巧。

  • 銷(xiāo)售總監(jiān)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 社保
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容 制定酒店客房、餐飲、會(huì)議等業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售策略，分解目標(biāo)并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)收指標(biāo)； 管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力； 維護(hù)核心客戶，拓展新客群，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)保障客戶服務(wù)質(zhì)量； 對(duì)接旅行社、OTA 平臺(tái)、企業(yè) / 政府機(jī)構(gòu)，整合周邊景區(qū) / 商場(chǎng)等資源，開(kāi)展聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)； 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)（出租率、營(yíng)收等），優(yōu)化銷(xiāo)售計(jì)劃。 崗位要求 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 必備 5 年 以上酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，含 2 年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，高星級(jí)酒店（四星及以上）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升案例； 具備市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)談判能力，熟練使用辦公軟件及酒店客戶管理系統(tǒng)； 有責(zé)任心、抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)出差及彈性工作； 擁有酒店周邊等資源者優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、管理“理療營(yíng)地”部門(mén)人員，對(duì)技師進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn)； 2、了解療愈的技術(shù)，工作流程和規(guī)范程序； 3、組織、制定、優(yōu)化各種療程服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行； 4、能隨時(shí)關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和良好的培訓(xùn)技巧，不斷提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平； 5、結(jié)合理療實(shí)踐，負(fù)責(zé)做好理療、養(yǎng)生方案的健康護(hù)理搭配，并做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高“理療營(yíng)地”的服務(wù)質(zhì)量； 6、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、檢查與考核，確保服務(wù)符合五星級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上療愈的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)品有著豐富的知識(shí)，熟悉療愈各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉瑤浴優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 4、了解客戶心理，掌握相關(guān)的推銷(xiāo)技巧，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)。 注：項(xiàng)目地點(diǎn)廣州市從化區(qū)，酒店業(yè)態(tài)涵蓋酒店、營(yíng)地、民宿群
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、熟悉希爾頓體系 2、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、組織各項(xiàng)培訓(xùn)工作 4、針對(duì)實(shí)際問(wèn)題制定專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)并執(zhí)行 5、喜歡酒店工作氛圍
  • 東莞 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 星級(jí)酒店
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護(hù)，制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)傳訊計(jì)劃； 2、統(tǒng)籌線上線下市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，包括但不限于廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容創(chuàng)作； 3、撰寫(xiě)新聞稿件、宣傳文案及營(yíng)銷(xiāo)材料，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并有效傳遞核心信息； 4、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立并維護(hù)良好關(guān)系，拓展品牌曝光渠道； 5、監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向，定期提交分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保市場(chǎng)傳訊活動(dòng)與銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)，有水樂(lè)園門(mén)票銷(xiāo)售推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 7、管理市場(chǎng)傳訊預(yù)算，合理分配資源并評(píng)估活動(dòng)ROI。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)，對(duì)品牌傳播、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)及公關(guān)活動(dòng)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長(zhǎng)多平臺(tái)（微信、微博、抖音等）運(yùn)營(yíng)，了解SEO/SEM基礎(chǔ)邏輯； 3、具備較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)作能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能高效推動(dòng)計(jì)劃落地； 4、思維敏捷，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，能快速響應(yīng)熱點(diǎn)并制定傳播策略； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。
  • 惠州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定并完善酒店各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。 2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行全酒店各部門(mén)日常培訓(xùn)需求分析。 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作。外請(qǐng)人員來(lái)店培訓(xùn)的服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)全酒店員工的公共外語(yǔ)、行業(yè)素質(zhì)意識(shí)及酒店規(guī)章制度培訓(xùn)。 5、收取各部門(mén)季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃、初審工作。 6、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)技巧和知識(shí)。 7、編輯新的酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門(mén)和全體員工推薦公布。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 3、能按照酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。 4、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識(shí)。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、熟悉希爾頓體系 2、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、組織各項(xiàng)培訓(xùn)工作 4、針對(duì)實(shí)際問(wèn)題制定專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)并執(zhí)行 5、喜歡酒店工作氛圍
  • 汕頭 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)、會(huì)議AV系統(tǒng)安裝調(diào)試，現(xiàn)場(chǎng)值守，確保宴會(huì)、會(huì)議無(wú)嘯叫穩(wěn)定順暢； 2.負(fù)責(zé)酒店所有AV系統(tǒng)、室內(nèi)外LED屏保養(yǎng)、維修、系統(tǒng)優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)酒店其它弱電智能化系統(tǒng)（包括但不限于：客控、電話交換系統(tǒng)、智能燈光、電視系統(tǒng)、門(mén)禁道閘、安防監(jiān)控等）的日常巡檢和維修； 4.有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，具備五星級(jí)酒店、演出公司或高端娛樂(lè)場(chǎng)所的音頻操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    To do whatever it takes to provide exceptional service for our external andinternal customers and to strive for excellence to achieve customersatisfaction. 盡可能為內(nèi)部和外部客人提供優(yōu)異的服務(wù)，以創(chuàng)造更加出色的客人滿意度。
  • 茂名 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、審閱每日?qǐng)?bào)表，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制作所有財(cái)務(wù)報(bào)表并分析，為各部門(mén)提供所需數(shù)據(jù)和資料； 2、確保財(cái)務(wù)報(bào)表及各種財(cái)務(wù)檔案完整存檔并歸類(lèi)更新； 3、安排抽查總出納備用現(xiàn)金（至少每月一次），零鈔及其他主要預(yù)付現(xiàn)金; 4、監(jiān)督總出納按程序操作保險(xiǎn)箱,協(xié)助總出納清點(diǎn)匯款單； 5、每天審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)是否正確計(jì)入系統(tǒng)并平衡； 6、每月準(zhǔn)確待攤或預(yù)提費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)科目并結(jié)賬，出具財(cái)務(wù)報(bào)告； 7、監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工正確執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)程序，并及時(shí)提供幫助; 8、確保內(nèi)部控制程序被嚴(yán)格執(zhí)行，突出問(wèn)題向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào); 9、執(zhí)行分派的其他工作。 任職要求： 1、具備大科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2、擁有2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法及酒店行業(yè)財(cái)務(wù)處理流程； 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
上傳簡(jiǎn)歷一鍵注冊(cè)

    熱門(mén)職位

    熱門(mén)地區(qū)