亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

·?審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證。 ·?確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié). ·?確保所有收入被記錄和報(bào)告. ·?確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制. ·?審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋. ·?檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn). ·?審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬. ·?審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬. ·?核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢，停車場(chǎng)收入及房間安全鑰匙. ·?準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證. ·?在電子信用卡機(jī)和銷售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入. ·?給財(cái)務(wù)總監(jiān)準(zhǔn)備每日收入報(bào)告. ·?確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄. ·?審計(jì)每日總出納員的報(bào)告. ·?檢查房?jī)r(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng)，升級(jí)等被合理批準(zhǔn). ·?檢查并確保每天兩次打印房間差異報(bào)告，任何不合理差異需及時(shí)報(bào)告. ·?在相關(guān)報(bào)告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同餐飲經(jīng)理或前臺(tái)經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜. ·?與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異，未完成的工作或丟失的信息. ·?確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn)，簽名和支持. ·?與營(yíng)收/預(yù)訂團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)，以確保任何放棄預(yù)訂的項(xiàng)目被查閱并收費(fèi). ·?審計(jì)每日餐飲報(bào)告并核對(duì)在總出納員報(bào)告中出納員的交款額. ·?確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬. ·?確保所有宴會(huì)收入被記入. ·?在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計(jì)劃，以確保所有手工處理程序遵照?qǐng)?zhí)行。 ·?確保將數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和及時(shí)地輸入總分類帳系統(tǒng). ·?維護(hù)足夠的最新的文檔. ·?進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn). ·?進(jìn)行前臺(tái)保險(xiǎn)箱的審計(jì). ·?確保所有增值稅發(fā)票存放在安全的地方，并對(duì)所有發(fā)票的發(fā)放、回收、繳銷、領(lǐng)購等進(jìn)行登記及管理. ·?審核營(yíng)運(yùn)部門開具的增值稅發(fā)票的準(zhǔn)確性. ·?根據(jù)發(fā)票管理制度，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成增值稅專用發(fā)票的相關(guān)工作. ·?及時(shí)并有效地處理與稅務(wù)相關(guān)的要求和詢問. ·?在酒店?duì)I運(yùn)需要時(shí)，協(xié)助完成開具發(fā)票的工作. ·?支持管理信貸及應(yīng)收賬款的日常工作及解決工作中遇到的問題。 ·?確保收入審計(jì)、信貸及應(yīng)收賬款的工作符合希爾頓的制度及審計(jì)要求。 ·?靈活的工作時(shí)間. ·?與酒店其他部門和團(tuán)隊(duì)成員保持良好關(guān)系. ·?及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問. ·?確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化. ·?執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 崗位要求： ·?大學(xué)會(huì)計(jì)和管理方面的學(xué)位。 ·?兩年以上國(guó)際五星級(jí)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域同等經(jīng)驗(yàn) ·?在酒店財(cái)務(wù)至少三年主管經(jīng)驗(yàn)。 ·?有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) ·?熟悉國(guó)家及本地會(huì)計(jì)法和稅法。 ·?成熟可信。 ·?基本掌握計(jì)算機(jī)技能。 ·?英文書寫及口語流利。 ·?較強(qiáng)的溝通技巧。 ·?有耐心，高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對(duì)各種問題。

