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【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關證件。 9、負責車隊、宿舍等行政工作。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經驗。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 7、能接受單雙休。

【崗位職責】 1、協(xié)助行政經理對度假區(qū)行政事務做統(tǒng)籌管理，包括但不限于（員工宿舍、員工飯?zhí)?、辦公區(qū)等區(qū)域）； 2、協(xié)助行政經理對度假區(qū)辦公用品、行政倉庫做管理； 【任職要求】 1、大專及以上學歷，行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上文旅行業(yè)或制造業(yè)行業(yè)行政管理經驗； 3、具備較強的溝通能力，服務意識及計劃管理能力。

【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關證件。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經驗。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 5、有較強的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

崗位職責：1、負責日常行政事務的協(xié)調與管理包括員工宿舍和食堂管理，總經理辦公室文職工作，確保辦公環(huán)境整潔有序；2、具備好的文字功底，編寫會議紀要等，起草各類辦公室文案文書，處理公司內部文件的收發(fā)、整理及歸檔工作，保證信息流通順暢；3、組織并安排各類會議，做好會務準備及記錄工作；4、協(xié)助領導處理突發(fā)事件，提供及時有效的支持；5、維護辦公設備及設施，確保正常使用；6、負責辦公用品的采購、領用及管理工作。崗位要求：1、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；2、具有較強的組織協(xié)調能力和解決問題的能力；3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；4、具有相關工作經驗者優(yōu)先考慮；5、本科及以上學歷，行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先；6、有較強的保密意識和責任心。

崗位職責： 1.負責總經理辦公室的全面管理； 2.負責企業(yè)年度工作總結、工作報告的草擬； 3.負責組織企業(yè)各部室全年經營管理責任書的擬定； 4.負責企業(yè)全年重點工作的督辦； 5.負責接待協(xié)調政府及上級單位的業(yè)務關系； 6.負責監(jiān)督匯總企業(yè)各部門提交的各類報告； 7.負責企業(yè)文件運轉管理和督辦文件落實情況； 8.負責企業(yè)總辦主責公文稿件的草擬，負責企業(yè)對外公文的核稿； 9.負責企業(yè)檔案的全面管理工作； 10.負責企業(yè)制度體系建設的管理工作； 11.負責企業(yè)大事記的審核； 12.負責企業(yè)車隊管理工作； 13.負責企業(yè)層面各種會議的安排與協(xié)調，并草擬會議紀要； 14.負責企業(yè)證照及公章的管理； 15.負責協(xié)調企業(yè)各部室之間的配合工作； 16.負責企業(yè)法律事務的協(xié)調管理工作； 17.負責企業(yè)合同審簽程序的審核； 18.負責國內行業(yè)調研的接待、貴賓接待的上報與內部組織工作； 19.負責企業(yè)相關會議速記稿件的審核； 20.負責內控審計的接待、組織協(xié)調； 21.完成上級領導交辦的其他工作。 任職條件： 1.本科及以上學歷，中級以上專業(yè)職稱或技術資格優(yōu)先考慮，硬性要求學歷； 2.具有三年以上綜合辦公室管理工作經驗； 3.熟悉行政辦公、檔案、車隊、法務、外事等業(yè)務的管理，熟練掌握office辦公軟件和通用辦公設備的操作； 4.具備高度的責任心和團隊合作精神，具有良好的前瞻性和應變能力；有良好的溝通、協(xié)調、理解與寫作能力；出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力，具備良好的寫作和語言表達能力。

崗位要求： 1、負責制定黨務工作計劃，做好支部總結工作，負責黨內文件的收發(fā)、管理； 2、負責與各級黨組織協(xié)調工作，做好黨組織的日常黨務工作； 3、落實黨委和黨建中心下發(fā)的相關規(guī)章制度、通知等文件要求； 4、撰寫意識形態(tài)、黨風廉政建設、總結匯報等相關材料； 5、負責各類總結匯報材料、綜合文稿及宣傳信息稿等文字材料的撰寫； 6、完成其他日常業(yè)務及行政事務工作，協(xié)助領導完成其他工作。 崗位職責： 1、中共黨員，本科及以上學歷； 2、熱愛黨務工作，有較高的政治素養(yǎng)； 3、1-2年相關工作經驗，有國央企或大型企業(yè)黨務、工會工作經驗者優(yōu)先考慮； 4、有強大的文字表達能力和組織協(xié)調能力，溝通表達能力佳。

