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  • 張家口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、硬性要求 ? ? ? ?1. 學歷:大?;虮究埔陨希?jīng)濟、財務、物流、酒店、英語類專業(yè)優(yōu)先。 ? ? ? ?2. 經(jīng)驗:1-3 年酒店采購相關經(jīng)驗。 ? ? ? ?3. 技能: ? ? ? ? ? 熟練使用 Excel、Word、PPT,讀寫能力良好,會使用“拓易云”系統(tǒng)者加分。 ? ? ? ? ? 有小車駕駛證、可外出市場調研者優(yōu)先。 二、崗位職責要點 ? ? ? ?1. 采購流程:接收申購單→詢價/比價→制單→跟單→到貨驗收→對賬付款。 ? ? ? ?2. 供應商管理:開發(fā)、評估、建檔與日常關系維護;定期做市場調研,確保三家比價、成本最優(yōu)。 ? ? ? ?3. 文件管理:采購合同、報價單、發(fā)票、送貨單及時歸檔;月末做采購報表、庫存報表。 ? ? ? ?4. 跨部門溝通:與財務、倉儲、各運營部門對接需求與到貨計劃,異常問題及時反饋。 ? ? ? ?5. 合規(guī)與廉潔:嚴格執(zhí)行酒店采購政策,不索賄受賄,遵守《員工手冊》。 三、軟素質要求 ? ? ? ? ? 認真細心、責任心強,對數(shù)字敏感,抗壓能力好。 ? ? ? ????溝通談判能力佳,能適應快節(jié)奏、臨時加班或外出。 ? ? ? ????誠信正直,具備良好職業(yè)道德與團隊合作精神。 四、加分項 ? ? ? ? ? 有酒店開業(yè)籌備或大型活動集中采購經(jīng)驗。 ? ? ? ? ? 熟悉客房、餐飲、工程等酒店專業(yè)物資品類及市場行情。 ? ? ? ? ? 具備基礎財務知識,能看懂成本報表、做簡單分析。
  • 張家口 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責會計核算工作,統(tǒng)籌及完成月度賬務結賬及財務報表、管理報表的出具。 2、具體負責各類期間費用、稅費及薪酬、其他應收應付、各類長期資產和負債及所有者權益、各種月末計提和攤銷賬務的賬務處理工作。 3、負責記帳憑證、納稅申報資料、賬簿報表等財務資料的整理裝訂和保管工作。 4、負責酒店日審工作,審核資金的收支計劃管理,復核各項費用報銷、資金申請等付款資料。 5、為正確控制費用提供依據(jù),并協(xié)助各部門編制經(jīng)營預算。 6、負責做好納稅申報等稅務方面的各項工作。 7、完成領導布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 張家口 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?In charge of the associate payroll, attendance,social insurance, housing fund and all related compensation and benefitsmatters. 負責員工薪酬,考勤,社保,公積金及所有薪酬福利相關工作的開展和執(zhí)行; 2. Deal with all associate personnel issues includingstaff work injury, maternity, unemployment, medical check etc. 處理員工各項事務,包括員工工傷處理,生育失業(yè)保險報銷,體檢證報銷,社保公積金轉移等; 3. Transact the associates’ entry and exitprocedure. 辦理員工入職、離職手續(xù); 4. To ensure that all personnel files and recordsare complete, accurate and current. 確保所有人事檔案及記錄完整、準確及更新; 5. Updated personnel action in Personnelmanagement system.??????????????????????????????????????????????? 負責人事管理系統(tǒng)的人事變動; 6. To maintain associate trace files and follow upthe associate performance review before the end of probationary period. 跟進員工檔案管理,在員工試用期結束前,跟進績效評估流程; 7. Organize associate activities. 組織員工活動; 8. Inspects regularlyemployee canteen, locker rooms, lockers and other employee facilities to ensurethey are well operated and maintained.?????????????????? ?????????????????????????????????????????? 定期檢查員工餐廳、更衣室、更衣柜和其他員工設備以保證這些設備的良好; 【崗位要求】 1. 本科及以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2. 熟悉相關法律法規(guī); 3. 熟練使用Office辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng); 4. 工作細致認真,責任心強,具備良好的抗壓能力及問題解決能力; 5. 具有良好的溝通能力和協(xié)調能力; 6. 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
  • 川湘菜炒鍋