主要職責(zé)： 從事財(cái)務(wù)共享服務(wù)應(yīng)收崗位（建立信用賬戶、銀行對(duì)賬、信貸會(huì)議等），同時(shí)帶領(lǐng)8-10人的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì) 確保月結(jié)/年結(jié)能夠在截至日期前圓滿完成工作，并準(zhǔn)確及時(shí)的上報(bào)，調(diào)查與解決不規(guī)范及異常賬務(wù) 負(fù)責(zé)解決日常運(yùn)營(yíng)問題并制定改進(jìn)計(jì)劃 確保所有流程合規(guī)、符合集團(tuán)政策和內(nèi)部控制要求，協(xié)助內(nèi)部、外部審計(jì) 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，確保高效工作 負(fù)責(zé)推廣合作文化并與其他流程經(jīng)理跨團(tuán)隊(duì)分享最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)以推進(jìn)流程的持續(xù)改善 確保財(cái)務(wù)信息的保密性 負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全控制，確保用戶權(quán)利僅限指定人員使用 其他臨時(shí)性任務(wù) ? 資質(zhì)要求： 本科財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位或同等經(jīng)驗(yàn) 5年以上財(cái)務(wù)、控制管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)背景，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 1-2年管理中型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)； 良好的中英文溝通能力； 能夠在多維匯報(bào)線矩陣型組織中進(jìn)行管理 公司信息： 積極、融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，提供多元化員工培訓(xùn)（入職培訓(xùn)，在崗技能培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展對(duì)話、高管零距離分享等）。 辦公地址：江蘇省南京市秦淮區(qū)紅花街道匯景北路1號(hào)保利中心 希爾頓是全球領(lǐng)先的酒店管理公司，業(yè)務(wù)范圍從豪華的全方位服務(wù)酒店和度假村到長(zhǎng)住套房和中等價(jià)位酒店。近一個(gè)世紀(jì)以來，希爾頓一直為商務(wù)和休閑旅客提供最好的住宿、服務(wù)、設(shè)施和價(jià)值。希爾頓致力于延續(xù)其傳統(tǒng)，在其全球品牌中提供卓越的賓客體驗(yàn)。我們的愿景是讓世界充滿陽光，讓大家都感受到熱情的溫暖，提供與眾不同的卓越體驗(yàn)，讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意。而且，我們出色的團(tuán)隊(duì)成員是這一切的核心！希爾頓集目前在全球122個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有和管理7000多家品牌酒店，客房數(shù)量超過100萬間，以及2730家籌建酒店。 希爾頓集團(tuán)連續(xù)七年被評(píng)為“全球最佳職場(chǎng)”，持續(xù)不斷打造杰出職場(chǎng)文化，堅(jiān)定致力于創(chuàng)造包容并以企業(yè)宗旨為導(dǎo)向的職場(chǎng)環(huán)境，為團(tuán)隊(duì)成員提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，進(jìn)而使團(tuán)隊(duì)成員能夠在工作中實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀而真實(shí)的自我。 ? 希爾頓積極擁抱行業(yè)未來與變革趨勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、數(shù)字化管理與運(yùn)營(yíng)、流程標(biāo)準(zhǔn)化，成立大中華區(qū)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，為大中華區(qū)管理酒店提供集成財(cái)務(wù)管理服務(wù)。

崗位內(nèi)容： 負(fù)責(zé)所有賒賬及收款任務(wù),負(fù)責(zé)確保酒店所有的營(yíng)業(yè)收入被準(zhǔn)確記錄，任何賬目的出入及時(shí)予以匯報(bào)；檢查應(yīng)收款所有必要的文件及資料,確保應(yīng)收賬的準(zhǔn)確性；向財(cái)務(wù)總監(jiān)反映所有的賒賬有關(guān)的收款記錄； 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與前臺(tái)、餐飲部、宴會(huì)銷售等其他營(yíng)運(yùn)部門的溝通聯(lián)絡(luò) 檢查應(yīng)收款所有必要的文件及資料,確保應(yīng)收賬的準(zhǔn)確性 審核每天的餐飲收入和前臺(tái)收入,所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度 確保酒店所有的促銷系統(tǒng)的設(shè)置符合財(cái)務(wù)制度 完成每月的月底結(jié)賬；建議及陳述壞賬的賬戶 執(zhí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)所分配的其他財(cái)務(wù)任務(wù) 審核并遵守酒店有關(guān)的政策 崗位要求： 有至少5年以上的酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 大專以上學(xué)歷； 有財(cái)務(wù)管理能力及熟悉有關(guān)前臺(tái)的操作流程； 有良好的英語口語及書寫能力； 自信并有獨(dú)立的辦事能力； 有一定的電腦知識(shí)；

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6、有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 有凱悅品牌工作背景優(yōu)先考慮