崗位職責 1.督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2.起草酒店行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3.做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4.負責酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5.組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6.收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7.組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8.負責掌印，合理合法使用酒店印信,辦理相關證件。 崗位要求 1.大學本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經驗。能熟悉掌握英語。 2.掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3.掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4.了解旅游法規(guī)及有關經濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律。 5.能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 6.有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

【崗位職責】 1、協(xié)助董事長處理日常事務，包括日程安排、會議協(xié)調、文件整理及跟進等； 2、負責董事長相關會議的組織、記錄及會議紀要的撰寫與分發(fā)； 3、跟進董事長交辦的各項任務，確保高效執(zhí)行并及時反饋進展； 4、協(xié)調董事長與各部門之間的溝通，確保信息傳遞準確、高效； 5、處理董事長日常信函、郵件及電話接聽，篩選重要信息并匯報； 6、協(xié)助董事長進行商務接待、差旅安排及對外聯(lián)絡工作； 7、參與部分行政事務管理，包括文件歸檔、資料準備及數(shù)據整理等； 8、可以接受出差、會駕駛、工作地點：合肥、北京 9、完成董事長臨時交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的溝通協(xié)調能力及服務意識，能夠高效處理多任務； 2、思維敏捷，邏輯清晰，具備良好的文字表達與文檔處理能力； 3、工作細致認真，責任心強，能夠適應靈活的工作時間安排； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 5、具備一定的商務禮儀知識，形象氣質良好； 6、有酒店行業(yè)或相關助理工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可培養(yǎng)； 7、能承受一定的工作壓力，具備較強的抗壓能力及應變能力； 8、對酒店行業(yè)有基本了解或興趣者更佳。

因業(yè)務需要，招聘綜合部經理或者主管1名，綜合部經理崗位待遇面議 【崗位職責】 1、全面負責綜合部的日常管理工作，制定并完善部門各項規(guī)章制度及工作流程，確保部門高效運轉； 2、統(tǒng)籌協(xié)調公司行政、人事、后勤、安保等事務，包括但不限于文件管理、會議組織、辦公用品采購、固定資產管理等； 3、負責公司人力資源相關工作，包括招聘、培訓、績效考核、員工關系管理等，確保人才梯隊建設； 4、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生、安全及員工宿舍管理，保障良好的工作與生活環(huán)境； 5、對接上級部門及外部單位，處理相關行政事務，維護良好的對外關系； 6、完成領導交辦的其他臨時性任務。 【崗位要求】 1、具備2年以上綜合管理或行政人事相關工作經驗，熟悉餐飲行業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力及執(zhí)行力，能高效處理多線程任務； 3、熟悉辦公軟件操作，具備基本的文書撰寫及數(shù)據分析能力； 4、責任心強，工作細致，具備良好的團隊合作意識及抗壓能力； 5、能適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，服從公司安排。

石浦酒店集團辦公室主任? 崗位職責 01、負責主持集團辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務。 02、徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作； 03、組織匯總集團公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時寫總經理的發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量； 04、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理及公司領導協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記； 05、負責召集公司辦公會議，做好會議記錄；檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況； 06、按總經理室要求，檢查、督辦、反饋總經理室指令的執(zhí)行情況，做好上通下達工作； 07、抓好公司日常質量檢查工作； 08、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作； 09、負責公司投資項目的洽談、調研、立項、報批、工程投標、開工、竣工、預決算等有關基建項目的有關組織安排、材料保存等； 10、負責公司各類會議的組織安排、考勤、紀錄等相關工作； 11、負責做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負責對上級主管部門、政府有關部門、新聞媒體等 單位的聯(lián)系及有關的法律咨詢等工作； 12、公司車隊的管理工作。 崗位技能要求 1、良好的溝通能力和語言表達能力； 2、良好的市場洞察與分析能力； 3、有較強的綜合管理協(xié)調能力； 4、熟練操作辦公管理軟件 5、大學以上學歷，30周歲以上，有酒店集團工作經驗。 薪資待遇面議；聯(lián)系人：顏先生 13884431488