    1萬-1.5萬
    張家口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位工作職責:(川籍、湘籍) 1.主要從事川、湘、菜品的菜品的炒制和制作烹飪。 2.根據(jù)預訂狀況及主管安排,準備好當天的調料和佐料,做好開餐前一切準備。 3.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證菜品質量,對原材料不新鮮和切配不合規(guī)定的菜品有權退回。 4.嚴格辨別炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹調措施所有菜品的獨特風味。 5. 改善技術,研制新菜品。 6.負責工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,對剩余的油、料酒、醬油、醋等調料進行過濾等凈化解決,盛器定期清洗。 7.對每天的用料消耗狀況,做到心中有數(shù),節(jié)省能源,減少成本,杜絕揮霍。 8.負責工作區(qū)域設備及廚具的維護保養(yǎng)。 9.完成上級領導交派的其他工作。
  • 湘菜炒鍋

    1萬-1.5萬
    張家口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. 組織和指揮烹飪工作,烹調各類食品,對廚房的出品質量和食品成本負責 2. 主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質量 3.負責廚房的運轉及行政工作,如工作人員的調配與考核等 4.定期清理和更換廚房工具、 消耗品 5.掌握食品貨源情況, 及時訂貨、補貨 6.定期檢查廚 房內的清潔衛(wèi)生、食品安全
  • 川菜炒鍋

    1萬-1.5萬
    張家口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. 組織和指揮烹飪工作,烹調各類食品,對廚房的出品質量和食品成本負責 2. 主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質量 3.負責廚房的運轉及行政工作,如工作人員的調配與考核等 4.定期清理和更換廚房工具、 消耗品 5.掌握食品貨源情況, 及時訂貨、補貨 6.定期檢查廚 房內的清潔衛(wèi)生、食品安全
  • 張家口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    最好有過大同喜晉道工作經(jīng)驗、各種鹵肉、面鹵有特點
  • 張家口 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、監(jiān)督管理中廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有餐食的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜 崗位要求 1、中技學歷,同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練,達到高級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經(jīng)驗,其中在五星級飯店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 湘菜廚師