有相關(guān)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、審核每日房?jī)r(jià)報(bào)表、扣減報(bào)表、PAID OUT、房態(tài)差異報(bào)表、客賬余額報(bào)表。 2、審核每日折扣報(bào)表、取消報(bào)表、宴會(huì)控制表。 3、審核每日總出納報(bào)告，監(jiān)控收銀員現(xiàn)金長(zhǎng)短款及應(yīng)收賬回款 4、客房超房提成，康體健身卡推廣提成，活動(dòng)推廣提成等審核 5、確保所有掛賬的賬戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序 6、審核旅行社傭金的報(bào)表 7、與前臺(tái)系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)的工程師溝通運(yùn)作部門反映的系統(tǒng)問題 8、組織每月與各部門的運(yùn)作及信貸會(huì)議 9、準(zhǔn)備日記賬分錄。準(zhǔn)備其他各種記賬分錄。確保前臺(tái)系統(tǒng)的收入與賬務(wù)系統(tǒng)一致。 10、編寫酒店各促銷活動(dòng)的操作流程 11、定期培訓(xùn)收銀員操作及各促銷活動(dòng)操作 12、隨時(shí)準(zhǔn)備完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其它工作，并對(duì)此負(fù)責(zé) 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，主修會(huì)計(jì)，并持有會(huì)計(jì)證書。； 2、懂日常會(huì)計(jì)操作，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)稅收政策； 3、能熟練操作Excel 和Microsoft Word。； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實(shí)可靠、品行端正 。 5、能熟練操作前臺(tái)系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件。

籌開期職責(zé) 1. 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè) 參與制定酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程和操作手冊(cè)，確保符合國(guó)際酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)內(nèi)法規(guī)要求。 設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)各崗位的職責(zé)和工作流程，協(xié)助人力資源部門進(jìn)行人員招聘和培訓(xùn)。 建立財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的臺(tái)賬、報(bào)表和數(shù)據(jù)庫，如收入審計(jì)日?qǐng)?bào)、應(yīng)付賬款臺(tái)賬、成本分析報(bào)表等。 參與財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的選型和實(shí)施，確保系統(tǒng)滿足酒店運(yùn)營(yíng)需求。 2. 物資采購與資產(chǎn)管理 協(xié)助制定酒店開業(yè)物資采購計(jì)劃，審核采購預(yù)算和供應(yīng)商報(bào)價(jià)。 建立固定資產(chǎn)和低值易耗品管理制度，參與資產(chǎn)盤點(diǎn)和編碼工作。 設(shè)計(jì)存貨管理流程，包括倉庫管理、庫存盤點(diǎn)、成本核算等環(huán)節(jié)。 3. 收銀系統(tǒng)與流程準(zhǔn)備 參與收銀系統(tǒng)的選型和安裝，組織收銀員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。 制定收銀操作規(guī)范和現(xiàn)金管理制度，確保資金安全。 設(shè)計(jì)發(fā)票管理、備用金管理和收銀報(bào)表流程。 運(yùn)行期職責(zé) 1. 收入審計(jì)與管理 監(jiān)督收入審計(jì)工作，確保每日營(yíng)業(yè)收入準(zhǔn)確無誤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。 審核客房、餐飲、會(huì)議等各項(xiàng)收入報(bào)表，與前臺(tái)、餐飲等部門核對(duì)數(shù)據(jù)差異。 分析收入結(jié)構(gòu)和趨勢(shì)，提供收入預(yù)測(cè)和分析報(bào)告，為管理層決策提供支持。 管理應(yīng)收賬款，跟進(jìn)超期賬款，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。 2. 應(yīng)付賬款與成本控制 監(jiān)督應(yīng)付賬款工作，確保供應(yīng)商貨款及時(shí)、準(zhǔn)確支付，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。 審核采購發(fā)票和付款申請(qǐng)，控制成本支出，避免不合理費(fèi)用。 管理酒店成本核算工作，定期進(jìn)行成本分析，提出成本控制建議。 監(jiān)督倉庫管理和存貨盤點(diǎn)工作，確保存貨安全和賬實(shí)相符。 3. 收銀管理與資金安全 監(jiān)督收銀工作流程，確保收銀操作規(guī)范，現(xiàn)金、信用卡等收款安全。 審核收銀日?qǐng)?bào)表，核對(duì)現(xiàn)金繳存和備用金使用情況。 管理發(fā)票使用和保管，確保稅務(wù)合規(guī)。 組織收銀員培訓(xùn)和考核，提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。 4. 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析 編制財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)報(bào)表，如收入分析表、成本分析表、應(yīng)收賬款賬齡表等。 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，撰寫分析報(bào)告，為管理層提供決策支持。 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 5. 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理 執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程的合規(guī)性，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改措施并跟蹤落實(shí)。 工作經(jīng)驗(yàn)及學(xué)歷 擔(dān)任過三年以上國(guó)際品牌酒店財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)理職務(wù)，具有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。 2、2年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6、有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷。 2、2年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6、有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、確保所有酒店內(nèi)發(fā)生的收入均被按時(shí)地準(zhǔn)確地記錄，恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)，正確地分類。 2、制作每日收入報(bào)表并使所有收入與現(xiàn)金存款和每天應(yīng)收帳款的運(yùn)轉(zhuǎn)情況相一致。 3、通過每日收入對(duì)帳表平衡處理過程，核對(duì)并使收入一致。 4、確保所有的折扣和各項(xiàng)雜費(fèi)都有詳細(xì)記錄費(fèi)用的票據(jù)文件。 5、確保遵守和加強(qiáng)酒店信用管理程序，審核所有從餐廳、前臺(tái)等終端轉(zhuǎn)到后臺(tái)的應(yīng)收帳是否正確且附有相應(yīng)的支持文件。 6、確保充分控制包含有優(yōu)惠券、證書和優(yōu)惠購物券的活動(dòng)，適當(dāng)?shù)陌踩胧?7、依照公司政策和程序保持適當(dāng)?shù)男刨J和內(nèi)部控制程序。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷。 2、3年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6、有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1、大專學(xué)歷。 2、3年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6、有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