1、負責與上級集團公司之間的公文往來，文件處理，文筆好； 2、協(xié)助分管人力副總處理內外部行政事務； 3、較好的協(xié)調溝通能力 任職要求： 1、本科及以上學歷，寫作能力好，文筆佳；行政管理類、文秘類、漢語言文學類專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上國企酒店或國企行政經理同崗工作經驗，熟悉行政事務工作流程； 3、形象較好，工作認真負責，語言表達能力強； 4、較強的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識； 5、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件； 6、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。

1、抓好黨委工作計劃的落實，做好各項重大活動的組織準備工作，并檢查各黨支部貫徹執(zhí)行黨委決議的情況； 2、負責公司黨代會、黨委會、領導班子民主生活會等會議的籌備及會務工作，負責宣貫公司黨委決議、會議精神和有關要求； 3、執(zhí)行總經理的指令，督促和檢查總經理布置的各項工作落實情況，并向總經理請示和匯報工作； 4、負責本部門的日常工作，做好酒店各項綜合性工作及行政管理工作，進一步建立和健全酒店行政規(guī)章制度； 5、籌辦和組織酒店的各項重大活動，并組織安排總經理辦公會議，貫徹落實行政辦公會議精神，抓好落實與反饋工作； 6、為總經理決策當好參謀，提供各類準確的信息，并提出建議，負責收集、整合、編發(fā)酒店內部情況簡報，做好上傳下達、下情上報工作； 7、負責起草酒店年度工作計劃、總結、領導講話、請示、報告、會議紀要等文件，并審核簽發(fā)前的文稿，文字表達準確率達95%以上； 8、負責酒店各類文件及合同的流轉、傳閱、審核及簽發(fā)管理工作,安排辦公室人員做好文件資料歸檔、收發(fā)工作,保證公司文件傳遞、簽發(fā)的準確、高效； 9、根據酒店領導的要求，負責酒店對外工作聯(lián)系和業(yè)務接待，溝通酒店與外部的聯(lián)系； 10、負責協(xié)調酒店內各部門之間的工作關系，共同完成領導交辦的各項工作任務； 11、完成總經理交辦的其它工作。 任職要求 1、中共黨員，政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策； 2、具有履行職責所必備的思想政治素質和道德品質，掌握黨內各規(guī)章制度，熟悉黨群組織管理、黨務知識、黨建工作和宣傳教育工作流程； 3、本科及以上學歷； 4、具備較強的溝通協(xié)調及文字表達能力，較強的工作責任心。

【崗位職責】 1.負責黨員發(fā)展、三會一課等黨團日常工作的開展； 2.配合領導開展學習教育、監(jiān)督檢查工作； 3.負責部門各類會議的籌備組織工作； 4.負責部門新聞、通知、記錄紀等文稿的撰寫工作； 5.負責與上級公司對接，并完成上級單位臨時性工作； 6.負責部門日常事務性工作，負責部門線上系統(tǒng)的維護。 【崗位要求】 1. 有良好的文字能力，可制作視頻及自媒體為佳； 2. 思路清晰，思考全面，有應變處理問題的能力； 3.大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)能力； 4.能較熟練操作電腦及辦公軟件的使用； 5.政治面貌為中共黨員（非黨員須為積極分子身份或曾為部門管理崗或在校學生會任職）。

崗位職責： 1、全面負責酒店行政管理工作。 2、根據公司經營發(fā)展，協(xié)助班子全面統(tǒng)籌制定經營計劃。 3、負責建立和健全公司各項規(guī)章制度。 4、負責各種會議的組織工作，包括會議精神的傳達和督促各部門編制工作計劃、工作總結、業(yè)務管理程序、規(guī)范督辦工作。 5、協(xié)調對外關系，辦理涉及工商、行政管理等方面的事務。 任職要求： 1、本科及以上學歷。 2、具有8年及以上中高端酒店同級別崗位工作經驗，或國際品牌酒店行政經理工作經驗。 3、能有效開展行政管理管理工作。 4、具備較強的計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調能力。 5、具備較強的口頭和書面表達能力。 6、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力。 7、有較強的原則性、保密意識。 8、熟悉相關國家及地方性法律法規(guī)，行政事務辦事機構與流程。