    9.5千-1.25萬
    張家口 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    有湘菜連鎖《費大廚》或《農耕記》等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 湖南烹飪從業(yè)經(jīng)歷,連鎖湘菜店面工作經(jīng)驗
  • 張家口 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    經(jīng)營項目: 桑拿雞系列 燒臘系列 啫啫煲,煲仔飯系列 蒸點系列 接受四人以上團隊
  • 張家口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Job Responsibilities 崗位職責 1. Responsible for the hotel food and beverage cost report, and control the food and beverage operating cost control.    負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2. Check the procurement and supply channels of food raw materials, receiving procedures and the quality of raw materials, and grasp the price information of raw materials in the market.    檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3. Supervise the preparation of catering cards to provide a basis for setting sales prices. Prepare a ten-day report on catering sales analysis, adjust catering prices, and provide information in a timely manner.    督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4. Communicate with various kitchens, restaurants and bars to provide cost information and reduce costs.    與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5. Regularly investigate and analyze the market price with the purchasing department and the catering department to control the purchase price more effectively.    定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 Job Requirements 崗位要求 1. Knowledge in costing of food and beverage operation.     具有食品及酒水成本核算知識 2. Ability to coordinate with relevant department.     有協(xié)調相關部門的能力
  • 張家口 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2.開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道; 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 4.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 5.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職資格及福利待遇 1、大型度假區(qū)或五星酒店至少5年以上招聘工作經(jīng)驗。對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗; 2、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧; 3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道; 4、法定節(jié)假日補貼+五險一金保險福利+雙休制; 5、免費食宿+免費班車+免費員工娛樂設施&項目; 6、有專業(yè)的鍛煉平臺和發(fā)展上升機會。
  • 張家口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Job Responsibilities 崗位職責 ·????Ensure operator work efficiency and manners, pay attention to the employee's situation, at any time to response to blatantly corrected. 確保接線生工作時的效率和禮貌,隨時留意員工的應對情況,對不合要求的應對要予以糾正。 ·????Management, supervision and coordination of total rooms operation. 管理,監(jiān)督和協(xié)調總機房的運作。 ·????Establish maintain the good relationship and the employee. 建立維護和員工的良好關系。 ·????Responsible for staff training, should add to its guidance, to improve the level of response as soon as possible. 負責對員工進行培訓,對其應多加指導,使其盡快提高應對水平。 ·????Properly arranged by staff. 合理地做出人手安排。 ·????Pointed out the mistakes made by the employee in the work in time and correct. 及時指出員工在工作中所犯的錯誤并與以糾正。 ·????Work of subordinate staff ready to upload issued. 對屬下員工做好上傳下達的工作。 ·????Arrange staff training on a regular basis. 安排員工進行定期的培訓。 ·????To participate in the organization of their skills and product knowledge training. 參與組織的相關技能,產品知識的培訓。 ·????Organize departmental meeting between, promote the communication and operation. 組織部門之間的會議,促進交流和運作。 GUEST EXPERIENCE賓客體驗 ·????Investigate complaints about the phone, and make the appropriate treatment. 調查有關電話方面的投訴,并做出適當?shù)奶幚怼?·????To understand the needs of the guests, and respond quickly to customer requirement. 了解客人的需求,并對客人要求做出快速響應。
  • 張家口 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 六險一金
    • 年底獎金
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)項目運營計劃,制定線上線下媒體推廣計劃,統(tǒng)籌預算分配。 2、負責項目微信公眾號、視頻號、抖音、微博、小紅書等新媒體賬號的日常運營宣發(fā)等工作;具備獨立完成文章輸出、短視頻策劃、腳本撰寫、拍攝剪輯及直播執(zhí)行的能力。 3、拓展外部資源,建立KOL/KOC合作庫(重點度假酒店、滑雪場等垂類達人)。 4、負責新媒體平臺相關內容、節(jié)日活動策劃、日常主題執(zhí)行/出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向。 5、負責日常維護管理媒體渠道及媒體內容監(jiān)控。 6、負責項目品牌所需的各項宣傳支持等工作。 7、配合領導制定公司品牌提升計劃,并實施。 8、完成領導交辦的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生或社招均可,語言類、新聞傳播類、傳媒類、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有度假酒店、滑雪場方向運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有較強的文字功底和藝術審美等綜合素養(yǎng)。 4、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力。 5、思維敏捷、視野開闊、對事物有獨到見解及較強的理解領悟能力。 6、工作細致,有責任心,執(zhí)行力強,學習能力強。 7、有個人新媒體賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 【其他說明】 1、公司項目位置:張家口崇禮。 2、項目類型:滑雪度假小鎮(zhèn)(酒店、滑雪場等業(yè)態(tài))。 3、該崗位需要北京、張家口崇禮兩地之間辦公,項目旺季大部分時間需要在張家口崇禮辦公。
  • 西餐廚師

    8千-1萬
    張家口 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    能做西熱,會東北燒烤
  • 張家口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、廣式燒鵝飯,叉燒飯 2、廣式牛雜煲 3、廣式腸粉
  • 張家口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 崗位要求 1、財務類專業(yè)畢業(yè),持會計師資格證。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 4、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。
  • 張家口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2.協(xié)助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3.負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。 4.負責全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質意識及酒店規(guī)章制度培訓。 5.收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6.協(xié)助上級培訓各部門業(yè)務培訓負責人培訓技巧和知識。 7.編輯最新酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 任職資格及福利待遇 1.有相同崗位工作經(jīng)驗。 2.具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。 3.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3.能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃。 4.具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5.熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。 6.法定節(jié)假日補貼+五險一金保險福利。 7.免費食宿+免費班車+免費員工娛樂設施&項目。 8.有專業(yè)的鍛煉平臺和發(fā)展上升機會。
  • 炒鍋廚師

    7千-9.5千
    張家口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    要求: 1、會烤魚,會做炒小龍蝦制作? 2、或則早餐廚師
  • 張家口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    要求必須有陜西烹飪從業(yè)經(jīng)歷。能熟練最少做三種面食、扯面、拉條子等
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