現(xiàn)招聘財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)理一職，有萬豪集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際聯(lián)號(hào)品牌相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1. 管理財(cái)務(wù)部員工和活動(dòng)，確保所有的日常事務(wù)和報(bào)告程序都被準(zhǔn)確和按時(shí)地完成。 2. 審閱從各種原始資料輸入總分類帳的最后數(shù)據(jù)，確定和核對(duì)影響資產(chǎn)負(fù)債表的科目，使其一致，按要求報(bào)告財(cái)務(wù)結(jié)果。 3.?審閱和確認(rèn)應(yīng)付帳款的輸入和輸出，應(yīng)收帳款的入帳和催款。 4.?對(duì)收據(jù)、庫存現(xiàn)金、銀行對(duì)帳單進(jìn)行現(xiàn)金控制并將所需數(shù)據(jù)遞交給總部。 5. 協(xié)助和支持酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)控制飯店的收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債。 6. 建立和其他部門領(lǐng)導(dǎo)之間的有效的溝通，及時(shí)地發(fā)送或收取財(cái)務(wù)信息。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有國(guó)際連號(hào)酒店財(cái)務(wù)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，萬豪集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 熟悉國(guó)家及本地會(huì)計(jì)法和稅法。 3. 有耐心，具備責(zé)任感并且積極的應(yīng)對(duì)各種問題。

此崗位為松湖迎賓里財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（財(cái)務(wù)主管）。 崗位職責(zé)： 執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督、投資管理、資金計(jì)劃、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析，保證公司正常、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。 2.會(huì)計(jì)初級(jí)職稱。 3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.較強(qiáng)的原則性、較強(qiáng)的保密意識(shí)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。 5.一定的口頭、書面表達(dá)能力。 6.較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度。 7.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；熟悉業(yè)務(wù)收入系統(tǒng)流程；一定的稽核管理工作經(jīng)驗(yàn)。 8.熟練操作辦公軟件。