1.全面負責行政部日常管理，包括公文、會議、印章、檔案、證照、辦公設施設備、倉庫、宿舍以及車輛的管理；協(xié)調各部門之間的溝通協(xié)作，解決跨部門問題； 2.制定和完善行政/人事管理制度、流程，確保行政/人事工作的標準化和規(guī)范化； 3.負責企業(yè)文化宣傳建設和員工關系維護，維護員工滿意度和忠誠度； 4.組織招聘、培訓、績效評估和員工發(fā)展計劃的制定和實施； 5.負責團隊建設和后備人才的規(guī)劃培養(yǎng)； 6.行政部門的預算和人力成本管控，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，提高人效； 7.與政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等外部機構建立良好的關系，維護組織的形象和聲譽。

·?Preparing monthly operational results for meetings with cluster hotels. ·?為與集團酒店的會議準備月度運營結果報告。 ·?Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. ·?了解其它部門的職責并與其密切合作。 ·?Supervises the work of the Executive Office staff. ·?監(jiān)督行政辦公室員工的工作。 ·?Access and use work processing computer packages and keep up to date with enhancements to latest upgrades. ·?熟練運用辦公自動化軟件并掌握最新版本應用。 ·?Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. ·?日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 ·?Arranging internal / external appointments. ·?安排內外會見。 ·?Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. ·?需要時為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄。 ·?Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters. ·?直接向總經理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 ·?Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. ·?必要時配合，協(xié)調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 ·?Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities.? ·?確定工作的重要性從而協(xié)助總經理安排工作的先后次序。 ·?Distribution of memos, letters and other information etc. ·?分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等。 ·?Maintain a filing and trace system. ·?維護文件的檔案和跟蹤管理系統(tǒng)。 ·?Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message. ·?接聽來電，進行電話轉接、重撥或留言。 ·?Interacts with guests and individuals outside the hotel including, but not limited to, current and potential clients, owning company representatives, suppliers, competitors and other members of the local community.? ·?與酒店外的顧客和個人交往，包括但不限于：目前和可能的客戶，業(yè)主公司代表，供應商，競爭對手和所在地社區(qū)成員。 ·?Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs. ·?在處理業(yè)務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 ·?Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel. ·?安排VIP客戶或私人的訂房和訂餐。 ·?Prepare welcome letters for GM’s signature. ·?準備歡迎信給總經理簽字。 ·?Demonstrate essential overall knowledge of the organization. ·?掌握本組織結構的基本知識。 ·?Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. ·?理解其他部門的工作職責并能與之協(xié)調。 ·?Communicate in both verbal and written with the owning company. ·?與業(yè)主公司保持口頭和書面的溝通。 ·?Other tasks assigned by General Manager. ·?完成總經理交代的其他事項。

【崗位職責】 1、負責搭建內部管理體系，制定和完善公司的行政管理規(guī)章制度; 2、負責公司行政管理工作，如文秘事務管理、檔案證照管理、行政費用管理、資產管理等； 3、負責公司日常行政后勤統(tǒng)籌管理工作，包括接待宴請安排管理、車隊管理等； 4、負責草擬公司各類文件、報告、工作總結等綜合性文字材料; 5、對酒店各部門的服務質量進行全面監(jiān)督和檢查，確保服務標準得到貫徹執(zhí)行，提升賓客滿意度； 6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄和分類，及時通知相關部門進行整改，并跟蹤整改進度，確保問題得到有效解決。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷； 2、具有3-5年以上行政管理工作經驗，熟悉酒店運營流程； 3、熟悉公文寫作規(guī)范，具備良好的公文寫作能力； 4、具備較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、具備良好的分析解決問題能力、優(yōu)秀的外聯(lián)及公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力； 6、以上同等條件下黨員優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關證件。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經驗。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關證件。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經驗。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。