【崗位職責(zé)】 1、加強(qiáng)酒店信用管理，為酒店利益提供最大程度的保護(hù)。 2、審核前廳和住店客人的信用政策，盡量減少過期未付的賬款以控制應(yīng)收賬款。 3、每月進(jìn)行應(yīng)收賬賬齡分析并對(duì)長(zhǎng)期未能收回的款項(xiàng)準(zhǔn)備行動(dòng)計(jì)劃。 4、審核前一晚夜審的操作程序是否被相應(yīng)的完成，分類賬是否已被結(jié)平，是否已修改系統(tǒng)日期，及生成相應(yīng)的報(bào)表并分派給指定的同事。調(diào)查并和向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告在夜審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 5、根據(jù)管理層要求的格式和需要的信息編制和分派每日收入報(bào)告、匯總表、計(jì)劃表等。 6、需要時(shí)參加運(yùn)作部門及財(cái)務(wù)會(huì)議，準(zhǔn)備相關(guān)運(yùn)作程序。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，洲際酒店集團(tuán)背景優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店相關(guān)政策方針 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件 4、較強(qiáng)的溝通技巧 5、有耐心、高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對(duì)各種問題。

崗位職責(zé)： 1、確保所有飯店內(nèi)發(fā)生的收入均被按時(shí)地準(zhǔn)確地記錄，恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)，正確地分類。 2、制作每日收入報(bào)表并使所有收入與現(xiàn)金存款和每天應(yīng)收帳款的運(yùn)轉(zhuǎn)情況相一致。 3、通過每日收入對(duì)帳表平衡處理過程，核對(duì)并使收入一致。 4、確保所有的折扣和各項(xiàng)雜費(fèi)都有詳細(xì)記錄費(fèi)用的票據(jù)文件。 5、確保遵守和加強(qiáng)酒店信用管理程序。審核所有從餐廳、前臺(tái)等終端轉(zhuǎn)到后臺(tái)的應(yīng)收帳是否正確且附有相應(yīng)的支持文件。 6、確保充分控制包含有優(yōu)惠券、證書和優(yōu)惠購物券的活動(dòng)，適當(dāng)?shù)陌踩胧?7、依照公司政策和程序保持適當(dāng)?shù)男刨J和內(nèi)部控制程序。 崗位要求： 1、熟練掌握酒店財(cái)務(wù)信貸，審計(jì)等崗位的工作流程和內(nèi)容。 2、有會(huì)計(jì)知識(shí)，了解前廳和后場(chǎng)系統(tǒng)，會(huì)使用電子收款機(jī)，會(huì)餐廳和酒吧結(jié)算。 3、熟悉酒店opera系統(tǒng)。

1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確 4、編制每天收益報(bào)表，編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表 5、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì) 6、追蹤，執(zhí)行賬齡報(bào)表 7、確保應(yīng)收賬款的分錄與總賬一致 8、復(fù)核旅行社傭金的報(bào)表 9、檢查收入單據(jù)并與收入報(bào)表相核對(duì)，所有折扣單據(jù)，免費(fèi)單據(jù)等，并審核相應(yīng)簽字是否符合酒店制度 10、確保酒店的所有收入計(jì)賬準(zhǔn)確并被及時(shí)、正確的過賬 11、審查未入賬費(fèi)用， 延遲費(fèi)用和有爭(zhēng)議的費(fèi)用， 確保上述各項(xiàng)得到財(cái)務(wù)副總監(jiān)批準(zhǔn) 12、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或酒店相關(guān)專業(yè)。 2、有酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

— 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

1.??遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)和集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，接受財(cái)務(wù)經(jīng)理及集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和審查。 2.??以身作則，督促企業(yè)員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.??參照集團(tuán)內(nèi)控制度，結(jié)合酒店自身特點(diǎn)，擬定、健全酒店內(nèi)控政策。 4.??建立健全收銀規(guī)章制度、操作規(guī)程，保證收銀工作順利開展。 5.??每日早會(huì)前，審核審計(jì)報(bào)告，根據(jù)報(bào)告反映的問題，向負(fù)責(zé)人提出處理方法和改進(jìn)意見。 6.??審核匯總營(yíng)業(yè)收入及收入日?qǐng)?bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確的將日?qǐng)?bào)呈報(bào)管理層。 7.??負(fù)責(zé)開展酒店收入內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，結(jié)合內(nèi)控監(jiān)查中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)收入內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)威脅進(jìn)行分析，最大限度地降低風(fēng)險(xiǎn)威脅，確定監(jiān)控成本合理的內(nèi)控方案。 8.??負(fù)責(zé)前臺(tái)系統(tǒng)用戶折扣權(quán)限的審查管理工作。 9.??協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 10.? 制訂酒店的各項(xiàng)信用政策，經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理審批后執(zhí)行。 11.? 負(fù)責(zé)監(jiān)管酒店信貸債權(quán)的貨幣資金回收，加速資金周轉(zhuǎn)，避免壞賬損失，及時(shí)反映債權(quán)的存在。 12.? 落實(shí)清算工作，定期向財(cái)務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)確無誤地反映每月應(yīng)收賬款的余額和結(jié)算情況，并提出解決措施。 13.? 負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店簽訂協(xié)議、合同的執(zhí)行情況。 14.? 審核應(yīng)收賬賬單及相關(guān)資料，是否符合簽單掛賬手續(xù)。 15.? 審核信用卡結(jié)算有關(guān)資料，及時(shí)進(jìn)行核對(duì)。 16.? 加強(qiáng)信貸管理，及時(shí)催收欠款，發(fā)遞催款通知書，使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi)，提高資金回收率和資金使用效益。 17.? 積極向財(cái)務(wù)經(jīng)理提出合理化建議，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展工作，并及時(shí)完成臨時(shí)交辦的其他工作。 18.? 全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)。 19.? 有財(cái)會(huì)相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。 20.? 有籌開酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 地址:北京市房山區(qū)長(zhǎng)陽鎮(zhèn)永惠街1號(hào)院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860

崗位職責(zé) 1、確保每日收入報(bào)表與OPERA /財(cái)務(wù)系統(tǒng)帳表平衡，核對(duì)并使之與實(shí)際一致 2、審核酒店所有折扣和各項(xiàng)雜費(fèi)，確保均符合酒店現(xiàn)行政策與程序；對(duì)于違規(guī)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決。 3、確保執(zhí)行中房?jī)r(jià)、餐飲及其他銷售均得到酒店管理層的有效批準(zhǔn)。 4、審核客房取消、預(yù)訂未達(dá)等收費(fèi)項(xiàng)目，確保符合現(xiàn)行的政策與執(zhí)行。 5、審核前臺(tái)押金退現(xiàn)流程符合酒店現(xiàn)行政策。 6、如現(xiàn)金收入總數(shù)與實(shí)際收入有差別，核實(shí)每位收銀員的長(zhǎng)、短款情況并跟進(jìn)解決。 7、制定酒店各項(xiàng)票據(jù)的運(yùn)作流程，確保有效控制酒店各項(xiàng)有價(jià)票據(jù)的發(fā)放、使用、核銷過程。 8.作為店內(nèi)信用控制，每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報(bào)告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。在“最高信用額度”報(bào)告中記錄應(yīng)采取什么樣的措施來確認(rèn)客人償還透支的能力。 9、監(jiān)控和追討過期未付款項(xiàng)。通過結(jié)構(gòu)化的形式監(jiān)控和追討過期未付款項(xiàng)最好使用電話以便快速得到結(jié)果。 10、有效管理控制OPERA中的預(yù)收押金賬戶，確保無呆滯賬目。 11、每天檢查掛賬，確保正確將費(fèi)用入賬并在必要的地方采取正確的行動(dòng)。 12、準(zhǔn)備月末分析（應(yīng)收賬款分析）管理報(bào)告，為信用會(huì)議提供文件。 13、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作。 崗位要求 1、大專學(xué)歷。 2、三年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

負(fù)責(zé)管理客人、旅行代理人、信用卡公司、姐妹酒店、業(yè)主、同事和其他應(yīng)收賬。管理但不僅僅限于交易核對(duì)，發(fā)出收款通知和必要的催款信，收集、處理以及分析酒店的應(yīng)收賬齡。確保所有酒店的每天收入得到控制，提供完整準(zhǔn)確平衡的報(bào)表。 1)?深入了解會(huì)計(jì)原則和程序。 2)?準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告或業(yè)務(wù)報(bào)表的能力。 3)?了解相關(guān)酒店政策知識(shí)。 4) 與債務(wù)人聯(lián)系的能力。 5) 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的能力。 6) 了解下屬員工和解決相關(guān)問題的能力。 7) 與相關(guān)部門聯(lián)系的能力。 8)?良好的現(xiàn)金處理能力。

負(fù)責(zé)管理客人、旅行代理人、信用卡公司、兄弟酒店、業(yè)主，同事和其他應(yīng)收帳。 管理但不僅僅限于交易核對(duì)，附件，發(fā)出收款通知和必要的催款信，收集、處理以及分析酒店的應(yīng)收帳齡。確保所有酒店的每天收入得到控制，提供完整準(zhǔn)確平衡的報(bào)表。 工作職責(zé)： 確保熟悉信用卡的各種制度使信用卡的使用符合標(biāo)準(zhǔn)，帳單和信貸協(xié)議也是如此。 確保收回的應(yīng)收帳帳款體現(xiàn)在每日總出納報(bào)告上。 對(duì)所有預(yù)付款保持良好的管理和維護(hù)，并及時(shí)的與應(yīng)收帳沖抵。 活動(dòng)結(jié)束或客人離店后及時(shí)發(fā)出帳單或收款通知、月結(jié)單、催款信。 發(fā)出月結(jié)單、收款通知，電話聯(lián)系或個(gè)人拜訪客人以確保應(yīng)收帳款能及時(shí)收回。 編制需要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分錄。 階段性的及在月底對(duì)平應(yīng)收帳余額和總帳應(yīng)收帳余額。 分析應(yīng)收帳齡表，并跟進(jìn)長(zhǎng)期的未結(jié)帳。 調(diào)查并報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)在夜審運(yùn)行中的差異。 檢查各客房運(yùn)作報(bào)告, 例如房費(fèi), 入住率等, 調(diào)查并檢查相關(guān)原始憑證關(guān)于比率差異, 內(nèi)部使用客房及免費(fèi)房的批準(zhǔn)。 調(diào)查所有公開食品和酒水項(xiàng)目及價(jià)格變化, 與餐廳經(jīng)理探討更正措施。 確認(rèn)餐飲收入有相關(guān)憑證支持.如宴會(huì)定單，婚宴，旅游團(tuán)用餐定單。 檢查所有內(nèi)部使用和宴請(qǐng)得到批準(zhǔn)和準(zhǔn)確記錄。 根據(jù)管理層的要求編制收入日?qǐng)?bào)，匯總，明細(xì)并送達(dá)相關(guān)部門。 根據(jù)要求準(zhǔn)備所有相關(guān)會(huì)計(jì)記錄和傳票。 確保所有運(yùn)營(yíng)工作按照集團(tuán)要求及合規(guī)政策執(zhí)行。 任職要求： 了解Opera系統(tǒng) 會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制 良好的英語口語、閱讀和寫作能力，會(huì)說普通話 熟悉微軟辦公軟件

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 崗位要求 1、不少于兩年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 3、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 4、有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

1、審核每天的餐飲收入和前臺(tái)收入,所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度 2、確保酒店所有的促銷時(shí)系統(tǒng)的設(shè)置符合財(cái)務(wù)制度 3、完成每月的月底結(jié)賬 4、確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折 扣，雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批 5、對(duì)所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動(dòng)均應(yīng)妥善管理，施行安全措施。 6、審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7、核對(duì)每日收入是否與備份相符。 8、直接向財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)支持經(jīng)理匯報(bào)并溝通所有與客戶帳戶和掛賬有關(guān)的收款和信貸事宜。 9、和應(yīng)收主管緊密合作，負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)應(yīng)收帳款的帳齡 10、聯(lián)合應(yīng)收賬款對(duì)賬目詢問進(jìn)行回應(yīng)和解釋 11、協(xié)助對(duì)欠款的客戶賬號(hào)和城市分類賬進(jìn)行控制和收取賬款。 12、為月末分析準(zhǔn)備管理報(bào)告，并為信貸會(huì)議提供文件。 13、參與每月信貸會(huì)議. 14、維護(hù)適當(dāng)?shù)牟⑶易钚碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng). 15、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末. 16、協(xié)助準(zhǔn)備和提供準(zhǔn)確和最新的財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)信息，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)應(yīng)收帳款的帳齡。 17、按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項(xiàng)目。